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競聘演講稿精選15篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在當(dāng)今社會生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
作為x公司的一份子，在眾多同事都期待能在x技術(shù)崗位為公司展現(xiàn)并發(fā)揮自己的光熱的時候，感謝領(lǐng)導(dǎo)能為我們創(chuàng)造一個公平公正的競選機會，我會積極珍惜這來之不易的機會，努力的展現(xiàn)自我能力，更好的表現(xiàn)自己！
我是在20xx年x月加入公司的x員工，在至今xxx年的工作期間，我一直在x部門努力的為公司和自己發(fā)展帶著熱情和理想不斷的奮斗著！回顧過去這些年來的工作，在起初的工作中，我作為一名x行業(yè)的后輩來到了x部門。雖然在工作能力上當(dāng)時還是有不少的不足，但我卻有著對工作無比的熱情和奮斗精神！但能意識到自己的不足，也就意味著還有更多前進的的道路！在后來至今的時間里，我積極的學(xué)習(xí)著x專業(yè)的技術(shù)，在工作中以所有優(yōu)秀的同事作為目標(biāo)，以身邊的同事們作為競爭對手，不斷的磨礪自己，最終取得了現(xiàn)在的成績！
在自己的工作中我意識到，工作是一個不斷進取的過程，時代和社會在以自己的方式不斷的進步，而工作想要跟上這份變化，員工讀自我的更新和發(fā)展是必不可少的！尤其對于一名技術(shù)而言，對技術(shù)的發(fā)展和掌握都是十分必要的，這就要求必須要擁有嚴(yán)格的自我更新計劃和對技術(shù)和崗位發(fā)展的敏感。
但同時，在工作的這些年來，我又認(rèn)識到了另外一件事——團隊！羅馬并非一人建成，公司也不是靠一個人就能發(fā)展的。正因為每個人都為公司的發(fā)展貢獻力量，都為公司的前進出謀劃策，所以我們才能在這條道路上不斷的前進下去，才能集結(jié)大家的力量，讓x公司變得更加出色！因為，我們是一個緊密的團體！
如果能有幸在這次的競聘中取得x技術(shù)員的崗位，我也會積極堅持自己的理念，在工作中積極發(fā)展自己的時候，貼合公司的實際，積極配合好公司的需求努力讓自己為公司提供必要的努力，并朝著公司需求的.方向積極成長！
并且，我會更加的在自己的工作中幫助同事，團隊隊伍！在自己的能力范圍內(nèi)，積極帶團隊的建設(shè)和發(fā)展！為公司技術(shù)的整體實力做出貢獻！
當(dāng)然，我知道自身還有一些不足的地方，即使沒能成功擔(dān)當(dāng)x技術(shù)員的崗位，我也會繼續(xù)努力的改進自己，為公司更努力的貢獻自己的力量！畢竟，“不足就意味著還有更多前進的的道路”！無論如何，我都會更加努力，讓自己的工作做的更加出色！
謝謝大家！
競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，女，1983年2月15日出生，籍貫：xx，20xx年畢業(yè)于xx市職業(yè)技工學(xué)校，學(xué)歷：職高，現(xiàn)在正參加函授大專的學(xué)習(xí)。20xx—20xx年先后在xx興義興客隆超市任過導(dǎo)購員、理貨員、收銀員等工作。期間成功策劃了許多的營銷活動和好幾起新店開業(yè)。這些工作經(jīng)歷讓我懂得了凡事都要腳踏實地。
20xx年我隨著丈夫的工作調(diào)動來到了南寧，進入了機關(guān)餐廳服務(wù)員崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。在實際工作中，除了認(rèn)真做好安全、防火、衛(wèi)生工作外，我刻苦學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，認(rèn)真領(lǐng)會單位管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己。
雖然我在機關(guān)餐廳只有大半年多的時間。在這半年里，因為有我們餐廳的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和鼓勵，讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識。從最開始一個服務(wù)員的心理定位上升到了一個基層管理者的認(rèn)知。真誠的謝謝他們。我認(rèn)為，作為一個主管，她所起到的作用是巨大的她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)她們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。當(dāng)然，對單位的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等。
20xx年，是機關(guān)餐飲加快發(fā)展的一年，我積極參與競聘機關(guān)餐飲部主管，我將深入到員工中去，充分發(fā)揮主管職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，積極向其他主管請教，結(jié)合單位實際情況，配合其他部門抓好服務(wù)工作，加大員工學(xué)習(xí)力度，促使員工隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平有所提升。
我了解餐飲部的工作職責(zé)，我應(yīng)在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)的組織工作，按要求、規(guī)格完成接待任務(wù)。接到承辦筵席的通知，要主動協(xié)助廚師長擬定筵席菜單，并根據(jù)筵席性質(zhì)、規(guī)格、賓主的飲食習(xí)慣，合理調(diào)配服務(wù)人員，及時安排日常供應(yīng)，做好酒席的擺臺設(shè)計和服務(wù)管理工作。深入工作實際，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，參與某些環(huán)節(jié)的服務(wù)工作，特別是重要的.筵席要親自擔(dān)任接待。主動與廚房聯(lián)系，協(xié)調(diào)機關(guān)餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛，認(rèn)真聽取顧客意見，不斷改進服務(wù)工作。加強服務(wù)員的思想教育，認(rèn)真組織服務(wù)員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每天上、下班前召集餐廳服務(wù)員開短會、總結(jié)工作情況，安排布置當(dāng)天任務(wù)，不斷提高服務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作，做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。切實履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
