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演講稿

銀行競聘演講稿

時間:2024-07-10 07:48:40 演講稿 我要投稿

銀行競聘演講稿錦集

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日常生活和工作中,越來越多人會去使用演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家收集的銀行競聘演講稿錦集,歡迎大家分享。

銀行競聘演講稿錦集

銀行競聘演講稿錦集1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先,感謝市行黨委為我提供了這樣的舞臺,創(chuàng)造了這次展示自我的機會;感謝多年來領導和同志們對我的關心和幫助,使我有信心參加這次競聘。通過參加這次競聘,可以讓大家更全面的了解我的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己與其他同志的差距,并利用這樣的機會交流學習,提高自己的工作能力。

  下面,做一下自我介紹以便讓大家對我的理解更加全面、更加客觀,以更好的指導我以后的工作。

  我叫xxx,今年35歲,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟師職稱。我于1992年,畢業(yè)于xx財會專業(yè),同年8月進入中國銀行xx縣支行工作,先后在會計記賬、復核、聯(lián)行、票據(jù)交換及綜合等工作。1997年2月,調入xx農(nóng)發(fā)行工作,先后在出納、復核、記賬、信貸內勤崗位上工作,任營業(yè)部內勤主任,之后在兩次的競聘中,我競聘內勤主任一直任職至今。工作的十幾年,也是我人生中進步最大,成長最快的十幾年。在十幾年的工作中,使我積累了如下競聘優(yōu)勢:第一,我具有與工作適應的理論知識和業(yè)務能力。

  工作以來,無論是從事會計和信貸內勤工作,不管在哪個崗位,我都非常注重自身的學習,不斷提高自己的業(yè)務素質。我曾多次參加各種業(yè)務培訓,長時間的知識積累,使我對國家的金融法規(guī)、業(yè)務流程都比較熟悉,并在工作中能熟練運用。有關會計知識、業(yè)務、技能功底扎實,操作實踐經(jīng)驗豐富。與此同時,我還多次參加市行的業(yè)務技術比賽,在點鈔、珠算、項目電報、會計業(yè)務,并在今年市行組織的財會專業(yè)上崗考試知識競賽中得了滿分,通過了全國銀行業(yè)從業(yè)人員資格兩門考試。

  第二,具有與崗位配套的綜合管理能力。

  五年內勤主任工作的鍛煉,讓我一步步走向成熟,對于上傳下達、內外協(xié)調的工作,能夠冷靜、機智的處理協(xié)調,具有較強的適應能力。我在注重自身業(yè)務素質提高的同時,積極發(fā)揮帶頭作用,帶領營業(yè)部的同志一起學習,使營業(yè)部形成一個人人愛學習,人人比業(yè)務比規(guī)范的良好氛圍。我合理安排各崗位的工作,加強內控管理,把好會計核算關,做到財務真實合法,幾年來未發(fā)生結算、安全事故等責任事故。強化窗口服務,樹立農(nóng)發(fā)行良好的社會形象,受到客戶的一致贊揚,一直保持著全國青年文明號稱號。

  第三,具有與工作需要的吃苦耐勞、一絲不茍的敬業(yè)精神。

  我熱愛自己的本職工作,每天和會計人員面對著三尺柜臺,一份份的憑證,一張張的帳表,內心想的更多的是責任,我和柜面人員一起,嚴格按照基礎管理規(guī)范的`要求,認真處理好每一筆業(yè)務,切實防范操作風險、結算風險。對每一筆業(yè)務,我都能按要求做到回頭看。幾年來,由于營業(yè)部全體人員的共同努力,我行的會計核算質量、會計基礎管理一直處于全市的先進行列,我也一直被評為縣行先進工作者,今年以來,連續(xù)三個季度被評為星級行員。

  各位領導、各位同事。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將加倍努力、勤奮工作。具體我將做到以下幾點:

