【薦】教師職業(yè)生涯規(guī)劃
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,你是否有一個清晰而精準的職業(yè)方向了呢?現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編為大家整理的教師職業(yè)生涯規(guī)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃1
作為一名教師我工作已經(jīng)快滿3年了,3年又是一個新的臺階,我認為有必要對自我的職業(yè)生涯有一個長遠的規(guī)劃,使自我在進行教育事業(yè)時有一個更加明確的方向來前進和發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”為進一步開掘自身潛能,實現(xiàn)自我的人生價值。為自我制定一份適宜的職業(yè)生涯規(guī)劃書顯得尤為重要。
一、個人現(xiàn)狀分析
了解自我是教師生涯規(guī)劃的首要步驟,它也是未來事業(yè)成功的保證。要經(jīng)過自我反思,充分認識自我發(fā)展狀況。
。ㄒ唬﹥(yōu)勢方面
1、愛崗敬業(yè):熱愛教師事業(yè),熱愛江寧中等專業(yè)學校這個團體。
2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。
3、喜歡讀書,能積極學習理論知識和先進的教學理念。
4、比較容易理解新事物,能吃苦、有上進心。
。ǘ┎蛔阒
1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應(yīng)手。
2、在授課的過程中,教學方法運用還不夠嫻熟,注重知識的教授,對能力的培養(yǎng)有所忽略。
3、經(jīng)驗不足,有時候?qū)W生學習的難點,攻破力度不夠。
4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有構(gòu)成自我獨到的見解。
二、職業(yè)發(fā)展目標:
總體目標:
。ㄒ唬⒓訌娎碚搶W習,加快成長步伐
教師們都有同感:“教師每一天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。并且當今時代是一個知識“爆炸”的'時代,擔任“傳道、授業(yè)、解惑”任務(wù)的教師,更需要爭分奪秒地學習。
1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學過程,探索適應(yīng)新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關(guān)系,提高教學質(zhì)量。重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生的綜合素質(zhì)。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。
2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結(jié)教訓(xùn),積累經(jīng)驗。勤于實踐報告,不斷自我反思。
3、平時教學中注重自我文學素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關(guān)方面的知識,以到達從全方位的提高。
。ǘ、向優(yōu)秀教師學習,提高教學水平
教師的任務(wù)不僅僅要使學生掌握科學知識、技能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;并且要使學生養(yǎng)成禮貌的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
在能力方面要求自我學習做到以下幾點:
1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。
2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導(dǎo),提高他們的信心,鼓舞他們前進。
3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務(wù),如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。
(三)、努力提高教學研究能力
1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自我的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學理論的書籍,不斷提高自我。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自我,做到多聽、多看、多寫、多練。
2、積極主動進行教學研究。
三、具體規(guī)劃:
理論上教師職業(yè)生涯能夠劃分為以下幾個階段1———3年目標,合格教師,教學實踐型2———5年目標,優(yōu)秀教師,師德實踐型5———7年目標,教學能手,理論實踐型7———9年目標,特色教師,管理實踐型9———12年目標,特長教師,學者型教師
目前我已完成師范畢業(yè)生向一名合格教師的轉(zhuǎn)變,正準備為實現(xiàn)第二階段目標——做一名有良好師德的優(yōu)秀教師而努力,對于這三年,我的計劃是這樣的:
第一年
備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作不放松,多觀看優(yōu)秀教師的典型課例,多進行教育教學理論知識的研讀,并注重實踐的積累,不斷地把教學知識轉(zhuǎn)化為教學能力。
第二年到第三年
研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格,結(jié)合個人的教學實際情景,從語言風格到課堂結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路等進行創(chuàng)造性的改革,構(gòu)成了自我的’一套教學設(shè)計、教法和學法指導(dǎo)等教學方式,構(gòu)建了自身教學經(jīng)驗體系。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃2
教育是現(xiàn)代社會中一個非常重要的領(lǐng)域,任何國家都需要優(yōu)秀的教育者來培養(yǎng)未來的人才。高職院校教師作為國民教育的重要組成部分,肩負著培養(yǎng)技能人才的重任。對于高職院校教師而言,正確的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展機會的掌握,是全面提高個人競爭力和實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵。
一、高職院校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
人生需要規(guī)劃,職業(yè)生涯同樣也需要規(guī)劃。對于高職院校教師而言,職業(yè)生涯規(guī)劃顯得格外重要。高職院校教師是指在各級普通高等院校和職業(yè)教育機構(gòu)中擔任教學工作的專業(yè)技術(shù)人員,他們承擔著培養(yǎng)技能人才的基本任務(wù),并具備一定的科學研究能力和創(chuàng)新精神。在今天的高職院校中,競爭日益激烈,教師們需要更為專業(yè)和精湛的技藝和知識水平,以滿足社會對技能人才的不斷增長需求。
同時,職業(yè)生涯規(guī)劃也關(guān)系到每個教師的個人發(fā)展和生命價值的追求。許多教師常常將教師職業(yè)看作是一份穩(wěn)定、長期的工作,對未來也沒有具體的規(guī)劃。這樣的想法在今天的競爭激烈的高職院校中顯得不夠?qū)嶋H和符合現(xiàn)實。如果不能正確地規(guī)劃和掌握職業(yè)生涯的發(fā)展機會,隨著時間的流逝,自身的競爭力會越來越弱,最終將難以適應(yīng)時代的變化和新的需求。
二、高職院校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則
高職院校教師職業(yè)生涯規(guī)劃需要遵循基本的原則。其一,需要科學、系統(tǒng)地思考自己的職業(yè)定位和方向,根據(jù)自己的興趣愛好、學術(shù)背景、教學經(jīng)驗、專業(yè)技能等方面的綜合因素來確定目標。其二,需要制定可行和具體的職業(yè)規(guī)劃計劃,并在制定過程中充分考慮自身的實際情況和現(xiàn)實條件。其三,需要不斷提升自身的專業(yè)技能和知識水平,全面提高自己的`競爭力和實現(xiàn)自我價值。
三、高職院校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展機會
高職院校教師職業(yè)生涯發(fā)展機會主要分為兩個方面:教育行業(yè)內(nèi)的機會和教育行業(yè)外的機會。
1.教育行業(yè)內(nèi)的發(fā)展機會
高職院校教師在教育行業(yè)內(nèi)發(fā)展具有穩(wěn)定性和長期性。高等教育內(nèi)部發(fā)展機會如下:
。1)晉升職稱
晉升職稱是高職院校教師最為普遍和常見的晉升方式。不斷攻讀研究生、博士學位、參加學術(shù)研討會、發(fā)表學術(shù)論文等活動,可以提升自身的學術(shù)素養(yǎng)和科研能力,為晉升教授、副教授等職稱打下堅實的基礎(chǔ)。
。2)教學管理崗位
高職院校教師在教育行業(yè)內(nèi)也可以發(fā)展到教學管理崗位。教育行政局、學校教務(wù)處或院系等單位均有需求。
。3)雙師型教師
雙師型教師的主要任務(wù)是從事教學引導(dǎo),根據(jù)高等教育的趨勢,不僅需要傳授知識技能,還需要進行項目設(shè)計、教學方法和技能指導(dǎo)。成為雙師型教師可以使高職院校教師在教育行業(yè)內(nèi)的價值得到充分發(fā)揮。
2.教育行業(yè)外的發(fā)展機會
高職院校教師在教育行業(yè)外發(fā)展同樣具有較大的發(fā)展空間:
。1)社會企業(yè)
即使離開教育行業(yè),高職院校教師對技術(shù)、職業(yè)或管理能力的要求仍普遍存在,因此,他們可以在知名企業(yè)或其他行業(yè)中發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能,并展開自己的工作。
(2)創(chuàng)業(yè)和研究
高職院校教師在創(chuàng)業(yè)和研究領(lǐng)域也存在許多發(fā)展機會。他們可以利用自己的專業(yè)知識和技能,探索新的研究課題和創(chuàng)業(yè)機會。
四、結(jié)語
高職院校教師職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展機會的掌握需要每個教師認真對待。職業(yè)生涯規(guī)劃需要與時俱進,發(fā)掘更多的機會,為求職者提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。教師在工作中發(fā)揮自己的才能和智慧,不斷提高自身的競爭力和實現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生追求。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃3
一、專業(yè)現(xiàn)狀思考
自1990年參加工作至今,工作已有19個年頭了,我一直希望自己能成為一名優(yōu)秀的語文骨干教師,并向智慧型、研究型教師邁進。在教育教學工作中,我能認真學習其他教師之長處,也不忘不斷提高自身素質(zhì),對課堂教學也有了自己的一些思考、想法和做法。但隨著新課程、新理念的不斷推進和深入,我發(fā)現(xiàn),雖然我在工作中認認真真、盡心盡力地做好本職工作,在課堂教學中,對突破課堂教學原有水平、科學有效地調(diào)控課堂能力,效果淺顯。我想,這需要我不斷地反思自己。在這個人才濟濟的教師團隊里,我更是認識到自己缺乏一定的教育理論和專業(yè)知識,教師基本功以及個人文化素養(yǎng)的不足,有待于加強和提高。
基于這些現(xiàn)狀,我需要重新審視自己,放大我的自身優(yōu)勢和不足,關(guān)注目前自身發(fā)展中遇到的困惑點,對自己進行一個全方位的剖析:
(一)優(yōu)勢分析
1.課堂教學實踐經(jīng)驗比較豐富,能夠勝任中、高年級的數(shù)學教學工作。自己勤于思考,容易接受新事物和新觀點,能夠參與課題實驗,具備初步的教育科研能力。
2.能夠運用現(xiàn)代信息技術(shù),并靈活有效地為教學服務(wù)。
3.具備一定的教學管理能力,能正確處理和同事、家長、學生之間的關(guān)系。
4.喜歡閱讀各類書籍,有一定的信息技術(shù)操作能力。
(二)劣勢分析
1.教育教學理念轉(zhuǎn)變不夠及時,本專業(yè)的理論學習深度不夠。缺乏持之以恒的毅力,有“陣熱”現(xiàn)象。撰寫的論文檔次不高,未能在國家級刊物上發(fā)表,經(jīng)常出現(xiàn)“有心動無行動”的現(xiàn)狀。為此,常為自己找理由:今天太忙、太累了,等明天再說吧!有時又想,算了吧,我也是快四十的人了,為什么要這樣辛苦呢?
