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職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時間:2023-04-11 08:31:08 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

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  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,你有為自己做過職業(yè)規(guī)劃嗎?先來制定一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?以下是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文,希望對大家有所幫助。

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  1、自我評價

  通常來說,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。HR從自我評價中想看到的,是你對自己的了解,以及你對公司目前所招聘職位的了解和匹配度,而這些,恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。

  在一些求職簡歷中,職業(yè)規(guī)劃師們看到過這樣的自我評價:我是一個對工作充滿激情與熱情的成熟男人,多年的銷售經(jīng)驗令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡,選擇我,沒錯的!這種自我評價固然充滿激情,但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫的一封求愛信。在自我評價部分,求職者應(yīng)該簡明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢所在,比如快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績已過千萬等,同時盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語言。最重要的是表明你的專業(yè)、能力、經(jīng)驗與該招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選。達(dá)到了這樣的效果,HR自然對你求賢若渴。

  2、求職目標(biāo)

  很多人認(rèn)為簡歷對自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,這樣求職時可以選擇的職位更多,贏得offer的機會也將更多。我們經(jīng)?吹胶啔v上擺著這樣籠統(tǒng)的語言:希望找一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展空間寬廣的職位。這其實是一個誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人,HR怎么可能給他機會。

  在進(jìn)行求職之前,不妨先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃,其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測試,在科學(xué)測評的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,查證自己更加適合于做哪個行業(yè),哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足,通過量化,一目了然。當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo),自己知道該找怎樣的工作,在哪里可以獲得這樣的工作機會,簡歷就能投其所好。這時,在求職目標(biāo)一欄,就能夠給雇主們一些具體的信息,比如把焦點聚集在你和他們的需求上面,例如,主管國際貿(mào)易定單的市場部經(jīng)理就比適合我工作能力的職位要好得多。

  3、工作經(jīng)歷

  不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身,記錄流水賬,而應(yīng)強調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就,并避免空話、套話。這是因為,經(jīng)歷不等于經(jīng)驗,不是擁有豐富的'經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競爭力,HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能,學(xué)習(xí)能力以及實踐能力,了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。因此,簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。比如29年因銷售業(yè)績排名第一獲得明星員工稱號,或通過8年在知名日企從事財務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗,近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動態(tài),我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財務(wù)主管一職的能力。

  有效的業(yè)績中能展現(xiàn)你對過去工作的勝任,以及對目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中,要表現(xiàn)出的核心則是所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。

  4、職業(yè)期待

  很多企業(yè)會在面試中問應(yīng)聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?部分求職者看到這樣的提問不知如何作答。其實,如實表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待,可以向招聘企業(yè)表明,自己對于此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確,而不是隨意海投簡歷、靠撞大運而隨機求職的行為。對于上述問題通?梢赃@么回答:

  對我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長這會給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰(zhàn),從而能促使我提升自己。這個回答既表達(dá)了出色的完成工作時自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。

  從現(xiàn)在起五年內(nèi),我希望能夠在一個很好的職位上待幾年,而且最好能有一次晉升,不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動,對我個人來說,我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。這個回答表明你有雄心,并且這在企業(yè)中的成長方式,表達(dá)橫向調(diào)動和向上提升愿望,具有高度靈活性。

  5、貫穿始終綜合體現(xiàn)

  其實,一個懂得運用職業(yè)規(guī)劃知識來武裝簡歷的人,簡歷處處都會滲透著職業(yè)規(guī)劃的氣息。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷,抑或是以往的工作經(jīng)歷,都是以自我職業(yè)定位為中心,內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián),整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是,簡歷中展現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃,還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作,切忌不要寫與用人單位無關(guān)的個人長遠(yuǎn)想法。

  總之,要讓簡歷瞬間吸引到HR的眼球,產(chǎn)生秒殺的效果,并不是把簡歷做得標(biāo)新立異,或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的雷人創(chuàng)意就可。建議職場人通過職業(yè)生涯規(guī)劃幫助自己盡早明確職業(yè)方向,是在求職的第一關(guān)簡歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則;當(dāng)然,用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來指導(dǎo)個人職業(yè)發(fā)展的路徑,更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文2

  初入大學(xué)就應(yīng)該樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念,大一就進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,從一開始就不走彎路。