  第一,真誠講團結,協(xié)助行長搞好工作。

  同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確任何和看待自己,在完成會計主管的職責基礎上,堅決貫徹執(zhí)行縣支行黨支部的各項工作部署,全力配合支行行長開展工作,維護班子團結。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作,為各項業(yè)務快速發(fā)展營造一個健康的環(huán)境。

  第二,以人為本,加強管理促進新發(fā)展。

  我認為人是做好各項工作的決定性因素,一個優(yōu)秀的團隊是工作取得優(yōu)秀成績的保證。我將在支部的領導下,緊緊依據(jù)全體會計人員,結合單位實際情況,以人為本,制定一系列激勵措施,加強考核,最大限度的調動會計人員的工作積極性,讓有為的人有位,讓有為的人有利,讓有為的人有名,不斷提高會計人員的綜合業(yè)務素質,提升會計核算質量,適應我行不斷拓展業(yè)務需要。

  第三,加強制度建設,嚴格各項考核。

  作為會計主管,我將根據(jù)上級行制度,及時細化完善本行的規(guī)章制度和崗位職責,推行精細化管理,制定規(guī)范科學的崗位操作流程,緊緊抓住基本制度、基本流程和基本風險點,不定期的檢查考核,并將檢查考試與月績效掛鉤,在內部形成自覺執(zhí)行有關規(guī)章制度的良好氛圍,確保各項會計業(yè)務符合法律法規(guī)、基礎管理要求。充分發(fā)揮副行長兼會計主管的職能,真正從維護資產(chǎn)安全的角度去查糾基礎管理中的薄弱環(huán)節(jié),從檢查考核角度去讓職工變被動為主動,讓規(guī)范操作成為一種習慣,以此進一步提高會計核算的水平和質量。

  第四,加強學習,提高自身素質,為全行做表率。

  我深知當今時代是一個學習的時代,不學習終將為社會所淘汰,所以我要加強自身學習,提高自身素質。我不僅要學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學等方式加強金融基本知識學習,還要學習馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界,通過學習,不斷促進自己政治素質。

  各位領導,如果競聘成功,我將繼續(xù)努力;如果競聘不成功,我也不會怨天尤人,而將會更加努力工作,不斷提高自我,通過這次競聘認真審視自己,尋找差距,在今后的工作中不斷提高業(yè)務能力和管理水平,彌補自己的缺點和不足,為本行的各項工作,在自己的崗位上發(fā)揮應有的力量。

  我的演講完畢,謝謝大家!

銀行競聘演講稿錦集2

  大家好!

  首先非常感謝大家給我提供這次競聘機會,我競聘的是銀行分理處經(jīng)理。希望可以得到大家的支持。

  我是xxx,大專學歷,1988年進入建行,一直工作在個銀崗位,自1993年以來一直擔任所長職務。5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅,當時,該所已經(jīng)停業(yè)一年,客戶流失嚴重,存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。

  我?guī)ьI所員主動出擊,擴大宣傳,積極營銷,開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春,建行送驚喜”的旺季營銷活動中,真抓實干,積極進取,各項指標都完成了上級行下達的任務,取得全市綜合排名第16名。

  截止今年5月底我所新增存款1400萬元,借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處經(jīng)理,我認為自己具有如下優(yōu)勢:愛崗敬業(yè),與優(yōu)質客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關系。再者就是樂于奉獻,勇于開拓,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德。最后,我有豐富的基層管理經(jīng)驗。

  如果競聘成功,我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作:

  一、做好vip客戶服務的發(fā)展和管理工作

  分行核定我所總行vip客戶指標15人,現(xiàn)已完成3人,任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū),流動人口多,周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多,為了占領更多客戶資源,我們要廣泛深入社區(qū)宣傳,并設立理財窗口,在做好柜面服務的同時,建立客戶信息檔案,細分客戶群體,設專人管理。

  在工作的管理中,以理財為主線,通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時,在大眾客戶和優(yōu)質代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶。將任務指標分配到人,根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。