2.對本學科的鉆研時間不能夠保證,對教學模式的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新還有不足。對教材的處理,缺乏自我創(chuàng)新,沒有形成一定的自我風格,更多地停留于別人的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)造。
3.課余缺乏博覽群書,知識面狹窄,不能更好地為教育教學服務(wù)。在教學研究中,雖敏于思,卻惰于筆,不善于總結(jié)和整理。個人專業(yè)素養(yǎng)和理論水平均有待于進一步提高。
(三)思考與困惑
1.如何提高自身的專業(yè)水平,擁有扎實的教學基本功;
2.不斷充實教育教學理論知識及論文寫作能力的提高,希望有多篇論文在國家級刊物中發(fā)表或在區(qū)、市級論文評比中獲一、二等獎;
3.如何更好地處理工作和生活的重心;
4.希望自己能更科學地把握教材和年段目標,更富有激情的上課,有很好的`課堂駕馭能力,讓學生在課堂中積極主動地參與到有效的學習中;
5.為何素質(zhì)教育的教學質(zhì)量往往不如應(yīng)試教育,素質(zhì)教育反而讓學生學習越來越辛苦;
6.盡管課堂教學中我對困難學生極為關(guān)注(把他們力所能及的問題留給他們,不放過每一次值得表揚、肯定的機會),反反復(fù)復(fù)、日日月月,可是實效不大,如果要補,時間和精力又不允許。因此,如何有效地對班里的后五分之一學生進行幫扶和轉(zhuǎn)化,采取分層教學是我最大的難點。
二、專業(yè)發(fā)展目標
(一)總體思想
鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。
未來的三年里,不斷加強師德修養(yǎng),努力培養(yǎng)自己的愛心、耐心、細心,不斷錘煉自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力;進一步提高自己的工作覺悟及能力。
(二)具體目標
1.樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間進行閱讀,長期有效的學習,增強理論底蘊,爭做學習型教師;
2.利用現(xiàn)代化設(shè)備,借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,加強對教材體系的梳理能力,多看名師課堂實錄,多聽名師上課,取他人之長,補已之短,努力形成自己對教材的獨到處理;努力經(jīng)營好自己的個人成長博客,在博客中留住學習、教學中的點滴體會、反思、感悟,為提高課堂教學水平服務(wù);重視對有效課堂的研究、實踐,用心思考,凡事多思多想,反思教學事物中的得與失,總結(jié)經(jīng)驗,找出成長的方向,做反思型、研究型教師;
3.認真向名師學習,在同伴互助下,努力將學到的理論和實踐有機地結(jié)合起來,學有所獲,思有所悟,勤有所得,充分發(fā)揮學科領(lǐng)頭雁的作用。
4.全心教育,關(guān)注學生的課堂生命,在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學策略,在發(fā)展中形成獨特的教學風格,做個智慧型教師。
5.潛心研究,專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結(jié),在總結(jié)中實踐,做個科研型教師。爭取有3-5篇論文在國家級刊物上發(fā)表,
三、專業(yè)成長行動
1.學習方面:做一個好讀書的老師
定期閱讀語文教學刊物;不定期閱讀其他領(lǐng)域的專著,博覽群書,并做好讀書筆記,寫好學習心得,并經(jīng)營好自己的博客。養(yǎng)成天天至少有半小時閱讀的好習慣,在不斷地閱讀中提升自己的文化品味,讓自己成為一名有較高文化素養(yǎng)的語文教師。
2.教學方面:做一個勇于實踐的老師
課堂是老師能力檢測的一個大舞臺,認認真真地上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也是教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展,不斷地實踐、探索、總結(jié)自己的教育行為,把自己打造成一個科研型的、學者型的教師。大力提高數(shù)學教學能力,具備獨立的設(shè)計工作方案的能力,課堂教案,能注重設(shè)想學生的發(fā)展,從而促進教學的發(fā)展。練就較高的語言表達能力以及課堂交往的能力(教師與學生的交往,教師與教師的交往等),能注重與學生溝通和合作,具備較高的課堂組織管理活動的能力,會隨時捕捉課內(nèi)外學生的隨時出現(xiàn)的現(xiàn)狀,并具有一定的調(diào)控駕馭的能力。三年內(nèi)整合建立較有影響的能帶領(lǐng)全校數(shù)學教師開展教研工作的一支隊伍。三年后使我所帶年級的語文質(zhì)量應(yīng)該達到鎮(zhèn)級一流水平。
3.教育科研方面:做一個愛反思、勤筆耕的老師
積極參與課題研究,堅持寫“教學反思”。積極撰寫有質(zhì)量的教學論文,堅持寫教學反思、隨筆,爭取在區(qū)、市級獲獎并有3-5篇論文在國家級刊物上發(fā)表,向小中高邁進,向區(qū)名師、市學科帶頭人邁進。
4.師德方面:做一個愛學生,懂教育規(guī)律的老師
注重自身的修養(yǎng),發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構(gòu)建科學的教學管理模式,學會用心去愛每一位學生,用民主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和社會的肯定。讓自己成為學生心中的榜樣。主要是提高職業(yè)道德水準和數(shù)學修養(yǎng),形成健康的高尚的品格,具有現(xiàn)代教育的新理念,有良好的教學教養(yǎng)。三年里,不斷地積累教學經(jīng)驗,加強自身修養(yǎng),有遠大抱負。具有刻苦鉆研,勇于奉獻的精神,學校創(chuàng)設(shè)一定的激勵機制,使自己在原有基礎(chǔ)盡快的上一個臺階。三年內(nèi),使自己在教學方面具有一定的技巧,具有課堂教學的藝術(shù)性,具有較高的教育教學水平。
“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,我會在工作和學習中努力的去實踐、去完善、去落實。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃4
引言
當今社會變幻莫測,雖然有無數(shù)機會,但是人才數(shù)量之多與其多樣化使得不少社會的“新鮮人”找不到良好的社會位置,沒有合適的工作,缺乏前進方向。因此,提早規(guī)劃未來職業(yè),制定合理計劃并按部就班地付諸實施,將自己盡早培養(yǎng)成一個專業(yè)素養(yǎng)高,綜合素質(zhì)好,社會適應(yīng)力強的現(xiàn)代人才的重要性不言而喻。
作為一名音樂藝術(shù)教育專業(yè)即將畢業(yè)的大學生,在充滿機遇與挑戰(zhàn)的社會里,我決定把自己的未來規(guī)劃一下。
一、總體現(xiàn)狀分析
音樂藝術(shù)教育應(yīng)該成為人們關(guān)注的一個社會問題。憂郁社會環(huán)境、教育體制和人們的思想觀念等原因,當前,我國的音樂藝術(shù)教育比較薄弱,國民音樂素質(zhì)較低。因而,必須認識到藝術(shù)教育的重要性,加快音樂教育事業(yè),在深灰營造良好的美育氛圍和文化環(huán)境。
。ㄒ唬┙處熉殬I(yè)的發(fā)展概況
1、教師行業(yè)就業(yè)前景及社會需求。
教師職業(yè)越來越吃香,主要是因為教師職業(yè)穩(wěn)定且收人穩(wěn)定,而企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,職工收入就相應(yīng)受到影響。而政府越來越強調(diào)尊重知識、尊重人才,營造尊師重教的良好社會氛圍,教師職業(yè)也越來越受社會尊重,一些特殊專業(yè)教師一直被看好,如音樂、美術(shù)、電腦等。據(jù)中央教育研究所蔣國華介紹,中國教育行業(yè)部門人員數(shù)有可能增加一倍,教師隊伍將達1700萬——2100萬人。在就業(yè)空間進一步加大的同時,教育也面臨素質(zhì)大挑戰(zhàn)。隨著全球經(jīng)濟一體化加快,師資人才國際化將成為一種趨勢,師資培訓(xùn)業(yè)將會出現(xiàn)高潮,在未來,教師將有可能步入高收入行列。
2、教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
職業(yè)道德素質(zhì):忠于人民的教育事業(yè),熱愛學生,具有團結(jié)協(xié)作精神和良好道德修養(yǎng)。
科學文化素質(zhì):廣博的文化知識,精深的專業(yè)知識,全面的教育科學知識,基本的.美育知識。
教學能力素質(zhì):加工教學內(nèi)容、選擇教學方法的能力,語言表達能力,組織管理能力,教育研究能力,交往能力。
心理素質(zhì):積極樂觀的情緒,豁達開朗的心胸,堅忍不拔的毅力。
創(chuàng)新素質(zhì):創(chuàng)新的教育觀念,創(chuàng)新的教育能力,創(chuàng)新的人格特征。
3、人才需求
近年來,隨著國家?guī)煼渡蜆I(yè)政策的變化和大學生就業(yè)市場化的不斷深入,師范就業(yè)情況發(fā)生了較大變化。再加上現(xiàn)在生源每年都有不同程度的減少,教師職業(yè)的就業(yè)指標人數(shù)大大減少。
。ǘ、區(qū)域需求具體分析
我選擇的就業(yè)區(qū)域是我的家鄉(xiāng)臨沂,通過對臨沂市當?shù)亟處煹淖稍円约皩εR沂教師招聘網(wǎng)的查詢,我了解到:
1、教師招聘考試要求
臨沂市教師職業(yè)的就業(yè)政策采用公開招考的方式,通過筆試、面試等環(huán)節(jié)錄用。臨沂市教師招聘考試科目有公共課和專業(yè)課。公共課包含教育學、心理學基本知識,教師職業(yè)道德的基本要求和新課程改革的相關(guān)內(nèi)容(50分);所學專業(yè)的基礎(chǔ)知識(100分)
音樂、舞蹈、體育、美術(shù)加試專業(yè)技能:音樂專業(yè)為鍵盤和聲樂;舞蹈專業(yè)為基本功技巧組合自備和民族舞自選;其中筆試專業(yè)理論成績和技能成績各為100分,分別按50%的比例折算后,與公共課成績之和為筆試總成績。根據(jù)筆試成績按學科招聘人數(shù),按1:1比例確定進入試講人員。最后按筆試成績占40%、試講成績占60%的比例計算總成績。
2、招收人數(shù)
通過查閱往年的招考簡章,我市每年招收大約五名的音樂教師。根據(jù)成績的高低分配的縣城以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學。
