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業(yè)績匯報演講稿集合
無論是在學(xué)校還是在社會中，匯報與我們的生活息息相關(guān)，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編為大家收集的業(yè)績匯報演講稿集合，希望對大家有所幫助。
業(yè)績匯報演講稿集合1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
快樂的工作、健康的生活、和諧的發(fā)展，是我們倡導(dǎo)工作、生活、發(fā)展的理念。在這個理念的基礎(chǔ)上我們要加強酒店團隊的建設(shè)。
尊重——創(chuàng)造和諧團隊的前提
尊重是人與人和諧交往的第一前提。人都渴望被尊重，但是，想得到別人的尊重首先要學(xué)會尊重他人。在尊重他人的基礎(chǔ)上才能得到他人的尊重，尊重是相互的。人與人之間的共同語言，只有建立在相互尊重的基礎(chǔ)上，才能產(chǎn)生“你敬我一尺，我敬你一丈”的效應(yīng)。我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。學(xué)會在別人優(yōu)點的基礎(chǔ)上喜歡他人。不要只看別人的缺點，擴大別人的缺點將導(dǎo)致與其很難繼續(xù)的發(fā)展下去。
欣賞你的同事、欣賞你的下屬吧，千萬不要吝惜你的語言。去真誠地贊美每個人，這是促使人們正常交往和更加努力工作的最好方法。因為每一個人都希望得到稱贊，希望得到別人的承認(rèn)。在人們的日常生活中，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，小小的關(guān)心和尊重會使你的群眾關(guān)系迥然不同。
假如你的同事或下屬今天氣色不好，情緒不高，你要是問候了他，表示你的關(guān)切，他會心存感激的。再推進一步，假如你的同事或下屬感到你在真誠地欣賞他，他會以最大忠心和熱忱來報答你和你的企業(yè)。
對一個組織來說，感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，這三點缺一不可，但感情更為重要。雙方只有在感情上能融合溝通，公司員工才能對管理者有充分的信任，這是留住人才的最大前提，也是企業(yè)邁向人本管理的核心所在。
責(zé)任——以團隊責(zé)任為自己的責(zé)任
學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，有利于個人成長。在工作中，每個人都要承擔(dān)屬于自己的那份責(zé)任。當(dāng)出現(xiàn)問題，尋找借口時，請大家自問一下，為什么是我承擔(dān)這個責(zé)任？而不是別人？答案是肯定的：你承擔(dān)責(zé)任是因為你有能力，你才有承擔(dān)責(zé)任的機會。因此，一定要樹立這樣的觀念，“承擔(dān)責(zé)任光榮，推卸責(zé)任可恥”。你承擔(dān)的責(zé)任越大，說明你的能力越強，今后在公司發(fā)展的機會就越大。很難想象一個不敢，也不能承擔(dān)責(zé)任的人會有好的發(fā)展前景。
承擔(dān)責(zé)任要有膽量。如果連責(zé)任都不敢承擔(dān)，那么機會也決不會主動找到你，成功一定不會屬于你。
由于敢承擔(dān)責(zé)任，你才能用心思考許多的問題，使自己的心靈得到凈化；由于敢承擔(dān)責(zé)任，你的上司將會器重你，你將可能獲得更多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會；由于敢承擔(dān)責(zé)任，你也不再懼怕困難、害怕挫折。在成長的道路上，你將變得成熟，你將會對自己更加充滿信心、充滿希望。
