目標(biāo)考核自查報告

　　在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家收集的目標(biāo)考核自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

目標(biāo)考核自查報告1

　　20xx—20xx學(xué)年度，在開縣教工委、教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“辦對國家和社會負(fù)責(zé)的學(xué)校；當(dāng)對學(xué)校和學(xué)生負(fù)責(zé)的教師；做對父母和自己負(fù)責(zé)的學(xué)生”的辦學(xué)理念，堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心，努力強(qiáng)化責(zé)任意識，立足學(xué)校實(shí)際，全面貫徹落實(shí)上級各項工作要求，把各項目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”緊密結(jié)合，以人為本，努力創(chuàng)設(shè)和諧積極的育人環(huán)境，深入推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。先后獲得“重慶市依法治校示范校”、“重慶市平安校園”、開縣“教育信息宣傳工作先進(jìn)集體”、“初中生物理實(shí)驗(yàn)操作技能競賽”一等獎等一系列榮譽(yù)。根據(jù)開教工委[20xx]21號、99號文件關(guān)于學(xué)校綜合目標(biāo)考核評估工作要求，現(xiàn)將我校兩年來的主要工作情況匯報如下：

　　一、強(qiáng)化兩支隊伍建設(shè)，全面提升教師素質(zhì)

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行能力為提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理效能，根據(jù)班子成員的個人能力和專長，學(xué)校對班子成員的工作進(jìn)行了合理調(diào)整分工，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。學(xué)校從“提高中層干部執(zhí)行力”著手，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三品兩德”教育活動，通過班子的專題培訓(xùn)講座、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行政例會、匯報交流座談、訪問參觀學(xué)習(xí)等形式強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想轉(zhuǎn)變和能力提升培訓(xùn)，倡導(dǎo)中層以上學(xué)校干部要勤于學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地；要淡泊明志，提升境界；要學(xué)會尊重，學(xué)會寬容；要以高度的責(zé)任心和使命感全身心的投入到教育工作中，牢記“履職、擔(dān)責(zé)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的工作要求，樹立團(tuán)隊意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識。到現(xiàn)在，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)意識明顯提升，為全校教師樹立了榜樣,對學(xué)校發(fā)展的方向起到了引領(lǐng)作用。

　�。ǘ�）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，努力提高教師的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力我校以“責(zé)任”為核心，以“依法治�！睘槭侄�,結(jié)合“三品兩德”“創(chuàng)優(yōu)爭先七個一”活動，以班主任例會、教師例會、教研組活動為途徑，以學(xué)生“月學(xué)情分析”為抓手，在加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，用“師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制”、“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”榜樣評選等活動，努力促進(jìn)教師思想觀念的轉(zhuǎn)變，樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識，加強(qiáng)師德建設(shè)，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平。

　　其次，為抓好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，我們加大了青年教師的培養(yǎng)力度，鼓勵教師把教育教學(xué)作為自己的事業(yè)來做。學(xué)校組織教師到奉節(jié)永安中學(xué)學(xué)習(xí)集體備課、到河堰初中學(xué)習(xí)學(xué)生管理；承擔(dān)了教研室“同堂異構(gòu)”研究、進(jìn)修校“送課下鄉(xiāng)”活動，組織了校級教研交流活動，先后選派了一百多人次教師外出參加了各種培訓(xùn)活動。目前，我校有開縣“十大名師”1人，名師工作室成員2人，縣級骨干教師13人，一批青年教師在教壇上嶄露頭角。

　　再有，努力培養(yǎng)教師的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感。對教師而言，團(tuán)隊精神和教育教學(xué)能力同樣重要，經(jīng)由團(tuán)隊精神凝結(jié)成的向心力和凝聚力是學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的條件。兩年來，我們在開展教育教學(xué)工作的同時，注重引導(dǎo)和培養(yǎng)教師的團(tuán)隊精神，通過教研組集體備課、說課交流、教學(xué)研討，以及教師運(yùn)動會等文體活動，努力為教師提供交流與合作的機(jī)會。通過努力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，教師間的關(guān)系更加融洽和諧，在學(xué)校內(nèi)逐漸形成一種充滿人性與人文的文化氛圍。

　　二、優(yōu)化改進(jìn)管理方法，形成優(yōu)良制度文化

　�。ㄒ唬┩菩小皠�(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部做到在其職、謀其政、盡其責(zé)；說實(shí)話，辦實(shí)事，講實(shí)效�！爸v求實(shí)效”是領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)最重要的一點(diǎn)，兩年來，我們的干部更多地深入到課堂，擔(dān)任各個年級的主要學(xué)科教學(xué)工作；堅持巡堂制度，對學(xué)校教學(xué)秩序和教師教育教學(xué)工作過程進(jìn)行指導(dǎo)與管理。這種“深入教師中，深入學(xué)生中”的工作方式，克服了“人浮于事”現(xiàn)象，提高了工作實(shí)效。

　�。ǘ�）常規(guī)管理常規(guī)化。學(xué)校理順了“校長領(lǐng)導(dǎo)下的分級負(fù)責(zé)制”的運(yùn)行機(jī)制：副校長為校長負(fù)責(zé)；各職能部門為副校長負(fù)責(zé)；各教研組和班級為分管主任負(fù)責(zé)的分工合作集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持校長辦公會、行政例會、部門工作會、班主任例會、教師例會制度；對教務(wù)處、政教處、后勤處、安穩(wěn)辦、團(tuán)委等各部門工作在每學(xué)期計劃和月工作安排的基礎(chǔ)上，堅持每周一次工作信息反饋，由辦公室匯總每周完成的工作，協(xié)調(diào)下周各部門工作重點(diǎn)，檢查督促計劃落實(shí)情況，安排階段性、臨時性工作，使學(xué)年、學(xué)期、周工作計劃相符合，使學(xué)校、年級組、班級和教師個人的工作計劃協(xié)調(diào)一致。對德育教育、《新課標(biāo)》執(zhí)行、減負(fù)提質(zhì)、紅歌傳唱、大課間活動、校園動態(tài)信息報送、檔案資料管理等項工作，在相關(guān)科室重點(diǎn)落實(shí)的基礎(chǔ)上確定領(lǐng)導(dǎo)專門協(xié)調(diào)督促，保障了常規(guī)工作常規(guī)化，專項工作重點(diǎn)化。

　�。ㄈ�）大力加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)。在校園重建，校舍建筑水平堪稱一流地背景下，打造與之相匹配的校園文化，是我們工作的重點(diǎn)之一。在“以人為本”價值觀的指導(dǎo)下，我們逐步建立了“以人為本”的制度體系，創(chuàng)設(shè)起“以人為本”的人性化運(yùn)行機(jī)制。制度文化這種無形的行為準(zhǔn)則正在通過正確的輿論導(dǎo)向來約束、規(guī)范和引導(dǎo)著廣大師生的行為，促進(jìn)了我校良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。在校園文化建設(shè)上，學(xué)校本著“讓校園每一個角落都會說話”的方針，學(xué)校在認(rèn)真聽取老師、學(xué)生意見，總結(jié)學(xué)校辦學(xué)歷史積淀文化的基礎(chǔ)上，形成以“紅色”、“責(zé)任”、“感恩”為主題的校園文化特色，打造“文化育人、環(huán)境育人”的優(yōu)良環(huán)境。

　　（四）倡導(dǎo)人本管理。學(xué)校在加強(qiáng)制度文化建設(shè)的同時，努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長，為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師工作的積極性。在學(xué)校管理工作中，我們還始終注意做好三方面工作：

　　首先是加深對教師的了解。察其善，用其長，補(bǔ)其短，容其偏，知其喜怒哀樂方可知人善任。基于這樣的認(rèn)識，我們努力建設(shè)教師展示自我的學(xué)校平臺，盤活學(xué)校自身教師資源。

　　其次是全方位的關(guān)心教師。學(xué)校不僅只關(guān)心教師的日常工作生活狀況，更關(guān)注教師的心理和生理健康。學(xué)校形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員與教師多層次地溝通，聽取他們的心聲的談話制度。學(xué)校還開展了豐富多彩的文體活動，增加教師工作的樂趣，并努力在學(xué)校里營造輕松和諧的工作氛圍。

　　其次是真正的尊重教師。工作中我們尊重教師的'人格尊嚴(yán)，以禮相待，尊重教師的進(jìn)取精神，維護(hù)教師工作的積極性和創(chuàng)造性，信任教師，積極采納教師提出的對學(xué)校發(fā)展有益的觀點(diǎn)，肯定教師的個性及工作成績。對于教職工的合法權(quán)益和利益，學(xué)�？偸潜M其所能的給予維護(hù)等。

　　三、抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

　　我們學(xué)校前些年教學(xué)質(zhì)量起伏不斷，20xx年8月更被納入“限期整改”的學(xué)校，面對巨大壓力，我們從四個方面著手，建立起有效的質(zhì)量推進(jìn)模式：

　�。ㄒ唬┳ソ虒W(xué)常規(guī)，促教學(xué)改革推進(jìn)。在嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時的基礎(chǔ)上，教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。堅持從過程管理入手，嚴(yán)格抓好課堂教學(xué)的質(zhì)量。我們利用平時的聽課檢查等形式，督促教學(xué)管理規(guī)范化。特別是對老師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、學(xué)校資料檔案等，將定期檢查和不固定的隨堂聽課、行政領(lǐng)導(dǎo)巡堂制度相結(jié)合，加大隨機(jī)抽查備課及作業(yè)批改情況的力度，給老師添加一定的壓力，使每位教師扎實(shí)做好教學(xué)常規(guī)工作，為完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）抓教學(xué)研究，促課堂效益提高。我們把每周三上午、下午活動時間固定為各教研組活動時間，開展了集體備課、公開課、觀看優(yōu)秀課例談體會、說課等形式多樣、內(nèi)容豐富的課堂教學(xué)研究活動，我們承辦了縣教研室組織的“有效課堂教學(xué)”科研活動，組織了與竹溪初中、鎮(zhèn)安初中、迎仙初中、盛山初中、鎮(zhèn)東初中、奉節(jié)永安中學(xué)的教學(xué)交流學(xué)習(xí)活動，我們以每月學(xué)情分析突破口，關(guān)注到每個學(xué)生人頭，讓每位教師根據(jù)學(xué)科情

　　況對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、認(rèn)知模式、基礎(chǔ)知識等各方面進(jìn)行深入的分析，制定出培優(yōu)扶差與課外輔導(dǎo)的具體措施，為提高教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　（三）抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，促良好校風(fēng)形成。良好學(xué)風(fēng)的形成需要一個過程。在這一點(diǎn)上，我們要求全體教師樹立服務(wù)意識，從細(xì)處著手，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們有一批教師，他們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、耐心的思想工作、對學(xué)生及時到位的指導(dǎo)影響著學(xué)生，促成了一批學(xué)生的勤奮，我們抓住這個突破口，實(shí)行了教師和學(xué)生“每周一星”的“校園之星”評選獎勵，樹立榜樣，正面引領(lǐng)，配合期末的評選考核，逐步過渡到良性循環(huán)模式之中。

　�。ㄋ模┳�師生評價，促師生共同成長。教師職業(yè)情感是教師自我提高、建構(gòu)良好教育教學(xué)行為的內(nèi)在動力。教師辛勤工作，成績顯著，應(yīng)獲得評價、褒揚(yáng)和獎勵。同樣的道理，學(xué)生成績優(yōu)秀，應(yīng)予以表揚(yáng)獎勵。我校已逐步建立起較為完善的獎勵機(jī)制：①學(xué)生獎勵：每學(xué)期期末召開表彰會，及時評選獎勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。②教師獎勵：以績效考核為基礎(chǔ)，以中考獎勵為核心，建立起優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀年級組、優(yōu)秀班級等一系列評選獎勵辦法。

　　一年多的時間，我們已取得初步的成效：初三在生源差、基礎(chǔ)薄弱、重高統(tǒng)招總?cè)藬?shù)減少的情況下，仍然比去年多考兩人，統(tǒng)招開中達(dá)24人，成為我校歷年人數(shù)最多的一次。初一、初二學(xué)生在參加的“六校聯(lián)考”中的成績比初三年級更有明顯的提高。

　　四、完善監(jiān)委會、工會、教代會運(yùn)行機(jī)制

　　加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，完善學(xué)校民主管理是我們師生共建和諧校園，推動趙家初中提質(zhì)升位的關(guān)鍵。為了讓教師真正體驗(yàn)到自己的學(xué)校自己當(dāng)家作主，每個人與學(xué)校的發(fā)展榮辱與共，我們借創(chuàng)建“重慶市依法治校示范校”的東風(fēng)，對學(xué)校民主管理進(jìn)行了全面的規(guī)范。學(xué)校民主選舉了新的工會、教代會和校務(wù)委員會、監(jiān)督委員會、教育督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了職責(zé)分工，完善了運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度、校務(wù)公開制度和學(xué)校重大事項議事規(guī)程，充分發(fā)揮出工會組織的監(jiān)督與橋梁紐帶作用。

　　20xx年10月，我們成功舉辦了第八屆教職工代表大會，審核通過了學(xué)校工作報告，統(tǒng)一了思想，明確了學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)方向，修訂完善了《關(guān)于教師職業(yè)道德考核工作的補(bǔ)充規(guī)定》、《考勤條例》、《趙家初中經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《趙家初中教職工慰問辦法》等18項管理制度細(xì)則，制訂了新的教學(xué)質(zhì)量考核辦法、績效考核發(fā)放辦法。在20xx年1月，教代會再次對學(xué)校工作進(jìn)行了考核評比打分，在20xx年上期，工會、教代會更是充分收集教師意見，在教代會上每個人暢所欲言，充分發(fā)表個人看法，討論通過了“初三中考獎勵辦法”等考核制度。20xx年10月，我們召開了第八屆教職工代表大會第二次會議，再次對《趙家初中教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法》、《趙家初中中考獎勵辦法》等十二個規(guī)章制度進(jìn)行了修訂，更為重要的是，我們的教師充分體驗(yàn)了“主人翁”的真切感受，也更能發(fā)揮主人翁的作用。

　　五、強(qiáng)化安全與后勤保障

　　安全是學(xué)校一切工作的前提。我們認(rèn)真落實(shí)了學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大安全事故零報告制和責(zé)任追究制，實(shí)行了安全隱患排查并及時整改，落實(shí)了防火、防盜等各項預(yù)防措施，加強(qiáng)了對師生的安全教育，尤其細(xì)化了衛(wèi)生安全工作，杜絕了校園不安全隱患，每個學(xué)期我校都舉行了“防樓梯踩踏、防火災(zāi)、地震等突發(fā)事件撤離演練”，“清查管制刀具”等一系列安全教育活動，進(jìn)一步提高了全體師生的安全防范意識，保障了校園無一例安全責(zé)任事故的發(fā)生。

　　不到兩年，我們很快就會實(shí)現(xiàn)我們當(dāng)初的承諾：全面改善學(xué)校辦學(xué)條件。學(xué)校啟用新的教學(xué)樓、女生公寓、食堂，修建完工塑膠運(yùn)動場，改建了校門，硬化綠化了環(huán)形校道，維修了教師宿舍，新的教學(xué)綜合樓基本完工，公租房已經(jīng)開工建設(shè)；三個教師辦公室設(shè)備更新，價值25萬的音樂、美術(shù)、體育、圖書室及其他學(xué)科教學(xué)設(shè)備已經(jīng)到位，有22個教室已經(jīng)安裝使用上多媒體設(shè)備，計算機(jī)教室完成安裝，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)完成對學(xué)校辦公室教

　　室的全覆蓋，圖書室、多功能教室、音樂美術(shù)專用教室、物理生化實(shí)驗(yàn)室正在配置安裝之中。

　　我們解決了教師在外租房的歷史問題，辦好了教師食堂解決了教師生活，規(guī)范了學(xué)生食堂管理保障了學(xué)生就餐，塑膠環(huán)形跑道和四個籃球場十六幅乒乓球臺提供了全校師生體育鍛煉的好場所。

