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職業(yè)規(guī)劃

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2022-11-08 01:51:59 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃合集八篇

  時(shí)間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編精心整理的會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃合集八篇

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇1

  時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已經(jīng)都兩年了.......

  08年的7月,我們還是名大學(xué)生....剛剛畢業(yè)的時(shí)候我們興奮的終于畢業(yè)了,我們很開心的離開了學(xué)習(xí)。步入了社會(huì)我們做的第一件事情就是找工作....于是我們每個(gè)星期六都去人才市場(chǎng)找工作.結(jié)果很顯然-沒有地方要我們.....因?yàn)槲覀兡贻p沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)....

  于是我們開始了奔波,下定決心一定要找到自己理想的工作,于是我們開始去一家一家的問..七八月的天正是太陽很毒的時(shí)候.我們的胳膊曬黑了.但是我們無所謂因?yàn)槲覀円砷L(zhǎng)..

  終于功夫不負(fù)有心人我們終于找到了肯收留我們的地方-一家小規(guī)模的`商業(yè)企業(yè)

  剛過去什么也不懂,每天也只是坐著.看著每天兇神惡煞的老板-心里頭挺毛的...

  剛畢業(yè)第一次發(fā)工資應(yīng)該是挺高興的,但是對(duì)于我來說卻是一次挺大的打擊,明明說好了600的干的好再加....我看了一眼工資表就氣呀,工資只要400元,對(duì)于我一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生有一份會(huì)計(jì)工作應(yīng)該知足了,但是明明說好了600元怎么可以反悔了,我當(dāng)時(shí)就很生氣的找了經(jīng)理理論去了.還結(jié)果很顯然我怎么可能斗過人家.氣的我踢了經(jīng)理的墻一腳,但是我們的會(huì)計(jì)和主任都看見我,我踢完了就笑,我說你們看見了沒有,他們都說沒看見...嘿嘿還算有點(diǎn)良心呀!他們說不要在一棵樹上吊死~我想也是,過幾天我還要開助理會(huì)計(jì)師證呢!想想如果替人考試還能得1000元左右,我也就想明白了不就是個(gè)破地方嗎不干也罷。。。。

  所以我想好了,如果還可以就繼續(xù)干到年底,于是乎可憐的我在這里待了半年....

  在這半年了-我還一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生變成了一個(gè)有半年工作經(jīng)驗(yàn)的小會(huì)計(jì)....我學(xué)會(huì)了如何的登記賬簿...雖然這個(gè)沒人教都會(huì)做....

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇2

  其實(shí)作為一名初出茅驢的會(huì)計(jì)工作者,有著很大的工作前景和發(fā)展?jié)撃,小?huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃是很重要的,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)從初級(jí)往中級(jí)升,最有效的是混學(xué)歷,考證和輪崗,以及培養(yǎng)良好的工作品質(zhì);從中級(jí)往準(zhǔn)高級(jí)升,最有效的.是沿著會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域體系化自己的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu),如學(xué)習(xí)金融,法律,管理,it和所在領(lǐng)域的業(yè)務(wù)或其他運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的知識(shí)(混學(xué)歷也對(duì)這個(gè)有幫助,例如讀MBA等),或從事上述除it外的工作;(就是要?jiǎng)?chuàng)造性做事)從準(zhǔn)高級(jí)到高級(jí)升,那就一言難盡了,比前兩階段會(huì)更多樣些,總之要匯集各類資源并高效運(yùn)用,為公司達(dá)成長(zhǎng)短期目標(biāo)服務(wù)。

  小會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該怎么做?如果有幸從事成本模塊,又有幸使用SAP或者Oracle,就比一般會(huì)計(jì)有了更好的平臺(tái)。比如原材料投生產(chǎn)工單,往深層面探討,原材料是怎么入庫的,從哪個(gè)倉發(fā)出去的,對(duì)應(yīng)的單據(jù)有哪些,檢驗(yàn)不合格是怎么操作的,材料單價(jià)是年度定價(jià)還是招標(biāo)比價(jià),付款條款,付款周期,質(zhì)量扣罰實(shí)現(xiàn)形式等等一系列問題。如果能從管理的角度看待投料工作,那么,恭喜你已經(jīng)朝著管理會(huì)計(jì)方向前進(jìn),進(jìn)而為職業(yè)規(guī)劃奠定更夯實(shí)的基礎(chǔ)。僅僅這樣就夠了嗎?不。成本會(huì)計(jì)之所以被稱為"表哥"的原因是要處理各種各樣的表格,如何提高制表效率,這又是一門課題?偠灾,多用心,總會(huì)走出目前困境,達(dá)到另一高度。如果你要自己出彩,就得要跳出每天做同樣事情的這個(gè)框架,去發(fā)現(xiàn)一些有價(jià)值的東西。

  對(duì)于女性會(huì)計(jì)師而言,人生除了職業(yè)發(fā)展很重要之外,嫁人也很重要,遇到好的工作機(jī)會(huì)就珍惜,小會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該怎么做?其實(shí)很多時(shí)候計(jì)劃趕不上變化,但是要防范于未然。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇3

  一、自我認(rèn)知

  1.自我興趣愛好:

  業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動(dòng)漫

  喜歡的書刊:《悲慘世界》、《簡(jiǎn)·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等

  心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒

  2.自我的優(yōu)點(diǎn):

  有耐心,對(duì)生活充滿信心,認(rèn)定的事情會(huì)全力以赴去做,用心的感受生活,對(duì)新事物充滿好奇心,做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí),友善待人。

  做事前有準(zhǔn)備,有計(jì)劃,有條理,擅長(zhǎng)合理安排時(shí)間,做完事后會(huì)自身檢討,在改善中精益求精。

  求知欲強(qiáng),有好奇心,動(dòng)手潛力強(qiáng)。

  3.自我的缺點(diǎn):

  性格偏內(nèi)向,交際潛力較差,固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神,用心主動(dòng)性不夠,自制力不夠強(qiáng),沒有壓力就沒有行動(dòng),社會(huì)實(shí)踐潛力欠缺。

  信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對(duì)失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,對(duì)于別人對(duì)自我的異議不服輸,在公眾場(chǎng)合不敢展現(xiàn)自我,有些害羞。

  4.解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn):

  加強(qiáng)與他人的交流溝通,用心參加各種有益的活動(dòng),鍛煉自我了;在開始一份工作的時(shí)候必須要進(jìn)行比較詳實(shí)的計(jì)劃,并且堅(jiān)持按照計(jì)劃來完成定下的任務(wù),不能放縱自我懶惰。

  5.職業(yè)興趣和潛力

  我的職業(yè)興趣屬于常規(guī)型,尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序、安穩(wěn)的職業(yè),細(xì)心有條理,但是較少發(fā)揮想象力。透過大學(xué)學(xué)習(xí),已經(jīng)初步掌握了會(huì)計(jì)就應(yīng)具有的專業(yè)潛力,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力、文字和語言運(yùn)用潛力、數(shù)學(xué)運(yùn)用潛力等,但是人際交往潛力欠佳。

  6.職業(yè)價(jià)值觀

  在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是發(fā)展因素,包括貼合興趣愛好、機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專業(yè)對(duì)口、發(fā)展空間大、出國(guó)機(jī)會(huì)多等等;最后是聲望因素,包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級(jí)別和社會(huì)地位高等等。

  二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析

  1.社會(huì)環(huán)境分析

  目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速,人民生活水平逐步提高,面臨的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越多,大學(xué)生就業(yè)壓力大,供大于求,對(duì)求職者的素質(zhì)要求越來越高。

  2.職業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析:會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的,會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力如何,直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

  職業(yè)分析:我國(guó)現(xiàn)階段,每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途,做好合理的規(guī)劃。會(huì)計(jì)就業(yè)不擇性別,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。

  三、職業(yè)定位

  1.確定職業(yè)目標(biāo):

  職業(yè)類型:注冊(cè)會(huì)計(jì)師

  典型特征:經(jīng)濟(jì)類高層主管

  成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職。

  主要職業(yè)領(lǐng)域:審計(jì),稅收,會(huì)計(jì)

