勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書[優(yōu)秀]

　　在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢？以下是小編整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

尊敬的xxx：

　　申請(qǐng) 人：x公司

　　負(fù)責(zé) 人：

　　地 址：x1號(hào)樓1單元3樓東戶

　　聯(lián)系電話：12345xx0

　　被申請(qǐng)人： 男 漢族 xx年1月3日出生

　　住 址：x1號(hào)樓1單元3樓東戶

　　電 話：1111xx11 郵政編碼：111x111

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　申請(qǐng)人不服x勞仲案字 []第 00號(hào)裁決書，現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng)：

　　1. 裁定撤銷x勞仲案字 []第 00 號(hào)裁決書。

　　2. 申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　被申請(qǐng)人于xx年3月10日向xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委）提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書，將xx省xx縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱法到庭，勞動(dòng)仲裁委審理后，于xx年4月12日作出x勞仲案字 []第00號(hào)裁決書，裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任。

　　申請(qǐng)人認(rèn)為：

　　1、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。

　　2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

　　3、仲裁裁決違反法定程序。

　　申請(qǐng)理由：

　　1、 仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人無管轄權(quán)：

　　裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請(qǐng)人與二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中，聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人，被申請(qǐng)人與二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此，本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒有管轄權(quán)，請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書。

　　2、 裁決書適用法律錯(cuò)誤：

　　裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)【】22號(hào)文）（以下簡(jiǎn)稱22號(hào)文）第九條、第十條之規(guī)定，裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

　　勞社部發(fā)【】22號(hào)文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工�！倍�申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故此，22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用。故此，裁決書適用法律錯(cuò)誤，作出了錯(cuò)誤的裁決。

　　另外，仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與二建之間存在未結(jié)清的工程款，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的'工傷醫(yī)療費(fèi)，待結(jié)算工程款時(shí)，將二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請(qǐng)人與二建之間是否存在未結(jié)清的工程款，屬于申請(qǐng)人與二建之間的民事爭(zhēng)議事項(xiàng)，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，屬于越權(quán)認(rèn)定，應(yīng)屬無效。

　　故此，仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律，認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，作出了錯(cuò)誤的裁決，請(qǐng)求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書。

　　3、 裁決違反法定程序：

　　xx年3月29日，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項(xiàng)，二建沒有到庭，但仲裁裁決書中并沒有依法將二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明，而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到二建，如此認(rèn)定，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序。故此，請(qǐng)求人民法院依法明察，依法撤銷裁決書。

　　綜上所述：濟(jì)勞仲案字 []第 00號(hào)裁決書適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無管轄權(quán)、裁決違反法定程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。請(qǐng)求人民法院依法明察，支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求。

　　申請(qǐng)人：

　　日期：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

尊敬的xxx：

　　申請(qǐng)人：

　　被申請(qǐng)人：

　　仲裁請(qǐng)求：

　　1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2x4550)；

　　2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其xx年4月至xx年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11x4550)；

　　3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元；合計(jì)52988元；

　　4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元x12天)。

　　事實(shí)和理由：

　　申請(qǐng)人于xx年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時(shí)公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。xx年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當(dāng)中，我得到了公司、客戶的一致好評(píng)。但是xx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期�？墒钱�(dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作，工資實(shí)行計(jì)件，當(dāng)即被我拒絕了。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作，要么自己打報(bào)告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了。對(duì)此，申請(qǐng)人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的`情況下，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情，申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xx年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書一份，要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年11月7日星期一

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

　　我與xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，經(jīng)北京市xxx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議（或已達(dá)成和解協(xié)議）�，F(xiàn)本人向貴委員會(huì)提出撤訴申請(qǐng)，請(qǐng)貴委員會(huì)依法予以準(zhǔn)許。

