寫點昨天的一面經(jīng)過，供大家今后求職參考。（上海分行）

　　說是面經(jīng)，其實面試內(nèi)容沒什么太多可說的，起碼一面是這樣。

　　形式：偽群面，五六個考官對五六個考生。

　　考生之間沒有任何交流，雖然面試官會問一些小問題，但我們看來這些根本不是問題，每個人需要說的其實只一個東西——自我介紹，所以說想在這里表現(xiàn)自己最好的辦法就是準(zhǔn)備一份盡量詳細(xì)的自我介紹，要能涉及到你人生的方方面面，學(xué)習(xí)、生活、實習(xí)、打工、獲獎、證書、興趣、家庭等等。這其實也就是韓企的面試風(fēng)格。

　　語言上不強制要求韓語，但不用想也知道，各方面條件差不多的兩人，考官肯定會選會韓語那個。不會韓語的話會被要求用英語自我介紹，會韓語的話在說了一段韓語之后，會被要求說說普通話，所以初步結(jié)論是：這個工作不需要強悍的英語水平。

　　談?wù)務(wù)衅傅穆毼�。貌似每年都�?ldquo;一般業(yè)務(wù)員”，但都沒有更多介紹。面試結(jié)束我們都起身準(zhǔn)備離開了考官也沒有給我們提問的機會，于是乎我也管不了那么多，直接問招來是做哪方面工作的，得到的回答是——LOAN。想做投行？想也別想了。

　　最后做個結(jié)論吧，KDB需要的，同時也是最適合求職者自己的人群，是受過相關(guān)專業(yè)高等教育（最好去韓國留過學(xué)），韓語流利，英語可能不怎么行（不過這沒關(guān)系）的朝鮮族同學(xué)。你可能要說這是廢話，什么條件都一樣，比我多會一門外語當(dāng)然更容易進(jìn)韓企。這也不一定，有的公司喜歡用朝鮮族，有的喜歡用漢族，看情況了。