  個(gè)人職業(yè)通路設(shè)計(jì):成功考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景都還不錯(cuò)的公司就業(yè),不斷積累經(jīng)驗(yàn),拓展人際關(guān)系,最后到達(dá)自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。

  2.未來人生職業(yè)總規(guī)劃:

  根據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路,對(duì)未來十年作初步規(guī)劃,如下:

  20xx-20xx年,拿到畢業(yè)文憑,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證,英語四六級(jí)證書,同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試做準(zhǔn)備;

  20xx-20xx年,進(jìn)入公司鍛煉,在此期間拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證同時(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn),透過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;

  20xx-20xx年,進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有三年工作經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

  3.大學(xué)在校期間總體規(guī)劃:

  學(xué)業(yè)方面:以優(yōu)異成績(jī)完成大學(xué)學(xué)業(yè),拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書,在大四簽約適宜的公司。

  個(gè)性發(fā)展方面:在最后一年盡量把自我想干的事都干了,看自我想看的書,學(xué)自我想學(xué)的東西,盡量不留下遺憾。

  身體素質(zhì)方面:每一天保證充足的睡眠,不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉,提高自身素質(zhì)。

  4.大三大四具體規(guī)劃:

  大三:英語過六級(jí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試透過至少一門。

  大四:簽約一家適宜發(fā)展的公司。

  四、評(píng)估調(diào)整

  我們周圍的環(huán)境隨時(shí)在變動(dòng),自我隨著生活經(jīng)驗(yàn)的不斷累積也會(huì)變得成熟起來,因此職業(yè)生涯規(guī)劃也是一向變動(dòng)的,我們要做好職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估和調(diào)整,及時(shí)了解狀況的變化,透過對(duì)實(shí)際狀況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度分析,做好職業(yè)目標(biāo)的考核,修改和調(diào)整,重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo),確?尚行,才能完成職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  1.評(píng)估的資料:

  職業(yè)目標(biāo)評(píng)估——假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事會(huì)計(jì)工作時(shí),我會(huì)思考重新選取職業(yè),并制定新的職業(yè)生涯規(guī)劃;在中后期工作中,假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事管理工作,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),進(jìn)修MBA課程,增加自我的管理潛力;

  職業(yè)路徑評(píng)估——當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重,一向被排擠時(shí),我會(huì)重新選取公司;當(dāng)公司的'管理理念與我自身的理念不相適應(yīng)甚至是矛盾時(shí),我會(huì)選取離開該公司,尋求新的公司;

  實(shí)施策略評(píng)估——如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大時(shí),我會(huì)選取休假,到外地散心修養(yǎng);如果長(zhǎng)時(shí)間處于過度勞累或者壓力過大時(shí),我會(huì)選取其他公司;

  其它因素評(píng)估——假如身體出現(xiàn)重大疾病時(shí),我會(huì)選取辭職,待調(diào)理好身體之后,再度就業(yè);假如家庭發(fā)生重大變故,如需要超多資金時(shí),我會(huì)酌情選取工資較高的工作就職,如需要長(zhǎng)時(shí)間陪伴家庭時(shí),我會(huì)選取辭職,陪伴家庭度過難關(guān);假如經(jīng)濟(jì)狀況不足以維持整個(gè)家庭的開支時(shí),我會(huì)盡量縮減開支,同時(shí)尋找第二份職業(yè)填補(bǔ)家用。

  2、評(píng)估的時(shí)間:

  一般狀況下,我定期一年評(píng)估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊狀況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

  3、規(guī)劃調(diào)整的原則:

  職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)務(wù)必明晰,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要思考周到;因時(shí)而動(dòng),隨機(jī)應(yīng)變;思考生涯發(fā)展的整個(gè)歷程,作全程思考;生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排務(wù)必具體可行;規(guī)劃的設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn),容易評(píng)估檢查,方便自我隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況。

  五、結(jié)束語

  這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要,職業(yè)是跨越一個(gè)人一生的事業(yè),規(guī)劃職業(yè)其實(shí)也就是在規(guī)劃自我的一生,有了目標(biāo),就有了動(dòng)力,定下計(jì)劃,就要努力使之成為現(xiàn)實(shí)。我相信,只要肯下功夫就必須能到達(dá)我的目標(biāo)!

  延伸閱讀:職業(yè)規(guī)劃書步驟/方法

  封面:

  1、標(biāo)題:除了職業(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)大標(biāo)題外(這個(gè)必須的),還可以根據(jù)需要寫上小標(biāo)題。

  2、個(gè)人信息:自己的姓名,聯(lián)系方式,所在單位等等。

  3、美化:這就要看個(gè)人的喜好和風(fēng)格嘍,一般的封面的話要突出個(gè)人的風(fēng)格,和自己的審美,有些還附上自己喜歡的Log。反正是根據(jù)自己的審美觀啦

  目錄

  目錄是規(guī)劃書正文前所載的目次,是為大綱,反映規(guī)劃順序、指導(dǎo)閱讀、檢索步驟等,這個(gè)也可以按自己的'風(fēng)格來做,也可以比較傳統(tǒng)式。不過最重要的是醒目、有條例、一目了然

  內(nèi)容

  根據(jù)自身特點(diǎn),結(jié)合自身實(shí)際,如實(shí)書寫職業(yè)生涯規(guī)劃書,一般內(nèi)容包含以下五點(diǎn)但不限于以上內(nèi)容

  1、自我分析:在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),自我分析主要是指在依據(jù)心理學(xué)的測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)自己的心理素質(zhì)、人格特征等進(jìn)行測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的興趣愛、好以及以往的經(jīng)歷等加以綜合評(píng)價(jià),給自己“畫像”。說白一點(diǎn)就是主觀和客觀的了解自己的性格、愛好等特性。所謂“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。這就是“知己”的過程。

  2、外部環(huán)境分析:在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),我們必須全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環(huán)境和將要面臨的環(huán)境,即在“知己”的基礎(chǔ)上還要知彼,方能“百戰(zhàn)不殆”。其實(shí)也就是對(duì)社會(huì)、對(duì)職業(yè)、對(duì)前景、對(duì)現(xiàn)有條件和機(jī)會(huì)等的分析。

  3、目標(biāo)的確定、實(shí)現(xiàn)和策劃:首先需要對(duì)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定,具體是指在自我剖析及對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行了分析的基礎(chǔ)上,確立自己的職業(yè)定位。其次,制定一系列行動(dòng)計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的策略。即通過各種積極的具體措施與行動(dòng)去爭(zhēng)取職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也就是說,在職業(yè)生涯規(guī)劃書中,對(duì)自己如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)制定一個(gè)比較詳細(xì)而又確實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃和策略方案。有點(diǎn)類似與國(guó)家的“幾年幾年計(jì)劃”

  4、評(píng)估調(diào)整:職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中要根據(jù)實(shí)際情況自覺的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),修正對(duì)自我的認(rèn)知和對(duì)最終職業(yè)生涯目標(biāo)的界定。

  5、結(jié)束語:如:每個(gè)人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù):每個(gè)人心中都有一片森林,承載這收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機(jī)遇不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,只相信愛拼搏的人!。。。。。。等等、等等。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一、引言

  《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx~2020年)》(簡(jiǎn)稱《人才規(guī)劃》)指出:到20xx年,培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高、富于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,確立我國(guó)會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建設(shè)國(guó)際一流的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,為在本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化奠定會(huì)計(jì)人才基礎(chǔ)。按照《人才規(guī)劃》的要求,高校會(huì)計(jì)教育應(yīng)突出高端型、國(guó)際性、信息化的培養(yǎng)理念,從專業(yè)能力和成材意識(shí)兩個(gè)方面引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng),將腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)與高瞻遠(yuǎn)矚的視野有效地結(jié)合起來。

