黨員自查報(bào)告（通用21篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的黨員自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
黨員自查報(bào)告 篇1
按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對(duì)照《實(shí)施方案》中提出的“八個(gè)方面”的問題，采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對(duì)存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)自查自糾剖析工作情況匯報(bào)如下:
一、存在問題
1、個(gè)別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng)。
2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)，大局觀念淡薄，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
4、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。
5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識(shí)較差。
6、個(gè)別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。
7、少數(shù)單位對(duì)民警工作績效考評(píng)不嚴(yán)格，督促檢查不到位。
二、原因分析
1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的`職責(zé)就是實(shí)干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對(duì)學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識(shí)模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。
2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時(shí)會(huì)以管人者自居，少數(shù)民警不主動(dòng)服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對(duì)待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。個(gè)別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。
5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實(shí)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》。二是抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個(gè)民警每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí);“一周一講”，利用每周召開例會(huì)的時(shí)間由例會(huì)成員帶頭學(xué)習(xí);“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次考試;“一季一評(píng)”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評(píng)，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況，進(jìn)行階段考評(píng);“一年一考核”，年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識(shí)答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對(duì)打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對(duì)“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實(shí)行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn)，全力開展“金盾09行動(dòng)”、打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真整治社會(huì)治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍。三是局效能辦要會(huì)同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)查糾違紀(jì)違規(guī)行為。
4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力�；鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī)，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會(huì)外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實(shí)有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識(shí)，完善便民利民措施，對(duì)辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解民憂。
5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對(duì)中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識(shí)。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個(gè)民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)案追究制度，對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)案，給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待報(bào)案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報(bào)案人滿意為止。二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每個(gè)民警在接待群眾來訪時(shí)都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個(gè)民警在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
7、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格績效考評(píng)。要認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對(duì)工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評(píng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
黨員自查報(bào)告 篇2
根據(jù)上級(jí)黨組織安排部署，孝感市經(jīng)信委直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)20xx年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查，對(duì)照檢查主要內(nèi)容，報(bào)告如下：
一、基本情況
20xx年，經(jīng)信委直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。
二、發(fā)展黨員工作的主要方法：
(一)嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的入黨申請(qǐng)人都登記在冊(cè)，并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨(dú)建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的`愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì)，特別是重大政治問題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。
一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。
二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。
入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。各支部對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審，并形成綜合政審報(bào)告。對(duì)擬發(fā)展的發(fā)展對(duì)象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會(huì)，征求黨外群眾意見。對(duì)群眾有意見或有異議的發(fā)展對(duì)象，我們及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對(duì)象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)，對(duì)每個(gè)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請(qǐng)人進(jìn)行單獨(dú)談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報(bào)上級(jí)黨委審批。
我們的工作離上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊(duì)伍發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不夠合理。黨員隊(duì)伍平均年齡偏大，文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質(zhì)較高、工作一線的人員，但要改變黨員隊(duì)伍不合理結(jié)構(gòu)需假以時(shí)日。
2、發(fā)展黨員工作做得不夠，培養(yǎng)教育方法不多。
3、建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍是當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
黨員自查報(bào)告 篇3
近日，貴州省普安縣以開展“兩排查一整治”行動(dòng)為載體，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
開展矛盾大排查行動(dòng)。
創(chuàng)新工作方法，加大矛盾糾紛排查力度，由縣委政法委牽頭，縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門配合，對(duì)近年突發(fā)性、民事案件、治安問題、矛盾調(diào)解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析，追溯問題根源，逐一對(duì)苗頭性、傾向性問題和重點(diǎn)人群進(jìn)行排查和登記建檔;健全接訪制度和預(yù)警機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，對(duì)各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，做到控制總量、減少增量、消化存量，防止問題堆積、矛盾激化。
開展作風(fēng)大排查行動(dòng)。
采取明察暗訪、公開曝光等方式，由縣紀(jì)委牽頭，縣委組織部、縣檢察院等部門配合，將作風(fēng)建設(shè)中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對(duì)標(biāo)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，分析原因，形成自查報(bào)告，制定整改措施;對(duì)自查問題避重就輕、敷衍應(yīng)付、問題較少的單位或個(gè)人，作為下步監(jiān)督檢查、民意調(diào)查和暗訪督查的`重點(diǎn)對(duì)象，通過問卷調(diào)查、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、暗查暗訪等方式進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果與自查情況不符的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)，并在縣電視臺(tái)分期、分批點(diǎn)名道姓公開曝光。
開展問題大整治行動(dòng)。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)“兩排查”中存在的突出問題實(shí)行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解。要求各單位制定整改方案，明確整改重點(diǎn)、措施、方法、步驟，確保存在的問題整改到位，不留“真空”;對(duì)組織落實(shí)不力，不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動(dòng)的，視情節(jié)采取公開通報(bào)、約談提醒、召回管理等方式進(jìn)行嚴(yán)肅處理，特別是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問題，從嚴(yán)從重從快問責(zé)，決不姑息遷就;強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)制度“廢、改、立”，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行集中清理，充實(shí)不完善的，廢除不適應(yīng)的，補(bǔ)充建立缺項(xiàng)的，切實(shí)推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。
黨員自查報(bào)告 篇4
“一創(chuàng)雙優(yōu)”就是“創(chuàng)新思想觀念，優(yōu)化干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”，現(xiàn)在是查擺階段，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實(shí)使人感到鼓舞，在工作中，看到了學(xué)校發(fā)展的希望和美好的未來，也能想到Xx一定為成為富裕和諧美麗的新Xx。
作為一名中共黨員，通過學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了努力做好工作的責(zé)任感和使命感；對(duì)照深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的要求，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，現(xiàn)將存在的主要問題、原因和今后的努力方向總結(jié)如下：
一、存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)或擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少。
二是在年級(jí)組工作中，開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。批評(píng)別人磨不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展，這一點(diǎn)已經(jīng)嚴(yán)重影響到年級(jí)組的工作了。在年級(jí)組檢查中，業(yè)務(wù)活動(dòng)開展情況還是不夠好，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)活動(dòng)時(shí)間短甚至沒有開展活動(dòng)的情況，但是沒有進(jìn)行及時(shí)的落實(shí)；在晚自習(xí)看班中，還是有個(gè)別老師遲到，有的甚至不到的現(xiàn)象還是存在，沒有進(jìn)行深入的談心與批評(píng)。
