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品質(zhì)部主管專業(yè)簡(jiǎn)歷
| 專業(yè)簡(jiǎn)歷 | 品質(zhì)部主管專業(yè)簡(jiǎn)歷 | 專業(yè)簡(jiǎn)歷 | ||
| 姓 名： | 性 別： | 男 | ||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1985年11月20日 | |
| 證件號(hào)碼： | 44080····****** | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 身 高： | 171cm | 體 重： | 57kg | |
| 戶 籍： | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地： | 廣東湛江 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湛江電視廣播大學(xué) | 學(xué) 歷： | �？� | |
| 專業(yè)名稱： | 物業(yè)管理 | 畢業(yè)年份： | 2014年 | |
| 工作年限： | 五年以上 | 職 稱： | 初級(jí)職稱 | |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 物業(yè)管理/家政 建筑/房產(chǎn) |
| 職位名稱： | 物業(yè)工程部主管 ; 品質(zhì)部主管 ; 物業(yè)主管 |
| 工作地區(qū)： | 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 一周內(nèi) |
| 技能專長(zhǎng) | |
| 語言能力： | |
| 計(jì)算機(jī)能力： | |
| 綜合技能： |
| 教育培訓(xùn) | |
| 教育經(jīng)歷： | 時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2011年9月 - 2014年1月湛江市電視廣播大學(xué)專科 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | 時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書2010年8月 - 2010年10月湛江市勞動(dòng)局培訓(xùn)中心初級(jí)電工證2012年6月 - 2012年6月湛江市房管局培訓(xùn)中心物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 所在公司：深圳市鴻隆廣場(chǎng)、新亞洲數(shù)碼廣場(chǎng)2期項(xiàng)目水電工程時(shí)間范圍：2004年6月 - 2006年8月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：水電安裝工工作描述：根據(jù)施工圖紙水電安裝、熟練水電安裝工藝、在工作期間吃勞耐苦熟練水電安裝，熟悉水電平面圖紙、水電系統(tǒng)圖紙、水電大樣圖紙等施工圖紙。 離職原因：完工 | |
| 所在公司：深圳市飛機(jī)場(chǎng)信息指揮大廈項(xiàng)目水電工程時(shí)間范圍：2006年8月 - 2008年9月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)管理員工作描述：負(fù)責(zé)施工過程中，仔細(xì)審核圖紙，對(duì)于圖紙的錯(cuò)誤或不合及時(shí)會(huì)報(bào)處理。施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，控制水電安裝工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作。 離職原因：完工 | |
| 所在公司：湛江市銀地物業(yè)服務(wù)有限公司時(shí)間范圍：2011年5月 - 2012年6月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：電工組領(lǐng)班工作描述：負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維修、保養(yǎng)、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、裝修工程驗(yàn)收、處理業(yè)主的投訴，提供電梯困人施救方案并實(shí)操培訓(xùn) ，監(jiān)督外包單位電梯維護(hù)與年檢。 處理辦公室辦公設(shè)備故障，兼做前臺(tái)文員、物業(yè)助理崗位相關(guān)工作。 離職原因：用到所學(xué)物業(yè)管理專業(yè)的知識(shí) | |
| 所在公司：湛江市勤耘物業(yè)服務(wù)有限公司時(shí)間范圍：2012年7月 - 2013年3月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：物業(yè)主管工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)客服、工程、清潔、綠化管理、與開發(fā)商、銷售中心等部門的協(xié)調(diào)與溝通，工程驗(yàn)收、裝修管理，人員招聘及培訓(xùn)、處理重大投訴或突發(fā)事件、參與審核外包單位設(shè)備維保合同，物業(yè)費(fèi)計(jì)算、銀行代扣物業(yè)費(fèi)數(shù)據(jù)發(fā)送及接收、物業(yè)費(fèi)收入情況分析及催交，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。離職原因：換工作環(huán)境，更好的發(fā)展空間 | |
| 所在公司：榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司時(shí)間范圍：2013年3月 - 2013年9月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：物業(yè)工程部維修主管工作描述：負(fù)責(zé)已接管南亞酈都一期、二期一批小區(qū)設(shè)備設(shè)施管理,在工作期間建立物資倉庫管理、完善部門相關(guān)制度、培訓(xùn)員工使員工的工作作風(fēng)得到很大的改變；計(jì)算每月公共部位水電分?jǐn)�、部門材料采購申請(qǐng)、入庫與費(fèi)用報(bào)銷；在工程保質(zhì)期內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部、施工單位處理消防系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等工程遺留問題，為物業(yè)公司減少維修費(fèi)用；給同事們帶來歡聲笑語與部門的改革的稱贊。 離職原因： 因公司人際關(guān)系的問題。 離職原因：因公司人際關(guān)系的問題。 |
| 其他信息 | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 本人較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，綜合素質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德精神；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心，具有較強(qiáng)邏輯思維能力及處理執(zhí)行能力。在實(shí)際工作當(dāng)中能有效解決問題，遇到問題總是善于思考。熟悉辦公軟件使用并且處理辦公設(shè)備一些故障、熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法規(guī)與工程管理 |
| 發(fā)展方向： | |
| 其他要求： |
| 聯(lián)系方式 | |||
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