大海不拒細(xì)流可成浩淼之波，高山不拒微塵能成擎天之勢！做為一名有志青年，開拓一份事業(yè)是我目前的必須，也是我的一個夢！我深知自己的經(jīng)驗有限，但我敢做敢當(dāng)，勇于學(xué)習(xí)和開拓，而且具有很強的責(zé)任心。來機關(guān)餐廳大半年了，最大的收獲就是，學(xué)會了認(rèn)真的做好自己的每一份工作。自己變得越來越勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于向困難挑戰(zhàn)，并且始終保持一顆樂觀向上的心！我希望自己的這次競聘能給自己帶來更多的收獲，能讓我看得更遠(yuǎn)，想得更多，做得更好。請給我一個機會，我一定讓它1+1>2！
競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，院黨組給我們提供了寶貴的公務(wù)員競聘機會，我根據(jù)本人的自身條件和和幾年的公訴工作經(jīng)驗，特申報競爭公訴一處副處長的職位，下面我就競爭此職位所具備的優(yōu)勢向大家作一個簡要的匯報：
當(dāng)然，我深知作為一個中層干部，僅有良好的業(yè)務(wù)技能市遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)同志，以實干增強部門的凝聚力，才可以勝任這一職位。為此，我要克服以往對工作中的感性經(jīng)驗缺乏理性總結(jié)、歸納的不足，加強學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，勇于開拓，積極進取，在工作中起到先鋒模范作用。
如果我能公務(wù)員競聘上崗成功，我將做好以下的工作：
一、嚴(yán)格執(zhí)行院黨組的決議，積極協(xié)助處長增強公訴一處的凝聚力
作為一名副處長，首先要擺正自己的位置，做好上傳下達的工作，樹立全院、全處一盤棋的.思想，協(xié)助處長抓思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，在加大理論學(xué)習(xí)力度的同時，關(guān)心同志的學(xué)習(xí)、生活，密切聯(lián)系群眾，增強部門的凝聚力，使公訴一處的工作更上一個臺階。
二、全方位加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助處長做好案件審查
首先，當(dāng)前的庭審模式使庭審活動具有對抗性，公開性和公正性，這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰(zhàn)。要想以出庭公訴工作為龍頭，充分履行公訴職能，就必須具備堅實的法律功底，因此，作為公訴處的副職，要積極協(xié)助處長整理新出臺的立法解釋、司法解釋并組織定期學(xué)習(xí)，將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調(diào)研部門向有關(guān)專家咨詢，開拓辦案思路，依法處理案件。第二，作為公訴處的副職，應(yīng)將審理案件中出現(xiàn)的問題及時予以總結(jié)、歸納，并向處長匯報，保證高質(zhì)、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經(jīng)驗的總結(jié)，與同志們一道提高庭審質(zhì)量。第三，針對公訴一處的案件性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)，協(xié)助處長注重日常工作的總結(jié)，科學(xué)安排辦案力量，在確保案件質(zhì)量的前提下，高效率地審結(jié)案件，以深化嚴(yán)打成果。第四，在未成年辦案組已取得成績的基礎(chǔ)上，注重學(xué)習(xí)兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經(jīng)驗，針對本轄區(qū)的未成年人的特點，探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路，使未成年人的維權(quán)工作更上一臺階。
三、充分履行刑事訴訟監(jiān)督職能，明確重點，構(gòu)筑強有力的監(jiān)督體系
按照北京市檢察工作會議的精神，以強化監(jiān)督、公正執(zhí)法為主題，協(xié)助處長針對偵查機關(guān)的偵查活動的各環(huán)節(jié)以及刑事審判各環(huán)節(jié)加以研究，找到本轄區(qū)可能出現(xiàn)違法問題的環(huán)節(jié)，集中力量，抓住重點開展各種形式的監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時移送有關(guān)部門查處，切實保證司法公正和法制統(tǒng)一。
四、加強自身修養(yǎng)，做好表率
今后，我要更加嚴(yán)格要求自己，在工作中，虛心聽取同志們的意見，努力學(xué)習(xí)他們的長處，以一個共產(chǎn)黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，恪盡職守，率先垂范，當(dāng)好排頭兵。
總之，響應(yīng)院黨組的號召，積極競崗是我的選擇，但無論結(jié)果如何，我將一如既往、腳踏實地地服從安排，做好本職工作。
競聘演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事：
大家好！
今天我很榮幸能夠站在這個答辯臺上，我要用我的拼搏，我的奮斗，我的經(jīng)歷來證明我的勇氣，展示我的能力，追逐我的理想，用熱血和聰明才智來擁抱機遇，迎接挑戰(zhàn)。歲月留痕，往事可憶，從一個到服務(wù)中心主任，再到，我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積累，而這次恰好是一次難得的鍛煉機會和自我展示平臺，我叫，，先后被多次評為先進工作者、先進個人等光榮稱號，今天我競聘“反非法和違禁出版物處”處長一職，我演講的題目是“開拓創(chuàng)新共筑和諧”。
天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。為了我鐘愛的管理機關(guān)服務(wù)事業(yè)，我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹(jǐn)慎、誠信”的人生格言。參加今天的公開競聘，我認(rèn)為，我具有以下優(yōu)勢：
第一，當(dāng)兵20余年及服務(wù)中心主任3年，我通過工作實踐，總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗，不管是在機關(guān)服務(wù)事業(yè)哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則，認(rèn)真處理每一項事情。
第二，我對我們機關(guān)服務(wù)這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責(zé)任，搞好團結(jié)，加強管理。我有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
第三、我擁有踏實肯干的工作勁頭和積極的工作態(tài)度，我將會帶領(lǐng)我處工作更上一層樓。如果競聘成功，我的工作打算是：