三是年級(jí)組工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體工作中，不能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合在一起，平時(shí)忙于應(yīng)付上級(jí)部門交給的工作任務(wù)，沒有很好地深入到學(xué)生與老師中去，對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠透徹，對(duì)老師們的思想動(dòng)態(tài)了解不夠及時(shí)。
四是年級(jí)組工作中忙時(shí)存在急躁情緒。在工作較多時(shí)，沒能分清輕重緩急，沒能統(tǒng)籌安排好，有急躁情緒和畏難情緒，有些工作提前準(zhǔn)備不充分，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)敷衍了事、應(yīng)付公事的現(xiàn)象。
二、主要原因
針對(duì)以上問題，經(jīng)過深入剖析、認(rèn)真分析，對(duì)產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行歸納，主要有以下幾點(diǎn)：
一是在思想上對(duì)于學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)還不充分。缺少學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐的主動(dòng)性，平時(shí)看的'書太少，特別是與教育教學(xué)有關(guān)的書籍讀得少。工作忙不是理由，沒有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間更不是理由，這些都是客觀上的原因，更主要的是缺乏主觀能動(dòng)性。
二是未能做到學(xué)與思的有效結(jié)合。學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則怠，只有學(xué)與思的相互融合、相互滲透，才能夠?qū)W有所用，學(xué)有所成。由于本人在學(xué)與思結(jié)合方面做的不夠、融合不強(qiáng)，因此學(xué)到的知識(shí)在對(duì)工作的促進(jìn)指導(dǎo)上還有一定的欠缺。
三是思想意識(shí)上存在遷就和忍讓情況。通過這次自查發(fā)現(xiàn)，這是我本人工作中的致命弱點(diǎn)，長期以來養(yǎng)成的思想意識(shí)上的遷就和忍讓，讓我對(duì)在作中出現(xiàn)一些不和諧因素的處理出現(xiàn)畏難情緒，影響年級(jí)組工作的有效開展，也制約著年級(jí)組的發(fā)展。在開展批評(píng)與自我批評(píng)的過程中，自我批評(píng)的多，對(duì)別人批評(píng)的少，沒有真正做到開誠布公、推心置腹。
四是工作中，不善于與其他同事共同承擔(dān)一些事情，總是不好意思安排其他同與干一些事情，導(dǎo)致自己的雜事較多，影響自己的教學(xué)工作。
三、整改措施
一是充分利用時(shí)間，把先進(jìn)的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在先進(jìn)的教育理念與教育教學(xué)綜合運(yùn)用方面下工夫，在進(jìn)一步提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，為年級(jí)組作好服務(wù)工作。
二是在集中教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照Xx市Xx中學(xué)查擺問題階段的實(shí)施方案要求，注重細(xì)節(jié)，狠抓落實(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗，通過扎實(shí)細(xì)致的工作，切實(shí)使“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)收到實(shí)效，在年級(jí)組工作中發(fā)揮積極的作用。
三是繼續(xù)深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受別人的意見和建議，在努力克服自身缺點(diǎn)的同時(shí)，努力做到對(duì)待工作中出現(xiàn)的問題不遷就，不姑息，一是一，二是二，對(duì)事不對(duì)人，爭取把年級(jí)組的工作做到更好。
四是進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅(jiān)決克服保守和滿足思想，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”為契機(jī)，激發(fā)全體年級(jí)組老師的積極性，實(shí)現(xiàn)年級(jí)組既定的目標(biāo)。
以上是我通過學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”發(fā)現(xiàn)的自身存在的一些缺點(diǎn)和不足，如有不恰當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)、同事多批評(píng)指正！
黨員自查報(bào)告 篇5
黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時(shí)期從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求; 是正確行使權(quán)力,履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。今年XXX鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展了貫徹《廉政準(zhǔn)則》的活動(dòng),主要抓了以下幾方面工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)
鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點(diǎn)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各站口與鎮(zhèn)黨委簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。成立了以黨委書記為組長的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制，凡屬重大事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全鎮(zhèn)形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。
二、是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。
制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。
三、牢記宗旨廉潔自律、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步發(fā)展：
一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象;
二是切實(shí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家屬、子女。今年鎮(zhèn)黨委、政府在領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機(jī)關(guān)工作人員無參與賭博活動(dòng)和機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間坐茶館、打麻將的問題;
三是積極推行陽光財(cái)務(wù)。實(shí)行財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持了按季在職工會(huì)議上或張榜公布。
一年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然收得了好的.成效，但與上級(jí)的要求仍有一定的差距，特別是對(duì)新形勢(shì)下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強(qiáng)。因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，使我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
黨員自查報(bào)告 篇6
根據(jù)《關(guān)于對(duì)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》貫徹落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查的通知》（哈組電名字〔20xx〕24號(hào)）要求，我校嚴(yán)格對(duì)20xx年以來發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
發(fā)展黨員工作是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)本職性工作，也是鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的需要。我校發(fā)展黨員工作在逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則；強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。
一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視
學(xué)校黨委始終本著求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度，一直以來高度重視黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。
二、結(jié)構(gòu)合理，程序規(guī)范
�。ㄒ唬┪倚９灿悬h組織5個(gè)，包括目前共有黨的基層組織6個(gè)。其中黨委1個(gè)，黨支部5個(gè)。目前共有黨員124名。女黨員68名，占黨員總數(shù)的55.28%。少數(shù)民族黨員7名，占黨員總數(shù)的5.69%。35歲及以下的黨員49名，占黨員總數(shù)的39.51%。大專以上學(xué)歷的黨員119名，占黨員總數(shù)的95.96%。目前共有入黨積極分子55人。在職黨員92人，退休黨員32人。20xx年以來接收預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。
�。ǘ⿲W(xué)校黨委接收預(yù)備黨員嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理，學(xué)校各支部委員對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)支部黨員大會(huì)討論認(rèn)為合格后，報(bào)學(xué)校黨委預(yù)審。經(jīng)學(xué)校黨委預(yù)審合格的發(fā)展對(duì)象，由各支部委員會(huì)提交支部大會(huì)討論。與會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取無記名投票方式進(jìn)行表決，并將支部大會(huì)決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》報(bào)學(xué)校黨委審批，學(xué)校黨委對(duì)審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都必須經(jīng)過學(xué)校黨委會(huì)集體研究，審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的時(shí)間在黨支部通過的接收預(yù)備黨員決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批；審批后將審批結(jié)果及時(shí)通知預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正所在黨支部。
�。ㄈ┩ㄟ^重點(diǎn)自查《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》等的`書寫格式，自查入黨申請(qǐng)書、志愿書是否由本人親筆填寫；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按照要求每半年填寫一次考察鑒定；入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)；黨支部的會(huì)議記錄完整，寫清了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系等。我校各黨支部入黨材料齊全規(guī)范，發(fā)展黨員工作完成后，入黨材料按規(guī)定移交學(xué)校辦公室，存入本人人事檔案中。
�。ㄋ模┌l(fā)展黨員均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個(gè)人向黨組織提交入黨申請(qǐng)書；二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申情入黨同志的聯(lián)系；三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，參加了地區(qū)教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見；六是認(rèn)真做好了對(duì)申請(qǐng)入黨同志的政治審查和有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查；七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展黨員時(shí)均召開黨員大會(huì)，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時(shí)報(bào)學(xué)校黨委審批；九是加強(qiáng)了預(yù)備期限考察工作。
三、存在的問題
在取得成績的同時(shí)我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是近年來由于新招聘大學(xué)生基本上都是正式黨員，使得近幾年學(xué)校黨委在組織發(fā)展方面力度受到影響
二是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)；
三是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善；
四是有些基層支部會(huì)議記錄不夠規(guī)范。
四、改進(jìn)工作的方法措施
我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一是針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。
二是通過健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
三是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)一線、中青年優(yōu)秀教師的培養(yǎng)。
黨員自查報(bào)告 篇7
今年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，科學(xué)研究制定今年的發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)上級(jí)組織部門的要求，現(xiàn)對(duì)20xx年發(fā)展黨員工作進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我鄉(xiāng)黨委下設(shè)36個(gè)黨組織，其中黨總支1個(gè)，黨支部35個(gè)，現(xiàn)有黨員816名，其中：正式黨員809名，預(yù)備黨員7名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。20xx年度共發(fā)展黨員6名，發(fā)展黨員比例結(jié)構(gòu)分別:女黨員4名，占66.7%;35歲以下黨員6名，占100%;高中以上文化程度6名，占100%。較好完成上級(jí)組織部門下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù),發(fā)展黨員的數(shù)量、年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)符合要求。