　　申請(qǐng)人：

　　xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4

　　申請(qǐng)人：_______________

　　被申請(qǐng)人：_________________________廠。住所地：_______________。

　　法定代表人：___________________，該廠負(fù)責(zé)人。電話：______________________

　　仲裁請(qǐng)求：

　　1、裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，并由被申請(qǐng)人自用工之日起，至實(shí)際解除勞動(dòng)關(guān)系之日止雙倍(每月_______________元)支付申請(qǐng)人工資，以及解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元(___________個(gè)月);

　　2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)___________元(不含被申請(qǐng)人已付的部分)、住院生活補(bǔ)助費(fèi)(按出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)___________元/天計(jì)算住院___________天)___________元、住院護(hù)理費(fèi)(按貴州省服務(wù)行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)___________元/天計(jì)算____________天__________人)____________元、停工留薪期間的.工資(從受傷之日起計(jì)算至評(píng)殘最長(zhǎng)__________個(gè)月_______________元/月)__________元、一次性傷殘補(bǔ)助金(二級(jí)__________個(gè)月繳費(fèi)工資__________元/月)__________元，鑒定費(fèi)__________元，交通費(fèi)__________元，后續(xù)治療費(fèi)__________元;解除勞動(dòng)關(guān)系一次性長(zhǎng)期待遇(二級(jí)為__________年_____統(tǒng)籌地區(qū)上年度職平工資__________元/年)__________元。

　　事實(shí)及理由：

　　申請(qǐng)人__________系被申請(qǐng)人____________________廠的燒窯工人，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人繳納工傷醫(yī)療保險(xiǎn)。__________年__________月__________日上午__________時(shí)許，申請(qǐng)人_______________被臨時(shí)安排到_______________廠負(fù)責(zé)水泥煅燒工作，當(dāng)晚__________時(shí)許，_______________在檢查窯內(nèi)水泥原料煅燒時(shí)，發(fā)生噴窯事故，造成_______________被窯內(nèi)噴出的高溫水泥灰燒傷全身多處，傷后送到__________醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院經(jīng)過為期__________天住院治療，被診斷為：

　　1、全身多處水泥灰燒傷(淺Ⅱ-Ⅲ度)，面積22%;

　　2、吸入性損傷(中重度)，且仍需后續(xù)治療。_______________出院后，經(jīng)申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系仲裁及工傷認(rèn)定，金沙縣人力資源和社會(huì)保障局于__________年__________月__________日將申請(qǐng)人之傷認(rèn)定為“工傷”。對(duì)于該工傷認(rèn)定，被申請(qǐng)人不服于是向_________人民法院提起行政訴訟，現(xiàn)該案已經(jīng)__________________人民法院終審審結(jié)，維持了勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論。__________年__________月__________日，申請(qǐng)人之傷經(jīng)遵義醫(yī)學(xué)院附院司法鑒定中心評(píng)定為：目前仍需后續(xù)治療費(fèi)用_________萬(wàn)元。__________年__________月__________日，經(jīng)_________勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為：傷殘二級(jí)。申請(qǐng)人在住院治療期間，被申請(qǐng)人僅支付了前期部分住院治療費(fèi)用，對(duì)其他費(fèi)用未作賠償，也未支付申請(qǐng)人工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)利，為此，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條、35條之規(guī)定，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條、33條，35條，_________勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)，省總工會(huì)黔勞社廳發(fā)(_________)_________號(hào)《關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的意見》第7條、第8條之規(guī)定，原告特提起訴訟。

　　此呈

　　_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_______________

　　__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5

尊敬的xxx：

　　申請(qǐng)人：劉xx，男，20xx年12月17日出生，漢族，原北京榮興寶起重設(shè)備租賃有限公司員工，戶籍地：xxx�？悼h歇馬鎮(zhèn)韓家坪村xx組，電話xxxx

　　被申請(qǐng)人：房xx，女，20xx年11月27日出生，身份證號(hào)：xx，漢族，北京xx起重設(shè)備租賃有限公司法定代表人，住北京市xx

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求人民法院依法追加被申請(qǐng)人成為本案被執(zhí)行人。