一、全力推進“掃黃打非”專項工作取得勝利
積極參與制定全省出版物市場和互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章并組織實施。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“掃黃打非”集中行動和專項治理，督辦大案要案的查處工作。首先突出重點，破解難題，推進創(chuàng)新。在具體工作中，要嚴(yán)厲打擊政治性非法出版物，強力清除淫穢色情等文化垃圾，加大對侵權(quán)盜版現(xiàn)象的打擊力度，大力整治報刊出版秩序。其次要在源頭治理、日常監(jiān)管、綜合協(xié)調(diào)、查辦案件上下功夫，破解“掃黃打非”工作中的難題。創(chuàng)新思想觀念、工作方法、體制機制、技術(shù)手段，不斷提高“掃黃打非”工作水平。最后加強宣傳力度，營造“掃黃打非”氛圍，震懾和遏制違法犯罪活動，共同維護安定和諧的社會環(huán)境。
二、標(biāo)本兼治、嚴(yán)查非法出版活動
積極參與查處出版、印刷、復(fù)制、發(fā)行單位的違規(guī)違法行為。依法查處或組織查處非法出版活動，查繳或組織查繳非法出版物。比較徹底地制止非法出版活動，必須針對出版活動（包括編輯、印刷、發(fā)行、銷售）每個環(huán)節(jié)存在的問題，摸索符合客觀規(guī)律的管理制度，既治標(biāo)，又治本；既堵塞漏洞，又利于改革搞活，使管理工作逐步走上法規(guī)化、制度化的軌道，促進我國出版事業(yè)進入健康而富有活力的發(fā)展段。有效提升我們機關(guān)的整體形象，收到“機關(guān)滿意、部門滿意、社會滿意”的“三贏”效果。清理、掃除污染社會環(huán)境的淫穢色情出版物，努力營造有利于青少年健康成長的環(huán)境。全面開展網(wǎng)上“掃黃打非”，把凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營秩序作為“掃黃打非”的經(jīng)常性工作，加強網(wǎng)絡(luò)信息和網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)終端管理，堅決查處利用信息網(wǎng)絡(luò)、通訊工具傳播各類有害信息、從事淫穢色情活動、提供非法軟件下載服務(wù)、銷售非法出版物和侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。
三、建立長效機制，促進各項工作有序開展
繼續(xù)深入查辦大案要案，緊緊抓住違法數(shù)量大、涉案金額高、社會影響廣的'大案要案，一查到底，依法追究責(zé)任。積極破解工作難點，敏銳把握意識形態(tài)斗爭的新動向、高新技術(shù)發(fā)展的新趨勢、信息傳播方式的新特點，不斷增強工作的針對性、實效性，建立科學(xué)高效的長效監(jiān)管機制，扭轉(zhuǎn)“掃黃打非”工作疲于應(yīng)付的局面，同時要與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)新的工作“亮點”。積極地組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門和地方的“掃黃打非”及出版物市場監(jiān)管工作。協(xié)調(diào)非法出版物的鑒定工作。負(fù)責(zé)全省“掃黃打非”工作的檢查、考核和表彰、獎勵工作。組織全省“掃黃打非”工作的信息報送、新聞發(fā)布和宣傳活動。積極承擔(dān)云南省“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，有力地促進各項工作有序開展。
四、以人為本，努力實現(xiàn)我部門人性化管理
一是抓好隊伍建設(shè)。我們要以開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動為契機，組織引導(dǎo)機關(guān)后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作的重要講話精神，貫徹落實做好機關(guān)事務(wù)工作的基本要求，以科學(xué)、高效、先進的后勤管理服務(wù)理念武裝后勤隊伍，不斷提升他們的工作技能和服務(wù)水平，成功塑造了一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、會管理、善經(jīng)營的“反非法和違禁出版物處”隊伍。
二是改善工作條件。我們要通過狠抓節(jié)支工作，使干部的福利待遇在政策允許的范圍內(nèi)得到逐年改善。
如果我競聘成功，我將使反非法和違禁出版物處實現(xiàn)管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。如果我沒有競聘成功，我將不會氣餒，在今后的工作中再接再厲，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心！最后我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我處輝煌燦爛的明天。
競聘演講稿5
各位老師、同學(xué)，你們好，我的名字叫**，是**班的學(xué)生。平時我在班里，是一個責(zé)任心強，做事一絲不茍，能團結(jié)同學(xué)、助人為樂。
經(jīng)過一年的學(xué)生會工作，我認(rèn)為系干部是一個神圣的工作。能有機會為學(xué)校的老師和同學(xué)們服務(wù)。
如果我能當(dāng)選系干部，我將努力做到：
1、全心全意為老師和同學(xué)們服務(wù);
2、我會更努力地學(xué)習(xí)和工作，爭取不斷提高自己的'工作能力;
3、維護我們美麗的校園環(huán)境，積極主動地從我做起。
請大家支持我，我會讓你們都滿意我的工作和表現(xiàn)的。請大家投我一票。
謝謝!
競聘演講稿6
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好，很高興能參加這次競選。我要競選的是班長職位，雖然我從來沒當(dāng)過班長，但我相信自己有能力當(dāng)好這個班長。
首先，我有一顆服務(wù)同學(xué)的心，是老師的小助手。我當(dāng)過數(shù)學(xué)小組長，能及時地交作業(yè);當(dāng)過音樂小組長，教同學(xué)們唱歌;我三年級時還當(dāng)過英語課代表，每周一帶領(lǐng)全班同學(xué)領(lǐng)讀英語，得到了老師的表揚。上次科學(xué)課上，只有我和其他兩位同學(xué)按照石老師的要求帶來了蚯蚓，說明我是一個認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為同學(xué)著想、為老師著想的學(xué)生。
第二，我的`學(xué)習(xí)成績也一直名列班級前列，偶爾也拿過單科第一，我會繼續(xù)努力，爭取更好。
第三，我的興趣愛好廣泛，我平時喜歡畫畫、書法、彈琴、看書、旅游等，我的漫畫曾獲學(xué)校一等獎被選送到縣里參加比賽，我的少兒書法曾獲全國一等獎，我的鋼琴水平已通過了全國業(yè)余八級，我在天目琴行還當(dāng)過小主持人呢。這些將有助于我開展班級工作。
同學(xué)們，請相信我，投我神圣的一票吧，給我一個機會，我一定會成為班級最出色的領(lǐng)航員!
謝謝大家!