3、錄用辦法
根據(jù)考試總成績,按招考計劃人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人員。對擬聘用人員,實行社會公示,公示期為3天,公示無異議的人員由區(qū)教育體育局辦。對擬聘用的畢業(yè)生根據(jù)工作需要、崗位需求進行合理安置,原則上充實到農(nóng)村教學第一線。
新劃歸蘭山區(qū)的原費縣三鎮(zhèn)新教師的錄用及安置僅限新劃歸三鎮(zhèn)戶口的畢業(yè)生,具體錄用人數(shù)和比例同樣根據(jù)報考人數(shù)和學科的實際需求確定。省級優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員(含預(yù)備黨員)在同等情況下優(yōu)先聘用。
4、音樂教師素質(zhì)要求
(1)良好的職業(yè)道德修養(yǎng)
師德修養(yǎng)通常指教師要為人師表,要具有高尚的道德情操和優(yōu)良的思想品質(zhì),以此去影響學生,成為學生刻苦鉆研。嚴謹治學的榜樣,在言談舉止等方面成為學生的表率。
。2)要有扎實而厚實的音樂基礎(chǔ)
做一名音樂教師要有進行教學工作所必須的扎實而身后的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要精通所教的學科,要掌握豐富的音樂方面的基礎(chǔ)知識和教育技術(shù)方面的基礎(chǔ)理論知識,還要具備音樂學科領(lǐng)域所涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
。3)要有一專多能的素質(zhì)
作為一名音樂教師,只有音樂方面“專”了,才有資格為人“師”。這所謂“多能”是指藝術(shù)教師除了具備與其他教師相同的素質(zhì)外,還必須具備較高的專業(yè)理論水平和較為精湛的多方面的專業(yè)技能,這樣才能贏得學生認可,才能為教學的改進和創(chuàng)新奠定基礎(chǔ),最終將更多的學生吸引到課堂上來。
。4)掌握現(xiàn)代化的教學手段和方法
在科技迅猛發(fā)展的今天,我們的教學手段和方法幾乎每天都在改變和進步。作為新時期的音樂教育工作者,不但應(yīng)當具備高層次的音樂修養(yǎng),而且還應(yīng)具備應(yīng)用新技術(shù)的能力。
二、自我分析與評價
。ㄒ唬┲饕膬(yōu)勢
1、掌握教學的理論知識
經(jīng)過四年的大學課程學習以及課外閱讀和網(wǎng)絡(luò)平臺的學習,讓我掌握了教育技術(shù)學科的基本理論和基本知識,這對以后的教學來說都是必須具備的。
2、掌握教學設(shè)計方面的技能
通過對教學設(shè)計、現(xiàn)代教育概論等專業(yè)課的學習掌握了教學系統(tǒng)分析、設(shè)計、管理、評價的方法和技術(shù),這些都有助于教學工作的進行。
3、掌握了多媒體應(yīng)用技能
通過對Microsoft Power Point幻燈片等課程的學習具有了體音樂課件制作的基本能力。這些都對以后的音樂教學有幫助。
4、具有教學耐心
對一個中小學教師而言,耐心非常重要。我的性格親切和善,待人誠懇,所以學生、家長都能和我進行很好的溝通,也能很容易的讓學生和我打成一團。我還是一個非常有耐心、有責任感的人,我對我的學生將會始終抱著希望地去幫助、教導(dǎo)他們。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃5
一、自我分析與環(huán)境分析
我是一名從事了13年班主任工作的“新”教師。說“新”,有兩層含義:一是我從慶嶺九年制學校轉(zhuǎn)入天崗中心校也只有兩年時間;二是雖然從參加工作的天起,我就成為了一名光榮的班主任,但是接受新的班主任觀和教學觀的洗禮也只有近三、四年的時間,F(xiàn)在我是天崗中心校四年級二班的班主任,兼任四學年的學年組長。從調(diào)入天崗中心校開始接這個班整整兩年了,我已經(jīng)贏得了學生的愛戴和家長的認可,學校的領(lǐng)導(dǎo)和老師也很信任我,可以說我已經(jīng)完全融入了新的環(huán)境中。
我之所以能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,獲得周圍人的認可,我想與我的認真勤懇的工作態(tài)度和良好的素質(zhì)是分不開的。但更深入地剖析自己的職業(yè)發(fā)展:為什么近三四年發(fā)展得較快一些?靜心思考后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一點時間來讀書學習了,更多地用腦子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很慚愧:那么多年來埋頭苦干,“全心全意為學生服務(wù)”,但由于受傳統(tǒng)教育觀念和自身懶惰思想的束縛,我也一度成為應(yīng)試教育和師道尊嚴的追隨者,曾經(jīng)的'“教師”用今天的眼光來看真的不能算是一位好老師。所幸的是已經(jīng)開始了,就不算晚。新的工作環(huán)境是我不斷成長的動力,“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”是我成長的平臺,家庭環(huán)境也有了我堅持學習的保證(孩子長大了,該上一年級了,我們可以共同學習)。
二、我的新觀念
學生觀:每一名學生都是一朵花,都能綻放出屬于自己芬芳。
質(zhì)量觀:不讓一名學生掉隊,努力實現(xiàn)學生的個性化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
班級管理思想:關(guān)注心靈成長,實行自主管理,用細節(jié)與文化打造特色管理。
班主任觀:班主任要成為學生的精神關(guān)懷者、人生引領(lǐng)者、潛能發(fā)掘者。
職業(yè)觀:教師的責任就是愛每一個生命。
三、發(fā)展目標
長期目標:
五年內(nèi)成為吉林市班主任,努力做一名專業(yè)的幸福的班主任。
近期目標:
1、一年內(nèi)細讀兩本以上教育專著,結(jié)合實際進行實
踐研究,每周少寫一篇教育敘事,一年內(nèi)少寫
一篇經(jīng)驗論文,至少兩個經(jīng)典案例。
2、繼續(xù)完善量化管理,真正地讓每一名學生都參與到班級管理中。
3、繼續(xù)打造書香班級特色,堅持每天閱讀20分鐘,與學生共讀共享的讀書樂趣。
4、努力保持每天心平氣和。
四、發(fā)展策略
1、以“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”為平臺,積極參加學校、進修學校等上級部門組織的各種培訓(xùn)學習活動,完善自己的班級管理理念和教育方法。
2、堅持經(jīng)常閱讀教育專著、教育刊物和其他書籍,豐富自己的知識儲備,利用好網(wǎng)絡(luò)資源,向名師學習,開闊自己的視野。
3、開展行動研究,堅持理論和實踐相結(jié)合,利用教育敘事發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,盡快將“實踐智慧”上升為“理性智慧”,成為研究型教師。
4、經(jīng)常實施自我反思和目標監(jiān)控,不斷提升自我,進行自我激勵。
5、完善晨誦、讀書匯報會等讀書活動,自設(shè)閱讀欣賞課,堅持每天閱讀20分鐘,讓書香浸潤學生的心靈,讓閱讀激活靈動的生命。愿我早日成為一名專業(yè)的、幸福的班主任!
教師職業(yè)生涯規(guī)劃6
一.對高職院校青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生影響的主要原因分析
1.個人原因
。1)教學經(jīng)驗較為薄弱,教學方法不對路。大多數(shù)高職院校青年教師在上崗前沒有接受過嚴格的教師專業(yè)教育,只是在上崗前通過短期的培訓(xùn)及考核,這種考核都不大正規(guī),他們往往是還沒完全吃透理論知識就匆忙地步入教師職業(yè)生涯,其個人素質(zhì)、教學能力等都無法達到職業(yè)院校教學崗位的要求。另外,部分青年教師畢業(yè)于重點院校,在教學過程中借鑒當年大學老師的教學方法,但高職院校的學生普遍文化素質(zhì)較差,接受能力不強,無法適應(yīng)青年教師這種較為深入的教學方法,自然無法達到滿意的教學效果。因此,缺乏教學經(jīng)驗的青年教師在課堂上面對意外情況時,就會顯得手無足措,更談不上能激發(fā)學生的課堂興趣,久而久之,青年教師就會厭倦教學工作,產(chǎn)生消極思想,對教學工作失去信心,一部分的青年教師選擇了另謀職業(yè);(2)缺乏進取心,認為當上了老師就可高枕無憂。受到社會上就業(yè)難情況的影響,一大部分畢業(yè)生選擇了較為安逸的教師職業(yè),高職院校的青年教師在逐漸增加。但一大部分青年教師對教師這職業(yè)存在著一些偏見,認為選擇這職業(yè)猶如捧上了“鐵飯碗”,課堂上隨便應(yīng)付,課后就可放松休息,容易自我滿足,缺乏進取心。當前,很多高職院校對教師的專業(yè)培訓(xùn)沒有加強重視,缺乏一套完整的教學激勵機制,青年教師在安逸的教學環(huán)境中缺乏奮發(fā)上進的精神。
2.學校原因
。1)高職院校所具有的職業(yè)性特點給青年教師增加了壓力。在高等教育中,高職教育是其中一個重要部分,具有普通職業(yè)教育特點,也有高等教育特性,對青年教師來說是一個挑戰(zhàn)。高職院校主要注重對社會經(jīng)濟建設(shè)人才的培養(yǎng),所培養(yǎng)出的學生不但要掌握相關(guān)理論知識,也要有扎實的操作技能。因此,青年教師初來乍到,面對較大的工作壓力難以適應(yīng);(2)高職院校生源素質(zhì)較差,打擊了青年教師的教學積極性。我國一大部分的高職院校是從中專學校轉(zhuǎn)變而來的,辦學時間不長,辦學經(jīng)驗不足,師資力量較為薄弱,所招的生源也都是分數(shù)較低的學生。到高職院校學習的學生,在學校得過且過,缺少學習的動力和信心,沒有形成一個良好的學習氛圍。面對懶散的學生,青年教師根本提不起教學積極性,對他們的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生不良的影響。
3.社會因素
雖然國家對教育事業(yè)越來越重視,但受到多方面不良因素影響,教師地位始終無法提高。在社會上公眾輿論中,大部分學生和家長都比較看好普通高等院校,而對高職院校存在著偏見,導(dǎo)致高職院校在招生、資金或者審批各項設(shè)施等都較為困難。高職院校的青年教師在職稱評審、崗位考核等方面都存在較大壓力,而且由于工作時間不長、職稱和工資都較低,面對這些現(xiàn)實問題的影響,大大打擊了他們教學并不斷自我提高的積極性。
二.高職院校青年教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃和管理的途徑分析
