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自我介紹

崗位競聘自我介紹

時間:2024-08-21 08:59:15 自我介紹 我要投稿

崗位競聘自我介紹通用

  當(dāng)我們在一個新環(huán)境中,我們往往需要進行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,通過自我介紹可以得到他人的認識。千萬不能認為自我介紹隨便應(yīng)付就可以,以下是小編幫大家整理的崗位競聘自我介紹通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位競聘自我介紹通用

崗位競聘自我介紹通用1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!首先,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義,應(yīng)該說是一項使命、一種責(zé)任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我現(xiàn)在的職位。

  我今天演講的內(nèi)容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想。

  一、我的工作簡歷

  本人工作經(jīng)歷我于20xx年畢業(yè)于甘肅中醫(yī)學(xué)院,20xx年1月分配到本院參加工作。來院后被分配到公共衛(wèi)生科工作,在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負責(zé)人。

  二、任期三年工作的匯報

  自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責(zé),盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

  (一)政治思想方面:

  我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來認真負責(zé)的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學(xué)習(xí)力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

 。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績方面:

  在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

  1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

  2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務(wù)工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現(xiàn)“以人為本”,構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想,體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和鼓勵。

  3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動,努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的.氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

  三、競崗的有利條件

  1、是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。

  2、是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

  3、是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。

  4、是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。

  四、我的工作設(shè)想

  1、進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等工作中及時更新。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統(tǒng)管理。

  2、做好婦女衛(wèi)生保健的工作。掌握轄區(qū)內(nèi)人口、育齡婦女、孕產(chǎn)婦等基本情況,掌握轄區(qū)內(nèi)人口出生、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡等情況,掌握婦女病防治開展情況,定期與相關(guān)部門進行核實。開展相關(guān)內(nèi)容的健康教育,提高服務(wù)對象主動保健的意識。做好婦女保健相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集、登記、統(tǒng)計與管理。

  3、做好兒童保健工作。掌握轄區(qū)內(nèi)0—6歲兒童基本情況和健康狀況。負責(zé)居住在轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視工作,及時掌握新生兒出生情況、出院時間,及時訪視。根據(jù)兒童的年齡特點和體檢結(jié)果,有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng)、輔食添加、智能發(fā)育、疾病預(yù)防等方面知識的宣傳。

  這就是我對未來工作的計劃和設(shè)想,我非常誠懇的感謝醫(yī)院給我這次機會,我也很期待著我能夠這個崗位,我會議我最大的熱情和積極性做好工作。也希望領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見,謝謝!

崗位競聘自我介紹通用2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會!肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競聘的崗位是xx店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  一、個人簡介

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,?茖W(xué)歷,現(xiàn)任職xx電器xx店門店經(jīng)理。20xx年xx月到xx電器工作至今,曾經(jīng)在xx店,xx店,xx店工作,主要負責(zé)行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,尤其在春節(jié)期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是xx電器xx店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

  同時,為保證企業(yè)財富化,我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。

  3、及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的`命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。

  以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設(shè)想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

  我認為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應(yīng)用開發(fā),利用先進的方法進行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進步。服務(wù)永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。

崗位競聘自我介紹通用3

尊敬的各位老師、各位同學(xué):

  大家晚上好!我是來自xx部的xx,現(xiàn)任xx部學(xué)生會干部,我要競選的職位是xx部學(xué)生會部長。首先,我要感謝在座的各位,正是因為你們長期以來的信任、支持和鼓勵,使我今天帶著對xx系學(xué)生會的熱愛,義無返顧,信心百倍地走上這個講臺表達我的心聲。

  入學(xué)前,就在想象大學(xué)的學(xué)生會是什么樣子,想象著加入那樣的大家庭該有多好。初入大學(xué),看到接待新生的學(xué)生會前輩,更堅定了我想要加入學(xué)生會的信念,于是積極的參加和組織學(xué)生會和班委的各種活動,使我與老師、同學(xué)建立了良好的關(guān)系,一年以來,學(xué)生會這個大平臺讓我褪去了高中生的青澀,學(xué)會了許多交際之道,認識了許多的朋友,我為身為學(xué)生會的一份子而感到無尚榮耀。

  長期以來的工作鍛煉,培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力,以及駕馭復(fù)雜局面和把握大局的能力,同時勤學(xué)苦干,為人隨和的個性使我與廣大同學(xué)建立了良好的友誼。這是我的優(yōu)勢所在,也正是這些造就了一個出色的學(xué)生會干部所需要的。我深信,一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的,正是學(xué)生會部長所需要的,學(xué)生會部長所需要的,正是我所擁有的。

  我們今天聚在這里,無非是為了一個相同的目的,就是要使我們的學(xué)生會變得更強更好。

  假如我能當(dāng)選,我必定會盡全力服務(wù)于同學(xué),服務(wù)于學(xué)生會,并視形式對學(xué)生會進行內(nèi)部建設(shè)和調(diào)整。

  第一、切實貫徹院團委,學(xué)生處的各項精神,各項指示,在系學(xué)生工作辦公室老師的指導(dǎo)下,不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處。保證各項工作按時,保質(zhì)保量完成。

  第二、繼承和發(fā)揚上一屆學(xué)生會的'優(yōu)良傳統(tǒng),虛心請教原學(xué)生會的各位學(xué)長,秉承他們的優(yōu)良工作作風(fēng)。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新,發(fā)揮我系的優(yōu)勢,建設(shè)一個有xx系特色的學(xué)生會。

