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仲裁申請書

勞動仲裁申請書

時間:2023-09-05 16:04:41 仲裁申請書 我要投稿

勞動仲裁申請書通用【15篇】

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,用到申請書的地方很多,申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的勞動仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

勞動仲裁申請書通用【15篇】

勞動仲裁申請書1

  申請人:xxxx,性別:xxxx,出生年月:xx年xx月xx日,民族:xx,身份證號:xxxxxxx,戶籍所在地:xxxx,現(xiàn)住址:貴港市xx路xx號,郵政編碼:xxxxx,聯(lián)系電話:xxxxxxx(個人有效聯(lián)系電話)

  被申請人:xxx有限責(zé)任公司/xxxxx局(寫明單位全稱)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):xxxx職務(wù):總經(jīng)理/局長/xx

  住所:貴港市xx路xx號(寫明單位詳細(xì)地址)

  聯(lián)系電話:xxxxxxx(單位電話)

  仲裁請求:

  請求裁決被申請人:

  1、支付xx年xx月至xx年xx月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額xxx元(明確數(shù)額);

  2、支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元(明確數(shù)額);

  3、支付喪葬補(bǔ)助金xxx元,供養(yǎng)親屬撫恤金xxx元,一次性工亡補(bǔ)助xxx元(寫明工亡各項待遇名稱、數(shù)額);

  4、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金xxx元,住院伙食補(bǔ)助xxx元,停工留薪期工資xxx元(寫明工傷各項待遇名稱、數(shù)額);

  5、支付超時加班費(fèi)xxx元,節(jié)假日加班費(fèi)xxx元(寫明加班時間);

  6、xxxxxxx。

  事實和理由:(寫明事實經(jīng)過)如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認(rèn)定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的.工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。

 。▽懨髡埱蟮姆梢罁(jù))申請人認(rèn)為:因xxxxxxx,依據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》、《xxxxx》等有關(guān)規(guī)定,xxxx。故被申請人應(yīng)當(dāng)xxxxxx。因被申請人xxxx,導(dǎo)致申請人xxxx,根據(jù)《xxxx》第xx條的規(guī)定,被申請人應(yīng)xxxxx。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據(jù))

  附件:1、《仲裁申請書》副本一式三份;

  2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

此致

敬禮!

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書2

  申請人:趙某某,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

  委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務(wù)所律師。

  被申請人:開封市中發(fā)建筑工程有限公司。

  法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。

  公司地址:開封市三里堡90號。

  申請請求:1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計:42283.5元。

  2賠償申請人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。

  事實與理由:被申請人于20xxx年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,20xx年3月19日晚9時許,被申請人強(qiáng)令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請人于20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

  從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用,無奈向貴院申請仲裁。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此致

  開封市勞動仲裁委員會

申請人:趙某某

  20xx年9月24日

勞動仲裁申請書3

  申請人:徐強(qiáng),男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室,電話:13809972614被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號,電話:0991-3668600。法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

  事實與理由:

  申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的.利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

  烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

申請人:徐xxx

  20xx年10月21日

勞動仲裁申請書4

  申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號

  被申請人:武漢新星通信有限公司

  住址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

  負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:

  請求事項:

  1、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;

  2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

  3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補(bǔ)貼9600元;

  4、裁判被申請人支付賠償金6480元;

  5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))

  6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066。67元;

  7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;

  8、裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費(fèi);

  9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。

  事實與理由:

  20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的.是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

  綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會

  申請人:

  二〇一X年九月十八日

  附:證據(jù):1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;2、勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;3、工資條復(fù)印件;4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

勞動仲裁申請書5

  申請人:xx,女,漢族,19xx年xx月xx日生,住xx省xx

  被申請人一:xx省xx公司住所地:xx省xx電話:xx—xx,xx

  法定代表人:xx

  被申請人二:xx有限公司住所地:xx市xx

  法定代表人:xx

  申請事項:

  1、裁決二被申請人支付申請人20xx年xx月工資2500元。

  2、裁決二被申請人支付20xx年xx月至xx月未足額發(fā)放的工資xx元。

  3、裁決二被申請人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日的雙倍工資9000元。

  4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金8000元。

  5、裁決二被申請人補(bǔ)繳20xx年xx月至20xx年xx月的社會養(yǎng)老保險1350元及補(bǔ)繳20xx年xx月至20xx年xx月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

