總經(jīng)理競聘演講
總經(jīng)理競聘演講1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫張某。我所就讀的專業(yè)是企業(yè)行政管理，而相關的主修科目有：企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關系實務、管理學原理、人力資源管理、秘書學、生產(chǎn)與運作管理、公共關系管理與實務和企業(yè)管理法律法規(guī)等。而且我喜歡與同學們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語，擔任過班里的干部。
今天我非常榮幸的站在演講臺上，是公司給了我這個機會，讓我在這里進行競職演講，而我今天所競選的職位是行政管理部經(jīng)理。說到這個職位，我認為這是我大展拳腳的“舞臺”。而且據(jù)我了解，行政部經(jīng)理在公司里的作用也是舉足輕重的。它的職責包括：
1、組織制定公司管理制度及行為準則，并監(jiān)督員工執(zhí)行。
2、組織搭建公司管理及執(zhí)行架構(gòu)，負責人力資源工作。
3、更新公司管理需要，搭建內(nèi)部管理信息系統(tǒng)。
4、擬定公司固定資產(chǎn)，低值易耗品，辦公用品，網(wǎng)絡等方面管理的規(guī)章制度。
5、組織、安排公司內(nèi)外部重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司良好形象。
6、對部門員工進行有效管理和指導。
我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。
一方面，我擁有豐富扎實的理論基礎。從我在高校里所學習的科目來看是非常適合這個職位的要求，我相信我所學的知識能夠幫助我更好的展開工作，并且會越做越好。
另一方面，我沒有放棄對自己的嚴格要求，在校期間我嚴于律已，并且通過不懈努力取得了長足的進步，能力有了質(zhì)的飛躍。
如果這次我能有幸擔任行政管理部經(jīng)理，我將在現(xiàn)有工作的基礎上，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，更新觀念，激發(fā)團隊和個人潛能的思路與目標，搞好部門工作和管理，力爭符合領導的要求。
在觀念和行為上，通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置，以新的理念，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡，提倡一崗多職、一專多能，不是單純地多干事，而是為在新的機制環(huán)境中，更漂亮地干工作，以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的'化，達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統(tǒng)一。并經(jīng)由觀念的整合達到行為的整合，有效地體現(xiàn)出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。
操作層面上，按照公司工作的部署和實施框架，優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源，整合其職能，調(diào)整崗位、細化定員，優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求，創(chuàng)新工作機制。
在公司新的管理體系運作的環(huán)境中，在公司經(jīng)理班子的領導下，積極主動，開拓進取，充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務職能，并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行、總之，以自身的行動感染人，以共同的目標團結(jié)人，以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。
最后，我想說的是，昨天已經(jīng)過去，今天造就未來。讓我們用心把握今天，用情用智慧寄予明天。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!
謝謝大家。
總經(jīng)理競聘演講2
各位領導、評委們：
大家好!
我參加了保安部經(jīng)理大賽的演講。首先要感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這個公平競爭的機會!這次比賽的目的不僅僅是做官，更重要的是在可能的時候?qū)崿F(xiàn)我的人生價值。
人們常說，機會總是青睞有準備的人。我非常同意這種說法。在就職前，我綜合權衡了自己，認為參加比賽有以下三點優(yōu)勢:首先，我有豐富的工作經(jīng)驗。
自從參加工作以來，我從事過很多崗位，每一個崗位都是不同的工作。多個崗位的工作經(jīng)歷大大提高了我的工作能力和適應能力。
第二，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
在工作中，了解大局，考慮全局，更全面地處理問題，爭取安全班長認真負責地工作。
第三，多年的工作實踐使我養(yǎng)成了嚴謹、細致、扎實、高效的工作作風。
我的性格特點是做任何事都追求完美。不管我做什么工作，我都得做。如果我想做，我會追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我給自己施加壓力，努力把工作做好。
如果感謝領導的恩情，我一定認真解放思想，實事求是，用新的工作方法，把這項工作做好。具體來說，我將做到以下幾點:一、真誠談團結(jié)，積極協(xié)助經(jīng)理做好保安主管競賽報告
多年的`工作經(jīng)驗告訴我，同事之間的團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正自己的位置，正確認識和看待自己，要有全局觀，做好配角，為管理者提出更合理的建議和科學的工作方法，協(xié)助管理者做好工作。
二、協(xié)助經(jīng)理建立科學的安全檢查制度
根據(jù)公司實際情況和其他航空公司安檢規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理建立科學的安檢制度。確保每一個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)章制度，每一個安檢崗位都有規(guī)章制度，每一個員工都能遵守每一個制度，用規(guī)章管理和約束人，堅決摒棄“以人管人”的落后管理模式。同時，建立安全狀態(tài)分級機制，將安全領班競爭劃分為幾個級別，明確不同級別下的標準、人員安全、信息指揮、交通安全等要素，明確可根據(jù)不同情況靈活推進。
三、提高服務質(zhì)量，倡導人性化服務
我會將安全意識融入到服務中，讓乘客在了解安全知識的同時，感受到親切的服務。加強培訓，提高工作人員的服務意識和素質(zhì)，讓他們的一舉一動，甚至一個眼神都能讓乘客感到親切。同時，根據(jù)目前的實際情況，適當推出便利箱、愛心通道、遲到旅客、團體旅客服務等服務項目，具體提升服務水平，實現(xiàn)人性化的工作模式。
四、從檢驗流程入手，全面簡化工作流程
簡化安檢工作流程，既能提高工作效率，又能體現(xiàn)人性化管理。更重要的是，簡化工作流程是大勢所趨。當然，簡化安檢工作流程并不是減少工作環(huán)節(jié)，而是使用更科學的方法和手段，在每個環(huán)節(jié)節(jié)省更多的時間。為此，我會在購票、辦理值機、安檢、登機等過程中頻繁出示身份證，通過網(wǎng)絡互聯(lián)、部門協(xié)調(diào)等方式簡化，并引入先進的安檢系統(tǒng)，對貨物、人員、行李進行快速有效的檢查。
五、打造一個高素質(zhì)的安檢團隊
工作事關每一位乘客的人身安全，事關公司的發(fā)展，安檢工作是公司發(fā)展的生命線，做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了，它需要一個高素質(zhì)的安檢團隊。在團隊建設方面我將從加強技能培訓、提高思想素質(zhì)、加強團隊建設三方面入手，力爭在較短的時間內(nèi)造就一支專業(yè)技能強、思想素質(zhì)高、有較強合作意識的專業(yè)化安檢團隊。
尊敬的各位領導，評委們，如果大家能夠給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!作為安保部副經(jīng)理，目前或許我不是秀的，但我一定是最努力的，請領導和同志們相信我，考驗我!