二、自查情況
鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。
三、主要做法
(一)黨委重視，支部落實(shí)
鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，將黨員發(fā)展情況作為檢查和考核基層黨組織發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一，列入年終考核。對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格控制總量，形成入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象6:4:1的塔式隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位，主要堅(jiān)持三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”，即：把好支部大會(huì)討論關(guān)、把好基層黨委審批關(guān)、把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)、把好發(fā)展黨員公示關(guān)。
(三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量
1、注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，我鄉(xiāng)特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對(duì)于優(yōu)秀的青年知識(shí)分子，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動(dòng)員他們?nèi)朦h，保證其入黨動(dòng)機(jī)的純潔;
2、注重在村文員中發(fā)展黨員。還不是黨員的村文員在當(dāng)?shù)亟?jīng)常性的接觸群眾，他們是群眾們的信任的.人，因此，動(dòng)員他們?nèi)朦h對(duì)黨組織的發(fā)展有著重要的影響。通過關(guān)心和支持，及黨的優(yōu)惠政策，使他們心向黨，感黨恩，跟黨走。
四、存在的問題
取得成績的同時(shí)我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村支部以及個(gè)別鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部由于流動(dòng)黨員較多，造成有效的黨員大會(huì)難以召集，影響了支部發(fā)展黨員的積極性;二是農(nóng)村支部入黨申請(qǐng)人的文化素質(zhì)仍相對(duì)偏低(文化高的大部分外出打工去)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還有待提高;三是個(gè)別支部負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，不太積極，怕麻煩;四是基層黨組織對(duì)優(yōu)秀青年黨的知識(shí)宣傳不夠到位。
今后，我們將加大對(duì)黨員的重視力度，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。
黨員自查報(bào)告 篇8
通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，我更進(jìn)一步清晰了自己作為一名黨員，在平時(shí)的工作中，必須要將自己的義務(wù)履行好，也要有所貢獻(xiàn)。
回顧進(jìn)入公司的這半年多時(shí)間，由于剛走出校門踏上工作崗位，自己在工作中的好多方面僅僅還只是停留在探索嘗試的適應(yīng)階段。這對(duì)于不斷壯大、快速發(fā)展的奔牛公司，是有悖于其追求卓越的初衷;對(duì)于黨員這個(gè)稱號(hào)，也心中空虛愧不敢當(dāng)。面對(duì)擺在眼前的具體實(shí)際，我也唯有以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，自查自糾，彌補(bǔ)缺陷。
通過對(duì)文件及重要講話的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，我對(duì)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、工作執(zhí)行力等進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)識(shí)到自己至少還存在著以下問題：
第一，做事情不夠積極主動(dòng)，大多時(shí)候是安排了才去執(zhí)行;
第二，對(duì)于工作中涉及到自己專業(yè)方面的問題，分析解決能力還是很有限;
第三，工作作風(fēng)欠扎實(shí)，做事情往往只安于表面，很少去較深層次探究;
第四，把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事。
下面我就如上問題的彌補(bǔ)措施，作出比較明確的'安排部署：
其一，明確身為黨員的職責(zé)，把工作當(dāng)成自己的事，想辦法，理思路，主動(dòng)去承擔(dān);
其二，構(gòu)建具體實(shí)際和書本理論之間的循環(huán)反饋，問題回歸書本，拿可行性的理論來指導(dǎo)當(dāng)下在做的工作，相輔相成，在解決具體問題中加強(qiáng)理論升華。其三，有些工作，表面上看好像是簡單地重復(fù)，其實(shí)不然，簡單中有它不那么容易發(fā)現(xiàn)的捷徑。況且，要干好一項(xiàng)工作，倘若沒有真情的投入，往往是不會(huì)有好的回報(bào)的。工作它也需要你的專注和鉆研。
其四，現(xiàn)在的狀態(tài)不容樂觀。記得有一句話是“畢業(yè)即學(xué)習(xí)的開始”，而我現(xiàn)在好像把這些都忘了，以為工作了，也就萬事ok了。其實(shí)當(dāng)前才是查缺補(bǔ)漏的大好時(shí)候，以前的一切所學(xué)基本上都只限于紙上談兵，而工作所要求的是學(xué)而有用，這個(gè)“學(xué)”是一個(gè)融會(huì)貫通、理論作用與實(shí)踐而創(chuàng)造價(jià)值的過程。自己就好比一個(gè)空有容積的大箱子，要保持著對(duì)知識(shí)的無盡渴求。需要的就是有用的，要一點(diǎn)點(diǎn)將自己裝實(shí)，雖然目前自己能拿的出的卻是那么的有限甚至是不值得一提。
除了以上那么多的不足，在領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們的關(guān)懷幫助下，在設(shè)備知識(shí)的積累上我還是在不斷進(jìn)步：對(duì)機(jī)械傳動(dòng)以及一些基本機(jī)床的工作原理和基本結(jié)構(gòu)有了一定的認(rèn)識(shí);對(duì)液壓傳動(dòng)在工程機(jī)械以及機(jī)床方面的具體應(yīng)用也一點(diǎn)點(diǎn)在熟知;也在一點(diǎn)點(diǎn)的為自己真真步入工作做著準(zhǔn)備......
總體來說，為了自己的發(fā)展也為了能更好地適應(yīng)自己的工作，我一定會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力，繼續(xù)改正自己的不足，自查自糾完善自我，爭取不斷進(jìn)步。
黨員自查報(bào)告 篇9
近年來，我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓(xùn)工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個(gè)，支部xxx個(gè)，黨員xxxx名。其中黨政機(jī)關(guān)支部xx個(gè)，事業(yè)單位支部xx個(gè)，公有制企業(yè)支部xx個(gè);現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名、企業(yè)在職黨員xx名、離退休、其它黨員49名;女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
近幾年來，我們不斷加大對(duì)黨員干部的教育管理力度，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、致富思源，富而思進(jìn)、學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)、“三個(gè)代表”重要思想等主題教育活動(dòng)，建立健全了黨的組織生活制度、三會(huì)一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度，實(shí)行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動(dòng)的開展、制度的建立健全，從根本上加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、主要做法
(一)堅(jiān)持以上好黨課為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。
我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識(shí)等。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動(dòng)室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。
(二)健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。
在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開一次民主生活會(huì)、開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。各項(xiàng)制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
(三)扎實(shí)開展黨建活動(dòng)，豐富教育管理內(nèi)容。
我們本著將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅(jiān)持面向機(jī)關(guān)廣大黨員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開展了我為黨旗添光彩和解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展等簽名活動(dòng)，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。通過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
(四)健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。
我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，在深入開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實(shí)。
一是落實(shí)黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時(shí)掌握黨員思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象;
二是強(qiáng)化教育管理。在對(duì)黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對(duì)象、教育時(shí)間、教育內(nèi)容的同時(shí)，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作;
三是注重培養(yǎng)隊(duì)伍。通過及時(shí)的調(diào)整充實(shí)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級(jí)黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。
二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。
三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。
分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是部分單位對(duì)黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié).
四、下步工作打算
1、以“三個(gè)代表”重要思想為主線，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，以“三個(gè)代表”重要思想為主線，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。
3、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點(diǎn)帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為加快我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨員自查報(bào)告 篇10
根據(jù)《中共青島市教育局委員會(huì)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查等有關(guān)工作的通知》青教發(fā)〔20xx〕12號(hào)要求，我校對(duì)20xx年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
發(fā)展黨員工作是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)本職性工作，也是鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的需要。我校發(fā)展黨員工作在逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則；強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。
一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視
1、校黨總支始終本著求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度，一直以來高度重視黨員發(fā)展工作，20xx年9月18日上午，我校召開校務(wù)會(huì)。全體校級(jí)、中層干部、各支部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由黨總支書記主持。會(huì)上組織學(xué)習(xí)貫徹《細(xì)則》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《細(xì)則》頒布實(shí)施的`重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感。會(huì)議還部署了利用校園欄、電子展板、校園網(wǎng)黨建欄目中交流平臺(tái)等媒體，對(duì)《細(xì)則》主要內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳和深入解讀。
2、校黨總支嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。為此學(xué)校團(tuán)委組織學(xué)校35歲以下青年教師成立青年教師讀書班。從專業(yè)知識(shí)和政治素養(yǎng)兩方面進(jìn)行教育培訓(xùn)。通過參觀、放錄像、開講座、聽報(bào)告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。黨支部也組織黨員講座，對(duì)要求入黨積極分子進(jìn)行教育。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓中學(xué)生黨校同學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會(huì)，送我溫暖”等社會(huì)公益活動(dòng)等。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