1.對自己重新定位,對教師職業(yè)樹立正確的.價值觀
青年教師要面對各種困難,讓自己全身心適應(yīng)并投入這項工作,首先,就要對自己重新定位,對教師這一職業(yè)樹立正確的價值觀。師范院校要改變教育方式,加大教育力度,在青年教師尚未踏入職業(yè)生涯前,在師范院校學習時就讓他們對自己有個正確的認識,避免他們在步入職場時不知所措;其次,高職院校要加強對青年教師的相關(guān)教育培訓(xùn),青年教師從學生向教師角色轉(zhuǎn)換時,會遇到許多的困難。高職院校要加強對青年教師的職業(yè)教育培訓(xùn),制定合理的獎賞制度,對青年教師多鼓勵、多支持,在教師面對困難時,要盡量幫助他們,讓他們真正融入職業(yè)院校這個大家庭,在良好的工作氛圍中樹立自信心,充分認識到自身責任感和使命感,通過各種方式學習更多知識,不斷提高自己綜合素質(zhì),勇于探索,奮發(fā)向上,讓理想的職業(yè)生涯得以實現(xiàn)。
2.有計劃地制定目標,讓院校和教師共同發(fā)展
高職院校首先要樹立遠大的辦學目標,帶領(lǐng)廣大青年教師共同努力,激發(fā)起他們的職業(yè)生涯動力,鼓勵青年教師以院校大目標為方向,再根據(jù)自身情況制定個人發(fā)展目標,激勵自己向著這目標不斷學習,不斷自我完善,將自身發(fā)展目標和院校的總體目標互相結(jié)合,以共同謀求更大的發(fā)展。院校要為青年教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓他們找到歸屬感,也讓他們的職業(yè)價值得以體現(xiàn)。
3.根據(jù)青年教師自身特點,幫助他們制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃書
制定職業(yè)生涯規(guī)劃書和制定目標相同,要立足于現(xiàn)實,通過大家的共同努力來完成。院校要從青年教師所學的專業(yè)、他們的性格、興趣及職業(yè)目標出發(fā),對各方面進行綜合考慮,幫助青年教師制定一份和院校長期發(fā)展目標相符合的職業(yè)生涯規(guī)劃書。
三.小結(jié)
總而言之,讓整個社會都共同來營造尊師重教的良好氛圍,提高教師地位。尤其對于青年教師,要在多方面對他們進行鼓勵和支持。從入職到中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升,是高職教師重要的轉(zhuǎn)折時期,院校要對這個時期的教師群體多給予關(guān)注,幫助他們對自己的職業(yè)生涯進行科學設(shè)計并有效管理,從各方面提高他們的技術(shù)水平和教學能力,讓他們順利步入職業(yè)生涯的成熟期并向良好方向發(fā)展。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃7
俗話說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。為了更好的貫徹“素質(zhì)教育”的要求,把握好新世紀學校體育教育正確的發(fā)展方向,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,圓滿的完成好體育教學任務(wù),我運用專業(yè)發(fā)展的理論結(jié)合自身的實際狀況,特制定了個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃,用以指導(dǎo)今后的體育教學工作。
一、外部環(huán)境的分析
1、從社會和教育事業(yè)環(huán)境的角度來看。隨著科技進步和社會的不斷向前發(fā)展,學校體育課程體系更加完善,逐漸向科學化、生活化、個性化調(diào)整,面向終身體育,面向全民健身計劃,面向教學的現(xiàn)代化,已成為一種必然趨勢。受此影響,學校體育也就應(yīng)發(fā)生相應(yīng)變化,不應(yīng)再單純將體育作為調(diào)節(jié)腦力勞動,強身健體的工具存在,而應(yīng)視為未來一生體育生活的入門階段或一個重要環(huán)節(jié),并相應(yīng)提高學生運動娛樂興趣。21世紀學校體育不僅僅要思考增強學生的體質(zhì),培養(yǎng)學生終身體育鍛煉的潛力,而且要思考培養(yǎng)學生的體育素質(zhì),使他們對作為教育組成部分的體育有一個正確的認識。所以,把握好新世紀學校體育正確的發(fā)展方向,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才以迎接新世紀的挑戰(zhàn),是我們每一個教育工作者義不容辭的職責。
2、從社區(qū)和學校環(huán)境來看。我們九中是南開區(qū)的體育傳統(tǒng)校,在田徑、乒乓球、體操等方面均有很強的優(yōu)勢,曾多次在市、區(qū)舉行的體育競賽中取得了優(yōu)異的成績。雖然學校場地、器材等還不夠完善,但是我們有一支團結(jié)奮斗、協(xié)同作戰(zhàn)的師生隊伍。
3、從家庭環(huán)境來看。我的家庭是一個老、中、小相結(jié)合的有機整體。公、婆都是六十來歲,身體不太好但是能夠自理,還能夠幫我照顧兒子,先生在政府部門工作,愛好體育運動,閑暇之余,也能給我的教學方面提出一些好的推薦。
4、綜上所述,我認為對我有利的方面包括:社會和教育事業(yè)的大環(huán)境很好,為體育教育事業(yè)指明了前進的方向,并帶給了理論上的支持;學校在軟件建設(shè)方面,領(lǐng)導(dǎo)十分重視,支持并鼓勵年輕教師多參加培訓(xùn)學習、多交流,更好的提高了我們的教學水平;家庭方面,沒有后顧之憂,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:從個人角度來講,對大環(huán)境的發(fā)展變化把握的不是很準確,工作中難免出現(xiàn)偏頗的現(xiàn)象;學校的硬件建設(shè)方面因歷史原因,沒有更好的體育設(shè)施和場地,不利于體育教學任務(wù)的全面實施。
二、自身成長歷程和素質(zhì)的分析
1、成長的過程和此刻所處的階段。我出身于一個純樸的農(nóng)民家庭,從父母身上我學到了勤懇耐勞、踏實做人、待人友善、永不服輸?shù)木瘛I洗髮W以后,認真學習文化知識,刻苦鉆研專業(yè)理論,細心揣摩教學方法,為此刻更好的從事教學工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。此刻作為一名青年體育教師,我十分熱愛我的本職工作,在工作過程中,虛心向老同志們學習請教,定期和同事們交流教學體會,從而不斷的提高自己的教學水平。
2、專業(yè)知識方面。我畢業(yè)于天津體育學院體育系,學習體育教育專業(yè)。在大學期間,系統(tǒng)的學習了專業(yè)體育知識、體育教育理論知識和心理學等相關(guān)課程。畢業(yè)以后又參加了“體育教育研修班”的學習,并以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。此刻又參加繼續(xù)教育的學習,不斷充實自己的專業(yè)知識,為以后的教學工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
3、教育教學潛力方面。工作幾年來,透過自己的理論實踐和老教師們的悉心指導(dǎo),我在教育教學潛力方面有了很大的提高,并構(gòu)成了自己的特色。參加區(qū)里的說課、雙優(yōu)課、育才杯的比賽分獲二、三等獎。所撰寫的論文共四篇分獲市一等獎、區(qū)級一、二、三等獎。所帶體操運動隊多次獲市級一等獎。
4、職業(yè)道德及個性特點。愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。體育教學是中學教育的重要組成部分,其主要任務(wù)是使學生學習和掌握體育基本知識、技術(shù)、技能和鍛煉身體的方法,提高生理、心理機能潛力。透過教學實踐,我構(gòu)成了以下幾方面的特點:作為一名青年體育教師,首先,我確立素質(zhì)教育的思想,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。其次,正確把握分寸,不斷改善教法和學習方法。在體育教學中,光靠強制性的練習,學生必然會產(chǎn)生逆反心理,俗話說:學習有法,教無定法。無論采取哪種教學方法,有兩點務(wù)必明確,一是“引趣”,因為“引趣”能夠激發(fā)學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導(dǎo),并采用必須的身體素質(zhì)強化手段,讓學生在有意或無意中進行大強度、大運動的素質(zhì)練習,既提高學生體能,而又使學生不覺得疲勞和枯躁。
5、身體及其他方面。多年的體育訓(xùn)練和教學,在我的身上留下了些許的痕跡,腰、腿、頸椎均留下了不同程度的傷痛,但也培養(yǎng)了我鋼鐵般的意志和自控潛力。為了讓學生更好的領(lǐng)會動作要領(lǐng),每一個動作細節(jié)我都親自多次的重復(fù)示范,直到大多數(shù)學生都能熟練掌握為止。課后雖然累得腰酸腿痛,但是看到同學們掌握技巧后那種滿足的笑臉,我早就把傷痛拋到了腦后。
6、結(jié)論。以上是對我自身成長歷程和素質(zhì)的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實肯干的態(tài)度;專業(yè)的知識和教學潛力為我的教學帶給了充分的理論基礎(chǔ)和強勁的動力;愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入;此刻所處的階段證明我還年輕,在教育戰(zhàn)線上還是一個新兵,我還有很多需要學習、努力的空間和目標。
三、自我定位及總目標
作為一名青年教師,務(wù)必以現(xiàn)代的.教育思想,教育理念為指導(dǎo),以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變,更新知識,提高體育教育的科研潛力。體育教學,從傳統(tǒng)技能傳授課轉(zhuǎn)到研究體質(zhì)、提高健康水平選取教學手段方法的運動處方課。為實現(xiàn)這一教學目標,我計劃透過五年的時間,力爭到達思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作潛力、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學訓(xùn)練潛力水平高、能夠適應(yīng)中學教育教學水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。
四、分項目標和任務(wù)
1、教學方面的目標。在教學方面盡快實現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變,認真學習體育與健康新課標,并以新的理念指導(dǎo)學生使其主動參與并養(yǎng)成終生鍛煉的意識。