  大一時期,學(xué)好基礎(chǔ)課全面發(fā)展。大學(xué)學(xué)習(xí)與高中不一樣,在思想上將被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),逐步培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,腳踏實地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語和與專業(yè)課相關(guān)的課程。在大規(guī)劃下要做小計劃,堅持每天去圖書館學(xué)習(xí),堅持每天記英語單詞、練習(xí)口語,并從大一開始就堅持學(xué)下去。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松,參加了學(xué)生會來鍛煉自己,提高自己的組織能力和語言表達(dá)能力,為以后求職面試而鍛煉自己。

  大二時期,一方面,穩(wěn)抓基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),另一方面做好由基礎(chǔ)課程向?qū)I(yè)課程的過渡,并且盡可能多的去圖書館看一些電子信息工程相關(guān)的深層次書籍。這一年,手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語和計算機認(rèn)證書,并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的`課程,使自己知識多元化,盡可能的擴大自己的知識面。積極參加有益的社會實踐,盡可能多的體驗社會生活。

  大三時期,主動加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí),準(zhǔn)備考研,關(guān)注考研信息,確定自己考研目標(biāo),盡可能多的搜集考研資料及自己想要報考學(xué)校的近幾年考研信息。

  大四時期,全面?zhèn)淇。既然選擇了考研,只有風(fēng)雨兼程。大四是考研的關(guān)鍵時期和沖刺期,下足功夫,爭取把目標(biāo)拿下,實現(xiàn)自己繼續(xù)深造的理想。經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí),自己已儲備了足夠的知識,經(jīng)常去檢驗自己的知識儲備,擬好考研目標(biāo),盡量往大目標(biāo)上靠攏,努力考研。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文3

  女人,最終的幸福和歸屬,不外乎是和愛人共同經(jīng)營一個幸福的家庭。這是很多女人內(nèi)心深處的想法。不過,在現(xiàn)代社會,女人也要努力工作,經(jīng)營自己的事業(yè)。很多30剩女既沒有抓住一份好工作,也無力經(jīng)營一份“優(yōu)質(zhì)愛情”。女人首先要經(jīng)營好自己,才能等到屬于自己的幸福。

  案例

  工作沒方向,愛情沒著落

  Lily30歲了,眼睜睜看著自己進(jìn)入了所謂“衰老期”,再看看自己擁有的:一份行政工作,薪水3000塊不到,干了四五年還是老樣子;曾經(jīng)有過一份感情,也黯然告終。

  Lily想過換工作,但她不知道自己能做什么,和家人住在一起,沒有經(jīng)濟上的壓力,生活也有父母照顧,就這樣一天拖一天,消極地等待著“改變”的機會。

  工作沒長進(jìn),心灰意懶,同學(xué)會她不愿去,因為不愿別人問起工作,沒啥成就不說,工資還少得可憐,怕說出來大家在背后議論;談婚論嫁的事,她更不愿提了,一直沒有外出的動力,圈子很小,找對象的機率就更小了。

  年齡越來越大,Lily也越來越恐慌,更厭煩了母親嘮叨。托人介紹對象,可也都對不上號,不是Lily嫌對方條件太差,就是對方對她沒感覺。母親的一個朋友說她:“你女兒條件普通,工作也不穩(wěn)定,找個本地工薪階層的人結(jié)婚就不錯了,還挑三揀四;厝駝袼瑒e挑了,再挑就真的嫁不出去了。”這話不種聽,但著實戳到了Lily的痛處,就是因為自己“硬件”條件不好,對方才會挑三揀四,如果自己好一點,還能有資本可以挑人,屈就結(jié)婚,多虧呀!

  怎么才能活得精彩一點?干著急不是辦法,看來只有先把工作問題梳理好,然后才能揚眉吐氣的出去相親了?墒,工作的問題要怎么解決?lily找了很多方法都不靈,最后,她尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助。

  解決方案

  做好職業(yè)規(guī)劃,先解決“面包”問題

  職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,Lily目前的狀況,主要是自己在沒什么壓力的環(huán)境中,慢慢失去了危機意識、競爭意識和自信心,加上對職場信息的不了解,產(chǎn)生了職業(yè)迷茫。