競聘演講稿7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
大家好！
下面，匯報一下我競選主任科員的工作設(shè)想。我認(rèn)為要勝任主任科員這個職務(wù)，需要有專業(yè)水平和工作能力等多方面的更高要求，也需要積極進取、奮斗奮發(fā)的精神狀態(tài)。如果黨組織和同志們信任我，讓我擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)，我將努力做到“四個進一步”：
一是進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀放在首要位置。同時還要學(xué)習(xí)環(huán)保知識、法律知識、經(jīng)濟知識、科技知識和歷史知識。通過學(xué)習(xí)，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，努力做到解放思想與時俱進、永不止步。
二是進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識，及時向局領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強與同事間的思想交流，努力做到相互幫助、相互尊重、以誠相待、友好相處。
三是進一步增強工作能力。主任科員雖然是個非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但我將在實際工作中認(rèn)真履行其職責(zé)、承擔(dān)其義務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷增強工作能力，提高工作水平。
四是進一步改進工作作風(fēng)。把個人的`追求融入到環(huán)保事業(yè)的發(fā)展中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，努力做到想干事、能干事、多干事、干成事。
“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海�！比松牡缆愤�很漫長，無論這次競職成功與否，都對我人生是一次考驗和鍛煉。競職成功說明我已具備主任科員的能力，如果競職不成功，說明我與主任科員的要求還有一定的差距，我將在思想上不泄氣、學(xué)習(xí)上不放松、工作上不氣餒，一如既往地努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，竭盡全力為環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家！
競聘演講稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
感謝中心營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了這次與大家交流，參與競聘的機會，我深感榮幸和倍加珍惜。我競聘的崗位是行政主管。做一下自我介紹：我叫xx，現(xiàn)年x歲，大專文憑，中共黨員，金融經(jīng)濟師職稱（中級），xx年獲得xx公司優(yōu)秀員工。
我競聘的目的：
為重慶中心營業(yè)部的發(fā)展和壯大貢獻自己的聰明才智和辛勤汗水，為大家做好后勤服務(wù)保障工作。同時我覺得也是一次展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我機會。
我的優(yōu)勢是：
1、思想進步，政治立場堅定，有團結(jié)協(xié)作精神，有極強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，辦事公道正派，在工作中時刻以營業(yè)部的利益為重，能顧全大局，保證政令暢通，有良好的語言文字表達能力，具有組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新精神。
2、經(jīng)過多年工作的歷練，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作中上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責(zé)，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3、多年的證券營業(yè)部行政崗位工作經(jīng)歷是我的一筆寶貴的財。首先，我對行政崗位職責(zé)和操作流程十分清楚和熟悉，在以往工作中受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊同和表揚，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于對我的批評，指責(zé)，不管是民主測評和任務(wù)考核在營業(yè)部都是名列前茅。我性格開朗，樂于助人和廣交朋友，善于溝通交流，積攢、保持了眾多的客戶關(guān)系。當(dāng)人非圣賢，孰能無過，每當(dāng)聽領(lǐng)導(dǎo)和同事的對我的批評和幫助時，我都欣然接受，并把它視為對我的鞭策和勉勵，增加了我在工作中的動力。揚長避短，勤奮踏實是我一貫的工作作風(fēng)和處事習(xí)慣，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚。
如果這次競聘能夠成功：
我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展行政業(yè)務(wù)工作。我將圍繞“十六”個字展開工作，即：當(dāng)好參謀、做好服務(wù)、溝通情況、催辦落實。
1、當(dāng)好參謀：就是要積極組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的`營業(yè)部日常管理文件，理解新方法和新思路，積極整理有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，排憂解難。
2、做好服務(wù)：就是要為領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各位同事做好服務(wù)，積極深入一線，掌握第一手資料，本著營業(yè)部無小事的原則，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進行，為創(chuàng)中心營業(yè)部正常工作開展提供保障。
3、溝通情況：就是溝通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間、客戶與員工之間的情況，做好橋梁紐帶作用，做到上令下達，下情上報，真實可靠。
4、催辦落實：就是對公司的各項制度要求，工作安排，領(lǐng)導(dǎo)的意見，組織的決定是否落實進行督促檢查，協(xié)調(diào)好各部門，直到順利落實。
如果我當(dāng)選，我一定會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，重慶中心營業(yè)部指導(dǎo)的下，本著對營業(yè)部服好務(wù)，讓客戶滿意的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛。謝謝大家，我的演講完畢。
競聘演講稿9
大家對我十分熟悉，因為你們都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書記一向關(guān)心我政治上的進步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情，我必須銘記在心，永世不忘。這天借此機會，我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的`敬意。
分析：對以前幫忙、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達感恩之情，是很有必要的，但是，務(wù)必看清楚場合再開口。站在競聘演講臺上說這番話，怎樣聽都像是在“套近乎”，老領(lǐng)導(dǎo)會感覺這個人“現(xiàn)用現(xiàn)交，不可靠”，老同事會感覺這個人“不失時機地討好領(lǐng)導(dǎo)，不怎樣樣”即便是真情，也變成了假意，得不償失，弄巧成拙。
