急診科演講稿
演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)實(shí)社會中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的急診科演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
急診科演講稿1
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
今天我科演講的的題目是：發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共創(chuàng)美好明天。
我們大家都知道一滴滴水只有融入大海才會永不干涸，一根根筷子只有捆在一起才會堅(jiān)不可摧。這一句句充滿哲理的話語告訴我們，一個集體只有團(tuán)結(jié)友愛才會迸發(fā)出無窮的力量。現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)越來越發(fā)達(dá)，分科越來越細(xì)，要完成一位患者的診治就必須各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力。我們急診科就是一個既能做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)又能與其他科室搞好協(xié)作的集體。
在工作中我們是怎樣發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神呢？
第一、我們建立了和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍，在工作中我們互相理解，互相尊重，互相信任，這就激發(fā)了我們的工作熱情，更好發(fā)揮我們的聰明才智。對于我們醫(yī)務(wù)工作者來說，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，救死扶傷，治病救人，同時(shí)我們虛心向其他科室學(xué)習(xí)，搞好與其他科室的協(xié)作配合，多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，多幫助。共同提高，齊心協(xié)力把工作搞好
第二、我們積極參見加集體活動，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在遇到困難的時(shí)候，我們共同想辦法，出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠賽過諸葛亮”。
第三、營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，沒有流動的`水就沒有活力，缺少春風(fēng)的大地就缺少生機(jī)，競爭是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件，它促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦，在工作上更努力，作風(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快了自我完善的步伐。
第四、充分相信同事，信任是一種美德，在與周圍的人相處的時(shí)候，我們做到了多一點(diǎn)謙虛，多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)寬容，多一點(diǎn)主動。在這樣的氛圍里工作和學(xué)習(xí)，心情還會不舒暢？效率還能不提高嗎？
正所謂同心山成玉，協(xié)力土變金！小溪只能泛起破碎的浪花，而百川才能激起驚濤駭浪。對于我們醫(yī)院來說，現(xiàn)在正在面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們急診科全體成員會和大家一起同心同德，勇敢面對，不懈努力，共同把中醫(yī)院建設(shè)的更加強(qiáng)大。最后我要說的是：有困難，找急診！
謝謝大家！
急診科演講稿2
轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)有19年的時(shí)間了，19年來我一直在急診臨床一線從事護(hù)理工作，深深感受到生命的脆弱與無常，也明白我們搶救生命，護(hù)佑健康的使命與擔(dān)當(dāng)。19年來我情系急診崗位，情系急診患者，靜心思考，對如何成為一名優(yōu)秀的急診護(hù)士我有如下感悟：
一、忠于護(hù)理事業(yè)，培養(yǎng)良好的醫(yī)德
偉大的導(dǎo)師馬克思說過：“如果我們選擇了最能為人類幸福而勞動的職業(yè)，我們就不會為任何重負(fù)所嚇倒……�！憋@然熱愛是最好的老師，我們只有對自己所從事的職業(yè)充滿激情、充滿熱愛，才能在自己的工作崗位中有所造就。急診工作雖然是苦、忙、累的代名詞，但工作中所能感受到的快樂也是別的崗位所不能體會的。生死就在一線間，每當(dāng)看到徘徊生死之門的患者因?yàn)槲覀兒歪t(yī)生的共同努力能夠轉(zhuǎn)危為安，重獲生命，我會從內(nèi)心深處感到無限的欣慰和滿足，那也是我最快樂的時(shí)刻。XX年我參加了中華護(hù)理學(xué)會全國首屆“急診專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，對我的急診工作有了更深刻的認(rèn)識和了解，我們的工作任務(wù)是搶救生命、穩(wěn)定病情、緩解癥狀、安全轉(zhuǎn)診，先救命、后治��！急診護(hù)理工作是與人類健康甚至生命安全相關(guān)的平凡而高尚的事業(yè)，雖被人形容為“如臨深淵，如履薄冰”，我也心懷虔誠，甘愿為之付出我的青春和全部熱情。
二、掌握扎實(shí)的理論知識和嫻熟的操作技能
急診科是醫(yī)院的窗口，是同死神爭奪生命的前沿陣地。而現(xiàn)在的患者已具備廣博的知識，他們不再是被動接受治療和護(hù)理，而是醫(yī)療和護(hù)理的評判者、參與者。因此，一名優(yōu)秀的急診科護(hù)土必須具備完整的護(hù)理理論知識體系和嫻熟的護(hù)理操作技能，這樣才能勝任急診科的護(hù)理工作，才能應(yīng)對各種突發(fā)事件。特別是在成批突發(fā)衛(wèi)生公共事件時(shí)，良好的心理素質(zhì)、綜合護(hù)理能力、配合醫(yī)師的搶救能力就顯得尤為重要。要根據(jù)患者的臨床表現(xiàn)、各種疾病的臨床特征，作出準(zhǔn)確的應(yīng)對和病情判斷，并在最短的時(shí)間內(nèi)分出輕重緩急而迅速投入搶救，忙而有序地完成各種護(hù)理操作技術(shù)，記錄病情及書寫各種護(hù)理文書。責(zé)任要求我們每名護(hù)士只要在護(hù)理崗位一天就不能放棄學(xué)習(xí)，要掌握更多新的本領(lǐng)，持續(xù)增加學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，通過自學(xué)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等方式，使自己的業(yè)務(wù)理論水平和操作技能更上一個新層次。在臨床工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)，精通自己所從事的�？浦R，還要學(xué)習(xí)法律、人文等相關(guān)知識，從而不斷提升我們的服務(wù)能力和技術(shù)能力。
三、掌握溝通藝術(shù)，打造和諧的護(hù)患關(guān)系
急診病人起病急，病情重且變化快，心理和生理所承受的壓力都非常大，受病痛的折磨，情感會變得很脆弱。多年來的護(hù)理工作實(shí)踐讓我深深體會到，與病人及家屬進(jìn)行積極的溝通，對病人進(jìn)行人性化、個性化的護(hù)理服務(wù)顯得尤為重要。需要護(hù)士用耐心、細(xì)致、真情的服務(wù)最大限度減輕患者的'痛苦，舒緩家屬的情緒。急診的患者和家屬最需要的就是才能發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人的病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔，卻對自己親人液體輸完渾然不知，像這樣的家屬，我們就在每次更換液體時(shí)都耐心地提醒他液體輸?shù)绞裁磿r(shí)候應(yīng)該呼叫護(hù)士，與此同時(shí)，我們也隨時(shí)巡視病房，多觀察液體進(jìn)展，根據(jù)滴速、液體量，估計(jì)出患者液體輸完的時(shí)間，做到每位患者治療情況心中有數(shù)。這樣就可以很大程度上避免因?yàn)闆]有及時(shí)更換液體與患者家屬之間的矛盾。
在急診就診，因患者人數(shù)多，病種雜，所以，保證病人安全是每天耳提面命的課題。例如：在急診輸液室，每天要接待上百位患者前來接受治療，建立和完善急診患者的身份識別制度是保證患者安全就診的前提。在一般治療操作前應(yīng)至少同時(shí)使用二種患者身份識別的方法，例如：姓名、床號等，護(hù)士在執(zhí)行操作前要嚴(yán)格執(zhí)行三查八對。
記得有一次，一位患者來輸液，通過查對發(fā)現(xiàn)取來的藥跟注射證上的醫(yī)囑不符，我們當(dāng)班護(hù)士及時(shí)向醫(yī)生確認(rèn)醫(yī)囑是否正確，確認(rèn)完后發(fā)現(xiàn)是患者誤拿了別人的藥，通過聯(lián)系藥房予以更換，保證了病人用藥的安全，事后，病人特意寫了感謝信感謝我們護(hù)士的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。這充分體現(xiàn)了查對的重要性和“慎獨(dú)”精神。經(jīng)常有病人來打針，就對我說“姑娘，我就不明白了，你就給我打個針一會叫我三四遍名字，你們不煩嗎？”我們回答說：“不煩，您的安全最重要�！辈∪顺聊恕Ｗ叩臅r(shí)候眼里充滿感激，對我道謝。
其實(shí)，每一位患者來接受治療時(shí)都是一樣的心態(tài)，來一次就距離健康更近一步。可是對于我們來說，看著病人安全健康走出去，心里就有莫大的安慰。這是一個零失誤的職業(yè)，不允許有任何錯誤，如同走鋼絲一般，稍有不慎就會掉下去。對待每一個患者都要打起十二分的精神。
作為一名急診護(hù)士，經(jīng)歷了多次的搶救后，技術(shù)上我越來越勝任，但是在精神上卻越來越難以承受。記得有一次，面對一個孩子外傷的搶救，我們都淚流滿面。一個兩歲的孩子在車后面玩，然而司機(jī)倒車的時(shí)候卻沒看到孩子，孩子被送來的時(shí)候已奄奄一息，面對如此幼小的生命，面對孩子母親痛不欲生的求救，我的心為之顫栗。當(dāng)時(shí)一個同事說了一句話：“這個孩子到這個世界讓媽媽遭了一回罪，然而卻什么都沒享受到就走了！”瞬間，大家就沉默了。我們只能說我們竭盡全力了，希望孩子在去天堂的路上一路走好。
在急診，我學(xué)會了感恩，學(xué)會了善待自己，善待他人。人生的每一天都是故事，描繪著不同的畫面，急診工作教會我要珍惜每一天。
