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仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-08-21 10:18:32 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范例(13篇)

  在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天申請(qǐng)書(shū)使用的情況越來(lái)越多,申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真像想象中那么難嗎?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范例(13篇)

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇1

  申請(qǐng)人: ,性別:男/女,出生年月: 年 月 日,民族:__,身份證號(hào):________,戶(hù)籍所在地:______,現(xiàn)住址:貴港市__路__號(hào),郵政編碼:____,聯(lián)系電話(huà): (個(gè)人有效聯(lián)系電話(huà))

  被申請(qǐng)人:___有限責(zé)任公司____局(寫(xiě)明單位全稱(chēng))

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  仲裁請(qǐng)求:

  請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:

  1。支付__年_月至__年_月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額___元(明確數(shù)額);

  2。支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元(明確數(shù)額);

  3。支付喪葬補(bǔ)助金___元,供養(yǎng)親屬撫恤金___元,一次性工亡補(bǔ)助___元(寫(xiě)明工亡各項(xiàng)待遇名稱(chēng)、數(shù)額);

  4。支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金___元,住院伙食補(bǔ)助___元,停工留薪期工資___元(寫(xiě)明工傷各項(xiàng)待遇名稱(chēng)、數(shù)額);

  5。支付超時(shí)加班費(fèi)___元,節(jié)假日加班費(fèi)___元(寫(xiě)明加班時(shí)間);

  6。_________。

  事實(shí)和理由:(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的'工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

 。▽(xiě)明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因___________,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定,______。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請(qǐng)人______,導(dǎo)致申請(qǐng)人______,根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)_______。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫(xiě)明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

  此致

  貴港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  附件:

  1、《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本一式三份;

  2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇2

  一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需要幾份

  《申訴書(shū)》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申訴人留存。

  用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:

  1、因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

  2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的`爭(zhēng)議;

  3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

  二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)有哪些注意事項(xiàng)

  1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理),而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。

  2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū),并按照被申訴人數(shù)提交副本。

  3、如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁,申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書(shū)。

  4、可以委托律師等專(zhuān)業(yè)人員作為案件代理人,代理立案,參加仲裁。

  5、在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付仲裁委。

  三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

  申請(qǐng)人:xxx,女/男,xx族x年xx月xx日生,住址xxx

  被申請(qǐng)人:xx公司

  地址:xx

  法定代表人:xx電話(huà):xxxxx

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣。

  二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxx元

  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍工資合計(jì)xx元(x年x月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年9月9日開(kāi)始至今直被申請(qǐng)人處工作現(xiàn)擔(dān)任公司某某職務(wù)雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)人被申請(qǐng)人處工作至今被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何保險(xiǎn)同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同

  申請(qǐng)人認(rèn),根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行已違反了法律規(guī)定,維護(hù)申請(qǐng)人合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。維護(hù)申請(qǐng)人合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍工資

  此致

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇3

  申請(qǐng)人:________

  性別:________

  漢族________

  住址____________

  被申請(qǐng)人:___________

  公司地址:_______________________

  法定代表人:________

  電話(huà):________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

  2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

  5、護(hù)理費(fèi)10000元;

  6、住院伙食費(fèi)2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計(jì)人民幣1384000元。

  事實(shí)和理由:

  20__年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的`工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20__年4月6日認(rèn)定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20__年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);

  2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);

  3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

  現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。

  此致

  申請(qǐng)人:

  201_年_月__日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇4

  申請(qǐng)人:劉x,男,漢族,xx年xx月xx日出生,住xxx。

  被申請(qǐng)人:xxxx有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金22000元;

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付xx年2月至xx年3月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額41800元;

  3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳xx年2月至xx年3月的.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人自xx年2月到被申請(qǐng)人處工作,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元。xx年3月被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,否則便將其辭退。申請(qǐng)人表示不同意,無(wú)奈于xx年3月31日離開(kāi)了單位。

  申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,且未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付沒(méi)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

  現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益, 特向貴委提出勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)依法裁決。

此致

  xxxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人

  xx年xx月xx日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇5

  申請(qǐng)人:,男,________年____月____日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

  住址:

  被申請(qǐng)人:廣州XXXXXX有限公司,

  地址:白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX

  法定代表人:電話(huà):

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

  2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

  5、護(hù)理費(fèi)10000元;

  6、住院伙食費(fèi)2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計(jì)人民幣1384000元。

  事實(shí)和理由:

  ________年____月____日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于200________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從200________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的.生活開(kāi)支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(200________年____月至________年____月____日)。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

  現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。

  此致

  xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  ________年____月X____日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇6

  申訴人:李xx,男,漢族,住址:江西人,身份證號(hào)碼:xx,原xx公司員工。

  被訴人:

  地址:

  法定代表人:某某董事長(zhǎng)

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、裁決被訴人支付申訴人xx年3月9日至20xx年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250(6500ⅹ50%)元,合計(jì)9750元;

  2、裁決被訴人支付申訴人20xx年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384,元節(jié)假日加班工資1153元,合計(jì)8537元;

  3、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元;

  4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來(lái)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi);

  5、被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  申訴人xx年3月9日入職被訴方,被訴人原為國(guó)有企業(yè),公司名稱(chēng)為廣州市xx煙酒副食品公司,20xx年后改制為全員持股的非公有制企業(yè),公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。從1998年起,申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動(dòng)《協(xié)議書(shū)》的勞動(dòng)合同一份,6年共6份。每年簽約的時(shí)間分別是:xx年6月2日、xx年7月2日、20xx年7月26日、20xx年7月17日、20xx年7月31日、20xx年8月25日。簽約的時(shí)間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)證據(jù)一(協(xié)議書(shū)6份),約定月工資900元,實(shí)際支付工資為1000元見(jiàn)證據(jù)二(申訴人的工資存折)。合同約定后,申訴人夜以繼日的為被訴人工作,工作時(shí)間從每天的上午八時(shí)至下午五時(shí),其余為值班時(shí)間。簽約后,申訴人白天的上班時(shí)間堅(jiān)守崗位,完成合同約定的工作任務(wù)即買(mǎi)菜、做飯、打掃公司辦公室衛(wèi)生、門(mén)前三包、公司白天保安、信報(bào)收發(fā)等工作。晚上在公司值班,守護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和文件的安全。從入職的xx年3月9日起至20xx年6月30日止,申訴人沒(méi)有請(qǐng)過(guò)事假,沒(méi)有請(qǐng)過(guò)病假,長(zhǎng)年累月夜以繼日地在被訴人處干活,完全按照合同約定的事務(wù)干活,沒(méi)有任何怨言。但是,20xx年6月28日11時(shí)左右,被訴人人事保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人吳xx口頭突然通知申訴人工作到6月30日止,7月1日離開(kāi)公司。因合同期未到,申訴人第二天找了吳某,并要求以書(shū)面形式通知,后來(lái)吳因工作忙,沒(méi)有對(duì)解除合同的事情出解釋。申訴人后來(lái)又找了被訴人總經(jīng)理馬小姐,因已無(wú)協(xié)商余地,在申訴人的再三要求下,麥才以書(shū)面形式書(shū)寫(xiě)解除申訴人勞動(dòng)關(guān)系的親筆“通知”一份!巴ㄖ比娜缦拢骸巴ㄖ蛭夜窘(jīng)濟(jì)效益不好,職工太多,所以減員,真對(duì)不起。千佳20xx年7月1日”(見(jiàn)證據(jù)三)申訴人只好于20xx年7月1日10時(shí)前離開(kāi)了公司。但是,事后該公司立即雇請(qǐng)兩名員工承擔(dān)申訴人原來(lái)一個(gè)人干的活。至此,申訴人終于發(fā)現(xiàn),被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。同時(shí)也可以說(shuō)明,申訴人原來(lái)的工作是嚴(yán)重超量的,是應(yīng)該由兩個(gè)人來(lái)完成才是合法合理的,申訴人有理由獲得兩份工資。但令人遺憾的是,申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年,除了開(kāi)始領(lǐng)取過(guò)加班工資以外,最近四年竟然從來(lái)沒(méi)有領(lǐng)過(guò)加班工資,更沒(méi)有領(lǐng)過(guò)超時(shí)超負(fù)荷工作的另外份額的工資,被訴人解除合同的決絕以及對(duì)員工權(quán)利的漠視,無(wú)疑更讓申訴人感到無(wú)比的傷感。6年來(lái),申訴人事實(shí)上總共星期日加班301天(計(jì)算方法為(365天—10天法定節(jié)假日—20天合同約定休假日)÷7xx1xx6+(30天xx3+22天—3法定節(jié)假日—10合同約定休假日)÷7xx1);法定節(jié)假日加班60天(6年xx10天/年)。而且只要申訴人上班,那么,晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。