　　六、存在的問題和不足

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在取得一些成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到我們工作中存在的問題：

　　一是各部門之間的協(xié)調(diào)配合還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和磨合，部分教師專業(yè)能力還要進(jìn)一步提升，學(xué)校與學(xué)生家庭教育的協(xié)同要進(jìn)一步融合，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法還需要深入探討；

　　二是隨著建筑工程的陸續(xù)竣工，校園環(huán)境的綠化美化及文化建設(shè)急需投入，而學(xué)校欠賬達(dá)100多萬元，每年支付資金利息占用了學(xué)校本就不足的經(jīng)費(fèi)，使正常運(yùn)轉(zhuǎn)舉步維艱。

　　三是學(xué)校師生比大，學(xué)科教師緊缺，語數(shù)外教師均上雙班并且大多擔(dān)任了班主任，學(xué)校中層干部也擔(dān)任班主任并任兩個班語數(shù)外教學(xué)，特別是如果有教師臨時生病，無法安排頂崗上課。不過，我們堅持不斷反省自身，不斷探索前進(jìn)，為趙家初中提前完成整改目標(biāo)，為趙家初中的再次騰飛奉獻(xiàn)我們的青春，灑下我們的滿腔熱忱！

目標(biāo)考核自查報告2

　　一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展：

　　場鎮(zhèn)建設(shè)已完成排污管網(wǎng)鋪設(shè)和配套設(shè)施建設(shè)；陣地建設(shè)已完成上坊寺村兩委綜合辦公用房建設(shè)；產(chǎn)業(yè)培育已完成新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體13戶；水果產(chǎn)業(yè)已完成樓子寺村有機(jī)火龍果建設(shè)300畝；茶樹基地已完成400畝茶樹栽植，已建成園；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)已完成廣綠、茂源園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；國土整治已完成桂枝埡村的`國土綜合整治項目；生態(tài)建設(shè)已完成生態(tài)示范鄉(xiāng)建設(shè)的內(nèi)容和任務(wù)；新農(nóng)合任務(wù)全面完成20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險任務(wù)（約88元）；道理建設(shè)已完成雙拱橋、上坊寺、桂枝埡三個村的社道公路硬化約8.5公里。

　　二、特色工作

　�。ㄒ唬┐寮夁h(yuǎn)程教育：觀音巖村已建成市級示范站點(diǎn)，金鏵寺村已建成縣級示范站點(diǎn)。

　�。ǘ�)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證：“廣綠”火龍果獲得有機(jī)認(rèn)證;“茂源”丈黑香豬獲有機(jī)認(rèn)證。

　　三、招商引資

　　20xx年3月，引進(jìn)業(yè)主肖強(qiáng)投資300萬元，租地400畝，建茶樹基地，目前已建成園。

　　四、經(jīng)驗(yàn)推廣

　　“三抓三強(qiáng)三包”和秀美xxx建設(shè)獲《xxx日報》和《xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)采》宣傳。

　　五、爭取資金

　　爭取農(nóng)村道路建設(shè)資金和土地開發(fā)資金共30萬元。

　　xxx縣xxx鄉(xiāng)人民政府

　　20xx年xx月xx日

目標(biāo)考核自查報告3

　　一、五項活動

　�。ㄒ唬�、師德主題教育

　　1、宣傳發(fā)動階段

　�、�、召開動員會，中心學(xué)校督導(dǎo)組民老師參加；制定具體可行符合學(xué)校實(shí)際的實(shí)施方案，成立了以馬xx校長為組長的師德主題教育月活動的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，伍建澤校長任辦公室主任。成立綜合、宣傳、督導(dǎo)三個職能小組。

　�、�、校園有橫幅、黑板、電子顯示屏宣傳標(biāo)語5個，宣傳板塊4個，在報欄里設(shè)學(xué)習(xí)園地4個。展出教師學(xué)習(xí)心得2版，共64人次。

　�、�、在靈寶教育網(wǎng)、楓葉教育網(wǎng)發(fā)表通訊報道3篇《xx一中“聽西點(diǎn)執(zhí)行力”報告，提高教師“三業(yè)”素養(yǎng)》《xx一中：召開開師德主題教育月動員大會》《xx一中：抓好五項活動助推師德教育工作》

　　2、學(xué)習(xí)教育階段

　�、�、辦公室編制學(xué)習(xí)材料83冊（人手一冊），教師有專用的學(xué)習(xí)筆記，人均記筆記20頁，寫心得體會3份：《參加“學(xué)校西點(diǎn)執(zhí)行力”集中培訓(xùn)心得體會》、《談?wù)剬Α熬礃I(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的認(rèn)識》、《學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”心得體會》。在學(xué)習(xí)園地展出教師學(xué)習(xí)心得3版，每版32人，共96人次。

　�、�、每周升旗安排兩名教師以“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”為主題，自命題目演講。

　�、邸⒔Y(jié)合師德主題教育月活動，完善了學(xué)�！皩�(dǎo)練結(jié)合，自主學(xué)習(xí)”教學(xué)模式，修訂了具有學(xué)校特色的學(xué)科教學(xué)模式，開展高效課堂達(dá)標(biāo)賽課活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上示范課，有方案，有過程，有結(jié)果。并評出校級級課改優(yōu)秀教師10名，并推薦亢孟老師在五畝一中參加教體局組織的全市賽課活動，并獲二等獎。

　　④、按時上交宣傳發(fā)動學(xué)習(xí)教育階段總結(jié)。

　�、�、積極實(shí)施學(xué)生教育幫扶工作，建立幫扶臺賬，建立師生、生生“一對一”幫扶關(guān)系，收集教師、學(xué)生幫扶心得，利用校園廣播、教師集體例會前、國旗下講話交流發(fā)言。

　�、�、學(xué)校為教職工辦實(shí)事3件：為改善教師伙食，每月為教師食堂補(bǔ)貼300元，用以增加調(diào)料、燃煤，降低成本，提高飯菜質(zhì)量；周末學(xué)校增加通勤車班次，接送教師，方便教師往返學(xué)校；學(xué)�；I措資金增加教師的取暖費(fèi)。

　　3、查擺整改階段

　�、�、教師撰寫自查報告：從師表意識、工作態(tài)度、教學(xué)方法、工作作風(fēng)四個方面進(jìn)行自查，并逐條寫出整改措施。

　�、�、向家長發(fā)放《xx一中學(xué)生家長對學(xué)校管理情況調(diào)查表》征求意見卡826份，向?qū)W生發(fā)放《xx一中學(xué)生問卷調(diào)查表》826份，向教師發(fā)放《xx一中領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表》90份。

　�、邸⒃谛ｉL辦和政教處門口分別設(shè)置意見箱，并開通電子信箱廣泛征求教師建議。

　�、�、12月16日晚和12月18日晚分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和年級教師民主生活會，每位領(lǐng)導(dǎo)和教師分別對自己進(jìn)行自查。

　　⑤、及時在靈寶教育網(wǎng)、楓葉教育網(wǎng)、三門峽教育信息港等媒體發(fā)表《自查自省促進(jìn)步整改提升謀發(fā)展》、《殷殷愛心暖心扉》、《師愛在嚴(yán)冬中流淌》等報道。

　　⑥、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各年級針對查擺出的問題，制定整改方案提出努力方向，在此基礎(chǔ)上制定了學(xué)校的整改方案。

　�。ǘ�）班主任比武

　　認(rèn)真開展班主任比武活動，每教學(xué)月舉行1次班主任專題培訓(xùn)，本期共舉行4次；組織了1次班會優(yōu)質(zhì)課評選活動，推薦優(yōu)勝者李美美、席玲玲參加中心學(xué)校優(yōu)質(zhì)班會課評選，分獲二等獎；組織了1次班級典型案例評選活動，推薦優(yōu)勝者王登輝參加三門峽市案例評選，獲得二等獎；舉行了班主任理論素質(zhì)測試和“我自豪，我是班主任”演講比賽；組織了1次班主任優(yōu)秀論文評選和2次班主任論壇活動；每期評選優(yōu)秀班集體進(jìn)行表彰。

　�。ㄈ�）校長講校

　　積極開展校長講�；顒�。本期在靈寶市第二屆高效課堂校長講校中馬校長作了《立足常態(tài)教研，聚焦合作學(xué)習(xí)。打造高效課堂，提升教育質(zhì)量》的典型發(fā)言。在中心學(xué)校舉行的校長講�；顒又形樾ｉL作了《統(tǒng)一思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新學(xué)校德育工作新途徑》的精彩發(fā)言。在鎮(zhèn)中心學(xué)校后勤管理工作推進(jìn)會上，許校長作了《 》的發(fā)言。

　�。ㄋ模�滿意學(xué)校創(chuàng)建

　　制訂有《xx一中創(chuàng)建人民滿意學(xué)�；顒訉�(shí)施方案》，有《xx一中行風(fēng)建設(shè)和滿意學(xué)校創(chuàng)建工作總結(jié)》。并有完善的《學(xué)校行風(fēng)和滿意學(xué)校創(chuàng)建民主評議測評表》，在多次學(xué)校教學(xué)開放日活動中，向家長征求意見，并設(shè)有完整的反饋調(diào)查表。開展《xx一中學(xué)生作業(yè)完成情況調(diào)查問卷》《xx一中學(xué)生家長對學(xué)校管理情況調(diào)查表》等一系列的問卷調(diào)查，群眾家長滿意率100%。

　�。ㄎ澹┨厣珜W(xué)校創(chuàng)建

　　特色管理：實(shí)行學(xué)生自主管理，積極開展班級輪流值周活動，特色班級文化建設(shè)，特色宿舍文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“人人有事干，事事有人干，人人會干事”的目標(biāo)。特色教學(xué)：語文教學(xué)體現(xiàn)“讀”、“悟”、“用”三位一體的教學(xué)特色，課前美文欣賞，課上讀中感悟，課后美文累積。數(shù)學(xué)教學(xué)課上堅持“一個例題，一組訓(xùn)練，一次小結(jié)”，課后堅持“每日一題”的訓(xùn)練。英語學(xué)科著力打造激情課堂，激活課堂氛圍，做到快節(jié)奏，大容量，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化兩個訓(xùn)練：堅持聽力訓(xùn)練、寫作訓(xùn)練常態(tài)化，用好英語習(xí)作本。學(xué)科教學(xué)模式的優(yōu)化，教學(xué)特色的形成，使學(xué)校的課堂教學(xué)萬紫千紅，生機(jī)勃發(fā)。特色活動：開展兔子舞、搏擊操、花樣跳繩等豐富多彩的陽光體育活動。

　　二、高效課堂

　　三、普法工作

　　四、規(guī)范性辦學(xué)

　　我校嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化管理，在作息時間上規(guī)定早上學(xué)生進(jìn)校不得早于7：30，晚上學(xué)生下晚自習(xí)不得晚于8：00，保證每天學(xué)生有9個小時的`睡眠時間。同時，我校開齊開足課程，確�？荚嚧螖�(shù)，只進(jìn)行期中期末兩次考試，保證了體音美機(jī)技能學(xué)科的教學(xué)，促進(jìn)了學(xué)生的素質(zhì)教育全面發(fā)展。同時，對學(xué)生作業(yè)的布置做了明確規(guī)定，尤其是分層布置作業(yè)并進(jìn)行公示，保證學(xué)生在正常的學(xué)習(xí)時間，就能夠圓滿完成作業(yè)，沒有加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)�，F(xiàn)有18個班級，人數(shù)均在50人以下。學(xué)生實(shí)現(xiàn)了一科一輔，學(xué)生無其他復(fù)習(xí)資料。

　　五、崗位設(shè)置及績效工資

　　實(shí)行教師競聘上崗，有完整的《教師聘任方案》、《教師崗位競聘申報表》、《學(xué)校教師任職一覽表》、《20xx——20xx學(xué)年度教師花名冊》；落實(shí)教師績效考核，有詳細(xì)的《教師績效工資考核辦法及結(jié)果》。

　　六、校務(wù)公開、規(guī)范收費(fèi)

　　制定有《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，對社會和教職工關(guān)注的熱點(diǎn)，學(xué)校工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，及時公示，內(nèi)容真實(shí)、全面、具體、規(guī)范。

　　七、食宿管理

　　學(xué)校食堂通過省級二級驗(yàn)收，有詳細(xì)的采購、試吃、留樣、消毒記錄。宿舍干凈整潔，寬敞明亮，宿舍文化富有特色。有滅火器等消防設(shè)施，有防滑墊、攝像頭等安全設(shè)施。

　　八、安全、信訪工作

　　建立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組；制定完善《xx一中安全工作計劃》、《xx一中安全管理制度》、《xx一中安全應(yīng)急預(yù)案》、《校園周邊環(huán)境綜合治理工作計劃》、《緊急疏散逃生演練方案》、《學(xué)生安全協(xié)議書》；利用國旗下講話、年級集會、住宿生晚集全面對學(xué)生進(jìn)行安全教育；本期先后組織“消防應(yīng)急疏散演練”、“ 防震疏散演練”等活動，為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，我校特召開家長座談會，觀看靈寶市“8.23交通專題片”，發(fā)放《致家長一封信》，堅決禁止學(xué)生乘坐農(nóng)用車，通過家長配合，提高家長、學(xué)生安全意識，堅持校門口領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、校園晚上巡查、學(xué)生出勤零報告、班主任查寢、每個午別檢查走讀生出門證和�；�；每天政教處與后勤處進(jìn)行隱患排查并及時整改。同時，給住校生家長辦理接訪卡，每周確定周三為家長接待日，家長憑卡方可進(jìn)入校園，會見學(xué)生。

　　制訂有《xx一中信訪穩(wěn)控工作應(yīng)急預(yù)案》，做好原計外民師穩(wěn)定工作和紀(jì)檢監(jiān)察“隊伍建設(shè)年”，國慶節(jié)和黨的十七屆六中全會期間信訪穩(wěn)定。

　　九、計劃生育工作

　　有計劃生育組織機(jī)構(gòu)，校長主抓。有計生專干，建有教職工完整的計生臺賬，健康檢查手冊，已婚育齡女工能按時到鎮(zhèn)計生辦進(jìn)行健康檢查，無違反計劃生育。

　　教職工80人，有一人請病假。其余均在崗工作，無離崗學(xué)習(xí)人員。

　　十、臨時性工作

　　市教體局交辦的臨時性工作，目標(biāo)完成率達(dá)100%。

目標(biāo)考核自查報告4

　　公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)推廣為重點(diǎn)，以—構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任管理，強(qiáng)化全員節(jié)能意識，確保實(shí)現(xiàn)“xx”節(jié)能降耗目標(biāo)，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認(rèn)真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

　　1、節(jié)能目標(biāo)我公司與省政府（或省經(jīng)委）簽定的《“xx”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定的節(jié)能目標(biāo)是——“xx期間節(jié)能萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤”，即平均每年節(jié)能噸標(biāo)煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的節(jié)能目標(biāo)是，在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標(biāo)準(zhǔn)煤。（說明：1、千家企業(yè)xx節(jié)能目標(biāo)以國家下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn)，即與省政府簽定的《“xx”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準(zhǔn)；百家企業(yè)xx節(jié)能目標(biāo)以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動實(shí)施方案”下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn)，即與省、市州經(jīng)委簽定的《“xx”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準(zhǔn)。

　　2、企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)原則上5年平均分?jǐn)�，具體計劃由企業(yè)確定，但前3年沒有完成的部分應(yīng)分?jǐn)偟胶?年）2、節(jié)能目標(biāo)完成情況

　�。�1）產(chǎn)值節(jié)能量公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費(fèi)量噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比升（降）%；萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比升降%。公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=（萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗）工業(yè)總產(chǎn)值=噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

　�。�2）產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下：

　　（1）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　�。�2）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　�。�3）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　�。�4）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　�。�5）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。

