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培訓(xùn)開場(chǎng)白搞笑
培訓(xùn)開場(chǎng)白搞笑,一段詼諧的培訓(xùn)師開場(chǎng)白可以把會(huì)場(chǎng)氣氛變得更加輕松!如何講訴才能達(dá)到這個(gè)效果?讓我們一起閱讀這篇培訓(xùn)前的開場(chǎng)白,學(xué)習(xí)一下其中的方法吧!
培訓(xùn)開場(chǎng)白搞笑【1】
××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了。
這次開班臨近開業(yè),對(duì)我們來講意義重大,同時(shí)對(duì)大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進(jìn)作用。
大家無論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化,都是一次難得機(jī)會(huì)。
我們公司經(jīng)過半年多的籌建,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件。
對(duì)于大家的努力和付出,我代表公司,在這里對(duì)大家表示誠摯的謝意!
培訓(xùn)開場(chǎng)白搞笑【2】
各位新同事,非常高興大家能在一起開始我們的新員工培訓(xùn),我是大家的班主任,未來的幾天我們將在一起度過。
看到大家剛剛走出校門,我又回想起了我剛剛走出校門的樣子,年輕,有朝氣,我也非常喜歡和大家在一起,在我們的培訓(xùn)開始之前,我非常想和大家分享我的一些觀點(diǎn),就算再加上三個(gè)標(biāo)簽吧
培訓(xùn)開場(chǎng)白搞笑【3】
每當(dāng)我在給新員工做入職培訓(xùn)的時(shí)候,我都會(huì)一直會(huì)提到這樣一個(gè)問題,你為什么來我們公司,當(dāng)然了很多新員工也會(huì)給出標(biāo)準(zhǔn)答案,我想大家也能猜到標(biāo)準(zhǔn)答案是什么,就是兩個(gè)字“掙錢”。
大白話就是養(yǎng)家糊口,答案沒有錯(cuò),因?yàn)槲覀児ぷ鞯牡谝辉蚓褪丘B(yǎng)家糊口,但是幾乎沒有人能回答出我想要的答案,哪怕是虛偽的,我在問他們?nèi)绻窘o員工一個(gè)月4000元大家覺得夠不夠,他們說不夠,給一萬,他們也覺得不多,的確,誰都想拿高工資,但為什么有的人拿得多,有的人拿的少那?
我個(gè)人認(rèn)為有兩個(gè)原因:
一個(gè)就是個(gè)人價(jià)值沒有與企業(yè)價(jià)值觀融合在一起并將其體現(xiàn)出來,
第二個(gè)就是自己沒有一個(gè)清晰的目標(biāo)并將其與企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)一結(jié)合,你說你工作沒有目標(biāo),自身價(jià)值沒有體現(xiàn)出來沒能給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,你工資能高嗎。
其實(shí)我問他們這個(gè)問題就是要告訴他們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)后要將自己融入到整個(gè)企業(yè)文化中,將自己的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來,朝著一個(gè)方向前進(jìn),這樣你才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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