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仲裁申請(qǐng)書

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-07-24 12:36:33 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書,利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼,以下是小編為大家收集的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

  申請(qǐng)人:上海XX建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新路XXXXX號(hào)X

  法寶代表人:XXX

  被申請(qǐng)人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷 嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

  被申請(qǐng)人(陸XX)在申請(qǐng)人(上海XX建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

  二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

  1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年

  1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的',是合理、合法的。

  20xx年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

  2、裁決書認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

  3、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸XX明知自己沒有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年

  1、

  3、

  4、

  5、

  6、

  9、

  10、

  11、12月均未過到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作12.69天,多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng),5355.69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為, 嘉勞人仲(20xx)辦字第19XX號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:上海XXX建筑安裝有限公司

  二○一二年七月二十三日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

  申請(qǐng)人:_________有限公司上海分公司

  住址:上海市_________區(qū)_________路_________號(hào)_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人:_________

  被申請(qǐng)人:_________,性別:____,出生日期:___________年______月______日,民族:_________,住址:上海市_________區(qū)_________支路_________弄_________號(hào)_________室

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號(hào)_____裁決書;2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

  申請(qǐng)人以被申請(qǐng)人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同,合理有據(jù),不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形,_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

  被申請(qǐng)人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無(wú)故曠班,而且還在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的_____工作,屬于_____行為,故申請(qǐng)人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人已向_____委員會(huì)提交了包括:“員工手冊(cè)及簽收單”、“考勤記錄”、“請(qǐng)假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。

  根據(jù)被申請(qǐng)人的考勤記錄和請(qǐng)假單來看,兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的,被申請(qǐng)人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,另一方面又提供了請(qǐng)假單,被申請(qǐng)人在請(qǐng)假期間還能夠提供考勤記錄,這兩者顯然是矛盾的。被申請(qǐng)人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。

  其次,關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請(qǐng)人群發(fā)給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉,且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤,并向_____委員會(huì)提交了同類型員工簽到記錄,被申請(qǐng)人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性,顯然是無(wú)理的狡辯,是為了逃避相關(guān)證據(jù)對(duì)其造成的不利后果。

  再次,_____委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)人對(duì)于提供的“錄像資料”無(wú)法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,因而認(rèn)定無(wú)法作為定案依據(jù),是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭(zhēng)議中,申請(qǐng)人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù),已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān),被申請(qǐng)人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任,對(duì)于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請(qǐng)應(yīng)由被申請(qǐng)人提出。

  _____委員會(huì)對(duì)于爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的,在申請(qǐng)人提交的諸多證據(jù)和被申請(qǐng)人一方存在的諸多疑點(diǎn)面前,沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定,實(shí)屬對(duì)申請(qǐng)人權(quán)利的損害。

  二、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序。

  在勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、_____階段,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭(zhēng)議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置,但是在_____階段,申請(qǐng)人已就相關(guān)爭(zhēng)議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù),其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請(qǐng)人雖然對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張,僅僅是單方面表示對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)不予認(rèn)可,如果其否認(rèn)申請(qǐng)人所提交的證據(jù)的真實(shí)性,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,只是將舉證的'順序進(jìn)行倒置。申請(qǐng)對(duì)相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請(qǐng)人的舉證責(zé)任,其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

  _____委員會(huì)對(duì)于申請(qǐng)人提交的證據(jù)也僅表示無(wú)法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性,但_____委員會(huì)并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請(qǐng)人提交的證據(jù)的真實(shí)性,也沒有建議被申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定,更沒有要求被申請(qǐng)人提供相反證據(jù)證明,徑直決定將申請(qǐng)人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù),違反法定程序,導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正,侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)利。

  上海市第二中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:_________有限公司上海分公司

  二○一四年七月十四日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

  申訴人:凱,男,漢族

  身份證號(hào):

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;_,_律師事務(wù)所律師

  電話:

  被訴人:四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:_

職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:四川_建設(shè)工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:_

職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:成都市武侯區(qū)

  電話:

