江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法全文

時間：2024-09-08 11:02:52 辦法我要投稿

相關(guān)推薦

江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法（全文）

　　根據(jù)《江蘇省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》和《江蘇省人民政府關(guān)于修改〈江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的決定》(省政府第31號令)的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。下面是小編為您精心整理的關(guān)于江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法全文內(nèi)容，僅供大家參考。

江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法（全文）

　　為進(jìn)一步加強和規(guī)范我省殘疾人就業(yè)保障金的征繳管理，根據(jù)《江蘇省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》和《江蘇省人民政府關(guān)于修改〈江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的決定》(省政府第31號令)的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　一、征繳范圍

　　在本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟(jì)組織(以下簡稱“單位”)應(yīng)當(dāng)按不低于本單位上年末從業(yè)人員總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排未達(dá)比例的.，應(yīng)依法繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱“保障金”)。

　　二、征繳標(biāo)準(zhǔn)及口徑

　　按照規(guī)定比例計算，未達(dá)到殘疾人安置比例的單位，根據(jù)實際差額比例繳納保障金。

　　保障金計算公式為：(上年末單位從業(yè)人員總數(shù)×規(guī)定應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例-上年末單位已安排從業(yè)殘疾人員數(shù))×統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資×征收比例=應(yīng)繳納保障金。

　　單位從業(yè)人員：指在各單位從事一定社會經(jīng)濟(jì)活動并取得報酬或經(jīng)營收入的'人員。單位從業(yè)人員總數(shù)按照上年度末在冊職工人數(shù)核定。

　　從業(yè)殘疾人員：指在國家法定勞動年齡內(nèi)，持有縣級以上殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》或持有《中華人民共和國殘疾軍人證》，與用人單位簽訂一年以上勞動合同，依法享有平等工資待遇和基本社會保險的從業(yè)人員。

　　本地區(qū)上年度職工平均工資：根據(jù)市或縣(市)統(tǒng)計部門公布的上年度職工平均工資數(shù)據(jù)。

　　三、審核認(rèn)定

　　(一)各單位應(yīng)當(dāng)于每年3月底前，到同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況及單位從業(yè)殘疾人員的審核認(rèn)定。殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核確認(rèn)后，向單位出具《江蘇省殘疾人就業(yè)保障金抵扣審批表》(見附件)。

　　(二)單位辦理從業(yè)殘疾人員核定手續(xù)，必須提供以下材料：

　　1、從業(yè)殘疾人員本人身份證復(fù)印件;

　　2、《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》正本及復(fù)印件;

　　3、單位與從業(yè)殘疾人員簽訂一年以上勞動合同復(fù)印件;

　　4、從業(yè)殘疾人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險證明復(fù)印件。

　　(三)對逾期不報送按比例安排殘疾人就業(yè)情況及從業(yè)殘疾人員審核認(rèn)定的單位，一律視作未安置殘疾人就業(yè)，由地稅機關(guān)根據(jù)單位上年末在冊職工人數(shù)計征保障金。

　　四、征繳辦法

　　(一)保障金統(tǒng)一由地稅機關(guān)代為征繳，實行按年征繳，具體征繳期由各省轄市地方稅務(wù)局確定。

　　(二)繳費單位按單位上年末在冊職工人數(shù)在規(guī)定的繳費期限內(nèi)向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金。

　　(三)已安置殘疾人就業(yè)的單位，憑殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的《江蘇省殘疾人就業(yè)保障金抵扣審批表》，在向地稅機關(guān)繳納保障金時用于抵扣。

　　(四)地稅機關(guān)征繳的保障金統(tǒng)一繳入國庫，其開具的憑證比照地稅機關(guān)征收稅款、基金、費開具票據(jù)的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(五)保障金屬政府性基金，納入財政預(yù)算管理。在寧中央部屬、省屬單位繳納的保障金金額繳入省級國庫，統(tǒng)一納入省級財政預(yù)算管理。各市、縣(市、區(qū))征繳的保障金5%繳入省級國庫，建立省級殘疾人就業(yè)調(diào)劑金;95%繳入地方國庫，納入同級財政預(yù)算管理。

　　(六)人民銀行各級國庫做好保障金收入的'入庫工作。增設(shè)“103014201市、縣級殘疾人就業(yè)保障金收入”、“103014202省級殘疾人就業(yè)保障金收入”科目，分別核算繳入市、縣(市、區(qū))級國庫的保障金收入和繳入省級國庫的保障金收入;并做好與相關(guān)部門的對賬工作。

　　(七)保障金收入的更正、退庫事宜比照稅收收入辦理。

　　(八)單位繳納的保障金，可按實在所得稅前扣除。

　　(九)地稅機關(guān)在征繳期結(jié)束后一個月內(nèi)將單位保障金繳納、補繳、欠繳等情況反饋給殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

　　(十)財政、地稅、殘聯(lián)、人民銀行應(yīng)推進(jìn)計算機信息化建設(shè)，

　　實現(xiàn)信息共享。

　　五、緩繳及減免

　　(一)對按期繳納保障金確有困難、需緩繳保障金的繳費單位，由單位向地稅機關(guān)提出申請，經(jīng)地稅機關(guān)核實同意后，予以緩繳，緩繳期最長不得超過3個月，期滿后須如數(shù)補繳。

　　(二)對遭受自然災(zāi)害或者嚴(yán)重資不抵債并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序的繳費單位，需減免保障金的，由單位提出書面申請(附經(jīng)注冊會計師驗證后的`上年度本單位財務(wù)決算報表)，按規(guī)定報請同級財政部門會同殘聯(lián)和地稅機關(guān)批準(zhǔn)，予以減免。

　　(三)未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不繳或者不足額繳納保障金的繳費單位，除限期補繳外，對逾期不繳的部分按日加收5‰的滯納金，滯納金并入保障金。

　　六、監(jiān)督檢查

　　(一)各級財政、地稅、殘聯(lián)、人行應(yīng)切實加強對保障金征繳管理，定期或不定期組織保障金征繳管理工作專項檢查，并接受審計部門的監(jiān)督。

　　(二)各級地稅機關(guān)應(yīng)按規(guī)定及時、足額征繳保障金，對未繳納或未足額繳納保障金的單位要做好催繳工作。

　　(三)各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)會計制度和內(nèi)部審計制度。

　　(四)人民銀行各分支行應(yīng)按規(guī)定加強對商業(yè)銀行、信用社征繳保障金收入的`管理。督促商業(yè)銀行、信用社比照經(jīng)收稅款業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時地辦理保障金收入的收納，完整地將保障金收入劃轉(zhuǎn)到指定收繳國庫。對商業(yè)銀行、信用社在辦理保障金收入收納過程中的延解占壓、違規(guī)開設(shè)過渡賬戶等行為，人民銀行各分支行依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(五)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門及其工作人員在保障金征繳管理工作中，嚴(yán)禁玩忽職守、營私舞弊、弄虛作假、濫用權(quán)力，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(六)對在保障金征繳管理工作中做出顯著成績的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰。