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競(jìng)聘演講注意事項(xiàng)
在書寫競(jìng)聘演講稿時(shí)，我們一定要注意書寫方法，有很多地方需要我們注意!朋友們，以下是競(jìng)聘演講注意事項(xiàng)，歡迎大家閱讀參考!
競(jìng)聘演講注意事項(xiàng)【1】
提起這個(gè)話題讓我想起了國(guó)外的一句名言:一頭獅子率領(lǐng)的一群羊 ，可以打敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子;中國(guó)的 俗語(yǔ)也說“人無頭不走鳥無頭不飛”,“火車跑得快 ，全靠車頭帶”。
可見 ，廠長(zhǎng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說 ，如同指揮對(duì)于樂團(tuán)、元帥對(duì)于軍隊(duì)一樣重要。
廠長(zhǎng)的一言一行 ，一舉一動(dòng)都關(guān)系著企業(yè)的前途、職工的命運(yùn) ，關(guān)系著成百上千家庭的幸福,關(guān)系著薊縣社會(huì)的穩(wěn)定。
假如我是廠長(zhǎng) ，我首先要建立一支勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
三國(guó)時(shí)候諸葛孔明曾六出祁山,七擒孟獲,為蜀國(guó)的建立、穩(wěn)定立下汗馬功勞。
諸葛亮屢建奇功 ，不僅僅因?yàn)樗小八蓝笠选钡木?，還在于他的七條用人之道：?jiǎn)栔允欠嵌^其志;窮之以辭辨而觀其變;咨之以計(jì)謀而觀其識(shí);告之以難而觀其勇;醉之以酒而觀其性;臨之以利而觀其廉;期之以事而觀其信。
直到今天 ，諸葛氏的選拔人才的辦法對(duì)于我們的干部隊(duì)伍建設(shè)仍然具有十分重要的借鑒意義。
諸葛亮的七條用人原則 ，歸結(jié)起來, 就是要求干部要做到：講求信義 ，明辨是非;有勇有謀 ，廉潔自律。
所以 ，在選拔與培養(yǎng)管理干部時(shí) ，要求他們必須具有良好的群眾基儲(chǔ)優(yōu)異的工作成績(jī) ，同時(shí)要有高度的工作熱情 ，較強(qiáng)的工作能力 , 還要有踏實(shí)肯干、雷厲風(fēng)行、銳意創(chuàng)新的精神。
做到“內(nèi)舉不必親 ，外舉不必仇” ， 真正把那些德才兼?zhèn)?工人擁護(hù)的人選拔到工作崗位上來。
這樣 ，全廠上下 ，心往一處想 ，勁往一處使 ，各項(xiàng)工作定能順利開展。
假如我是廠長(zhǎng) ，我還要建立一個(gè)有技術(shù),懂生產(chǎn)、思想活躍、勇于創(chuàng)新的智囊團(tuán)。
學(xué)習(xí)古人那樣“禮賢下士” ，在我的周圍 ，團(tuán)結(jié)一批敢想敢干、年輕有為的有識(shí)之士。
虛心聽取他們的意見與建議,使企業(yè)的各項(xiàng)政策措施、改革方案、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)更科學(xué)、更合理、更完善 ，不斷提高-干部隊(duì)伍的管理水平與決策能力, 為企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大 ，為各項(xiàng)工作的全面上水平保駕護(hù)航。
群眾是真正的英雄, “水能載舟亦能覆舟”。
假如我是廠長(zhǎng) ，我更要重視密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化群眾意識(shí) ，走群眾路線。
建立健全職工代表大會(huì)制度,廣泛聽取群眾意見 ，牢固樹立公仆意識(shí) ，力爭(zhēng)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
真正做到“一切為了職工 ，為了職工的一切 ，為了一切職工” ，為官一任 ，造福一方 ，為了企業(yè)的生存與發(fā)展發(fā)光發(fā)熱 ，貢獻(xiàn)出自己全部力量。
說到這里 ，也許你會(huì)說 ，用不著那么多的假設(shè)吧 ，因?yàn)榛钌默F(xiàn)實(shí)容不得絲毫的假設(shè)。
但是我要說 ，xx廠的發(fā)展關(guān)系著你、關(guān)系著我、關(guān)系著他、關(guān)系著我們大家的前途與命運(yùn) ，我們每一個(gè)人都有責(zé)任為xx廠的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
那么就讓我用毛澤東同志的一段話結(jié)束我的演講吧：一個(gè)人能力有大小 ，但只要有這點(diǎn)精神 ，就是一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人 ，一個(gè)有道德的人 ，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人 ，一個(gè)有益于人民的人!