  二、強化市場營銷

  前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度,將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家,通過學習培訓,針對不同客戶,實行差異化營銷,在營銷中注意組合搭配,對富?蛻糁攸c營銷,實行上門服務,親情問候等,提升優(yōu)質客戶對我行的依賴度。

  三、大力發(fā)展中間業(yè)務

  經(jīng)初步測算,中間業(yè)務收入創(chuàng)造的.費用前經(jīng)濟增加值高達60%以上,遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳,功能全面的特點,大力營銷給個體工商戶,同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務,既增加了速匯通手續(xù)費收入,又擴大了借記卡發(fā)卡量。

  然后就是以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,調整存款結構,將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務,制定考核激勵措施,調動所員營銷的積極性,擴大中間業(yè)務收入,爭取年底達到25萬元。

  四、加強內控、防范風險

  隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位,對所員加強風險防范教育,提高認識,使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣,把各項規(guī)章制度真正落實到位。

  在工作中以身作則,堅持授權制度,杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查,做到有錯必究,違規(guī)必罰。多組織學習,吃透各業(yè)務的風險點,減少操作風險,保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展,爭創(chuàng)一流佳績。

  總的來說,以上就是我的工作思路,請大家批評指正,無論競聘成功與否,我都會百倍努力,無私奉獻,實現(xiàn)自己的價值。謝謝大家的支持!

銀行競聘演講稿錦集3

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝我行黨委和領導給了我這次競聘的機會。我競聘的是信貸審查人員。這次競聘,對我來說,是鍛煉,也是提高,真誠地希望大家能為我鼓勁、加油!

  我叫xX,今年35歲,中共黨員,大專學歷,畢業(yè)于四川黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè),F(xiàn)擔任西區(qū)支行客戶經(jīng)理。工作以來,無論在哪個崗位,我都一直以高度的責任感、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心,為我行的發(fā)展壯大不遺余力地工作,先后榮獲農(nóng)村信用聯(lián)社先進個人、西區(qū)支行優(yōu)秀客戶經(jīng)理。

  信貸審查人員要主要負責貸款項目的的審查,從專業(yè)角度分析貸款項目是否符合法律、法規(guī)、是否符合銀監(jiān)、農(nóng)村商業(yè)銀行準入條件等工作。對照我個人的素質和能力,我覺得我有能力勝任這個崗位。因為我具有以下四個優(yōu)勢。

  競聘優(yōu)勢:

  一、具有較高的政治素質、個人素質和職業(yè)操守。我始終注重加強自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時,我團結同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護我行利益,踏實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為我行利益而拼搏!

  二、具備扎實的專業(yè)知識。我所學專業(yè)為經(jīng)濟管理,在大學期間接受了財務管理的系統(tǒng)教育,具備扎實的會計、財管、預算、稅收、價格等相關專業(yè)知識,為經(jīng)營管理工作奠定了堅實的理論基礎。工作后我注重新知識的學習、培訓,及時更新知識層次和結構,勤于思考,善于將理論知識與工作實踐有機結合。

  三、精通業(yè)務,勇于創(chuàng)新。多年的工作中,我積極做好信貸營銷工作,根據(jù)客戶的需求不斷改進工作方式,拓寬信貸支持領域。平時,我能做到努力學習,加強對信貸金融知識和操作業(yè)務的學習,嚴把信貸準入條件,堅持貸款的三查制度,能正確分析和評估貸款項目的風險狀況。自己從事和管理的信貸業(yè)務至今未出現(xiàn)過一筆逾期貸款和不良貸款,多次被x農(nóng)村信用聯(lián)社和x農(nóng)村商業(yè)銀行評為先進個人和優(yōu)秀客戶經(jīng)理。

  如果能夠得到領導和同事們的信任,在這競聘中成功,我結合自己的工作,在做好自己客戶經(jīng)理工作的同時,配合授信審批業(yè)務部認真盡責盡責完成每一筆貸款項目的審查工作,不斷提高和掌握分析、辨別能力,從而把好信貸項目資料的合法、合規(guī)性。

