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干部下鄉(xiāng)駐村的自查報(bào)告
今年以來，**鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主攻方向，以促進(jìn)農(nóng)民增收為主要目標(biāo)，把干部下鄉(xiāng)駐村工作抓緊抓好，鄉(xiāng)村兩級充分發(fā)揮主動性，積極配合、創(chuàng)造條件、全面參與，取得了明顯成效�，F(xiàn)總結(jié)如下:
一、市直單位駐村情況
在我鄉(xiāng)駐村開展工作的市直單位，分別是市教育局包嶺頭、鋪上、樂家坪、韓莊、馬家溝5個村，市人才市場包馬漢角村，市發(fā)行包胡家長莊村。一年來，3個市直屬單位共18人6次下鄉(xiāng)駐村，共開展基層組織活動6次，組織大討論6次，幫助每村制定了符合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，理清了發(fā)展思路，教育局直接幫扶資金5萬元，人才市場2萬元，共組建了3個服裝加工廠，發(fā)展核桃經(jīng)濟(jì)林500畝。
二、縣直單位駐村情況
在我鄉(xiāng)駐村開展工作的縣直單位，分別是縣人大包王家垴，縣檔案館包蔣家莊村。2個縣直單位5人下鄉(xiāng)駐村4次，6天，組織大討論2次，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)62人次，幫助勞務(wù)輸出18人，縣人大幫扶資金5萬元，幫助建設(shè)村級衛(wèi)生所4間，檔案館積極參與幫助蔣家莊美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
三、經(jīng)驗(yàn)做法
1、營造有利條件。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視干部下鄉(xiāng)住村工作，市直單位每次下鄉(xiāng)住村都由鄉(xiāng)包村干部親自陪同，提供有關(guān)情況，做好充分準(zhǔn)備，想盡一切辦法讓住村工作隊(duì)吃好、住好、工作好，及時解決存在的問題，形成工作合力，共同做好干部下鄉(xiāng)住村工作。
2、搞好協(xié)調(diào)溝通。鄉(xiāng)黨委、政府全力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，做好村和包村單位的銜接工作，消除工作誤會，把思想統(tǒng)一到項(xiàng)目幫扶上來，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)脫貧增收上來，為所包村解決了很多困難，取得了群眾的信任和理解，拉進(jìn)了包村干部和群眾的距離，形成良性互動，進(jìn)一步推動工作不斷深入。
四、問題與建議
一是面臨實(shí)際困難多。由于全鄉(xiāng)屬農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有任何資源，發(fā)展優(yōu)勢不足。村民思想比較保守，發(fā)展致富的愿望不夠強(qiáng)烈，參與致富項(xiàng)目積極性不是很高。
二是解決問題辦法少。市直單位幫扶領(lǐng)導(dǎo)都想在短時間內(nèi)大有作為，但是面臨困難多。雖然基本上找準(zhǔn)了適合的農(nóng)業(yè)致富項(xiàng)目，涉及到水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施工程，投資過大，面臨嚴(yán)重的資金短缺問題。
三是農(nóng)民技能有待培訓(xùn)。由于缺少實(shí)用技能，尤其缺少特色種植養(yǎng)殖技術(shù)，制約了農(nóng)民發(fā)展致富項(xiàng)目的積極性。
針對以上問題，提出幾點(diǎn)對策及建議。進(jìn)一步解放思想，想盡一切辦法充分調(diào)動群眾脫貧致富積極性；加大對農(nóng)民培訓(xùn)力度，掌握實(shí)用技術(shù)，為下一步實(shí)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目做好技能儲備；積極與市直駐村單位一起想對策找路子，充分結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，幫扶項(xiàng)目村克服困難，找準(zhǔn)合造的致富項(xiàng)目，力爭項(xiàng)目落地生根；爭取各級惠農(nóng)資金，積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)貸款，解決資金難題。
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