競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xxx，xx歲，臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，xx學(xué)歷。今天，為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要，實現(xiàn)個人的人生價值，順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競聘上崗演說，同時感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平展示自己的機會。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位臨床內(nèi)、兒科醫(yī)師。
臨床內(nèi)、兒科學(xué)崗位是負(fù)責(zé)內(nèi)、兒科的常見病、多發(fā)病的診治和治療工作，認(rèn)真及時給廣大患者檢查、治療，做好宣傳健康教育工作，積極營造全民健康的良好氛圍。
在過去的工作中，我立足崗位，勤學(xué)苦練，將實踐與理論有機結(jié)合，為眾多患者解除了病痛。同時，能夠協(xié)調(diào)配合同事，發(fā)揚團隊精神，對患者態(tài)度和藹、耐心細(xì)致，本著業(yè)精、奉獻的使命，處處為患者著想，時時為患者負(fù)責(zé)，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認(rèn)為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有四點：
一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。本人曾先后從事了內(nèi)、外、婦科和兒科工作崗位，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)驗，同時利用進修學(xué)習(xí)的時機大量吸收新知識、開拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫(yī)護水平、提升了自身素養(yǎng)。
二是我具備該職務(wù)所必須的.政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我深深地?zé)釔郾韭毷聵I(yè)，并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，極具真心，還積極參加各項活動，努力鉆研。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。同時本人接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。
三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學(xué)習(xí)、實踐探索，我在內(nèi)、兒科學(xué)專職上積累了大量的臨床經(jīng)驗，取得了一定的成績。獲得了廣大患者和群眾的一致好評和肯定。三點理由使我能夠更快地進入內(nèi)、兒科崗位的角色，更好地履行我的職責(zé)，更多、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無怨無悔，因為我熱愛自己的工作，也更加忠誠白衣天使的神圣職責(zé)。
無論今天競聘結(jié)果如何，我都會服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的分配，公正客觀地認(rèn)識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結(jié)同事，與大家一起擎起醫(yī)護事業(yè)的廣闊藍(lán)天。最后，我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會，我會繼續(xù)謙虛誠懇，踏實學(xué)習(xí)，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照醫(yī)護相關(guān)法規(guī)行事，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛。
謝謝大家！
競聘演講稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
這次公司開展總部機構(gòu)改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我進行測評。
今天，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。從19xx年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車工作，期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里，我還參加并通過了全國高等法律專業(yè)自學(xué)考試，素養(yǎng)得到進一步提高。19xx年起到現(xiàn)在，我先后從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養(yǎng)下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。
我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準(zhǔn)確的把握，能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室的管理工作。其次，是基于我的'業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動，起草了5年的職代會行政和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。
如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，請在xx的名字下面劃勾。
謝謝大家！
競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫忙我，從而喜歡我、支持我。這天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的'教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。
首先，感謝公司帶給了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機會�！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。
競聘演講稿13
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今日，我站在這里，應(yīng)對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心境十分激動。我本著進一步鍛煉自我，為單位多做貢獻、為客戶服務(wù)到位的宗旨，參加本次海港區(qū)客戶運營賦能中心維護主管的競聘。首先十分感激單位，為我們供給了一個這么好的競爭平臺，讓我們能夠在這里展現(xiàn)風(fēng)采，同時，更要感激這些年來一向關(guān)心、幫忙和愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今日站到這個演講臺上暢想未來。
一、自我介紹
我叫xx，出生x年x月，文憑xx，專業(yè)xx，獲得過什么獎項稱號，XXXX年XX月，在XXXX參加工作，先后任XX職務(wù)。
二、競聘優(yōu)勢:
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。
我有一顆忠于聯(lián)通、服務(wù)客戶的初心，鼓舞著我始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一向從事著維護主管工作，無時無刻以高度的事業(yè)心和職責(zé)感來嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于領(lǐng)導(dǎo)，在平凡的崗位上做出了突出的貢獻。
2、學(xué)習(xí)本事的優(yōu)勢。