  *本文以中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育實(shí)踐為基礎(chǔ),對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育的發(fā)展提出建議,以有利于循序漸進(jìn)地推動(dòng)會(huì)計(jì)人才規(guī)劃戰(zhàn)略的實(shí)施。

  二、會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃課程的實(shí)踐

  1. 課程的總體規(guī)劃。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)是教育部直屬的211院校,學(xué)校每年招收會(huì)計(jì)專業(yè)本科生約200人,設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、國(guó)際管理會(huì)計(jì)等四個(gè)專業(yè)。20xx年,針對(duì)入學(xué)新生普遍存在的專業(yè)認(rèn)知度不足、畢業(yè)生飽受擇業(yè)和繼續(xù)深造困惑等問題,學(xué)校要求各教學(xué)單位增強(qiáng)對(duì)學(xué)生本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃教育,在此背景下,會(huì)計(jì)學(xué)院設(shè)計(jì)了《會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃》課程,向?qū)W生介紹專業(yè)發(fā)展知識(shí)、培養(yǎng)專業(yè)認(rèn)知度、引導(dǎo)專業(yè)學(xué)習(xí)方向以及科學(xué)規(guī)劃會(huì)計(jì)職業(yè)。

  20xx年,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)被教育部確定為財(cái)經(jīng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)單位,從20xx年開始,會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃課程被正式確定為會(huì)計(jì)專業(yè)的必修課,在新生入學(xué)的第一個(gè)學(xué)期開設(shè),24學(xué)時(shí),2學(xué)分!稌(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃》課程設(shè)立初期,學(xué)院成立了責(zé)任教師負(fù)責(zé)制的課程組,由于缺乏可資借鑒的先例,課程組通過座談、問卷等方式,了解學(xué)生關(guān)心的職業(yè)發(fā)展問題,在分類總結(jié)的基礎(chǔ)上形成了會(huì)計(jì)發(fā)展形勢(shì)、會(huì)計(jì)工作內(nèi)容、會(huì)計(jì)考研、會(huì)計(jì)出國(guó)、會(huì)計(jì)職稱等若干專題;授課采用1+多的課程組模式,由1位主講教師負(fù)責(zé)、個(gè)別專題聘請(qǐng)校內(nèi)外專家聯(lián)合授課。第一輪課程面向二年級(jí)同學(xué),以選修課(1學(xué)分)的方式推出。貼近實(shí)際需求的教學(xué)內(nèi)容吸引了眾多同學(xué)選課,說明學(xué)生渴望得到系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

  2. 課程的主要內(nèi)容。經(jīng)過幾年的探索,我們按照學(xué)生的心理特點(diǎn),構(gòu)建了大學(xué)適應(yīng)與興趣拓展學(xué)術(shù)前沿分析與實(shí)踐運(yùn)用職業(yè)素養(yǎng)全面發(fā)展三個(gè)層層遞進(jìn)的會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育目標(biāo),據(jù)此我們?cè)O(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃課程包括以下五個(gè)模塊。

 。1)會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展形勢(shì)模塊。從國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)方面,介紹會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢(shì),并通過與其他行業(yè)的比較,使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)有一個(gè)立體認(rèn)識(shí)。新生入學(xué)后,我們會(huì)客觀地分析會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),介紹會(huì)計(jì)規(guī)則的全球趨同與會(huì)計(jì)行業(yè)的嚴(yán)格監(jiān)管,闡述會(huì)計(jì)人才的結(jié)構(gòu)性不平衡。告訴學(xué)生完整的會(huì)計(jì)行業(yè)既有高就業(yè)、高收入的社會(huì)贊譽(yù),也有激烈的競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格的監(jiān)管與巨大的工作壓力,使學(xué)生在充分了解會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)上堅(jiān)定職業(yè)選擇。我們?cè)诼殬I(yè)規(guī)劃的第一次課就會(huì)介紹我校往年的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生去向情況,讓學(xué)生了解客觀情況,明確努力方向,調(diào)整就業(yè)的心理預(yù)期。

 。2)會(huì)計(jì)職業(yè)的素質(zhì)要求模塊。結(jié)合會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì),從高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)角度,介紹學(xué)生在大學(xué)期間應(yīng)注重培養(yǎng)的能力,包括堅(jiān)實(shí)的專業(yè)技術(shù)、豐富的商業(yè)知識(shí)、溝通能力、職業(yè)道德等,尤其是溝通能力和職業(yè)道德,日常中最容易被忽視。在了解會(huì)計(jì)行業(yè)情況后,學(xué)生常有這樣一些疑問:我想考研、現(xiàn)在應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備、英語能力是不是在求職中很重要等。為實(shí)現(xiàn)高端型、國(guó)際性、信息化的培養(yǎng)目標(biāo),在理性分析的基礎(chǔ)上,我們又安排了未來的會(huì)計(jì)發(fā)展專題講座,論述現(xiàn)代會(huì)計(jì)從核算到管理的過渡特點(diǎn),講述從財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)到首席執(zhí)行官(CEO)轉(zhuǎn)變的實(shí)例;同時(shí),邀請(qǐng)知名企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與學(xué)生交流,讓學(xué)生從理性到感性多層次理解會(huì)計(jì)職業(yè)的素質(zhì)要求。

 。3)會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容模塊。介紹不同行業(yè)的會(huì)計(jì)工作流程,對(duì)比分析不同會(huì)計(jì)工作崗位的內(nèi)容、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和素質(zhì)要求。對(duì)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)生畢業(yè)去向的統(tǒng)計(jì)表明,一次直接就業(yè)所占比例大,在企業(yè)就業(yè)的比重高,20xx 年的畢業(yè)生中,11.5%考取了研究生、25.50%選擇出國(guó)留學(xué)、42.30%簽訂了就業(yè)協(xié)議、其他(簽訂勞動(dòng)合同或二次分配)為19.81%。簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生中,73.04%去企業(yè)、16.85%去行政事業(yè)單位、10.11%去會(huì)計(jì)師事務(wù)所。因此,我們對(duì)會(huì)計(jì)工作的介紹主要分為企業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等方面,分析各自領(lǐng)域的主要工作內(nèi)容、能力要求和平均薪酬等。

  在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn),對(duì)于會(huì)計(jì)工作內(nèi)容,不同年級(jí)的學(xué)生關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)并不相同。例如,新生不了解企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制,對(duì)于會(huì)計(jì)具體工作更是無從知曉,但如果在課堂上詳盡地介紹會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置或工作內(nèi)容,則學(xué)生又會(huì)覺得枯燥乏味,教學(xué)效果并不理想。因?yàn)閷W(xué)生缺乏對(duì)企業(yè)的直觀感受,很難抽象地理解不同會(huì)計(jì)崗位的工作特點(diǎn)。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生更關(guān)注不同會(huì)計(jì)工作的工作強(qiáng)度、薪酬福利、發(fā)展空間以及是否適合自己等務(wù)虛的問題,但到了高年級(jí)尤其是畢業(yè)選擇工作時(shí),因?yàn)橛萌藛挝粚⒄衅傅臅?huì)計(jì)崗位具體化,這時(shí)同學(xué)需要知道財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算、出納等會(huì)計(jì)崗位的差別,以做出選擇。這說明會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)在學(xué)生發(fā)展的不同階段區(qū)別對(duì)待,針對(duì)各個(gè)時(shí)期學(xué)生關(guān)注點(diǎn)持續(xù)進(jìn)行。

 。4)會(huì)計(jì)相關(guān)的資格考試模塊。比較分析當(dāng)前主要會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或組織的職業(yè)資格證書,闡述資格證書在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中的作用,介紹資格證書考試中的經(jīng)驗(yàn)。