　　事實(shí)及理由：

　　申請(qǐng)人曾依據(jù)京通勞仲字(20xx)第3746號(hào)裁決書，向通州區(qū)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。經(jīng)該院審查，被執(zhí)行人北京xx起重設(shè)備租賃有限公司無財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行。現(xiàn)申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)，被執(zhí)行人北京xx起重設(shè)備租賃有限公司是有其法定代表人房xx個(gè)人出資50萬(wàn)元于20xx年10月成立的自然人獨(dú)資企業(yè)。20xx年4月1日，申請(qǐng)人在被執(zhí)行人單位發(fā)生工傷事故后，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)人隨即向通州區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，被執(zhí)行人為了逃避責(zé)任，采取故意不按規(guī)定不參加公司年檢，致使被執(zhí)行人于20xx年11月23日被北京市公司管理局通州區(qū)分局吊銷公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人作為公司的唯一出資人，也是公司唯一清算責(zé)任人，在明知公司對(duì)外負(fù)有債務(wù)，而采取故意不按規(guī)定不參加公司年檢，坐等營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷，在未組織清算的.情況下隱匿、轉(zhuǎn)移企業(yè)財(cái)產(chǎn)；進(jìn)而逃避債務(wù)，屬于典型的濫用股東權(quán)利，也對(duì)申請(qǐng)人的債權(quán)造成了嚴(yán)重?fù)p害。故根據(jù)“執(zhí)行人擴(kuò)張理論”，申請(qǐng)人現(xiàn)在有充分的證據(jù)證明公司法人的股東不按《公司法》規(guī)定組織清算致使公司財(cái)產(chǎn)流失、轉(zhuǎn)移、隱匿、侵占公司財(cái)產(chǎn)，濫用公司獨(dú)立人格致使公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)不清的情形，特依據(jù)《公司法》的規(guī)定，申請(qǐng)裁定追加被執(zhí)行人的股東房澤榮為被執(zhí)行人，令其對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。

此致

　　北京市通州區(qū)人民法院

　　申請(qǐng)人：xx

　　xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6

　　申請(qǐng)人：王xx，男，漢族，19xx年7月16日出生，住xx省xx市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號(hào)，身份證號(hào)碼：1403XXXX59071xxxxx

　　被申請(qǐng)人：xx市保安服務(wù)總公司城管分公司

　　法定代表人：張xx

　　住址：xx市xx區(qū)xx大街218號(hào)xx公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求

　　事實(shí)與理由

　　申請(qǐng)人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求：依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。

　　此致

　　xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：王xx

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7

尊敬的xxx：

　　申請(qǐng)人：李xx，男，漢族，19xx年xx月xx日生，住xx省xx縣xxxxxx號(hào)，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　被申請(qǐng)人：廣州xxxxxxxx有限公司

　　地址：廣州市xx區(qū)xxxxxxxxxx號(hào)

　　法定代表人：xxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

　　仲裁請(qǐng)求

　　一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期間存在勞動(dòng)關(guān)系；

　　二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的`二倍工資差額，計(jì)人民幣xxxxxx元（20xx年xx月xx日—20xx年x月xx日）；

　　三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金，計(jì)人民幣xxxxx元。

　　事實(shí)與理由

　　申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日入職被申請(qǐng)人處，任xxxxxxxx一職，工資為xxxxx月。被申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日無故辭退申請(qǐng)人，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益，委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函，要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛，被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)�，F(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，尋求法律救濟(jì)，望作出公正裁決。

此致

　　廣州市xx區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：xx

　　xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8

尊敬的xxx：

　　申請(qǐng)人：王xx，男，漢族，20xx年11月15日生，住xxx咸寧市沿河大道35號(hào)

　　被申請(qǐng)人：武漢新星通信有限公司

　　住址：xxx東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

　　負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1. 請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；

　　2. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元；

　　3. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元；

　　4. 裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元；

　　5. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元；(20xx年4月份加班費(fèi))

　　6. 裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元；

　　7. 裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；

　　8. 裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　　9. 裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

　　申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20xx年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于20xx年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的'工作崗位；

　　綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求！

　　附：證據(jù)：

　　1.申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　　2.勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議；