學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，有利于團隊建設(shè)。由于敢承擔(dān)責(zé)任，你的屬下將會信任你、支持你，這樣大家才能團結(jié)在一起，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)去奮斗、去拼搏。一個人倘若如此，一個企業(yè)也一樣。企業(yè)的發(fā)展，不僅需要依靠出類拔萃的能人，而且更需要依靠全體員工。只有大家齊心協(xié)力，團結(jié)一致，才能夠完成公司的目標(biāo)。各部門之間同樣如此，沒有哪個部門重要，哪個部門不重要，因為我們是一個整體、一個團隊。就像一艘正在執(zhí)行任務(wù)的母艦，沒有人可以說“護衛(wèi)艦”、“巡航艦”和“驅(qū)逐艦”哪個重要？其實他們都很重要，只是他們各自所處的位置，肩負(fù)的責(zé)任不同而已�？墒�，我們公司在這方面的做法就需要加強好。譬如說：對客服務(wù)中出現(xiàn)了問題，遭到了客人的投訴。有誰能夠主動承擔(dān)起責(zé)任？可能大家都在推脫責(zé)任，經(jīng)理說主管沒安排好工作，主管責(zé)備領(lǐng)班沒帶好服務(wù)員，領(lǐng)班可能會推脫給服務(wù)員。這樣一來，大家你來我往，推來推去，每個部門都能找出許多的理由。究竟是誰的責(zé)任？人人都有責(zé)任，從總經(jīng)理、經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、服務(wù)員都有責(zé)任。是總經(jīng)理沒有協(xié)調(diào)好各部門的工作內(nèi)容，其中就包括服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。是經(jīng)理沒有做好他的團隊的工作，是主管、領(lǐng)班沒有帶好自己的班子。也許是人力資源部沒做好培訓(xùn)。所以，大家要勇于承擔(dān)責(zé)任，把酒店的責(zé)任看成為自己的責(zé)任。勇于發(fā)現(xiàn)問題，承擔(dān)責(zé)任，解決問題，改善酒店的整體環(huán)境。這樣一來，我們的服務(wù)才會更上一層樓，我們將贏得更廣闊的市場，我們將得到更廣闊的發(fā)展空間。
胸懷——與團隊相處的秘籍
一個人生活在社會當(dāng)中，難免要與他人進行交流和溝通，難免會發(fā)生一些不愉快的事情。怎么辦呢？一旦出現(xiàn)問題，人人都說自己是對的，別人是錯的。你想能解決問題嗎？交流、溝通能正常進行下去嗎？不會，一定不會。所以，學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，相互體諒對方，要有廣闊的胸懷，才能有效地同他人相處，能讓自己更好地融入到這個社會當(dāng)中。
我讀小學(xué)的時候，有個同學(xué)講小話，我批評了他。放學(xué)后我們一起搞衛(wèi)生，他讓我提水，我認(rèn)為他在報復(fù)我，在欺負(fù)我。所以，我就不去。結(jié)果我們兩個打了起來。老師來調(diào)解，他對我的同學(xué)說：“你上課講小話是對自己不負(fù)責(zé)，你同學(xué)幫助了你，是對你負(fù)責(zé)，你不該感謝他嗎？”。老師對我說：“他讓你提水，你不是鍛煉了自己的身體嗎？累是累了點，你覺得你吃虧了，但是，你受到了鍛煉。吃虧是福�！弊詈笪业耐瑢W(xué)向我道歉，搞的我也不好意思，以后我們成了好朋友。老師告訴我們一句話——男人的`胸懷要像大海一樣寬廣。
一個斤斤計較的人，也很難看到他有多大的發(fā)展。因為，他把他的舞臺就局限在那片小地方了，他永遠逃不出那個圈。心有多大，舞臺就有多大。當(dāng)我們有海一樣的胸懷的時候，我們有海一樣的空間。當(dāng)我們的胸懷容納整個天空的時候，整個天下都是我們的。無論做什么事，做人是第一位的。而要做好一個人，胸懷是第一位的。
親情——團隊的精神的體現(xiàn)
人是公司得以存在的支撐，人不是機器，人是有感情的。所以，企業(yè)的管理者應(yīng)該時時想著為員工分憂解難。這樣，員工也定會與企業(yè)憂患與共、共同進退。對員工不關(guān)心，可以節(jié)省經(jīng)費和開支，但只是短期的，關(guān)心職工要付出更多的時間和金錢，但它的效果是長期的。親情的關(guān)心，是員工無形收益、非經(jīng)濟型收益的重要組成部分。親情管理，是培養(yǎng)團隊團結(jié)的核心。
以酒店為家，以我們團隊的各個成員為兄弟、姐妹。為團隊、為家貢獻自己的溫暖。