  新生入學(xué)后,會(huì)從各種途徑獲得各類證書考試的信息,多考幾個(gè)證書,將來畢業(yè)好找工作成為一種普遍的想法。我們認(rèn)為應(yīng)該在考證的問題上樹立正確的導(dǎo)向,一方面讓學(xué)生客觀了解資格考試,對(duì)目前社會(huì)存在的主要會(huì)計(jì)資格考試進(jìn)行介紹,包括英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CGA)、英格蘭皇家特許會(huì)計(jì)師(ACA)、澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPAA)、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(AICPA)、香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師(HKICPA)、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)(CIMA)、美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師(AIA)等,比較每類資格證書所屬的協(xié)會(huì)組織背景、成立時(shí)間、報(bào)考條件、考試內(nèi)容、考試費(fèi)用等;另一方面引導(dǎo)學(xué)生理性對(duì)待證書考試,客觀選擇、合理規(guī)劃、水到渠成,資格證書是努力學(xué)習(xí)的結(jié)果,而不是學(xué)習(xí)的目標(biāo),要在大學(xué)期間打牢基礎(chǔ)。

  在教學(xué)中,我們還利用與香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師(HKIC?PA)、英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師(CIMA)等組織的校際間合作,邀請(qǐng)這些組織為學(xué)生開展講座,讓學(xué)生近距離感受國(guó)際性會(huì)計(jì)組織。國(guó)際性的會(huì)計(jì)人才需要國(guó)際化的視野,豐富的信息有利于學(xué)生客觀看待職業(yè)證書。

 。5)研究生考試與出國(guó)模塊。會(huì)計(jì)研究生在形式上分為學(xué)術(shù)型和專業(yè)碩士,錄取條件(考試和保送)和培養(yǎng)方式各不相同,我們邀請(qǐng)專門負(fù)責(zé)研究生教育工作的教師進(jìn)行專題講座、回答同學(xué)的疑問,安排不同類型的在讀研究生介紹考試復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn);我們還對(duì)國(guó)內(nèi)主要會(huì)計(jì)研究生培養(yǎng)院校進(jìn)行介紹,對(duì)我校以往會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生考取研究生的情況進(jìn)行分析(如考取的學(xué)校、錄取比例等),引導(dǎo)學(xué)生客觀對(duì)待研究生考試,合理規(guī)劃發(fā)展方向。

  近年來本科畢業(yè)后出國(guó)學(xué)習(xí)的學(xué)生比例增加,出國(guó)和考研如何選擇、如果畢業(yè)后打算出國(guó)學(xué)習(xí),大學(xué)期間應(yīng)該進(jìn)行哪些準(zhǔn)備、出國(guó)學(xué)習(xí)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展有好處嗎等,針對(duì)這些開放性的問題,我們邀請(qǐng)具有國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教師和同學(xué)介紹個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),就學(xué)生提出的疑問談自己的看法。我們還將以往年度學(xué)生的出國(guó)去向、申請(qǐng)學(xué)校中的常見問題匯集成資料提供給學(xué)生參考。

  3. 課程的`特色。事實(shí)上,大學(xué)通常會(huì)組織新生入學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、畢業(yè)生應(yīng)聘指導(dǎo)活動(dòng),與類似職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)相比,我們認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃課程具有以下優(yōu)勢(shì):①專業(yè)性。能夠從專業(yè)發(fā)展角度,由專業(yè)教師組織完成,培養(yǎng)內(nèi)容更貼近專業(yè)實(shí)際,因此更具指導(dǎo)意義。實(shí)踐中,我們?cè)谡n程之外還組織專業(yè)教師利用課外時(shí)間定期與學(xué)生見面、回答學(xué)生的疑問,指導(dǎo)效果非常好。②啟發(fā)性。在新生入學(xué)之初,系統(tǒng)地介紹職業(yè)發(fā)展知識(shí),可以讓學(xué)生相對(duì)全面地解專業(yè),增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)歸屬感和職業(yè)認(rèn)可度。③完整性。大學(xué)階段的職業(yè)規(guī)劃教育是全過程、全方位的持續(xù)培養(yǎng),職業(yè)規(guī)劃課程事實(shí)上將分散的職業(yè)教育連貫成一個(gè)整體。我們?cè)诮虒W(xué)中發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的關(guān)注點(diǎn)隨著認(rèn)知程度增加而有所變化,這要求學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃教育必須不斷重復(fù)、但各有側(cè)重。

  三、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育的思考

  1. 職業(yè)規(guī)劃教育側(cè)重于系統(tǒng)規(guī)范地引導(dǎo)學(xué)生提升能力。大學(xué)教育是職業(yè)生涯的起點(diǎn),學(xué)生需要學(xué)會(huì)多元化思考、自己確立職業(yè)目標(biāo)。在學(xué)習(xí)獨(dú)立選擇的思想斷奶期,尤其是入學(xué)的前一兩年內(nèi),大部分學(xué)生對(duì)未來的發(fā)展是很迷茫,他們?nèi)匀涣?xí)慣于中學(xué)階段的單一目標(biāo),習(xí)慣于將職業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)單化為某一具體的行為,例如考研究生或某類證書;他們依然希望老師(或其他人)能夠指明努力方向,告訴他們?nèi)绾巫鍪亲詈玫。而且不同的學(xué)生具有不同特征,有的學(xué)生視野狹窄、缺乏獨(dú)立規(guī)劃的能力,在學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)為盲從,習(xí)慣于跟風(fēng);有的學(xué)生雖然觸覺敏銳、敢于獨(dú)立嘗試,但對(duì)問題的分析和事態(tài)的把握能力不足,出國(guó)、考研、找工作、創(chuàng)業(yè)等幾乎都有涉獵,什么都要做又什么都沒做成。筆者認(rèn)為針對(duì)以上普遍存在的現(xiàn)象和問題,會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育并不是給出學(xué)生答案,而是規(guī)范和系統(tǒng)地引導(dǎo)學(xué)生,持續(xù)培養(yǎng)和提升學(xué)生綜合分析信息、獨(dú)立思考的能力,幫助學(xué)生樹立科學(xué)的發(fā)展目標(biāo),減少盲從性和避免走彎路。

  2. 職業(yè)規(guī)劃教育的授課方式和內(nèi)容要不斷創(chuàng)新。青年學(xué)生思想活躍,容易跟著感覺走,反感說教式的教學(xué)內(nèi)容,這要求在設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃的教學(xué)內(nèi)容時(shí)要站在學(xué)生的角度,注意聆聽他們的需求。會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)、考研出國(guó)、會(huì)計(jì)工作內(nèi)容、職業(yè)素質(zhì)要求、資格證書等是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的興趣點(diǎn),教學(xué)中應(yīng)密切結(jié)合會(huì)計(jì)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì),將會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的遠(yuǎn)期目標(biāo)與學(xué)生的近期學(xué)習(xí)結(jié)合起來,目標(biāo)要高遠(yuǎn)、做法應(yīng)實(shí)際。

  3. 職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)遵循全過程與全方位的規(guī)律。學(xué)生在不同時(shí)期的興趣點(diǎn)有所不同,會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃很難通過一門課程的方式解決所有問題,這就要求我們必須在學(xué)生的各個(gè)發(fā)展階段給予有針對(duì)性的指導(dǎo)。在低年級(jí)時(shí),學(xué)生對(duì)老師的職業(yè)規(guī)劃講解仍停留在學(xué)習(xí)的層次,其作用在于幫助學(xué)生樹立目標(biāo);到高年級(jí)時(shí),學(xué)生開始面臨這些事情,這時(shí)的考研介紹、出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)應(yīng)聘方法、會(huì)計(jì)工作崗位的內(nèi)容等操作性的知識(shí),無疑對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重大的幫助。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇5