  第三、努力改進當(dāng)前學(xué)生會中所存在的不足。

  1、繼續(xù)建立和完善各項管理制度和工作體系。推進學(xué)生會工作的制度化、規(guī)范化,系統(tǒng)化和專業(yè)化。做到各項工作有章可尋,獎懲分明,促使各位成員轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,提高工作效率。

  2、轉(zhuǎn)變工作觀念,大膽下放權(quán)利,充分調(diào)動學(xué)生會各個成員的積極性,重點培養(yǎng)一批有潛質(zhì)的同學(xué)做為學(xué)生會今后發(fā)展的重要力量。

  3、繼續(xù)加強部門內(nèi)部,部門之間,學(xué)生會與各班級之間的溝通和交流,做到群策群力,集思廣益,充分調(diào)動全系同學(xué)的智慧和力量,使更多的同學(xué)參與我系的建設(shè)和發(fā)展,使xx系成為一個團結(jié)協(xié)作,充滿凝聚力的團隊。

  第四、加強內(nèi)部組織建設(shè)。繼續(xù)開展干部素質(zhì)培訓(xùn),加強學(xué)生會各部門之間,學(xué)生會與外界的交流,提高干部隊伍的思想素質(zhì),加強管理和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,增進與其他學(xué)生會和外界之間的了解和信任。為更好的為同學(xué)服務(wù)提供有力保證。

  我不想用華麗的詞藻修飾我的演說,也不想用激情的講話渲染我的舞臺,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

  安靜的離開,還是勇敢的留下來?決策權(quán)在你們手中,但是給我一個機會,我一定不負重望。

  謝謝大家!

崗位競聘自我介紹通用4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  很榮幸能夠參加這次競爭上崗,并且有幸能夠入圍今天的面試環(huán)節(jié)。首先,我要感謝組織多年的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝局黨組給我們提供競爭上崗的機會。再此,我先簡要的做一下我的自我介紹。

  我叫xx,今年38歲,本科學(xué)歷,業(yè)余愛好是體育運動,比如乒乓球,羽毛球,籃球等。我是20xx年五月份參加工作,11月份入黨,記得當(dāng)時我也是通過社會招考的方式步入城管工作崗位的,那時招考人數(shù)是三十人,很榮幸那時是以第一名的成績成為一名城市管理者,當(dāng)然身份是協(xié)勤,到20xx年2月份由于工作突出,以及城市管理工作的需要,最終大家整體被轉(zhuǎn)為正式員工,我想這是我人生的第一次轉(zhuǎn)折點。作為個人我從20xx年至20xx年連續(xù)七年被評為優(yōu)秀工作者和多次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,并且分別于20xx年和20xx年,獲得年度天津市城市管理綜合執(zhí)法工作先進個人和年度優(yōu)秀城管文明執(zhí)法隊員的市級榮譽稱號。

  我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,特別是從20xx年我們通過考試身份從一名事業(yè)干部轉(zhuǎn)為國家公務(wù)員,而且自己也被組織任命為綜合執(zhí)法局第一大隊副隊長,這更加激發(fā)了我的工作熱情,我的性格特點是:干一行,愛一行,有沖勁有韌勁,工作不打折扣,干就要干好,就要爭取最好的成績!我通過自己的率先垂范始終帶領(lǐng)大家工作在第一線,為我們局這幾年的全市綜合考評連續(xù)取得第一名的成績做出了應(yīng)有的貢獻。我把這次任命作為我人生的第二次轉(zhuǎn)折點,這使我從一名單純的執(zhí)法隊員過渡到一名真正的城市管理者。

  當(dāng)然我想成績屬于過去,我們不能老是躺在功勞薄上停滯不前,目前我縣新城建設(shè)進行的如火如荼,我們執(zhí)法局作為新城建設(shè)的主力軍,更要發(fā)揮自己的鐵軍作用,為新城建設(shè)添磚加瓦。作為我自己,我既是一個執(zhí)法者也是一名新城的'搬遷受益者,我家也是搬遷戶。我有責(zé)任也有義務(wù)管理好新城,這次競爭上崗,我把她當(dāng)作自身綜合能力的一次測試,無論成功與否,都不會影響我的工作熱情。我決心以這次競爭上崗為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階!當(dāng)然我更加懇切的期待著能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,能給我提供這個展現(xiàn)自我能力的平臺,來實現(xiàn)我的人生價值!我期待我的第三次人生轉(zhuǎn)折,謝謝大家!

崗位競聘自我介紹通用5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  記得有人說過:人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。我很早的時候就已經(jīng)知道了這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己能行。今天我站在這里參加副職競崗,我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

  我叫某某,現(xiàn)年31歲,黨員,研究生,現(xiàn)在法律部工作。參加工作以來,我先后在供銷公司擔(dān)任辦公室文秘,管理及信息處擔(dān)任編輯,進出口分公司擔(dān)任副經(jīng)理。

  經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

  第一、我具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

  第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

  第三、我具有擔(dān)任此職務(wù)的綜合知識與技能。

  第四、我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風(fēng)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,“金無足赤,人無完人”。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是我沒有從事過這個崗位的具體工作,缺少相關(guān)經(jīng)驗。但從另一方面來說,正是因為我沒有從事過這一工作,沒有原先陳舊思想的束縛,使我能夠站在一個開拓創(chuàng)新的角度對這個崗位有新的理解。在這短短的時間內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)具體匯報競聘后的.工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  第一、真誠講團結(jié),協(xié)助正職做好工作。

  第二、開拓創(chuàng)新,抓好管理。

  第三、發(fā)揮個人優(yōu)勢,抓好業(yè)務(wù)。

  第四、加強學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為競爭者,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,考驗我!

  我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

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