在急診室，每天有很多人從這里健康地走出去，也有很多生命在這里畫上句號，但是彌漫在急診室里的溫暖空氣，卻一直沒有變過。健康與病痛相連，生命與死亡并存。
來到急診，讓初次步入社會這個大熔爐的我成長不少。記得剛進(jìn)急診的那天，看到急診科墻上“敬畏生命、愛心永恒”八個醒目的大字，我并沒有太深感觸，如今，隨著時(shí)間推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)這幾個字并不是為了裝飾，符合醫(yī)院或者急診的標(biāo)配，而是給每一個醫(yī)護(hù)人員的使命與要求，成為真正鐫刻在她們心中的豐碑！
急診科演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好。
有人說，這里工作最臟，不是接車禍，就是接外傷。是的，這就是急診。記得20xx年的7月，我們?nèi)ソ右黄鹬匦蛙嚨湶∪�，在回來的路上，我們的護(hù)士小李只顧搶救病人忘記了自己的安全，飛馳的救護(hù)車轉(zhuǎn)彎時(shí)把她碰到了氧氣瓶的架子上，額頭與發(fā)髻間碰出了2厘米長的口子，鮮血直流，她竟然不顧自己的傷口一直搶救病人，到醫(yī)院同事才為她清創(chuàng)、縫合、包扎了傷口。這———就是我們的急診護(hù)士，在艱苦的工作環(huán)境中譜寫著生命的輝煌！
有人說，這里的工作最累，吃飯沒定點(diǎn)，困了不能睡。是的，這就是急診。那是去年的夏天，我們科接來一例重度農(nóng)藥中毒的病人，呼吸心跳已停止3分鐘，我們?nèi)迫藛T全力以赴奮力搶救，人工呼吸、胸外心臟按壓、洗胃……連續(xù)工作15個小時(shí)后，已是晚上10時(shí)左右，病人終于穩(wěn)定了。當(dāng)我們疲憊不堪地趕回家時(shí)，我的女兒正在干啃方便面；小鄭5個半月的獨(dú)生子因饑餓而哭鬧不止；小左8歲的女兒為了等她坐在大門口睡著了。那時(shí)，我們更加體會到了急診科護(hù)士工作的辛苦和對孩子的愧疚，心里異�？喑＿@，就是我們急診護(hù)士，沒有豪言、沒有壯語，卻讓很多垂危的病人重新閃耀出生命的靈光。
有人說，這里的工作復(fù)雜、應(yīng)急性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性大。是的，這就是急診。有一次小夜班的時(shí)間，救護(hù)車接來一例酒精中毒的病人，值班護(hù)士小楊立即安排好了床位，隨后給病人擦去嘔吐物，換衣服、蓋棉被并給病人灌上了兩個熱水瓶幫助保暖。當(dāng)再給他輸液時(shí)，病人卻像發(fā)怒的雄獅一樣拳打腳踢失去控制，抓住小楊的手臂就往死里折，疼得小楊撕心裂肺地哭喊，幸虧值班的醫(yī)生及時(shí)趕到，才從患者手里拽出了小楊的手臂，當(dāng)我趕到科里見到小楊時(shí)，她一下子撲到我的懷里嚎啕大哭，當(dāng)時(shí)我的眼淚也刷刷地流下來。后來小楊的手臂因腫脹疼痛，好幾天不能正常工作。像這樣因種種原因使急診護(hù)士受委屈的情況數(shù)不勝數(shù)。這，就是急診護(hù)士，雖然我們的歲月里經(jīng)受著太多的心身傷害，也遭受了太多的委屈，可是崇高的信念還是在我們身上展現(xiàn)，南丁格爾的精神依然在我們身上弘揚(yáng)。
有人說，這里的工作無規(guī)律，突發(fā)事件多，糾紛發(fā)生率高。是的，這就是急診。去年的秋天，我們收治了一例輕度中毒病人，在治療的過程中，病人卻意外地發(fā)生了心肌梗死，經(jīng)過20多個小時(shí)，搶救無效。病人的家屬由于失去親人的悲痛，加之對疾病知識的缺乏和對醫(yī)務(wù)人員的不理解，把失去親人的痛苦轉(zhuǎn)化為對我們的痛恨，在護(hù)士辦公室內(nèi)無理地謾罵了4個小時(shí)，其實(shí)這種情況我們也盡了全力。面對病人的哭鬧和無理謾罵，我們感到無比的委屈，淚水卻悄悄流進(jìn)寬容的心房。這，就是我們急診護(hù)士，個個嬌弱單薄，卻都有容納宇宙的胸懷！
還有人說，這里的工作沒有四季，面對生命，這里的工作人員無論春夏秋冬都會趕到“陣地”；這里沒有節(jié)假日、沒有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。是的，這也是急診。記得有一次是在凌晨一點(diǎn)我們接到求救信息，是離我們醫(yī)院三十公里的小山村里有急腹癥病人，由于晚上天黑找不到病人，我們的'護(hù)士和醫(yī)生只有硬著頭皮敲村民的門，不料卻被村民的看家狗追趕，嚇得我們心驚肉跳，村民聽到護(hù)士尖叫聲時(shí)被驚醒，才幫我們找到了求救的病人，可那時(shí)病人的腹痛已好不需再去醫(yī)院了，我們驚魂未定的醫(yī)生和護(hù)士無功地返回了醫(yī)院。還有一次是冰天雪地的三九天，我們接到求救信息，要去40公里以外的小鎮(zhèn)上接肺心病的病人，車子走到一個前不著村后不著店的地方時(shí)壞了，手機(jī)無信號，已是深夜，我們的護(hù)士和醫(yī)生帶著急救箱，急行3公里先去搶救病人。
這———就是我們的急診護(hù)士，當(dāng)人們進(jìn)入甜美夢鄉(xiāng)的時(shí)候，她們在寒風(fēng)刺骨的冬夜里戰(zhàn)斗。春夏秋冬，寒來暑往，除了穿梭在病房就是顛簸在接診的路上，留下一身疲憊，灑下一路汗水，換來病人的安康，贏得搶救成功的希望。陽春三月，她們無遐領(lǐng)略大自然的美妙風(fēng)光，卻讓更多的病人看到美好的夕陽，舒心的笑容在病人的臉上重新綻放！雖然沒有鮮花，也沒有掌聲，可動人的微笑已寫在她們臉上�！@就是急診護(hù)士。
急診科演講稿4
苦不是什么好滋味。偏偏就有臥薪嘗膽之人，明知味苦，定要嘗之。為何？用以勵志。至此，苦便成為一種境界，雖苦猶樂，甘之如飴。做急診人苦，苦就苦在不僅僅要”急“，要”診”，更要突出一個”人”字。貧富貴賤，老少美丑，內(nèi)外婦兒，從傷風(fēng)感冒到心跳驟停，這是急診的范疇。先開槍后瞄準(zhǔn)，出血的止血，疼痛的止痛，休克的補(bǔ)液，治療患者的同時(shí)，如何把握急診行為中的人文精神、心理學(xué)和法律問題，才是最苦最難的。
有人說，這里工作最臟，不是接車禍，就是接外傷。是的，這就是急診；有人說，這里的工作最累，吃飯沒定點(diǎn)，困了不能睡。是的，這就是急診；還有人說，這里的工作沒有四季，面對生命，春夏秋冬都要堅(jiān)守”陣地"；這里沒有節(jié)假日、沒有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。是的，這還是我們急診。
3去年冬天，我們科接來一例重度有機(jī)磷中毒的病人，呼吸心跳已停止分鐘，全科人員全力以赴奮力搶救，人工呼吸、胸外心臟按壓、氣管切開、胃造簍術(shù)洗胃……連續(xù)511工作個小時(shí)后，已是晚上時(shí)許，病人終于穩(wěn)定了。當(dāng)我們疲憊不堪地趕回家時(shí)，xx醫(yī)生的兒子正在啃方便面；吳護(hù)長歲的女兒為了等她坐在大門口睡著了。
還有一次是在凌晨兩點(diǎn)我們接到求救信息，是離我們醫(yī)院三十公里外的環(huán)江村里有急腹癥病人，山于晚上天黑找不到地方，護(hù)士和醫(yī)生只有硬著頭皮敲村民的門，不料卻被村民的看家狗追趕，被嚇得心驚肉跳，村民聽到護(hù)士尖叫聲時(shí)被驚醒，才幫助找到了求救的病人，可那時(shí)病人的腹痛已好不需再去醫(yī)院了，我們驚魂未定的醫(yī)生和護(hù)士無功而返。
這，就是我們急診人，沒有豪言、沒有壯語，卻讓很多垂危的病人重新閃耀出生命的靈光。這，就是我們急診人，雖然歲月里經(jīng)受了太多的委屈，可崇高的信念依然在我們身上展現(xiàn)，南丁格爾的精神依然在我們身上弘揚(yáng)。當(dāng)人們進(jìn)入甜美夢鄉(xiāng)的時(shí)候，我們卻在寒風(fēng)刺骨的冬夜里戰(zhàn)斗。寒來昌往，除了穿梭在科室，就是顛簸在出診的路上，留下一身疲憊，灑下一路汗水，換來的是病人的安康，贏得的是搶救成功的希望。
如果說醫(yī)院是一個生與死較量的`戰(zhàn)場，那么急診科就是這個戰(zhàn)場最激烈的前沿，醫(yī)生和護(hù)士們就是那些沖鋒陷陣的勇士�？剖矣肋h(yuǎn)是喧囂的，醫(yī)生和護(hù)士們的步履永遠(yuǎn)是匆忙的，他們苦在其中，樂在其中，憑借著對生命無限的敬畏和尊重，他們不分白天黑夜，爭分奪秒地戰(zhàn)斗著，見證著一個個人健康微笑地離開，一個個人永遠(yuǎn)安靜地閉上了雙眼……。許多人把自己生命之中最美麗的人生時(shí)光都獻(xiàn)給了這個與死神較量的競技場。他們工作中除了承受繁遼的搶救任務(wù)，還要承受每天真實(shí)上演的室內(nèi)情景劇一人間的喜怒哀樂，人間的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時(shí)還要承受著個人和同事現(xiàn)實(shí)生活中的痛苦和不幸。許多人不適應(yīng)這里的環(huán)境，到其它科室工作了，許多人堅(jiān)定地留了下來。
今天再度回首那充滿著激情，充滿著淚水，充滿著歡樂，充滿著驕傲的歲月，我心中白感交集，但有一種感覺最為清晰：絕不后悔！
在這里，我要向我可敬的同事們，我親愛的兄弟姐妹們，還有剛剛步入急診科工作的年輕朋友們，向所有支持急診工作的朋友們敬禮!您辛苦了!愿我們攜起手來，并肩奮斗，用我們的智慧和汗水寫意我們更加輝煌的未來！
急診科演講稿5
根據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。今天與班子見面，各項(xiàng)工作也就全面進(jìn)入了正軌。借此機(jī)會，談幾點(diǎn)感性熟悉和一些想法，與大家結(jié)共勉，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè)，無論是基礎(chǔ)設(shè)施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學(xué)科建設(shè)還是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹立，各方面都有了長足進(jìn)步。在我市來講，其醫(yī)療和服務(wù)水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設(shè)施和技術(shù)，無可比擬。