  1、專業(yè)難度并不高

  為什么這么說呢?一方面是從絕對(duì)難度上說,首先稅法和經(jīng)濟(jì)法是比較簡(jiǎn)單的科目,剩余的四科是相對(duì)比較復(fù)雜的科目,這個(gè)是公認(rèn)的。不過并不是高不可攀,很多人問學(xué)習(xí)財(cái)管是不是需要高數(shù)的基礎(chǔ)?其實(shí)大可不必,只要有初中水平就足夠了。財(cái)管中很多公式的模型推導(dǎo)都很復(fù)雜,很多人把財(cái)管當(dāng)成高數(shù)來學(xué)習(xí),恨不得每個(gè)公式的來龍去脈都搞清楚。其實(shí)也沒有必要,公式不用管它是怎么來的,我們只需要知道是怎么用的就可以。那么怎么去記憶公式?首先是從整體上理解,每個(gè)公式的整體都是表明了一個(gè)意思的,比如說資本資產(chǎn)定價(jià)模型,基礎(chǔ)就是無風(fēng)險(xiǎn)利率,然后加上風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),至于各個(gè)部分怎么計(jì)算,再深入公式的細(xì)節(jié)看,你會(huì)發(fā)現(xiàn)公式已經(jīng)簡(jiǎn)化到很容易理解的地步,我們需要做的就是分層次理解和掌握,像庖丁解牛一樣,從細(xì)節(jié)入手。

  其次注會(huì)如果注意科目的循序漸進(jìn)和時(shí)間分配,那么難度并不大。比方說要學(xué)習(xí)好財(cái)管,就需要有會(huì)計(jì)和稅法的基礎(chǔ),而要學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)又需要稅法的鋪墊,因此合理的學(xué)習(xí)順序是先了解稅法的基本內(nèi)容和處理原則,然后才能學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì),進(jìn)而學(xué)習(xí)好財(cái)管。對(duì)于審計(jì)來說,首先要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),然后要有內(nèi)部控制的相關(guān)知識(shí),那么建議看看公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理這本書。而從報(bào)考的整體計(jì)劃上看,第一個(gè)梯隊(duì)適合第一年報(bào)考,審計(jì)梯隊(duì)適合第二年報(bào)考,會(huì)計(jì)和審計(jì)一起報(bào)考的思路有一定參考性,但是并不是唯一的,注意難度上兩年要分配好,另外知識(shí)層次上做好準(zhǔn)備。因此循序漸進(jìn)和水到渠成能夠最大程度降低注會(huì)專業(yè)學(xué)習(xí)的難度。

  2、學(xué)習(xí)方法很重要

  工欲善其事必先利其器,可見方法和工具很重要。網(wǎng)校給大家提供了很多的班次和老師,每個(gè)老師都會(huì)有自己的教學(xué)思路和特點(diǎn),怎么去把握這些老師呢?需要自己慢慢去品味。比如徐經(jīng)長(zhǎng)老師很強(qiáng)調(diào)一個(gè)理念就是從資產(chǎn)的性質(zhì)、企業(yè)持有意圖等方面去理解,可以說這個(gè)已經(jīng)抓住了注會(huì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。簡(jiǎn)單說說大家公認(rèn)的金融資產(chǎn)這個(gè)章節(jié),為什么很多人混淆?就是因?yàn)闆]有做思考,沒有理解為什么存在差異,以及如何理解這些差異。其實(shí)很簡(jiǎn)單,第一步從名字上就可以看出這些資產(chǎn)的特點(diǎn),交易性金融資產(chǎn)注重的是交易,那么也就是隨時(shí)都可能賣掉,那么你關(guān)注的是什么?是給你帶來多少錢,所以是當(dāng)期損益是處理特點(diǎn)?晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)顧名思義就是可以出售也可以不出售,所以持有意圖不明確,那么謹(jǐn)慎起見不能淪為你操縱利潤(rùn)的工具,所以處理上突出的是資本化和所有者權(quán)益的影響,因此你可以看到公允價(jià)值計(jì)量和實(shí)際利率攤銷法兩種核算方法的并存,為什么?因?yàn)橘Y產(chǎn)的性質(zhì)不同以及企業(yè)的持有意圖不同。

  還有一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法就是勤于總結(jié)和思考。學(xué)而不思則罔,這個(gè)“罔”就是糊涂不明白的意思,只知道有課程就聽,以為很有成就感,其實(shí)在腦海里的都是散碎的東西,反而更加沒有章法。其實(shí)會(huì)計(jì)中計(jì)量方法就那么幾種,最新的是公允價(jià)值計(jì)量法,那么公允價(jià)值計(jì)量法有什么特點(diǎn),為什么針對(duì)不同的資產(chǎn)會(huì)有差異?和資產(chǎn)的性質(zhì)有什么關(guān)系呢?和企業(yè)的持有意圖又有什么關(guān)系?同樣是資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,為什么方向不同處理也不同?千萬不要說這個(gè)是規(guī)定,要知道規(guī)定也是有道理的,道理在哪里?如果理解不到,那么就等于沒有學(xué)明白,沒有學(xué)明白怎么去應(yīng)對(duì)更多的知識(shí)呢?以不變應(yīng)萬變?cè)趺床拍馨l(fā)揮出來呢?為了我們的學(xué)習(xí)不再是疲于奔命的應(yīng)對(duì)這樣那樣的資產(chǎn),還不如搞定最本質(zhì)的計(jì)量方法的問題,其實(shí)質(zhì)在哪里?其實(shí)就在于資產(chǎn)性質(zhì)和企業(yè)的持有意圖。所以說來說去都離不開這兩個(gè)原則?梢哉f徐經(jīng)長(zhǎng)老師真的是大師級(jí)別的人物,一開始就告訴大家兩個(gè)重要法寶,但是很少有人會(huì)注意到這樣的理解方法。只要能夠把握住,那么很多實(shí)務(wù)問題也就沒有問題了,每個(gè)人都說實(shí)務(wù)問題千差萬別,其實(shí)只要一定性就什么都解決了,而定性這個(gè)本事就是你從學(xué)習(xí)注會(huì)得到的。

  3、職業(yè)規(guī)劃早知道

  每個(gè)人都對(duì)自己的未來有一些規(guī)劃,但是不能孤注一擲。很多人把所有的希望寄托在注會(huì)這樣一個(gè)證書上,以為自己過了就會(huì)漲多少工資,換多好的工作,可能嗎?不是絕對(duì)不可能,但是不太可能。為什么?因?yàn)樽C書只是證明你有這樣的一個(gè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入能力,但是你是否能夠真正拿得起來?你是否經(jīng)驗(yàn)豐富?給你個(gè)稅收籌劃項(xiàng)目能否搞定?給你個(gè)審計(jì)項(xiàng)目你能否實(shí)施起來?給你一票人能否領(lǐng)導(dǎo)的好?這個(gè)都是問題。注會(huì)證書說白了就是個(gè)行業(yè)敲門磚,你打開了這個(gè)行業(yè)的門,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人早就已經(jīng)在里面了,你和這些人相比有多少優(yōu)勢(shì)?工作經(jīng)驗(yàn)?證書?實(shí)務(wù)工作能力?

  之前介紹過一款稅務(wù)會(huì)計(jì)師的證書,很多人還是從證書是否有效力上考慮,沒有將重點(diǎn)放在培訓(xùn)體系上面,其實(shí)和注會(huì)注稅等證書不同的是,職業(yè)類證書目的在于提高實(shí)務(wù)能力,所以在判斷一個(gè)證書是否具有價(jià)值上要看這個(gè)證書的培訓(xùn)體系是不是全面,每個(gè)點(diǎn)選擇的是不是深入,講解的老師是不是實(shí)務(wù)和理論兼?zhèn)洌荚圀w系和內(nèi)容是否專業(yè)。說這么多其實(shí)只有一個(gè)訊息:考證了還是應(yīng)該注重實(shí)務(wù)能力的提升。注會(huì)的培訓(xùn)教會(huì)了你一些判斷問題的能力,至于是否能夠解決問題還需要進(jìn)一步的.培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的支持。所以對(duì)于證書帶給自己的價(jià)值有多大,還要看自己有多大的駕馭能力,自我平臺(tái)越高,證書的效應(yīng)也就越大。根本上還是自己能力的高低問題。

  所以面對(duì)很多人詢問的是否應(yīng)該全職備考注會(huì)這個(gè)問題,個(gè)人覺得應(yīng)該有所慎重。如果你的目標(biāo)在于一次通過六門,那么可以全職備考。如果不是那么請(qǐng)珍惜自己的工作機(jī)會(huì),因?yàn)閷?shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是現(xiàn)在單位很看重的方面,有證書的人很多,實(shí)際上操作過真正拿得起來的不一定很多,所以要珍惜每個(gè)工作的機(jī)會(huì),好好規(guī)劃自己未來的考試和工作計(jì)劃。沒有證書的時(shí)候我們不卑不亢,有證書的時(shí)候我們謙虛謹(jǐn)慎,相信大家的未來都是光明的,幸福的,快樂的。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇6

  會(huì)計(jì)人員職業(yè)規(guī)劃分三步走

  第一階段:著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。

  全面、扎實(shí)的做好本職工作,認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識(shí),學(xué)會(huì)有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識(shí),這些基礎(chǔ)知識(shí)都是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的.重要條件。

  第二階段:應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。

  也就是從普通會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)知識(shí),還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極介入企業(yè)各項(xiàng)決策。

  第三階段:成為一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備基本的理財(cái)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時(shí)間管理能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系,打造培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),輔助CEO決策。當(dāng)好參謀,都是這一時(shí)期重點(diǎn)要鍛煉和培養(yǎng)的。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇7

  職業(yè)規(guī)劃是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的'過程,有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃范文,歡迎大家一起來借鑒一下!

