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職業(yè)規(guī)劃

簡(jiǎn)短職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2022-10-08 23:19:46 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

精選簡(jiǎn)短職業(yè)規(guī)劃范文

  職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)自己的未來職業(yè)發(fā)展有一個(gè)明確的方向,以下是小編整理的簡(jiǎn)短職業(yè)規(guī)劃范文,歡迎參考閱讀!

精選簡(jiǎn)短職業(yè)規(guī)劃范文

  簡(jiǎn)短職業(yè)規(guī)劃范文1

  工作生涯的成長(zhǎng)過程,與一個(gè)人的求學(xué)過程頗有相似之處。求學(xué)過程中,必須從小培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣與方法,并且打好基礎(chǔ),循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)更高深的知識(shí),如果基礎(chǔ)沒打好,將無法順利升學(xué)。

  職涯成長(zhǎng)過程亦雷同,工作能力的成長(zhǎng)與職位的提升均有一定的條件。

  一名剛從學(xué)校畢業(yè)、進(jìn)入社會(huì)工作的年輕人,在一家公司中從基層做起,面對(duì)初接觸的工作內(nèi)容,從完全不懂到了解、熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入狀況,此時(shí)尚不足以構(gòu)成在工作職位上升級(jí)的條件,必須進(jìn)一步對(duì)工作內(nèi)容的本質(zhì)與意義有更深入、全面的了解,達(dá)到精通的程度,亦即對(duì)工作項(xiàng)目并非個(gè)別、單一地了解,而是通盤的掌握與貫通,能力才得以明顯升級(jí),才具備在工作職位上提升的'條件,有望擔(dān)任基層主管。這段能力升級(jí)的過程,通常需要2至4年的時(shí)間。

  升任為基層主管之后,開始接觸管理工作。針對(duì)這一新的范疇,又必須重新學(xué)習(xí),從不懂到了解,進(jìn)而熟悉、運(yùn)用自如,能力再一次地升級(jí),這個(gè)階段需要的時(shí)間較長(zhǎng),通常約3至6年不等,視個(gè)人資質(zhì)條件不同而有差異。隨后,每個(gè)階段升級(jí)之后,又會(huì)加入新的工作范疇,必須重復(fù)同樣的過程。

  值得注意的是,如果對(duì)工作內(nèi)容僅僅止于熟練而不能精通,則工作稍遇變化,往往就不知所措,自然不足以擔(dān)任主管,這是一般新人在第一階段最難突破的瓶頸。

  因此,初入職場(chǎng)的新人在職涯的成長(zhǎng)過程中唯有穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能針對(duì)工作上被賦予的新功能進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。

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  本人在XX年年度,業(yè)績(jī)不是太理想,當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)井岡山創(chuàng)業(yè)精神,確立工作目標(biāo),全面開展xx年度的工作,F(xiàn)制定工作劃如下:

  一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.

  三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

  四;今年對(duì)自己有以下要求

  1:每周要拜服4個(gè)以上的新客戶,還要有1到2個(gè)潛在客戶。

  2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個(gè)客戶合作。

  4:對(duì)自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  5:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹立更好的.形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  6:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

  7:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成1萬到2萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

  以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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