我在工作之余仍然堅持學(xué)習(xí)，參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)本事，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)裝維經(jīng)理參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使其裝維經(jīng)理提高自身專業(yè)技能，使其更好的服務(wù)客戶。
3、有豐富的工作經(jīng)歷。
長期工作在基層998一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，協(xié)助裝維經(jīng)理和CEO把裝維與發(fā)展指標(biāo)完成更好。海港區(qū)目前有6個綜合網(wǎng)格，49名裝維經(jīng)理（稍微再詳細(xì)點）。在維護主管崗位工作期間，我忠于職守，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。同時做到嚴(yán)于律己，做到辦事公開、公平、公正。(根據(jù)自身的工作經(jīng)驗，大概總結(jié)20xx年的工作成績)
三、對崗位的認(rèn)識
1.負(fù)責(zé)部門員工的思想品德、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、通信保密、工作安全，促進智家工程師服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能的不斷提高。
2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)智家工程師做好寬帶、固話、IPTV的裝移修等日常業(yè)務(wù)，強化本班人員的安全意識、服務(wù)意識和精益求精意識。
3.負(fù)責(zé)智家工程師的考核，做到考核真實、準(zhǔn)確；考核客觀、公正，協(xié)助交付中心做好獎懲工作。
4.負(fù)責(zé)做好每月的工作統(tǒng)計和工作總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)智家工程師的心態(tài)變化，做好人員心理疏導(dǎo)工作。
5.負(fù)責(zé)做好智家工程師積分的達標(biāo)、檢查、評比，有針對性的給予指導(dǎo)性建議，并協(xié)助員工落實改善。
6.負(fù)責(zé)組織完成上級交辦的工作任務(wù)，并及時反饋。
7.負(fù)責(zé)其他部門做好本區(qū)域光纜及設(shè)備搶修、維護溝通工作。
8.定期組織智家工程師進行服務(wù)規(guī)范、施工規(guī)范和語言技巧的學(xué)習(xí)，同時促進單位內(nèi)部人員之間的經(jīng)驗交流。
四、工作打算
如果我競聘裝維主管崗位成功，我將嚴(yán)格要求自我，全面提高自我的業(yè)務(wù)本事，我將牢記自我的使命，忠實履職，腳踏實地，創(chuàng)新工作，提高效率，全面做好工作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┭b維指標(biāo)：
1、裝維技能提升：
�、倥嘤�(xùn)：組織培訓(xùn)智工程師的專業(yè)技能，比如新業(yè)務(wù)FTTR、10GPON、組網(wǎng)的培訓(xùn)，了解它的使用優(yōu)點、適用環(huán)境、資費標(biāo)準(zhǔn)、故障處理。成立虛擬專家隊伍，對于日常裝移修遇到的疑難進行群內(nèi)經(jīng)驗分享。
�、趲头鰴C制：在新業(yè)務(wù)展開下，網(wǎng)格內(nèi)年輕的人員學(xué)習(xí)掌握牢固，后續(xù)指導(dǎo)網(wǎng)格內(nèi)年齡較大。或掌握差的人員。
�、鄢闪C動隊：聚集部門內(nèi)優(yōu)秀人員成立千兆交付全屋WIFI，F(xiàn)TTR業(yè)務(wù)，給用戶帶來優(yōu)良的客戶感知。
�、芙ㄗh內(nèi)訓(xùn)師隊伍：在網(wǎng)格內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師，做到網(wǎng)格多人內(nèi)至少有一人會干、會講、帶領(lǐng)上升網(wǎng)格內(nèi)其他人員的專業(yè)技能。
�、莩闪⒅羌抑螆F隊：有專門人員對接交付中心、中臺、所有環(huán)節(jié)對應(yīng)到人，避免智家工程師有問題不知道找哪的問題。
�、迯娭危簲�(shù)據(jù)支撐每天通報各項指標(biāo)、裝維積分讓每個人知道自己的短板，分值差到哪，怎么做來改進。
�、咔谡{(diào)度：根據(jù)報表數(shù)據(jù)調(diào)度到網(wǎng)格CEO、站長、裝維經(jīng)理，數(shù)據(jù)差的'直接電話單獨溝通、幫扶。
⑧抓重點：30分鐘外呼、當(dāng)日裝、當(dāng)日好、履約率、規(guī)定動作、話術(shù)等日常規(guī)范的動作，對于指標(biāo)好喝指標(biāo)差的人員做到賞罰分明。
�。ǘ┓⻊�(wù)投訴：
1、20xx年11月份以來在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅決執(zhí)行部門投訴管理辦法，上到部門領(lǐng)導(dǎo)下到一線員工把投訴當(dāng)成頭等大事來抓，思想不松懈，工作不松勁，認(rèn)真對待每一個用戶。
2、主管領(lǐng)導(dǎo)堅持每天晨會對5個綜合網(wǎng)格CEO調(diào)度，要求CEO協(xié)同員工對每一件投訴必須親自分析原因、及時整改，向領(lǐng)導(dǎo)反饋處理辦法。并向本部門釘釘群內(nèi)發(fā)送案例，避免其他同事以后再犯。
3、裝維主管和投訴主管每天對裝維經(jīng)理進行裝維指標(biāo)調(diào)度，重點關(guān)注30分鐘外呼率，每天在群內(nèi)通報前一天未及時外呼工單，并要求責(zé)任人說明原因和整改措施，截止到16日裝移機和修機外呼率全部排名全市第一，成為管控裝維投訴有效的手段。
4、強化支撐隊伍反應(yīng)速度，要求傳輸局和施工隊伍當(dāng)天必須反饋光纜障礙和疑難裝移修機處理結(jié)果，當(dāng)天不能修復(fù)的由裝維經(jīng)理逐一向用戶解釋原因并取得用戶諒解，嚴(yán)格控制不能當(dāng)日通和當(dāng)日好工單形成投訴。
5、提升智家工程師的責(zé)任心，對于包區(qū)區(qū)域服務(wù)完畢后要求裝維經(jīng)理必須添加用戶微信和留聯(lián)系電話，并向用戶提供簡易障礙處理辦法，避免用戶再次撥打客服形成投訴。
6、對于光纜斷、設(shè)備故障的群障，因第一時間向報障客戶進行外呼，告知客戶故障原因、故障現(xiàn)象、預(yù)計維修時間并請求客戶諒解，故障修復(fù)后第一時間聯(lián)系客戶，詢問障礙是否修復(fù)，如未修復(fù)立即和客戶預(yù)約上門時間，進行查修，提升客戶感知，避免投訴。
7、嚴(yán)格落實客服中心和部門責(zé)任投訴考核辦法，責(zé)任投訴按照考核辦法對網(wǎng)格和責(zé)任人堅決處理，優(yōu)秀網(wǎng)格和裝維經(jīng)理按標(biāo)準(zhǔn)獎勵，做到有獎有罰，指標(biāo)可控。
打鐵還需自身硬，投訴減少還須靠自身裝維的標(biāo)準(zhǔn)動作，讓客戶滿意，以下是裝維的指導(dǎo)方法
1、預(yù)約要及時,30分鐘外呼很關(guān)鍵，很多投訴都是因為用戶辦理完業(yè)務(wù)沒有及時預(yù)約，用戶感覺不到有人處理形成投訴，預(yù)約時間比預(yù)定時間延后30分鐘，給自己有應(yīng)對突發(fā)事件的時間，履約早到用戶感知好
2、履約要準(zhǔn)時：約定時間要準(zhǔn)時守信，若無法在預(yù)約時間到達，應(yīng)提前告知客戶，取得客戶諒解。
3、上門嘴要甜：話術(shù)很重要，一句話百樣說，用戶滿意最重要。
4、直銷不強求：任務(wù)重不強求，不成功別變臉，解釋要到位，很多投訴解釋不到位引發(fā)用戶誤解
5、添加聯(lián)系方式：與客戶添加微信、留電話。（別打10010）
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1.上門前用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)對用戶進行外呼預(yù)約。
2.施工時按照施工標(biāo)準(zhǔn)對用戶環(huán)境進行施工。
3.裝移修完畢后，嚴(yán)格執(zhí)行三必測“測光衰、有線測速、無線測速”，并將測試結(jié)果向客戶進行展示，得到客戶認(rèn)可。
