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銷(xiāo)售人員年中總結(jié)
銷(xiāo)售人員年中總結(jié)一：
半年以來(lái)，xx的營(yíng)銷(xiāo)工作取得了一定的成績(jī)，基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo)，但也存在不少的問(wèn)題，為了更好的完成項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作、實(shí)現(xiàn)雙贏，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，特對(duì)階段性的工作進(jìn)行總結(jié)。
針對(duì)以前的工作，從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：
一、xx公司xx項(xiàng)目的成員組成：
xx營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員比較年青，工作上雖然充滿(mǎn)干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。通過(guò)前期的項(xiàng)目運(yùn)作，銷(xiāo)售人員從能力和對(duì)項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高，今后會(huì)通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來(lái)解決這一問(wèn)題。
由于對(duì)甲方在企業(yè)品牌和樓盤(pán)品牌的運(yùn)作思路上存在磨合，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部的資源配置未能充分到位，通過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開(kāi)展和雙方不斷的溝通和交流，這一問(wèn)題已得到了解決。
二、營(yíng)銷(xiāo)部的'工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確
由于協(xié)調(diào)不暢，營(yíng)銷(xiāo)部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo)，我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，好在知道了問(wèn)題的嚴(yán)重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標(biāo)一致、簡(jiǎn)潔高效。
但在營(yíng)銷(xiāo)部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問(wèn)題，我認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷(xiāo)售程序，問(wèn)題無(wú)論大小都要請(qǐng)示甲方，勢(shì)必會(huì)造成效率低，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)銷(xiāo)售帶來(lái)負(fù)面影響，這樣營(yíng)銷(xiāo)部工作就會(huì)很被動(dòng)，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。
三、關(guān)于會(huì)議
會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無(wú)論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開(kāi)發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想，這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的�，F(xiàn)在我們想通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式，有針對(duì)性的解決這一問(wèn)題，另外可以不在會(huì)上提議的問(wèn)題，我們會(huì)積極與開(kāi)發(fā)公司在下面溝通好，這樣會(huì)更有利于問(wèn)題的解決。
四、營(yíng)銷(xiāo)部的管理
前一階段由于工作集中、緊迫，營(yíng)銷(xiāo)部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺(jué)性來(lái)完成的，沒(méi)有過(guò)多的靠規(guī)定制度來(lái)進(jìn)行管理，這潛伏了很大的危機(jī)，有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問(wèn)題。以后我們會(huì)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實(shí)想法來(lái)避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。
以上只是粗略的工作總結(jié)，由于時(shí)間倉(cāng)促會(huì)有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會(huì)予以極大的重視，并會(huì)及時(shí)解決，最后祝雙方合作愉快、項(xiàng)目圓滿(mǎn)成功。
銷(xiāo)售人員年中總結(jié)二：
20xx年上半年，面對(duì)新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo)，過(guò)程中體會(huì)更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng)，在這個(gè)過(guò)程中，我深知銷(xiāo)售部要時(shí)刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，協(xié)調(diào)處理在各部門(mén)工作中遇到的不便，而銷(xiāo)售的工作壓力很大，但從中把握細(xì)節(jié)，觀察與用心才是進(jìn)步的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事事有結(jié)果，件件有回音，較好地完成了上半年的工作。下面將我在20xx年所做的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)
