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自我評價怎么寫最好
“自我評價”怎么寫?【一】
應屆畢業(yè)生的求職簡歷中的自我評價應該怎么寫?當我們在網上搜索自我評價的范例時,發(fā)現大多數的例子缺乏有效性。
網絡中的現有案例:
“本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。”
“四年的大學生涯,讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。”
“本人自中學開始就養(yǎng)成凡事應該從基層做起,并且不能把自己的能力定位過高的性格習慣,所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起,盡量把工作約束在自己的能力之內,腳踏實地的工作。但只要有機會,我一樣會進行更高的嘗試,讓自己的能力繼續(xù)升級。”
以上這些描述過于空泛,讓企業(yè)HR閱讀時抓不住重點,無法留下印象。那么,對于應屆畢業(yè)生來說,求職簡歷中的自我評價到底該怎么寫呢?
首先要明確,簡歷中的自我評價不是一個必要項,如果想要給HR留下好印象、為自己的簡歷加分,可考慮以下三點建議:
1.提煉優(yōu)勢數據支撐
最好采用點句式書寫,就是把自己的核心優(yōu)勢整理成3-5個實實在在的“賣點”,如精通xxx和xxx軟件、3年市場推廣經驗、發(fā)表了xx篇文章、參與了xx個活動策劃等,而不僅僅是“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力”這種泛泛的鋪陳。2.針對職位有的放矢
自我評價內容應該與自己所求職的崗位相匹配,這樣HR看了之后不僅對你有基本了解,還能判斷你與所需崗位的匹配程度,如此一來,簡歷中的自我評價內容才能真正發(fā)揮作用。
3.語句簡潔切忌堆砌
下面舉個例子,在繁忙的簡歷篩選過程中,對于原文那樣的描述,HR們可沒有時間和耐心逐字閱讀后,在頭腦里幫你總結競爭優(yōu)勢。
簡歷自我評價范文【二】
本人具有很高的可塑性,積極、熱忱,能夠很快地進入工作角色當中。思想上進,能夠嚴格要求自己,做事認真、有責任心、有耐心。決定要做的一定把它做好。性格方面,樂觀、開朗,有毅力,能吃苦耐勞,有鉆研能力,能不斷地學習和上進,并能夠始終保持一顆平常心,隨時跟上行業(yè)的發(fā)展。適應能力強,喜歡接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請教。
簡歷自我評價范文【三】
本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進心,有很強的適應能力和團結精神,并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中,以謹慎的工作作風,認真積極的工作態(tài)度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現自身能力和價值。
簡歷自我評價范文【四】
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
相信各位求職者在看過上面的自我評價范文以及各方面的分析可以寫出一篇讓HR滿意的簡歷自我評價了。
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