  申訴人認(rèn)為,被訴人與申訴人所簽訂的勞動(dòng)《協(xié)議書(shū)》除了約定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛(wèi)生清潔工作以外,還要求申訴人夜間值班,勞動(dòng)時(shí)間的約定已然達(dá)到全天的24小時(shí),而且,值班的工作并不簡(jiǎn)單,因?yàn),合同約定申訴人還必須對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)失竊負(fù)賠償責(zé)任的。因此,合同有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間的.約定,與國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第六條“任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定相違背,侵害了申訴人法定權(quán)利,根據(jù)廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第九條的規(guī)定,該約定是無(wú)效的,但是,該約定無(wú)效并不影響其他約定的有效,申訴人與被訴人簽訂的勞動(dòng)協(xié)議的其他條款是有效的,依法成立的合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系也是受到法律的保護(hù)的,現(xiàn)被申訴人提前解除與申訴人締結(jié)的勞動(dòng)合同關(guān)系理由不充分,依法應(yīng)該支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6500元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250元;支付申訴人20xx年7月至20xx年6月兩年96個(gè)星期天的加班工資7384元(1000÷26xx96xx200%),同一時(shí)間段節(jié)假日加班工資1153元(1000÷26xx10xx300%);被訴人在6年多的時(shí)間里,利用《協(xié)議書(shū)》的非法約定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應(yīng)該退還或補(bǔ)償。因?yàn),夜班的約定是違法的,同時(shí)也是無(wú)效的約定。因此,被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個(gè)月的員工勞務(wù)利益,也就成為了沒(méi)有法律規(guī)定也沒(méi)有合同約定的利益,屬于不當(dāng)?shù)美8鶕?jù)《民法通則》第九十二條的規(guī)定“沒(méi)有合法根據(jù),取得不當(dāng)利益,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人”。就損失問(wèn)題,申訴人決定只要求按照廣州市保安行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,請(qǐng)求裁令被訴人補(bǔ)償性地支付30000元;另外,依照《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例》以及其他的相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,被訴人還有替申訴人按照實(shí)際的月工資補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的法定義務(wù),在此也請(qǐng)求裁令被訴人給申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金,以維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)的正確實(shí)施。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:x

  20xx年xx月xx日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇7

  申請(qǐng)人:XXX,男,漢族,19XX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XX市XX區(qū)XX路XX小區(qū),聯(lián)系電話(huà):

  被申請(qǐng)人:XX公司,住所地:XX市XX區(qū)XX路X號(hào)

  法定代表人:XXX;職務(wù):董事長(zhǎng);聯(lián)系電話(huà):

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1.依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元;

  2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20xx年X月至20xx年X月(共計(jì)10個(gè)月)未簽訂合同雙倍工資XX元(X元×10=X元);

  事實(shí)和理由:

  20xx年X月X日,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,任行政主管一職。雙方約定試用期一個(gè)月,試用期滿(mǎn)后每月工資XX元,但被申請(qǐng)人并未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年X月X日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂一年期限的勞動(dòng)合同,合同期限自20xx年X月X日至20xx年X月X日,合同約定每月工資X元。合同簽訂后,被申請(qǐng)人并沒(méi)有按勞動(dòng)合同法規(guī)定將勞動(dòng)合同交付申請(qǐng)人。