2、教育科研方面的目標。以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導(dǎo),以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變,力爭每年完成一到兩篇高質(zhì)量、高水平的論文或和課題研究。
3、學習和其他方面的目標。在搞好體育教學的同時,繼續(xù)《學生心理學》的學習和研究,以便更好的與學生溝通交流,為今后的教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。
五、措施和條件
1、保障措施。為了更好的實施教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)即定的教學及科研方面的目標,把發(fā)展規(guī)劃的每一個細項都能落到實處,我在制定五年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,設(shè)定了一些切實可行的短期目標,并制定了詳細的計劃和保障措施。一個規(guī)劃的實施能否成功,既取決于個人自身的努力,也在于學校的大力支持和老教師們的悉心指導(dǎo)和幫忙,所以還請校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們多多幫忙我,使我能夠真正實現(xiàn)教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃。
2、客觀條件的改善。對于實現(xiàn)規(guī)劃不利方面最主要的就是客觀條件的落后,因場地的限制,很多教學資料都不能得到很好的實施,期望領(lǐng)導(dǎo)們能夠給予更多的關(guān)注,盡可能的為我們體育教學創(chuàng)造更好的教學環(huán)境。
3、預(yù)期的成果及評價。我計劃透過五年的時間,力爭到達思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作潛力、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學訓(xùn)練潛力水平高、能夠適應(yīng)中學教育教學水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃8
新的學年開始了,又一批新教師走上了講臺。新教師有激情,有闖勁,創(chuàng)新開拓意識很強,如果得到科學、專業(yè)的引領(lǐng),其成長速度會是相當可喜的。 “教師到底應(yīng)該教什么?”“我該怎么辦?為什么我怎么都教不會他們?!”“當教師這么累,我的快樂在哪里?”……這是不少新教師上崗后對教師職業(yè)發(fā)出的感嘆!其實,做老師容易,做個“有心的老師”不容易。如果新教師上崗后不久精神就開始枯竭,那么其職業(yè)發(fā)展就會停滯。因此,新教師要保持自己良好的適應(yīng)新崗位的能力,必須對自己的工作有一個持續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
一、規(guī)劃“適應(yīng)階段”新教師參加工作的第一年,是拜師學習與模仿階段:
新教師要逐漸熟悉備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作,多觀看優(yōu)秀教師的典型課例,不斷地把教學知識轉(zhuǎn)化為教學能力,并逐漸認同教師的職業(yè)責任,實現(xiàn)由師范生向教師角色轉(zhuǎn)變。
二、規(guī)劃“基本功階段”新教師工作到第三年左右,是練就教學基本功階段:
一是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機多媒體技術(shù))等一般基本功;
二是備課、上課、批改、輔導(dǎo)、測驗等常規(guī)基本功;
三是處理重點、難點等課堂教學基本功;
四是分析和了解學生、管理學生能力的基本功。至此,新教師具備了獨立的教育實踐能力,成為勝任學科教學的教師。
三、規(guī)劃“形成經(jīng)驗和技能階段”教師工作到第五年左右,是形成經(jīng)驗和技能階段:
教師開始認同教師的職業(yè)價值,逐步樹立現(xiàn)代教育觀念,研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格,結(jié)合個人的教學實際情況,從語言風格到課堂結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路等進行創(chuàng)造性的改革,形成了自己的一套教學設(shè)計、教法和學法指導(dǎo)等教學方式,構(gòu)建了自身教學經(jīng)驗體系。
四、規(guī)劃“教師成長的徘徊階段”教師工作到第五至八年間,是教師成長的“徘徊階段”:
教師在教學業(yè)績上提高不明顯,出現(xiàn)心理學所說的“高原現(xiàn)象”,許多教師滿足于自己的那點經(jīng)驗和技能,也就此裹足不前。教師要想突破成長的“高原期”:
一要明確專業(yè)成長“著力點”——加強教學技能技巧的訓(xùn)練,走出教學藝術(shù)缺乏的“高原期”;
二要找到專業(yè)成長“生長點”——重視教育教學技術(shù)的運用,走出教學技術(shù)缺乏的“高原期”;
三要探求專業(yè)成長“發(fā)展點”——繼續(xù)教育要終身化,走出專業(yè)知識缺乏的“高原期”;
四要尋求專業(yè)成長“契合點”——培養(yǎng)合作意識,走出單打獨斗的團體精神缺乏的“高原期”;
五要確立專業(yè)成長“支撐點”——參加教育科研活動,走出教學自我診斷缺乏的“高原期”。
五、規(guī)劃“教師成名階段”教師工作到第8至12年左右,是教師“成名”階段:
少數(shù)越過“高原期”的教師,用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)自己的教學實踐,并對學科教學有獨特見解,形成了自己的教學特色和風格,成為學科教育專家。這階段教師的工作特點有兩個:
一是教學在批判中。教師在教育教學忙碌與寧靜中開展自身對話,在教育反思中不斷接受理智的'批判,在實踐中不斷接受理論的提升;
二是教學在研究中。教師在不斷的學習與研究過程中拓展內(nèi)涵,增長專業(yè)能力,提高專業(yè)水平。
六、規(guī)劃“教師成家”階段”教師工作到第12年以后的一段時間,是教師“成家”階段:
教師不滿足于在教育教學方面已有的建樹,始終“咬定青山不放松”,繼續(xù)走教科研之路,并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。這階段教師的工作特點是教師創(chuàng)造出值得自己崇拜的人。因他們豐富的學識、靈動的智慧、激情與活力而成為充滿底氣、靈氣和大氣的立體課堂,使教學更成為教育。因此“成家階段”的教師,在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好“經(jīng)師”的同時,更注重做好“人師”,形成自成一體的教學流派。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃9
一、自我分析與環(huán)境分析
我是一名從事了20xx年班主任工作的“新”教師。說“新”,有兩層含義:一是我從慶嶺九年制學校轉(zhuǎn)入天崗中心校也只有兩年時間;二是雖然從參與工作的第一天起,我就成為了一名榮耀的班主任,但是承受新的班主任觀和教學觀的洗禮也只有最近三、四年的時間,F(xiàn)在我是天崗中心校四年級二班的班主任,兼任四學年的學年組長。從調(diào)入天崗中心校開頭接這個班整整兩年了,我已經(jīng)贏得了學生的愛戴和家長的認可,學校的領(lǐng)導(dǎo)和教師也很信任我,可以說我已經(jīng)完全融入了新的環(huán)境中。
我之所以能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,獲得四周人的認可,我想與我的仔細勤懇的工作態(tài)度和良好的素養(yǎng)是分不開的。但更深入地剖析自己的職業(yè)進展:為什么近三四年進展得較快一些?靜心思索后,我找到了答案:那就是我更多地承受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一點時間來讀書學習了,更多地用腦子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很慚愧:那么多年來埋頭苦干,“全心全意為學生效勞”,但由于受傳統(tǒng)教育觀念和自身懶散思想的束縛,我也一度成為應(yīng)試教育和師道尊嚴的追隨者,曾經(jīng)的“優(yōu)秀教師”用今日的眼光來看真的不能算是一位好教師。所幸的是已經(jīng)開頭了,就不算晚。新的工作環(huán)境是我不斷成長的動力,“名優(yōu)班主任培育工程”是我成長的平臺,家庭環(huán)境也有了我堅持學習的保證(孩子長大了,該上一年級了,我們可以共同學習)。
二、我的新觀念
學生觀:每一名學生都是一朵花,都能綻放出屬于自己芳香。
質(zhì)量觀:不讓一名學生落伍,努力實現(xiàn)學生的共性化進展、可持續(xù)進展。
班級治理思想:關(guān)注心靈成長,實行自主治理,用細節(jié)與文化打造特色治理。
班主任觀:班主任要成為學生的精神關(guān)心者、人生引領(lǐng)者、潛能開掘者。
職業(yè)觀:教師的責任就是愛每一個生命。
三、進展目標
長期目標:五年內(nèi)成為吉林市優(yōu)秀班主任,努力做一名專業(yè)的幸福的班主任。
近期目標:
1、一年內(nèi)細讀兩本以上教育專著,結(jié)合實際進展實
踐討論,每周最少寫一篇教育敘事,一年內(nèi)最少寫
一篇閱歷論文,至少兩個經(jīng)典案例。
2、連續(xù)完善量化治理,真正地讓每一名學生都參加到班級治理中。
3、連續(xù)打造書香班級特色,堅持每天閱讀20分鐘,與學生共讀共享的讀書樂趣。
4、努力保持每天心平氣和。
四、進展策略
1、以“名優(yōu)班主任培育工程”為平臺,積極參與學校、進修學校等上級部門組織的各種培訓(xùn)學習活動,完善自己的班級治理理念和教育方法。
2、堅持常常閱讀教育專著、教育刊物和其他書籍,豐富自己的學問儲藏,利用好網(wǎng)絡(luò)資源,向名師學習,開闊自己的視野。
3、開展行動討論,堅持理論和實踐相結(jié)合,利用教育敘事發(fā)覺問題、總結(jié)閱歷,盡快將“實踐才智”上升為“理性才智”,成為討論型教師。
4、常常實施自我反思和目標監(jiān)控,不斷提升自我,進展自我鼓勵。
5、完善晨誦、讀書匯報會等讀書活動,自設(shè)閱讀觀賞課,堅持每天閱讀20分鐘,讓書香浸潤學生的心靈,讓閱讀激活靈動的生命。愿我早日成為一名專業(yè)的、幸福的班主任!
