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勞動仲裁申請書員工申請
在當今不斷發(fā)展的世界，我們會使用上申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的勞動仲裁申請書員工申請，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動仲裁申請書員工申請1
申請人：徐XX，男，漢族，___年6月16日生，住江蘇省泰興市XXXXXXX，身份證號碼：XXXXX。被申請人：___有限公司
住所地：江蘇吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)XXXXX法定代表人：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX申請請求：__________
一、支付申請人經(jīng)濟補償金82950元（15年*5530）；
二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元（___年至20__年共45天*254元/天*300%）—（45*254）；
三、支付申請人___年病假工資1185.57；
四、補足申請人___年事假工資扣款769.51元（1045.31—275.8=769.51）；
五、補足申請人低于最低工資標準工資330元（30元/月*11個月）；
六、支付申請人非法扣除工資10952.46（暫計___年度、___年前4月）；
七、補足申請人___年終獎5009.4元（參照上一年度年終獎標準）。
事實及理由：申請人自___年9月14日進入被申請人處工作，工作期間認真負責，勤勉踏實，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益，申請人無奈之下于___年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，申請人為維護自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：__________
__________年__________月__________日
勞動仲裁申請書員工申請2
申請人：__________，性別__________，住所：__________，身份證號：__________
被申請人：__________某有限公司，住所：__________
法定代表人：__________
仲裁請求：__________
一、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動合同m經(jīng)濟賠償金__________元。
二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時間加班費__________元，延遲支付的25%經(jīng)濟補償金__________元。
三、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資__________元，延遲支付的25%經(jīng)濟補償金__________元。
四、請求裁決被申請人支付申請人法定節(jié)假日加班工資__________元，延遲支付的.25%經(jīng)濟補償金__________元。
事實和理由：__________年__________月__________日，申請人與被申請人簽訂勞動合同，職位是__________，工作時間是每天工作__________小時，每周工作__________天，法定節(jié)假日未休息，但被申請人卻從未支付相應(yīng)加班工資。
申請人認為，被申請人無故解雇申請人，已構(gòu)成違法解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟補償金作為經(jīng)濟賠償金。為維護申訴人的合法權(quán)益，特向貴會提出申請，請貴會支持申請人的全部請求事項。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：__________
__________年__________月__________日
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