我的演講完了 ，謝謝大家!
競(jìng)聘演講稿寫作要點(diǎn)須知【2】
競(jìng)聘演講，它是指參加競(jìng)聘者為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗，就自我競(jìng)聘條件、未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。
事先為這種演講寫成的書面材料就是競(jìng)聘演講辭。
競(jìng)聘演講越來越有實(shí)用價(jià)值，引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。
要想在競(jìng)爭(zhēng)的年代實(shí)現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)，能夠做好競(jìng)聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。
一、競(jìng)聘演講辭的特點(diǎn)
1.目標(biāo)的明確性
一般說來，在競(jìng)聘演講時(shí)，競(jìng)聘者向評(píng)審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢(shì)，并且這種優(yōu)勢(shì)足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答“若在其位，如何謀其政”。
要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語(yǔ)不離宗，不可開口千言，離題萬里。
2.內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性
競(jìng)聘演講的全過程，其實(shí)是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。
競(jìng)聘除了基本素質(zhì)條件之外，實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競(jìng)爭(zhēng)。
寫作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo)，且有切實(shí)可行的施政措施來保證，才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的成功。
3.演講的技巧性
競(jìng)聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。
它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聽眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀況等多種因素，用據(jù)理力爭(zhēng)的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。
當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，具體可信”。
二、競(jìng)聘演講辭的基本寫法競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個(gè)部分：
1.標(biāo)題
競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。
一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法，由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競(jìng)聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》。
2.稱謂
即對(duì)評(píng)委或聽眾的稱呼。
一般用“各位評(píng)委”“各位聽眾”即可。
3.正文
(1)開頭。
為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。
緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由。
開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。
(2)主體。
這是全文的重點(diǎn)和核心。
應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開：
a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷。
可分兩個(gè)層次：一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然情況，使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件;第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、
b.擺出競(jìng)聘條件。
競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。
競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說話，“事實(shí)勝于雄辯”。
可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。
從中展露出自己的水平、能力、知識(shí)和才華。
采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實(shí)，讓評(píng)委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。
c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。
這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。
選招、選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競(jìng)招、競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施。
演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。
這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì)，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn)。
基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。
要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評(píng)委進(jìn)行比較、評(píng)估。
目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。
基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。
因此，保證措施十分重要。
措施必須針對(duì)目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。
(3)結(jié)尾。
一要寫出自己競(jìng)聘、競(jìng)招的決心和信心，請(qǐng)求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請(qǐng)求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。
好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長(zhǎng)思。
三、競(jìng)聘演講辭的寫作要求
競(jìng)聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競(jìng)聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。
因此，除了觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、語(yǔ)言通順外，還要注意以下問題：
1.實(shí)事求是，明確具體
競(jìng)聘者應(yīng)實(shí)事求是，言行一致。
每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績(jī)都必須客觀實(shí)在。
給國(guó)家做出什么貢獻(xiàn)，給單位創(chuàng)造什么效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可。
要言而有信，不說過頭話。
能夠辦到的就說，辦不到的就不要開“空頭支票”。
2.調(diào)查研究，有的放矢
競(jìng)聘演講是針對(duì)某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對(duì)于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭(zhēng)找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時(shí)擊中要害，戰(zhàn)勝對(duì)手。