　　在的基礎(chǔ)上，完成的產(chǎn)品節(jié)能量計算如下：

　�。�1）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　�。�2）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　�。�3）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　�。�4）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　�。�5）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加，共噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

　　說明：

　　1、以產(chǎn)值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品9年總產(chǎn)值）÷（企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)），價格指數(shù)由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗(yàn)證：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品年產(chǎn)量）（該產(chǎn)品年不含銷售稅額的`產(chǎn)品實(shí)際銷售平均單價）。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算，但必須說明，實(shí)際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準(zhǔn)；

　　2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外，考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準(zhǔn)，石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多，可以產(chǎn)值節(jié)能量計算；

　　3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準(zhǔn)，個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算；

　　4、產(chǎn)品較多的企業(yè)，計算前5種主要產(chǎn)品。）

　　二、節(jié)能措施落實(shí)情況

　　1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

　�。�1）建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。

　�。ㄔ摬糠种饕�就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：

　�、俟�司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，哪年成立的；②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；

　�、酃�(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實(shí)例加以佐證。）

　　（2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障

　�。ㄔ摬糠种饕�就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，辦公室設(shè)在部門，同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)：部門設(shè)專職節(jié)能管理人員，負(fù)責(zé)具體的日常工作；各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。）

　　2、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

　�。�1）按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個人。

　�。ㄔ摬糠种饕�就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：公司是否在年初制定了年實(shí)現(xiàn)節(jié)能量噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo)，并將此節(jié)能目標(biāo)分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）

　�。�2）對節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評。

目標(biāo)考核自查報告5

　　為了全面貫徹黨的教育方針，辦好人民滿意教育，根據(jù)莊河市督學(xué)會議精神和《20xx---20xx學(xué)年度中小學(xué)校工作責(zé)任目標(biāo)考核方案》，對學(xué)校各項工作進(jìn)行自查，結(jié)果如下：

　　一、 主要成績：

　�。ㄒ唬� 在學(xué)校管理方面：（規(guī)定36分，實(shí)得36分）

　　1、 辦學(xué)思想：能全面貫徹黨的教育方針，有符合校情的學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃和工作計劃，并付諸實(shí)施。辦學(xué)理念清晰，校訓(xùn)及“三風(fēng)”明確，校訓(xùn)及“三風(fēng)”都以牌匾的形式鑲嵌在教學(xué)大樓的外墻和大廳的墻壁上，且?guī)熒�熟知。注重校園文化建設(shè)，尤其重視走廊文化建設(shè)，一樓走廊文化創(chuàng)設(shè)以“省”為主題，二樓以“行”為主題，三樓以“星”為主題，對學(xué)生的道德養(yǎng)成起到了熏陶作用。（規(guī)定9分，實(shí)得9分）

　　2、 依法治校：教職工大會制定的學(xué)校章程已經(jīng)得到教育局的`批準(zhǔn)，成為學(xué)校的行動綱領(lǐng)。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，各項制度完善，尤其是績效工資制，成為調(diào)動教師積極性的有效制度。學(xué)校沒有輟學(xué)生，沒有亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂教輔材料的現(xiàn)象。（規(guī)定11分，實(shí)得11分）

　　3、 科學(xué)管理：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確并上墻，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，同心同德。校長及班子成員熱愛學(xué)習(xí)，其管理水平和研究能力不斷提高，德育報告和教學(xué)專題報告每學(xué)期2次，教學(xué)研究每 1學(xué)期4次，所有領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)都在50節(jié)以上。學(xué)校有重要事情都按《章程》規(guī)定召開教代會，堅持民主管理和校務(wù)公開，每學(xué)期召開1次民主生活會。（規(guī)定16分，實(shí)得16分）

　�。ǘ�） 在教師管理方面：（規(guī)定26分，實(shí)得21分）

　　1、 制度規(guī)范：依據(jù)《大連市中小學(xué)德育工作管理意見》和《大連市初中小學(xué)教學(xué)管理意見》文件，制定了學(xué)校教學(xué)管理制度，按照制度規(guī)定，語數(shù)英三科按低中高三個學(xué)段進(jìn)行每周一次的集體備課，圍繞有效課堂教學(xué)進(jìn)行研究，教導(dǎo)處每學(xué)期進(jìn)行2次教案和作業(yè)批改檢查，并有恰當(dāng)評語，教師在期中、期末考試中都做試卷分析。注重青年教師的培養(yǎng)，有時間和經(jīng)費(fèi)保證，培訓(xùn)率達(dá)100%，學(xué)時達(dá)標(biāo)。（規(guī)定14分，實(shí)得11分）

　　2、 師德師風(fēng)：學(xué)校召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹會，表彰先進(jìn)教師，學(xué)校教師師德高尚，教師無違法亂紀(jì)行為，能尊重學(xué)生人格，不體罰和變相體罰學(xué)生，沒有從事有償家教和第二職業(yè)的行為。教師運(yùn)用電子備課，提高效率，語文作業(yè)按課設(shè)計，3到6年級均有字詞句篇的訓(xùn)練，監(jiān)測效果好，教師互相聽課，并能提出問題，互相學(xué)習(xí)。（規(guī)定12分，實(shí)得10分）

　�。ㄈ�） 在學(xué)生管理方面：（規(guī)定19分，實(shí)得19分）

　　1、 德育管理：以校長為組長的德育機(jī)構(gòu)健全，計劃總結(jié)真實(shí)齊全。每學(xué)期至少召開班主任工作例會4次、家長會2次。學(xué)校上學(xué)期邀請法制副校長進(jìn)行法制講座和自我保護(hù)講座。（規(guī)定7分，實(shí)得7分）

　　2、 學(xué)生規(guī)范：每學(xué)期開學(xué)初都要進(jìn)行重溫《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生明理、導(dǎo)行。每周一早晨進(jìn)行升旗儀式，結(jié)合重大節(jié)日開展德育活動。班主任工作手冊記錄齊全。（規(guī)定12分，實(shí)得12分）

　�。ㄋ模� 在教學(xué)科研管理方面：（規(guī)定81分，實(shí)得81分）

　　1、 課程管理：執(zhí)行國家課程計劃，開足學(xué)科、上足學(xué)時。體育、音樂、美術(shù)學(xué)科都配有專職教師，課堂教學(xué)科學(xué)規(guī)范，學(xué)生每天課外體育活動時間不少于1小時，學(xué)校召開陽光體育運(yùn)動會，每學(xué)期單項比賽達(dá)8次。（規(guī)定9分，實(shí)得9分）

　　2、 教學(xué)方法：所有教師都能利用農(nóng)遠(yuǎn)資源實(shí)行電子備課，而且學(xué)情分析深刻、到位，課堂教學(xué)效率有明顯提高。有專職教師任教科學(xué)學(xué)科，實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%。教師之間互相學(xué)習(xí)氣氛濃厚相互聽課評課每學(xué)期達(dá)到15節(jié)以上。（規(guī)定6分，實(shí)得6分）

　　3、 學(xué)生減負(fù)：嚴(yán)格按照教育局的規(guī)定訂閱教輔材料，沒有多訂和濫訂的現(xiàn)象。堅決執(zhí)行上級主管部門規(guī)定的學(xué)生作業(yè)時間，作業(yè)設(shè)計有趣味性、監(jiān)測性，教師能提前預(yù)作，并能全批全改。（規(guī)定5分，實(shí)得5分）

　　4、 科學(xué)評價：學(xué)校從品德、成績等方面對學(xué)生進(jìn)行評價，作業(yè)、監(jiān)測都實(shí)行等級制，從不對學(xué)生的成績進(jìn)行排名。（規(guī)定6分，實(shí)得6分）

　　5、 校本教研：學(xué)校校本教研制度健全，教研活動按計劃和制度進(jìn)行。以有效課堂教學(xué)為主課題，進(jìn)行了“教學(xué)模式探究”、“課堂有效問題設(shè)計”等一系列專題研究，效果明顯。在小學(xué)升初中編班考試中，我街道各小學(xué)成績名列前茅。（規(guī)定48分，實(shí)得48分）

　　6、 學(xué)籍管理：學(xué)籍檔案有專職教師負(fù)責(zé)，實(shí)行電子化管理，各種手續(xù)規(guī)范齊全。沒有學(xué)生被開除。（規(guī)定7分，實(shí)得7）

　�。ㄎ澹� 在安全管理方面：（規(guī)定9分，實(shí)得9分）

　　在教育局安全科的指導(dǎo)下，學(xué)校有突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組和預(yù)警機(jī)制，有預(yù)案，各項制度健全，責(zé)任到人，不定期對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育和防護(hù)演練，學(xué)校安全防護(hù)達(dá)到一級水平。

　�。�六） 在校園管理方面：（規(guī)定8分，實(shí)得8分）

　　學(xué)校有中長期規(guī)劃，科學(xué)合理。校園整潔，沒有衛(wèi)生死角。學(xué)校操場設(shè)有3個垃圾桶，學(xué)生養(yǎng)成了不亂丟垃圾的習(xí)慣。學(xué)校櫥窗紅領(lǐng)巾廣播站發(fā)揮與人功能，效果好。

　�。ㄆ撸� 在后勤服務(wù)方面：（規(guī)定16分，實(shí)得16分）

　　學(xué)校有校產(chǎn)管理制度，固定資產(chǎn)登記造冊，各專用教室資產(chǎn)管理責(zé)任到人。按規(guī)定使用公用經(jīng)費(fèi)，實(shí)行預(yù)算、決算公示制，有教代會稽核經(jīng)費(fèi)使用情況，實(shí)行校務(wù)公開。

　�。ò耍� 在檔案管理方面：（規(guī)定5分，實(shí)得5分）

　　有檔案專用室，有檔案專管員，實(shí)行電子管理，各種檔案存儲規(guī)范。

　�。�總記得分95分）

　　二、 存在的不足及整改措施：

　�。ㄒ唬┙處煶�編。由于我校地處莊河市開發(fā)區(qū)核心區(qū)域，大量居民動

　　遷致使學(xué)生數(shù)驟減，導(dǎo)致教師超編。學(xué)校采取內(nèi)涵發(fā)展的模式，辦人民滿意教育，擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)影響，吸引外省市民工到開發(fā)區(qū)打工定居，增加學(xué)生數(shù)，緩解教師超編壓力。

　�。ǘ�）學(xué)生參加社會實(shí)踐活動流于形式。出于對學(xué)生安全考慮，學(xué)校組織的學(xué)生社會實(shí)踐活動淺嘗輒止，沒有達(dá)到目的。學(xué)校將加大組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動的力度，制定詳細(xì)的安全預(yù)案，周密組織，責(zé)任到人，達(dá)到學(xué)生既安全又參加了社會實(shí)踐活動的目標(biāo)。

目標(biāo)考核自查報告6

xxx區(qū)教研室：

　　xxx鎮(zhèn)中心校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心，以《xxx區(qū)20xx年教科研工作要點(diǎn)》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“課堂、教學(xué)、質(zhì)量、中心教研組”開展工作，在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。根據(jù)x區(qū)教研字[20xx]48號《關(guān)于20xx年全區(qū)教科研工作目標(biāo)考核工作的通知》文件精神，結(jié)合“xxx區(qū)鎮(zhèn)辦中心校教研考核標(biāo)準(zhǔn)”，中心教研組進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障到位

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了以李小安校長為組長、張永軍為責(zé)任組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心教研組具體組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計劃，落實(shí)責(zé)任，有步驟的開展教科研工作。

　　2、健全組織機(jī)構(gòu)。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協(xié)作，合為一體。xxx、xxx、xxx、xxx等規(guī)模學(xué)校建有教科室，其他學(xué)校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作。

　　3、工作經(jīng)費(fèi)保障。中心教研組配備有攝像機(jī)、照相機(jī)、ipad、電腦等辦公設(shè)備，外出學(xué)習(xí)、教研經(jīng)費(fèi)充足，《xxx教育》每年出刊4期，征訂教育類報刊10余種，對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。

　　二、制定計劃，落實(shí)方案

　　1、制定計劃，有序開展教科研工作。每學(xué)期開學(xué)前，都能根據(jù)教研室的工作要點(diǎn)，結(jié)合中心校實(shí)際，制定切實(shí)可行的教科研工作計劃，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，詳細(xì)安排每月的教研活動，使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

　　2、落實(shí)方案，督導(dǎo)檢查教科研工作。為保證計劃的落實(shí)，中心校每學(xué)期都要在開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的教科研工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，每次檢查都制定有考核標(biāo)準(zhǔn)，要求學(xué)校先自查，撰寫工作總結(jié)，保證計劃的落實(shí)。xxx學(xué)校的課堂教學(xué)改革工作方案可行，并能按照方案有步驟的實(shí)施，各中小學(xué)、幼兒園的各類計劃、總結(jié)齊全。

　　三、活動助推，注重過程

　　1、教學(xué)能手評賽。元月份，中心校就下發(fā)了“xxx鎮(zhèn)中心校關(guān)于教學(xué)能手評選活動的通知”，3月初，開展學(xué)校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學(xué)能手評賽活動，通過層層選拔、培養(yǎng)，推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學(xué)能手稱號，其中白春麗榮獲市級教學(xué)能手稱號。

　　2、學(xué)科賽教活動。9月份，中心校結(jié)合區(qū)教研室的文件精神，組織各校開展全員賽教活動，要求各校制定方案，上報過程性材料。在此基礎(chǔ)上，中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教，推薦區(qū)級賽教13人，其中8人獲得一等獎，5人獲得二等獎。

　　3、聯(lián)片教研活動。每學(xué)期，中心校都要在xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動，每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動，發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，提升了教師的課堂教學(xué)水平。今年，中心校分別在xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等學(xué)校開展聯(lián)片教研活動。

　　4、市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔(dān)市區(qū)的教學(xué)觀摩研討會，20xx年，我們承擔(dān)了“安康市課改協(xié)作體例會”、“xxx區(qū)中考研討會”、“xxx區(qū)名師大篷車送教活動”等，邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)專家到xxx、xxx、xxx、xxx、中心幼兒園、xxx小學(xué)等學(xué)校聽課評課、交流研討。

　　四、團(tuán)隊xxx，注重實(shí)效

　　1、學(xué)科帶頭人工作坊xxx。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊xxx為契機(jī)，把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學(xué)能手整合，組建名師團(tuán)隊，發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導(dǎo)”職能，中心組全體成員為服務(wù)團(tuán)隊。一年來，這個團(tuán)隊到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區(qū)開展工作，同時積極參與xxx區(qū)組織的各項活動。在此基礎(chǔ)上，中心教研組聽課260余節(jié)。

　　2、三級三類骨干教師xxx。我鎮(zhèn)把“區(qū)、鎮(zhèn)、�！钡摹敖虒W(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手”作為重要抓手，學(xué)校有骨干教師培養(yǎng)對象，中心校有骨干教師培養(yǎng)方案，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、賽教、送教等方式，培育骨干教師。一年來，培養(yǎng)省級教學(xué)新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人，市區(qū)級教學(xué)能手白春麗等10人，區(qū)級賽教一、二等獎劉吉康等13人，鎮(zhèn)級教學(xué)能手及賽教一等獎50余人。

　　五、校本研修，扎實(shí)有效

　　1、完善校本研修標(biāo)準(zhǔn)和手冊。結(jié)合xxx區(qū)校本研修學(xué)時認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和研修手冊范本，中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)和手冊，積極開展理論學(xué)習(xí)、聽課評課、交流研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，校本研修過程性材料詳實(shí)。

　　2、加強(qiáng)校本研修檢查和學(xué)時認(rèn)定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗(yàn)。年終，各校通過教師自評、學(xué)校認(rèn)定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時進(jìn)行認(rèn)定。

　　3、校本研修成果初顯。教育專著《“預(yù)檢展評測”教學(xué)模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行，在省市級報刊如《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《安康教育》上發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇，在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表文章200余篇，有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎。

