機關部門請示和匯報工作的規(guī)章制度

　　為了提高工作效率，節(jié)省工作時間，加強與領導的有效溝通。機關部門請示和匯報工作的規(guī)章制度怎么制定好呢？歡迎大家閱讀！更多相關信息請關注相關欄目！

　　1、在正常情況下，各科室的工作應在服務職能范圍內(nèi)獨立運作。

　　2、逐級請示匯報工作。局機關工作人員向股長(或副股長)請示、匯報工作;股長(或副股長)向主管副局長請示、匯報工作;副局長向局長請示、匯報工作。正常情況，不能越級請示或多頭請示。

　　3、 越級請示、匯報工作

　�、儆龅街卮蟮耐话l(fā)事件或重要的工作(或政治性較強的工作)，由于時間緊，無法與主管領導聯(lián)系時，可越級請示工作，亦可邊處理邊請示、匯報，直到處理后，再請示、匯報工作。

　�、诟鞴墒夜ぷ髋c主管領導意見不一致時，可向主要領導請示、匯報工作，由主要領導協(xié)調處理。

　　4、局領導，在下級請示、匯報工作后，應予以明確答復，答復不了的，應予以說明情況，并盡快向上級請示、匯報工作。

　　5、局的工作人員，因不按規(guī)定請示、匯報工作而造成混亂和失誤的，追究有關工作人員的責任。

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