3.謙虛誠(chéng)懇，平和禮貌
競(jìng)聘者是通過答辯實(shí)現(xiàn)被聘用目的的，只有給人以謙虛誠(chéng)懇、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受。
評(píng)審人員及與會(huì)者是不會(huì)接受狂妄傲慢、目中無人的競(jìng)聘者并委以重任的。
所以，競(jìng)聘演講辭十分講究語(yǔ)言的分寸，表述既要生動(dòng)，有風(fēng)采，打動(dòng)人心，同時(shí)又要謙誠(chéng)可信，情感真摯。
副科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿【3】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
感謝大家給予我這樣一個(gè)展示自我、鍛煉提高的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
本人現(xiàn)年x歲，x學(xué)歷，中共黨員。
x年參加工作，于x年x月x調(diào)進(jìn)。
對(duì)照這次公布的崗位競(jìng)聘條件，今天我參加競(jìng)聘的是x科副科長(zhǎng)。
我主要具體負(fù)責(zé)x等工作。
在x科工作近三年來，本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績(jī)，得到了很多收獲。
一、政治思想覺悟不斷提高。
經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。
能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡職，品行端正。
能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對(duì)與錯(cuò)，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場(chǎng)堅(jiān)定，正確把握自己。
在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，為人正直、誠(chéng)實(shí)友善，能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，講原則、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律;能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻(xiàn)，能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、個(gè)人綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
參加工作以來，我曾在多個(gè)崗位做過多項(xiàng)工作，有些崗位雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。
在幾年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷積累。
x工作讓我懂得了不少法律知識(shí)，提高了依法行政水平，磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎(chǔ);在x科工作我學(xué)會(huì)了如何與別人溝通，如何做好工作協(xié)調(diào);而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“心為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的真正涵義。
三、各項(xiàng)工作成績(jī)喜人。
一是x工作不斷加強(qiáng)。
起草并健全了各項(xiàng)管理制度，完善了x檔案。
二是x工作連創(chuàng)佳績(jī)。
我局已連續(xù)兩年被市局評(píng)為x先進(jìn)單位，今年在大家的共同努力下，x穩(wěn)居全市第一。
三是x管理進(jìn)一步規(guī)范。
開展了對(duì)x情況的監(jiān)督檢查。
近年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，本人也得到了一些榮譽(yù)。
被評(píng)為x年度優(yōu)秀黨員，受到了機(jī)關(guān)黨工委的表彰;被x評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”。
當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自身還存在一些不足。
比如，學(xué)習(xí)還不夠鉆，不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經(jīng)驗(yàn)和水平還有待進(jìn)一步提高。
不過，我有信心在以后的工作實(shí)踐中不斷克服這些缺點(diǎn)與不足。
俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。
如果我有幸能競(jìng)聘成功，我將有以下四點(diǎn)打算：
1、抓好學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，認(rèn)清“三個(gè)代表”重要思想所揭示的新時(shí)期黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵，時(shí)刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿意作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，身體力行“三個(gè)代表”。
努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
同時(shí)，要學(xué)會(huì)善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、做好工作。
副科長(zhǎng)不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。
作為副科長(zhǎng)，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。
要以身作則，甘于奉獻(xiàn)，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。
工作中我會(huì)不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長(zhǎng)，從大處著眼、小處著手，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。
堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。
3、當(dāng)好配角。
找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置，分清職責(zé)，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實(shí)而不死板，竭力當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀和助手，積極向科長(zhǎng)提建議，主動(dòng)搞好配合，增強(qiáng)整體合力。
同時(shí)也決不置身事外，附庸風(fēng)雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，解決矛盾和問題。
4、管好自己。
正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在工作中謹(jǐn)言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽(yù)，不用權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。
堅(jiān)持把個(gè)人追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)高于一切;堅(jiān)持個(gè)人利益無條件服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力,永遠(yuǎn)保持思想的純潔性和黨員先進(jìn)性。
最后，我再表個(gè)態(tài)，不管今天競(jìng)聘的結(jié)果如何，我不會(huì)以一時(shí)之得意而自夸其能，也不會(huì)以一時(shí)之失意而自墜其志，我會(huì)服從安排，一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，盡心盡職做好各項(xiàng)工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
發(fā)言如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝!
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