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)25元。

  3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

  4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_元的賠償。

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_年2月致_年11月的'加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  _年2月X凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人X凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  __年__月__日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4

  申請(qǐng)人:__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__號(hào),身份證號(hào):

  代理人:__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

  被申請(qǐng)人:____機(jī)械有限公司,住所地:__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào),電話:_

  聯(lián)系人:__聯(lián)系電話:

  法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資元(自2___年_月至2___年3月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__年月至__年月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  2___年_月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16__元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2___年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

此致

  __縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__

  ____年三月十九日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5

  申請(qǐng)人:__________

  法定代表人:__________

  住所地:__________

  XX編碼:__________

  電話號(hào)碼__________

  被申請(qǐng)人:__________

  身份證號(hào):__________

  住所地:__________

  XX編碼:__________

  電話號(hào)碼:__________

  申請(qǐng)事項(xiàng):__________

  1、判決撤銷____________號(hào)_____裁決書。

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清。

  2、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。

  被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)_____,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其_____請(qǐng)求已明顯超過了_____時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的'情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

  3、_____程序違法。

  在_____開庭前,申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

  ___________中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:____________

  ______年___月___日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6

  申請(qǐng)人:上海xx建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新路xx號(hào)

  法寶代表人:xx

  被申請(qǐng)人:陸xx,漢族,19xx年xx月xx日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

  二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

  裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的`事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,嘉勞人仲(2xx)辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷。

此致

  申請(qǐng)人:上海xx建筑安裝有限公司

  二xx年七月二十三日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7

  申請(qǐng)人:xxXX建筑安裝有限公司

  住所地:xx嘉定永新路XXXXX號(hào)X

  法寶代表人:XXX

  被申請(qǐng)人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住xx市嘉定區(qū)塔城路。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求依法撤銷 嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

  事實(shí)與理由:

  一、xx嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

  被申請(qǐng)人(陸XX)在申請(qǐng)人(xxXX建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

  二、xx嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

  1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的.。

  20xx年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

  2、裁決書認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

  3、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸XX明知自己沒有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514。35元。20xx年1月份工作12。69天,多領(lǐng)工資841。34元。上述款項(xiàng),5355。69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為, 嘉勞人仲(20xx)辦字第19XX號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷。

此致

  xx市第二中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:xxXXX建筑安裝有限公司

  二○xx年七月二十三日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8

  申請(qǐng)人:xx

  地址:xx

  電話:xx

  法定代表人:xx

職務(wù):xx

  被申請(qǐng)人:xx

  住所:xx

  電話:xx

  請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷北京市xxxxx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的京x勞仲字[xxx]第CCC號(hào)仲裁裁決書。

  事實(shí)和理由:

  一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

  本案事實(shí)是:x年xx月xx日,申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人簽訂了期限為Y年的勞動(dòng)合同,合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前,申請(qǐng)人提出維持原來的待遇,按原合同履行,被申請(qǐng)人不同意,并申請(qǐng)合同期滿后辭職。xxx年xx月xx日,雙方結(jié)清工資,辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系。

  以上事實(shí)有申請(qǐng)人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,同時(shí)被申請(qǐng)人當(dāng)庭也表明合同到期后無(wú)續(xù)約意向。但北京市xxxxx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員,直接以申請(qǐng)人主張的`事實(shí)“BBB不予認(rèn)可,AAA公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對(duì)上述事實(shí)予以否定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤

  由于xxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在認(rèn)定事實(shí)上的錯(cuò)誤,導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯(cuò)誤。在上述情形下解除勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第46條第(五)項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款,“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動(dòng)合同期滿的)終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定,申請(qǐng)人無(wú)須向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  綜上所述,北京市xxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的仲裁裁決書,在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決,為此特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請(qǐng)求貴院依法裁定撤銷該裁決書。

申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書9

  申請(qǐng)人深圳市某實(shí)業(yè)有限公司,住所地深圳市龍崗區(qū)布吉街道辦z號(hào),聯(lián)系電話xxxxxxxx。法定代表人周a,總經(jīng)理。