懸壺濟(jì)世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個非凡的單位，我認(rèn)為，我們的各項(xiàng)工作，必須緊緊圍繞達(dá)到“三個基本公文易愛心文秘網(wǎng)滿足”，即讓領(lǐng)導(dǎo)基本滿足，讓職工基本滿足，讓群眾基本滿足。實(shí)現(xiàn)這“三個基本滿足”，需要我們領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟(jì)。人人盡一份努力，人人做一份貢獻(xiàn)。作為班長，在任職期限內(nèi)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，為了我們共同的目標(biāo)，不遺余力，把各項(xiàng)工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認(rèn)為，在今后的工作中，有這么幾點(diǎn)需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。第一、千方百計(jì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在黨政機(jī)關(guān)單位工作多年，今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項(xiàng)全新事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和把握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學(xué)識水平的檢驗(yàn)，更是對我事業(yè)心、責(zé)任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務(wù)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我要靜下心來，學(xué)習(xí)政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)理論，并注得向同志們學(xué)習(xí)，向在座的各位學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)思想上的前瞻性和決策上的.科學(xué)性。
第二、千方百計(jì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出影響力，團(tuán)結(jié)出效益。作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)同志，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團(tuán)結(jié)促進(jìn)全員團(tuán)結(jié)。同時(shí)，要增強(qiáng)民主意識，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，推行民主決策、民主治理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好。整個醫(yī)院能否成為一個團(tuán)結(jié)向上的集體，要害在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計(jì)加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù)，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把服務(wù)市場做大，把臨床學(xué)科做強(qiáng)，把醫(yī)療技術(shù)做精，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。重點(diǎn)在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強(qiáng)人才以伍和學(xué)科建設(shè)，著力實(shí)施“人才強(qiáng)院”、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學(xué)科建設(shè)，全力打造醫(yī)院的技術(shù)品牌，增強(qiáng)競爭力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式，堅(jiān)持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，與大家一道探索和
推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，改變服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌。三是致力于強(qiáng)化各項(xiàng)治理工作，堅(jiān)持以人為本，硬起手腕，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理，加強(qiáng)醫(yī)療安全治理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支延安精神理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓(xùn)和提高，做細(xì)做實(shí)做好基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營治理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以此推動醫(yī)院全面進(jìn)步。
第四，千方百計(jì)加強(qiáng)自身建設(shè)。結(jié)合新的工作實(shí)際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持群眾路線的工作方法，尊重員工、關(guān)心員工，為員工服務(wù)，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。凡事不鋪張、不張揚(yáng)，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，當(dāng)一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營治理者。三是要樹立清廉之風(fēng)。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭防止腐敗，時(shí)時(shí)處處維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，維護(hù)班子的形象，維護(hù)群眾利益，以人格凝聚人心、團(tuán)結(jié)大家，以個人良好的作風(fēng)帶動和促進(jìn)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)。請大家監(jiān)督我、支持我。多年來的工作實(shí)踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實(shí)實(shí)在在的行動，扎扎實(shí)實(shí)的工作，做到為官一人行、造福一方�？傊�，我要通過自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流設(shè)備”的上水平，上檔次醫(yī)院，決不辜負(fù)組織的重托，決不辜負(fù)大家的期望和厚愛。
急診科演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
你們好！
我叫xxx，很榮幸今天能代表急診科來參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《天使無悔》。
如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。
我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的神情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè)，面對時(shí)代的召喚，我們一往無前。因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望，因?yàn)槲覀兊碾p手是托起明天的太陽。如果說，無私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業(yè)績，愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題！愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使無悔的選擇1
柴院長在今年的醫(yī)院報(bào)告中提出“二次創(chuàng)業(yè)”的理念，深刻洞察我院現(xiàn)狀和季后發(fā)展方向，致力于加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，打造醫(yī)院品牌，這激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情，拓展了大家的工作思路，尤其對于我們剛進(jìn)院的護(hù)士，是非常鼓舞人心的，大家可以圍繞這個核心目標(biāo)的努力前進(jìn)，而急診科是醫(yī)院的一大窗口，所以我們的護(hù)理單元的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識就顯得格外重要了。我們將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)理論及技術(shù)的學(xué)習(xí)，做到人人過關(guān)，并結(jié)合自身特點(diǎn)，優(yōu)化操作流程，提高工作效率。同時(shí)，我們也強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識，增強(qiáng)道德建設(shè)，給患者以愛心和同情心。正如護(hù)理學(xué)創(chuàng)始者南丁格爾所說過,”護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手�！耙灿腥苏f，用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)。在實(shí)際工作中，一些病人因?yàn)檐嚨溁蚨窔瑴喩硎茄�，我們的雙手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣褲弄的渾身是糞便，我們的雙手要伸出去，一些醉酒的滿身都是嘔吐物，我們的雙手要伸出去。對于我們急診科護(hù)士，除了要有責(zé)任心外，還要善于與人溝通。
