2016年銀行招聘啟事
招聘是人力資源管理的工作,當(dāng)中過程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。負(fù)責(zé)招聘工作的稱為招聘專員(Recruiter),他們是人力資源方面專家,或者是人事部的職員。 聘請的最后選擇應(yīng)該是用人單位,他們與合適的應(yīng)征者簽署雇傭合約。
2016年銀行招聘啟事范文一:
xx銀行成立于1998年9月,現(xiàn)有廊坊、保定、唐山、邢臺、邯鄲、秦皇島、衡水7家分行和60家市區(qū)、縣域支行。截止2016年9月末總資產(chǎn)達(dá)到918.29億元,存款余額801.13億元,貸款余額801.13億元,實(shí)現(xiàn)撥備前利潤12.1億元。成立十八年來,xx銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和良好的產(chǎn)品服務(wù),贏得了社會各界的高度贊譽(yù),先后獲得“全國文明單位”、“全國先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,被中國銀監(jiān)會連續(xù)八年評為“二級行”。xx銀行石家莊分行已經(jīng)河北省銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建,現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘有志之士傾情加盟,共筑職業(yè)平臺,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)分行信貸副行長(或行長助理)、營業(yè)部主任各一名;
(二)分行貸款經(jīng)營部副總經(jīng)理、營銷部副總經(jīng)理、營業(yè)部信貸副主任、會計副主任、營銷副主任各1名;
(三)員工若干名。
二、招聘條件
(一)分行信貸副行長、營業(yè)部主任
1、遵紀(jì)守法,無不良信用史,身體健康,年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬),石家莊市市區(qū)戶口,本科及以上學(xué)歷。
2、具有十年以上銀行工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任同級職務(wù)一年以上或下一級職務(wù)三年以上。
3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險意識較強(qiáng),管理能力突出,應(yīng)聘信貸副行長要求從事信貸工作年限不低于五年。
4、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r,具有良好的人脈關(guān)系,具有突出的市場開拓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打開市場開展業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營任務(wù),確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)分行貸款經(jīng)營部副總經(jīng)理、營業(yè)部信貸副主任
1、品行端正,身體健康,年齡在40周歲以下(條件特別優(yōu)者,可適當(dāng)放寬),石家莊市區(qū)戶口,本科及以上學(xué)歷。
2、具有六年以上銀行工作經(jīng)歷,其中信貸本職工作不少于五年或擔(dān)任同級職務(wù)不少于兩年。
3、精通銀行信貸業(yè)務(wù),有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險意識較強(qiáng)。
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),有一定的客戶資源,具備較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力,能夠獨(dú)擋一面,有效帶領(lǐng)本部門人員開展各項(xiàng)工作。
(三)分行營銷部副總經(jīng)理、營業(yè)部營銷副主任
1、品行端正,身體健康,年齡在40周歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬),石家莊市區(qū)戶口,?萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有六年以上銀行工作經(jīng)歷或擔(dān)任同級職務(wù)不少于兩年。
3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r,具有良好的人脈關(guān)系,具有突出的市場開拓能力,資源豐厚、個人業(yè)績突出,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打開市場開展業(yè)務(wù)。
(四)營業(yè)部會計副主任
1、品行端正,身體健康,年齡在38周歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬),石家莊市區(qū)戶口,本科及以上學(xué)歷。
2、具有六年以上銀行工作經(jīng)歷,其中從事會計、結(jié)算工作不少于五年或擔(dān)任同級職務(wù)不少于兩年。
3、精通銀行會計、財務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù),責(zé)任心、原則性強(qiáng),有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險意識較強(qiáng)。
(五)員工
基本條件:石家莊市戶口,身體健康,儀表端莊,有較好的溝通和語言表達(dá)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,社會資源豐富。
1、同業(yè)人員
年齡28周歲以下,本科及以上學(xué)歷,在銀行從事會計或信貸工作三年以上,熟悉銀行業(yè)務(wù),有良好的客戶服務(wù)意識及扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險把控能力,具有良好的職業(yè)道德和個人操守。
2、大學(xué)畢業(yè)生
年齡在27周歲以下,2014年以后畢業(yè),國內(nèi)普通高等院校全日制二本及以上學(xué)歷(不含專接本與民辦、私立院校),金融、會計、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、財務(wù)管理專業(yè)或者“211”、“985”院校的計算機(jī)及法律專業(yè)畢業(yè)生,能熟練運(yùn)用計算機(jī),具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)和綜合分析能力。
三、薪酬待遇
xx銀行石家莊分行將為聘用人員提供在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)具有競爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者,登陸xx銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.bankcz.cn)在最近公告《xx銀行石家莊分行招聘》中下載《xx銀行石家莊分行應(yīng)聘人員報名表》,本人如實(shí)填寫完畢后,請將應(yīng)聘報名表的電子版,以及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、外語、獲獎情況等證明材料在掃描或拍照后一并發(fā)送至cangzhouyinhangsjz@163.com郵箱。