　　六、質(zhì)量監(jiān)測，認(rèn)真組織

　　1、期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作，做到學(xué)校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷，在上報成績的'同時提交試卷分析。

　　2、期中質(zhì)量抽測。在5月初，我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學(xué)、英語和四年級的語文、數(shù)學(xué)進(jìn)行了質(zhì)量抽測，中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師，宣讀了分析報告，表彰了優(yōu)秀學(xué)校，匯編了抽測材料，取得了良好的效果。

　　3、中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測，1次四鎮(zhèn)聯(lián)考，通過查找問題、比較差距，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

　　七、存在的問題

　　1、檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理，材料內(nèi)容顯得單薄。

　　2、影視教育還需加強(qiáng)。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系，開展好放映組織工作，同時加強(qiáng)教師、學(xué)生的影評工作。

　　3、教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)，離學(xué)校的期望還有差距，自我提升的空間很大。

目標(biāo)考核自查報告7

洛江區(qū)人民政府：

　　為做好我街道森林資源保護(hù)工作，鞏固森林資源成果，根據(jù)泉洛資【20xx】39號《關(guān)于開展20xx年度洛江區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》的文件精神,我街道認(rèn)真對照考核要求，找出差距，制定工作計劃。今年，我街道在森林病蟲害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績，現(xiàn)就雙陽街道20xx年保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作自查結(jié)果報告如下：

　　一、責(zé)任制建立情況

　　街道成立了保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由街道主任黃克航擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，確保責(zé)任和目標(biāo)落到實(shí)處。制定了管護(hù)林木、林地獎罰等各項工作措施。同時，指派專人負(fù)責(zé)做好街道保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)考核自查工作。

　　二、責(zé)任制完成任務(wù)情況

　　根據(jù)“十三五”期間保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任書的目標(biāo)，我街道林業(yè)資金投入、森林資源增長均達(dá)到規(guī)定要求，森林資源培育、森林采伐限額管理、林地管理、森林資源保護(hù)等工作也取得了明顯成效，20xx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制得到層層落實(shí)，森林資源得到切實(shí)保護(hù)，林業(yè)各項工作取得明顯進(jìn)步。按照洛江區(qū)“十三五”期間森林資源保護(hù)發(fā)展約束性指標(biāo)分解表，森林覆蓋率51.87%，森林儲蓄積量34211萬立方米，林地保有量1458.65公頃，20xx年各項指標(biāo)達(dá)到上級下達(dá)的任務(wù)。

　　三、主要做法

　　1、強(qiáng)化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發(fā)展林業(yè)、壯大經(jīng)濟(jì)林、培育珍貴林”的發(fā)展思路，鞏固和實(shí)施好天然林保護(hù)工程，積極鼓勵社會化造林，加大特色基地建設(shè)，全面推進(jìn)造林綠化，確保造林綠化量的增加和質(zhì)量提升。通過“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的方法，不斷擴(kuò)大森林覆蓋面，構(gòu)建布局合理、功能穩(wěn)定的.林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系，筑牢了生態(tài)基石。

　　2、堅持依法治林，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展大局。始終把保護(hù)好森林資源作為保障生態(tài)安全、鞏固林業(yè)發(fā)展成果的核心舉措來抓。進(jìn)一步鞏固森林資源綠化，嚴(yán)格執(zhí)行木材限額采伐管理，對違法犯罪嚴(yán)懲不怠。嚴(yán)厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫占林地，形成良好的林區(qū)治安秩序，確實(shí)保護(hù)我街道森林資源的安全，同時設(shè)立舉報有獎制度，至今未發(fā)現(xiàn)有亂砍濫伐現(xiàn)象。

　　3、加強(qiáng)林地征占用監(jiān)督管理。林地是林業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了盡可能地做到少占和不占林地，減少林地資源流失，我街道切實(shí)加強(qiáng)林地資源的保護(hù)管理工作，對征（占）用林地項目進(jìn)行每宗地現(xiàn)場勘驗(yàn)，嚴(yán)格按政策審核上報；

　　通過完善制度、規(guī)范程序、改進(jìn)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)林地保護(hù)政策，控制林地資源逆轉(zhuǎn)數(shù)量，根據(jù)實(shí)際需要，盡可能少征占林地，同時落實(shí)好森林植被的恢復(fù)工作。

　　4、扎實(shí)抓好森林防火工作，杜絕森林火災(zāi)發(fā)生。以“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由政府負(fù)主責(zé)、部門協(xié)力、社會參與、重心下移、齊抓共管。與各社區(qū)簽訂森林防火責(zé)任制，創(chuàng)新多種形式，加大宣傳教育力度，推進(jìn)生物防火林帶等基礎(chǔ)設(shè)施和長效機(jī)制建設(shè)，今年共維修防火路三條共計33.7公里。張貼防火標(biāo)語55幅、制定掛防火宣傳牌50幅，出動防火宣傳車78人次，積極探索野外火源管理對策，大幅提升我雙陽森林火災(zāi)綜合防控能力，20xx年街道轄區(qū)“零火情”。

　　5、加大力度對我街道的林木病蟲害監(jiān)測，聘請一支專門清除枯死樹的專業(yè)隊伍整年進(jìn)行排查清除。3-10月份，組織護(hù)林員對街道林木病蟲害高發(fā)地新南、前埭、朝陽等社區(qū)進(jìn)行監(jiān)測，把預(yù)防松材線蟲病傳入作為林業(yè)資源保護(hù)的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主、科學(xué)治理、依法監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強(qiáng)蟲情測報，巡查等措施，發(fā)現(xiàn)枯死松樹，發(fā)現(xiàn)一株，清除一株，制止害蟲蔓延，減少森林資源損失。

　　四、下階段工作思路

　　20xx年，我街道將以十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃，積極貫徹執(zhí)行森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，著力推進(jìn)森林增長工程及綠色提升工作，加強(qiáng)資源管理，認(rèn)真執(zhí)行森林采伐限額管理制度，嚴(yán)格控制森林資源消耗，認(rèn)真開展森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查和集體林森林經(jīng)營方案編制，推進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營，堅持依法治林，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐等違法行為，進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治，保護(hù)好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業(yè)工作發(fā)展的潛力，細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，促進(jìn)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制規(guī)范化、常態(tài)化。

　　洛江區(qū)人民政府雙陽街道辦事處

　　20xx年1月22日

目標(biāo)考核自查報告8

　　我局對照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度政府系統(tǒng)辦公室工作和管理創(chuàng)新年活動考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號）工作考評內(nèi)容，逐項認(rèn)真進(jìn)行了全面回顧和自查�，F(xiàn)將我局完成自查情況報告如下：

　　一、公文處理

　　20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內(nèi)容簡明充實(shí)，無文種混用，沒有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語言表述規(guī)范，差錯率控控制在千分之一以內(nèi)。全年沒有因?yàn)樾形牟划?dāng)被縣領(lǐng)導(dǎo)退回重辦。

　　二、信息工作

　　我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò)信息，20xx年共上報信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。

　　三、會務(wù)工作

　　對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，單位負(fù)責(zé)人均按時參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的`縣領(lǐng)導(dǎo)請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀(jì)律現(xiàn)象。對單位內(nèi)部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的會議聯(lián)合召開。每次會議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規(guī)范、時間緊湊、紀(jì)律嚴(yán)明。

　　四、督察工作

　　對縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件，嚴(yán)格按照規(guī)定時間和要求辦結(jié)。對單位承擔(dān)的工作任務(wù)也嚴(yán)格按照要求及時上報工作方案、工作進(jìn)度和工作總結(jié)等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。

　　五、值班工作

　　政令暢通：平時上班，安排專人接聽電話。節(jié)假日執(zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯打、漏聽電話現(xiàn)象。

　　突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發(fā)事件，及時果斷處置，并第一時間向領(lǐng)導(dǎo)通報有關(guān)情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報、誤報現(xiàn)象。

　　信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負(fù)責(zé)信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件。

　　文電處理：對交辦的文電，第一時間匯報、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦、急件即辦。

　　硬件建設(shè)：配備傳真機(jī)、電腦，每個辦公室一部電話，同時安裝了寬帶，基本實(shí)現(xiàn)了辦公的自動化，由于資金缺乏還沒有實(shí)現(xiàn)每人一臺電腦。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強(qiáng)管理。

　　六、其他工作

　　保密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件。

　　業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月抽出一定時間，對法規(guī)政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級部門交辦的其它工作。

　　政務(wù)公開：我們嚴(yán)格按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，一是實(shí)行信息公開，凡不涉及保密事項，均嚴(yán)格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定，面向社會公開；二是嚴(yán)格按照《行政許可法》

　　規(guī)定，對行政審批事項的程序、時限、內(nèi)容及格式文本進(jìn)行公開。

目標(biāo)考核自查報告9

　　我市認(rèn)真按照國家、，積極應(yīng)對鋼鐵、石化等高能耗項目落戶我市所帶來的能源消耗挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化重點(diǎn)能耗企業(yè)監(jiān)管，加大節(jié)能技改和宣傳力度，針對全市節(jié)能工作中存在的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，不斷挖潛開拓節(jié)能工作新局面，有序推進(jìn)全社會節(jié)能降耗工作，各項工作取得較好成效。經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)報送20xx年度XX市節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核自查報告如下：

　　一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬┠甓裙�(jié)能目標(biāo)完成情況

　　20xx年，經(jīng)初步核算，全市綜合能源消費(fèi)量1032.98萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗0.486萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比下降4.03%，對照省下達(dá)我市20xx年單位gdp能耗降低率3.66%的基準(zhǔn)目標(biāo)，超額度完成了0.37個百分點(diǎn)。

　　本項自評得10分。

　�。ǘ�）“十二五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度情況

　　至20xx年，我市單位gdp能耗累計降低進(jìn)度為87.33%，對照省下達(dá)我市20xx年“十二五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度80%的基準(zhǔn)目標(biāo)，超額完成7.33個百分點(diǎn)。

　　本項自評得30分

　　該部分內(nèi)容自評得40分。

　　二、節(jié)能措施落實(shí)情況

　　（一）目標(biāo)責(zé)任情況

　　1、合理分解節(jié)能指標(biāo)

　　根據(jù)省下達(dá)我市到“十二五”期末單位gdp能耗下降17%的節(jié)能目標(biāo)要求，確定我市單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低率目標(biāo)為3.66%，并納入XX市20xx年政府工作報告國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)計劃，同時按照上報省經(jīng)信委的”十二五”年度節(jié)能目標(biāo)執(zhí)行。

　　20xx年，市政府發(fā)文《印發(fā)XX市“十二五”期間單位生產(chǎn)總值能源消耗降低指標(biāo)計劃分解方案的通知》（湛府[20xx]83號），根據(jù)我市實(shí)際將10個縣（市、區(qū)）分為三類地區(qū)，分別確定了3.89%、3.77%、3.66%三檔年度節(jié)能目標(biāo)，要求各縣（市、區(qū)）逐層分解抓好落實(shí)。按照省下達(dá)我市“十二五”時期重點(diǎn)用能單位單位產(chǎn)值能耗下降率達(dá)25%的目標(biāo)意見，市經(jīng)信局發(fā)文《關(guān)于分解XX市“十二五”重點(diǎn)用能單位節(jié)能任務(wù)的通知》（湛經(jīng)信電[20xx]213號），將節(jié)能任務(wù)分解給我市97家重點(diǎn)用能單位執(zhí)行，目前除去關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)有64家重點(diǎn)用能單位。

　　本項自評得1分。

　　2、加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任評價考核

　　20xx年，市政府已與各縣（市、區(qū)）政府簽訂了“十二五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。去年9月份，我市按照《XX市節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及《20xx年XX市節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核工作方案》的規(guī)定，印發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任現(xiàn)場評價考核工作的通知》（湛府辦函[20xx]112號），完成了對各縣（市、區(qū)）政府20xx年度的節(jié)能考核工作，經(jīng)考核，10個縣（市、區(qū)）全部達(dá)到完成等級（其中達(dá)到超額完成等級的有3個），并印發(fā)了《關(guān)于20xx年度各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任現(xiàn)場評價考核結(jié)果的通報》，同時在市經(jīng)信局網(wǎng)站對外公告。

　　本項自評得2分。

　　3、落實(shí)節(jié)能問責(zé)制度

　　經(jīng)考核，20xx年度10個縣（市、區(qū)）全部為“完成等級”（其中被評為“超額完成等級”的有3個）。

　　本項自評得1分。

　　4、節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制得到實(shí)際有效運(yùn)作

　　20xx年，我市已成立市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市經(jīng)信局，負(fù)責(zé)全市節(jié)能減排日常組織協(xié)調(diào)工作，其中節(jié)能工作由市經(jīng)信局牽頭負(fù)責(zé)，減排工作由市環(huán)保局牽頭負(fù)責(zé)。20xx年我局印發(fā)多分文件部署節(jié)能考核、節(jié)能宣傳周活動等相關(guān)節(jié)能工作，同時召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題協(xié)調(diào)動員會議，就創(chuàng)建國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市研究部署相關(guān)工作。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容自評得5分。

　　（二）結(jié)構(gòu)調(diào)整情況

　　1、六大高耗能行業(yè)產(chǎn)值（現(xiàn)價）占地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值比重下降

　　20xx年XX市六大高耗能行業(yè)總產(chǎn)值為615.96億元，占地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)27.4%，同比下降了2.7個百分點(diǎn)。

　　本項自評得2分。

　　2、實(shí)施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度

　　20xx年，我市已制定《XX市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》），從20xx年10月開始對固定資產(chǎn)申請立項項目進(jìn)行節(jié)能評估審查�！秾�(shí)施細(xì)則》原則規(guī)定：一是對實(shí)行審批或核準(zhǔn)制的固定資產(chǎn)投資項目，要求同時報送節(jié)能評估文件提請審查或節(jié)能登記表登記備案。對固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估按照項目建成投產(chǎn)后年能源消費(fèi)量實(shí)行分類管理。二是年綜合能源消費(fèi)量、或年電力消費(fèi)量、或年石油消費(fèi)量、或年天然氣消費(fèi)量達(dá)到一定額度的固定資產(chǎn)投資項目，要求單獨(dú)編制節(jié)能評估報告表，未達(dá)到規(guī)定額度的項目也要求申報單位填寫節(jié)能登記表。三是委托有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行項目評審，形成評審意見，作為節(jié)能評估審查的重要依據(jù)，并對審查各個環(huán)節(jié)時限作了分解，整體審查流程最短僅5個工作日，最長不得超過15個工作日。未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的項目，不予審批、核準(zhǔn)或備案。20xx年，我市嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對我局核準(zhǔn)、審批的全部項目進(jìn)行了節(jié)能評估審查，對我局備案的全部項目的節(jié)能登記表進(jìn)行備案，嚴(yán)格落實(shí)國家發(fā)改委《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法》（20xx年第6號令）。

　　在實(shí)施過程中，我市將節(jié)能評估審查與固定資產(chǎn)投資項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作有機(jī)結(jié)合，絕不設(shè)立新的審批環(huán)節(jié)及收費(fèi)項目，在辦理過程中所涉費(fèi)用由各相關(guān)部門內(nèi)部財政經(jīng)費(fèi)中予以解決，不向企業(yè)收取任何費(fèi)用。同時，注重開展能評項目后期監(jiān)督管理，對項目審批管理、實(shí)施內(nèi)容、功能技術(shù)、資金管理效率、經(jīng)濟(jì)效益、公共效益等方面進(jìn)行綜合評價，重點(diǎn)是對項目決策預(yù)期節(jié)能效果和項目實(shí)施后的實(shí)際效果進(jìn)行對比考核，幫助企業(yè)分析能耗變化原因，為企業(yè)爭取項目節(jié)能減排技改空間。

　　本項自評得2分。

　　3、第三產(chǎn)業(yè)增加值（現(xiàn)價）占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升

　　20xx年XX市第三產(chǎn)業(yè)增加值（現(xiàn)價）為914.82億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)40.5%，同比上升0.5個百分點(diǎn)。

