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仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-07-17 15:46:26 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

  在現(xiàn)在社會(huì),申請(qǐng)書起到的作用越來(lái)越大,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。一起來(lái)參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì):

  你委受理____________與我(單位)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

 。1)姓名:________性別:________民族:____________

  出生年月:________工作單位:____________

  職務(wù):________電話:____________

  與委托人關(guān)系:____________

  委托事項(xiàng)和權(quán)限如下:

 。2)姓名:________性別:________民族:____________

  出生年月:________工作單位:____________

  職務(wù):________電話:____________

  與委托人關(guān)系:

  委托事項(xiàng)和權(quán)限如下:

  委托人:________(簽章)

  受委托人:________(簽章)

  ____________年________月________日

有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

  申請(qǐng)人:徐________,男,漢族,20________年____月____日生,住江蘇省泰興市________,身份證號(hào)碼:____________。

  被申請(qǐng)人:蘇州________有限公司

  住所地:江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)____

  法定代表人:________,聯(lián)系電話:____________

  申請(qǐng)請(qǐng)求:

  一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元(15年5530);

  二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資元【(____________年至20________年共45天____254元/天____300%)—(45____254)】;

  三、支付申請(qǐng)人____________年病假工資;

  四、補(bǔ)足申請(qǐng)人____________年事假工資扣款元(____________);

  五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月____11個(gè)月);

  六、支付申請(qǐng)人非法扣除工資。46(暫計(jì)____________年度、____________年前4月);

  七、補(bǔ)足申請(qǐng)人____________年終獎(jiǎng)元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人自____________年9月14日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資,每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人無(wú)奈之下于20________年____月____日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。

  綜上,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。

此致

  蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:____________

  20________年________月________日

有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

  申請(qǐng)人:張________,男,19________年________月________日出生,住址:________市________號(hào),身份證號(hào)碼:____________

  代理人:________律師事務(wù)所________律師

  被申請(qǐng)人:________市________機(jī)械有限公司,住所地:________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)________號(hào),電話:____________

  聯(lián)系人:劉________,聯(lián)系電話:________________

  法定代表人:羅________,職務(wù):總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資元(自20________年9月至20________年12月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20________年9月至20________年12月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  20________年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1800元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的.工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20________年12月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《____________》、《____________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)法律規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

  ________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:________

  20________年________月________日

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