　　3.工資條復(fù)印件；

　　4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書9

尊敬的xxx：

　　申訴人：

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)�。�

　　聯(lián)系電話：

　　被申請(qǐng)人：

　　負(fù)責(zé)人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　仲裁請(qǐng)求：

　　（1）請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的.工資人民幣xx元。

　　（2）請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xx元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作，擔(dān)任x崗位，月工資為x元，雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。但入職后被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納社保，20xx年xx月xx日因?yàn)樯暾?qǐng)人不能接受被申請(qǐng)人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人拖欠支付工資、沒有為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

　　xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxxxxx

　　xxxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10

　　申請(qǐng)人：______，男，______生，漢族，身份證：______

　　住址：湖南省常寧市______號(hào)

　　電話：______

　　被申請(qǐng)人：__市______辦公設(shè)備廠

　　住所：__市天河區(qū)______工業(yè)區(qū)

　　法定代表人：______電話：______

　　訴訟請(qǐng)求事項(xiàng)

　　1、確認(rèn)雙方于____年8月20日至____年__月__日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、支付于____年9月20日至____年__月__日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資28600元。

　　3、支付____年8月20日至____年7月12日期間延時(shí)加班工資50068.97元，休息日加班工資18358.62元，法定節(jié)假日加班工資3034.48元。

　　4、支付____年8月20日至____年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

　　5、支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4400元。

　　6、支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)合計(jì)539.3元;

　　7、支付住院期間的`伙食費(fèi)735元。

　　8、支付停工留薪期間的工資2200元。

　　9、支付一次性傷殘補(bǔ)助金16348.5元。

　　10、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10899元。

　　11、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2724.75元。第2-11項(xiàng)合計(jì)140943.1元。

　　事實(shí)和理由

　　申請(qǐng)人于____年8月20日入職被申請(qǐng)人，任機(jī)械操作工人工作，填有入職登記表，____年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請(qǐng)人拒絕申請(qǐng)人繼續(xù)上班，違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有按相關(guān)規(guī)定為申請(qǐng)人繳納社保。

　　____年8月20日至____年7月12日期間，申請(qǐng)人月基本工資為2200元，現(xiàn)金發(fā)放，有簽收記錄保存在被申請(qǐng)人處。每天上班時(shí)間從早上7：30至下午6：00，中午有1.5小時(shí)的休息時(shí)間，即每天加班1小時(shí);每月沒有安排休息日，即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒有休息，該期間加班10天。____年和____年年休假共10天沒有休息。

　　____年7月12日，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的沖床車間操作沖床機(jī)時(shí)，不慎被沖床壓傷左手。__市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于____年9月21日作出穗天人社工傷(____)___號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定為工傷。__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于____年10月24日作出穗勞鑒初(____)___號(hào)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》，鑒定為傷殘等級(jí)為十級(jí)，停工留薪期從____年7月12日至____年10月12日。住院21天，住院期間的醫(yī)藥費(fèi)全部由被申請(qǐng)人支付，有一個(gè)月停工留薪期間的工資沒有支付，住院伙食費(fèi)和十級(jí)傷殘的相關(guān)侍遇等沒有支付。工傷待遇按__市職工平均工資54495元/年的60%計(jì)算。申請(qǐng)人自費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)和掛號(hào)費(fèi)合計(jì)539.3元。

　　基于上述事實(shí)和理由，請(qǐng)求你委支持本人的所有仲裁請(qǐng)求。

此致

敬禮！　　

　　__市天河區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：______

　　____年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11

　　申請(qǐng)人：朱XX。

　　被申請(qǐng)人：常熟市XX機(jī)械有限公司

　　仲裁請(qǐng)求：

　　1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2*4550);

　　2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其xxx年4月至xxx年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11*4550);

　　3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計(jì)52988元;

