2017質量月征文
每年都會舉行關于質量月主題的征文活動大賽，2017年質量月征文活動正在火熱進行中，下面是小編整理的幾篇關于2016年質量月征文活動的征文作品，歡迎閱讀。
質量月征文作品一
質量之于企業(yè)，猶如健康對于人的生命，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂、行業(yè)競爭的核心，直接關系到企業(yè)的經營狀況與發(fā)展前景。
2016年全國“質量月”主題為：提升供給質量 建設質量強國，目的是通過“質量月”活動努力營造國家重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好氛圍。
確保質量安全是每個企業(yè)應承擔的基本社會責任，確保質量安全也是負責任的企業(yè)對社會的必然承諾。
我們企業(yè)作為“質量安全”的責任主體，必須肩負起自身責任，用質量安全回饋社會。
在社會經濟高度發(fā)達的今天，“質量就是效益”,“質量就是生命”，“質量是企業(yè)長遠生存的根基”等理念已深深融入企業(yè)血液之中，任何工程都必須經受市場殘酷的考驗。
“今天的質量”就是“明天的市場”，只有用高品質的工程滿足社會的需求，才能創(chuàng)造更好地市場、收獲更多地效益、提高企業(yè)持續(xù)競爭力、擴大企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢。
很多時候，我們拼命努力地工作，可最終，發(fā)現我們所做的可能依舊達不到市場要求的;我們所付出的，在別人看來可能只是像一群螞蟻把一塊石頭搬回巢穴，我們所搬回的，無論如何只是一塊石頭。
在大多數情況下，做好并不等于做對。
在以往的工作生活中我們總是習慣于怠慢、抱有得過且過的思想，從而導致一些后續(xù)修補工程。
我們應該清晰認識工作應該是去做對的事情，而做對的事情就是做符合標準規(guī)范的事情。
因此在從事施工作業(yè)過程中我們必須做到高標準、嚴要求，以高品質的建筑回饋社會。
我們每天都在全力以赴地忙碌著，忙的結果卻大不一樣。
奧妙何在?我們心中多多少少存在一些錯誤的僥幸：“第一次就做對是不可能的，修修補補是可以接受的，何況人非圣賢，孰能無過?”，這樣的心態(tài)讓我們在無意中降低了標準、放松了要求，而這其中最為關鍵的就是標準問題，因為標準決定結果。
明確工程標準、嚴格按要求辦事是保證高質量、高效率完成工程施工的重中之重。
質量是立業(yè)之本，保證工程質量是每位員工職責所在。
我們必須清晰認識：質量是每一位企業(yè)員工生產出來的，而不是后期檢驗出來的。
出品高質量工程，需要大家的共同努力。
項目員工是確保企業(yè)工程質量的一線人員，我們熟悉生產各環(huán)節(jié)中的具體細節(jié)，能夠加強對每一個關鍵點的控制。
一個建筑企業(yè)無論他的工程項目廣告多么漂亮、包裝多么華麗，如果沒有質量，一切都是空談，這個企業(yè)的生命也將如煙火般短暫，
不是用自己的質量和信譽來征服顧客和社會的工程和企業(yè)，很可能會損害消費者利益，最終必將遭到消費者的拋棄。
因此，企業(yè)要生存和發(fā)展，必須依靠項目工程質量，以高質量的產品在社會上樹立自己的品牌形象和企業(yè)信譽。
質量是企業(yè)之本、是企業(yè)的效益、是企業(yè)發(fā)展的動力。
企業(yè)只有注重質量，以質量為核心競爭力，不斷改變生產方式，把追求品質置于整個企業(yè)工作的首位，嚴抓質量、一絲不茍、精益求精，始終保證工程建設的優(yōu)質、高效，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
質量月征文作品二
質量是企業(yè)的生命線,無論在什么樣的企業(yè),只有質量有保障,企業(yè)才能發(fā)展壯大,員工生活才能蒸蒸日上。
近期,伴隨著全國質量活動月的到來，公司上下都能聽到關于質量的各種言論,突然覺得大家對質量的關注度都比較高,但我個人認為，要想真正把產品質量做好,僅僅靠這一個月的時間是完全做不到的,只有靠我們長期不懈的努力,才能把產品質量不斷提高。
雖然我不是最終產品質量的操作者，但每次我看到我們公司產品質量出現問題時，我都會深感自責，因為我是其中生產一線的一名操作員工，因此，我們每一個人都負有不可推卸的責任，也只有我們大家都能意識到這一點，我們的產品質量才能得到提高。
作為我們合成車間來說，雖然說合成氨裝置生產的主要產品和其他副產品都不是最終產品，但我們一直都把產品質量放在首位，所有產品合格率都必須達到百分之百才往下游輸送。