  申請(qǐng)人與洪某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案業(yè)經(jīng)深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理并作出深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號(hào)仲裁裁決。申請(qǐng)人于年月日簽收該裁決,申請(qǐng)人認(rèn)為該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,請(qǐng)求貴院依法撤銷該裁決書。

  理由如下:

  一、申請(qǐng)人與洪某某爭(zhēng)訴的是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,屬于民事糾紛的范疇,洪某某向龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴金額總計(jì)為13670元,在仲裁審理過程中,洪某某并沒有向仲裁庭申請(qǐng)變更,增加申訴請(qǐng)求,而仲裁委員的裁決卻多出申訴金額10500元,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十三條規(guī)定:“當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利”。據(jù)此規(guī)定仲裁委員會(huì)只能就當(dāng)事人即洪某某的申訴請(qǐng)求的事項(xiàng)進(jìn)行裁判,對(duì)于當(dāng)事人沒有請(qǐng)求的,不能作出裁處,這是當(dāng)事人處分權(quán)的體現(xiàn)。而龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號(hào)仲裁裁決當(dāng)事人未提出的事項(xiàng)——

  1、多出請(qǐng)求金額;

  2、節(jié)假日加班兩問題進(jìn)行裁處,實(shí)際上是違反了法律規(guī)定的當(dāng)事人處分原則,顯屬錯(cuò)誤;

  二、申請(qǐng)人與洪某某約定的薪酬為按月2100元,含加班工資在內(nèi),加班工資不再另行計(jì)算。事實(shí)上在申請(qǐng)人處工作的業(yè)務(wù)員均實(shí)行包月工資,工資單明確顯示已包含加班費(fèi),且工資單在仲裁庭已由洪某某認(rèn)可其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額,根據(jù)該事實(shí)依據(jù)廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法》若干問題的.指導(dǎo)意見中第二十七條規(guī)定,裁決書裁決由申請(qǐng)人支付加班工資是錯(cuò)誤的;

  三、申請(qǐng)人與洪某某的勞動(dòng)爭(zhēng)議于20xx年11月25日經(jīng)布吉街道訴求中心調(diào)解,同月27日,申請(qǐng)人向洪某某給付了所有工資并終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系,洪某某在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解通知書》中出具“與單位結(jié)清所有工資無(wú)任何異議”并簽字確認(rèn),依據(jù)該事實(shí),申請(qǐng)人與洪某某經(jīng)調(diào)解,申請(qǐng)人給付了工資,洪某某也由其本人簽名確認(rèn)無(wú)任何異議,雙方已終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系,而洪某某卻于20xx年12月25日申訴仲裁,因雙方勞動(dòng)關(guān)系終結(jié),申請(qǐng)人不應(yīng)當(dāng)再支付未簽訂勞動(dòng)合同的賠償金。

  以上事實(shí)及理由,敬請(qǐng)貴院查明,依法撤銷龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號(hào)仲裁裁決書。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10

  法定代表人:______________________職務(wù):_____________________

  地址:______________________

  被告:______________________,女,漢族,_________年________月出生,住址:______________________電話:______________________

  案由:______________________勞動(dòng)糾紛

  訴訟請(qǐng)求:______________________

  1、判決確認(rèn)原、被告之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

  2、本案訴訟費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:_____

此致

_____________區(qū)人民法院

  申請(qǐng)人:_____________________

  _____________年_____月_____日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11

  申請(qǐng) 人:某某某公司

  負(fù)責(zé) 人:某某某

  地 址:某某某某某某1號(hào)樓1單元3樓東戶

  聯(lián)系電話:12345678900

  被申請(qǐng)人:某某某 男 漢族 某某年1月3日出生

  住 址:某某某某某某1號(hào)樓1單元3樓東戶

  電 話:11111111111 郵政編碼:11111111111

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  申請(qǐng)人不服某勞仲案字 [XX]第 00號(hào)裁決書,現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng):