一、明確年限,確定職業(yè)方向(20xx年—20xx年)
由于我對自己將來的進展還處于比擬模糊的狀態(tài),所以暫且我預(yù)備制定一個將來五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃。依據(jù)我的職業(yè)測試的結(jié)果,我將依據(jù)它制定我的職業(yè)目標圖。由于我是文學院的學生,主修的是漢語言文學專業(yè)的課程,所以假如沒有意外的話我將來職業(yè)的進展方向是一名中學的語文教師。
現(xiàn)在我是一名大三的學生,離畢業(yè)步入社會找工作還有兩年的時間,所以我的五年的職業(yè)生涯規(guī)劃要分為兩個階段,在大學校園的兩年和在社會的三年。首先,針對第一階段,我預(yù)備在這兩年內(nèi)盡可能完成一個自我增值的過程,盡可能讓自己的學科成績保持中等以上水平,做好班級工作;對于其次階段,我規(guī)劃先用一年的時間進展社會實踐,自認為社會閱歷大大的缺乏,所以這一年準備自我歷練。然后在接下來的兩年里,為自己謀求到一份工作,這份工作只要能讓我自己的經(jīng)濟獨立,減輕父母親的負擔就行。
二、自我分析
興趣愛好:
我的愛好還是比擬廣泛的,喜愛唱歌,聽音樂,上網(wǎng)交友,熱衷于體育運動,像籃球、乒乓球、羽毛球、籃球、網(wǎng)球等都是我平常喜愛參與的一些活動,還喜愛戶外運動,最盼望的就是和一群朋友蹬著自行車去戶外旅行;還有就是我愛好爬山,我立志要把中國的五岳都制服,我憧憬那種登上山頂俯瞰山腳的感覺,努力查找那種登泰山而小天下的感覺。那將會是無比暢快的一件事。
2、我的性格(優(yōu)點、缺點):
我自認為我的性格可以說是比擬開朗型,但是只有跟我相處過的人才知道,有同學曾經(jīng)跟我說,我給他們的第一感覺是冷冰冰的難以接近,這似乎也差不多,由于當我在一個生疏的環(huán)境中,我一般是不怎么和同學的溝通的,我習慣先觀看后交朋友。熟悉我的朋友都說我神經(jīng)大條,遇事不計較,性格開朗活潑,臉上總掛著一副笑容。但是在我自己認為,我的性格還是有一點偏差:比方我習慣把事情裝在心里,自我消化,至少到目前為止,我還并沒有遇到難以消化的事情,或許這就符合了職業(yè)測評測試中我的挫折承受力量較強吧。我還喜愛幫忙人,固然是在我力量范圍內(nèi),我不是那種可以傾盡全部去幫忙別人的人,自認為還沒有到這么高的品質(zhì)。我做事有點馬虎大意,做事情有點半途而廢,不是那種一門心思栽上去的那種,但是只要我有了特別明確的目標,我會努力達成?傊晕倚愿裨u價:良好。
3、身體狀況:
我的身體素養(yǎng)良好,很少生病,應(yīng)當與常常參與運動有關(guān),院里的運動會每年都不落,還連續(xù)兩年參與校運動會,大一的時候還參與了新生籃球賽,后來接連參與了學校組織的'排球賽、羽毛球賽等等,成績良好。連續(xù)兩年的體育課成績平均分在92以上,總體評價:優(yōu)秀。
4、教育背景:
我小時候沒有上過幼兒園、學前班。但由于爺爺和父親都是教師的關(guān)系,我在六歲的時候就在爺爺?shù)闹笇?dǎo)下,把拼音學完了。直接在七歲的時候上了一年級,學習成績還算優(yōu)異,然后升初中,分班的時候被分到了快班,升到高中后,同樣進了快班,但我后來的成績并不是很抱負,教師曾對我寄予了很大的期望,但我終究辜負了他。這也是我的一個圓滿,F(xiàn)在進入了大學,前兩年總感覺渾渾噩噩,沒學到什么學問,所以打算在接下來的兩年里好好地充實一下自己?傮w感覺:一般。
5、專長:
說到我的專長,似乎我沒有哪一方面可以稱之為專長的,唯一的比擬好的算是我的英語了,我曾經(jīng)幻想當一名外交官或涉外翻譯,但是一想到那個艱難的過程,我就打退堂鼓了,究竟學藝學到精是一件很難得事情。況且山外有山,人外還有人呢。我還有一件較擅長的就是我的書法,(軟硬筆)雖然仿照成分居多,但是相較于我們整個文學院來說,還是不錯的。
6、過往經(jīng)受:
在高中以前,我?guī)缀鯖]有什么經(jīng)受,在班級里沒有擔當過什么職務(wù),社會實踐更不用說了,在進入大學后,我在第一年里擔當了班級的體育委員,這是我迄今為止最為值得傲慢的傲慢的一件事,由于在來年的運動會上,我們班的團體總分名列全院第一名。在接下來的這一年,我通過班級的投票選舉,票數(shù)位列全班第一,所以我主動請纓,擔當了班級團支書一職,在這一年的工作中,我盡量協(xié)作著同學們的行動,但是或許由于這樣,班級總感覺比以前懶散了,從這里我替自己總結(jié)出一個閱歷,就是我不適合擔當領(lǐng)導(dǎo)性的職位,總是對別人嚴格不起來,假如班級有會,只要誰跟我軟語說一聲。我就擅自放他走了,由此觀之,我還是比擬適合在他人領(lǐng)導(dǎo)下工作。
7、思維力量:
說到思維力量,應(yīng)當跟我們的智商脫不了干系,我也沒有仔細做過一些關(guān)于智力的測試,但是從我數(shù)理化學不好的狀況來看,規(guī)律思維力量確定是不怎么好,文學方面的思維力量應(yīng)當還是不錯的,對于一些較難的題目會通過一些投機取巧的方法把它解決掉,在這里我要說明一點,不要小看投機取巧,它有時候不失為是讓你“柳暗花明又一村”的絕佳方法。
三、目標展望
職業(yè)目標:
在步入社會后通過自己的努力找到一個教師的工作崗位,盼望自己在這個職位上能很快的上手,游刃有余,盡量讓學生們能聽懂我在講什么,讓自己在他們心中留下一個好印象,認為我是一名稱職的教師,不求學校的評定,但求學生的認同。
2、收入目標:
薪資方面我只盼望能讓自己經(jīng)濟獨立,夠吃夠喝就行,適當?shù)臏p輕父母的負擔,固然多多益善,有可能的話貼補家用更好。
3、學習目標:
。1)由于我將要勝任的有可能是中學語文教師的工作,所以提高自己的文學修養(yǎng)是一件刻不容緩的事情,在接下來的這兩年的大學生活中,讀書將會占我大局部的時間,夯實自己的文學根底,提高自身的文化修養(yǎng);
。2)還有就是努力把英語六級過了,提高自己的英語口語水平,不要變成啞巴英語;
。3)連續(xù)努力和同學維持友好的關(guān)系;
。4)積極參與學校組織的各項活動;
。5)按時按點的進展必要的體育鍛煉,做到勞逸結(jié)合。
。6)考過一般話,拿上教師資格證。
4、名望期望:
在學校的這一階段,我只盼望能盡快靠攏黨組織,進展為預(yù)備黨員,順當入黨。假如還可以連續(xù)勝任班級團支書一職的話,我會盡自己最大的努力,做好班級工作,增加班級分散力。進入社會后,我盼望能順當?shù)恼业浇處煹墓ぷ,所做的工作能被學校和學生承受就行,至于作到什么程度還不敢想,只是盼望自己努力向上就行。
5、成就感:在校園這個范圍內(nèi),我盼望我在同學們的心目中永久是一個值得信任的人,提起我來沒有不想與之相處的感覺就行。而在社會這個大圈子中,我盼望能在同行中處于佼佼者的地位,固然這只是一個遙遠的期望,但我會為之努力奮斗。
四、我的專業(yè)技能
我在大學期間主修的專業(yè)是漢語言文學專業(yè),這與將來擔當中學語文教師的工作的關(guān)系式密不行分的,我有別的專業(yè)沒有的深厚文化底蘊,而且文學是一門比擬廣泛的學科,他可以設(shè)涉及許多的行業(yè),比方編輯、秘書、導(dǎo)游、主持人、播音員等等。教師這個職業(yè)只是其中的一個選擇。
五、我的職業(yè)支撐點
首先,我認為良好的職業(yè)支撐點與自身的性格有關(guān),我們常說“性格打算命運”,這并不是一句空話,所以我覺的這是我職業(yè)的一個較好的支撐點;其次,良好的人際關(guān)系也是一個重要的方面,固然,這里我們不能只看朋友的數(shù)量,而要看朋友的質(zhì)量,他的人品是我們考量要不要交這個朋友的重要條件,還有他的性格,假如他不具備這些根本的素養(yǎng),那我們?nèi)穗H關(guān)系即使“再好”也是沒用的,由于真正能幫我們的幾乎沒有,這時候的人際關(guān)系就發(fā)揮不了大的作用了。我自信這方面還不錯。在學校期間,我擔當過班級的體育委員和團支書,在組織活動這方面自認為有肯定的閱歷,懂的相處之道連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀干部”和院“優(yōu)秀團干部”。我的家庭很一般,并沒有什么能跟一些社會關(guān)系沾上邊,所以社會資源較之貧乏。
六、最適合的職業(yè)(職業(yè)分析)
依據(jù)我自己的專業(yè)狀況來看,我適合從事文筆這方面的工作,但是以我自己的性格,我又不喜愛太快節(jié)奏的工作,而且對于剛畢業(yè)的女大學生來說,這方面的工作比擬穩(wěn)定,簡單找到,尤其是教師這個職業(yè),這是一個永恒的職業(yè),由于現(xiàn)在越來越重視教育的問題,他的地位只有上升,所以這是一個較為保險的職業(yè),也可以稱之為“鐵飯碗”,尤其是對于求穩(wěn)定的我來說,他將會是我的第一選擇。至于其他行業(yè),由于沒有涉足社會,我并不清晰。
七、我的選擇
雖然教師是我的首選職業(yè),但是世事變化無常,總之,我最終的選擇的職業(yè)是不會給自己造成太大壓力,工作環(huán)境要輕松,同事友好,簡單交朋友,讓父母放心,這些是我的求職必要條件。至于是什么樣的工作,到時再做打算。
八、完畢語
任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標規(guī)劃隨時都可能遭受問題,要求有糊涂的頭腦。一個人,若要獲得勝利,必需拿出士氣,付出努力、拼搏、奮斗。勝利,不信任眼淚;將來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要由于挫折而畏縮不前,不要由于失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣勢;勝利最終會屬于你的,每天要對自己說:“我肯定能勝利,我肯定根據(jù)目標的規(guī)劃行動,堅持直到成功的那一天!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要始終走下去。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃10
每個人一生都必須有其職業(yè)生涯,教師從其進入學校開始,如能設(shè)計好教師職業(yè)計劃書,最大限度地發(fā)掘,實現(xiàn)自身潛能,就可以更好地創(chuàng)造個人的自我價值和社會價值,因此每個人都必須清楚地了解,設(shè)計自己的職業(yè)生涯的最佳路線,發(fā)展自己的最佳前景。職業(yè)生涯計劃是一種以人為本的現(xiàn)代管理方法。教師職業(yè)生涯計劃是指通過教師的工作及專業(yè)發(fā)展的設(shè)計,和諧教師個人內(nèi)在需求和學校長遠目標需求,實現(xiàn)個人和學校的共同成長和發(fā)展。教師職業(yè)生涯的有效計劃是學校與教師個人雙方的責任,學校與教師都必須承當一定的責任,雙方共同完成職業(yè)生涯的計劃,實現(xiàn)學校與老師的雙贏。
第一步
建立理想增強奮斗動力沒有愿望,人生就沒有動力;沒有方向和目標,動力就沒法開釋;沒有目標的實現(xiàn),就永久體會不到成功的歡樂。所以,一個人要度過成功快樂的一生,在奮斗的進程中,就必須有清楚的方向,定出明確的目標,然后做出有效的行動。因此,人生成功的步驟,可以歸納為三點:
一,肯定自己想要的究竟是什么?
