自我介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
自我介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，每個(gè)人都有缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，怎么介紹呢?下面是小編帶來的自我介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，歡迎閱讀!
自我介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)【1】
表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法:人非圣賢，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來尋找理想的職業(yè)崗位。
正因?yàn)檫@一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點(diǎn),如果對方問到，那就如實(shí)回答。
寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點(diǎn)，他說:“這個(gè)問題對我來說是不問不答，如果對方?jīng)]有問到去回答的話，可能會變得越描越黑;第二，如果對方真的問起來，怎么辦?那么誠實(shí)是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實(shí)是最重要的，那么我們可以坦率地回答自己的弱項(xiàng)，同時(shí)把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，它對我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得非常成功。”Microsoft微軟中國研究院院長李開復(fù)博士說:“在應(yīng)聘中，很多人都擔(dān)心會暴露自己的弱項(xiàng)，我覺得每個(gè)人應(yīng)很忠誠地回答這個(gè)問題，但要說明我在進(jìn)步，當(dāng)一個(gè)人知道自己的弱項(xiàng)而學(xué)著進(jìn)步的話，這對我來說是一個(gè)很好的事情，不管他是什么弱項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)自己沒有弱項(xiàng)，或者說，我的弱項(xiàng)就是工作太努力，那是沒有意義的。”
另外在面試過程中切忌吹噓自己。
吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。
江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個(gè)文化名人。
那知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人，反問了幾個(gè)問題，結(jié)果一個(gè)也答不上來。
最后被淘汰。
有時(shí)會碰到這樣一種情況，自己本來沒有這方面的缺點(diǎn)，但主考官卻提了這樣一個(gè)問題:“你說你愛好寫作，可是在你的表格中有兩處語法錯誤。這如何解釋?”應(yīng)聘某報(bào)記者的小黃同志就遇到這樣的題目。
當(dāng)時(shí)的小黃同志想了想說:“我的表是做過認(rèn)真推敲的，如果真有語法錯誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，并向各位道歉。”他頓了頓，說:“不過我想知道我究竟錯在哪里?”考官們笑了，原來這是故意設(shè)的一個(gè)圈套。
主要是考察他的反應(yīng)能力。
自我介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)【2】
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)
其實(shí)，大部分的時(shí)候，面試官問求職者的這個(gè)問題有2個(gè) 目的。
第一，申請人沒有撒謊，真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。
第二，他所闡述的優(yōu)點(diǎn)，恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。
有很多時(shí)候，對于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)，可能會 成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。
比如說，如果你具備活潑好動的個(gè)性，往往適合銷售類工作而不適合財(cái)務(wù)類工作。
所以，在回答這個(gè)問題的時(shí)候，最好能夠與你的申請的職 位相結(jié)合。
準(zhǔn)備工作就是:
(1)在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn);
(2)每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面;
(3)在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。
比如:你可以說我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
我的邏輯分析能力比較強(qiáng)，我的親和力比較強(qiáng)等等……
關(guān)于缺點(diǎn)
當(dāng)面試官詢問:“能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?”的時(shí)候，你想到的是什么?你覺得面試官更加關(guān)注的是什么?作為求職面試，面試官其實(shí)更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，作為求職者 誰也不會想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來尋找理想的職業(yè)崗位。
正因?yàn)檫@一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點(diǎn),如果對方問到，那就如實(shí)回答。
回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。
(1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。
這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;
(2)我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。
這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;
(3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。
這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;
(4)我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。
這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
(5)我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。
這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快;
(6)對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。
這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng);
此外，在面試過程中切忌吹噓自己。
吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。
如果正巧遇到面試官精通你吹噓的這方面內(nèi)容的話，就得不償失了。
自我介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)【3】
大家好!
我是一位來自江蘇徐州的面試者，本地師范大學(xué)畢業(yè)，我學(xué)習(xí)的平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
畢業(yè)后我加入到了一家廣告媒體公司，擔(dān)任品牌的廣告策劃工作，并負(fù)責(zé)文案策劃，這份一年半的工作經(jīng)歷，給了我很多的啟迪與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有效的把書本理論知識與現(xiàn)實(shí)工作流程想結(jié)合，使得各項(xiàng)工作順利開展，這也成為我 求職 面試的最大優(yōu)勢。
另外，自我介紹本人的優(yōu)點(diǎn)還表現(xiàn)在:
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng):雖然是一位應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我很快的融入了團(tuán)隊(duì)中去，并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng)意征集中，榮獲了“最佳創(chuàng)意獎”獎杯，并得等到了200元的物質(zhì)獎勵，贊揚(yáng)我的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能力提升快。
2.積極主動:我性格開朗，并且富有上進(jìn)心，在公司積極主動，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動，我都首當(dāng)其中，特別是五四青年節(jié)的時(shí)候，主動策劃表演了原創(chuàng)小品，為活躍團(tuán)體氣氛，達(dá)到了良好的效果。
3.有團(tuán)隊(duì)精神:這也是我的優(yōu)點(diǎn)之一，我相信沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，就沒有優(yōu)秀的個(gè)人，所以身為企業(yè)的一員，不管什么時(shí)候，都要以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為準(zhǔn)則，與其他同事處理好人際關(guān)系，做好溝通，才能借團(tuán)隊(duì)的力量更好的發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。
但是人無完人，有優(yōu)點(diǎn)同樣也不可避免的會有缺點(diǎn)，我也不例外，我的缺點(diǎn)就是工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并且有一定的業(yè)績，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，所以我迫切的想加入本公司，來歷練成長自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，即使高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我相信假以時(shí)日，我的缺點(diǎn)一定也會被克服，并且轉(zhuǎn)化為我的優(yōu)點(diǎn)。
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