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仲裁申請書

勞動仲裁訴訟申請書

時間:2024-01-28 08:20:03 仲裁申請書 我要投稿
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勞動仲裁訴訟申請書范文

  在現(xiàn)在社會,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編收集整理的勞動仲裁訴訟申請書范文,希望對大家有所幫助。

勞動仲裁訴訟申請書范文

勞動仲裁訴訟申請書范文1

  申請人:__,男,______鎮(zhèn)______村__組__號,身份證號碼__,聯(lián)系電話。

  被申請人:__有限公司__車身廠住所地:

  法定代表人:__負(fù)責(zé)人:__電話:__

  被申請人:______市__勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:__電話:__

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20__年——20__年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于20__年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的`行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

__勞動仲裁委員會

  申請人:____

勞動仲裁訴訟申請書范文2

  申請人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號:聯(lián)系方式:

  被申請人:企業(yè)登記名稱,住所地:

  法定代表人:聯(lián)系方式:

  仲裁請求:

  1、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自___年___月___日至___年___月___日之間存在勞動關(guān)系。

  2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的'工資元。

  3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

  4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分元。

  事實和理由:申請人自___年___月___日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,從事工作,月工資_____元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,注明離職原因。

勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  ___年___月___日

勞動仲裁訴訟申請書范文3

  申請人:__

  地址:__

  身份證:__

  被申請人:__

  住址:__

  請求事項:

  1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

  2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

  事實和理由:

  申請人__與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20__年__月__日開庭并作出辦字第__號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

  1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的.雙倍工資差額人民幣__。

  2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

  申請人:__

  20__年____月____日

勞動仲裁訴訟申請書范文4

  申請人:劉__,男,漢族,__年____月____日出生,住__。

  被申請人:__有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請求事項:

  1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金22000元;

  2、請求裁決被申請人支付__年2月至__年3月未簽勞動合同的雙倍工資差額41800元;

  3、請求裁決被申請人補(bǔ)繳__年2月至__年3月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險費用。

  事實與理由:

  申請人自__年2月到被申請人處工作,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元。__年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動合同,否則便將其辭退。申請人表示不同意,無奈于__年3月31日離開了單位。

  申請人在被申請人處工作期間,被申請人一直未與申請人簽訂過勞動合同,且未給申請人辦理社會保險。被申請人的行為已嚴(yán)重違反了勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請人支付沒簽勞動合同期間的`雙倍工資和繳納社會保險費用,并支付違法解除勞動合同的賠償金。

  現(xiàn)申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出勞動仲裁,請依法裁決。

  申請人

  __年____月____日

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