3、黨總支認(rèn)真抓好落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作取得實(shí)效。堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
二、結(jié)構(gòu)合理，程序規(guī)范
�。ㄒ唬┪倚９灿悬h支部3個(gè)�，F(xiàn)有黨員55名。20xx年以來預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名。
�。ǘ⿲�(duì)審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都必須經(jīng)過黨總支委會(huì)集體研究，審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的時(shí)間在黨支部通過的接收預(yù)備黨員決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批；審批后將審批結(jié)果及時(shí)通知報(bào)批黨支部，討論審批兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，都逐個(gè)進(jìn)行討論和表決。
�。ㄈ┩ㄟ^重點(diǎn)自查《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》（每季度一次）等的書寫格式，自查入黨申請(qǐng)書、志愿書是否由本人親筆填寫；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按照要求每半年填寫一次考察鑒定；入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)；黨支部的會(huì)議記錄完整，寫清了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系等。我校各黨支部入黨材料齊全規(guī)范，發(fā)展黨員工作完成后，將入黨材料報(bào)局組織處進(jìn)行審批，審批后入黨材料按規(guī)定反饋學(xué)校，由學(xué)校存入本人人事檔案中。
�。ㄋ模┌l(fā)展黨員均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個(gè)人向黨組織提交入黨申請(qǐng)書；二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申情入黨同志的聯(lián)系；三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見；六是認(rèn)真做好了對(duì)申請(qǐng)入黨同志的政治審查和有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查；七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展黨員時(shí)均召開黨員大會(huì)，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時(shí)報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審批；九是加強(qiáng)了預(yù)備期限考察工作。
三、存在的問題
在取得成績的同時(shí)我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)；
二是黨總支與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善；
三是有些支部會(huì)議記錄不夠規(guī)范，存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。
四、改進(jìn)工作的方法措施
我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一是針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。
二是通過健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
三是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
黨員自查報(bào)告 篇11
20xx年，根據(jù)中央、省委和市委相關(guān)會(huì)議通知要求，江蘇有線泰州分公司黨委嚴(yán)格遵守新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，執(zhí)行發(fā)展黨員調(diào)控計(jì)劃，落實(shí)“發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨支部發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，收到了明顯的成效，現(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下：
一、20xx年發(fā)展黨員基本情況
根據(jù)市委組織部年初制定下發(fā)的黨員發(fā)展計(jì)劃，我公司年初擬定黨員發(fā)展計(jì)劃3名，截至20xx年12月，我公司黨委發(fā)展黨員3名，20xx年計(jì)劃發(fā)展黨員1名。
二、主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。我們?cè)邳h委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和支部黨課培訓(xùn)中專門對(duì)新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度》、《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度及工作模板》和《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系排查工作的通知》等有關(guān)文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確新時(shí)期企業(yè)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，并對(duì)各支部書記和黨務(wù)工作者規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé)，明確工作任務(wù)，把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。二是加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入黨委重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，統(tǒng)籌考慮，具體指導(dǎo)，特別是從今年3月起，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求，將每月的25日固定為黨員集中學(xué)習(xí)日，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力。
�。ǘ﹪�(yán)把程序，慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，對(duì)于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展過程中，公司黨委嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在入黨積極分子的審查上，重點(diǎn)在平時(shí)表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)和入黨動(dòng)機(jī)等方面嚴(yán)格審查，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展，對(duì)于那些動(dòng)機(jī)不純、思想不凈、群眾評(píng)價(jià)不好的，堅(jiān)決不予發(fā)展。在入黨積極分子的培訓(xùn)上，統(tǒng)一參加由市機(jī)關(guān)工委組織的黨課集中培訓(xùn)，對(duì)于那些不能按時(shí)參加培訓(xùn)及考核不合格的堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對(duì)象的審察上，我們采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找其他部門有關(guān)人員了解情況等形式，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。
�。ㄈ┖葑ヅ囵B(yǎng)，保證質(zhì)量。20xx年，我們繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨支部自身戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)對(duì)非黨員職工的感召力和吸引力。堅(jiān)持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。與此同時(shí)，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。公司黨委和各黨支部通過加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。三是抓教育，打基礎(chǔ)。公司黨委和各黨支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，公司黨委和各黨支部每年都要對(duì)新黨員和入黨積極分子進(jìn)行短期培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摵投嗝襟w教育等形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)性教育。
三、存在問題及解決辦法
�。ㄒ唬┤朦h積極分子培訓(xùn)手段單一
入黨積極分子培訓(xùn)（又稱黨課）是入黨積極分子在申請(qǐng)入黨過程中必須經(jīng)歷的一次培訓(xùn)，但目前的問題是重教育輕實(shí)踐、過于形式化，各支部對(duì)黨課重視程度不同、理論水平不同，造成了培訓(xùn)效果的差異化。
今后，公司黨委將指導(dǎo)各支部每月參照《黨課》、《黨建研究》等黨刊內(nèi)容，結(jié)合一到兩個(gè)時(shí)事熱點(diǎn)問題，鼓勵(lì)大家在學(xué)習(xí)過程中積極討論，把問題講深吃透，真正起到實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。
（二）黨務(wù)工作人員均為兼職，不利于黨務(wù)工作的'有效開展
目前，公司黨員管理工作主要由各部門黨員骨干兼職開展，他們的本職工作任務(wù)重、時(shí)間緊，對(duì)黨務(wù)工作的思考和開展基本上是在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，所以在黨員發(fā)展和管理工作中，難免會(huì)造成一些疏漏，導(dǎo)致黨務(wù)工作的時(shí)效性受到影響。
今后，公司黨委將出臺(tái)相關(guān)制度，明確黨支部書記在發(fā)展和管理黨員過程中的職責(zé)與責(zé)任，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；對(duì)積極參與黨務(wù)工作和在黨支部活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工黨員在評(píng)選工作中給予政策關(guān)懷。
四、意見建議
�。ㄒ唬┳ズ门囵B(yǎng)，注重源頭隊(duì)伍建設(shè)。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。二要“培源”，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道、壯大入黨積極分子隊(duì)伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。按照新修訂的細(xì)則要求，造就一支質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。三要“清源”，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作。建立入黨積極分子臺(tái)帳，堅(jiān)持入黨積極分子定期匯報(bào)制度，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，保持入黨積極分子隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。
�。ǘ┲匾曇�(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。
�。ㄈ﹪@核心，加強(qiáng)基層支部建設(shè)。首先，要配備一個(gè)好的支部班子，選舉好的支部書記，并注意搞好班子自身建設(shè)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，講政治、講黨性的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在班子內(nèi)部，要確立專人負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展工作列入支部工作的重要議事日程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。其次，公司黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。有計(jì)劃地采取多種形式加強(qiáng)對(duì)支部成員的教育和培訓(xùn)，提高基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)。通過舉辦各類專題講座，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)教育，提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范做法上對(duì)黨支部加以指導(dǎo)，提高發(fā)展工作效率，把發(fā)展工作納入支部年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。二是完善工作制度。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對(duì)在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、20xx年發(fā)展黨員工作思路
20xx年，公司黨委將嚴(yán)格按照市委組織部的部署和要求，以《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度及工作模板》為指導(dǎo)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高支部書記實(shí)踐水平，真正做到每名黨員發(fā)展過程全紀(jì)實(shí)，全負(fù)責(zé)。對(duì)于黨員發(fā)展的每一個(gè)階段嚴(yán)格考核，責(zé)任到人，以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待每一名黨員的考察和發(fā)展，對(duì)不按要求對(duì)發(fā)展黨員進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，或違反發(fā)展黨員工作程序和工作紀(jì)律、不執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度、不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)支部及責(zé)任人的責(zé)任。
黨員自查報(bào)告 篇12
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作檢查的通知》精神，現(xiàn)就我社區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況：