二,清楚知道現(xiàn)在的行動模式能否得到它。
三,找出更有效的行動模式實現(xiàn)它。具體進行教師職業(yè)生涯計劃時,要在紙上先寫下題目,計劃題目有以下內(nèi)容:計劃者姓名,讓人從題目可以看出是誰的職業(yè)生涯計劃;計劃年限,就是肯定這一計劃的時間跨度,要幾年;起止日期,何時開始,何時實現(xiàn)目標;年齡跨度,從幾歲到幾歲。有了題目,就要肯定職業(yè)方向,也就是肯定自己的職業(yè)錨:是技術(shù)型(教學能手),還是管理型(學校行政人員);是他主型,還是自主創(chuàng)造型;是安全穩(wěn)固型,還是冒險型,然后問一問自己到底想要什么。這時候關(guān)鍵在于弄清楚自己到底期望從教師職業(yè)中得到什么,自己的優(yōu)勢與局限,價值觀是什么,明確自己的職業(yè)周期正處于哪一個發(fā)展階段:準備期,適應(yīng)期,穩(wěn)固期,衰退期,退出期。再制定出階段性目標和長遠性目標。
第二步
找準努力方向關(guān)注職業(yè)發(fā)展機會在制定職業(yè)生涯計劃時,要找到對自己影響重大的人,認真聽取他們的建議,特別是已在教育行業(yè)稍有成績的`同行的意見。由于教師面臨的工作環(huán)境是復(fù)雜多變的,面臨的客觀機遇遭到限制,有的老師對自己的職業(yè)生涯認識不足,所以學校有責任幫助老師準確地定位職業(yè)生涯的方向和目標。學校幫助老師管理職業(yè)生涯計劃,有利于學校保持競爭力和實行名師工程計劃,有利于學校可連續(xù)發(fā)展,有利于縮短名師培養(yǎng)周期,讓名師早日脫穎而出。學校要采取各種辦法,建立有效的導(dǎo)向和鼓勵機制,充分調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,將學校的辦學總目標分解成每一位老師的個人目標,通過培養(yǎng)有目標,有自信的老師來提高學校的工作活力,打造一支虔誠勤奮,心態(tài)正,志氣高,能力強,身體健的名師隊伍。
第三步
分解目標有助實現(xiàn)企圖目標是未來的現(xiàn)實,目標是行動的導(dǎo)航燈,而設(shè)計出具體的方案,分解成小目標,更可以輕松地完成目標。有些老師不愿制定職業(yè)生涯計劃,由于他們懼怕做出具體的決定,選定一個目標,就意味著舍棄尋求其他目標的機會,而且他們懼怕假設(shè)達不到目標,會對其自我理想造成打擊。其實,分析制定一些小目標可以使我們做出果斷明確的目標,并較容易地實現(xiàn)它。如對于剛剛踏入學校的青年教師,可以做出以下計劃:
1—3年目標合格教師教學實踐型
2—5年目標優(yōu)秀教師師德實踐型
5—7年目標教學能手理論實踐型
7—9年目標特點教師管理實踐型
9—12年目標特長教師學者型教師
以上小目標有賴于學校訂確評判每個老師的能力和潛力,通過對老師實際工作的考評,根據(jù)學校目標和老師個人情形與需求,不斷進行調(diào)適,或予以升遷,或委以重任,或調(diào)換工作,給予公平競爭的機會。良好的人際關(guān)系是建立教師理想工作環(huán)境的重要條件,學校要創(chuàng)設(shè)寬松和諧的工作氛圍,有利于學校吸取并留住優(yōu)秀的老師,有助于老師群體對學校目標的認同,有助于老師對學校產(chǎn)生歸屬感和榮譽感,更有助于老師之間的同伴互助溝通。第四,認清自我,制定實行方案在過去,我們的所有勞動都是為了解決溫飽等基本需求,而現(xiàn)在一旦基本的需求大致滿足,個人的發(fā)展失去了動力,常常停滯不前,目標變得模糊不清。馬斯洛的“需要層次論”告知我們,人的需要是由精神需要和物質(zhì)需要組成。教師不僅有物質(zhì)需要,更有情感需要和事業(yè)需要,進而是精神層面的更高層次的尋求。現(xiàn)在的老師最缺少的自信,而一個人最大的根本就是自信,自信是羞澀的排除劑,是擺脫逆境的長矛,是開辟創(chuàng)新精神的后盾。自信是一個人能力增長,魅力提升的根本。美國作家愛默生說:“自信是成功的第一要領(lǐng)!痹趯嵭新殬I(yè)計劃的具體方案時,要不斷地了解自身的條件,找到自己的優(yōu)勢,充分地,淋漓盡致地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,分析自身的差距,找到合適自己的縮小差距的方法,制定出可實行的方案。
綜觀近幾年新生代教師的成長歷程,我們發(fā)覺“讀書——實踐——反思——寫作”是教師成長的基本途徑,讀書的好處在此不再一一羅嗦,引用北京大學教授曹文軒博士生導(dǎo)師的一句話來結(jié)束本文:“寫作不僅僅是一個作家的事情,它應(yīng)當被看成是我們每一個人的基本的生存本領(lǐng)。我們會因得寫作的引領(lǐng),而進入一個更高的人生境域。”
教師職業(yè)生涯規(guī)劃11
在當前競爭激烈的職場環(huán)境下,教師是一個相對安全和穩(wěn)定的職業(yè)。但由于目前社會價值觀趨向注重經(jīng)濟回報,因此,教師卻是一份相對清貧的職業(yè)。在是否從事教師工作中,不同的人會在這些不同的價值觀念中進行平衡。在公司工作,頻頻體驗到不安全感的人,渴望到一個穩(wěn)定安全的環(huán)境下工作。在學校待了幾的教師,體會到生活的穩(wěn)定和平凡,三十歲時候就能體會到自己五六十歲的樣子,厭煩寒暑假,他們又會非常羨慕公司里面的五花八門的職業(yè)。然而,由于學校和企業(yè)存在明顯的不同,兩者之間似乎很難進行轉(zhuǎn)換。本文講述藝生咨詢的一個教師的案例,希望給那些有同樣困惑的教師。
教師職業(yè)規(guī)劃案例:
曉燕是師范學院英語教育專業(yè)畢業(yè)的,曉燕的家境不好,在高考選專業(yè)的時候,她和父母考慮上學經(jīng)濟負擔小的學校,因此選擇了師范學校英語專業(yè)。在大學里讀書的時候,曉燕對將來沒有思考過,因為自己上的是師范學校,畢業(yè)以后進入大學也是想當然的事情了。畢業(yè)后,曉燕來到浙江溫州一所高中擔任英語教師。剛工作的時候,對學生,授課等,曉燕充滿了新鮮感,她沒有體會到喜歡不喜歡。然而,工作半后,教學工作比較熟悉了,當時的新鮮感也過去了,曉燕有更多的時候靜下心來思考職業(yè),生活等事情。她更多的體會到工作的單調(diào)、無趣,當她看到身邊齡大一些的老教師所過的生活時,她深深體會到自己內(nèi)心對這種生活和工作的不接受。在自己不斷糾結(jié)于是否放棄這份職業(yè)時,也有很多同事、家人、朋友—全球品牌網(wǎng)—勸她不要放棄穩(wěn)定的教師工作。
在糾結(jié)于這份職業(yè)兩以后,曉燕終于下了決心,離開學校,來到了上海。剛剛到上海的時候,曉燕并沒有想到職業(yè)規(guī)劃,她只是想找一份能夠讓自己吃飯的工作,因而,在留學機構(gòu)工作了幾個月。幾個月的工作,讓她看到自己目前的職業(yè)不能長久,內(nèi)心也不喜歡這種工作。體會了對教師工作的糾結(jié),到上海之后的無奈,曉燕來到了藝生咨詢中心尋求幫助。
案例分析:
藝生咨詢中心咨詢師與曉燕進行了兩次咨詢,幫助曉燕去認識自己內(nèi)心的想法,分析自己的性格,興趣,能力等方面。同時借助職業(yè)測評,對曉燕在求職方面的想法有個全面的把握,結(jié)合咨詢師對職場的了解,對曉燕所形容工作的把握,咨詢師建議曉燕選擇人事方面的.工作。在確定職業(yè)方向后,曉燕重新修改了自己的簡歷。修改好簡歷后,曉燕一邊工作一邊開始找新的職業(yè),在一個月后,她找到松江一家工廠人事助理的職位。雖然,從當時曉燕所找的工作的收入和之前留學中介相比,沒有優(yōu)勢,但這使得曉燕對將來有了一個全新的規(guī)劃,在工作后不久,她就去提升自己人事方面的職業(yè)能力。之后,曉燕與藝生咨詢中心一直保持聯(lián)系,當她在人際關(guān)系和管理上遇到問題時候,她會尋求老師的指導(dǎo)。兩之后,曉燕已經(jīng)在市區(qū)一家外資企業(yè)做人事專員職位,薪資上也比以前翻了一翻。
學校還是企業(yè),每個人有自己選擇的道路,如果,當你在學校中感受到一種痛苦和煎熬的時候,你可以像曉燕一樣勇敢的去尋求自己的道路。在做出選擇,邁出學校的時候,必然會有很多不確定,但經(jīng)歷了這個過程,當你通過合適的方式找到屬于自己的道路時,這種欣喜是別人所不能體會的。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃12
大學教師是知識型員工,他的'職業(yè)生涯發(fā)展如何,在某種程度上決定了教師的教育和教學質(zhì)量。在說明了大學教師職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,闡述了大學教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃的程序,并針對現(xiàn)狀提出了一系列具有建設(shè)性的舉措。
作者:孫曄陳穎沈海龍作者單位:孫曄(東北農(nóng)業(yè)大學國際交流學院,黑龍江,哈爾濱,150000)
陳穎(東北農(nóng)業(yè)大學人文學院,黑龍江,哈爾濱,150000)
沈海龍(哈爾濱工程大學船舶工程學院,黑龍江,哈爾濱,150000)
刊名:黑龍江科技信息英文刊名:HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION年,卷(期):“”(12)分類號:G64關(guān)鍵詞:大學教師職業(yè)生涯大學教師職業(yè)生涯規(guī)劃
教師職業(yè)生涯規(guī)劃13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
今天,我想分享關(guān)于新教師職業(yè)生涯規(guī)劃的一些想法。隨著網(wǎng)絡(luò)、智能化和其他新技術(shù)的不斷發(fā)展,新的教育行業(yè)正在發(fā)生革命性的變化,這也給新教師的職業(yè)發(fā)展帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。
首先,新教師要注重學習和創(chuàng)新,在不斷自我提高的過程中,積極推動教育行業(yè)的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)時代,新教師要學習新的教育理念、教學技術(shù)和其他相關(guān)知識,提升自己的能力和競爭力。同事,新教師還需要保持開放的態(tài)度,關(guān)注學科的發(fā)展趨勢和社會需求,注重創(chuàng)新和改革,為教育事業(yè)帶來更多的`新思路和創(chuàng)新。
其次,新教師需要注重職業(yè)規(guī)劃和自身的實踐和經(jīng)驗。規(guī)劃是每一個新教師必需面對的問題。我們應(yīng)該了解行業(yè)發(fā)展的趨勢,掌握各種教育技術(shù)和工具,為個人的職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃打下良好的基礎(chǔ)。同時,我們需要積極參與學校、社區(qū)或行業(yè)協(xié)會的各種活動,增加個人的經(jīng)驗和理論知識。
最后,新教師需要注重品德養(yǎng)成和良好的師生溝通。良好的品德是行業(yè)最重要的品質(zhì)之一,新教師需要樹立良好的職業(yè)形象,為學生和家長樹立良好的榜樣。與此同時,新教師還需要與學生和家長保持密切的聯(lián)系,積極溝通,了解他們的需求和困難,為學生提供更好的幫助和支持。
總的來說,新教師需要注重自身實踐和經(jīng)驗的累積,這可以在工作中逐步提高大家的經(jīng)驗和知識。我們要根據(jù)自己的興趣和特長,制定職業(yè)規(guī)劃,不斷前進,迎接未來的挑戰(zhàn)。在新的教育時代,希望我們能夠共同學習和進步,成為應(yīng)對科技革命的一道中堅力量。謝謝大家!