  20xx年X月X日,被申請(qǐng)人分管副總經(jīng)理XX電話(huà)通知申請(qǐng)人,公司已經(jīng)招聘新行政主管人員頂替申請(qǐng)人職位,與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同,并要求盡快做好交接工作。X月X日至X月X日,根據(jù)被申請(qǐng)人要求,申請(qǐng)人準(zhǔn)備好相關(guān)交接資料。X月X日,申請(qǐng)人與新聘用的行政人員正式交接資料。交接完成后,被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人不用來(lái)上班,并表示盡快將當(dāng)月工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放給申請(qǐng)人。X月X日,被申請(qǐng)人通過(guò)快遞將《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》送達(dá)申請(qǐng)人,以無(wú)故缺勤為由解除勞動(dòng)關(guān)系,且不向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,20xx年X月X日至20xx年X月期間,被申請(qǐng)人沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向被申請(qǐng)人每月支付二倍的'工資。同時(shí),被申請(qǐng)人為了達(dá)到不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的目的,在單方面解除勞動(dòng)合同的情況下,采取欺騙的手段,騙取申請(qǐng)人完成工作交接后,再編造“擅自曠工,無(wú)故缺勤”的謊言解除勞動(dòng)關(guān)系,違反了《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定“用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付”。因此,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十七條之規(guī)定,申請(qǐng)人已經(jīng)在被申請(qǐng)人單位工作滿(mǎn)一年時(shí)間,應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上依法裁決。

此致

  XX市XX區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人: 20xx年X月X日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇8

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、寫(xiě)明完整、具體、明確的請(qǐng)求,請(qǐng)求支付加工工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等需寫(xiě)明計(jì)算過(guò)程(時(shí)間段×計(jì)算基數(shù));

  2。是否屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;

  3、請(qǐng)注意以下不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍:

  1、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)過(guò)程中,與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭(zhēng)議,如補(bǔ)繳、漏繳、欠繳、延繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、辦理退休手續(xù)、確認(rèn)工齡等;

  2、勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛,以及因住房公積金產(chǎn)生的爭(zhēng)議;

  3、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的`職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

  4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn),因主體不存在不予受理;

  5、政府主管部門(mén)主持或主導(dǎo)改制企業(yè)的糾紛,屬企業(yè)制度改革中和勞動(dòng)用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象,不是履行勞動(dòng)合同中的問(wèn)題,由此引發(fā)的糾紛,一般應(yīng)當(dāng)由政府相關(guān)部門(mén)按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;

  6、與企業(yè)主管部門(mén)產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍;

  7、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng)。

  事實(shí)和理由:

  寫(xiě)明勞動(dòng)者何時(shí)入職,從事什么工作,勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng)。

此致

  xx勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

  年月日

  附:證據(jù)材料(勞動(dòng)合同書(shū),解除通知書(shū),工資流水,考勤記錄等)

  注:1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用鋼筆、簽字筆書(shū)寫(xiě)或印刷;

  2、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù),應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交;

  3、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,事實(shí)和理由應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)(人事)關(guān)系建立時(shí)間、爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、結(jié)果、爭(zhēng)議的內(nèi)容及有關(guān)法律政策依據(jù),以及按照本委《調(diào)解建議書(shū)》的建議通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的情況,或者通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,向人民法院起訴或者申請(qǐng)支付令等方式請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)的情況等;

  4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所應(yīng)在《申請(qǐng)人提交證據(jù)清單》上列明。

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇9

  申請(qǐng)人:x,男,漢族,x年月日出生,

  住址:x市x區(qū)x路x號(hào)。聯(lián)系電話(huà):xx。

  被申請(qǐng)人:有限公司,住所地:市區(qū)x路x號(hào)。電話(huà):x。

  法定代表人:x職務(wù):x

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元(月平均工資x元x2)。

  二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;。

  以上合計(jì):x元。

  事實(shí)與理由:

  (可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,具體的`職務(wù),加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)

  綜上所述,被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于x年月日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

  x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:x(簽名)

  x年月日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇10

  申請(qǐng)人:徐強(qiáng),男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園××室,電話(huà):×××××972614

  被申請(qǐng)人:烏魯木齊××××汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路××號(hào),電話(huà):××91-××××600。

  法定代表人:李建平,烏魯木齊市××××汽車(chē)服務(wù)有限公司請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,

  2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

  4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20××年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的'凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

  烏魯木齊市×××勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

  申請(qǐng)人:徐強(qiáng)