面對搶救室外焦急萬分的病人家屬，我們要擅于安定他們的情緒；面對對治療心懷抵觸的病人，我們要擅于耐心勸導(dǎo)。。。。。。我們要用心交流，搭建病人與護(hù)士間心靈的橋梁。還記得某個下雨的夜晚，伴隨著一陣急促的120聲，一位渾身農(nóng)藥味的中年男子被抬下了急救車。隨車的家屬告訴我們他因?yàn)檩斿X就喝下了300毫升的農(nóng)藥。頓時(shí)，我們所有人的神經(jīng)都緊繃了起來，大家爭分奪秒——實(shí)行心電監(jiān)護(hù)，建立靜脈通路，洗胃。。。。。希望在最短的時(shí)間內(nèi)讓這位病人脫離生命危險(xiǎn)。但事與愿違，不論家屬怎么勸導(dǎo)，這位病人就是不愿意接受我們的急救。時(shí)間一分一秒的過去，危險(xiǎn)也一步一步地逼近。正當(dāng)大家手足無措時(shí)，當(dāng)晚的值班護(hù)士伸出了雙手，她緊握著病人的手說道：“我們都知道你很難受。但你家里還有年邁的父母，愛你的妻子和尚未懂事的孩子，你舍得丟下他們嗎？你走了他們怎么辦?”病人注視著自己的家人，眼含熱淚。那位護(hù)士接著說：“你是不是覺得輸錢對不起自己的家人？”那位病人沒講話，只是默默地點(diǎn)了下頭�！懊總�人都會犯錯，”護(hù)士耐心地說：“只要你肯改，你的家人一定會原諒你的。既然事情已經(jīng)發(fā)生了，那就讓它徹底地過去吧，現(xiàn)在你要做的就是配合我們的治療�？纯茨愕暮⒆�，他還小，還需要爸爸來愛護(hù)。你舍得就這么丟下他嗎�！辈∪谁h(huán)視了自己的`親人，眼角犯淚。最終接受了洗胃，經(jīng)過反復(fù)的洗胃和治療。病情也穩(wěn)定了下來。當(dāng)他出搶救室那天，他一一感謝了在場的護(hù)士。最后，他緊緊地握著那位值班護(hù)士的手說：“多虧了你，謝謝你那番話，不然我真的太對不起那些愛我的人了”“不用謝，這是我們應(yīng)該做的，”護(hù)士微笑著對病人說。
是的，這是我們應(yīng)該做的，在護(hù)理工作中，我們時(shí)刻以病人為中心，急病人之所急，利用高度的責(zé)任心和愛心，細(xì)心的呵護(hù)沒一個病患。利用嫻熟的操作技術(shù)，爭分奪秒，搶救一個又一個危在旦夕的生命。
我驕傲，因?yàn)槲沂且幻人婪鰝陌滓绿焓埂?/p>
我榮幸，因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)，無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
我自豪，因?yàn)槲业纳磉�，有無數(shù)甘于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人！
此時(shí)此刻，我的心情無比激動。我將繼續(xù)與病人同行，救死扶傷，用責(zé)任心和愛心護(hù)理每一位病患，我是一名白衣天使，我無怨無悔！
急診科演講稿7
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予護(hù)士長這個崗位的競聘機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)個七品芝麻官，更多的是為了響應(yīng)我院人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年33歲，中共黨員，大專文化程度，護(hù)師職稱。
我從事護(hù)理工作10多年，各方面素質(zhì)得到一定程度的提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求完善，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，
二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，
三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。如果我當(dāng)總護(hù)士長，我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。
一、建立健全護(hù)理工作制度。
包括護(hù)理核心制度、護(hù)理管理制度、各護(hù)理科室管理制度。我將定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，了解并熟練掌握護(hù)理工作的核心制度，規(guī)范日常護(hù)理操作，明確各科室工作重點(diǎn)，合理規(guī)化科室內(nèi)部設(shè)施。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核的具體措施。
�。ㄒ唬�、成立護(hù)理質(zhì)量管理小組，我為組長，各科護(hù)理小組長為成員。我們將每周對各科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，檢查內(nèi)容包括：病區(qū)的管理、分級護(hù)理的實(shí)施情況、搶救物品的管理情況、護(hù)理文書的書寫情況，病人的健康宣教情況、院感的控制實(shí)施情況等。對每次檢查的結(jié)果進(jìn)行分析評估、制定整改措施，積極整改，在下一次檢查的時(shí)候?qū)ι弦淮蔚恼那闆r進(jìn)行檢查，每月一次匯總，并定期召開護(hù)理人員會議，對每月的檢查結(jié)果進(jìn)行公布，對下一月的質(zhì)量檢查工作進(jìn)行安排，讓護(hù)理質(zhì)量在工作中不斷得到改進(jìn)。每一次的檢查結(jié)果將與科室績效工資掛鉤。
�。ǘ�、完善護(hù)理人員崗位職責(zé)，合理排班，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員短缺，太多又影響個人收入，會打消護(hù)理人員的積極性，根據(jù)這個具體情況，我就把功能制護(hù)理與責(zé)任制護(hù)理相結(jié)合，更合理的運(yùn)用現(xiàn)有護(hù)理人員，來完成我們的護(hù)理工作。并制定護(hù)理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范護(hù)理人員的行為，每月的考核結(jié)果與個人績效工資掛鉤。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的考核和管理，每月一次技術(shù)操作考試，一季度一次理論考試。
理論考試內(nèi)容有：核心制度、崗位職責(zé)、基礎(chǔ)理論知識、�？谱o(hù)理知識、所涉及到的法律知識。并制定相應(yīng)的考核管理制度，考試結(jié)果與個人績效工資掛鉤。
四、加強(qiáng)對住院病區(qū)的管理
（一）、做到病房整潔、舒適、安全、安靜，要求護(hù)理人員做好晨、晚間護(hù)理，指導(dǎo)病人及家屬合理擺放自己的東西，不得在病房抽煙、喝酒、賭博、鬧事，維持病房的正常醫(yī)療秩序。
�。ǘ�、要求各護(hù)理人員明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)。做好在院病人的入院宣教、健康宣教、安全知識宣教，康復(fù)指導(dǎo)，飲食指導(dǎo)等，要求責(zé)任護(hù)士對自己管理的病人做到“九知道”即：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、檢查陽性結(jié)果、病人的心理動態(tài)。
�。ㄈ�、定期召開工休座談會進(jìn)行安全教育、健康教育指導(dǎo)，征求病人及家屬意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。
�。ㄋ模�、建立出院病人電話隨訪記錄，給予出院后的指導(dǎo)和問候，體現(xiàn)我們對患者的關(guān)心，增加病人的滿意度。
五、打破績效工資發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
目前護(hù)士的績效工資發(fā)放是干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，我個人認(rèn)為，為更好地調(diào)動護(hù)理人員的積極性，我們將工資分為兩部分，一部分是醫(yī)院納入核算，一部分是護(hù)理上自己核算，護(hù)理上根據(jù)考核結(jié)果算出每個護(hù)理人員的工資，經(jīng)總護(hù)士長核實(shí)后簽字發(fā)放，數(shù)據(jù)存檔。分配依據(jù)：
（1）、個人的職稱：無證的護(hù)生比有證的護(hù)士少50％；護(hù)士比護(hù)師少100元；護(hù)師比主管護(hù)師少100元，以此類推。
�。�2）、工作年限：一年之內(nèi)少100元；一年以上三年以下少80元；三年以上五年以下少50元；五年以上10年以下不少不加；10年以上加30元。
（以上2點(diǎn)若醫(yī)院管理制度涉及，按醫(yī)院制度執(zhí)行。）
�。�3）、崗位職責(zé)：科護(hù)士長是占2個點(diǎn)；責(zé)任護(hù)士占1。6個點(diǎn)；辦公護(hù)士占1.5個點(diǎn)；值班護(hù)士占1.4個點(diǎn)、懷孕和哺乳期間不值夜班占1.2個點(diǎn)。（醫(yī)院有規(guī)定按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)）
�。�4）、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核：扣1分就是10元，每月根據(jù)考核情況算出金額�？己藘�(nèi)容包括：
1、儀表儀容、組織紀(jì)律；
2、工作態(tài)度、工作質(zhì)量；
3、服務(wù)質(zhì)量；
4、工作間的協(xié)調(diào)與配合；
5、專業(yè)技術(shù)；
6、成本意識；
7、病區(qū)管理；
8、規(guī)章制度；
9、基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人的護(hù)理落實(shí)；
10、急救物品情況；
11、護(hù)理書寫；
12、消毒物品的更換情況。
（5）、獎勵方面：
1、工作中關(guān)愛病人，得到病人或家屬口頭表揚(yáng)獎勵10元／次，如書面表揚(yáng)20元／次。
2、給科室提出好的意見或創(chuàng)新舉措并能實(shí)施產(chǎn)生好的社會或經(jīng)濟(jì)效益，獎勵20——100元／次。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，愛護(hù)集體，不計(jì)較個人得失者獎勵20——50元／月。
4、熱愛科室，積極進(jìn)行科室信息動態(tài)報(bào)道，給科室產(chǎn)生好的影響?yīng)剟?0元／月。
5、在市省國家級發(fā)表護(hù)理論文的，獎勵100元／篇。
六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。
眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強(qiáng)。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的.醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識，有計(jì)劃、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己，防患于未然。
以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)和完善。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中，我將無怨無悔。
急診科演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
你們好!
