員工在職證明集合15篇
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家對(duì)證明都不陌生吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。我們?cè)撛趺磾M定證明呢?以下是小編幫大家整理的員工在職證明,希望對(duì)大家有所幫助。
員工在職證明1
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我醫(yī)院____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我醫(yī)院____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我醫(yī)院,為醫(yī)院服務(wù)____年,年收入____元。我醫(yī)院同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
醫(yī)院名稱(并蓋公章):
醫(yī)院電話:
員工在職證明2
證明xxxx先生現(xiàn)任xxxxxxxx(單位名字)xxxx(職務(wù))。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職,該職位系固定職位,年收入人民幣xxxx萬(wàn)元。他/她的兒子/女兒xxxx計(jì)劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月(出國(guó)日期某年某月)赴美國(guó)xxxx(目的),所有費(fèi)用包括:機(jī)票費(fèi),運(yùn)輸費(fèi),住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等均由其父親/母親xxxx承擔(dān)。
如您有任何問(wèn)題,請(qǐng)致電:xxxxxxxx(電話號(hào)碼)向本公司查詢!
公司負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxxx
單位地址:xxxxxxxxxx
。ü旧w章)
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明3
茲證明我院xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxxx年xxxxx月xxxxx日),自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我議員工作,現(xiàn)任北京xxxxxxxxxxxxx職務(wù)。
特此證明
(公司章)
x年xx月x日
員工在職證明4
茲證明________身份證號(hào)________,在本公司________崗位工作。并已經(jīng)在本公司任職____年____月,年收入為_(kāi)_____元;此證明只作為-------專用,不做其他用途。
特此證明。
公司簽章:
______年______月______日
員工在職證明5
茲證明,xxx,女(男),身份證號(hào)碼為:xxxx,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作x年,該同志目前在我校xx部門擔(dān)任職務(wù)。
特此證明
單位名稱:xxx
單位公章或人事部門公章:
日期: 20xx年xx月xx日
員工在職證明6
姓名:xxx ,性別:x ,出生年月日:xxxx ,工作單位:xxxx ,職務(wù):xx,xx年xx月,任現(xiàn)職xxxx 單位電話:xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
員工在職證明7
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠(chéng)信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開(kāi)收入證明,作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開(kāi)設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏腵員工,開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
三、開(kāi)具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。
2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明8
姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務(wù):xx,xx年xx月,任現(xiàn)職xxxx單位電話:xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(章)
xxxx年xx月xx日
員工在職證明9
xxxx有限公司(單位名稱):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:
負(fù)責(zé)人或主管人員電話:
公司:
開(kāi)具日期:
員工在職證明10
銀行:
茲證明xx先生(女士)是我單位職工,工作年限x年,在我單位工作x年,職務(wù)為,崗位為xx,工作性質(zhì)為xx(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他),職稱為xx,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無(wú))。
其身份證號(hào)碼為:xx
其平均月收入為人民幣(大寫)x元
xxx
20xx年x月x日
員工在職證明11
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工,現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件)。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明12
茲證明,本單位___________,男,于_________年____月____日出生。身份證號(hào):_________________________________,于________年____月____日至________年____月____日,在____________________________單位從事_____________工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
特此證明。
單位簽名:___
日期:______年___月___日
員工在職證明13
茲證明XXX是我公司員工(身份證號(hào)碼XXXXXXXXX),在XXX部門任XXX職務(wù),已有XXX年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):XXXXXX
日期:20xx年XX月XX日
員工在職證明14
茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
特此證明
單位主管:XXX
單位地址:XXXXXX
員工在職證明15
茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。
特此證明
。ㄕ拢
______年___月___日
。篲___________________________
法人:__________________________
日期:_________年____月____日
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