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公司員工在職證明9篇
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家整理的公司員工在職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工在職證明1
茲證明為我司員工XXX，性別X，身份證號XXX，現(xiàn)任我司X部門職務(wù)。
特此證明！
本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！
公司全稱、蓋章：XXXX
XXXX年X月X日
公司員工在職證明2
茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：XXX
負(fù)責(zé)人簽名：XXX
日期：XXXX年X月X日
公司員工在職證明3
銀行：
茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限 年，在我單位工作 年，職務(wù)為，崗位為 ，工作性質(zhì)為(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有 ;無 )。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣(大寫) 元
填表人簽字：
證明單位(蓋公章)
xx年x月x日
公司員工在職證明4
茲證明x先生/女士,出生日期xx年xx月xxx日,性別x,身份證號碼x于xx年xx月起在x公司xxxxxxxx部門任x職務(wù),月薪xxxxxxxx元.
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：
xx年xx月xxxx日
單位詳細(xì)地址：
單位聯(lián)系人：
公司員工在職證明5
xx有限公司(單位名稱)
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：
公司員工在職證明6
茲證明姓名：xx 性別：x 出生年月日：xx 工作單位：xx 職務(wù)：xx 何年何月任現(xiàn)職：xx 單位電話：xx
該同志將參加由xx赴 進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xx年x月x日
公司員工在職證明7
茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務(wù)。
XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。
公司名稱（公章）：XXX
XXX法定代表人簽字：XXX
XXXX年X月X日
公司員工在職證明8
茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司員工在職證明9
茲證明我公司xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期：xx年xx月xx日)，自xx年xx月xx日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司xxxxxxxxxx職務(wù)。
特此證明
(公司章)
年 月 日
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