1993年畢業(yè)于衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護(hù)理先驅(qū)--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度對待自己所熱愛的護(hù)理事業(yè)。
急診科是醫(yī)院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護(hù)人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護(hù)士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此，必須要有過硬的本領(lǐng)和高超護(hù)理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護(hù)士請教，主動放棄節(jié)假日，勤學(xué)苦練，經(jīng)常在自已身上練習(xí)靜脈注射，在模擬人身上練習(xí)心肺復(fù)蘇、洗胃術(shù)等，經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)，練就了過硬的急救操作技術(shù)，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥，為成功地?fù)尵任Ｖ夭∪舜蛳铝己玫幕A(chǔ)。在搶救過程中，急診護(hù)士先進(jìn)事跡她能與醫(yī)生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個深夜，天寶衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點(diǎn)頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院反復(fù)幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發(fā)心臟驟停，導(dǎo)致生命危險(xiǎn)。果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過反復(fù)洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應(yīng)用人工呼吸機(jī)、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱贊。
隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機(jī)制，中層干部實(shí)行競聘上崗，20xx年急診科老護(hù)士長退休了，富有學(xué)識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)性高、工作繁重的急診科護(hù)士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風(fēng)險(xiǎn)性高、護(hù)士長事跡且協(xié)調(diào)難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點(diǎn)的崗位�？捎袇s有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實(shí)的理論知識，贏得群眾的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，走上護(hù)士長管理崗位。
眾所周知，急診科工作在于一個“急”字，工作忙、累不說，風(fēng)險(xiǎn)還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫(yī)護(hù)人員必須是一支快速反應(yīng)、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊(duì)伍。走馬上任后，為了保證110聯(lián)動及時(shí)、高效地進(jìn)行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“護(hù)士”評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，開展健康教育活動，不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標(biāo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)便民措施和服務(wù)承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)士先進(jìn)事跡報(bào)告，嚴(yán)格要求護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的`搶救成功率，有計(jì)劃組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理技能操作，狠抓“三基”培訓(xùn)，每周晨會提問，隨機(jī)抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護(hù)理查房一次。并把檢查評比結(jié)果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強(qiáng)化了大家的工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴(yán)格的制度來保障承諾的兌現(xiàn)，用嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗(yàn)，多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。
如去年9月上旬的一天，家住薌城區(qū)的林女士因感冒、咽喉疼痛、鼻塞、咳嗽，即在家自行服用青霉素V鉀片，約15分鐘后突發(fā)全身發(fā)脹、發(fā)紅、胸悶、頭暈、肌內(nèi)痙攣等癥狀，且來勢兇猛，自感是青霉素過敏反應(yīng)，立即趕往xx市醫(yī)院急診科，沖進(jìn)搶救室就對護(hù)士說了聲：我服了青霉素V鉀片后，就趴在診桌上不動了。社區(qū)護(hù)士先進(jìn)事跡報(bào)告和值班醫(yī)生迅速將病人抬上診床，只見患者面色蒼白、大汗淋漓、脈搏細(xì)數(shù)、血壓60/50毫米汞柱，心率108次/分，診斷為青霉素過敏性休克，在病人未辦理手續(xù)，又無家屬在場的情況下，指揮科室醫(yī)護(hù)人員全力以赴投入搶救，氧氣吸入、靜脈輸液、腎上腺素1毫克皮下注射、抗過敏、糾正休克等，實(shí)行心電監(jiān)護(hù)、對癥處理等，經(jīng)過緊張的搶救治療后，患者的病情得到控制，當(dāng)家屬聞訊趕來時(shí)患者已脫離了危險(xiǎn)，轉(zhuǎn)入病房繼續(xù)搶救。當(dāng)患者痊愈出院時(shí)，特地送來了感謝信，感謝市醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員救命之恩。
在工作中處處以身作則，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)以律已，為人處事公正無私，以自己的實(shí)際行動影響和帶動科室的每一位同志。經(jīng)常是早上班、晚下班，遇到病人有困難需要幫忙，她總是熱心地為病人排憂解難。只有幫病人解決了問題她心里才踏實(shí)。經(jīng)常是加班加點(diǎn)。中午回到家常常是1點(diǎn)多了，匆匆吃過飯后就馬上往醫(yī)院趕。在搶救危重病人的第一線上，她不怕苦、不怕累，總是身先士卒，率先垂范。她以踏踏實(shí)實(shí)的工作得到全科室護(hù)士的支持和擁護(hù)。門診優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡她團(tuán)結(jié)科室同志，在工作上嚴(yán)格要求，但在生活上關(guān)心體貼愛護(hù)護(hù)士。不管是護(hù)士生病或家中孩子生病，她總是關(guān)心體貼護(hù)士，主動頂班替班;發(fā)現(xiàn)護(hù)士遇到工作不順心有情緒，她便主動找護(hù)士談心，給予支持幫助。節(jié)假日，她總是把休息讓給別人，自己帶頭值班，每年除夕、大年初一科室都有她的身影。急診科經(jīng)常有急救任務(wù)，她總是隨叫隨到，有時(shí)人員緊缺，她總是挺身而出，不論白天黑夜，不分班內(nèi)班外，有時(shí)連續(xù)工作十多小時(shí)。為了病人，她舍小家顧大家，把個人的得失拋在腦后，一心撲在自己熱愛的事業(yè)上。在科室管理工作上，她敢抓敢管，善抓會管，虛心聽取科室護(hù)士的意見和建議，充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)正氣，獎罰分明，對好人好事給予表揚(yáng)獎勵，對不正之風(fēng)敢于批評扣罰。使科室形成一種積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍。
急診科演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們，大家下午好！
今天來參加競聘的各位科主任，都是我的老師，都是我院中層管理不可缺少的人才，都是德高望重、名揚(yáng)洛水的專家、教授級別的人物，你們在某些方面的專長造詣是我一輩子也達(dá)不到的境界！我不敢和在座的各位中的任何一個來競爭，說實(shí)話，我對這次競聘確實(shí)沒有信心，因?yàn)楸救瞬攀鑼W(xué)淺，能力有限，自知競聘是班門弄斧，但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和顯示自己對急診工作的熱愛，我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個競聘臺上，也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格，希望大家給予多多鼓勵和支持。
下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問題、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細(xì)則
五個方面來談?wù)勎覍@次科主任競聘的認(rèn)識和具體管理方案。
一、科主任的重要性
科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講，科主任的角色就相當(dāng)于一個小醫(yī)院院長；甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長。因此，科主任的管理水平也就顯得尤為重要，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問題。在目前醫(yī)院普遍實(shí)行院科兩級管理的體制下，科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此，理想科主任應(yīng)由年富力強(qiáng)、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來挑這個大梁。
二、科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力