20xx年是個(gè)人不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步的一年，首先是通過(guò)報(bào)考項(xiàng)目經(jīng)理，拓展領(lǐng)域內(nèi)知識(shí)范疇；其次是從銷(xiāo)售過(guò)程中認(rèn)真領(lǐng)悟本職工作中的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，邊工作邊改進(jìn)，較好地開(kāi)展了銷(xiāo)售管理工作。
二、20xx年上半年完成的重點(diǎn)工作
（一）、高新區(qū)檢察院led屏、安檢門(mén)銷(xiāo)售。
led屏和安檢門(mén)的銷(xiāo)售屬于第一次接觸，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給我時(shí)，自己邊學(xué)邊干，從了解客戶(hù)需求到制定方案書(shū)再到簽訂合同最后到開(kāi)票收款，自己親力親為，既完成了銷(xiāo)售又學(xué)到了相關(guān)知識(shí)。其中采購(gòu)部門(mén)對(duì)安檢門(mén)的詢(xún)價(jià)為8千左右，對(duì)比售價(jià)這已經(jīng)有一定的差價(jià)，但是我不滿(mǎn)足現(xiàn)有的利潤(rùn)，終于找到了安檢門(mén)的廠家，進(jìn)價(jià)只有4千左右，為單位爭(zhēng)取了更多的利潤(rùn)，同時(shí)也優(yōu)化了采購(gòu)渠道。
�。ǘ�、完成了江蘇恩偉馳的一系列銷(xiāo)售。
20xx年3月起，陸續(xù)做了他們的防火墻升級(jí)、ups系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)。僅此一客戶(hù)上半年就完成銷(xiāo)售額269543元，并且后期的監(jiān)控改造和三期廠房it建設(shè)我們都很有可能參與。綜合布線(xiàn)系統(tǒng)得到了客戶(hù)的一致好評(píng)，并且此工程完工后追加了8800元。其中視頻會(huì)議系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案在眾多方案中脫穎而出，得到了客戶(hù)韓國(guó)總部會(huì)長(zhǎng)的認(rèn)可，并發(fā)郵件給江蘇恩偉馳的董事長(zhǎng)明確要求以后的it方案必須有云聯(lián)公司參與。從這些項(xiàng)目中學(xué)到了很多理論知識(shí)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，這為今后公司參與弱電的建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄈ�、配合單位完成藥城四期廠房的成本核算。
�。ㄋ模�、積極配合公檢法司共享平臺(tái)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
�。ㄎ澹�、積極配合園區(qū)招商工作，已成功引薦一家企業(yè)入駐，正在洽談中的還有兩家。
�。�、全力指導(dǎo)部門(mén)員工完成銷(xiāo)售任務(wù)。
對(duì)銷(xiāo)售部同事的跟進(jìn)的單子，幫他們出謀劃策，努力讓他們迅速成單，創(chuàng)造更多的`利潤(rùn)。對(duì)于投標(biāo)的業(yè)務(wù)，積極找同行來(lái)圍標(biāo)，確保以較高的價(jià)格中標(biāo)。
三、積極要求思想上進(jìn)
在思想上積極要求上進(jìn)，于上半年參加紅十字會(huì)組織的急救員培訓(xùn)，并取得證書(shū)，積極參加志愿者活動(dòng)。
四、工作中存在的不足
經(jīng)過(guò)這半年的銷(xiāo)售崗位工作，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，主要表現(xiàn)在對(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足，控制成本的能力欠缺；對(duì)系統(tǒng)復(fù)雜、周期較長(zhǎng)的項(xiàng)目力不從心，不能把握其中要領(lǐng)，管理水平亟待提高。
五、下半年的工作思路及建議
�。ㄒ唬�、根據(jù)公司發(fā)展需要應(yīng)盡快成立工程部。建議由銷(xiāo)售部改編，理由是與技術(shù)部相比起點(diǎn)一樣但溝通能力較其他部門(mén)的人強(qiáng)，熟悉了工程建設(shè)的流程利于今后智能化的銷(xiāo)售。
�。ǘ⒚鞔_各部門(mén)職責(zé)，分工明確，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生�？绮块T(mén)的協(xié)調(diào)終究是治標(biāo)不治本，唯有讓每個(gè)部門(mén)樹(shù)立起責(zé)任心，環(huán)環(huán)相扣才能把事情做好。
�。ㄈ�、加大愛(ài)崗敬業(yè)教育，樹(shù)立起員工的大局觀和團(tuán)結(jié)意識(shí)，減少內(nèi)耗。
�。ㄋ模�、注重公司形象建設(shè)，做好售后服務(wù)工作，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系。
�。ㄎ澹�、注重銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，強(qiáng)力的銷(xiāo)售隊(duì)伍對(duì)公司發(fā)展壯大意義重大。
�。�(yōu)化流程審批應(yīng)急響應(yīng)制度，確保在建項(xiàng)目實(shí)施能不間斷運(yùn)行。
�。ㄆ撸�、加強(qiáng)自主隊(duì)伍建設(shè)，早日甩掉外包的包袱。
�。ò耍�、應(yīng)公司發(fā)展需要盡快招聘合適的人才。
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