  會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(一):

  一、自我分析

  1、職業(yè)興趣

  我比較喜歡經(jīng)濟(jì)類職業(yè),會(huì)計(jì)學(xué)是一門管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兼而有之的學(xué)科,作為一名會(huì)計(jì)的學(xué)生,我很熱愛自我的專業(yè),對(duì)力爭(zhēng)在會(huì)計(jì)行業(yè)有所為很感興趣,所以,未來幾年內(nèi),我將立足會(huì)計(jì)崗位,漸漸提升自我的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平。

  2、職業(yè)潛力

  在近三年的專業(yè)學(xué)習(xí)中,我?guī)捉?jīng)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科有了全面的認(rèn)識(shí),并在此基礎(chǔ)上漸漸提升自我的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì),在日常學(xué)習(xí)中,我注意博覽群書以開拓自我的知識(shí)面。同時(shí),在校期間,我力爭(zhēng)提升自我的綜合素質(zhì),注重社會(huì)交往潛力的提升。所以,我認(rèn)為自我能夠勝任會(huì)計(jì)的相關(guān)崗位。

  3、個(gè)人特質(zhì)

  職責(zé)心強(qiáng);

  獨(dú)立處事潛力強(qiáng);

  遇事冷靜;

  專業(yè)知識(shí)較為扎實(shí);

  社交潛力較強(qiáng);

  自學(xué)潛力較強(qiáng);

  4、職業(yè)價(jià)值觀

  我認(rèn)為個(gè)人在謀求自身物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)就應(yīng)努力提升自我的思想道德素質(zhì),時(shí)常的仰望星空。在職業(yè)生涯中,就應(yīng)具有職業(yè)精神,愛崗敬業(yè),不把就業(yè)和工作單純看作謀生的手段。

  5、勝任潛力

  本人處事較為穩(wěn)重,善于思考和分析,形象思維潛力較強(qiáng),同時(shí)作為一名會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)生,有較為扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠勝任會(huì)計(jì)工作的崗位。

  二、職業(yè)分析

  1、家庭環(huán)境分析

  家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般,能維持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中層干部和在建筑集團(tuán)公司工作的。父母比較開明,很尊重我的就業(yè)選取。從這種層面上講,家庭為我的職業(yè)發(fā)展帶給了較好的環(huán)境。

  2、學(xué)校環(huán)境分析

  我所在的學(xué)校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,學(xué)校在全國(guó)范圍沒競(jìng)爭(zhēng)力較差,在省內(nèi)聲譽(yù)較好,知名度在中上等。當(dāng)前的院校專業(yè)設(shè)置中,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生總體上就業(yè)形勢(shì)較好,并且20xx年我校的會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)跨入一本招生行列。所以從這一角度上講,專業(yè)的優(yōu)勢(shì)能夠彌補(bǔ)學(xué)校的劣勢(shì)。

  3、社會(huì)環(huán)境分析

  由于家庭的原因,我將來的就業(yè)地點(diǎn)很可能會(huì)選取在新鄉(xiāng)或則安徽的一個(gè)城市,但兩個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不是很高,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,不是十分有利。但從地理位置關(guān)系的角度來看,將會(huì)有利于個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展。

  4、職業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析

  會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀是中低端人才供大于求,高端人才供不應(yīng)求,缺乏的是會(huì)計(jì)的高端人才。所謂高端人才就是既有必須的學(xué)歷又有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)素質(zhì),既能在理論上有較高水準(zhǔn),又能在實(shí)踐中勝任較為重要的位置。所以,想在會(huì)計(jì)行業(yè)有必須的發(fā)展就要樹立終身學(xué)習(xí)的'理念,只有在現(xiàn)實(shí)工作中漸漸地總結(jié)和學(xué)習(xí),才能勝任更高層次的位置。就目前本科會(huì)計(jì)階段而言,河南理工大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)本科生總體上是處于會(huì)計(jì)行業(yè)的中層結(jié)構(gòu)中,只要漸漸加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),漸漸提升會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)中有所作為。

  職業(yè)分析

  很多人認(rèn)為會(huì)計(jì)的任務(wù)是負(fù)責(zé)日常的記賬工作,但是實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)很大的程度上在扮演著管理的主角。會(huì)計(jì)的基本理論應(yīng)用面很廣,在金融和投資領(lǐng)域中都有應(yīng)用。在資本市場(chǎng)上,證券投資學(xué)出身的職業(yè)者在現(xiàn)實(shí)工作中并沒有會(huì)計(jì)出身的職業(yè)者有發(fā)展前途。因?yàn)樵谕顿Y決策中,財(cái)務(wù)分析是最基本的分析,是最基本的利用技術(shù)之一。

  企業(yè)分析

  畢業(yè)后很可能會(huì)進(jìn)入國(guó)企工作,由于國(guó)企的特殊性,掌握的社會(huì)資源要比一般企業(yè)多得多,所以在國(guó)企工作,將有利于很快進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層面,也有利于后期創(chuàng)業(yè)。

  三、職業(yè)決策

  結(jié)合第一、二部分的分析,做出本人的SWOT分析并作出具體的職業(yè)定位:

  對(duì)成功有利的因素對(duì)成功有利的因素

  內(nèi)部因素優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

  單獨(dú)處事潛力較強(qiáng)有職責(zé)心遇事冷靜自學(xué)潛力強(qiáng)有必須的社會(huì)交往潛力缺乏耐心缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)性格不夠堅(jiān)韌缺乏恒心

  外部因素機(jī)會(huì)威脅

  會(huì)計(jì)當(dāng)前較為良好的就業(yè)形勢(shì)家庭中有必須的社會(huì)資源當(dāng)期國(guó)家對(duì)高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)三脈資源不夠會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)日趨飽和

  結(jié)合自身素質(zhì),特作出以下具體職業(yè)定位

  職業(yè)目標(biāo)

  畢業(yè)后做一名會(huì)計(jì)職員,中期目標(biāo)是做部門財(cái)務(wù)主管,長(zhǎng)期目標(biāo)是自我創(chuàng)業(yè)

  職業(yè)發(fā)展策略

  進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)部門,積累必須經(jīng)驗(yàn)和資源,在選取一個(gè)有發(fā)展前景的企業(yè)

  具體路徑

  透過在漸漸努力,力爭(zhēng)進(jìn)入國(guó)企

  四、計(jì)劃與路徑

  1、總體計(jì)劃

  對(duì)于職業(yè)生涯的規(guī)劃,我進(jìn)行了三個(gè)階段的規(guī)劃,即近期、中期、長(zhǎng)期,并分別制定了三階段的職業(yè)目標(biāo),就是先找到一個(gè)各方面一般的企業(yè)做一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員,然后在憑借積累的經(jīng)驗(yàn)選取一家發(fā)展前景良好的企業(yè),最后用積累的資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)屬于自我的一片天空?傮w設(shè)計(jì)見下表。

