渡輪員工自我評(píng)價(jià)

　　渡輪員工自我評(píng)價(jià)

　　我努力向負(fù)責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作能力。因?yàn)槲抑�道部門就是一個(gè)小家庭，分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫助，相互鼓勵(lì)及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運(yùn)作更順，更好。不過(guò)因?yàn)閬?lái)船管部不久就開始獨(dú)立開展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作，相對(duì)較少時(shí)間去接觸和管理貨船的動(dòng)作，所以在貨運(yùn)調(diào)度和管理方面的知識(shí)及實(shí)際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時(shí)間去學(xué)習(xí)，著手操作，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，有能力去協(xié)助及處理貨運(yùn)調(diào)度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨(dú)立處理公司的全面業(yè)務(wù)動(dòng)作。為公司的業(yè)務(wù)動(dòng)作和管理多盡一份力量而努力。

【渡輪員工自我評(píng)價(jià)】相關(guān)文章：

員工自我評(píng)價(jià)10-05

「精選」員工自我評(píng)價(jià)10-05

精選員工自我評(píng)價(jià)10-05

員工個(gè)人自我評(píng)價(jià)09-26

員工個(gè)人自我評(píng)價(jià)11-23

超市員工自我評(píng)價(jià)10-05

員工調(diào)薪自我評(píng)價(jià)10-05

員工自我評(píng)價(jià)參考10-05

新員工自我評(píng)價(jià)10-05

國(guó)企員工自我評(píng)價(jià)10-05