在理想的狀態(tài)下，科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊(duì)建設(shè)這兩件事就可以了，但目前的現(xiàn)實(shí)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、績效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時(shí)間和精力，而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會，這常常使得科主任疲于應(yīng)付，難于招架。如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)與學(xué)術(shù)管理、人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，是對現(xiàn)代科主任的起碼要求�？浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身，把精力放到最需要的地方去�？浦魅伪仨毭鞔_，學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒，人才建設(shè)是核心，而經(jīng)濟(jì)狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護(hù)士長責(zé)任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位，還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度。科主任要時(shí)刻保持清醒的頭腦，眼光放長遠(yuǎn)一些，不能只顧眼下掙點(diǎn)小錢圖個實(shí)惠而不顧醫(yī)德及社會影響，更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長期發(fā)展。要發(fā)展，首要的是激發(fā)人的積極性，必須依靠嚴(yán)格管理來保證。只要規(guī)章制度制定出來，就必須嚴(yán)格執(zhí)行，在制度貫徹落實(shí)之中，科主任要敢于做“黑臉包公”，畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠(yuǎn)是矛盾對立的統(tǒng)一體，科主任在管理上必須公正、嚴(yán)格，要用制度約束人。當(dāng)然在嚴(yán)格管理下，科主任挨罵在所難免，但總有一天，同志們感覺到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺中得到了提高，自己論文得到了發(fā)表，獲得的收入越來越高，有了成就感的時(shí)候，就會從心底里感激科主任的嚴(yán)格管理。當(dāng)然，為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受，因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧，管理做到該寬即寬，該嚴(yán)即嚴(yán)；工作中一絲不茍，8小時(shí)之外可以搞些業(yè)余文體活動。
另外科主任必須具有人格魅力，要有高瞻遠(yuǎn)矚的境界。魅力之一在于奉獻(xiàn)。要在科里創(chuàng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的環(huán)境，首先自己要勇于奉獻(xiàn)——奉獻(xiàn)出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動態(tài)；奉獻(xiàn)出自己的經(jīng)驗(yàn)去為年輕醫(yī)生做鋪路石；奉獻(xiàn)出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主�？浦魅尾荒馨芽剖耶�(dāng)成自己的`一言堂，特別是在學(xué)術(shù)問題上更要百家爭鳴，鼓勵多交流、多反饋。
一個科室內(nèi)功是否扎實(shí)，就看你有沒有一支優(yōu)秀的人才階梯隊(duì)伍，科主任很大的精力要放在對青年醫(yī)生的培養(yǎng)上，做到“扶上馬、送一程”，幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場。還要不拘一格、廣納人才，拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關(guān)自守，夜郎自大，應(yīng)該走出去，多進(jìn)修學(xué)習(xí)。必須制定詳細(xì)的考核制度，并定期對醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行工作業(yè)績考核。誰在工作中成績突出，誰就是人才，就重用誰、獎勵誰；反之，誰不思進(jìn)取，無能三分強(qiáng)，屢教不改的，科主任必要時(shí)可以采取清理出科室隊(duì)伍的辦法管理，以嚴(yán)明紀(jì)律。
最后還有一點(diǎn)我認(rèn)為也很重要，現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識，電腦是今后知識交流必不可少的工具，不懂電腦，和外面交流、溝通將會很困難！科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在，培養(yǎng)的是未來！
三、我院急診科的現(xiàn)狀和存在的問題
統(tǒng)計(jì)資料顯示，醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)最高的科室依次是急診、產(chǎn)科、兒科、外科……而我們也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療安全放首位”、“醫(yī)療安全一票否決”，但是實(shí)際工作中，我們是否為這些高風(fēng)險(xiǎn)的科室做了保證性的預(yù)防措施？是否為這些高風(fēng)險(xiǎn)的科室在人力、物力、財(cái)力方面的投資？從用兵的角度講，醫(yī)院好比戰(zhàn)場，而最容易被攻陷的缺口，是我們防守兵力最弱的地方……多年來，我院急診隊(duì)伍極不穩(wěn)定，急診科在醫(yī)院內(nèi)沒有足夠重視，我們現(xiàn)在的急診科仍然停留在原始階段，急診科僅僅起一個通道、中轉(zhuǎn)站的作用！如果不改變現(xiàn)狀，我院急診就不能發(fā)展。我院急診科目前存在以下需要解決的問題：
1.無證上崗人員不少，隱藏著醫(yī)療安全隱患；
2.和醫(yī)務(wù)科、車管調(diào)度科的溝通還不是很通暢，管理機(jī)制有不合理的地方；
3.急診科人數(shù)偏少，應(yīng)充實(shí)人力資源，為醫(yī)院發(fā)展制定長遠(yuǎn)計(jì)劃；
4.急診事件中外科病人占了相當(dāng)大的比例，而我們的急診科隊(duì)伍中外科專業(yè)的人員太少；
5.、急診科120要發(fā)展，醫(yī)院必須在人力、物力、財(cái)力上給予政策傾斜。
四、急診的發(fā)展方向
急診醫(yī)學(xué)是一門新興的、跨學(xué)科的綜合性醫(yī)學(xué)科學(xué)，也是臨床醫(yī)學(xué)的第一窗口。它既有自己的獨(dú)立體系，又與其它科室密不可分。因此，急診工作的好壞，也可以反映一個醫(yī)院的綜合水平和文明程度�，F(xiàn)代急診醫(yī)學(xué)作為臨床獨(dú)立學(xué)科,具有應(yīng)急性、綜合性、風(fēng)險(xiǎn)性和不間斷性的特點(diǎn)，在急、危、重病的救治以及應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)難事件上發(fā)揮越來越重要的作用，已成為公共健康事業(yè)不可缺少的一部分，今后必將會越來越重視，2009年5月衛(wèi)生部專門頒布了《急診科建設(shè)與管理指南》。急診醫(yī)療體系（EMSS）將來的發(fā)展方向就是進(jìn)一步�？苹�，組建急診醫(yī)療體系（EMSS）。
目前比較公認(rèn)的急救模式是“院前急救+院內(nèi)急診+EICU（急診加強(qiáng)監(jiān)護(hù)病房）”三環(huán)一體化建設(shè)，最終達(dá)到“8化”：
1隊(duì)伍專業(yè)化2裝備現(xiàn)代化3管理制度化4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化5操作流程化6信息網(wǎng)絡(luò)化7急救普及化8待遇對等化。
五、對我院急診設(shè)置、管理的具體方案
1 急診科布局、房屋要求
急診科應(yīng)設(shè)在方便醒目的位置，最好有自己獨(dú)立的樓。
應(yīng)有的房間：急診分診室 急診診斷室 急診搶救室 EICU 室 急診治療室
急診處置室 急診手術(shù)室 急診注射輸液室 急診病房（觀察室）
2 人員配置要求
1） 年齡 下限—畢業(yè)工作3年以上；上限——50歲以下。
2）急診科為一級臨床科室，醫(yī)護(hù)人員皆是獨(dú)立執(zhí)業(yè)，必須有證，依法行醫(yī)。
3）人員素質(zhì)要求
心理素質(zhì)：反應(yīng)敏捷，情緒穩(wěn)定，自控能力強(qiáng)，思維寬廣。
人文素質(zhì)：較強(qiáng)的人際關(guān)系能力，高度的責(zé)任心，愛心，同情心及奉獻(xiàn)精神。
業(yè)務(wù)素質(zhì)：專業(yè)知識廣泛，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)際操作能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，全科多能。
3 主要工作制度
急診、120接診分診制度 首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度
急診交接班制度 急診搶救工作制度
急診會診制度 急診轉(zhuǎn)院制度
留觀病人管理制度 病例書寫制度
急診科新來人員入科培訓(xùn)制度（需掌握和定期培訓(xùn)的基本技術(shù)）
4 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1） 科室每年各派一名醫(yī)生、護(hù)士出去進(jìn)修學(xué)習(xí)；
2 ）科室每月最少進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；
3 ）每半年舉辦一次120院前急救演練；
4） 每年舉行一次專業(yè)知識競賽和技術(shù)比武；
5)科主任、護(hù)士長每年參加參加一次學(xué)術(shù)交流會，要求有論文發(fā)表。
5 科學(xué)管理，量化考核項(xiàng)目
**科室醫(yī)護(hù)人員量化加減分標(biāo)準(zhǔn)（每人基層分100分）
1)加分項(xiàng)目：
參加職考 +5分 上學(xué) +5分 錦旗一面+10分
做好事一次 +2分 加班一次 +2分 感謝信 +5分
參加開會學(xué)習(xí)一次+2分 民主測評 20分 領(lǐng)導(dǎo)印象 50分
2）減分項(xiàng)目：
打架一次 —50分 不聽從管理 —20分 被投訴一次 —20分
脫崗一次 —10分 發(fā)生糾紛一次 —5分 醫(yī)院處罰一次—10分
丙級病例一份 —5分 電話不通 —5分 遲到一次 —2分
早退一次 —10分 登記少一次 —1分 衛(wèi)生差一次 [hide=1]
—2分
請假>3個月 —50分 >2個月 —20分 >1個月 —10分
綜上所述：科主任不只是一種權(quán)利和榮譽(yù)的象征，更是一種責(zé)任和奉獻(xiàn)！要當(dāng)好科主任，除了要有過硬的專業(yè)技術(shù)，還要有旺盛的精力，要有嚴(yán)格科學(xué)的管理方法，敏捷的思維應(yīng)變能力，超強(qiáng)的耐受力和溝通能力！當(dāng)好一名科主任還真不容易！
本次競聘不管自己是否成功，我都將堅(jiān)決服從醫(yī)院工作安排，一如既往的支持醫(yī)院的各項(xiàng)工作，繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展積極出謀獻(xiàn)策，為共同打造洛南縣醫(yī)院的美好明天而努力奮斗！
最后，我用一句俗語來結(jié)束我今天的競聘演講：“是騾子是馬，拉出來溜溜！”
謝謝大家！
急診科演講稿10
我叫xx，是來自xx醫(yī)院急診科一名普通的護(hù)士，我也是一名男護(hù)士。
有人說；這里的工作最臟最累，吃飯沒定點(diǎn)，困了不能睡，沒有節(jié)假日，只要有人求救，哪里需要哪里去，是啊，這就是我們急診。
生命第一，患者至上。急診科工作需要人員時(shí)刻待命，只要接到120指令，必須迅速出車，記得去年11月份一個陰冷的上午，接班沒多久，電鈴驟然響起中原路發(fā)生重大交通事故。迅速上報(bào)，啟動突發(fā)重大公共事件應(yīng)急救應(yīng)急預(yù)案。派出兩輛救護(hù)車迅速趕赴現(xiàn)場。精神科護(hù)士先進(jìn)事跡隨車到最前沿參加搶救。時(shí)間就是生命，到達(dá)現(xiàn)場慘不忍睹，車兩側(cè)蜷臥著一個個呻吟的傷員�？焖贆z診、初步處理、迅速轉(zhuǎn)運(yùn)。救護(hù)車上躺著兩位病人，由于巨大的恐懼不言不語；表情痛苦，面色蒼白，精神萎靡，左腿嚴(yán)重毀損、畸形，我一邊安慰患者，一邊迅速為他建立兩條靜脈輸液通路。救護(hù)車呼嘯著前進(jìn)，車子強(qiáng)烈的慣性使我很難維持平衡，突然雙膝跪倒在車廂里。我強(qiáng)忍疼痛做完一切搶救治療，見病人的左腿不時(shí)墜下車座，強(qiáng)烈的責(zé)任感使我不忍心讓那個患者再受到一絲一毫的傷害，一路上我就一直半跪著，兩手臂緊抱著患者的傷腿回到院內(nèi)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)有效指揮下，患者被快速分流，繼續(xù)接受搶救和治療，大家懸著的心才稍感安慰。第二天，患者的姐姐到我們科，很感激的`說；謝謝啦，你們搶救很及時(shí)，我弟弟的腿保住了，避免了被截肢的危險(xiǎn)。我們用心為患者治療，得到家人的肯定，內(nèi)心感到無比欣慰。