　　本項自評得2分。

　　該部分內(nèi)容自評得6分。

　　（三）重點(diǎn)工程情況

　　組織實(shí)施重點(diǎn)節(jié)能工程

　�。�1）我市20xx年無重點(diǎn)節(jié)能工程專項審計項目。但在我市20xx年度重點(diǎn)節(jié)能工程專項審計和監(jiān)督檢查中出現(xiàn)問題的XX市中冠實(shí)業(yè)有限公司節(jié)能項目積極落實(shí)整改，配合國家、省財政部門的工作要求，全力追繳已撥項目資金。目前，我市已追減XX區(qū)財政專項補(bǔ)助資金139萬元，將該筆資金列20xx年“2111001能源節(jié)約利用”一般預(yù)算支出科目�，F(xiàn)時XX區(qū)經(jīng)信主管部門積極深入企業(yè)了解情況，并向省經(jīng)信委報送了《關(guān)于對XX市中冠實(shí)業(yè)有限公司項目實(shí)施整改情況的匯報》（湛坡經(jīng)信[20xx]4號）。

　　本項自評不扣分。

　�。�2）電機(jī)能效提升工作情況。

　　我市根據(jù)省《關(guān)于組織實(shí)施電機(jī)能效提升計劃的通知》（粵經(jīng)信節(jié)能函[20xx]1857號）文件精神，在全市范圍內(nèi)大力開展電機(jī)能效提升工作宣貫、培訓(xùn)、指導(dǎo)會議十余場，累計參會人員超過400人次，為我市開展電機(jī)能效提升工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)省出臺的實(shí)施方案，已制定了《XX市電機(jī)能效提升(20xx-2015年)及注塑機(jī)節(jié)能改造工作實(shí)施方案》，將省下達(dá)我市至20xx年止淘汰17萬千瓦的低效電機(jī)容量目標(biāo)分解下達(dá)至各縣（市、區(qū)），要求狠抓落實(shí)。委托市節(jié)能監(jiān)察中心開展現(xiàn)場核查工作。經(jīng)核查，截止20xx年年底，我市已完成安裝新電機(jī)總功率為5.4萬千瓦，完成省下達(dá)我市17萬千瓦的31.8% 。電機(jī)節(jié)能改造項目（含電機(jī)更新項目）占任務(wù)完成量的100%。

　　我市也按照省實(shí)施方案的工作要求，在網(wǎng)上公開遴選淘汰低效電機(jī)回收拆解定點(diǎn)單位，經(jīng)合法程序最終確定湛江天恒有色金屬有限公司、浙江金龍電機(jī)有限公司和XX市鑫墾機(jī)電設(shè)備有限公司為資質(zhì)單位，承接我市低效淘汰電機(jī)回收拆解工作，并要求其制訂拆解回收工作方案，完善相關(guān)回收憑證和原始臺賬，確保拆解回收工作合法依規(guī)。

　　本項自評得4分。

　�。�3）開展國家節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面示范城市創(chuàng)建工作情況

　　今年以來，我局根據(jù)廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委《關(guān)于組織開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市創(chuàng)建工作的通知》（粵經(jīng)信節(jié)能〔20xx〕2598號）的總體要求和市政府工作會議紀(jì)要（[20xx]191號）王中丙市長關(guān)于“加快申報國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市”的指示精神，牽頭啟動我市申報國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市各項前期準(zhǔn)備工作。我局高度重視此項工作，黃寒局長親自主持召開專題工作會議，傳達(dá)省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于申報工作的指示精神，組織研究申報工作方案，部署各項申報工作。建立了XX市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議制度《XX市人民政府辦公室關(guān)于建立XX市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議制度的通知》（粵府辦函[20xx]111號），并召開了第一次動員會議，并印發(fā)《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于創(chuàng)建國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市相關(guān)工作的通知》（粵經(jīng)信節(jié)能[20xx]1160號）具體開展實(shí)質(zhì)性工作。目前《XX市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》整理基本完成。《XX市創(chuàng)建廣東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)（循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市）實(shí)施方案》初稿編撰完成，已報市政府審批。我市積極申報廣東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)（循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市（縣）創(chuàng)建工作，于20xx年12月列為20xx年廣東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)城市，下一步將全力依托兩大項目及下游配套項目，做好循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)，積極申報國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市。

　　本項自評加1分。

　　該部分內(nèi)容自評得5分。

　　（四）節(jié)能管理情況

　　1、強(qiáng)化重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理

　�。�1）根據(jù)省經(jīng)信委的統(tǒng)一部署，我市已組織開展全市20xx年度萬家企業(yè)節(jié)能評價考核，并按時上報了考核結(jié)果及綜合分析報告。我市“十二五”省萬家企業(yè)共有49家，除去10家“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，其余39家企業(yè)均接受了考核；各縣（市、區(qū)）按屬地原則對其余國家萬企、市監(jiān)管企業(yè)開展年度考核工作，并分別簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。39家省萬企經(jīng)綜合評價均被評為“基本完成”等級以上，通過考核比例達(dá)100%。其中中海石油（中國）有限公司湛江分公司、中海石油湛江燃料油有限公司和湛江港（集團(tuán)）股份有限公司3家企業(yè)被評為“超額完成”等級。按照時間要求上報了《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于報送XX市20xx年度省萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核情況的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]446號）。

　　本項自評得2分。

　　（2）我市20xx年舉辦了2期培訓(xùn)班， 1期是全市電機(jī)能效提升工作會議暨專項培訓(xùn)會，該次培訓(xùn)會由各縣（市、區(qū)）經(jīng)信主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和142個重點(diǎn)用能單位代表參加了電機(jī)專項培訓(xùn)，培訓(xùn)會通過邀請省監(jiān)察中心領(lǐng)導(dǎo)作電機(jī)能效提升計劃專題解讀，對我市電機(jī)能效提升工作起了積極的調(diào)動作用，引導(dǎo)電機(jī)使用企業(yè)充分利用國家和省的補(bǔ)貼政策，全面開展落后電機(jī)淘汰工作；舉辦了1期《廣東省賓館和商場能耗限額（試行）》培訓(xùn)班。合計227人次參加了該次培訓(xùn)班，出席培訓(xùn)班的人員主要有市經(jīng)信局和各縣（市、區(qū)）經(jīng)信主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和商貿(mào)流通領(lǐng)域重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人。在其他專項節(jié)能領(lǐng)域還組織了2次專項建筑節(jié)能和綠色建筑培訓(xùn)、多次led推廣應(yīng)用講座和1次能源統(tǒng)計工作培訓(xùn)。我市8家省監(jiān)管企業(yè)已全部參加能源利用狀況填報培訓(xùn)，能源利用狀況上報率達(dá)100%，且基本完成能源審計和編制節(jié)能規(guī)劃。市經(jīng)信局聯(lián)同市節(jié)能監(jiān)察中心也已出具我市監(jiān)管國家萬企年度能源利用狀況分析報告并上報省。我市匯總上報了《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于20xx年XX市監(jiān)管國家萬家企業(yè)能源利用狀況的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]1270號）。

　　本項自評得1.5分。

　�。�3）組織開展地市能源中心建設(shè)。我市能源管理中心建設(shè)由市節(jié)能中心承建，因其為財政全額撥款單位，專項資金由市級財政統(tǒng)籌管理，按項目各科目資金撥付。目前節(jié)能中心正組織、籌備相關(guān)工作，遴選相關(guān)服務(wù)公司，制定能源中心建設(shè)方案，20xx年第二季度開展招標(biāo)相關(guān)工作。我市中海油能源中心已于20xx年底建設(shè)完成，待我市能管中心建設(shè)完成，即可實(shí)現(xiàn)與市級能管中心平臺的數(shù)據(jù)對接。

　　本項自評得1.5分。

　�。�4）我市按要求組織開展能源管理體系建設(shè)工作，印發(fā)了《廣東省能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證試點(diǎn)名單（第一批）的通知》（湛經(jīng)信電[20xx]18號）。另外，湛江港（集團(tuán)）股份有限公司等6個單位（企業(yè)）成為廣東省能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證試點(diǎn)單位。中海油湛江分公司、東興石油、湛江電力有限公司、中粵能源有限公司等企業(yè)開展了能源管理體系建設(shè)認(rèn)證和效果評價工作。

　　本項自評得1分。

　�。�5）在省的統(tǒng)一部署下，市經(jīng)信局印發(fā)了《關(guān)于組織重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)開展20xx年能效對標(biāo)活動的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]1070號），組織有關(guān)企業(yè)開展能效對標(biāo)活動并申報行業(yè)試點(diǎn)。我市大型重點(diǎn)用能企業(yè)高度重視能效對標(biāo)活動，如中海油湛江分公司建立完善了一套科學(xué)合理的油氣生產(chǎn)資源消耗定額和對標(biāo)方案，開展以控制油氣單耗對標(biāo)活動，全公司油氣生產(chǎn)單耗必須低于或等于0.0532噸標(biāo)準(zhǔn)煤,實(shí)際完成0.0453-0.050噸標(biāo)準(zhǔn)煤。國內(nèi)石油石化同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)0.110噸標(biāo)準(zhǔn)煤。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)近兩年來生產(chǎn)單耗能夠維持在較低水準(zhǔn)，沒有發(fā)生大的波動。我市制糖企業(yè)在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行對標(biāo)活動，并進(jìn)行能耗評比排名通報。湛江電力有限公司根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于全面深入開展對標(biāo)工作的通知》（粵電安生[20xx]52號）文的精神和《廣東省粵電集團(tuán)有限公司提升管理全面對標(biāo)實(shí)施指南》要求，推進(jìn)全面對標(biāo)工作的開展和實(shí)施，提高公司管理水平和綜合實(shí)力，加快邁進(jìn)國際一流企業(yè)的步伐，制定了《湛江電力有限公司全面對標(biāo)實(shí)施方案》。

　　本項自評得1分。

　�。�6）動員全社會參與節(jié)能。根據(jù)省經(jīng)濟(jì)和信息化委等14部門關(guān)于全省節(jié)能宣傳月和開展低碳日活動的統(tǒng)一部署，我市結(jié)合實(shí)際，制定并印發(fā)了20xx年XX市節(jié)能宣傳周活動方案，組織市直有關(guān)部門及各縣（市、區(qū)）在6月9日至15日開展了以“攜手節(jié)能低碳，共建綠色湛江”為主題的節(jié)能宣傳周活動。一是根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，全市公共機(jī)構(gòu)6月10日 “低碳體驗(yàn)日”開展以“節(jié)能低碳新生活、公共機(jī)構(gòu)做表率”為主題的能源緊缺體驗(yàn)和綠色低碳出行活動。二是依托市內(nèi)高等教育機(jī)構(gòu)以及中小學(xué)、幼兒園作為重點(diǎn)宣傳領(lǐng)域，采取師生喜聞樂見的形式，開展應(yīng)對氣候變化、實(shí)施節(jié)能低碳等價值理念和生活方式的宣傳教育活動，增強(qiáng)師生和家長及普通市民的節(jié)能低碳意識。三是采取各種形式全方位開展宣傳，我局組織湛江供電局，結(jié)合“六走進(jìn)”活動要求，通過懸掛橫額、張貼公共機(jī)構(gòu)節(jié)能海報、印制宣傳標(biāo)語和資料、開展咨詢服務(wù)、實(shí)物展示等多種形式，走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、商場、農(nóng)村”做節(jié)能宣傳，為客戶講解節(jié)約用電小知識，同時派發(fā)節(jié)電宣傳小冊子。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容得8分。

　　2、循環(huán)經(jīng)濟(jì)

　�。�1）我市制定上報了《XX市園區(qū)循環(huán)化改造推進(jìn)計劃及20xx年擬開展園區(qū)循環(huán)化改造園區(qū)實(shí)施方案的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]765號）及《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于做好修改完善廣東省循環(huán)化改造試點(diǎn)園區(qū)實(shí)施方案及相關(guān)工作的通知》指導(dǎo)開發(fā)區(qū)開展工作，有三個園區(qū)分別制定了《深圳龍崗（吳川）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園循環(huán)化改造實(shí)施方案》、《湛江粵西再生資源產(chǎn)業(yè)基地循環(huán)化改造實(shí)施方案》和《湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》。湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)已列為省循環(huán)化改造試點(diǎn)園區(qū)�，F(xiàn)正由廣東省政府和中國工程院聯(lián)合行文向國務(wù)院請求支持東海島鋼鐵、石化發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。若此項申請獲得批準(zhǔn)，將獲得國家全方位支持。為我市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。

　　本項自評得2分。

　�。�2）我市印發(fā)了《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于印發(fā)XX市重點(diǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)推進(jìn)方案的通知》，積極推動我市企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)活動。20xx年組織申報省清潔生產(chǎn)認(rèn)定的企業(yè)5家，通過認(rèn)定的省清潔生產(chǎn)企業(yè)有4家。

　　本項自評得1.8分。

　　該部分項目得3.8分。

　　分頁閱讀第1頁：一、節(jié)能目標(biāo)完成情況第2頁：3、工業(yè)節(jié)能情況

　　3、工業(yè)節(jié)能情況

　�。�1）年度淘汰任務(wù)完成情況。我市于20xx年分別制定了“十二五”期間的制糖業(yè)、水泥行業(yè)、家電產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作方案。20xx年我市沒有省下達(dá)的淘汰落后和過剩產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)，完成20xx年度結(jié)轉(zhuǎn)的XX市石城水泥廠、廣東省國營綠水泥廠淘汰落后產(chǎn)能驗(yàn)收任務(wù)，對企業(yè)應(yīng)拆落后產(chǎn)能設(shè)備情況進(jìn)行驗(yàn)收合格后發(fā)布公告。

　　本項自評得4分。

　�。�2）我市向省經(jīng)信委報送了《關(guān)于上報我市20xx-2015年淘汰落后產(chǎn)能計劃的請示》（粵經(jīng)信工業(yè)[20xx]1285號），并完成廉江國營綠洲水泥廠、XX市吉城水泥有限公司2家企業(yè)驗(yàn)收，被評為合格并在全省公告驗(yàn)收。我市按時報送《關(guān)于XX市20xx年淘汰落后產(chǎn)能工作情況的報告》（湛經(jīng)信產(chǎn)業(yè)[20xx]12號），向省經(jīng)信委匯報年度工作情況。市財政加大對淘汰落后產(chǎn)能工作財政扶持力度，從工業(yè)發(fā)展專項基金中撥出12萬元，支持XX市吉城水泥廠和綠洲水泥廠拆除落后生產(chǎn)線等設(shè)備。

　　本項自評得1分。

　�。�3）我市制定并出臺《XX市“十二五”節(jié)能規(guī)劃》，明確提出20xx年，我市單位工業(yè)增加值能耗要在20xx年基礎(chǔ)上下降12%的目標(biāo)。20xx年XX市規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗下降17.8%，此項指標(biāo)累計已下降31.44%，已提前完成額定任務(wù)。

　　本項自評得1分。

　　該部分自評得6分.