  總體目標(biāo)目標(biāo)分解計(jì)劃資料

  短期計(jì)劃**完成學(xué)業(yè),取得學(xué)士學(xué)位。找到工作,對(duì)待遇方面要求不是太高在校期間,加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的鍛煉和綜合素質(zhì)的提升飽讀專業(yè)書籍和相關(guān)書籍,多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),利用假期參加實(shí)習(xí),全面提升綜合素質(zhì)

  中期計(jì)劃**做一名會(huì)計(jì)主管積累必須的三脈資源在實(shí)際工作中漸漸提升自身專業(yè)素質(zhì)在5年內(nèi)透過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

  長(zhǎng)期計(jì)劃20xx以后開始自我的創(chuàng)業(yè)生涯利用所積累的資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè)隨著社會(huì)資源的豐富,選取一個(gè)比較有前途的行業(yè)開創(chuàng)屬于自我的事業(yè)

  2、計(jì)劃執(zhí)行

  我此刻是一名大三學(xué)生,能做到并且做好的就是立足當(dāng)前,夯實(shí)專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)的鍛煉。具體就是下半年透過英語六級(jí)考試,大四期間力爭(zhēng)透過中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試。完成學(xué)位論文。

  五、評(píng)價(jià)調(diào)整

  計(jì)劃趕不上變化,未來的發(fā)展是滿懸念的,所以要根據(jù)實(shí)際狀況及時(shí)評(píng)價(jià)調(diào)整自我的計(jì)劃。

  職業(yè)目標(biāo)評(píng)價(jià)調(diào)整

  在職業(yè)生涯的近期目標(biāo)中,如果出現(xiàn)較好的發(fā)展機(jī)遇,應(yīng)當(dāng)及時(shí)改變工作地方甚至行業(yè)。

  發(fā)展路徑調(diào)整

  如果出現(xiàn)意外的因素,就因該及時(shí)改變發(fā)展路徑

  因素評(píng)估

  在實(shí)際工作中要充分估計(jì)實(shí)際中的困難,但是就應(yīng)充滿信心,不為困難所困惑,同時(shí)要全面思考現(xiàn)實(shí)中的各種影響發(fā)展的因素。

  六、綜合

  對(duì)前途充滿信心,對(duì)當(dāng)下充滿樂觀,不墜青云之志,直掛云帆,開創(chuàng)屬于自我的一片天空。

  會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(二):

  一、自我認(rèn)知

  1.自我興趣愛好:

  業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動(dòng)漫

  喜歡的書刊:《悲慘世界》、《簡(jiǎn)·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等

  心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒

  2.自我的優(yōu)點(diǎn):

  有耐心,對(duì)生活充滿信心,認(rèn)定的事情會(huì)全力以赴去做,用心的感受生活,對(duì)新事物充滿好奇心,做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí),友善待人。

  做事前有準(zhǔn)備,有計(jì)劃,有條理,擅長(zhǎng)合理安排時(shí)間,做完事后會(huì)自身檢討,在改善中精益求精。

  求知欲強(qiáng),有好奇心,動(dòng)手潛力強(qiáng)。

  3.自我的缺點(diǎn):

  性格偏內(nèi)向,交際潛力較差,固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神,用心主動(dòng)性不夠,自制力不夠強(qiáng),沒有壓力就沒有行動(dòng),社會(huì)實(shí)踐潛力欠缺。

  信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對(duì)失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,對(duì)于別人對(duì)自我的異議不服輸,在公眾場(chǎng)合不敢展現(xiàn)自我,有些害羞。

  4.解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn):

  加強(qiáng)與他人的交流溝通,用心參加各種有益的活動(dòng),鍛煉自我了;在開始一份工作的時(shí)候必須要進(jìn)行比較詳實(shí)的計(jì)劃,并且堅(jiān)持按照計(jì)劃來完成定下的任務(wù),不能放縱自我懶惰。

  5.職業(yè)興趣和潛力

  我的職業(yè)興趣屬于常規(guī)型,尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序、安穩(wěn)的職業(yè),細(xì)心有條理,但是較少發(fā)揮想象力。透過大學(xué)學(xué)習(xí),已經(jīng)初步掌握了會(huì)計(jì)就應(yīng)具有的專業(yè)潛力,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力、文字和語言運(yùn)用潛力、數(shù)學(xué)運(yùn)用潛力等,但是人際交往潛力欠佳。

  6.職業(yè)價(jià)值觀

  在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是發(fā)展因素,包括貼合興趣愛好、機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專業(yè)對(duì)口、發(fā)展空間大、出國(guó)機(jī)會(huì)多等等;最后是聲望因素,包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級(jí)別和社會(huì)地位高等等。

  二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析

  1.社會(huì)環(huán)境分析

  目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速,人民生活水平逐步提升,面臨的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越多,大學(xué)生就業(yè)壓力大,供大于求,對(duì)求職者的.素質(zhì)要求越來越高。

  2.職業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析:會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的,會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力如何,直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

  職業(yè)分析:我國(guó)現(xiàn)階段,每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途,做好合理的規(guī)劃。會(huì)計(jì)就業(yè)不擇性別,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。

  三、職業(yè)定位

  1.確定職業(yè)目標(biāo):

  職業(yè)類型:注冊(cè)會(huì)計(jì)師

  典型特征:經(jīng)濟(jì)類高層主管

  成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職。

  主要職業(yè)領(lǐng)域:審計(jì),稅收,會(huì)計(jì)

  個(gè)人職業(yè)通路設(shè)計(jì):成功考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景都還不錯(cuò)的公司就業(yè),漸漸積累經(jīng)驗(yàn),拓展人際關(guān)系,最后到達(dá)自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。

  2.未來人生職業(yè)總規(guī)劃:

  根據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路,對(duì)未來十年作初步規(guī)劃,如下:

  **-**年,拿到畢業(yè)文憑,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證,英語四六級(jí)證書,同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試做準(zhǔn)備;

  **-**年,進(jìn)入公司鍛煉,在此期間拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證同時(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn),透過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;

  **-**年,進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有三年工作經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

  3.大學(xué)在校期間總體規(guī)劃:

  學(xué)業(yè)方面:以優(yōu)異成績(jī)完成大學(xué)學(xué)業(yè),拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書,在大四簽約適宜的公司。

  個(gè)性發(fā)展方面:在最后一年盡量把自我想干的事都干了,看自我想看的書,學(xué)自我想學(xué)的東西,盡量不留下遺憾。

  身體素質(zhì)方面:每一天保證充足的睡眠,不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉,提升自身素質(zhì)。

  4.大三大四具體規(guī)劃:

  大三:英語過六級(jí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試透過至少一門。

  大四:簽約一家適宜發(fā)展的公司。

  四、評(píng)估調(diào)整

  我們周圍的環(huán)境隨時(shí)在變動(dòng),自我隨著生活經(jīng)驗(yàn)的漸漸累積也會(huì)變得成熟起來,因此職業(yè)生涯規(guī)劃也是一向變動(dòng)的,我們要做好職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估和調(diào)整,及時(shí)了解狀況的變化,透過對(duì)實(shí)際狀況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度分析,做好職業(yè)目標(biāo)的考核,修改和調(diào)整,重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo),確保可行性,才能完成職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  1.評(píng)估的資料:

  職業(yè)目標(biāo)評(píng)估——假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事會(huì)計(jì)工作時(shí),我會(huì)思考重新選取職業(yè),并制定新的職業(yè)生涯規(guī)劃;在中后期工作中,假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事管理工作,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),進(jìn)修MBA課程,增加自我的管理潛力;

  職業(yè)路徑評(píng)估——當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重,一向被排擠時(shí),我會(huì)重新選取公司;當(dāng)公司的管理理念與我自身的理念不相適應(yīng)甚至是矛盾時(shí),我會(huì)選取離開該公司,尋求新的公司;