4.服務(wù)完畢應(yīng)及時清理現(xiàn)場，有序收拾工器具，帶走現(xiàn)場殘留物，保持服務(wù)現(xiàn)場清潔。
5.服務(wù)完畢應(yīng)向客戶介紹業(yè)務(wù)使用方法、設(shè)備使用注意事項，講解報障、繳費、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)渠道（包括10010、網(wǎng)廳、手廳等）功能。寬帶安裝完畢后應(yīng)提醒客戶及時修改上網(wǎng)密碼，以防被盜。如有業(yè)務(wù)宣傳資料、服務(wù)卡等應(yīng)及時奉送
6.服務(wù)結(jié)束，智家工程師應(yīng)提醒客戶“公司將對本次服務(wù)進行回訪，如果您對我的服務(wù)滿意，請在收到我公司短信或電話回訪時，給予10分好評，感謝您的認(rèn)可，我會繼續(xù)努力！”并提醒客戶進行正確打分。
�。ㄋ模⿲ｍ椚蝿�(wù)：
光衰整治：
為充分發(fā)揮寬帶網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，支撐高質(zhì)量發(fā)展，省公司高度重視光衰整治工作，把光衰整治作為提升客戶服務(wù)感知的重要抓手，納入常態(tài)化日常工作之中：
1.宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，營造氛圍
由維護主管牽頭，組織CEO、裝維人員宣傳發(fā)動，針對日常故障較多的裝維人員，強調(diào)光衰整治的重要意義，通過光衰整治可以先于用戶發(fā)現(xiàn)和排除用戶側(cè)故障隱患，減少用戶故障申告量，提高客戶感知，提升寬帶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，同時大幅減少個人裝維的工作量，可以有更多的時間去做隨銷，增加個人收入。通過宣傳發(fā)動，讓裝維人員由被動變主動的去承接光衰整治工作
2.細(xì)化流程，明確目標(biāo)，全程跟蹤
（1）維護員末梢整治部分：按地址確定區(qū)域歸屬，對應(yīng)到裝維片區(qū)，零星光衰清單直接派單下發(fā)到裝維人員，各人自行安排整治，每天必須完成3至5個；
�。�2）裂分割接部分：對大面積扎堆的光衰用戶，先由設(shè)備資源組在網(wǎng)管查詢對應(yīng)的PON口是否存在發(fā)光過低或板件故障，確保OLT設(shè)備端發(fā)出的主光正常，少走彎路。排除之后，再現(xiàn)場確認(rèn)是設(shè)計配比問題還是線路故障的問題，如果是PON口配比過大引起的光衰，則由設(shè)備資源組根據(jù)設(shè)備和線路資源情況安排裂分、割接、或啟用備纖跳至新PON口，直至光衰達標(biāo)；
（3）線路分局OBD以上部分：根據(jù)現(xiàn)場確認(rèn)情況，屬于OBD以上線路故障，統(tǒng)一上報到裝維支撐組，由工單調(diào)度人員對線路分局進行派單處置，直至達標(biāo)；
3.加強細(xì)節(jié)管理，注重方法指導(dǎo)。
�。�1）針對裝維人員末梢整治的清單資料進行二次細(xì)分，根據(jù)地址進行排序，方便維護員將同一地址的清單進行集中整治或裝維時附帶整治，去一次整一片，提高效率，節(jié)省時間；
�。�2）光衰資料有部分用戶名、地址、聯(lián)系電話不全的，指導(dǎo)維護員手機系統(tǒng)查詢之后，再聯(lián)系上門處理；
�。�3）裝維人員每天上報整治情況，裝維支撐工單調(diào)度人員必須逐條登記、復(fù)核、驗證，不合格的立即反饋重新整治，并做跟蹤。遇上天氣、終端、主光大、無人在家等原因及時上報，進行分類匯總，集中處理，緩解一線整治壓力；
4.加強通報，兌現(xiàn)考核，及時激勵。
每天對光衰整治完成情況進行通報，晨會督辦，每月在裝維質(zhì)量分析會上通報完成率情況。設(shè)置單項獎和月度排名獎，抓兩頭帶中間，對日常工作接應(yīng)快、完成質(zhì)量高的裝維人員，我們及時給予表揚、激勵，對于日常工作較落后的人員，加強考核，及時兌現(xiàn)扣罰，激發(fā)一線活力，營造爭先氛圍；
光衰整治是一項長期的、常態(tài)化的、耐心細(xì)致的工作，需要多部門的協(xié)同推進，光衰整治工作永遠(yuǎn)在路上，沒有最好只有更好，更好的為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！以上是我的工作打算。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在裝維主管的崗位上用行動詮釋我今天的話語，配合好交付中心與海港區(qū)客戶運行中心的交接工作，以百倍的信心和努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們交上一份滿意的答卷。謝謝大家。
競聘演講稿14
競聘給人帶來壓力，也帶來了選擇和機遇，XX崗位技術(shù)員是我不悔的選擇。
我叫XXX，女，X年X月出生，大專文化,X年X月畢業(yè)于XX學(xué)院。X年X月我從外單位調(diào)入X廠。十年多來，我一直在X崗位從事質(zhì)量檢驗工作，歷任X崗位運行班長、“芙蓉杯”標(biāo)兵崗崗長、安全員和技術(shù)員等職務(wù)，現(xiàn)任X廠X崗位技術(shù)員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，加之自身技術(shù)過硬，責(zé)任心強，先后被工廠授予“九七年度廠優(yōu)秀團員”、“二000年度廠新聞人物”、“二00一年度廠先進工作者”、“二00四年度廠四型女職工”等榮譽稱號。
從我進入工廠的第一天起，我就暗下決心：一定要扎扎實實的工作，刻苦鉆研技術(shù)，做一名合格的新時代的女工。為盡早適應(yīng)新崗位的要求，我毅然將五個月大的女兒送到鄉(xiāng)下斷奶，爭取了去常德X廠和青島X廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會；為學(xué)好技術(shù)，我成天啃那些枯燥無味的業(yè)務(wù)書籍，成天跟著師傅們跑現(xiàn)場。10年下來，我積累了近20萬字的技術(shù)筆記和心得體會。
前六年，我一直扎根生產(chǎn)一線倒班崗位，熟練掌握了各項操作技能，積累了豐富的工作經(jīng)驗。我扎扎實實地推行崗位系統(tǒng)操作法（一人多崗，一崗多能），義務(wù)為職工進行崗位培訓(xùn)授課，提高了全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。我特別注重對新手的“傳幫帶”。近年來，隨著生產(chǎn)負(fù)荷的提升及崗位人員的頻繁調(diào)動，崗位上陸續(xù)走了一批熟練工，進了一批新手，我手把手地教操作，不厭其煩地講要領(lǐng)，將自己的技術(shù)經(jīng)驗毫無保留的傳授給學(xué)徒。經(jīng)我?guī)С龅?2個徒弟均合格地通過了上崗考試，達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術(shù)力量和技術(shù)骨干，使X崗位平安地度過了“人員危機”。
一份耕耘，一份收獲。接下來的四年里，我先后參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進》、《原絲外觀檢測方法的改進》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關(guān)系探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關(guān)系探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術(shù)攻關(guān)，累計為工廠創(chuàng)效60多萬元。
正是憑借著這種勤學(xué)苦練的精神，我由一個對檢驗技術(shù)一竅不通的“門外漢”成為了X崗位的技術(shù)骨干。X年X月，我開始擔(dān)任X崗位運行班長；X年X月，我在X部門舉行的操作比武活動中獲得了“優(yōu)秀操作能手”的稱號；X年X月，我被破格提拔為X崗位技術(shù)員；X年X月，在全廠的技術(shù)比武活動中，我再一次榮獲“技術(shù)比武能手”。