金尚社區(qū)隸屬湖里區(qū)江頭街道，下轄17個(gè)黨支部，其中含10個(gè)非公企業(yè)黨支部；社區(qū)共有黨員344人。
四年來，社區(qū)黨委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。20xx年共發(fā)展黨員3名，其中非公企業(yè)黨員10名。20xx年9月共收繳黨費(fèi)6226元。
二、主要做法：
1．領(lǐng)導(dǎo)高度重視。社區(qū)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，以十八大精神為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求；所屬黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
2．嚴(yán)把“四關(guān)”，做好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：
�。�1）嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子參加區(qū)或街道組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國共產(chǎn)黨章程》等重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
�。�2）嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是支部建立《入黨積極分子考察表》，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì)，特別是重大政治問題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。
（3）嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”：一是考察時(shí)間滿一年；二是工作成績優(yōu)良；三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信；四是發(fā)展材料齊全；五是參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成績合格；六是政治審查無問題。在程序上堅(jiān)持“過好三個(gè)關(guān)”：一是群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng)關(guān)；二是支部大會(huì)討論吸收關(guān)；三是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。
�。�4）嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場(chǎng)，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。
3．制定和完善工作制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)上級(jí)組織部門的要求和社區(qū)實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，社區(qū)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的.實(shí)際情況，也可延長培養(yǎng)期。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
三、存在問題：
四年來，社區(qū)發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會(huì)到：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，是做好發(fā)展黨員工作的前提；強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少；二是在高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作做得不夠；三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
四、下一步工作思路：
從以下幾個(gè)方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：一是突出重點(diǎn)。針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識(shí)群體和非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。對(duì)支委（特別是非公企業(yè)支部）進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。三是完善機(jī)制。通過健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
黨員自查報(bào)告 篇13
據(jù)市委組織員辦公室通知精神，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié)，具體情況如下：
一、基本情況
20xx年，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，不斷充實(shí)新生力量，增加黨的新鮮血液，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊(duì)伍。
二、主要做法
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，成立以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級(jí)責(zé)任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績效考核范疇，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，定期召開專題工作會(huì)議對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí)，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查，切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。
二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展，落實(shí)靠隊(duì)伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊(duì)伍建設(shè)，依托隊(duì)伍抓發(fā)展、抓落實(shí)，為發(fā)展黨員工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配備專兼職組織員14人，通過召開工作例會(huì)、實(shí)地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書記能力培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換思維觀念，由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”，督促抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級(jí)組織委員隊(duì)伍建設(shè)，利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺(tái)，定期邀請(qǐng)市委黨校、組織部專家教授對(duì)發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的.，一律追究責(zé)任。
四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級(jí)培養(yǎng)體系，采取“理論+實(shí)踐”模式，對(duì)發(fā)展對(duì)象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理，提供思想、學(xué)習(xí)等方面的幫助與指導(dǎo)，端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對(duì)象參與黨組織生活，依托黨員活動(dòng)日，開展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，定期進(jìn)行考察，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺(tái)和遠(yuǎn)教平臺(tái)、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行多角度、全方位的培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對(duì)象綜合素質(zhì)。
三、存在問題
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)格按照程序，積極做好發(fā)展黨員工作，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數(shù)仍然還很大，究其原因在于：
一是部分基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動(dòng)。
二是部分村黨支部不重視對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育，導(dǎo)致發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置，甚至有些發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)降低，影響到今后發(fā)展黨員工作，沒有合格的對(duì)象可以發(fā)展。
三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟不透，履職意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢(shì)要求相差甚遠(yuǎn)，發(fā)展程序不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)展工作有始無終。
四、對(duì)策建議及下年工作計(jì)劃
針對(duì)以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。
一是加大培訓(xùn)力度，保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作落到實(shí)處，取得顯著成效。定期對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。
二是突出發(fā)展重點(diǎn)，著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制，對(duì)全鎮(zhèn)84個(gè)村黨支部實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實(shí)做到提前預(yù)警、超前謀劃。
三是健全督導(dǎo)機(jī)制，確保工作順利開展。建立健全四級(jí)督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)好鎮(zhèn)黨委隨時(shí)督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點(diǎn)督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。
黨員自查報(bào)告 篇14
今年以來，在上級(jí)黨委的高度重視和正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作順利開展，在深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮中，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員各項(xiàng)工作。
(一)基本情況。
我鎮(zhèn)轄xx個(gè)村(社區(qū))，人口約xx萬人。黨委下設(shè)xx個(gè)黨(總)支部，共有黨員xxxx名。男性xxxx名，占xx.x%，女性xxx名，占xx.x%;少數(shù)民族黨員xxx名，占xx.x%，xx周歲以下的xxx人，占xx%，高中及以上學(xué)歷的xxx名，占xx.x%，大專以上學(xué)歷的xxx人，占xx.x%。xxxx年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，發(fā)展黨員xx名，其中，男性xx名，占xx.x%，女性x名，占xx.x%;少數(shù)民族黨員xx名，占xx.x%，xx周歲以下的xx人，占xx.x%，高中及以上學(xué)歷的xx名，占xx.x%。
(二)特色做法。
在發(fā)展黨員時(shí)，我鎮(zhèn)充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與熱情，積極把那些群眾威信高、思想素質(zhì)高、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀農(nóng)村青年發(fā)展成黨員。以“種(養(yǎng))殖大戶優(yōu)先，返鄉(xiāng)知青、退伍軍人優(yōu)先，鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人和非公有制經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，xx歲以下的致富能手優(yōu)先”的四優(yōu)先原則，通過教育、引導(dǎo)和啟發(fā)等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的青年農(nóng)民和致富能手作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，把致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)為入黨積極分子，并與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，每村每年至少發(fā)展x名黨員，培養(yǎng)x名入黨積極分子。同時(shí)采取多種形式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)班，吸收他們聽黨課，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)不參加培訓(xùn)的、考試不合格的，堅(jiān)決不予培養(yǎng)。
(三)相關(guān)制度。
每年初均出臺(tái)本鎮(zhèn)的《發(fā)展黨員的實(shí)施方案》、《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的通知》等文件，規(guī)范、落實(shí)各黨支部發(fā)展黨員的責(zé)任。在年初的黨建研究工作會(huì)議上，詳細(xì)討論本鎮(zhèn)黨員發(fā)展的相關(guān)思路和規(guī)劃，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”。
(四)存在的問題及原因分析。
x、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
x、入黨積熱情不高，大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村的一些青年的價(jià)值觀、人生觀發(fā)生了明顯的'變化，入黨熱情較往年明顯下降，個(gè)別人甚至產(chǎn)生了入黨“沒有作用”、“吃虧”的錯(cuò)誤思想。許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。
x、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。黨員隊(duì)伍普遍存在文化水平偏低、年齡趨于老化的現(xiàn)狀。
x、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(五)對(duì)新形勢(shì)下改進(jìn)發(fā)展黨員工作的意見建議。