  實(shí)施策略評(píng)估——如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大時(shí),我會(huì)選取休假,到外地散心修養(yǎng);如果長(zhǎng)時(shí)間處于過度勞累或者壓力過大時(shí),我會(huì)選取其他公司;

  其它因素評(píng)估——假如身體出現(xiàn)重大疾病時(shí),我會(huì)選取辭職,待調(diào)理好身體之后,再度就業(yè);假如家庭發(fā)生重大變故,如需要超多資金時(shí),我會(huì)酌情選取工資較高的工作就職,如需要長(zhǎng)時(shí)間陪伴家庭時(shí),我會(huì)選取辭職,陪伴家庭度過難關(guān);假如經(jīng)濟(jì)狀況不足以維持整個(gè)家庭的開支時(shí),我會(huì)盡量縮減開支,同時(shí)尋找第二份職業(yè)填補(bǔ)家用。

  2、評(píng)估的時(shí)間:

  一般狀況下,我定期一年評(píng)估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊狀況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

  3、規(guī)劃調(diào)整的原則:

  職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)務(wù)必明晰,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要思考周到;因時(shí)而動(dòng),隨機(jī)應(yīng)變;思考生涯發(fā)展的整個(gè)歷程,作全程思考;生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排務(wù)必具體可行;規(guī)劃的設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn),容易評(píng)估檢查,方便自我隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況。

  五、結(jié)束語

  這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要,職業(yè)是跨越一個(gè)人一生的事業(yè),規(guī)劃職業(yè)其實(shí)也就是在規(guī)劃自我的一生,有了目標(biāo),就有了動(dòng)力,定下計(jì)劃,就要努力使之成為現(xiàn)實(shí)。我相信,只要肯下功夫就必須能到達(dá)我的目標(biāo)!

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇8

  作為一名學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,自我認(rèn)為是一個(gè)很有前途的專業(yè).大學(xué)生就業(yè)前景不容樂觀,每年的畢業(yè)生都成直線上升,但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅.越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學(xué)生,唯有不斷的補(bǔ)充自我,為自我充電,在走進(jìn)社會(huì)之前就用十分強(qiáng)大的知識(shí)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)武裝自我,才能用立于不敗之地,因此我們要認(rèn)清這一點(diǎn),多了解社會(huì)的需求,對(duì)癥下藥,及時(shí)的補(bǔ)充自我薄弱的環(huán)節(jié),所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆.同時(shí)也要為自我的職業(yè)生涯做出規(guī)劃,這是賦予實(shí)際行動(dòng)的第一步.

  一自我解析

  性格:開朗、樂觀、用心向上、做事沉穩(wěn)

  愛好:看動(dòng)漫、嘗試新鮮事物

  信奉教條:愛笑的女孩運(yùn)氣不會(huì)太差

  優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn):做事追求完美,大學(xué)兩年的學(xué)生會(huì)生活鍛煉了我吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的精神;務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,有目標(biāo)有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的思考.大學(xué)期間組織過很多活動(dòng),鍛煉了我的組織團(tuán)隊(duì)合作潛力;比較謙遜、有同情心,對(duì)朋友忠實(shí)友好,有奉獻(xiàn)精神,熱衷幫忙別人;做事有很強(qiáng)的'原則性,學(xué)習(xí)生活比較有條理,愿意承擔(dān)職責(zé),依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來做決定,充分發(fā)揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力.

  劣勢(shì)盤點(diǎn):信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對(duì)失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事,不夠理智.

  二職業(yè)認(rèn)知

  1、家庭環(huán)境分析

  家庭經(jīng)濟(jì)條件一般,雖然不是個(gè)性富裕但家里不急于思考自我從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題,所以相對(duì)擇業(yè)范圍較寬松,父母對(duì)自我選取很支持.

  2、社會(huì)環(huán)境分析

  財(cái)會(huì)專業(yè)近年來的熱門導(dǎo)致人才供需極度不平衡,就業(yè)時(shí)壓力會(huì)比較大,從全國(guó)來看,目前會(huì)計(jì)從業(yè)人員中,普通的財(cái)務(wù)人員供大于求,已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢(shì),而高級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員卻十分短缺.在中國(guó)未來的5年里,高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才會(huì)十分短缺,從此刻的數(shù)據(jù)看,缺口到達(dá)60%.就業(yè)形勢(shì)簡(jiǎn)單歸納如下:(1)供需差別大.(2)選材要求高.(3)專業(yè)相同的

  人多,熱門專業(yè)人才過剩.(4)薪酬逐年降低.(5)缺乏工作經(jīng)驗(yàn).

  3、職業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析:總體需求供大于求,但是精英人才緊缺.

  會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景.適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì),本專業(yè)力旨在為國(guó)家培養(yǎng)一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì),又懂國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才.為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力、有較強(qiáng)外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才.

  職業(yè)分析:會(huì)計(jì)職稱越高就業(yè)越好,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景十分好.

  對(duì)我的影響,正在大學(xué)深造的我,透過了解自我的目標(biāo)行業(yè)狀況,充分認(rèn)識(shí)到要在這方面謀求一份好職份,進(jìn)硬的專業(yè)知識(shí)是必不可少的,當(dāng)然光有理論知識(shí)是不夠的,很重要的一點(diǎn)是爭(zhēng)取機(jī)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn).在以后的學(xué)習(xí)中會(huì)更加注重理論與實(shí)踐結(jié)合.考取更高會(huì)計(jì)職稱,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自我的知識(shí)儲(chǔ)備.

  地域分析:縱觀幾年財(cái)會(huì)人員地域分布狀況發(fā)現(xiàn),發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)會(huì)人員明顯多于不發(fā)達(dá)地區(qū),且薪資有很大差異,東西部差距明顯.很多高層次財(cái)會(huì)人員更偏向于在東部發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海等城市就業(yè).所以對(duì)我而言避開熱門城市,爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)及更好的發(fā)展.對(duì)于就職的地域,會(huì)選取較為發(fā)達(dá)的城市,但不拘泥于一線城市.

  企業(yè)分析:內(nèi)資企業(yè)需求量大,待遇、發(fā)展欠佳.職業(yè)狀況這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)個(gè)性是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析潛力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋.薪資狀況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右.而外企待遇好,事務(wù)所是確實(shí)能學(xué)到很多東西.

  透過對(duì)就職企業(yè)的分析,了解了各種企業(yè)的利弊,對(duì)于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)這將是我實(shí)力提升后有潛力勝任的目標(biāo).在這些大企業(yè)中雖然工作累,但能學(xué)到很多實(shí)際技

  三具體規(guī)劃

  1.20xx年~20xx年,拿到畢業(yè)文憑,計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,盡可能的拿到會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證,還有英語四級(jí)證書.

  2.20xx年~20xx年,從小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位基層做起,不斷積累處理會(huì)計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn);用心與同事處理好關(guān)系,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),完善不足之處;勤勤懇懇工作,并往上考更高的會(huì)計(jì)職稱;用心參與公司管理,提高自我的專業(yè)技能,提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量.

  3.20xx年~20xx年,根據(jù)市場(chǎng)的需求不斷的強(qiáng)化自我,使自我不落在社會(huì)之后.

  4.20xx年以后,在權(quán)衡各種因素之后最終確定自我工作的公司.

  四調(diào)整

  企業(yè)會(huì)計(jì)是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向,可勝任職位有出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)助理等.如果企業(yè)會(huì)計(jì)沒有適合自我的,作為調(diào)整的備選方案我選取行政單位會(huì)計(jì),因在校期間也主修預(yù)算會(huì)計(jì)與稅法,對(duì)行政單位、事業(yè)單位會(huì)計(jì)很熟悉.我相信自我有潛力做好自我選取的職業(yè),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值.

  五總結(jié)

  在繪制好職業(yè)通道、制定好計(jì)劃后,將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來,有目標(biāo)才有期望.當(dāng)然,僅僅制定計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,接下來,我就要全力以赴,向未來進(jìn)發(fā)啦!期望沿著規(guī)劃的道路能夠構(gòu)建我最完美的未來!

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