  競聘成功后的工作方向:

  一、加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務技能。我將加強業(yè)務知識學習,對于以前沒接觸的業(yè)務知識和在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題,我將虛心求教,向身邊的同志學習,并經(jīng)常找一些新形勢下的農(nóng)村商業(yè)銀行雜志、書籍進行不懈鉆研學習,不斷提高自己的思想覺悟和工作能力,推動各項工作順利開展。

  二、認真履行職責,踏實的做好信貸審查工作。我將堅持貸款的“三查”制度和我行信貸科制定的信貸管理制度,不繼拓寬自己的`業(yè)務能力,不放過對信用社信貸資產(chǎn)有風險的審查,合理地提出自己的審查意見,把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性。堅決杜絕信貸員的一些人情做法,按信貸規(guī)范操作程序辦理,努力使信貸工作上規(guī)范化。同時完善信貸檔案,對貸款資料進行長效管理,尤其貸款四、五級分類認定表及匯總,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成,我將堅持做到及時完成任務。

  我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們?yōu)槲倚蟹瞰I、進取、立功、建業(yè)!

  我的演講完畢。謝謝大家!

銀行競聘演講稿錦集4

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加銀行員工競聘演講,自信有能力挑起這份重擔。

  下面,我先簡單的介紹一下自己和工作情況。

  我叫x,現(xiàn)年31歲,大學文化程度,經(jīng)濟師職稱。19x年7月我自省建設營業(yè)部調入x銀行,從那時起到19x年11月在市支行先后從事過儲蓄、會計、信貸;19x年11月至6月在高新支行擔任助理業(yè)務經(jīng)理;6月至今擔任城東支行營銷二部副經(jīng)理。我自加入x銀行以來,在領導的大力培養(yǎng)和同志們的關心與鼓勵下,憑借著在困難面前不氣餒,在成績面前不驕傲,對工作鍥而不舍的信條,在個人金融業(yè)務上取得了比較突出的成績。底,我的儲蓄日均存款達到1600萬元以上,儲蓄存款余額達到2400萬元,個人服務的客戶達到近800戶,截止上月個人綜合業(yè)務量達到2.4億元。個人金融業(yè)務指標全部名列前茅,去年被評為總行級個人金融服務標兵,我所在的支行獲得個人金融業(yè)務組織推動獎的榮譽稱號。

  此次競聘,經(jīng)過綜合權衡,我覺得有以下優(yōu)勢:

  第一,我具有多年支行和部門的工作經(jīng)驗。從參加工作以來我一直在銀行工作。工作中我積極要求進步,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,積累了豐富的工作經(jīng)驗。多年來,我已經(jīng)具備了一定的銀行政策法律觀念,具備了一定把握風險、控制風險的能力,熟悉銀行的各個經(jīng)營管理環(huán)節(jié),通曉整個銀行業(yè)務,全面掌握了個人金融業(yè)務的操作規(guī)程,尤其熟悉個人業(yè)務工作,這非常有利于推進我行個人業(yè)務部整體業(yè)務的發(fā)展。這些使我自信已經(jīng)具備了一個全方面營銷經(jīng)理的素質。

  第二,我具有較強的業(yè)務能力。我自進入城東支行以來始終對城東支行的個人業(yè)務起著推動作用,使城東支行個人業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。我?guī)ьI部門員工在同城支行率先辦理了個人住房按揭業(yè)務,當年放款萬元,至今沒出現(xiàn)一筆逾期及欠息,并穩(wěn)定了一批優(yōu)質的個人客戶。在人員變動儲蓄存款大幅下降的前提下,我?guī)ьI同志們一年新增儲蓄存款近3000萬元,順利達標三級行,并且完成全年儲蓄存款任務。個人金融各項指標在全行名列前予。在辦理業(yè)務時,我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理,對潛在客戶我也能主動的上前溝通,及時了解客戶的需求,并盡力滿足客戶的需求。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。俗話說的好:得人者興,失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。自從參加工作以來,我在多個部門工作過,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。在擔任副經(jīng)理期間,我比較注重團隊意識,注意增強職工凝聚力,形成整體合力,來團結大家一起完成工作任務。