教師職業(yè)生涯規(guī)劃14
一、前言
“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍!蔽磥淼某删驮谟诂F(xiàn)日的積聚與努力。團體職業(yè)規(guī)劃是個個對主、客觀條件的測定、剖析和總結(jié),對本人的興味、才能和特點停止綜合的剖析與權(quán)衡,是契合社會職業(yè)的理想需求和實踐狀況的。合理的團體職業(yè)規(guī)劃書應(yīng)該包括職業(yè)興味、職業(yè)技藝、團體物質(zhì)、職業(yè)價值和職業(yè)才能五個方面。面對如今日益劇烈的競爭,我應(yīng)該怎樣使本人白頭增值,讓本人未來處于失業(yè)的劣勢位置,都應(yīng)該是我思索的成績。
二、環(huán)境剖析
現(xiàn)下我國的社會波動,經(jīng)濟繼續(xù)開展,這給大先生提供了絕對較大的失業(yè)空間,隨著各大高校擴展招生考試的潮流,應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量添加,失業(yè)壓力也變得較大,F(xiàn)下我所就讀的大學是一所重點的“211”國度重點建立大學,這里有濃重的學習氣氛、知識淵博的教授和書目單一的藏書樓,爲我提供了一個非常使得的學習知識和展現(xiàn)本人的平臺。我所學的哲學專業(yè),作爲一門理科性質(zhì)的專業(yè),它培育了我較強的實際研討才能和思辨才能,有關(guān)材料顯示,哲學專業(yè)的失業(yè)前景次要是到國家機關(guān)、文教事業(yè)、舊事出版、企業(yè)等部門從事相關(guān)任務(wù)。我的'家庭環(huán)境比擬優(yōu)越,父母都是人民教員,從小遭到父母的耳儒目染,養(yǎng)成了我對教員職業(yè)的高尚敬意。教育事業(yè)是傳承文明和文雅行進的階梯,教師是知識的傳達者和人類靈魂的工程師,承當著教書育人、培育社會主義事業(yè)接班人和進步民族素質(zhì)的使命。在經(jīng)濟時代,教育對社會經(jīng)濟、政治和文明的開展起著更重要的作用。
三、自我剖析和角色建立
我具有自動悲觀的心態(tài),有上進心和責任心。有較強的學習愿望和才能,待人真誠,有耐煩和愛心,能接納別人,配合團隊,有較好的人際關(guān)系。經(jīng)過職業(yè)價值觀測試,顯示我的第一價值觀念是家庭爲8分,情愿過平淡但又安寧的生活,珍惜同家人的聚會,爲人踏實,生活態(tài)度激進,不有較高的波動性和熱誠度,做事勤勞踏實,注重同事團體情感。
四、職業(yè)目的的分解和施行方案
大學時期,充沛的應(yīng)用各種資源,考取研討生。研討生學習時期,經(jīng)過進一步的進修到達能獨立停止較高程度的實際研討,在國度威望刊物上宣布論文,有一套本人的學術(shù)理念,有組織和指導(dǎo)團隊的才能。次要把目的鎖定在進步職業(yè)技藝上,針對性的停止專項訓(xùn)練,成爲高校的輔導(dǎo)員或許高校助教,在理論中校驗本人的知識積聚。任務(wù)三年內(nèi)成爲合格的教師,完成由先生到大學教師的角色轉(zhuǎn)換,并在此進程中構(gòu)成過硬的根本功和獨立的教育理論才能,成爲能勝任這一學科教學的教師。任務(wù)后十三年內(nèi)成爲優(yōu)秀教師,最終的目的是特級教員。
五、評價與反應(yīng)
我心須活期停止評價,來權(quán)衡實踐后果與預(yù)期目的的差距。評價自我是爲了更好的看法自我、理解自我。假如到達了預(yù)期目的,證明本人的方向正確,假如沒到達目的,找出緣由并對之改良。同時,我會爲本人制定一個備選方案假如此路不通,就換另一條路途,技藝上,針對性的停止專項訓(xùn)練,成爲高校的輔導(dǎo)員或許高校助教,在理論中校驗本人的知識積聚。任務(wù)三年內(nèi)成爲合格的教師,完成由先生到大學教師的角色轉(zhuǎn)換,并在此進程中構(gòu)成過硬的根本功和獨立的教育理論才能,成爲能勝任這一學科教學的教師。任務(wù)后十三年內(nèi)成爲優(yōu)秀教師,最終的目的是特級教員。
五、評價與反應(yīng)
我心須活期停止評價,來權(quán)衡實踐后果與預(yù)期目的的差距。評價自我是爲了更好的看法自我、理解自我。假如到達了預(yù)期目的,證明本人的方向正確,假如沒到達目的,找出緣由并對之改良。同時,我會爲本人制定一個備選方案假如此路不通,就換另一條路途,用本人的努力和舉動去掌握將來。
六、職業(yè)生涯規(guī)劃完畢語
人生成功的機密在于時機降臨時,你曾經(jīng)預(yù)備好了!機遇關(guān)于任何人來說都是對等的,千萬別在機遇面前說負疚。是的,我們經(jīng)常抱怨社會不公,總是把時機給他人,總是無視本人的存在,那時正因在他人看到你之前,你還沒看到本人——一個真的本人,一個被解剖的本人,一個還沒無為時機作好預(yù)備的本人。一個不能靠本人的潛質(zhì)改動命運的人,是不幸的,也是不幸的,正因這些人沒有把命運掌握在本人的手中,反而成爲命運的奴隸。而人的終身中終究有多少個春秋,有多少事是值得回想和留念的?生命就像一張白紙,等候著我們?nèi)ッ璁嫞プV寫。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃15
語文教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃
姓名:xxx
性別:x
女工作單位:xx市第二實驗小學
參加工作時間:xx年8月、職稱:小高
自我認識
成長背景、個人教學風格、成長反思等
十七年的教學生涯,我覺得自己如同一名學生在教學工作中一邊學習著,一邊摸索著,也慢慢成長著。為了更好地構(gòu)建有效課堂,為了激發(fā)學生的學習興趣獲取更多的知識,我認真地鉆研教材,積極地參與教研活動,課余時間利用網(wǎng)絡(luò)資源學習名師的教學案例,分享他們的教學經(jīng)驗,來充實自己、點亮自己,促進自身的專業(yè)成長。遺憾的是擁有十幾年的教學工作經(jīng)歷的我,個人的教學風格還不夠明顯,在學科教學中還需要拋棄模仿和惰性,發(fā)揚自身的長處,尋找語文教學中的創(chuàng)新。
發(fā)展期待
1、加強理論學習,提高自身的專業(yè)水平,更新自己教育觀念。
2、不斷學習提升自己,發(fā)揚自身長處努力形成個人的教學風格。
3、進一步提升個人的教育教研能力,使自己成為一名研究型和發(fā)展型教師。
階段目標
1、勤于動筆,能夠及時把自己在教育教學中的'感悟與收獲記錄下來,每學年完成一篇教學論文。
2、每學年讀兩本教育教學專著,并認真寫好讀書筆記。
3、積極參與教研活動,提升自己的教育教學水平。
具體措施
1、積極參與,在各級各類的教研活動中全心投入,努力為自己創(chuàng)造更多學習和鍛煉的機會。
2、靜心學習,學會利用時間與好書為友,從教育教學專著中,尋求理論研究上的收獲,也希望書香能夠提升個人的素養(yǎng)。
3、虛心學習,在平常的教學工作中做到多講、多聽、多向身邊有經(jīng)驗的老師請教,從名優(yōu)教師中汲取,在教學中努力形成自己的教學風格,努力走出一條屬于自己的教學之路。
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