　　4、建筑節(jié)能

　�。�1）制定出臺綠色推廣政策并組織開展建設(shè)綠色建筑。20xx年市政府出臺《關(guān)于加快推動我市綠色建筑發(fā)展的通知》（湛建管〔20xx〕51號），在立項、規(guī)劃、設(shè)計建設(shè)、驗(yàn)收、運(yùn)行及評價標(biāo)識等方面均做作了具體規(guī)定，并且印發(fā)了《XX市建筑節(jié)能、綠色建筑設(shè)計專篇、施工圖設(shè)計文件審查備案表（公共、居住建筑）的通知》（湛建管[20xx]198號），20xx年，又印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)XX市20xx年 建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展工作要點(diǎn)的通知》（湛建管[20xx]95號），明確綠色建筑推廣發(fā)展思路，規(guī)范我市建筑節(jié)能、綠色建筑設(shè)計文件編制，并逐步將發(fā)展綠色建筑納入湛江城市化重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)考核范疇，制定量化指標(biāo)分解至各縣（市、區(qū)）。20xx年最新的`綠色建筑建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于審定XX市綠色建筑行動實(shí)施方案（代擬稿）的請示》（湛建管[20xx]165號）已上報市政府審定。

　　同時，在《關(guān)于加快推動我市綠色建筑發(fā)展的通知》中明確財政支持的相關(guān)內(nèi)容，一是要求市及各縣（市、區(qū)）分別設(shè)立建筑節(jié)能發(fā)展專項資金，用于鼓勵和扶持民用建筑節(jié)能、可再生能源建筑應(yīng)用以及節(jié)能示范工程等工作。示范項目的評審優(yōu)先考慮已取得綠色建筑設(shè)計或運(yùn)行評價標(biāo)識的項目，審批通過后將采取補(bǔ)貼的方式給予資金鼓勵。從20xx年起，市財政連續(xù)三年每年安排60萬元設(shè)立建筑節(jié)能發(fā)展專項資金。二是列入可再生能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄的綠色建筑項目，建設(shè)單位依法享受該項目的稅收優(yōu)惠政策。項目建設(shè)單位從事《環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄（試行）》內(nèi)符合相關(guān)條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項目所得，使用列入省推廣目錄的建筑節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品和新材料的，同樣依法享受稅收優(yōu)惠政策。

　　我市積極組織有條件的項目申報綠色建筑標(biāo)識，印發(fā)了《XX市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)綠色建筑評價標(biāo)識工作的通知》（湛建管[20xx]47號）。20xx年省下達(dá)任務(wù)為35萬平方米，我市實(shí)際完成63.4萬平方米。 20xx年12月25日，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織的廣東省綠色建筑評價標(biāo)識項目（20xx年第十一批）評審會在廣州新珠江大酒店召開。會議從節(jié)地與室外環(huán)境、節(jié)能與能源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)材與材料資源利用、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量、運(yùn)營管理等6方面指標(biāo)進(jìn)行評價，完成了湛江萬達(dá)廣場南區(qū)住宅項目綠色建筑設(shè)計標(biāo)識（一星）的評審工作。

　　本項自評得2分。

　�。�2）可再生能源建筑應(yīng)用情況。我市在建筑中主要應(yīng)用的可再生能源技術(shù)為太陽能熱水技術(shù)和光電應(yīng)用、以及地下溫泉熱水應(yīng)用。20xx年，我市印發(fā)了《XX市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)XX市民用建筑太陽能光熱建筑一體化應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)意見的通知》（湛建管〔20xx〕41號）推動可再生能源技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用。20xx年，湛江君豪酒店項目獲省節(jié)能專項資金以以獎代補(bǔ)形式發(fā)放的150萬元，目前已完成該筆資金的申領(lǐng)工作。該項目為我市可再生能源建筑節(jié)能示范項目，該項目采用太陽能熱水、光伏照明系統(tǒng)、光誘導(dǎo)照明、地下溫泉系統(tǒng)等多項可再生能源技術(shù),并組織同行單位多次交流，以發(fā)揮示范效應(yīng)。省運(yùn)會主場館地址位于XX市XX區(qū)海灣大橋橋頭北側(cè),項目總用地面積為664.51畝,總建筑面積18.47萬平方米。使用太陽能熱水系統(tǒng)，使用的具體單體建筑為其中的”一場三館“（體育場、體育館、游泳跳水館、綜合球類館）計 15萬平方米，是我市今年主要應(yīng)用可再生能源建筑項目。

　　本項自評得1分。

　�。�3）墻體材料。20xx年9月，市墻改節(jié)能辦發(fā)布《XX市“十二五”墻體材料革新規(guī)劃》以及《XX市“城市限粘、縣城禁實(shí)”工作方案》，明確了“十二五”時期我市墻材革新工作的目標(biāo)、任務(wù)和保障措施，并將工作內(nèi)容細(xì)化分解至各縣（市、區(qū)）政府。20xx年2月發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)的通知》（湛建管[20xx]28號），對全市包括各縣（市、區(qū)）在建項目開展專項檢查，同時對全市尚在生產(chǎn)實(shí)習(xí)粘土磚的廠家進(jìn)行查處，1-4月，對全市318家實(shí)心粘土磚的廠家實(shí)施關(guān)停拆除。20xx年，我市新型墻體材料專項基金征收率達(dá)100％，沒有減、免、緩征現(xiàn)象。市區(qū)墻體材料驗(yàn)收的工程有24項，總墻體面積73.75 萬平方米，新型墻體面積73.36萬平方米，新型墻體材料使用比例99.47%，減少實(shí)心粘土磚使用8979.26萬塊，減少土地?fù)p耗148.17畝，節(jié)省燃料煤5567.14噸，減少二氧化硫排放128.04噸，減少二氧化碳排放14474.56噸。

　　本項自評得1分。

　　（4）既有建筑節(jié)能改造。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX市20xx年建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展工作要點(diǎn)的通知》（湛建管[20xx]95號）文件要求，根據(jù)20xx年全市能耗統(tǒng)計結(jié)果，住建局會同經(jīng)信部門將湛江師范學(xué)院等4家非工業(yè)用能單位以及XX市農(nóng)業(yè)局等3家公共機(jī)構(gòu)作為20xx年度節(jié)能監(jiān)察計劃進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察。同時，積極動員和組織有條件的單位進(jìn)行既有建筑節(jié)能改造，確定了20xx年開展既有節(jié)能改造的6個試點(diǎn)項目。目前我市開展的節(jié)能改造大部分為局部節(jié)能改造，主要針對建筑主要耗能設(shè)備、結(jié)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能改造。此外，我市大力推動各縣（市、區(qū)）開展既有建筑節(jié)能改造工作，其中，XX區(qū)完成了對其區(qū)政府辦公樓的照明、隔熱、空調(diào)系統(tǒng)改造；XX縣對其中心市場進(jìn)行了遮陽、自然通風(fēng)及照明改造。

　　本項自評得1分。

　�。�5）新建建筑標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。我市建立和完善了建筑節(jié)能設(shè)計審查到驗(yàn)收備案工作的一系列各階段制度，并且逐步加強(qiáng)了對設(shè)計、審查階段成果質(zhì)量監(jiān)管，以及加強(qiáng)對施工階段（包括施工、監(jiān)理、檢測、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)）單位質(zhì)量行為的監(jiān)管。20xx年聯(lián)合省建科院制定發(fā)布了《XX市建筑節(jié)能、綠色建筑設(shè)計說明專篇、施工圖設(shè)計文件審查備案表（公共、居住建筑）》，并于11月1日起實(shí)施，以進(jìn)一步規(guī)范新建建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計達(dá)標(biāo)到100%。同時，根據(jù)《XX市20xx年建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展工作要點(diǎn)》的通知（湛建管[20xx]95）要求，20xx年，完成20項單體工程的建筑節(jié)能驗(yàn)收備案，總建筑面積87.53萬平方米；完成42項單體工程的建筑節(jié)能設(shè)計審查備案，總建筑面積208.37萬平方米。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，市區(qū)項目設(shè)計階段的建筑節(jié)能執(zhí)行率為100%，施工階段執(zhí)行率為99.5%。

　　本項自評得2分。

　�。�6）我市積極推進(jìn)公共建筑節(jié)能工作。 20xx年2月，住建局聯(lián)合省建科院完成了對我市5棟公共建筑的能耗審計工作。印發(fā)《關(guān)于配合開展20xx、20xx年國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗統(tǒng)計的函》（湛建管[20xx]9號）推動能耗統(tǒng)計工作。在該審計的基礎(chǔ)上，組織專家對我市建設(shè)市級公共建筑能耗監(jiān)管平臺的可行性做出了相應(yīng)研究，目前已進(jìn)入方案設(shè)計階段，并將其納入我市20xx年建筑節(jié)能專項資金預(yù)算。廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院被國家公布為第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位，也是我市公共建筑重點(diǎn)用能單位，該單位在建筑節(jié)能方面包括外墻、屋頂、門、窗、地面采取多方位改造，確保節(jié)能運(yùn)行。嶺南師范學(xué)院作為第一批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位，今年也實(shí)施了行政辦公樓t8光管改為led照明燈，及校道路燈改為led燈項目。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容自評得8分。

　　5、交通節(jié)能情況

　�。�1）實(shí)施交通運(yùn)輸節(jié)能政策，我市制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年度XX市交通運(yùn)輸行業(yè)節(jié)能減排工作要點(diǎn)》（湛交安[20xx]408號），指導(dǎo)全市交通運(yùn)輸行業(yè)繼續(xù)推進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域節(jié)能減排工作。按照交通部和廣東省交通運(yùn)輸廳的工作部署，指導(dǎo)廣東省湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司深入推進(jìn)“車、船、路、港”千家企業(yè)低碳交通運(yùn)輸專項行動�；顒悠陂g，企業(yè)深入開展調(diào)研活動，重新修訂、完善了一系列有關(guān)節(jié)能降耗的管理制度，層層分解節(jié)油節(jié)胎節(jié)約修理費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，并針對存在的輪胎異常磨損嚴(yán)重的問題，不定期邀請專家開展節(jié)油節(jié)胎技術(shù)攻關(guān)活動。

　　本項自評得1分。

　　（2）組織推廣應(yīng)用交通運(yùn)輸領(lǐng)域節(jié)能產(chǎn)品和示范項目。繼續(xù)推動lng汽車在城市公交車和出租車中的應(yīng)用。20xx年我市新投入lng天然氣和純電動公交車130輛，占市區(qū)公交車總數(shù)的72%以上；已有使用cng天然氣出租車1223輛，占總量的91%，在節(jié)能減排以及凈化城區(qū)道路車輛排放方面取得了明顯效果。指導(dǎo)湛江港（集團(tuán)）股份有限公司積極開展綠色循環(huán)低碳港口建設(shè)，3月份編制完成《湛江港（集團(tuán)）股份有限公司綠色循環(huán)低碳港口實(shí)施方案》并通過廣東省交通運(yùn)輸廳的專家評審。6月份，集團(tuán)公司通過省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對20xx年項目進(jìn)行預(yù)申報，計劃20xx年繼續(xù)向交通運(yùn)輸部申報。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容得2分。

　　6、商貿(mào)領(lǐng)域節(jié)能工作情況

　　我市積極推動商貿(mào)領(lǐng)域?qū)嵤┕?jié)能措施。印發(fā)《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于召開廣東省賓館和商場能耗限額（試行）》培訓(xùn)的通知》開展專項節(jié)能培訓(xùn)。同時加強(qiáng)商貿(mào)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察力度，印發(fā)《關(guān)于公布20xx年XX市節(jié)能監(jiān)察(測)企業(yè)（公共機(jī)構(gòu)）名單的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]289號），對6家商貿(mào)企業(yè)單位就夏季室溫控制情況進(jìn)行監(jiān)察，對不達(dá)標(biāo)企業(yè)出具整改通知書。

　　本項自評得1分。

　　7、公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能工作情況

　�。�1）按照《XX市20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計劃》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]315），我市完成公共機(jī)構(gòu)20xx年度人均綜合能耗和人均水耗同比分別下降3.2%、單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標(biāo)任務(wù)。

　　本項自評得1分。

　�。�2）我市制定印發(fā)了《XX市20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計劃的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]315號），下達(dá)分解節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)。在《20xx年XX市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能計劃的報告》中還進(jìn)一步明確了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)為：以20xx年為基數(shù)，到20xx年，實(shí)現(xiàn)年均節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務(wù)用車油耗降低5%以上。并上報《關(guān)于報送XX市20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況和20xx年工作要點(diǎn)的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]1278號）。聯(lián)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)能源資源計量工作有關(guān)事項的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]772號），聯(lián)合機(jī)關(guān)事務(wù)局印發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于做好20xx年度公共機(jī)構(gòu)能源資源統(tǒng)計工作的通知》，加強(qiáng)能耗統(tǒng)計工作，并根據(jù)要求按時完成公共機(jī)構(gòu)計量器具調(diào)查摸底工作，并向省機(jī)關(guān)事務(wù)局報送《關(guān)于上報XX市20xx年度公共機(jī)構(gòu)能源消費(fèi)的函》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]406號）。制定印發(fā)《XX市公共機(jī)構(gòu)能源資源計量器具配備及規(guī)范計量管理工作方案》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]716號）并按時上報計量數(shù)據(jù)。制定《XX市實(shí)施公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計制度工作方案》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]158號），并于20xx年4月份分批次組織相關(guān)部門及單位進(jìn)行統(tǒng)計信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。11月我市組織市節(jié)能監(jiān)察中心對市海洋與漁業(yè)局等6家公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能現(xiàn)場監(jiān)察。

　　本項自評得1分。

　�。�3）根據(jù)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《轉(zhuǎn)發(fā)國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室關(guān)于開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)（第二期）的通知》（粵府管〔20xx〕號）要求，市經(jīng)信局4月6日轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)（第二期）的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]405號）；通過組織，我市15人（省分配名額為14人）參加節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)；通過培訓(xùn)，15名參加培訓(xùn)人員合格人數(shù)為13人,比分配指標(biāo)少1人,扣0.1分。

　　本項自評得0.4分。

　�。�4）積極開展節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，市經(jīng)信局、機(jī)管局、財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作有關(guān)事項的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]747號）組織相關(guān)單位積極申報；廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院被國家公布為第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。

　　按評分標(biāo)準(zhǔn)要求可加0.5分。

　�。�5）制定節(jié)水型單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　市水務(wù)局、機(jī)管局、經(jīng)信局聯(lián)合印發(fā)《XX市公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作方案》（湛水[20xx]42號），推動我市公共機(jī)構(gòu)建立節(jié)約用水管理長效機(jī)制，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出表率作用。

　　本項自評得0.5分

　　8.做好能源統(tǒng)計工作。我市按照省統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，按時按質(zhì)完成能源統(tǒng)計報表及相關(guān)工作。20xx年11月,由市經(jīng)信局和市統(tǒng)計聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于召開全市能源統(tǒng)計工作會議的通知》(粵經(jīng)信節(jié)能[20xx]1283號)，邀請省廳專家講解能源現(xiàn)狀和形勢，培訓(xùn)統(tǒng)計報表填報專業(yè)知識，提高企業(yè)能源統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，提升數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。

　　該部分內(nèi)容自評得34.2分。

　　（五）技術(shù)及市場化機(jī)制推廣情況

　　1.開展節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范和推廣應(yīng)用

　�。�1）對省下達(dá)的led照明產(chǎn)品推廣任務(wù)進(jìn)行分解并開展督導(dǎo)工作。市政府成立了XX市推廣使用led照明產(chǎn)品協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，印發(fā)了《XX市推廣使用led照明產(chǎn)品實(shí)施方案》,將省下達(dá)我市l(wèi)ed照明產(chǎn)品推廣任務(wù)分解到10個縣（市、區(qū)），與其簽訂了《推廣應(yīng)用led照明產(chǎn)品工作責(zé)任書》，明確主體責(zé)任和時間、任務(wù)要求，確保3年內(nèi)完成我市l(wèi)ed公共照明產(chǎn)品的推廣使用任務(wù)。市l(wèi)ed推廣應(yīng)用聯(lián)席會議還牽頭組織市直有關(guān)部門和有關(guān)led燈具專家組成的檢查督導(dǎo)組深入各縣（市、區(qū)）開展調(diào)查，現(xiàn)場對led路燈的使用、性能等方面情況進(jìn)行全面檢測；并要求全市各地、各部門在推廣應(yīng)用led照明產(chǎn)品時，要嚴(yán)格按照省、市文件要求，必須采用省標(biāo)桿體系內(nèi)產(chǎn)品，并在led招標(biāo)文件中設(shè)定相應(yīng)具體條款，確保led照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用的質(zhì)量，對違反有關(guān)規(guī)定且led照明產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。同時，要求全市各地、各部門的信息聯(lián)絡(luò)員必須在第一時間內(nèi)將本地、本部門的推廣應(yīng)用工作動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法和招投標(biāo)情況上報市l(wèi)ed推廣應(yīng)用聯(lián)席會議辦公室，確保監(jiān)督前置，督導(dǎo)到位。

