【精華】大學畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃三篇

　　指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們又將開啟新一輪的工作，趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。好的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的大學畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃3篇，歡迎大家分享。

大學畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

　　馬上就到畢業(yè)生的求職季，許多正在求職的大學生開始做自己的職業(yè)規(guī)劃，許多人發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃做起來并沒有那么簡單，不知道到底做什么才能取得事業(yè)的成功。其實，職業(yè)規(guī)劃的作用不一定是告訴你做什么一定能夠成功，而是幫你找到自己與職業(yè)的最佳契合點，并養(yǎng)成一種思維方式，這樣，你以后的職業(yè)中遇到困惑，就知道該如何去思考。

　　對于即將走出校門的大學生來說，做好以下三個基本點，職業(yè)規(guī)劃的.問題就可以初步搞定：

　　1、選擇社會需要的

　　社會需求是決定職位需求的一個重要因素。因此，在選擇職位時，一定要宏觀地思考，詳細地分析社會對職位的需求。隨著社會的迅速發(fā)展，會產(chǎn)生許多新的社會需求，求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求，即這種職業(yè)的發(fā)展前景。

　　2、選擇你擅長的

　　正如電影《返老還童》中所說“有些人，會音樂；有些人，是藝術(shù)家；有些人，是游泳健將；有些人，懂得紐扣；有些人，懂莎士比亞；有些人，是媽媽；有些人，是舞者”，我們每個人的才能是不一樣的，選擇自己擅長的職業(yè)，會做起來更為得心應(yīng)手，對工作的信心和成就感也會不斷上升，在事業(yè)上當然會越走越順。不顧自己所長，盲目跟風選擇行業(yè)工作，只會讓你對工作越來越厭倦，當然也就談不上長久的職業(yè)發(fā)展了。

　　3、選擇你喜歡的

　　興趣是最好的老師，做一份自己喜歡的工作，才能在工作中永遠充滿熱情，充滿創(chuàng)造力。調(diào)查也表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。因為做一份自己喜歡的工作，我們當然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心鉆研。所以，在選擇工作時，一定要珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的。

大學畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

　　職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計對于剛畢業(yè)的大學生或已就業(yè)中或待業(yè)的青年都已不再是稀奇之事。想讓自己的的工作之路走得更穩(wěn)，想讓自己的目標更快的實現(xiàn)，盲目的努力和追求效果十分微小。為改善你目前的職業(yè)狀況，想過為自己做過一份最完美的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？

　　也許你在擔心自己太年輕或到一定的年齡，也許你還在為職業(yè)生涯如何規(guī)劃而煩惱，請看以下的資料吧。

　　一般來說，日本的獵頭公司會對客戶進行很細致的就業(yè)指導，其過程有指導你填寫履歷、看你是否符合轉(zhuǎn)職年齡、教授面試技巧等14項之多。

　　日本的獵頭公司普遍認為人生有三個轉(zhuǎn)換職業(yè)的最佳時期，即所謂“轉(zhuǎn)職適齡期”，如果想要轉(zhuǎn)職就應(yīng)該盡量選擇在這三個時期內(nèi)。

　　第一階段：25-30歲。這個時期正是“自我獨立、精力充沛、年輕有為”的階段，無論哪家公司都需要這樣的人才。這個時期可以大膽地到那些沒有接觸過的.行業(yè)里去試試。

　　第二階段：35歲前后。這個時期可以從事管理職位，但是只能在經(jīng)驗許可的行業(yè)內(nèi)專職。

　　第三階段：40-50歲，其中又分為45歲以前和45歲以后兩階段。45歲以前是充分顯示個人能力的年齡段，而且企業(yè)也有多種多樣的職務(wù)需求，選擇的幅度和可能性都很大。如果是對一生只有一次的轉(zhuǎn)職者來說，這是最佳時期。45歲以后也被稱為過激時期，對有能力者而言，外企的部長、高級職務(wù)應(yīng)為其目標。在這個階段轉(zhuǎn)職不應(yīng)與過去的經(jīng)歷有太大的變化。

　　獵頭公司總結(jié)出的最完美的職業(yè)生涯應(yīng)是：二十七八歲之前全力投身從事的職業(yè)，經(jīng)過五六年歷練取得一定資力，在35歲左右就任中層管理職務(wù)。在這個崗位上應(yīng)充分發(fā)揮XX年左右的能力，同時，要確立最終的工作場所及職位。不必一開始就打算40歲左右一定轉(zhuǎn)職，但不斷尋覓最終的職位卻是必不可少的。

