大四開始找工作，我因?yàn)閷W(xué)外語，首選是外企。但在經(jīng)歷了外企公司的層層面試后，滿滿的自信心被擊落一地。

　　

　　印象最深刻的面試有兩家公司：一家是個(gè)普通的香港房地產(chǎn)公司 ；另一家則是著名的畢馬威（KPMG）、四大著名國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所 之一，我應(yīng)聘的都是行政文員職位。因?yàn)檫B續(xù)接到了這兩家公司的面試通知，我有點(diǎn)沾沾自喜，以為讓我去面試就鐵定要我了，更何況是兩家公司搶著要。

　　

　　首先要去的是香港的房地產(chǎn)公司。面試那天，我專門穿了襯衣和媽媽的包裙，顯得更成熟。一個(gè)身穿職業(yè)裝的中年女人把我?guī)У綍?huì)議室，會(huì)議室里還有另外一位中年男人，是這家公司的負(fù)責(zé)人。中年女人一直表情嚴(yán)肅地提問，問我有什么優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、對(duì)公司的發(fā)展有什么幫助、自己的職業(yè)理想等。我對(duì)此完全沒有準(zhǔn)備，全程就像個(gè)害羞的小學(xué)生怯懦地回答老師的提問。“面試結(jié)束了，你回家等電話吧。”中年女人面無表情地對(duì)我說。事后回想，我非常不滿意自己，怎么會(huì)沒有準(zhǔn)備就去面試呢？對(duì)什么都不了解才會(huì)被問得啞口無言。當(dāng)然，中年女人沒有再打電話來。

　　

　　吸取上次的面試經(jīng)驗(yàn)，我開始認(rèn)真準(zhǔn)備起KPMG的面試。首先是查閱了公司的背景資料，對(duì)公司的構(gòu)成和服務(wù)方向有了大致了解。然后，我又進(jìn)行了一系列假設(shè)性提問，認(rèn)真寫下答案，記牢。

　　

　　距離約好的面試時(shí)間還有半個(gè)小時(shí)，我提前到了。面試我的HR聲音非常溫柔，這讓緊張的我立刻松懈下來。她的問題很溫和，例如自我介紹 、我對(duì)公司的了解、5年內(nèi)和10年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃。最后一個(gè)問題我還是懵住了，“我沒有想那么遠(yuǎn)，”我脫口而出。她說：“聊了那么久，我覺得我不了解你。不知道你擅長(zhǎng)什么、能做什么、做過什么。”我狡辯說自己不會(huì)像很多人那樣包裝自己。她看我有些急了，又笑了：“面試中需要利用很短的時(shí)間好好展示自己，推銷自己。”我很受打擊，淚水在心里打轉(zhuǎn)。這次面試帶給我的不僅是挫敗感還有疑惑，疑惑自己怎么表達(dá)才能讓別人了解我。

　　

　　但過了兩天，KPMG面試我的HR打電話來，她讓我去二面（外企一般是三次面試），并叮囑我好好準(zhǔn)備。我又驚喜，又惶恐，開始上網(wǎng)搜索“KPMG面試”。原來外企的面試學(xué)問很多，HR的每個(gè)提問都是有目的，尤其是“四大”的HR都是火眼金睛，這讓我很難與面試我的那個(gè)溫柔女人聯(lián)系起來。網(wǎng)友分享，根據(jù)職位不同，面試的內(nèi)容也會(huì)不一樣，有的職位還需要數(shù)學(xué)考試和心理測(cè)試，最后是跑不掉的大老板英文面試�？吹竭@里，我倒是來勁了，想看看自己究竟能闖過幾關(guān)。

　　

　　針對(duì)二面，我準(zhǔn)備了一個(gè)英文自我介紹，還設(shè)想了一些更有深度的問題。面試那天，前臺(tái)接待把我?guī)нM(jìn)了會(huì)議室，說今天是視頻面試，電視屏幕上出現(xiàn)一個(gè)中年女人，她自我介紹說是上�？偣�司的HR。她讓我用英文自我介紹，緊接著就開始用英文提問。她英文流暢語速很快，讓我談?wù)剬?duì)公司的了解。由于緊張，我背完自我介紹就頭腦空白，腦子里只能蹦出幾個(gè)相關(guān)單詞，之前準(zhǔn)備的資料忘光了。她性子很急，說我可以用中文說，但自己卻一直埋頭在翻看手里的文件。我說了一通后她打斷了我，問我有沒有什么想問的。我問了問公司待遇和文職工作的職責(zé)范圍，她很簡(jiǎn)潔地回答完我的提問，面試就這樣結(jié)束了。最后，她沒有說“等電話”，我知道沒戲了。

　　

　　兩次面試磨掉了我在象牙塔里養(yǎng)成的銳氣。每次面試都讓我更清楚地看到自己的不足之處，從閱人無數(shù)的面試官那里，我獲取的不僅僅是打擊，還有自己看不到的弱點(diǎn)。面試也讓我學(xué)會(huì)怎么去展示自己的優(yōu)勢(shì)，讓一個(gè)陌生人選擇你，給你工作。