  1. 裁定撤銷某勞仲案字 [XX]第 00 號(hào)裁決書。

  2. 申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  被申請(qǐng)人于XX年3月10日向某某市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書,將某某省某某縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱某某法到庭,勞動(dòng)仲裁委審理后,于XX年4月12日作出某勞仲案字 [XX]第00號(hào)裁決書,裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任。

  申請(qǐng)人認(rèn)為:

  1、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。

  2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

  3、仲裁裁決違反法定程序。

  申請(qǐng)理由:

  1、 仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人無(wú)管轄權(quán):

  裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí):申請(qǐng)人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系,屬于民事法律關(guān)系,屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。某某二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中,聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人,被申請(qǐng)人與某某二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此,本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與某某二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系,故此,仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒有管轄權(quán),請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書。

  2、 裁決書適用法律錯(cuò)誤:

  裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【XX】22號(hào)文)(以下簡(jiǎn)稱22號(hào)文)第九條、第十條之規(guī)定,裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

  勞社部發(fā)【XX】22號(hào)文第一條規(guī)定:“本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的`農(nóng)民工。”而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,故此,22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用。故此,裁決書適用法律錯(cuò)誤,作出了錯(cuò)誤的裁決。

  另外,仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款,故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi),待結(jié)算工程款時(shí),將某某二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請(qǐng)人與某某二建之間是否存在未結(jié)清的工程款,屬于申請(qǐng)人與某某二建之間的民事爭(zhēng)議事項(xiàng),屬于民事法律關(guān)系范疇,不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),屬于越權(quán)認(rèn)定,應(yīng)屬無(wú)效。

  故此,仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律,認(rèn)定了仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),作出了錯(cuò)誤的裁決,請(qǐng)求人民法院依法明察,裁定撤銷裁決書。

  3、 裁決違反法定程序:

  XX年3月29日,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開庭通知,依法參與庭審,提出抗辯事項(xiàng),某某二建沒有到庭,但仲裁裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明,而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由某某二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到某某二建,如此認(rèn)定,于法不合,同時(shí)也違反了法定程序。故此,請(qǐng)求人民法院依法明察,依法撤銷裁決書。

  綜上所述:濟(jì)勞仲案字 [XX]第 00號(hào)裁決書適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)、裁決違反法定程序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。請(qǐng)求人民法院依法明察,支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求。

  此致

  某某省某某市中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:某某某某某某公司

  XX年某某月某某日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12

  一、適用法律不當(dāng)

  1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為XX年月日至XX年月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過一個(gè)月,因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

  二、違反法定程序

  申請(qǐng)人xx有限公司于XX年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制。

  三、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持

  本案在仲裁過程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的'工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

  綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書13

  申訴人王__,男,漢族,1980年2月24日出生,住...........。聯(lián)系電話.......。

  被申訴人浙__有限公司,住所地溫嶺市______。

  法定代表人____聯(lián)系電話______X

  申請(qǐng)事項(xiàng)

  一、 裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系;

  二、 被申訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下:

  1、 一次性傷殘補(bǔ)助金:1600元/月X10個(gè)月=16000元;

  2、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:1725.4元/月X7個(gè)月=12077.8元(06年臺(tái)州職工月平均工資為1725.4元);

  3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:1725.4元/月X7個(gè)月=12077.8元;

  4、 停工留薪期工資:(36天+105天)X53.3元/天=7515.3元;

  5、 住院護(hù)理費(fèi)40元/天X36天=1440元;

  6、 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)1000元.