以心為燈，原做生命的守護(hù)天使。急診科危重病人集中，“時(shí)間就是生命”在這里最能體現(xiàn)，急救人員的反應(yīng)速度、技術(shù)水平可瞬間決定病人生死，有天下午，120指派接回一位酒精中毒的病人，回到醫(yī)院門口病人突然面色口唇青紫，自主呼吸消失先進(jìn)護(hù)士事跡，我顧不得戴口罩、戴手套，迅速打開病人氣道，拍打病人背部，用手指摳出病人口腔內(nèi)嘔吐物，病人仍無反應(yīng)，一邊通知醫(yī)生，一邊告知家屬：病人呼吸停止，可能隨時(shí)死亡，快速置入口咽通氣管，病人的氣道內(nèi)有氣體溢出，立即吸出氣管內(nèi)嘔吐物、在醫(yī)生的指導(dǎo)下應(yīng)用搶救藥物。大家全力配合，病人得救了送往ICU病房。一系列搶救措施快速而準(zhǔn)確。當(dāng)看到一絲生命的曙光，雖然滿手污物，但心里充滿無比的激動和自豪，感受著人生最大的幸福和快樂。
選擇這個職業(yè)，就是選擇了奉獻(xiàn)。在護(hù)理工作中，我總是嚴(yán)格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。凡是其他護(hù)理人員解決不了的棘手問題，我是隨叫隨到，從不例外。我家離醫(yī)院很近，即使不值班半夜也常常被手機(jī)鈴聲驚醒。記得有天晚上下班后回到家休息，科里打電話說兩輛急救車都出診了，其中一輛接診的是一個喝農(nóng)藥的孩子，需要急診洗胃；我二話沒說，立即趕往單位，3分鐘后，趕到了科里。當(dāng)準(zhǔn)備好洗胃液，已是滿頭大汗；還沒來得及喘口氣，外科護(hù)士先進(jìn)事跡那個喝農(nóng)藥的患者就被接到了急救室。吸氧，插胃管，洗胃，用藥，刺鼻的農(nóng)藥味，讓人胃里翻江倒海，強(qiáng)忍著嘔吐的欲望，緊張有序的配合著醫(yī)生的搶救工作。半個小時(shí)后，洗胃液終于無色無味了，患者的生命體征也穩(wěn)定了下來；當(dāng)陪送患者住院后，我才感覺到全身酸乏無力，雙腿像灌了鉛一般沉重。
淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者，曾幾次，外出接診回流浪，無家可歸，智障的病人，他們有些幾天都沒吃上飯，我們寧可自己餓著也會把自己留作午餐或晚餐的食物拿出來讓他們吃，有天中午有位智障的患者，拿著我給他吃的食物，說：“給，你也吃吧。”他們的單純讓人感動。縱使心智殘缺，但心靈卻是完整的，他們會感覺到我們善意的，溫暖的愛。
把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人記得有天夜里1點(diǎn)多鐘，中心指派救治一位心梗的病人，記憶深刻，那位病人的家在6樓，體重有130公斤左右，只有他50多歲的愛人在身邊�；颊卟∏槲＜�，家屬很著急。醫(yī)生，司機(jī)和我決定費(fèi)盡全力也要把患者從樓下抬來，當(dāng)時(shí)的我每邁出一步都是那么的艱難，終于將患者安全抬到救護(hù)車上，我們類得滿身是汗，直喘粗氣，繼續(xù)迅速應(yīng)用急救藥品，快速，安全，有效地把患者送往病房，我們的爭分奪秒沒有讓病人失去最佳的救治時(shí)間，當(dāng)患者治愈出院和我們告別時(shí)，我的內(nèi)心感到無比的自豪和開心。
急診科演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我是來自xx市第二人民醫(yī)院急診科的xxx。今天作為護(hù)士代表在此發(fā)言，我倍感榮幸。首先，請?jiān)试S我代表全院護(hù)士向關(guān)心支持護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝，向護(hù)士姐妹們致以最真誠的祝福！
當(dāng)接到發(fā)言通知時(shí)，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進(jìn)可言，只不過我做了應(yīng)該做的事情。有人提醒我，說：你最有成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實(shí)說，我每天都有成就，每天都有難忘。因?yàn)�，我每天都奮戰(zhàn)在生死線搶救病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每挽救回一位病人的生命，我就會感到特別的充實(shí)，就會體會到護(hù)理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫(yī)護(hù)人員共同努力的結(jié)果！我來市第二人民醫(yī)院已經(jīng)有十年了，十年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任。嚴(yán)謹(jǐn)。效率一直是我工作的信條。在科室的密切配合和支持下，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著〝以病人為中心〞的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。去年，我被派遣到成都市第三人民醫(yī)院接受急診�？谱o(hù)士培訓(xùn)，我深知這是一次提升專業(yè)技術(shù)能力的好機(jī)會，在兩個月的學(xué)習(xí)期內(nèi)，一直本著初學(xué)者的態(tài)度認(rèn)真鉆研，刻苦學(xué)習(xí)，最后取得了《急診專科護(hù)士資格證》，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
作為科室?guī)Ы汤蠋�，我主動做好傳。幫。帶，將自己的知識和經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給新護(hù)理人員，平常工作中，主動幫有事耽擱的同事貼班，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不折不扣地完成，并主動協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理工作。在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是〝三分治療，七分護(hù)理〞，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：〝拉開人生帷幕的'人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。〞
是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？〝護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)〞。〝護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。〞護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命。在工作中，我努力做一個有〝心〞的護(hù)士，注重學(xué)習(xí)和積累與病人溝通的技巧，特別是〝微笑〞服務(wù)收效甚好。微笑了，病人才能感受你的態(tài)度，你的親近，溝通起來就很順暢了。院里經(jīng)常收治各敬老院送來的三無五保老人，他們的生活習(xí)慣不佳，不懂日常疾病防御知識，我主動給他們宣傳講解健康小常識，常見藥物須知，病期飲食指導(dǎo)與身體鍛煉等。有個別沒有陪護(hù)，缺乏照顧的社會老人，我還主動給他們買食物，把家里老人的衣服送給他們穿，勸說他們好好配合醫(yī)生治療。
作為一名護(hù)士，我體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過〝秀才遇見兵，有理講不清〞的尷尬場但，我無悔！做為第二人民醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力。與時(shí)俱進(jìn)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實(shí)際行動來報(bào)答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)。親人和朋友們，謝謝！
急診科演講稿12
朋友們：
我今天演講的題目是—病人在我心中，溫暖在我手中。
有人說，在我們這個世界上，有多少種不同的職業(yè)，就有多少種不同的雙手。石油工人的手，是鐵打的雙手，像鉆探機(jī)一樣，為祖國鉆來了用之不竭的石油；農(nóng)民兄弟的手，是呼風(fēng)喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；而我們這些當(dāng)護(hù)士的，雙手就是美麗的'白鴿，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……
我知道，我們今天所做的，可能會被遺忘，但我還是會做。是什么讓我有如此堅(jiān)定的信念，是自信，因?yàn)槲矣袔椭∪说哪芰�。既然穿上了這身潔白的衣服，我就會勇敢地走下去。就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。病人在我心中，病人在我們心中，在這個以病人為中心，無陪護(hù)，全面為患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)代，只要我們把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實(shí)、快樂。因?yàn)槲覀兘?jīng)常會換位思考“假如我是病人，我也希望醫(yī)務(wù)人員不但具有高明的醫(yī)技，還具有高層次的文明，能以親切的笑容溫暖病人，以體貼的話語安慰病人，以精湛的醫(yī)技拯救病人，以高尚的醫(yī)德感動病人”、“假如我是病人，當(dāng)我被病魔纏身，身心痛苦的走入醫(yī)院的時(shí)候，我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細(xì)心檢查的醫(yī)務(wù)人員。能讓我放心、安心，有信心將自己托付”、“假如我是病人，我希望醫(yī)院如家一樣溫馨”……
所以我們護(hù)士本身更應(yīng)該樹立良好的醫(yī)德，盡我們的天職，提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際行動贏得社會的尊重，我們每名護(hù)理工作者都應(yīng)用我們偉大的情懷，長久的辛勞，熱情的微笑，給患者傳遞安慰的信息，掃除他們的急躁和煩惱，用心靈展現(xiàn)“白衣天使”美的形象。
因?yàn)槲沂羌痹\科的一名護(hù)士，在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，潤物細(xì)無聲，還他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如和煦春風(fēng)，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。
謝謝大家！
急診科演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
今天在這里我首先要感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗(yàn)和挑選，把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進(jìn)步的階梯。
我于20xx年走上護(hù)理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干，其間離不開科主任、護(hù)士長的幫助和教育，也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強(qiáng)。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合
素質(zhì)。本著"一切以病人為中心，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌"為宗旨，我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家長點(diǎn)名打針，并熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護(hù)士長的得力助手，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在20xx年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為20xx—20xx年度"十佳護(hù)士"光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步，并努力向更高臺階邁進(jìn)。
我知道護(hù)士長工作十分重要。她既是護(hù)理工作的管理者，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響著我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：