親情，要以身作則。再給大家講個小時候的故事。小時候我經(jīng)常剩飯，有一次，我把飯倒到餐桌上。我爸爸看到了，沒說什么，從餐桌上把飯夾起，不聲不響的吃了。我看見了，我記在了心里，從此，我再沒剩過飯。因為，父親行動的力量讓我一輩子記得我不能再剩飯。
我們怎么做？我們的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在哪？我們的團隊就是我們的親人，是我們的兄妹，你們將會怎么做？
當(dāng)我們的員工出現(xiàn)錯誤的時候，我們會不會只是漫罵、責(zé)備？十句罵比不上一句鼓勵的效果好。當(dāng)我們看到我們的員工出現(xiàn)錯誤的時候，我們要像“父親”一樣，去做給他們看。因為，我們是榜樣，我們是領(lǐng)導(dǎo)。我們的目的是：帶領(lǐng)、指導(dǎo)好我們的團隊，達到我們組織的整體目標(biāo)，得到共同的利益。
我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)愛你團隊中的成員。不找借口，多勞多得，做一個行動的巨人。
業(yè)績匯報演講稿集合2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位微商朋友們：
大家好！
我是xx品牌微商中的一員，我的名字叫xx，很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發(fā)言。
首先，要感謝xx公司給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺，我非常感謝也非常激動，獲得這個獎要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的大力支持，感謝營銷總監(jiān)、xx經(jīng)理對我的關(guān)懷與厚愛，同時也要感謝我微商團隊的兄弟姐妹們，在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助，還要感謝其他兄弟團隊的領(lǐng)導(dǎo)和同事的全力支持，當(dāng)然，還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆，這個獎應(yīng)該屬于你們，沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領(lǐng)獎臺上，謝謝大家！
自從20xx年進公司工作至今已有4年多了，其實我并沒有為公司做出什么驚天動地的貢獻，也沒有值處炫耀的驕人業(yè)績，我所做的只是全身心的做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡自己的努力和的能力去完成每一項工作內(nèi)容，但我堅信只要付出就會有回報，所以這幾年來的持之以恒，獲得了公司的認(rèn)可和贊譽，我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息：只要勤勤懇懇的付出，踏踏實實做好自己的每一項工作，圓圓滿滿的完成每一項目標(biāo)任務(wù)，就會獲得應(yīng)有的.回報。
獲得這個獎是公司對我的肯定和表揚，也是我日后工作中的一種鼓勵，更是對自己的一種鞭策。在這里我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們保證，我一定會把今后的工作做的更好。我相信，通過我們大家共同的努力，路路通的明天一定更加輝煌！謝謝大家！
業(yè)績匯報演講稿集合3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，女士們、先生們：
陽春三月、吉日良辰、風(fēng)和日麗、楊柳吐綠；xx地產(chǎn)在永城市傾力打造的第三部人居經(jīng)典——xx項目營銷中心，今天隆重開業(yè)了！這是xx地產(chǎn)的一件大事，也是永城房地產(chǎn)業(yè)的一件大事，更是眾多殷殷期盼能夠詩意的棲居、高品質(zhì)的生活的未來業(yè)主們心目中的一件大事！各位領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓能夠犧牲寶貴的周末時間，親臨現(xiàn)場出席典禮，我們?yōu)榇烁械绞值臉s耀、十分的振奮，十分的感動！我謹(jǐn)代表xx地產(chǎn)以及項目部的全體同仁向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