  以上各項(xiàng)共計(jì)50110.9元。

  三、 被申訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

  事實(shí)與理由

  20__年10月28日,申訴人與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,合同中確定申訴人受聘從事不銹鋼鉚合崗位工作。合同期限止于20__年10月28日。申訴人在工作中報(bào)酬方式以計(jì)件為主,同崗位月平均工資為1600元。20__年10月5日,申訴人在車間整形取鍋時(shí),被沖床壓傷右手,造成其右中指近側(cè)指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)不完全離斷傷、食指中節(jié)指骨開放性骨折伴肌腱、血管、神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損,環(huán)指中節(jié)指骨開放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。申訴人受傷后前后住院36天,被申訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及傷殘鑒定費(fèi)。申訴人受傷事實(shí)經(jīng)溫嶺市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘,經(jīng)臺(tái)州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)《臺(tái)勞鑒[20__]2-5144號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》評(píng)定為八級(jí)傷殘。申訴人出院后經(jīng)醫(yī)生建議休息三個(gè)半月,現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益,依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定,訴至貴院,望依法支持訴請(qǐng)。

  證據(jù)及其來源

  一、 申訴人身份證明;

  二、 被申訴人工商登記材料;

  三、 申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明;

  四、 住院病歷

  五、 工傷認(rèn)定決定書;

  六、 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;

  七、 勞動(dòng)合同;

  八、 證人證言。

此致

  溫嶺市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

  申訴人:王__

  20__年4月21日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14

  申請(qǐng)人:___公司

  負(fù)責(zé)人:___

  地址:_______號(hào)樓_單元3樓東戶

  聯(lián)系電話:______

  被申請(qǐng)人:___男 漢族 __年_月3日出生

  住址:_______號(hào)樓_單元3樓東戶

  電話:___________郵政編碼:___________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  申請(qǐng)人不服_勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書,現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng):

  1、裁定撤銷_勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書。

  2、申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  被申請(qǐng)人于20xx年3月_0日向__市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書,將__省__縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱__法到庭,勞動(dòng)仲裁委審理后,于20xx年4月_2日作出_勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書,裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任。

  申請(qǐng)人認(rèn)為:

  1、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。

  2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

  3、仲裁裁決違反法定程序。

  申請(qǐng)理由:

  1、仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人無(wú)管轄權(quán):

  裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí):申請(qǐng)人與__二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系,屬于民事法律關(guān)系,屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。__二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中,聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人,被申請(qǐng)人與__二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此,本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與__二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系,故此,仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒有管轄權(quán),請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書。

  2、裁決書適用法律錯(cuò)誤:

  裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文)(以下簡(jiǎn)稱22號(hào)文)第九條、第十條之規(guī)定,裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

  勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文第一條規(guī)定:“本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工!倍暾(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,故此,22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用。故此,裁決書適用法律錯(cuò)誤,作出了錯(cuò)誤的裁決。

  另外,仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與__二建之間存在未結(jié)清的工程款,故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi),待結(jié)算工程款時(shí),將__二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請(qǐng)人與__二建之間是否存在未結(jié)清的'工程款,屬于申請(qǐng)人與__二建之間的民事爭(zhēng)議事項(xiàng),屬于民事法律關(guān)系范疇,不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),屬于越權(quán)認(rèn)定,應(yīng)屬無(wú)效。

  故此,仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律,認(rèn)定了仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),作出了錯(cuò)誤的裁決,請(qǐng)求人民法院依法明察,裁定撤銷裁決書。

  3、裁決違反法定程序:

  20xx年3月29日,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開庭通知,依法參與庭審,提出抗辯事項(xiàng),__二建沒有到庭,但仲裁裁決書中并沒有依法將__二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明,而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由__二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到__二建,如此認(rèn)定,于法不合,同時(shí)也違反了法定程序。故此,請(qǐng)求人民法院依法明察,依法撤銷裁決書。

  綜上所述:濟(jì)勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)、裁決違反法定程序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。請(qǐng)求人民法院依法明察,支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求。

此致

  __省__市中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:______公司

  20xx年__月__日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書15

  撤申請(qǐng)人:______________

  法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:______________,聯(lián)系方式:_________________。

  委托訴訟代理人:______________

  被申請(qǐng)人:______________

  請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

  撤銷_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(_____________)號(hào)裁決。

  事實(shí)和理由:_________________

  _____________年__________月__________日,_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出_____號(hào)裁決:_________________

此致

  _____________人民法院

  申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)____________

  _____________年__________月__________日

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