蘇州市企業(yè)職業(yè)教育和培訓經費征收及使用管理辦法

　　導語：為加快建立和完善符合市場經濟和公共財政體制要求的職業(yè)教育和培訓機制，加快培養(yǎng)現(xiàn)代制造業(yè)基地所需的各類人才，制定本辦法。下面是小編收集的蘇州市企業(yè)職業(yè)教育和培訓經費征收及使用管理辦法，歡迎閱讀。

　　一、征收范圍

　　蘇州市范圍內各類企業(yè)(含部、省屬和外省、市駐本市企業(yè))，包括國有(含國有控股企業(yè))、集體(含集體控股企業(yè))、股份合作、聯(lián)營、有限責任公司、股份有限公司、私營、港澳臺商投資、外商投資及其它城鎮(zhèn)企業(yè)等，均屬征收范圍。

　　二、征收標準

　　各類企業(yè)按本年度職工工資總額的2%足額提取職業(yè)教育和培訓經費，列入成本開支，其中1.5%留在本企業(yè)，0.5%由市政府集中統(tǒng)籌使用。

　　三、征收辦法

　　由政府集中的企業(yè)職業(yè)教育和培訓統(tǒng)籌經費，由各級政府委托地方稅務局征收。企業(yè)每年四月底前按上年度職工工資總額的2%足額提取職業(yè)教育和培訓經費，并列入成本開支，其中政府統(tǒng)籌的0.5%部分由企業(yè)自行到各主管地稅機關申報繳納。

　　各級地方稅務機關征收時統(tǒng)一開具、使用基金(費)電子繳庫憑證，并及時將職業(yè)教育和培訓統(tǒng)籌經費解繳至政府指定的'財政專戶。

　　四、經費使用

　　(一)政府集中統(tǒng)籌的0.5%的職業(yè)教育和培訓經費由“市職業(yè)教育和培訓經費管理領導小組”按“先收后支，收支平衡，保證重點，�？顚Ｓ�”的原則分配使用，主要用于改善市屬高職、中專、技校、職業(yè)高中等學校(含在蘇部、省屬企業(yè)和市屬企業(yè)辦的.上述學校)的辦學條件。

　　(二)為提高職工隊伍的整體技術業(yè)務素質，加快我市技能人才的培養(yǎng)，鼓勵技能人才脫穎而出，安排一定的政府統(tǒng)籌的職教經費用于職業(yè)培訓以及勞動預備制教育、高技能人才的培訓及表彰獎勵等活動。

　　五、本文從2004年1月1日起執(zhí)行，以前的相關文件終止執(zhí)行。

　　六、蘇州市職業(yè)教育和培訓經費管理領導小組由市政府分管領導、市財政局、市教育局、市勞動和社會保障局分管領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市勞動和社會保障局，負責日常有關業(yè)務工作。

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