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離職證明書范文
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都嘗試過寫證明吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的離職證明書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
離職證明書范文1
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明書范文2
系我公司部員工,于 20xx 年x月x日提出離職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續(xù),于20xx年x月x日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx 年x月x日
離職證明書范文3
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)xx: 乙方簽字xx: 甲方代表簽字:xx
x年x月x日 x年x月x日
離職證明書范文4
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx年x月x日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
離職證明書范文5
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),由于 個(gè)人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):
日期:
員工簽名:
離職證明(員工保存)
茲證明員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):
日期:
離職證明書范文6
新華人壽保險(xiǎn)公司北京公司:
我公司于 險(xiǎn),保險(xiǎn)單號(hào)為 年 月 日在貴公司投保員工 。 保現(xiàn)有如下被保險(xiǎn)人已與我公司終止勞動(dòng)合同:
第 號(hào)被保險(xiǎn)人 2.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 3.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 4.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 5.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 6.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 7.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 8.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 (身份證號(hào) (身份證號(hào) (身份證號(hào) (身份證號(hào) (身份證號(hào) (身份證號(hào) (身份證號(hào) (身份證號(hào) ),金額: ) ,金額: ) ,金額: ) ,金額: ) ,金額: ) ,金額: ) ,金額: ),金額:
現(xiàn)我公司同意以上人員離職時(shí)將單位交費(fèi)部分的保險(xiǎn)金額 _____%、單位代扣代交部分的保險(xiǎn)金額 險(xiǎn)金額 %、個(gè)人交費(fèi)部分的保%支付到被保險(xiǎn)人本人帳戶項(xiàng)下,對(duì)此如若產(chǎn)生法律后果與新華保險(xiǎn)公司無關(guān),我公司自負(fù)。
現(xiàn)委托貴公司團(tuán)體部業(yè)務(wù) 人員 , 代為辦理離職保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)及該款項(xiàng)的.領(lǐng)取事宜。 特此說明
公司(簽章): 年 月 日
離職證明書范文7
茲有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔(dān)任_________職務(wù)。
在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因____________________原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
離職證明書范文8
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明書范文9
xxx ,性別x: ,出生于1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位公章
20xx年x月x日
離職證明書范文10
茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系 省 市(縣)人,于 年月 日至 年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部
年 月 日
離職證明書范文11
離職證明
茲有我司員工XXX,身份證號(hào)碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項(xiàng)目部擔(dān)任XXXX職務(wù),至XXXX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
離職證明書范文12
xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部
x年x月x日
離職證明書范文13
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,為人誠實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。
董事長(zhǎng):××××
×××××年××月×日
茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守,勤勉可靠。其離職實(shí)系出于自請(qǐng),另無他因。
×××公司經(jīng)理××
年 月 日
離職證明書范文14
____________(姓名),______(性別),身份證號(hào):____________________________,于_________年_____月______日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的.遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日
離職證明書范文15
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
負(fù)責(zé)人簽字(單位公章) 20xx年07月31日
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