人才租賃合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的人才租賃合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人才租賃合同1
甲方：
乙方：
為實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機(jī)制，使人事工作更好地為用人單位服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
根據(jù)乙方要求，乙方向甲方租賃 等 名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》)，租賃期從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 月 日止;
一、甲方責(zé)任
甲方根據(jù)乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務(wù)：
1.畢業(yè)生接收工作(不符合 市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外)：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項(xiàng)手續(xù)費(fèi)由乙方或租賃員工本人承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按 市人才交流服務(wù)中心接收畢業(yè)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、報(bào)到、落戶手續(xù)。
2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱評(píng)定，出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系。
3.員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放：為租賃員工建立個(gè)人工資帳戶，為租賃員工辦理工資、獎(jiǎng)金發(fā)放等工作。
4.代繳各類保險(xiǎn)：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
5.工傷保險(xiǎn)理賠：為租賃員工辦理工傷保險(xiǎn)的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)申報(bào)并辦理相關(guān)理賠工作，超出保險(xiǎn)理賠以外的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6.提供勞動(dòng)政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動(dòng)有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。
7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密。
8.在協(xié)議期內(nèi)，若租賃人才無正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負(fù)責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責(zé)任
1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議(租賃人才在試用期內(nèi)的除外)。若乙方單方面提前解除此協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《 勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中，必須始終遵守勞動(dòng)法和我市有關(guān)勞動(dòng)、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動(dòng)法和我市的勞動(dòng)、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《 勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
3.租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的.;
4.本合同期滿時(shí)，租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;
5.乙方每月應(yīng)按時(shí)向甲方支付人才租賃費(fèi)，租賃費(fèi)計(jì)算方法為：人才租賃費(fèi)=租賃人才月工資( 元)+養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)( 元)+醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)( 元)+工傷保險(xiǎn)費(fèi) 元)+失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)( 元)+管理費(fèi) 元)，共計(jì) 元/每月，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù) 市社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定調(diào)整;乙方應(yīng)在每月 日前將上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)帳到甲方指定帳戶上，若乙方不能按時(shí)履行該款規(guī)定之義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《 勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;
6.乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《 工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)義務(wù);租賃人才患病或非因工負(fù)傷期間的工資由乙方按《 企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點(diǎn)的，乙方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬給租賃人才;
7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動(dòng)合同。
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：
人才租賃合同2
甲方：____________________
乙方：____________________
一、協(xié)議基礎(chǔ)：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定本合同。
二、合同標(biāo)的
�、僮赓U人員是指由甲方將與其建立勞動(dòng)關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。
�、诩追綉�(yīng)按乙方《租賃人員需求計(jì)劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。
�、垡曳绞褂米赓U人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費(fèi)_______元。
三、甲方責(zé)任
�、倥c租賃人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。
�、诟鶕�(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)為租賃人員建立個(gè)人工資帳戶，辦理工資獎(jiǎng)金的發(fā)放。
�、郯匆�(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。
�、茇�(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險(xiǎn)的理賠。
⑤根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
�、薅卮僮赓U人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。
�、吆贤趦�(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。
四、乙方責(zé)任
�、倥c租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對(duì)租賃人員進(jìn)行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。
②負(fù)責(zé)對(duì)租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時(shí)反饋給甲方。對(duì)違紀(jì)人員提出處理意見。
�、鄹鶕�(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社�；鶖�(shù)。
④負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)每人每年_______元。
�、菀曳綉�(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動(dòng)合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。
⑥乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的.工作時(shí)間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。
�、咴诤贤陂g租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：
a．租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的；
b．嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動(dòng)紀(jì)律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的；
c．嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的；
d．被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。
�、嘣诤贤趦�(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
a．租賃人員患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；
b．雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的；
c．乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的；
d．其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。
⑨在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：
a．患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
b．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
c．法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
�、庖曳娇筛鶕�(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的工資。
五、人才租賃費(fèi)的支付時(shí)間和方式
�、俦竞贤炗喓�，乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項(xiàng)保險(xiǎn)。
②乙方每月應(yīng)按時(shí)向甲方支付人才租賃費(fèi)。如乙方未能及時(shí)撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔(dān)。
③乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險(xiǎn)變動(dòng)情況報(bào)給甲方并于每月_______號(hào)前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報(bào)給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險(xiǎn)及服務(wù)費(fèi)核算表》報(bào)給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項(xiàng)支付給甲方。
六、合同終止
�、俦竞贤p方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動(dòng)合同。