x、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，多管齊下，把優(yōu)秀中青年吸引到黨組織周圍。一要健全基層黨組織，要認(rèn)真解決群眾最關(guān)心的問題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事，以增強(qiáng)黨組織對(duì)農(nóng)村青年的吸引力。二是黨組織要加強(qiáng)對(duì)群眾特別是青年關(guān)于黨的基本知識(shí)、黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面的教育，要發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，做好推優(yōu)入黨工作。要注重培養(yǎng)、教育、管理好“活水源頭”。
x、樹典型，發(fā)揮先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員表率意識(shí)，保持黨的先進(jìn)性。要教育和引導(dǎo)黨員解放思想、更新觀念、講政治、顧大局、當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。著力引導(dǎo)黨員亮出身份，作出表率，用無聲的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進(jìn)性得到充分發(fā)揮。
x、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村黨員文化水平不高、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)的狀況，建立農(nóng)村黨員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，提高農(nóng)村黨員的政治素質(zhì)、個(gè)人致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從而形成強(qiáng)大的黨員發(fā)展工作的合力。
(六)附本地本系統(tǒng)發(fā)展黨員典型案例材料。
目前，基層黨員年齡老化、能力弱化，隨著大批青壯年農(nóng)民外出，基層入黨積極分子明顯減少，農(nóng)村黨員發(fā)展面臨“無源之水”。為破解新形勢(shì)下發(fā)展黨員難題，我鎮(zhèn)實(shí)施黨群組織聯(lián)合推進(jìn)發(fā)展黨員“源頭工程”，以黨建帶群團(tuán)，群團(tuán)促黨建為指導(dǎo)思想，分別在全鎮(zhèn)工會(huì)組織開展?fàn)幃?dāng)企業(yè)“管理標(biāo)兵”、“技術(shù)標(biāo)兵”活動(dòng);在全鎮(zhèn)青年團(tuán)組織開展?fàn)幃?dāng)“志愿者之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“讀書之星”活動(dòng);在全鎮(zhèn)婦女組織開展?fàn)幃?dāng)“孝敬老人好媳婦”、“教育有方好母親”、“巾幗建功好標(biāo)兵”活動(dòng)，提高企業(yè)工人、青年、婦女素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)這一部分人為入黨積極分子，壯大黨組織隊(duì)伍。自開展活動(dòng)以來，先后將x名企業(yè)能手、x名青年培養(yǎng)成三星團(tuán)員，x名婦女發(fā)展成為中共預(yù)備黨員。
黨員自查報(bào)告 篇15
根據(jù)《xx縣進(jìn)一步完善和落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的推進(jìn)措施及責(zé)任分工》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
20xx年，在全鎮(zhèn)深入開展黨員干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實(shí)工作中，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真做好群眾工作，深入開展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的貫徹落實(shí)取得了階段性成效。
二、主要做法
以增強(qiáng)群眾意識(shí)為前提，樹立正確的群眾觀�；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)，我鎮(zhèn)在基層黨員干部中大力開展黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾利益以及群眾工作等方面的群眾觀教育，使黨員干部全面把握群眾路線的精髓要義，統(tǒng)一基層黨員干部的思想和行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、提高對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)。
以聯(lián)系群眾作為核心，實(shí)現(xiàn)黨群關(guān)系零距離。一是積極實(shí)行黨員聯(lián)系群眾的黨性定期分析制度。將黨員緊密聯(lián)系群眾作為黨員黨性分析的評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員公開承諾，建立目標(biāo)化、動(dòng)態(tài)化、模型化、科學(xué)化的黨性定性定量分析機(jī)制。通過重點(diǎn)式考察、典型式比較、專題式調(diào)查等黨性分析手段，推動(dòng)黨員走進(jìn)基層、貼近群眾。二要大力推行網(wǎng)格化管理模式。按照社會(huì)管理精細(xì)化的要求，進(jìn)一步分片劃區(qū)，實(shí)行黨員干部承包責(zé)任制，做到干部包片、黨員包戶，每個(gè)黨員干部對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)包政策宣傳、包任務(wù)落實(shí)、包聯(lián)系群眾、包安全生產(chǎn)、包社會(huì)穩(wěn)定。
以服務(wù)群眾作為關(guān)鍵。一要傾力打造服務(wù)品牌。積極開展基層黨組織創(chuàng)品牌活動(dòng)，圍繞服務(wù)群眾，努力探尋基層黨建工作的準(zhǔn)確定位、有效舉措和生動(dòng)實(shí)踐，挖掘特色做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)機(jī)制。從解決群眾的問題出發(fā)，實(shí)行一體化全程服務(wù)、零距離傾情服務(wù)、積極開展黨員干部能力培訓(xùn)和掛職輪崗工作，讓黨員干部在困難多的地方排憂解難，在意見多的地方理順情緒，在工作推不開的地方打開局面，接受實(shí)踐鍛煉和環(huán)境磨煉。
以凝聚群眾作為目標(biāo)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是注重發(fā)揮黨組織的'示范帶動(dòng)作用。積極營造上下互相關(guān)心、互相支持、競相趕超的生動(dòng)氛圍，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增加黨組織對(duì)基層群眾的向心力和凝聚力。二是注重發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用。開展黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭幫困活動(dòng)，以黨員創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)共富，建立完善黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，積極開展黨員志愿者活動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，把每一個(gè)黨員都樹成一面凝聚群眾的旗幟。
三、存在問題及下步打算
一是部分黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)能力、服務(wù)水平有待提高；二是少數(shù)同志學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系還不夠強(qiáng)，工作思路不清、辦法不靈活，推動(dòng)工作的成效不夠明顯；三是活動(dòng)特色不夠鮮明，活動(dòng)氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。
下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)按照各級(jí)的安排部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，加大宣傳力度，健全工作機(jī)制，不斷推動(dòng)黨員干部直接聯(lián)系群眾深入開展。
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅(jiān)持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點(diǎn)，以解決問題為著力點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，搞好工作，全力以赴保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展。
二是抓實(shí)民生，開創(chuàng)群眾工作新氣象。深入貫徹落實(shí)黨的方針政策，大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，總結(jié)和運(yùn)用好成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。從群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題入手，圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、民生工程、農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實(shí)事好事的承諾及辦理工作，切實(shí)解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是健全長效機(jī)制。完善各項(xiàng)制度，把增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)與增進(jìn)黨群干群關(guān)系相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾路線與推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開、推進(jìn)民主科學(xué)決策相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾利益與知民情辦實(shí)事相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾工作與改進(jìn)工作方法相結(jié)合，處理好直接聯(lián)系群眾與解決實(shí)際問題的關(guān)系；處理好上下之間的關(guān)系；處理好黨員干部直接聯(lián)系群眾與推動(dòng)部門工作的關(guān)系。形成長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧的目標(biāo)。
黨員自查報(bào)告 篇16
貫徹落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對(duì)于切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)形象，有著極大的推動(dòng)作用，貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則自查報(bào)告。仲裁院認(rèn)真開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)情況自查自糾，具體情況如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，提高廉潔從政能力
《廉政準(zhǔn)則》頒發(fā)后，仲裁院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速開展了學(xué)《廉政準(zhǔn)則》、議《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，從普通黨員到領(lǐng)導(dǎo)干部都積極參與、認(rèn)真解讀，并結(jié)合各自實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。
一是全院上下學(xué)準(zhǔn)則，化虛為實(shí)保廉潔。院黨支部把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，全面把握思想精髓，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在全院掀起學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)方面的52種“不準(zhǔn)”行為認(rèn)真進(jìn)行自查，規(guī)范從政行為。通過對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，全院黨員干部對(duì)廉政行為規(guī)范更加細(xì)化，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的理解更加透徹，時(shí)刻保持清醒頭腦，永葆廉潔本色。
二是思想認(rèn)識(shí)落到位，廉政自律入人心。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》頒發(fā)的時(shí)代背景、重大意義有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。大家普遍認(rèn)為，這是黨在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)，為有效預(yù)防和懲治腐朽出臺(tái)的最為系統(tǒng)、最為嚴(yán)明、最具操作性的黨內(nèi)規(guī)章，體現(xiàn)了管黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的執(zhí)政理念。大家認(rèn)識(shí)到，《廉政準(zhǔn)則》的實(shí)施對(duì)于建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的政府，樹立黨員干部可親、可敬、可信良好形象都將起到積極的促進(jìn)作用。
三是知識(shí)競賽促廉政，各種形式抓落實(shí)。為進(jìn)一步提高主題活動(dòng)效果，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，牢固樹立勤政廉政觀念，在充分學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，組織全體黨員干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步加深了對(duì)廉政準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)。
二、建立健全工作制度，深化反腐倡廉建設(shè)
�。ㄒ唬┦菄�(yán)格制度管理，推進(jìn)行為規(guī)范。在對(duì)原有工作規(guī)程進(jìn)一步梳理分析后，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極采取廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施, 增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的針對(duì)性和實(shí)效性，有效防范因不正確行使權(quán)力而導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)制約措施。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和年度工作績效目標(biāo)任務(wù)考核范疇，與干部的評(píng)優(yōu)評(píng)先有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行嚴(yán)格的`管理考核，真正構(gòu)建成仲裁干部隊(duì)伍勤政廉政的“安全網(wǎng)”，做到關(guān)口前移，及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)化解于未然，確保黨員干部零違紀(jì)。建立督查工作機(jī)制，確保仲裁工資公正、高效。