走上管理崗位后，我絲毫沒有放松對自己的要求，始終以“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)細(xì)盡責(zé)”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。每日堅持對本崗位分析數(shù)據(jù)進行質(zhì)量把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行三級檢制，杜絕質(zhì)量事故的`發(fā)生；每日對設(shè)備進行巡檢和維護保養(yǎng)，隨時掌握設(shè)備運行狀態(tài)，避免設(shè)備事故的發(fā)生。我還進一步完善細(xì)化了崗位原始記錄和工藝紀(jì)律考核細(xì)則，并做到公開、公平、公正，保證了原始記錄的真實性、及時性和準(zhǔn)確性。
為配合工藝調(diào)優(yōu)，我精心搜集數(shù)據(jù)，積極主動向生產(chǎn)部門反饋質(zhì)量信息；每日深入到工作實踐中，及時發(fā)現(xiàn)和解決工藝設(shè)備問題，為產(chǎn)品的質(zhì)量攻關(guān)打下了堅實的基礎(chǔ)。為妥善解決產(chǎn)品質(zhì)量糾紛，我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇，與客戶進行溝通和探討，為工廠贏得了良好的信譽。
以上只能說明過去，并不能代表未來，X崗位還有很多事情等著我去做。無論這次競聘結(jié)果如何，我都將坦然面對。如果競聘成功，我將一如既往，將X崗位的技術(shù)管理工作進行到底，并爭取邁向更高的臺階！如果競聘失敗，我將平靜的接受這個現(xiàn)實，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，轉(zhuǎn)入新的崗位，去努力拼搏！
“世道艱，路途長，人生何為不波瀾?苦掙扎，突沖破，汝今宜以勇士做！”，我時刻牢記這句至理名言，并以此鞭策自己。給我一次機會吧，我會還您一個驚喜！
競聘人：XXX
X年X月X日
競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
大家好！
我叫xx，是來自餐飲部的一名服務(wù)員。首先很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，讓我站在這里參加此次競聘，我感到很榮幸。今天，能夠站在這個見證的舞臺上展示自己，我倍感榮幸，心情很是激動且還有些忐忑。競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。
我競聘的崗位是餐廳前廳主管。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的前廳主管不容易，做為廳面服務(wù)人員的一名負(fù)責(zé)人，要有很強的服務(wù)意識和奉獻精神，還要有全局觀念、顧全大局的團隊精神和協(xié)作精神；要精通和熟悉餐廳的店紀(jì)店規(guī)和各項業(yè)務(wù)知識以及操作流程和技能；還需要不斷加強業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)和管理技巧的學(xué)習(xí)，掌握良好的組織管理水平，建立良好的公共關(guān)系，創(chuàng)建和營造和諧的員工工作氛圍及良好的工作環(huán)境。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認(rèn)為自己具備了基層主管的有利條件：
第一，我想作為餐廳的一名基層主管，要服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分配和調(diào)度，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代和所分配任務(wù)和計劃，并努力完成職責(zé)范圍的事物，合理地管理好、分配好自己所屬人員的工作安排，帶領(lǐng)、督促員工完成各項接待任務(wù)，做到“想客人所想、要急客人所急，”的服務(wù)理念，關(guān)注員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，定期開展員工各項業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，并向上級匯報培訓(xùn)情況和結(jié)果，全面評估員工工作表現(xiàn)和工作結(jié)果。
第二，關(guān)注餐廳發(fā)展動向和重要決策，全面配合部門上級積極貫徹落實各項工作，有效開展各項工作的落實和推進。
第三，精致服務(wù)，顧客第一，認(rèn)真分析服務(wù)中出現(xiàn)的疑難問題，包括菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生管理、顧客投訴等各項工作，切實抓好考標(biāo)準(zhǔn)、查質(zhì)量、看服務(wù)、勤分析、抓整改的服務(wù)方針。
第四，工作中，要認(rèn)真了解員工工作情況、思想動態(tài)，客觀全面地分析問題，不偏袒、不袒護員工工作行為，以身作則和正直的人品、良好的職業(yè)修養(yǎng)以及新穎良好的.工作作風(fēng)，合理有效的激勵餐廳員工工作，責(zé)任落實到人，做到工作遇事不推諉，工作中應(yīng)保持積極奮發(fā)的敬業(yè)精神和良好的工作心態(tài)。
第五，忠誠是我們在這個企業(yè)的見證；真誠、主動、熱情是服務(wù)行業(yè)的精華，行業(yè)內(nèi)從所周知，但如何做到以上真誠、主動、熱情的工作，靠的就是我們?nèi)绾稳?chuàng)建和營造良好的工作氛圍，讓員工發(fā)自內(nèi)心、充滿自豪地去為每一位客人提供有形服務(wù)和無形服務(wù)，充分展示我餐廳員工隊伍的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保障各環(huán)節(jié)正常有序運營。
第六，積極配合廚師長以及各級廚師的溝通協(xié)調(diào)工作，配合廚房做好各類菜品知識培訓(xùn)以及食品安全管理、衛(wèi)生管理等工作，保障出品質(zhì)量符合衛(wèi)生要求。
我堅信以我的個人業(yè)務(wù)技能知識和管理能力我是可以勝任前廳主管一職，假設(shè)我能競聘成功，我將以飽滿的工作熱情和態(tài)度，熱情投入到工作當(dāng)中去，讓我們盡情的展示我自己的實際工作能力。假設(shè)我是一名前廳主管，我將以下面內(nèi)容為開展工作為基礎(chǔ)：
1、加強員工培訓(xùn)
根據(jù)現(xiàn)餐廳員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能情況，進行培訓(xùn)服務(wù)需求調(diào)查，制定有效地員工培訓(xùn)計劃報餐廳主管批準(zhǔn)執(zhí)行（一般由理論培訓(xùn)和實踐操作）；通過培訓(xùn)提高服務(wù)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升餐廳服務(wù)質(zhì)量，力爭讓每一個客人高興而來，滿意而歸。
2、提升服務(wù)
全面樹立以客人為中心，全心全意為客服務(wù)的經(jīng)營理念。把對客服務(wù)意識列入日常管理的重要范圍，對營業(yè)區(qū)進行監(jiān)督管理和合理分工，做好每一次接待，滿足個人需求，轉(zhuǎn)變服務(wù)人員的服務(wù)的服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì)。
3、加強所屬員工管理
正所謂“沒有規(guī)矩不能成方圓”。管理員工是一項管理科學(xué)和管理技巧。因此，要切實加強所屬員工管理，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為餐廳創(chuàng)造更加完美的服務(wù)質(zhì)量和社會形象，使餐飲部成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
多年來，在各領(lǐng)導(dǎo)、同仁的指導(dǎo)、幫助、支持和配合下，我日積月累學(xué)到不少東西，認(rèn)真完成本職工作，在此向大家表示衷心的感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負(fù)大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家！
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