在xx城市花園、城市雅苑相繼獲得巨大成功之后，已經(jīng)是我們在永城推出的第三個項目了，我們的目標(biāo)是：為永城人打造最高品質(zhì)的小區(qū)、讓永城人過上最有品味、最富有詩意的生活！與其他樓盤相比，我們的優(yōu)勢是無可比擬的，品質(zhì)是出類拔萃的：
第一、xx品牌，品質(zhì)保障：彰顯xx地產(chǎn)無與倫比的雄厚實力和良好口碑；像您一樣，我們將不斷地超越自己，走向更大的成功；
第二、超大規(guī)模、空間無限：占地230畝，建筑面積近40萬平米，并與城市花園、城市雅苑毗鄰從而形成一個超大規(guī)模的高端社區(qū)；
第三、超大樓間距、超低密度：2.2的超低容積率、xxx米的超大樓間距，讓我們犧牲了巨大的商業(yè)利益，卻讓您享有了巨大的自由空間，以及更多的陽光和空氣；
第四、三河環(huán)抱，尚風(fēng)尚水；沱河、雪楓河以及汪樓河三河環(huán)抱，三條超長沿河綠化帶形成超大的城市之肺，不僅讓您可以呼吸到最清新、最干凈的空氣，還會讓您的財富與運氣源源不絕、滾滾而來；
第五、路路暢通、交通便捷：東環(huán)路、文化路、光明路縱橫交錯，濟祁高速擦肩而過，多路公交車直抵家門，讓您的`出行暢通無阻；
第六、精心施工、奉獻精品：在此我們莊重承諾：項目工地要實現(xiàn)省級文明工地目標(biāo)；工程結(jié)構(gòu)主題要奪得“中州杯”榮譽，為業(yè)主打造放心工程；
第七、40%的超高綠化率，打造真正的園林小區(qū)：眾多中西文明有機融合的園林景觀小品，高低起伏、錯落有致，讓您有一步一景、步換景移之嘆；
第八、永城唯一的首層架空、下沉式庭院廣場，讓您遠離喧囂，拋卻世事，宛若置身天上人間、紅塵之外；
第九、酒店式入戶大堂，金碧輝煌、富麗堂皇，讓您回家的感覺彰顯華貴、盡享尊容；
第十、全明戶型、南北通透，覆蓋了從90——200平米的多種戶型，讓您從容挑選，自由抉擇；
第十一、24小時太陽能集供熱水，可以提供星級酒店的貼心服務(wù)，為您洗去每一天的疲憊與征塵；
第十二、以人為本、人車分流：真正實現(xiàn)全地下停車，把滾滾車流全部引入地下，將安全、秩序與靜謐還給業(yè)主，體現(xiàn)了對人的高度尊重與貼心關(guān)懷；
第十三、永城首創(chuàng)學(xué)習(xí)型社區(qū)，從今年高考即開始啟動：“助您的子女夢圓名�！惫こ蹋悍瞲x社區(qū)的業(yè)主子女，若在五年內(nèi)考上北大、清華等國內(nèi)名校，我們將給予重獎，最高獎勵高達66666元；
第十四、永城首席運動型社區(qū)；具有現(xiàn)代氣息的網(wǎng)球場、羽毛球場、超大草坪、親水廣場，與極富傳統(tǒng)色彩的健身步道、曲徑通幽、竹林掩映相結(jié)合，打造出永城首席運動型社區(qū)，一切為您的健康著想；
第十五、永城首席全功能型社區(qū)：托兒所、中小學(xué)校、社區(qū)醫(yī)院、金融銀行以及完備的商業(yè)設(shè)施，讓您足不出戶、閑庭信步之際即可享受到各類周到細致的社會服務(wù)；
第十六、永城首席綠色環(huán)保社區(qū)；太陽能路燈、太陽能地下車庫照明、太陽能集供熱水，充分利用綠色、無污染能源，每年可以減少碳排放3000噸，共同呵護我們的美麗家園，彰顯xx地產(chǎn)的一貫追求與社會責(zé)任；
——等等，在樓盤，類似這樣的亮點還有很多很多！真的就像自然界的春天，會開出萬紫千紅、五彩繽紛的花朵；同時，還是一部厚厚的書卷，書寫著許多溫馨浪漫的詩篇，等待著更多的朋友前來瀏覽閱讀，駐足流連！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友身體健康、事業(yè)進步、春天快樂！
祝參與杯兒童畫展的所有兒童好好學(xué)習(xí)、天天向上、前程輝煌！
也祝福所有參賽兒童的家長們家庭美滿、生活幸福、萬事如意！
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