三、下步工作意見
《廉政準(zhǔn)則》在為民、律己、官德等方面為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作學(xué)習(xí)指明了方向，不折不扣地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，是新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，必須采取有效措施將《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處。
一是學(xué)習(xí)制度化。對(duì)全體黨員干部、執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，保障學(xué)習(xí)的長效、持久。不僅要定期組織干部學(xué)，還要將《廉政準(zhǔn)則》納入到 “民主評(píng)議”黨員中，使《廉政準(zhǔn)則》真正發(fā)揮好用、管用、常用的作用。
二是教育經(jīng)�；Ｂ鋵�(shí)《廉政準(zhǔn)則》不能一蹴而就，要做到誓鐘長鳴，就要把教育工作放到優(yōu)先位置，按照《廉政準(zhǔn)則》要求，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、廉潔從政、執(zhí)政為民、永葆先進(jìn)性等方面的經(jīng)常性教育。要采取多種形式，注重警示教育及示范教育作用，努力做到對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的教育不遺余力、不留死角。
黨員自查報(bào)告 篇17
根據(jù)近期學(xué)習(xí)《軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”�，F(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好戰(zhàn)士的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。
不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。
進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的.人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持不懈地抓好個(gè)人及所聯(lián)系中心、辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個(gè)臺(tái)階。
黨員自查報(bào)告 篇18
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人積極參與其中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)到了“四風(fēng)”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己在項(xiàng)目管理工作實(shí)際，認(rèn)真開展“四對(duì)照四查擺”，對(duì)我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)明確努力的方向。具體情況分析如下：
一、存在的主要問題。
1、對(duì)形式主義危害性的認(rèn)識(shí)不深刻，有時(shí)還存在形式主義思想。
主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作兩個(gè)方面：學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式，缺乏認(rèn)真深入的思考，囫圇吞棗，只從面上理解，沒有深刻認(rèn)識(shí)內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上;自從接到公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排后，我即率xx項(xiàng)目組飛赴xxxx開展市場(chǎng)調(diào)研工作。先后對(duì)xx，xx，xx等國xxxx市場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風(fēng)不夠深入，流于形式。有時(shí)在與一些國家知名xx.企業(yè)的會(huì)面，對(duì)于一些項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)問題還沒有深入細(xì)致的調(diào)查研究和實(shí)際工作上不夠深入，不夠細(xì)致，不能充分了解施工項(xiàng)目任務(wù)的`詳細(xì)情況;處理問題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、官僚主義方面存在的問題。
(1)疏于深入細(xì)致的思想工作，和一線xx隊(duì)伍班子成員，項(xiàng)目所屬隊(duì)伍黨員群眾交流談心太少，對(duì)年輕干部的成長關(guān)心還不夠，對(duì)前線xxxx職工提出的問題不能及時(shí)有效地解決。xxxx項(xiàng)目部管理制度還不夠完善，部門人員之間上傳下達(dá)不夠;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠，缺乏調(diào)動(dòng)發(fā)揮好整個(gè)項(xiàng)目每個(gè)人員積極性的方法。
(2)項(xiàng)目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能的發(fā)揮。在項(xiàng)目日常管理工作中，有時(shí)遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。
3、生活學(xué)習(xí)上存在享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題。
一是在精神狀態(tài)上，有時(shí)精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取。
二在生活上，由于調(diào)研工作原因，需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管，導(dǎo)致了一些不必要的財(cái)力物力上的浪費(fèi)，有時(shí)沒有注意到減少不必要的開資。
三是在工作態(tài)度上，有時(shí)不用心辦事，還不能全力以赴。
二、存在問題的原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為，只要能把本職項(xiàng)目部工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍工作主觀意志成份多，為地震隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后工作的整改方向
針對(duì)自己存在的問題，我將在以后的xxxx項(xiàng)目管理及其他日常工作中，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范;認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng);倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強(qiáng)項(xiàng)目集體主義觀念和全局意識(shí)，為穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目部及現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍各項(xiàng)工作營造積極向上氛圍。
黨員自查報(bào)告 篇19
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育個(gè)人自查報(bào)告保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來。我以高度的責(zé)任感積極主動(dòng)地投身于這一活動(dòng)中，始終堅(jiān)持把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為重中之重，較好地完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的多項(xiàng)任務(wù)，并且結(jié)合自身的本職工作取得了較好的效果。
首先，在思想上高度重視，學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真。
先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)議以后，我把這項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn)，每次都按時(shí)參加學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真聆聽公司黨委和支部及黨小組組織的黨課，認(rèn)真記錄黨課內(nèi)容，仔細(xì)體會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，收獲很大。在學(xué)習(xí)階段自覺的建立起了學(xué)習(xí)長效機(jī)制，按照公司黨委號(hào)召，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷線，利用休息時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)期間，采取多種形式學(xué)習(xí)，除了參加公司黨委統(tǒng)一組織的黨課、集中學(xué)習(xí)外，還利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、紀(jì)實(shí)書籍認(rèn)真的學(xué)習(xí)了鄭培民、牛玉儒等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡。學(xué)習(xí)期間，我寫了近三萬的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，及數(shù)篇階段性小結(jié)。
其次，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
在工作中，要求自己要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，誠實(shí)守信，勤于思索，精益求精，開拓創(chuàng)新，敢為人先，淡泊名利，多做貢獻(xiàn)。要求自己學(xué)習(xí)上深入一層，技術(shù)上一專多能，工作上先人一步，貢獻(xiàn)上多人一份。我結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，進(jìn)行了思考，思考如何在本職工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
1、加強(qiáng)思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)政治理論、黨的`路線、方針政策以及業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。注意學(xué)習(xí)的方式、方法，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。
4、堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中，勤于思考，敢于突破，凡是能夠促進(jìn)工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
通過這段時(shí)間來的先進(jìn)性教育活動(dòng)，我對(duì)保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)的緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。無論是從黨的歷史，黨的性質(zhì)，還是從黨在新時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)都是一項(xiàng)重要的任務(wù)。作為一名黨員，必須要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的，不斷提高自身素質(zhì)，始終發(fā)揮先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員本色，切實(shí)為黨旗增輝，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念更加堅(jiān)定。"沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員",我是抱著這樣的理想和信念投入黨的懷抱的，在黨的教育下，我進(jìn)一步確立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，奮力為黨的事業(yè)工作。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，為黨的事業(yè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。只有盡心盡責(zé)，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，才不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和期望，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己全部的力量。
黨員自查報(bào)告 篇20
本人xxx，于20XX年4月4日正式加入中國共產(chǎn)黨，20XX年大學(xué)本科畢業(yè)后到公司參加工作，幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和支持下，政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，一直以來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，不斷提高思想水平，積極改進(jìn)工作方法，努力豐富自己的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。自工作以來，我堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，無論在工作還是在學(xué)習(xí)上，都以飽滿的熱情和端正的態(tài)度來完成自己的每一項(xiàng)工作，發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，爭取在以后的工作中取得更優(yōu)異的成績。
1、在平時(shí)的工作生活中，我一直在不斷地學(xué)習(xí)，來提高自己的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。
學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，學(xué)習(xí)更是豐富知識(shí)增長才敢的重要途徑，作為一名財(cái)務(wù)人員，抓好學(xué)習(xí)更為重要。無論是學(xué)習(xí)黨的方針政策還是學(xué)習(xí)文化、專業(yè)知識(shí)；無論是集中學(xué)習(xí)，還是分散學(xué)習(xí)，我都嚴(yán)格要求自己，自覺做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)，做到學(xué)有所用，學(xué)用結(jié)合。同時(shí)通過不斷的學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)定信念，在大是大非問題面前，能夠保持清醒的頭腦，做出正確的選擇。自己在學(xué)習(xí)的同時(shí)，也經(jīng)常與其他黨員干部，工作同事一起學(xué)習(xí)，一起討論。一方面，學(xué)習(xí)黨的方針政策，深刻理解并領(lǐng)會(huì)其含義；另一方面，學(xué)習(xí)傳達(dá)最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)，即使掌握財(cái)務(wù)規(guī)章制度，不斷擴(kuò)充財(cái)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的能力要求。