�、陔p方協(xié)商一致解除本合同，因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由提出一方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任
①雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù)，一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�、谝曳酵锨芳追饺瞬抛赓U服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的，除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。
�、圩赓U人員發(fā)生違約責(zé)任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。
�、茈p方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好
協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。
八、合同起訖
�、俦竞贤�(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。
�、谌缬鰢业扔嘘P(guān)政策調(diào)整，無法繼續(xù)履行本合同時(shí)，一方用書面通知另一方后，本合同終止。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。
甲方：____________________
簽約人：__________________
乙方：____________________
簽約人：__________________
_______年_______月______
人才租賃合同3
甲方（租賃單位）：___________________________
乙方（使用單位）：___________________________
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《_________省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、合同期限
自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、租賃輸出內(nèi)容
1、甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)），足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：
租賃員工勞務(wù)費(fèi)_________元／月至_________元／月（或細(xì)目見附件）；
社會(huì)保險(xiǎn)_________元／月（或細(xì)目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
公積金_________元／月；其中：?jiǎn)挝籣________元／月；個(gè)人_________元／月（或細(xì)目見附件）。
3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
2、甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)（代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)。
4、乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
5、甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的'情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗合同書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2、乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)租賃員工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、其他事項(xiàng)
1、本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：________
經(jīng)辦人（簽字）：____________經(jīng)辦人（簽字）：____________
聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
聯(lián)系人：____________________聯(lián)系人：____________________
傳真：______________________傳真：______________________
地址：_____________________地址：______________________
________年_______月_______日________年_______月_______日
人才租賃合同4
合同編號(hào)：140322 人才租賃合同書范本
甲方：____________________
乙方：____________________
一、協(xié)議基礎(chǔ)：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定本合同。
二、合同標(biāo)的
�、� 租賃人員是指由甲方將與其建立勞動(dòng)關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。
�、� 甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計(jì)劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。
�、� 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費(fèi)_______元。
三、甲方責(zé)任
① 與租賃人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。
② 根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)為租賃人員建立個(gè)人工資帳戶，辦理工資獎(jiǎng)金的發(fā)放。
�、� 按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。
④ 負(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險(xiǎn)的理賠。
�、� 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
�、� 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。
⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。
四、乙方責(zé)任
�、� 與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對(duì)租賃人員進(jìn)行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。
�、� 負(fù)責(zé)對(duì)租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時(shí)反饋給甲方。對(duì)違紀(jì)人員提出處理意見。
�、� 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社�；鶖�(shù)。
�、� 負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)每人每年_______元。
�、� 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動(dòng)合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。
�、� 乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。
�、� 在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：
a。租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的；
b。嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動(dòng)紀(jì)律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的；
c。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的；
d。被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。
�、� 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
a。租賃人員患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；
b。雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的；
c。乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的；
d。其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。
�、� 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：
a�；疾』蜇�(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
b。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
c。法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
�、� 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的'工資。
五、人才租賃費(fèi)的支付時(shí)間和方式
① 本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項(xiàng)保險(xiǎn)。
② 乙方每月應(yīng)按時(shí)向甲方支付人才租賃費(fèi)。如乙方未能及時(shí)撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔(dān)。
�、� 乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險(xiǎn)變動(dòng)情況報(bào)給甲方并于每月_______號(hào)前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報(bào)給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險(xiǎn)及服務(wù)費(fèi)核算表》報(bào)給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項(xiàng)支付給甲方。
六、合同終止
�、� 本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動(dòng)合同。
�、� 雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由提出一方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任
�、� 雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù)，一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�、� 乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的，除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。
�、� 租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。
�、� 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。
八、合同起訖
① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。
�、� 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整，無法繼續(xù)履行本合同時(shí)，一方用書面通知另一方后，本合同終止。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。
甲方：____________________ 乙方：____________________
簽約人：__________________ 簽約人：__________________
_______年_______月______日
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