　　本項自評得0.5分。

　　（2）完成推廣任務(wù)（含完成招標(biāo)及施工）。按照廣東省科學(xué)技術(shù)廳與XX市城市綜合管理局和XX市科學(xué)技術(shù)局簽署的《廣東省科技計劃項目合同書（項目名稱：XX市城市道路led照明節(jié)能改造示范工程）》的有關(guān)要求，省科技廳（甲方）為管理單位，XX市城市綜合管理局（乙方）為牽頭承擔(dān)單位，XX市科技局（丙方）為乙方主管部門。項目采用合同能源管理模式（emc），第一期先在XX市XX區(qū)、湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)等試點(diǎn)區(qū)進(jìn)行路燈示范改造，用led路燈替換現(xiàn)有的150w、250w、400w等高壓納燈和傳統(tǒng)燈具，預(yù)計改造27642盞；第二期工程通過本項改造示范，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)，然后擴(kuò)大到XX縣、XX市、XX市等縣（市），在全市實(shí)現(xiàn)led照明應(yīng)用，促進(jìn)節(jié)能減排，預(yù)計可改造29109盞，合計改造新裝路燈56751盞。我局（承擔(dān)單位）分工情況為：負(fù)責(zé)市區(qū)（不含開發(fā)區(qū)，注：開發(fā)區(qū)改造約7000盞）的路燈改造。目前，我市全市擁有路燈約32417盞，景觀燈3789盞，室內(nèi)燈101877盞。目前市區(qū)已安裝led路燈21300盞，加上本來已有的6350盞節(jié)能燈，共計27650盞，已完成第一期工程改造；縣（市）新建及改造路燈6057盞。全市改造總里程數(shù)達(dá)到180.645公里，預(yù)計可節(jié)能53%左右。

　　本項自評得1.5分。

　�。�3）實(shí)施公共領(lǐng)域led室內(nèi)照明改造和農(nóng)村地區(qū)led照明示范工程。圍繞省科技廳的推廣目標(biāo)，我市還加強(qiáng)了對公共領(lǐng)域led室內(nèi)照明和農(nóng)村地區(qū)led照明示范工程的建設(shè)，在樓宇亮化方面，主要在市區(qū)主干道兩邊的市財政、物價、交通、消防、規(guī)劃、計生、房管、住建等職能部門辦公大樓實(shí)施了led亮化照明工程。另外又實(shí)施了市邊檢、人防、司法等部門辦公樓亮化工程及市人大、政協(xié)辦公樓補(bǔ)充亮化工程等，也全部采用led燈具。在農(nóng)村亮化方面，主要在325國道、x673縣道等道路實(shí)施led亮化工程。振文鎮(zhèn)的三江村和香山村在創(chuàng)建生態(tài)文明村中，在村道安裝led路燈338盞，成為XX市農(nóng)村led照明示范村。

　　本項自評加0.5分。

　�。�4）對工程檢查驗(yàn)收實(shí)施第三方能源審計與節(jié)能評估。該項驗(yàn)收工作雖然已做，但目前第三方能源審計資料仍未解密，無法提供。

　　本項自評不加分。

　　該部分內(nèi)容自評得2.5分。

　　2.實(shí)施電力需求側(cè)管理方面。

　　根據(jù)我市供電部門提供數(shù)據(jù)，我市電網(wǎng)企業(yè)完成年度電力量節(jié)約指標(biāo)，節(jié)約電力指標(biāo)完成1.065,指標(biāo)值為0.46,完成率為231.52%;節(jié)約電量0.506,指標(biāo)值為0.24,完成率達(dá)到210.82%.

　　我市印發(fā)了《20xx年XX市有序用電實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》），根據(jù)分類管理、有保有限、注重效益的原則，切實(shí)將錯峰方式由原來單一的線路側(cè)強(qiáng)制錯峰方式轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活的客戶側(cè)輪休錯峰、避峰相結(jié)合的錯峰方式，盡量保障高效益、低能耗的重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)用電，對國家明文規(guī)定的高能耗企業(yè)、高污染企業(yè)、單位產(chǎn)品能耗超標(biāo)企業(yè)、不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的企業(yè)以及淘汰類或限制類企業(yè)實(shí)行限制用電。同時，加強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)參與有序用電的工作，引導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)參與錯、避峰的基礎(chǔ)上，提倡和鼓勵其開展節(jié)約用電工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和降損增效。

　　同時，為保障各項有序用電工作落到實(shí)處，我市還參照XX市的經(jīng)驗(yàn)做法，制定并印發(fā)了《XX市有序用電監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，建立XX市及各縣（市、區(qū)）有序用電監(jiān)督檢查工作組，負(fù)責(zé)督促檢查電力用戶按錯峰用電有關(guān)要求自覺執(zhí)行輪休、避峰和壓減負(fù)荷等措施,對違反者依法進(jìn)行查處，維護(hù)全市供用電秩序，保障電網(wǎng)安全運(yùn)行。

　　本項自評得1分。

　　3.推廣合同能源管理工作。

　　我市制訂了《XX市實(shí)施合同能源管理試行獎勵辦法》，鼓勵開展實(shí)施合同能源管理。20xx年我市重點(diǎn)用能單位節(jié)能培訓(xùn)班還邀請華南理工大學(xué)專家就合同能源管理政策及實(shí)施進(jìn)行宣講。20xx年，我市組織華潤萬家湛江新店綜合能源管理項目申報合同能源管理財政獎勵項目，獲得省級專項資金扶持。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容得4.5分。

　　（七）監(jiān)督檢查情況

　　1.開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查

　　（1）20xx年,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年廣東省節(jié)能監(jiān)察行動計劃的通知》（粵經(jīng)信節(jié)能〔20xx〕102號）要求，我市印發(fā)《關(guān)于公布20xx年XX市節(jié)能監(jiān)察(測)企業(yè)（公共機(jī)構(gòu)）名單的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]289號），市節(jié)能監(jiān)察中心執(zhí)法人員依照節(jié)能相關(guān)法律、法規(guī)，以聽取匯報、查看相關(guān)資料的方式對我市69家重點(diǎn)用能單位開展了現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察工作（省下達(dá)節(jié)能監(jiān)察任務(wù)為36家），其中日常監(jiān)察26家，專項監(jiān)察43家，含37家電機(jī)專項監(jiān)察和6家公共機(jī)構(gòu)專項監(jiān)察。完成年度及公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)。

　　本項自評得1分。

　�。�2）完成在用工業(yè)鍋爐定期能效測試任務(wù)。20xx年全市共完成175臺工業(yè)鍋爐測試任務(wù)，合格140臺，合格率為80.00%。全面完成170臺年度計劃，報廢、停用、注銷67臺能耗大鍋爐。

　　本項自評得0.5分。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)廣東省主要耗能產(chǎn)品能耗限額（試行）的通知》（粵經(jīng)貿(mào)環(huán)資〔20xx〕274號）及28項單位產(chǎn)品能耗限額強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)年度監(jiān)察計劃，市節(jié)能監(jiān)察中心分別對XX市新國強(qiáng)水泥有限公司和XX市黃略水泥廠開展了能耗限額監(jiān)察，經(jīng)核算，兩個企業(yè)都不存在單位產(chǎn)品能耗超過規(guī)定能耗限額標(biāo)準(zhǔn)或能耗限額的情況。

　　本項自評得1分。

　　3.重點(diǎn)企業(yè)加強(qiáng)能源計量工作

　　（1）我市重點(diǎn)用能企業(yè)普遍建立能源計量管理制度以及計量器具臺帳和檔案，并能按規(guī)定進(jìn)行定期檢定或校準(zhǔn)。如湛江港集團(tuán)1988年就成立了標(biāo)準(zhǔn)計量委員會，20xx年取得《完善計量檢測體系合格證書》。廣東冠豪高新技術(shù)股份公司獲得《測量管理體系認(rèn)證證書》。湛江師范學(xué)院完成55棟公有建廠建筑的用電分項計量裝置安裝，并完成了建筑能耗實(shí)時監(jiān)測數(shù)據(jù)中心建設(shè)。三大糖業(yè)集團(tuán)下屬糖廠普遍建立了能源計量管理制度及計量器具臺帳和檔案。

　　本項自評得0.5分。

　�。�2）我市重點(diǎn)能耗企業(yè)通過建立企業(yè)計量保證體系建設(shè)，己建立一套較完善企業(yè)計量工作體系和文件體系，企業(yè)配備的能源計量器具經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局專項檢查符合國家標(biāo)準(zhǔn)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（gb17167—20xx）規(guī)定。同時，我市積極推動高能耗企業(yè)開展計量保證體系確認(rèn)工作，重點(diǎn)耗能企業(yè)通過計量體系建立起公司（廠）、車間（分廠）、班組(重要機(jī)臺) 三級能源計量管理網(wǎng)絡(luò)，繪制出企業(yè)能源計量網(wǎng)絡(luò)圖。20xx年，有80多家重點(diǎn)耗能企業(yè)通過計量保證體系確認(rèn)，其中工業(yè)企業(yè)有20家。并組織對全市45家重點(diǎn)耗能單位進(jìn)行能源計量器具配備與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查能源計量器具配備情況良好，在進(jìn)出用能單位的能源計量器具配備率達(dá)100%，進(jìn)出主要次級用能單位能源計量器具配備率96%，主要用能設(shè)備計量器具配備率81%，配備等級、測量范圍也符合《通則》規(guī)定。

　　本項自評得1分

　　（3）我市注重指導(dǎo)有條件的大型重點(diǎn)用能企業(yè)開展能源資源計量數(shù)據(jù)實(shí)時在線采集。20xx年底，中海油湛江分公司能源管理中心建成使用,可實(shí)現(xiàn)油氣田上建設(shè)平臺能源實(shí)時采集和分析管控系統(tǒng)，促進(jìn)能效管理從粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變。湛江電力有限公司和中粵能源有限公司分別在電力系統(tǒng)平臺實(shí)現(xiàn)計量數(shù)據(jù)實(shí)時采集。

目標(biāo)考核自查報告10

　　年初以來,XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在地紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,扎實(shí)有效地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況匯報如下。

　　一、細(xì)化分解責(zé)任，確保責(zé)任到位。

　　年初，結(jié)合全區(qū)的實(shí)際情況，制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任分工、具體要求、工作措施、完成時限等，做到了具體、明確、切實(shí)可行、確保工作有部署、有計劃、有章法落到實(shí)處。特別是在區(qū)紀(jì)委確定“1353”工作思路后，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)，把黨風(fēng)推進(jìn)了“四公開”工作，在盤古貯木場、塔林林場、十八站鄉(xiāng)確立了三個工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)反腐倡廉的教育、制度、監(jiān)督建設(shè)。

　　二、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)廉政意識。

　　結(jié)合“四項制度”的貫徹落實(shí)，確定了主題、內(nèi)容和形式，成立了組織機(jī)構(gòu)、對宣傳月活動進(jìn)行了安排，層層抓落實(shí)，在全區(qū)黨員干部中開展了以“四個一”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，組織了培訓(xùn)、觀看了教育片、進(jìn)行了知識測試和開展了公開承諾活動。在落實(shí)上，注重三個結(jié)合，突出三個實(shí)效。一是與當(dāng)前開展的“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”活動相結(jié)合，在保證政策落實(shí)上取得實(shí)效，二是與貫徹落實(shí)地、區(qū)會議精神相結(jié)合，在保證政策落實(shí)上取得實(shí)效。三是與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度相結(jié)合，在懲防體系建設(shè)上取得實(shí)效。通過開展宣傳月活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識、接受監(jiān)督意識和廉潔自律意識。建立教育基地，加大培訓(xùn)力度。以黨校為依托，建立了黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)基地，實(shí)行黨校每辦一期培訓(xùn)班，紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政教育課，至今共舉辦6期培訓(xùn)班，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部300余人次。并于年初，采取以會代訓(xùn)的形勢舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，針對黨風(fēng)、糾風(fēng)、宣教、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、檢查、審理等紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了講解，進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，繼續(xù)開設(shè)廉政流動課堂和基層黨政"一把手"在本單位結(jié)合“三會一課”講廉政課。

　　三、教育關(guān)口前移，注重超前預(yù)防。

　　今年年初從社會各界代表中重新聘請了10名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，加大監(jiān)督防范力度，并在元旦、春節(jié)前向全區(qū)處級、科級干部發(fā)放廉政臺歷60份，發(fā)送廉潔短信600余條，提前打招呼，防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺播放《嚴(yán)禁婚喪事大操大辦和嚴(yán)禁公車私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結(jié)婚向紀(jì)委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機(jī)斂財、用公車接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴(yán)守紀(jì)律的通知》，嚴(yán)禁年末突擊花錢和利用職權(quán)向基層推銷商品，會同相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到預(yù)防教育時時抓，年年抓。

　　四、是落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。

　　加大對企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的'議事力度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行決策程序，自覺規(guī)范決策行為，有效防止了決策失誤和權(quán)力失控。年初以來，共開展 “三重一大”、“七個不準(zhǔn)”專項檢查2次，對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)和處理。

　　五、抓好落實(shí)，全力推進(jìn)“四項制度”建設(shè)。

　　根據(jù)地紀(jì)委的部署和要求，年初以來，積極推進(jìn)了以“第一責(zé)任人制度、責(zé)任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設(shè)，下發(fā)了《XX區(qū)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四項制度”實(shí)施細(xì)則》，成立了“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾監(jiān)督評價小組，全區(qū)各單位黨政一把手共簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任確認(rèn)書100余份，各單位在黨風(fēng)廉政責(zé)任確認(rèn)工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結(jié)，效果較好。

　　六、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全管人管事機(jī)制。

　　建立健全了“黨委議事規(guī)則”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“廉潔自律若干規(guī)定”等制度規(guī)定，進(jìn)一步完善了專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度。各單位還建立了廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核獎懲制度等。形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機(jī)制。

　　七、創(chuàng)新載體，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和“四廉建設(shè)”。

　　下發(fā)了《XX區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中，確立“一站三員”：一站即建立農(nóng)村黨風(fēng)廉政教育活動站�！叭龁T”即以設(shè)立農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)村級紀(jì)檢員為主體，以黨風(fēng)村風(fēng)監(jiān)督員為輔助，以廉政文化宣傳員為補(bǔ)充的基層紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步強(qiáng)化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展了以“承諾示廉、檢查督廉、個人述廉和組織考廉”為主要內(nèi)容的“四廉活動”，下發(fā)了工作方案，此項工作正在進(jìn)行之中。

　　與此同時，對用公款大吃大喝，黨員干部參與賭博問題，通過下發(fā)《關(guān)于開展遵守紀(jì)律嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)專項舉報的通知》，在電視臺公布舉報電話，不定期檢查等，加大宣傳監(jiān)督力度。同時制定了《XX區(qū)(局)接待費(fèi)用管理辦法》，大力推行厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。通過多種形式的大力宣傳教育，全區(qū)廣大黨員干部普遍增強(qiáng)了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，增強(qiáng)了主動接受監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的意識，增強(qiáng)了拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

　　八、存在問題及下步工作打算

　　在取得成效的同時也存在一些問題和不足。主要是：企業(yè)創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作的意識不強(qiáng);工作思路不寬;工作辦法和措施還不夠有力;紀(jì)檢工作整體水平還有待于提高。今后，我們將重點(diǎn)開展以下工作：一是深入開展理想信念和廉潔從業(yè)教育，把教育與管理結(jié)合起來，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性，提高黨員干部拒腐防變能力。二是繼續(xù)抓好重點(diǎn)工程項目建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善反腐敗倡廉制度體系。四是深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動，營造良好的廉潔從業(yè)文化氛圍，形成拒腐防變宣傳教育的長效機(jī)制。