能取得今天卓越的液氨產品質量，主要是取決于公司長期對產品質量的重視以及對產品質量的認識所換取的，提高產品質量不是一個永恒的話題，我們作為生產一線的實際操作者來說，責任重于泰山，因為我們是把好質量關的源頭，只有我們每一個操作員工都來關注產品質量、都把產品質量當作是自己的頭等大事來做，我們才有能力把產品質量做得更好。
為此，我們必須從源頭開始抓起，從第一道生產管控做起，認真確保產品質量，在整個生產控制過程中，我們每一個操作人員都必須履行好自己的崗位職責，應從三精管理開始入手，即以“三精管理我有責、工作差錯勇擔責、相互之間不推責、以及安全質量我負責”的標準來要求自己，讓每一位員工都真正融入到生產管控中，這樣才能讓我們的產品質量越來越好，才能達到客戶對我們的期盼。
產品質量無小事，如果我們忽視其中的某一個環(huán)節(jié)或對其中一個環(huán)節(jié)沒有引起重視，可能會影響到最終產品質量，往往等到最后我們才來反思，這時是已經無法挽回了。
在當即之下，質量不在是一個空談的話題，而是關系到企業(yè)的生存和發(fā)展重要戰(zhàn)略，為了我們的企業(yè)、為了我們明天的生活，就讓我們一起行動起來，一同來關注質量、來參與質量管理，以高品質的質量促進企業(yè)的和諧發(fā)展，讓天安的明天更加美好。
質量月征文作品三
一個企業(yè)，往往是以效益起家，以質量立命。
沒有效益的企業(yè)，僅僅是個空殼，而忽視質量的企業(yè)，注定不能長存。
那么如何在保證產能的同時又能兼顧質量是我們當下要思考的問題?
過去的兩個月我們在經歷了一段低迷的市場行情，每天產能不高。
沒有加班，員工狀態(tài)都很好，質量也沒出現任何問題。
最近時逢金九銀十銷售旺季，同時也是產能高峰期，每天上班時間都很長，特別是夜班，人特別容易犯困，質量就開始下滑了。
每天開晨會，班長都在強調質量的重要性，不能出現任何紕漏。
特別是一個車企，一枚小小的螺絲沒裝好，一個小小的插頭沒有插好，都會影響到整車的機動性和安全。
將心比心，假如我們買的一臺車開著框框框的響，你還敢開嗎?實際上，大家都知道，產品的質量是我們每一個員工干出來的，而不是檢驗員檢出來的。
人、機、物、料、測、環(huán)。
人一直是排在第一大因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能確立的話，那么，質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態(tài)。
所以只要每個人都做好自己的本職工作，嚴格按照標準作業(yè)指導書操作，那么整個產品的質量自然不就提升了。
記得以前在一本書上看過這樣一個故事：一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”我們每一道工序為什么要自檢、互檢，為什么還要上一個工序和下一個工序相互溝通，因為我們都是公司這個木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。
只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。
我們要踏踏實實的做好自己的本職工作，完成好自己的這一道工序，這是第一步。
第二步，出現問題學會反思，舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班沒裝配好，不是我裝配的。
但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了，就會去改正問題。
這是我的工作沒有做到位。
仁者見仁，智者見智。
我認為：質量是一種態(tài)度。
你對待工作什么態(tài)度，工作就會以什么態(tài)度對待你。
最近一段時間聽見大家都在抱怨，工資這么低，還上這么長時間的班，感覺劃不來，那么大家有沒有想過為什么這樣，歸根結底還是質量不好，口碑不好，車子賣不動。
試想一下我們努力認真做好自己本職工作，把質量做得無可挑剔，能夠經得住時間的考驗，時間一長，口碑自然就會好了，品牌的形象力也就好了，公司的效益就會好了，自然而然大家發(fā)的錢就會越來越多了。
對于質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。
在工作中我們練好我們的手，崗位上有師傅帶徒弟，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。
只有我們全體員工的技術都過硬，整個產品力才會上升。
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