五、注意事項(xiàng)
1、我行將根據(jù)實(shí)際工作需要及應(yīng)聘者社會資源情況進(jìn)行篩選。
2、篩選通過后我行將會以電話或電子郵件的形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試等程序,請保持通訊方式暢通。篩選未通過的不再通知,敬請諒解。
3、應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)情況失實(shí),我行將取消其錄用資格。
4、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,我們承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密。
聯(lián)系人:
電 話:
附件:xx銀行石家莊分行應(yīng)聘人員報名表
2016年銀行招聘啟事范文二:
xx銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設(shè)在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),xx銀行始終堅持“真誠服務(wù),相伴成長”的經(jīng)營理念,致力于建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的辦行目標(biāo)。
xx銀行唐山分行于2011年1月29日正式對外營業(yè),在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,目前分行已有4家同城支行和2家縣域支行。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,熱忱歡迎有志于金融行業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)、渴望成功的人才加入我們的行列?/p>
一、招聘崗位職責(zé)及崗位標(biāo)準(zhǔn)
崗位:市內(nèi)零售支行行長(遷安、遵化支行零售負(fù)責(zé)人)
要求:
1、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù);或現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上;
2、從事金融工作五年以上,熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理細(xì)則;
3、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
4、有特殊業(yè)務(wù)資源,條件特別優(yōu)秀者,以上條件可適;
5、符合條件的遷安、遵化兩地應(yīng)聘零售負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。
崗位:社區(qū)支行行長
要求:
1、35周歲以下,全日制二本及以上學(xué)歷,具有三年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;在職本科學(xué)歷的`應(yīng)具有五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;
2、綜合素質(zhì)特別突出、業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)的人員可放寬至二年;
3、具備理財專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位:零售業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
要求:
1、35周歲以下,全日制二本及以上學(xué)歷;
2、具有二年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌,心理承受能力和溝通交流能力?qiáng),對營銷工作有熱情和信心。
崗位:零售客戶經(jīng)理
要求:
1、35周歲以下,全日制二本及以上學(xué)歷,具有二年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
2、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識,從事過保險營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮;
3、符合條件的遷安、遵化兩地應(yīng)聘者優(yōu)先;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生為全日制二本及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,不受工作經(jīng)歷限制。
崗位:信用卡客戶經(jīng)理
要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財會類相關(guān)專業(yè);
2、具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))優(yōu)先。
崗位:信用卡商務(wù)客戶經(jīng)理
負(fù)責(zé)大宗分期業(yè)務(wù)的拓展工作,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模、提升影響力。
要求:
1、?茖W(xué)歷以上,有汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、有市場銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位:對公客戶經(jīng)理
要求:
1、全日制大學(xué)二本及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),擁有一定社會資源和客戶資源;
2、年齡35周歲以下(有特殊客戶資源的,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲);
3、具有二年以上企業(yè)金融同業(yè)工作經(jīng)歷。無金融工作背景但從業(yè)三到五年的非銀行金融機(jī)構(gòu)及大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的;
4、具有特殊業(yè)務(wù)資源的,上述條件可適當(dāng)放寬;
5、入職后要求通過總行崗位資格考試。
二、應(yīng)聘方式
請下載統(tǒng)一格式的《應(yīng)聘申請表》,填寫完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證明材料及本人近期全身照的掃描件,發(fā)至本行招聘郵箱:ts_cib@163.com(請在郵件主題中注明“姓名+應(yīng)聘唐山分行+**崗位”字樣),請勿重復(fù)投遞。
三、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘申請表要求如實(shí)、詳盡填寫,應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格;
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,本行承諾對其保密,并作為本行的人才儲備,應(yīng)聘資料恕不退還;
3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
四、報名截止時間
2016年2月12日24:00
五、咨詢電話
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