  Lily是個很細(xì)心、敏感的人,善解人意,做事會為別人考慮。之前工作一直沒換,也是性格牽絆。Lily的性格比較適合做輔助性、支持性工作,但她目前的崗位工作內(nèi)容比較雜亂,有銷售,也有人事,就像是個打雜的,缺乏核心技能,不經(jīng)過梳理和挖掘,在就業(yè)市場上確實沒有競爭力。

  通過挖掘發(fā)現(xiàn),Lily對人事工作比較感興趣,也已經(jīng)積累了一些初步的'經(jīng)驗,可以考慮往這方面深入發(fā)展。發(fā)展路徑可以是人事專員—>人事主管—>人力資源總監(jiān)(或高級獵頭)。Lily自己也希望朝這方面發(fā)展,但不知道自己拿什么去應(yīng)聘。

  在咨詢第二階段,CCDM職業(yè)規(guī)劃師對Lily進(jìn)行了求職面試輔導(dǎo),提高她面試應(yīng)聘的能力,讓職業(yè)規(guī)劃方案的可實施性大大增加。此外,Lily還需抓緊進(jìn)行人力資源管理相關(guān)知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)專業(yè)能力,盡快把基礎(chǔ)人事工作做上手。Lily報名參加了CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn),在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃相關(guān)知識和理論的同時,還掌握了基礎(chǔ)的個人職業(yè)規(guī)劃咨詢技能,對人事工作中的招聘、用人大有好處。另外,證書也為她應(yīng)聘人事工作加分,增加了各類招聘單位對她專業(yè)度的認(rèn)可。

  兩年后,我們在案例回訪中得知,Lily目前已經(jīng)是一家中型企業(yè)的人力資源主管,跟男友的關(guān)系也很好,再過一年就打算結(jié)婚。她發(fā)來感謝郵件,還邀請專家老師未來去參加她的婚禮。

  案例啟示

  完善自我,讓工作為美麗加分

  有些父母會給女孩灌輸老觀念,認(rèn)為女孩不需要事業(yè),干得好不如嫁得好。不是每個女人都要做女強人,但在現(xiàn)代社會,獨立的女人一定要經(jīng)營好自己的事業(yè)。針對30剩女,職業(yè)規(guī)劃師提出了三點建議:

  1、建立自信,找到生活中的“主心骨”

  女人的自信、自立,和自己的事業(yè)是分不開的。沒有工作,一味想依靠男人,在激烈競爭的現(xiàn)實中,你的“依賴”只會讓人退避三舍,讓你光彩大減。從叢林法則來說,男人們也更愿意選擇有能力的女人,成立家庭和撫養(yǎng)下一代才更有保障,有更高的抗風(fēng)險能力。因此,工作,往往就是女人自立、自信的“主心骨”,沒有它,怎么行呢?

  2、別做“弱女子”,提升競爭力

  一些“弱女子”時常會習(xí)慣性地犯此“毛病”,工作上總希望上司不要為難她,希望同事多幫助她。人緣好不是壞事,但絕不能染上“公主病”,自己的工作一定要拿出能力做到最好。職場競爭不分男女。想贏得認(rèn)同,要靠自己的實力。網(wǎng)絡(luò)上時興這么一句話“女人不狠,地位不穩(wěn)”,這個“狠”,從職業(yè)規(guī)劃的角度看來,就是要有自己的核心競爭力,有一出手就令四方臣服的技能,這樣才能從工作中實現(xiàn)自己的價值,如果渾渾噩噩,隨時可能被取代,那又怎么能從中獲得自信呢?

  3、做好職業(yè)規(guī)劃,活出精彩

  女人在職場上打拼不容易,工作之余還要平衡好家庭生活。你忙著工作,老不嫁人,要被說“剩女”,連工作都沒個樣,更沒人正眼瞧你;將來結(jié)了婚,要生孩子,要保住工作,更要加倍努力,因為生育、養(yǎng)育子女等責(zé)任在身,職場女性的職業(yè)生涯往往要比男性短很多,務(wù)必盡早要做好職業(yè)規(guī)劃。這樣,才能收獲精彩職業(yè),不管面對愛情、家庭,或是生活中的任何變化,方能應(yīng)對自如,進(jìn)退有度。

  女人的美麗源于自信,自信源于工作和生活的精彩。不是每個女人都要做女強人,但是有一份讓你獨立、美麗的工作,才能助你面包和愛情雙豐收!

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