謝謝大家!
總經(jīng)理競聘演講3
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好!
看到公司經(jīng)理競聘公告后，我心潮澎湃，激動萬分，覺得自己各方面條件十分符合公司經(jīng)理競聘要求，經(jīng)過鄭重思考和全面權衡，決定競聘鐵源公司經(jīng)理，有關情況陳述如下：
一、崗位認識
公司經(jīng)理是個重要的工作崗位，要在公司的領導下，帶領全體員工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好成績，促進公司發(fā)展。當公司經(jīng)理，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照公司的.工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，創(chuàng)造良好經(jīng)營效益，為公司發(fā)展作貢獻。
二、競聘優(yōu)勢
1、綜合素質(zhì)良好。我熱愛學習，通過自學獲得大學本科學歷，具有土木工程助理工程師和注冊安全工程師職稱，1997年7月參加工作，從基層干起，從事過勞資員、機械車輛駕駛、材料員、現(xiàn)場管理、機械管理、安全管理及辦公室等相關工作，20xx年X月至今任項目部綜合部主任。本人具有良好的政治和業(yè)務素質(zhì)，強烈的事業(yè)心和責任感。無論做什么工作，我都會忠于職守，熱愛工作，力求完美，一絲不茍地做好每一項工作。我取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領導的認可。為此，我獲得了公司優(yōu)秀安全質(zhì)量部長、股份公司青少年安全管理先進個人等榮譽稱號，并連續(xù)8年被評為公司宣傳匯報先進個人。
2、豐富的工作經(jīng)驗。我已經(jīng)工作16年了。平時學習努力，善于積累和總結(jié)經(jīng)驗。我重視理論與實踐的結(jié)合。工作經(jīng)驗豐富，能很好地做好公司經(jīng)理的工作，完成各項任務，取得良好的經(jīng)營效益。
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強的問題處理能力、系統(tǒng)分析能力、理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。能團結(jié)同事，緊密合作，協(xié)同工作，滿足公司對管理者的要求，促進鐵源公司健康可持續(xù)發(fā)展。
三、工作計劃
如果我成功地聘請到了一名經(jīng)理，我會關注三個方面:
1、做好自我建設，全面提高質(zhì)量。我將盡最大努力按照強政、優(yōu)商、善管的復合素質(zhì)要求對待自己，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，全面提高自己的政商素質(zhì)，做到敬業(yè)、恪盡職守、公平公正，先吃苦后享樂，努力做一名優(yōu)秀的鐵源公司管理者，為鐵源公司的發(fā)展做出貢獻。
2、搞好企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益。一是完善公司的工作制度，用制度管理人、事務，促進工作的發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是制定工作目標和任務，并落實到服裝廠、酒店、超市、幼兒園和廣告部門，使所有員工都有目標和責任，努力完成工作目標和任務。三是建立工作獎懲考核辦法，細化任務，分配崗位，杜絕干得好干得差的缺點，激發(fā)全體員工的責任感，努力工作，取得工作成果。
3、積極拓展業(yè)務，促進公司發(fā)展。本人愿堅持以市場為導向，以效益為導向，積極拓展業(yè)務，推動公司發(fā)展。服裝廠要密切注意產(chǎn)品質(zhì)量，擴大銷售;幼兒園要改進教學，保證健康安全，讓孩子快樂學習，快樂成長;酒店、超市、廣告部門要提高服務水平，穩(wěn)定業(yè)務，爭取顧客滿意。積極拓展業(yè)務，提高服務質(zhì)量，樹立鐵源公司良好形象，提高社會聲譽，擴大影響力，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，促進鐵源公司又好又快發(fā)展。
我決心為公司奮斗，為公司建功立業(yè)。公司致力于實現(xiàn)自己的人生理想和價值。
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