大學畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

　　大學生“就業(yè)難”已成為牽動社會公眾神經(jīng)的敏感話題。當前，金融風暴、經(jīng)濟危機影響到了社會的各個層面，在這種形勢下，大學畢業(yè)生如何理性應(yīng)對就業(yè)難？如何在就業(yè)、考研、創(chuàng)業(yè)之間做出選擇？如何在競爭殘酷的職場找尋自己的一席之地？

　　今天下午，鄭州大學畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心副主任張欽、前程無憂鄭州區(qū)域經(jīng)理何偉、大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)運營總監(jiān)岳明途、大學畢業(yè)生代表楊紅瑞做客大河網(wǎng)直播間。在一番交流談?wù)摵�，“做好職業(yè)生涯規(guī)劃”成為嘉賓們對大學畢業(yè)生求職的最主要建議。

　　大學生求職成了“賣方市場”

　　11月24日，由鄭州大學組織的畢業(yè)生招聘會上，500家用人單位來招人，1.3萬名畢業(yè)生來找工作，場面火爆。

　　12月4日，在省人才交流中心舉行的20xx年河南省冬季人才交流大會暨大中專畢業(yè)生供需見面會上，1.7萬多人的日進場求職者人數(shù)創(chuàng)下歷史新高，大門兩度被擠破。

　　楊紅瑞是來自鄭州大學文學院對外漢語專業(yè)的大四學生，以上這兩組數(shù)據(jù)讓她在找工作時更多了些心理壓力�！敖衲晗群髤⒓恿撕脦讏稣衅笗�，發(fā)了三四十份簡歷，但只有六家單位有回復，參加面試的有三家，結(jié)果都不太理想。對于能否在明年正式畢業(yè)時找到滿意的工作，心里沒譜兒�！�

　　據(jù)鄭州大學畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心副主任張欽介紹，在20xx年，全國高校畢業(yè)生約100萬人，到今年是559萬人，根據(jù)教育部消息，明年高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達到611萬人。畢業(yè)生人數(shù)的大幅增加，使高校畢業(yè)生就業(yè)面臨更多的壓力。同時，次貸危機、金融風暴影響到了整個社會經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)單位提供的職位減少了，也造成了大學生就業(yè)難。

　　張欽認為，“從今年畢業(yè)生就業(yè)整體情況看，求職已成了‘賣方市場’，畢業(yè)生在找工作過程中沒有話語權(quán)，很多人不能從容地設(shè)計自己的未來�！�

　　做好職業(yè)規(guī)劃 找準發(fā)展目標

　　許多大學畢業(yè)生目前都面臨著求職和考研的兩難選擇，對此，張欽認為，“從大學畢業(yè)生總體就業(yè)情況看，學歷高的，的確找工作相對好找一些。但具體到每個人，是考研，或是工作，要根據(jù)自己的實際情況和理想來做選擇。也許有人認為，當前經(jīng)濟形勢差，對學習好的學生來說，考研是個不錯的選擇。但也許現(xiàn)在找工作后，經(jīng)過兩三年實踐積累，要比將來剛走出校門的研究生更受職場歡迎�！�

　　大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)運營總監(jiān)岳明途提出，在做選擇之前，大學畢業(yè)生應(yīng)該對自己有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。不管選擇考研、就業(yè)，還是創(chuàng)業(yè)，都是職業(yè)生涯規(guī)劃中的一個階段，要問清楚自己心中追尋的目標，“因為機會永遠只給有準備的人，所以要做一個有規(guī)劃、有準備的畢業(yè)生。大學生就業(yè)準備應(yīng)從大一入學時就開始。”

　　岳明途說，許多大學畢業(yè)生投遞簡歷時都是大面積撒網(wǎng)，沒有重點和目標。雖說跟當前找工作難的大形勢有關(guān)，但也是不夠理智的�！巴哆f簡歷前要先問自己，為什么要投這家企業(yè)，是否真的喜歡這份工作，為這份工作所做的準備是否充分，這份簡歷是否是針對性地做了準備？較圓滿地答復了自己再去投簡歷，也適當?shù)販p少求職成本�！�

　　求職簡歷 不是越花哨越厚越好

　　投遞簡歷無疑是大學畢業(yè)生找工作的一個“敲門磚”，什么樣的簡歷更具有表現(xiàn)力？幾位嘉賓分別表達了自己的看法和建議。

　　何偉認為，對網(wǎng)上求職的畢業(yè)生來說，要了解網(wǎng)絡(luò)海量、快捷的'特點，簡歷及時更新很重要，好讓用人單位及時了解投遞人近階段的情況。“一份好的簡歷要簡明扼要，有關(guān)證書用文字表述就可以了，具體證件可以在用人單位需要時再出示。簡歷中，工作經(jīng)驗是核心部分，在填寫時，相關(guān)的工作內(nèi)容、職責要詳細描述。對畢業(yè)生來說，把曾受過的專業(yè)、技能培訓寫出來，也能為簡歷加分。最好再貼一張好的近照，形象給人的第一印象也十分重要�！�

　　岳明途舉例說，“我們單位在招聘看簡歷時，主要看兩點，一是應(yīng)聘者是否有強烈欲望來本單位工作，二是是否寫清楚了自己的優(yōu)勢與特長所在，所具備的能力能否被我公司所用。因為時間關(guān)系，企業(yè)主管人員在篩選大量簡歷時，一般不會對每一份都看得很仔細，所以簡歷應(yīng)盡量簡明扼要，不是越花哨越厚越好�！�

　　網(wǎng)絡(luò)求職擦亮眼 預防陷阱

　　網(wǎng)路求職目前已成為現(xiàn)在大學畢業(yè)生找工作的主要途徑，但一些虛假信息也給求職者制造了許多職業(yè)陷阱。

　　畢業(yè)生代表楊紅瑞講述了兩件發(fā)生在自己身上的事。“我通過網(wǎng)絡(luò)找到了一家正在招聘的公司，面試結(jié)果沒出來，公司卻要求先交付165元的培訓費，說是培訓合格后才試用。還有一次在網(wǎng)上看到了一家文化公司招聘人，打了電話過去一問，原來是洗腳城在招人，覺得網(wǎng)絡(luò)招聘信息的真實性有時值得懷疑�！�

　　對此，何偉答復說，有關(guān)部門早已出臺了相關(guān)政策，用人單位在招聘時不得違規(guī)收取費用，畢業(yè)生們也要擦亮眼睛，自己辨別。對于網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的用人單位信息，網(wǎng)站自身是有責任核實的�！霸诘怯涀�冊時，要確認相關(guān)信息。一旦接到求職者的投訴，經(jīng)過我們核實，會立即刪除用人單位信息。性質(zhì)嚴重的，會把其列入黑名單。對畢業(yè)生來說，在網(wǎng)上投簡歷也好，去用人單位應(yīng)聘也好，在之前應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)或電話等方式，先了解企業(yè)相關(guān)信息后，再決定是否去應(yīng)聘，謹防上當、受騙�！�

　　大學生創(chuàng)業(yè) 做足準備再實干

　　許多大學生在畢業(yè)后選擇了自主創(chuàng)業(yè)，但整體上成功率并不高。大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)運營總監(jiān)岳明途說，“在搜狐、新浪等網(wǎng)站曾做的一項調(diào)查顯示，有6成大學畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)。但畢業(yè)生首先要理解一個概念，創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)建自己的事業(yè)，而不是非要創(chuàng)辦自己的公司、做老板，才叫創(chuàng)業(yè)。”

　　岳明途說，大學生創(chuàng)業(yè)前，要做好充足的準備，不僅是資金，還有管理等方面。創(chuàng)業(yè)方向也不要一味去追求新、奇、特，最好不要偏離了自己專業(yè)、專長，放棄自己所長而用自己所短去創(chuàng)業(yè)，成功率是很低的�！昂幽县斀�(jīng)學院四個大一女學生曾集資16萬元在淘寶上開店，結(jié)果不到半年血本無歸。河南農(nóng)大的學生用8萬元開起了自己的公司，不到2年半就倒閉了。大學生創(chuàng)業(yè)之前，不僅要學習別人成功的經(jīng)驗，更要借鑒別人失敗的經(jīng)驗，做足了相關(guān)的準備工作，創(chuàng)業(yè)之路就會走得順利一些�！�

　　好心態(tài)才能贏取好工作

　　“就業(yè)壓力和就業(yè)形勢是不容樂觀的，但大學畢業(yè)生也不需過多抱怨這個問題，在求職的道路上，調(diào)整出好的心態(tài)很重要。”大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)運營總監(jiān)岳明途說，“確定了自己的職業(yè)規(guī)劃目標，了解了自己的特長，鑄構(gòu)完備的知識結(jié)構(gòu)后，再多去參加社會實踐。一步步腳踏實地地做好了這些，相信一定能贏取一份好工作�！�

　　張欽說，對于在考研和就業(yè)之間猶豫的大學畢業(yè)生來說，“不能只是為了逃避目前的就業(yè)壓力去選擇考研，也不能完全抱著悲觀的心態(tài)去隨便找份工作。要明確自己最終追尋的是什么，要以積極的心態(tài)去應(yīng)對各方壓力，才能抓到好的機遇，真正做主自己的人生。”

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