2、注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任。以自己勤思敏學(xué)的行動帶動科室團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，并客觀評價(jià)和充分發(fā)掘每位護(hù)士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí)，組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，積極主動的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，推行規(guī)范化工作，精細(xì)化服務(wù)的理念，用熱情、真誠、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者，溝通、化解醫(yī)患矛盾，切實(shí)防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。
3、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。從我做起，視院如家，以院為家，以實(shí)際行動感染和帶動全科醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)增收節(jié)支意識，并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣。杜絕超支浪費(fèi)。積極探索服務(wù)理念的新思路，在服務(wù)措施上要與時(shí)俱進(jìn)。為患者提供"賓館式"的醫(yī)療服務(wù)，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，還要讓患者從護(hù)士的外貌體態(tài)，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形象。
綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會把對護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競選上護(hù)士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士。我將一如既往、腳踏實(shí)地的工作。黃石中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展！我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，讓我們攜起手來，共創(chuàng)黃石中醫(yī)院的美好明天！
急診科演講稿14
有這么一個地方，寒冷與溫暖交織，無奈與希望同在。有時(shí)生命綻放出最美麗的花朵，有時(shí)死神卻悄然降臨。重生的笑語，絕望的哭泣，沖動于嚴(yán)謹(jǐn)，溝通與隔膜，兒乎所有的情感狀態(tài)都在此碰撞。這就是急診一尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好!我是來自急xxx，U診科的我今天演講的題是《急診科這片特殊的陣地》
如果說醫(yī)院是一個生與死較量的戰(zhàn)場，那么急診科就是這個戰(zhàn)場最激烈的前沿，護(hù)士們就是那些沖鋒陷陣的勇士�？剖矣肋h(yuǎn)是喧囂的，護(hù)士們的步履永遠(yuǎn)是匆忙的，我們苦在其中，樂在其中，憑借著對主命無限的敬畏和尊重，許多人把自己生命之中最美麗的人生時(shí)光都獻(xiàn)給了這個與死神較量的競技場。我們工作中除了承受繁重的搶救任務(wù)，還要承受每天真實(shí)上演的室內(nèi)情景劇一人間的喜怒哀樂，人間的生離死別.有人說，這里的工作最臟，不是接車禍，就是接外傷。是的，這就是急診；有人說，這里的工作最累，吃飯沒定點(diǎn)，困了不能睡。是的，這就是急診；還有人說，這里的工作沒有四季，面對生命，春夏秋冬都要堅(jiān)守”陣地"；這里沒有節(jié)假日、沒有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。是的，這還是我們急診。多少個垂危的病人從這里走出去我們沒有計(jì)算過，但我們唯一記得的是病人走時(shí)那眉宇間綻開的笑顏。對于急診科來說，時(shí)間就是生命，贏得了時(shí)間，就等于贏得了一分生的希望。
是急診科護(hù)士，就避免不了出診，不管是嚴(yán)寒酷暑、還是朝夕日暮、不管是過年過節(jié)、還是凌晨午夜，哪怕你手里的飯只吃到一半，哪怕你剛剛躺下休息，只要電話響起，20xx我們就必須第一時(shí)間啟程，趕赴生命的第一現(xiàn)場。還記得，那是年的一個寒冷的冬80夜，患者耿某，一位獨(dú)居年近歲高齡的老人自己摔倒在地昏迷三天后被女兒發(fā)現(xiàn)并撥0打了急救電話，我們訊速趕往，當(dāng)時(shí)老人從口腔溢出的大量嘔吐物和血水已將老人的頭(nianzhuo)發(fā)牢固的粘著在地板上，我們迅速為其清理，擦拭。面對狹窄的樓道，偏胖的體型我們并沒有退縮，妥善的將患者送往醫(yī)院，入院后在主任和護(hù)士長帶領(lǐng)下開始了緊CT張的戰(zhàn)斗；檢查示患者腦出血，山于其趴在地板上的時(shí)間較長，口腔中的血水變得非常的腥臭，加之大小便失禁，皮膚浸泡的發(fā)口，潰爛，整個左側(cè)肢體出現(xiàn)了膿泡，稍一動，膿水便淌了岀來，在搶救患者的同時(shí)，也開始為老人清理大小便和被污染的衣物，各種惡臭味和腥臭味時(shí)時(shí)涌出，充滿了整個房間，徐主任親自為患者清理污物，王護(hù)士長也找來自己的大包衛(wèi)生紙為老人擦身，護(hù)士們親自灌滿熱水袋為患者保溫，快速的進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作。導(dǎo)尿，口腔護(hù)理，吸痰，注射藥物。時(shí)間在一分一秒的過去，當(dāng)患者生命體征漸1漸平穩(wěn)，身體干干凈凈，暖暖和和地躺在潔白的病床上時(shí)，時(shí)間已經(jīng)指向下午點(diǎn)鐘，兒個小時(shí)的搶救工作已經(jīng)將護(hù)士們的身上沾滿了污濁，額頭上滲出了密密的汗珠，每看到患者有一點(diǎn)轉(zhuǎn)好的跡象，便是我們最大的安慰，經(jīng)過了一個星期的特護(hù)工作，患者生命體征平穩(wěn)，沒有一點(diǎn)并發(fā)癥，這其中每一次翻身拍背時(shí)，一旁的家屬都嫌臟嫌累的站在一邊，只有我們護(hù)士們用弱小的身軀，盡力的為患者減輕不適和痛苦，腰酸腿疼是我們每天必經(jīng)的苦痛，只要病人轉(zhuǎn)危為安，這就是我們莫大的榮確。一個月后患者病悄康復(fù)，給予了急救中心醫(yī)護(hù)人員極高的評價(jià)。這，就是我們急診人，沒有豪言、沒有壯語，卻讓很多垂危的病人重新閃耀出生命的靈光。這，就是我們急診人，雖然歲月里經(jīng)受了太多的`委屈，可崇高的信念依然在我們身上展現(xiàn)，南丁格爾的精神依然在我們身上弘揚(yáng)。
在別人眼里，我們急診科的護(hù)士并沒有什么不同，一樣的上班，下班；一樣的工作，休息。說起來挺簡單，其實(shí)并不是這樣，只有在急診科待過的護(hù)士才深有感觸。急診科的護(hù)士真的很不容易，她們肩上承載的是搶救生命的使命與責(zé)任!來急診科就診的大多都是急、危、重患者，發(fā)病快、時(shí)間緊迫、病種復(fù)雜，這就需要我們在短時(shí)間內(nèi)爭分奪秒、全力以赴地給予及時(shí)的搶救與護(hù)理，還要做好陪檢、陪送工作，有時(shí)搶救完前一個危重病人，護(hù)士乂馬上面臨下一場緊張的戰(zhàn)斗，加班加點(diǎn)也就成了我們的家常便飯。
當(dāng)人們進(jìn)入甜美夢鄉(xiāng)的時(shí)候，我們卻在寒風(fēng)刺骨的冬夜里戰(zhàn)斗；當(dāng)人們歡度春節(jié)在生命的笫一線，時(shí)刻等待著戰(zhàn)號的響起。寒來曇往，除了穿梭在科室，就是顛簸在出診的路上，留下一身疲憊，灑下一路汗水，換來的是病人的安康，贏得的是搶救成功的希望。
無數(shù)個動人的場面無法一一枚舉，無數(shù)個日日夜夜的堅(jiān)守?zé)o法言傳。十兒年來急診科的護(hù)士們用自己扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，踏實(shí)的工作作風(fēng)，樸實(shí)敬業(yè)的態(tài)度，贏得患者的認(rèn)可，獲得了良好的社會效益，讓我們更加熱愛急救事業(yè)，做好人民健康安樂的忠誠衛(wèi)士。今天再度回首那充滿著激情，充滿著淚水，充滿著歡樂，充滿著驕傲的歲月，我心中白感交集，但有一種感覺最為清晰：絕不后悔！
急診科演講稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天，我演講的題目是：“歡慶黨的生日，高唱東方之歌”。
方圓九州，泱泱大國，五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女，用自己的勤勞和智慧，締造了強(qiáng)漢盛唐，領(lǐng)世界風(fēng)某幾千年，何等風(fēng)光！
直到鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)，洋槍火炮轟開了國門,中國淪為半封建半殖民地社會。各帝國列強(qiáng)肆虐神州大地，國家蒙難，前路茫茫，中華民族處于水深火熱之中。
是偉大領(lǐng)袖毛主席領(lǐng)導(dǎo)的中國共產(chǎn)黨舉起了旗幟，照亮了中國革命的前程，帶領(lǐng)中華兒女，前赴后繼，浴血奮戰(zhàn)，某了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，建立了新中國。
“中國人民站起來了！”----某城樓上的莊嚴(yán)宣告，響徹寰宇，世界人民聽到了中華民族的強(qiáng)音！然而，經(jīng)歷百年洗劫的中國滿目瘡痍，百業(yè)俱廢。國家須重建，民族要復(fù)興！我們的黨又帶領(lǐng)全國人民，開始了社會主義革命和建設(shè)的歷史征程。中國共產(chǎn)黨以最科學(xué)的理論為指導(dǎo)，不斷檢驗(yàn)自己，不斷自我完善，不斷發(fā)展前進(jìn)。具有劃時(shí)代意義黨的十一屆三中全會以來，共產(chǎn)黨人，解放思想，實(shí)事求是，實(shí)行改革開放，開創(chuàng)了建設(shè)有中國特色社會主義的新階段。國家從此步入了持續(xù)、快速發(fā)展的快車道，取得了舉世矚目的偉大成就。
歷史雄辯證明，不論國際風(fēng)云如何變幻，不管遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，久經(jīng)考驗(yàn)的中國共產(chǎn)黨人都將無所畏懼，勇往直前！作為一名來自護(hù)理一線的白衣天使，我們深深的懂得，要繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，衷心熱愛自己的職業(yè)。平凡而神圣，奉獻(xiàn)而美麗。曾幾何時(shí)，我們放棄了萬家團(tuán)聚的日子，舍小家為大家，堅(jiān)守在護(hù)理一線;曾幾何時(shí)，我們不怕臟和累，不計(jì)時(shí)間，沖在拯救生命的.危急時(shí)刻;曾幾何時(shí)，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;熱心關(guān)注，悉心護(hù)理，認(rèn)真操作，視病人如親人;曾幾何時(shí)，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時(shí)候，巡視于病房間每當(dāng)護(hù)理工作最為繁忙的時(shí)候，共產(chǎn)黨員們總是沖在第一線，以實(shí)際行動實(shí)踐自己的誓言，體現(xiàn)著先鋒模范作用！每當(dāng)面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當(dāng)作對我們醫(yī)護(hù)人員工作的肯定。年復(fù)一年，日復(fù)一日的工作，雖然很忙很累，但孕育著我們的職責(zé)，我們就是這樣默默無私的奉獻(xiàn)著！因?yàn)橥緜兩钪横t(yī)護(hù)工作的一言一行，代表著黨組織的培養(yǎng)教育！代表東方集團(tuán)的形象！
“一握東方手，永遠(yuǎn)是朋友！”，“一握東方手，健康伴永久”。在建黨93周年的喜慶日子里，我們要高唱東方之歌！為提升服務(wù)品位，打造淮南醫(yī)療界的東方大航母做出貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
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