  20××年10月21號(hào)

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇11

  申請(qǐng)人: ,男,住 號(hào),身份證號(hào)碼 ,聯(lián)系電話(huà)

  被申請(qǐng)人: 有限公司 車(chē)身廠 住所地:

  法定代表人: 負(fù)責(zé)人: 電話(huà):

  被申請(qǐng)人:十堰市 勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人: 電話(huà):

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20 年——20 年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi) 元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于20 年2月被十堰 勞務(wù)公司派遣到 車(chē)身廠工作,20 年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的`合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

  此致

敬禮

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇12

  申請(qǐng)人:陳金清,男,漢族,1957年7月28日出生,福建省莆田縣東埔鄉(xiāng)梯吳村西亭17-2號(hào),現(xiàn)住本市高新六路綠港花園5號(hào)樓5單元2樓1號(hào)。

  被申請(qǐng)人:西安高科(集團(tuán))新西部實(shí)業(yè)發(fā)展公司住所:西安市電子一路西段18號(hào)

  法定代表人:段先念,董事長(zhǎng)。

  申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案,貴委已于20xx年9月29日作出(20xx)西仲字第2524號(hào)受理通知書(shū)受理,現(xiàn)增加如下仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)依法合并審理:

  1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付逾期履行產(chǎn)權(quán)登記義務(wù)違約金:20xx年9月30日至提請(qǐng)仲裁日為39377、7元,提請(qǐng)仲裁日次日起至裁決確定日的違約金數(shù)額請(qǐng)仲裁庭依法確定。

  2、因前項(xiàng)請(qǐng)求而增加的仲裁費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:

  申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于20xx年11月14日簽訂了一份商品房買(mǎi)賣(mài)合同,該合同為被申請(qǐng)人提供的格式條文。合同約定被申請(qǐng)人將其開(kāi)發(fā)的`位于西安高新區(qū)長(zhǎng)安科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)J區(qū)第25幢4單元4層4403號(hào)房子出賣(mài)給申請(qǐng)人,并約定房屋交付使用后400日內(nèi)將辦理產(chǎn)權(quán)登記須由被申請(qǐng)人提供的

  資料報(bào)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)備案。合同簽訂日,申請(qǐng)人即依約向被申請(qǐng)人支付首付款48374元,并通過(guò)中國(guó)銀行按揭支付150000元。20xx年10月22日被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人交付房屋,但截至申請(qǐng)人提請(qǐng)仲裁時(shí),被申請(qǐng)人雖經(jīng)多次請(qǐng)求仍不履行辦理產(chǎn)權(quán)登記之義務(wù)。

  被申請(qǐng)人的前述行為已明顯違約,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第六十條、第一百零七條之規(guī)定,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人全面履行合同義務(wù),并承擔(dān)違約責(zé)任。但商品房買(mǎi)賣(mài)合同未就此種情形約定違約金,也未確定損失賠償額的計(jì)算方法,F(xiàn)依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[20xx]7號(hào))第十八條以及《中國(guó)人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問(wèn)題的通知》(銀發(fā)[20xx]251號(hào))第三項(xiàng)之規(guī)定,參照中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)一年期人民幣貸款基準(zhǔn)利率,請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付截至提請(qǐng)仲裁日之違約金39377、7元。由于裁決日尚不確定,提請(qǐng)仲裁日后之違約金數(shù)額處于變動(dòng)狀態(tài),該部分違約金以及有關(guān)仲裁費(fèi)用,請(qǐng)仲裁庭依法裁決由被申請(qǐng)人承擔(dān)或向申請(qǐng)人支付,以切實(shí)維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

此致

  西安仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇13

  申請(qǐng)人:xx,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請(qǐng)人:xxx公司

  地址:xx

  法定代表人:xx,電話(huà):xxx

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一 請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xxxx元人民幣。

  二 請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxxx元

  三 請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26xxx元(xxxx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于xxx5年3月x日開(kāi)始至今一 直在 被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了 事實(shí)上的`勞動(dòng)關(guān)系。

  申請(qǐng)人在 被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一 直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了 法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了 高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

  為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

  xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  年月日

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