　　4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元*12天)。

　　事實(shí)和理由：

　　申請(qǐng)人于xxx年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時(shí)公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當(dāng)中，我得到了公司、客戶的`一致好評(píng)。但是xxx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期�？墒钱�(dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作，工資實(shí)行計(jì)件，當(dāng)即被我拒絕了。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作，要么自己打報(bào)告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了。對(duì)此，申請(qǐng)人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情，申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xxx年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書一份，要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。

此致

　　常熟市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：朱XX

　　xxx年11月7日星期一

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12

尊敬的xxx：

　　申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

　　被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

　　事實(shí)和理由：(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的`事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

　　xxxx仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書13

　　申請(qǐng)人：***，男，漢族，1***年**月**日出生，現(xiàn)住***市***區(qū)***路***號(hào)。聯(lián)系電話：******。

　　被申請(qǐng)人：**有限公司，住所地：**市**區(qū)***路***號(hào)。電話：***。

　　法定代表人：***職務(wù)：***

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元*2）。

　　二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元；2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元；。

　　以上二項(xiàng)合計(jì)：***元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人于****年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的`規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，()按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元（940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年）未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于**年**月**日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

　　此致

　　***市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：***（簽名）

　　**年*月*日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14

尊敬的xxx：

　　申請(qǐng)人：

　　被申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：

　　1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。

　　2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

　　申請(qǐng)人于20xx年7月1日開始承接xxxxxxxxxx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxxxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xxxx仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

　　2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

　　被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xxxx仲裁

　　委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

　　3、仲裁程序違法。

　　在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向xxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的`這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

　　綜上所述，xxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。

此致

　　武漢市中級(jí)人民法院

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年8月9日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書15

　　申請(qǐng)人：____________，男，____________年4月23日出生，漢族，住址：________省________縣________鎮(zhèn)________村____組____號(hào)。

　　被申請(qǐng)人：____________物流有限公司

　　住所地：xx市xx區(qū)________路________號(hào)____________房

　　法定代表人：____________

　　仲裁請(qǐng)求：

　　一、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，并裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11250元（4500元/月×2.5個(gè)月）；

　　二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月（從________年9月至________年8月）雙倍工資差額49500元（4500元/月×11個(gè)月）；

　　三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付停工留薪期工資27000元（4500元/月×6個(gè)月）；

　　四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付________年1月4日至________年7月15日的醫(yī)療費(fèi)36935.59元、交通費(fèi)1378元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元（50元/天×70%×147天）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)390元；

　　五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)147600元（4100元/月×30%×12個(gè)月×10年）；

　　六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金81000元（4500元/月×18個(gè)月）；

　　七、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付傷殘津貼405000元（4500元/月×75%×12個(gè)月×10年）；

　　八、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元（4500元/月×12個(gè)月）；

　　以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人____________于________年8月入職被申請(qǐng)人________物流有限公司，工作崗位是搬運(yùn)工，月工資為4500元，但被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。20________年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí)，____________在公司倉(cāng)庫(kù)F1號(hào)庫(kù)內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下，當(dāng)時(shí)由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療，經(jīng)醫(yī)院診斷為：

　　一、重型開放性顱腦損傷

　　1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血

　　2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血

　　3、顱底骨折鼻漏

　　4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折

　　5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷；

　　二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血；

　　三、右側(cè)6、7肋骨骨折；

　　四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位；

　　五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。

　　由于申請(qǐng)人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用，被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請(qǐng)人共住院147天，住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，需專人陪護(hù)。20________年3月1日，申請(qǐng)人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。20________年7月29日，申請(qǐng)人經(jīng)過xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為四級(jí)，護(hù)理等級(jí)為四級(jí)，停工留薪期從20________年1月4日起至20________年7月4日止。

　　基于以上的'事實(shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特此提出上述仲裁請(qǐng)求，向貴仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求早日依法裁決。

　　此致

　　________市________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：____________

【勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書】相關(guān)文章：

最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書01-24

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書-仲裁申請(qǐng)書09-30

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書-仲裁申請(qǐng)書04-01

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書10-10

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書07-25

勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)書02-14

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書06-13

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書06-17

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11-02

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書12-01