  6、裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。

  7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。

  事實與理由:

  20xx年xx月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事xx工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20xx年xx月xx日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責(zé),每天及時的完成工作任務(wù)。20xx年xx月xx日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20xx年xx月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

  申請人認(rèn)為,二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書6

  申請人:xx,男,漢族,1xx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx路xx號。

  聯(lián)系電話:xx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xx路xx號。

  電話:xx。

  法定代表人:xx職務(wù):xx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資26xx元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xx年6月至xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

  1、延時工作時間加班費(fèi)1x6xx.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金466x.5x元;

  2、休息日加班費(fèi)24xx

  3、xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

  以上二項合計:xx元。

  事實與理由:

  申請人于1xx5年1x月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。

  xx年12月2x日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作x小時、每周工作5天。

  但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xx年6月至xx年6月間的考勤記錄)。

  另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時3x分出車接送公司員工上班,直到1x時1x分接公司員工下班,送完員工需要到2x時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

  我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。

  從被申請人發(fā)給我的`工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資x4x元(xx年x月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x4x元)為基數(shù)計算,xx年6月至xx年6月間,

  被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24xx3。xx元(x4x元/21.x5*2倍*x個小時*3天*12個月*2年)未付。

  為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。

  被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第3x條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,

  由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  xx市勞動爭議仲裁委員會

申請人:xx(簽名)

xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書7

  申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。

  聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。

  電話:XXX。

  法定代表人:XXX職務(wù):XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資26xx元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)1x6xx.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金466x.5x元;2休息日加班費(fèi)24xx3.xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

  以上二項合計:XXX元。

  事實與理由:

  申請人于1xx5年1x月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。

  xxxx年12月2x日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作x小時、每周工作5天。

  但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的考勤記錄)。

  另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時3x分出車接送公司員工上班,直到1x時1x分接公司員工下班,送完員工需要到2x時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的`打卡記錄為準(zhǔn)。

  我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。

  從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資x4x元(xxxx年x月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x4x元)為基數(shù)計算,xxxx年6月至xxxx年6月間,

  被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24xx3.xx元(x4x元/21.x5*2倍*x個小時*3天*12個月*2年)未付。

  為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。

  被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第3x條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,

  由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX(簽名)

  年月日

勞動仲裁申請書8

  申請人:xx建設(shè)工程有限公司,住所地xx市xx區(qū)xx路2號。

  法定代表人:張三,該公司總經(jīng)理。

  被申請人xx有限公司,住所地xx市xx區(qū)xx路17號。電話xxx

  法定代表人:李四,該公司總經(jīng)理。

  案由:建設(shè)工程施工合同糾紛。

  仲裁請求:

  一、裁令被申請人支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元(不含稅金及其他費(fèi)用);

  二、裁令被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

  事實和理由:

  xx年,經(jīng)建設(shè)工程招投標(biāo),被申請人與申請人于xx年6月29日簽訂《建設(shè)工程施工合同》,合同約定申請人承攬建設(shè)被申請人xx訓(xùn)練館工程項目,合同就工程內(nèi)容、承包范圍、合同價款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后,申請人及時履行合同義務(wù),于xx年8月完成施工。xx年3月,申請人與被申請人進(jìn)行結(jié)算時,被申請人提出工程中鋼結(jié)構(gòu)屋面按照含鋼量進(jìn)行結(jié)算,雙方發(fā)生爭議。

  申請人和被申請人在招投標(biāo)過程中、簽訂合同時、以及施工過程中,均約定鋼結(jié)構(gòu)屋面按800元/㎡(成活價)計算,并未進(jìn)行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結(jié)構(gòu)屋面工程,被申請人應(yīng)當(dāng)按照約定支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元,被申請人按照鋼結(jié)構(gòu)屋面含鋼量進(jìn)行結(jié)算不符合合同約定和法律規(guī)定。

  綜上,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和《建設(shè)工程施工合同》中仲裁條款的約定,特申請予以仲裁。

此致

xx仲裁委員會

  申請人:

  20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書9

  申請人:***,男,漢族,1***年**月**日出生,現(xiàn)住***市***區(qū)***路***號。聯(lián)系電話:******。

  被申請人:**有限公司,住所地:**市**區(qū)***路***號。電話:***。

  法定代表人:***職務(wù):***

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

  以上二項合計:***元。

  事實與理由:

  申請人于****年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,()按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的.行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于**年**月**日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  ***市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:***(簽名)

  **年*月*日

勞動仲裁申請書10

  申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號,聯(lián)系方式13438063077。

  被申請人:四川金星壓縮機(jī)制造有限公司,工商注冊號xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長。

  申請事項

  1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

  2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實及理由

  申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀(jì)城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的`面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

  20xx年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。20xx年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點(diǎn),但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。

  被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益,因此,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

  此呈

  四川省成都市勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

  二OXX年七月七日

勞動仲裁申請書11

  仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

  1、仲裁當(dāng)事人的基本情況。包括:當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號碼等。當(dāng)事人如果是法人或其他組織的,應(yīng)當(dāng)寫清楚法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。這些基本情況應(yīng)當(dāng)按照申請人、被申請人的順序?qū)懗。?dāng)事人如果委托了律師或其他代理人參加仲裁活動的.,還應(yīng)當(dāng)寫明律師或其他代理人的情況。

  2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。

  3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。因為仲裁法規(guī)定:

  仲裁申請人對自己的主張負(fù)有舉證責(zé)任,所以申請人在提出仲裁請求的同時,還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所,以便仲裁委員會核實與調(diào)查,及時作出裁決。

勞動仲裁申請書12

  申請人姓名: 性別 出生年月日 民族 電話 住址

  被申請人姓名:

  法人代表

  職務(wù)

  仲裁請求:

  1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

  2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

  3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額

  4、依法裁定被申請人應(yīng)為申請人辦理 年 月 日至 年 月 日養(yǎng)老,工傷,失業(yè),醫(yī)療等保險金

  事實與理由

  年 月 日,申請人到被申請人處工作,根據(jù)被申請人的工作要求從事工作,擔(dān)任 一職,雙方建立了事實勞動關(guān)系。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點(diǎn),節(jié)假日的.加班,被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷等保險。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動者繳納各種法律規(guī)定的保險,被申請人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,請求仲裁委查明事實,支持申請人的申請事項

  此致

  勞動仲裁委

  申請人姓名:

  年 月 日

勞動仲裁申請書13

  申請人:xxx,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省?谑忻捞m區(qū)下洋村xxx號

  被申請人:?趚xx市場管理有限公司

  住址:?谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓

  法定代表人:xxx

  申請事項:

  1、請求確認(rèn)自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

  2、被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險,具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;

  3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12x(『850÷21.75』x10x3)+(『850÷21.75』x104x2)〕;

  4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x11〕;

  5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x13x2〕。

  事實與理由:

  申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。

  20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的`工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強(qiáng)行辭退。

  自20xx年9月15日至2xxx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會保險費(fèi)及加班工資,但是均未果。

  綜上,鑒于被申請人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

  此致

  ?谑协偵絽^(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  二0xx年六月三日

勞動仲裁申請書14

  如下:

  (此欄)申請人:xx,xx,xx,出生年月日

  被申請人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話:xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付x個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費(fèi)。

  事實與理由:

  以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  xx市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年月日

勞動仲裁申請書15

  申請人:XX,女,漢族,生于XX年XX月XX日,

  家庭住址:XX市XX街XX號,

  身份證號:XX,聯(lián)系電話:XX

  被申請人:蘇州B有限公司法定代表人:XX

  地址:XX市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)XX路2288號

  聯(lián)系電話:XX郵編:XX

  仲裁請求事項:

  一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請人離職行為違法,侵犯申請人平等就業(yè)權(quán);

  二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同。

  三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元,交通費(fèi):150元,體檢費(fèi):150元;

  四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100,000元;

  事實及理由:

  申請人于20xx年10月21日進(jìn)入蘇州B公司,任NPIQC工程師一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同,合同期限2年,20xx年10月21日續(xù)簽合同,合同編號:A356100。

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