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國際經(jīng)濟(jì)法專業(yè)求職簡歷范文
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖北 | 身材： | 180 cm?135 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應(yīng)聘職位： | 金融/證券/保險(xiǎn)類:信用卡部門/證券行業(yè) 機(jī)械/設(shè)備維修類 業(yè)務(wù),物控,計(jì)劃 文教法律類 非業(yè)務(wù) | ||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個星期 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 2006年2月到2006年8月在武漢市煤氣公司任辦公室一般職員,主要負(fù)責(zé)對煤氣進(jìn)出量的核實(shí). 2006年8月21號到2007年2月在廣州市-廣州房地產(chǎn)信用卡部門信控處工作,工作職責(zé)范圍以及工作任務(wù); 對申請廣發(fā)信用卡的客戶的家庭背景,工作單位的查證;通過電腦操作對客戶的申請結(jié)果進(jìn)行核對,是被批準(zhǔn)還是被拒絕.在工作上,對有可能出錯的細(xì)節(jié)多加留意,將差錯控制到最小化.追求高效率高質(zhì)量 2007.5至今 于富運(yùn)家私集團(tuán)任職PMC部門計(jì)劃員及業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員 物控比較熟悉 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2006-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 國際經(jīng)濟(jì)法 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 2002年9月至20067月畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué).在校期間攻讀國際經(jīng)濟(jì)法:國際法,國際貿(mào)易法,國際私法,國際貿(mào)易法,民法,刑法,憲法,海商法,合同法,勞動法,公司法等科目;并且在學(xué)校期間獲得過三好學(xué)生獎. | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 較差 |
| 工作能力及其他專長 |
| 工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)體意識良好；具有極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神； 具備優(yōu)秀的心理素質(zhì)，能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力;以及具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,較高的分析和解決問題的能力. 我們對待工作應(yīng)做到：了解它-----熟悉它----掌握它---靈活運(yùn)用它。 最好是賞上市公司,民營企業(yè)也行(包住). | |
| 詳細(xì)個人自傳 |
| 我叫楊杰,湖北黃岡人.2006年6月30日畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)。在校期間主修法律，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)國際金融，在學(xué)校我時(shí)刻以鍛煉自己成為高素質(zhì)人才而要求自己，同時(shí)積極參加社會實(shí)踐活動以增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)。 2006年2月在武漢市煤氣公司上班;為了追尋美好的夢,我告別了父母朋友,離開了生我養(yǎng)我的土地,來到了廣州并于8月21號來廣發(fā)房地產(chǎn)大廈----廣發(fā)發(fā)地產(chǎn)信用卡部門信控處上班.我時(shí)刻沒有忘記上班時(shí)間務(wù)必做到細(xì)心,謹(jǐn)慎;和同事之間要多多交流(聽不懂廣東話)有不懂的地方就要多問問同事;一個月后,我就能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),3個月的時(shí)間我就找到了適合自己的方法并且很快就能完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù). 我們的工作就是對申請廣發(fā)信用卡的客戶的家庭背景,工作單位的查證;通過電腦操作對客戶的申請結(jié)果進(jìn)行核對,是被批準(zhǔn)還是被拒絕.在工作上,對有可能出錯的細(xì)節(jié)多加留意,將差錯控制到最小化.追求高效率高質(zhì)量. 在今后的工作當(dāng)中我們首先是要處理好同事之間的關(guān)系,然后在熟悉工作的過程中根據(jù)自身的條件下培養(yǎng)些創(chuàng)新思維.我們要做到不但的發(fā)現(xiàn)新事物----了解它----熟悉它----掌握它---靈活運(yùn)用它. | |
| 個人聯(lián)系方式 |
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