  此外,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好的城東支行營銷部經(jīng)理工作奠定了堅實的基礎。

  各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我的工作目標是:貫徹支行行領導的方針政策,協(xié)調分行管理處室抓好支行個人金融業(yè)務,使我所在的支行各項個人業(yè)務指標在同城支行名列前予。力爭在年底使我行儲蓄存款穩(wěn)定在1.5億元,達標總行三級二檔,爭取達標二級行。

  為完成以上目標我將做到以下幾點:

  第一,真誠講團結。多年的工作經(jīng)歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把城東支行的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。

  第二,抓好支行營銷工作。

  首先,加強客戶經(jīng)理隊伍的建設,進行業(yè)務學習及培訓,讓部門每個客戶經(jīng)理都熟悉我行個人金融業(yè)務,熟練掌握營銷重點,整合x卡所有功能,從而達到提高我行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

  其次,我將大力貫徹總行三進活動,抓好進校園、進商場、進社區(qū)的優(yōu)質服務工作,快速增加儲蓄存款。并把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。為此,一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍、目標和切入點,與小區(qū)物業(yè)部門接觸、溝通協(xié)商、達成共識開展工作;二是要繼續(xù)總結和推廣好的經(jīng)驗和做法,促進和推動今后工作的開展,普及用x卡代收費的問題;三是根據(jù)居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務。

  再次,開拓創(chuàng)新,搞好多項服務。根據(jù)客戶的需要及我行的信貸品種,嚴格控制個人貸款的風險,同時制定相應的考核管理辦法,抓好私營業(yè)主貸款,及住房按揭業(yè)務,并以開發(fā)二手房按揭與個人保函業(yè)務相結合為契機,增加儲蓄存款,把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平有選擇的宣傳我行個人金融其他業(yè)務,增加卡消費,卡的代收代付等業(yè)務。

  最后,大力發(fā)展x卡業(yè)務,把發(fā)工資業(yè)務放至首位。抓好目前正推出的`x至尊卡發(fā)行工作,組織營銷部門的員工在泉城路商業(yè)街,入住華能辦公的優(yōu)質客戶,及高檔社區(qū)組織營銷活動,推廣我們的至尊卡,借此契機使我行的儲蓄存款再上一個新的臺階。

  第三,提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在為銀行事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的金融事業(yè)。

  風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將會以百倍的信心和百倍的努力,以“不圖虛名勤為本,做出成績才是真”為準則,為我們x銀行城東支行的快速發(fā)展貢獻自己的青春和力量!

  謝謝大家!

銀行競聘演講稿錦集5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家晚上好!我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來,我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),擔當新的責任,我用自己對工作的激情和熱愛,用過硬的業(yè)務和管理能力,去不斷的豐富自己。

  下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。

  第一、樹立信心,克服困難,挑戰(zhàn)自我

  今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于xx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心,是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順,在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有xx支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,取得勝利。

  第二、細分市場,找準目標,轉型發(fā)展

 。瑓^(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),有廣闊的市場,同時在這里金融機構林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調研工作,做到知己知彼、心中有數(shù),明確工作的重點和方向。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況,我將細分市場,針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,進一步挖掘客戶潛力,建立產(chǎn)品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向,貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務,以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

  第三、挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才

  一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內控管理的好不好,關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才能,只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的'興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,結合xx支行的崗位設置,從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃,通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng),鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,實現(xiàn)人才在xx支行內部的合理流動。

  以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進取,不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內控管理上成為者,我期待xx支行在分行黨委的正確領導下,在各機構、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內控管理新的標桿。  

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