2、自從進(jìn)公司以來，我就懷著與公司共進(jìn)退的理念，公司的每一件事就是自己的事，全力做好公司交代的每一項(xiàng)任務(wù)。
公司的企業(yè)精神“不畏艱險(xiǎn)，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽(yù)中外”牢牢的刻在了我的心中，時(shí)時(shí)激勵(lì)著我，處處提醒著我。來到項(xiàng)目以后，我根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定了《項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理辦法》、《項(xiàng)目部成本核算管理辦法》、《財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)》、《財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)》、《出納員崗位職責(zé)》。并嚴(yán)格按照管理辦法，以“收支兩條線”的原則，使項(xiàng)目部的內(nèi)部控制制度落到實(shí)處，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理提供可靠前提，為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督作用大好了基礎(chǔ)。健全的制度不僅為規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益提供了保證，同時(shí)提高了財(cái)務(wù)工作的效率，確保資金、人員“兩安全”。20XX年，項(xiàng)目部先后經(jīng)歷了公司過程審計(jì)，集團(tuán)公司離任審計(jì)以及國家過程審計(jì)。面對(duì)以前從未經(jīng)歷過審計(jì)的.我來說是一個(gè)極大的考驗(yàn)。在公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，查漏補(bǔ)缺，順利地通過了國家審計(jì)及公司的檢查。通過每次檢查中出現(xiàn)的問題，我都會(huì)認(rèn)真思考，銘記于心，及時(shí)改正，絕不允許同樣的問題再次發(fā)生。因此我也深深的體會(huì)到，經(jīng)歷的每一次檢查都是對(duì)我業(yè)務(wù)知識(shí)的極大提高。
3、作為一名共產(chǎn)黨員，為職工群眾服務(wù)是我的宗旨，積極幫助有困難的職工群眾是我的責(zé)任。
因此在平時(shí)做好本職工作的同時(shí)，與職工群眾積極溝通，深入到群眾中去，了解職工群眾在工作、生活及學(xué)習(xí)中遇到的困難，維護(hù)職工群眾的正當(dāng)權(quán)益。進(jìn)入公司后，我知道公司針對(duì)困難職工設(shè)立了一個(gè)救助基金，我對(duì)此感到非常榮耀，并且也積極參加了這個(gè)基金，為公司的困難職工貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量。作為一名共產(chǎn)黨員，我應(yīng)該充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為一名財(cái)務(wù)主管，我更應(yīng)該從自身做起，積極參與各種義務(wù)活動(dòng)及愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，為中國的愛心事業(yè)增添一份力量。
4、財(cái)務(wù)是一項(xiàng)敏感的工作，財(cái)務(wù)部也是一個(gè)敏感的部門。
作為一名財(cái)務(wù)人員，在日常工作中，我必須堅(jiān)持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕各種誘惑，做一名合格的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)制度原則性很強(qiáng)的工作，因此我必須嚴(yán)于律己，堅(jiān)持制度原則，一切按規(guī)章制度辦事，絕不利用手中的職權(quán)為自己謀取私利。按照有關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，懷著一顆“為我負(fù)責(zé)，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)”的態(tài)度，核實(shí)項(xiàng)目上每一筆財(cái)務(wù)開支，確保每一項(xiàng)資金支出的合法，合理，合規(guī)性。同時(shí)，我不斷牢固樹立廉政意識(shí)，學(xué)習(xí)國家中紀(jì)委出臺(tái)的各項(xiàng)廉政規(guī)定，并以社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)案例為教材，對(duì)自己進(jìn)行警示教育，牢固思想道德防線。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，為做好自己的本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為一名共產(chǎn)黨員，我將繼續(xù)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨做好各項(xiàng)工作，在今后的學(xué)習(xí)，工作，生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高使命，為成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
黨員自查報(bào)告 篇21
開展基層組織和黨員創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重大舉措。活動(dòng)結(jié)束后，我深刻認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感和使命感。下面我將主要問題、思想根源和今后的努力總結(jié)如下：
一、一些自身存在的問題
1.學(xué)習(xí)不夠，反常的是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。我們?cè)诠ぷ髦袥]有提到社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和“三個(gè)代表”重要思想研究的應(yīng)有高度。反常之處在于理論研究不夠系統(tǒng)，研究還停留在表面上，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)他們只是忙于一些具體的工作，有意識(shí)地主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。他們?cè)跇I(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一段時(shí)間，而在繁忙的時(shí)間學(xué)習(xí)得更少。有時(shí)他們讀報(bào)紙和頭條新聞。因此,他們對(duì)一些理論問題,特別是一些新問題認(rèn)識(shí)不深,理論水平不能盡快提高。
2.我讀了很多關(guān)于政治理論的資料，但很少研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)，導(dǎo)致知識(shí)匱乏。從思想上講,黨員和教師應(yīng)具備綜合素質(zhì),對(duì)掌握知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。他們認(rèn)為自己在從事教育工作。只要他們具備必要的政治和理論技能，他們就可以在對(duì)其他方面知識(shí)略知一二的情況下生活。
3.批評(píng)和自我批評(píng)是不夠的。在工作中多做自我批評(píng)，在其他情況下少做自我批評(píng)。批評(píng)別人是不友好的，不夠大膽。他們害怕傷害同志之間的感情，這不利于工作的順利開展。相信目前的大氣候是一樣的，沒有必要通過認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)來解決問題。
4.有時(shí)，工作方法不適當(dāng)或不夠戰(zhàn)略性。唯一的例外是對(duì)小組中同志的批評(píng)。有時(shí)不講究方法，有時(shí)使同志們不愿意。我對(duì)工作方法的重要性和做事的藝術(shù)了解不夠。我一直認(rèn)為我的指導(dǎo)思想是好的，在方法上也有一些問題。同志們會(huì)互相理解的。
5.工作要求。工作水平不夠高。滿足于完成工作，求數(shù)量、求質(zhì)量沒有有機(jī)結(jié)合，工作與統(tǒng)計(jì)改革聯(lián)系不緊密。雖然他們可以按照一般標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并且設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，但他們?cè)谧鲆恍┕ぷ鲿r(shí)往往會(huì)感到滿意。
6.工作創(chuàng)新。面對(duì)困難,他們怕困難,滿足領(lǐng)導(dǎo)要求,不夠進(jìn)取,缺乏創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性地開展工作,缺乏年輕人朝氣蓬勃的斗志,缺乏靈活性和剛性,，解放思想,創(chuàng)新觀念一直沒有落實(shí)。
7.協(xié)調(diào)能力差，與一些人溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這和我的性格有很大關(guān)系。我不善于交際，也沒有在這方面做出努力。在現(xiàn)代社會(huì)，除了真正的人才和學(xué)習(xí)，我們還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自己。在我的日常工作中，我只關(guān)心我的工作，而不管與他人溝通。我不活潑。唯一的例外是，與領(lǐng)導(dǎo)和一些同志的溝通較少，我與社會(huì)的兼容性不夠。我認(rèn)為只要我把工作做好，一切都會(huì)好的，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致工作粗心。
二、上述問題的根本原因
在分析了上述缺陷并深入剖析自己之后，我意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。根據(jù)具體情況分析的方法，這實(shí)際上是自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果。如果長期如此，如果我們不嚴(yán)格限制自己，采取措施相互學(xué)習(xí)，前景將難以想象。
應(yīng)該說，我對(duì)自己的工作很熱情，一直對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，但我總是覺得有點(diǎn)放松。唯一的例外是，他們沒有及時(shí)反思自己，調(diào)整心態(tài)，過分關(guān)注外部因素，導(dǎo)致自我激勵(lì)和進(jìn)取心不如以前。過去，我對(duì)自己缺點(diǎn)的理解并不到位。當(dāng)我了解自己的缺點(diǎn)時(shí)，我總是為自己找借口去克服它們，甚至拒絕承認(rèn)和懺悔。這不利于自我完善，也會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自我發(fā)展和成長。
歸根結(jié)底，這實(shí)際上是一個(gè)人生觀和世界觀模糊的問題。對(duì)很多事情認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)社會(huì)發(fā)展沒有非常準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀存在沒有正確的分析，這也是放松自學(xué)的結(jié)果。我們不應(yīng)該從自我的主觀意識(shí)和自我存在的問題出發(fā)，而應(yīng)該認(rèn)識(shí)和改造自己，而應(yīng)該強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)我們自己的影響及其不變性。有一種恐懼心理和無力重返天空的感覺，從而在生活和生產(chǎn)過程中產(chǎn)生消極心態(tài)。由于缺乏自我壓力，動(dòng)力不足，進(jìn)取精神薄弱，自我改造力度不足。
人生的目標(biāo)并不明確，也不夠雄心勃勃。它沒有與國家的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃不明確。沒有從自身的全面素質(zhì)發(fā)展和工作的全面發(fā)展來研究。平時(shí)，我對(duì)自己的分析不夠，對(duì)事物的理解不夠深刻。我沒有深入我的內(nèi)心深處，但我很膚淺的憂郁和遺憾。這也表明，我的價(jià)值觀中存在著一些必要的問題，以及在遇到麻煩時(shí)把握大局與否的心理。同時(shí)，我也有一種浮躁的`心理，急躁的心態(tài)和渴望成功的心態(tài)。我沒有足夠的毅力和具體的行動(dòng)。
三、整改措施和今后工作
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，開拓進(jìn)取，致力于堅(jiān)持先進(jìn)性教育活動(dòng)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)松^,世界觀,價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會(huì)主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高素質(zhì),密切聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制定切實(shí)可行的計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,，提高為人民服務(wù)的水平。充分展示你的能力和水平。
其次，我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格約束自己，時(shí)刻告誡自己。在充分認(rèn)識(shí)自己缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中優(yōu)柔寡斷、粗心大意等問題。如果工作和生活中有失望，從自己身上尋找更多的理由。克服懈怠心態(tài)，確立生活和工作的目標(biāo)，把劣勢(shì)和失敗轉(zhuǎn)化為進(jìn)步的動(dòng)力，堅(jiān)持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，始終堅(jiān)持自強(qiáng)不息、甘于工作、勤奮努力的優(yōu)勢(shì)。
第三，我們應(yīng)該在工作改進(jìn)和自我發(fā)展的基礎(chǔ)上廣泛學(xué)習(xí)所有有用的知識(shí)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并將這些方面與馬克思主義理論的深刻理解和靈活運(yùn)用緊密結(jié)合起來。我們不僅要學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，還要廣泛探索各種知識(shí)，學(xué)習(xí)更多反映當(dāng)今世界禮貌提高的新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)，把“專業(yè)”和“博”結(jié)合起來，提高知識(shí)和修養(yǎng)，從而使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，全面提高個(gè)人素質(zhì)。
【黨員自查報(bào)告】相關(guān)文章：
黨員自查報(bào)告10-15
黨員自查報(bào)告08-18
黨員自律自查報(bào)告10-12
基層黨員自查報(bào)告09-24
對(duì)照黨章黨員自查報(bào)告08-09
黨員自糾自查報(bào)告范文08-16
黨員工作自查報(bào)告10-07
學(xué)生黨員自查報(bào)告06-14
黨員個(gè)人自檢自查報(bào)告07-11