目標(biāo)考核自查報告11

　　本學(xué)年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)忠誠落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化教育管理，加大“兩基”迎國檢的工作力度，全面實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)改革、研究，強(qiáng)化現(xiàn)代信息技術(shù)教育，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。下面就一學(xué)年來的工作匯報如下：

　　一、基本情況：

　　中嶺鄉(xiāng)地處樂都縣下北山，地區(qū)條件差，交通不便，干旱多災(zāi)，是省定貧困鄉(xiāng)之一，經(jīng)過合并辦學(xué)目前全鄉(xiāng)共有中小學(xué)7所，其中九年一貫制學(xué)校1所，教學(xué)點(diǎn)6個，全鄉(xiāng)共有學(xué)生697人，其中初中生267人，小學(xué)生326人，幼兒104人。中心學(xué)校有三至九年級寄宿生135人。全鄉(xiāng)教職工70人，其中特崗教師11人。

　　二、政府支持關(guān)心教育

　　鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，并有相應(yīng)的配套制度。通過包點(diǎn)下校多次來學(xué)校指導(dǎo)檢查工作，并在教師節(jié)時以鄉(xiāng)黨委政府名義召開了全鄉(xiāng)教師表彰大會，向優(yōu)秀教師獎勵現(xiàn)金3000元，向困難教師發(fā)放面粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進(jìn)展，并提出寶貴建議。

　　三、學(xué)校綜合管理工作

　　1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構(gòu)建和諧校園。經(jīng)過一年的努力，極力倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認(rèn)真貫徹、落實(shí)中嶺中心學(xué)校獎懲制度，每學(xué)期召開教學(xué)質(zhì)量分析表彰會，一年來，共發(fā)放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達(dá)35%，充分調(diào)動了教師教學(xué)的積極性和激情。

　　2、進(jìn)一步修改和完善了學(xué)校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨于科學(xué)化、人性化和民主化，做到用制度規(guī)范人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境。

　　3、充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的核心作用，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏銳性，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。本年度3名預(yù)備黨員已成為正式黨員，進(jìn)一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉(xiāng)學(xué)校開展了“一幫一”的獻(xiàn)愛心活動，共幫扶貧困學(xué)生28名，幫扶資金約3000元。

　　4、建立和健全教代會制度。充分發(fā)揮了教代會審議和評議作用。學(xué)校在十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學(xué)校的工作報告和財務(wù)工作報告，民主評議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。強(qiáng)化了工會的職能，增強(qiáng)了工作的透明度，民主管理渠道進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，增強(qiáng)了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、臺球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強(qiáng)了教師參與意識，豐富了教師單調(diào)的生活。

　　5、為進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學(xué)期邀請法制副校長孫小樂到學(xué)校開展兩次師生法制講座報告會，學(xué)校利用各種渠道如國旗下講話、班（團(tuán)）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衛(wèi)生教育。這些活動的開展逐步增強(qiáng)了師生的法律意識和安全防范意識，師生中無一人出現(xiàn)違紀(jì)的現(xiàn)象，效果比較明顯。

　　6、安全教育是學(xué)校教育工作的重中之重，為此學(xué)校進(jìn)一步修改和完善了突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案和各項安全制度，使制度明細(xì)化，經(jīng)常化。并在每學(xué)年初與各校簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)校園安全巡邏記載簿和工作日志。每學(xué)期召開了兩次大型安全教育講座，每月進(jìn)行一次師生安全自救、快速疏散演練。學(xué)校強(qiáng)化了學(xué)校門衛(wèi)值班制度，對來訪的人員進(jìn)行詳細(xì)登記造冊。對學(xué)校食品衛(wèi)生進(jìn)行了不定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當(dāng)場解決，這些活動的實(shí)施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強(qiáng)，一年來學(xué)校沒有發(fā)生一件安全責(zé)任事故。

　　7、在繼續(xù)學(xué)習(xí)“一個規(guī)定四個辦法”管理制度的基礎(chǔ)上，狠抓了教師的常規(guī)教學(xué)，嚴(yán)格了上班紀(jì)律，杜絕了教師不良的壞習(xí)慣，上班紀(jì)律取得了明顯好轉(zhuǎn)，在社會贏得良好的好評。學(xué)校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴(yán)格了村校的管理。

　　9、學(xué)校制定了嚴(yán)格的寄宿生管理辦法，做到了責(zé)任明確、分工合理、管理規(guī)范。認(rèn)真按教育局的要求，成立學(xué)生食堂管理機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，每周公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的采購、入庫和出庫工作方面有專人采購、專人保管、專人出庫、專人監(jiān)督的機(jī)制，環(huán)環(huán)相扣、相互牽制。

　　10、合理科學(xué)地編制了年度預(yù)算，各項經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，不設(shè)小金庫。學(xué)校校舍財產(chǎn)管理有制度、有賬目，并做到了及時維護(hù)。

　　四、德育工作

　　1、中心學(xué)校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開辟了文化長廊、校務(wù)公開欄和文明班級評比欄，并購置松樹苗50株，為校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。

　　2、三月份對全鄉(xiāng)學(xué)校班容班貌進(jìn)行了重新布置，學(xué)校統(tǒng)一購置了名人名言、中小學(xué)生守則、行為規(guī)范、開設(shè)了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標(biāo)、班訓(xùn)、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。

　　3、學(xué)校開展了文明校園、文明班級、文明學(xué)生的評比活動，各班的文明監(jiān)督員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，對學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操一活動進(jìn)行了具體的考評，每周評出文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生，進(jìn)行公示，強(qiáng)化了校園文化建設(shè)。

　　4、重視班主任工作。每學(xué)期將班主任單獨(dú)考核，作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。本學(xué)年選派骨干班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)等11人參加省、縣級培訓(xùn)，從而提高了他們的業(yè)務(wù)水平�！耙渣c(diǎn)帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)三位班主任擔(dān)任了校級班主任培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)期間各位班主任對班級經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流，學(xué)校在此基礎(chǔ)上專門分小學(xué)、初中召開了班主任工作會議，促進(jìn)了我校班主任隊伍建設(shè)。

　　5、重視學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校德育處在每學(xué)期開學(xué)典禮上對全鄉(xiāng)學(xué)生進(jìn)行了禮儀教育，班主任根據(jù)學(xué)校新制定的班主任工作手冊中行為規(guī)范要求，利用班會等時間進(jìn)一步具體化，使學(xué)生的各項行為得到了規(guī)范。

　　6、以家庭教育主要渠道構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)。每學(xué)期召開一次大型家長會。在家長會上學(xué)校向各位家長介紹我縣、我鄉(xiāng)的教育發(fā)展和思路，以及各科的教學(xué)成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學(xué)校，了解教師，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及表現(xiàn)，形成了學(xué)校、家長、社會教育的網(wǎng)絡(luò)體系。

　　7、為活躍學(xué)校文化生活，達(dá)到活動育人，學(xué)校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯(lián)誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中小學(xué)生朗誦會、團(tuán)員入團(tuán)儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學(xué)生的文化生活、增強(qiáng)學(xué)生的愛國、愛學(xué)校、愛班級的熱情。

　　8、學(xué)校在第三批“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中，認(rèn)真組織教師采用分散和集中的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局出臺的“一個辦法四個規(guī)定”以及縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，黨的政策和法律、法規(guī)等文件，共寫出個人學(xué)習(xí)心得5篇、1篇個人剖析材料和學(xué)習(xí)總結(jié)，個人學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字。

　　9、做好“兩免一補(bǔ)”工作。在堅持一費(fèi)制的原則上及時發(fā)放了非寄宿制貧困學(xué)生助學(xué)金和寄宿制學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)。學(xué)校德育處組織全體師生學(xué)生開展我校重病學(xué)生李積偉、旱災(zāi)捐水、玉樹地震等捐款活動，培養(yǎng)了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛國情操。

　　五、教學(xué)教研工作

　　1、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。一年來，我校繼續(xù)狠抓常規(guī)管理，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，讓教師規(guī)范的教學(xué)行為逐步變成良好的教學(xué)習(xí)慣。按課標(biāo)開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強(qiáng)了備課（包括二次備課）、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、周周清、月月清。開展了兩周一次的經(jīng)常性教學(xué)督查活動，記載詳盡，強(qiáng)化了過程管理，取得了較好效果。

　　2、加強(qiáng)了現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作。為了保證信息技術(shù)教育工作的正常進(jìn)行，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設(shè)備。信息技術(shù)設(shè)施管理規(guī)范，對于使用電教設(shè)備，做到有預(yù)約、有記載。為了教師能有課例的專業(yè)引領(lǐng)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富教師的教學(xué)方法，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)揮光盤教學(xué)資源的作用，提高教師的講課水平。中心學(xué)校組織全體教師分科目、定時間觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)光盤，活動安排周一播放語文、周二播放數(shù)學(xué)、周三播放英語、周四播放理化、周五播放政史地生等，通過看和實(shí)踐，提高了教師的授課水平。

　　3、進(jìn)一步夯實(shí)教研組（片）的作用。堅持中心校一周一次、村校兩周一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學(xué)校每學(xué)期考核將教研組列為重點(diǎn)內(nèi)容之一，以此為依據(jù)在年終進(jìn)行獎勵。

　　4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學(xué)校堅持以“先看光盤，后講課”為模式舉行每學(xué)期一輪的“人人講好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”的.聽、說、議磨課活動，一年來，此項活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨干教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優(yōu)秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認(rèn)定為中嶺中心學(xué)校的講課能手。完成了學(xué)�！懊麕煿こ探ㄔO(shè)”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構(gòu)”的聯(lián)片教研活動。采用“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)率達(dá)100%，提升了教師的教學(xué)教研水平和教研團(tuán)隊的整體素質(zhì)，提高了校本教研的實(shí)效性。為了提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，組織人員對教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)，開展信息技術(shù)知識考試和課件技能大賽，以課改提質(zhì)量，已蔚然成風(fēng)。

　　5、立足實(shí)際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學(xué)校的弱勢科目，組織教師召開了數(shù)學(xué)和英語研討會，使教師認(rèn)清了形勢，明確了方向，增強(qiáng)了信心，為提高我校的弱勢學(xué)科成績打了一劑強(qiáng)心針。召開了以“加強(qiáng)教學(xué)過程管理、提高語文課堂實(shí)效”為主題的語文教學(xué)專題研討會。

　　召開了九年級教師中考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。

　　6、為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)其創(chuàng)作熱情，學(xué)校組織初中文科教研組創(chuàng)辦“小白楊”文學(xué)社，現(xiàn)已出刊4期，一年來有l(wèi)0名左右學(xué)生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創(chuàng)辦了“紅領(lǐng)巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負(fù)責(zé)篩選出優(yōu)秀作文，每周定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學(xué)生的情操，提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。

　　7、組織各類競賽，充實(shí)文化生活。競賽有中小學(xué)學(xué)生作文大賽，英語競賽、數(shù)學(xué)競賽、物理競賽、化學(xué)競賽、小學(xué)生寫字比賽、4—8年級學(xué)生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學(xué)生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學(xué)校每年進(jìn)行兩次校園、年級、班級、進(jìn)步之星的“評星”活動。

　　8、重視了實(shí)驗(yàn)教學(xué)。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗(yàn)儀器，開放了實(shí)驗(yàn)室，物品的使用必須有使用記載，加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

　　六、體育衛(wèi)生工作

　　1、為了達(dá)到以愉快教學(xué)提高質(zhì)量為宗旨的根本目的，學(xué)校周一至周四下午第二節(jié)課后開展了半小時的各年級“大課間”活動，所設(shè)的項目有田徑各類達(dá)十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學(xué)生每天1小時的體育鍛煉。

　　2、召開了全鄉(xiāng)中小學(xué)生冬季小型運(yùn)動會和春季大型運(yùn)動會，充分展示了學(xué)生的特長，增強(qiáng)了學(xué)生體魄。

　　3、聯(lián)系鄉(xiāng)醫(yī)院對學(xué)生進(jìn)行了一次體檢，由健康教育課教師負(fù)責(zé)每季度對學(xué)生視力進(jìn)行檢測，并按時完成了學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)上報工作。

　　七、兩基工作

　　1、學(xué)校把“兩基”迎國檢列為本學(xué)年度工作之重。為了兩基工作順利通過，學(xué)校成立了“兩基”領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了實(shí)施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，并抽調(diào)業(yè)務(wù)精湛的教師，按上級的要求一步步實(shí)施。本學(xué)期統(tǒng)一購置了檔案盒300個，表冊統(tǒng)一打印下發(fā)給各村存檔，并與村校簽訂了控輟保學(xué)目標(biāo)書，制定了嚴(yán)格的控輟保學(xué)措施和流失匯報制度，使控輟工作5落到了實(shí)處。

　　2、全鄉(xiāng)適齡兒童412人，實(shí)際入學(xué)412人，入學(xué)率達(dá)100%。適齡少年377人，實(shí)際在我校入學(xué)267人，外鄉(xiāng)入學(xué)110人，入學(xué)率達(dá)100%，初中在校學(xué)生輟學(xué)0人，輟學(xué)率達(dá)0%，達(dá)到上級規(guī)定的要求。全鄉(xiāng)15—50周歲非文盲率達(dá)100%，各項實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到2000人次。全鄉(xiāng)殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學(xué)率達(dá)到100%。

　　3、嚴(yán)格按規(guī)定辦理了學(xué)生流轉(zhuǎn)手續(xù)，規(guī)范了學(xué)籍管理。今年在做好初三畢業(yè)生就讀職業(yè)學(xué)校的事宜后，堅決杜絕初三學(xué)生復(fù)讀現(xiàn)象，到目前為止，沒有一個初三學(xué)生復(fù)讀。

　　八、職業(yè)教育

　　1、九年級學(xué)生有89人，實(shí)際參加中考學(xué)生68名，轉(zhuǎn)出7人，休學(xué)2人，到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生有12名。

　　2、學(xué)校高度重視職業(yè)教育，制定職業(yè)教育具體措施，學(xué)校在各校召開家長會和派教師進(jìn)行家訪動員，使到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生比例達(dá)到教育局的相關(guān)要求。

　　九、辦學(xué)條件

　　1、為了解決寄宿制學(xué)生冬季過冬，學(xué)校購置了1噸鍋爐一臺。中心學(xué)校由專人負(fù)責(zé)定時燒水供暖，使住校生宿舍采暖有安全、有比較暖和。

　　2、在教育局聯(lián)系下，中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及為1—6年級學(xué)生價值達(dá)100元的學(xué)習(xí)愛心包裹，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。

　　3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側(cè)修筑了40多米長的石砌護(hù)坡，進(jìn)一步完善了校園的安全性。

　　4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學(xué)信息，學(xué)校每年征訂黨報、教學(xué)刊物。

　　十、不足與思考

　　即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。

　�。薄�對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。

　　2、對信息技術(shù)使用上積極性不高，還沒有充分發(fā)揮三種模式的作用。

　　3、對中青年教師培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)上缺乏力度，沒有培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精湛、工作能力強(qiáng)的骨干隊伍，有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)。

目標(biāo)考核自查報告12

　　按照市委、市政府下達(dá)的《市目標(biāo)績效管理考核實(shí)施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進(jìn)行市年目標(biāo)績效考核的通知》[]10號文件要求，現(xiàn)將市糧食局年度目標(biāo)績效考核情況報告如下：

　　一、總體情況

　　全面完成了年初下達(dá)我局的職能職責(zé)、行政效能、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)四大類項三級指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，自查評分99。8分。

　　二、職能職責(zé)

　�。ㄒ唬┌凑杖�市糧油購銷平衡計劃，組織好糧油購、調(diào)、儲、加、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作，成效突出。

　�。ǘ�）按照省、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門抽檢，做到了“數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量可靠、帳實(shí)相符”。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案》和突發(fā)事件糧食應(yīng)急保障機(jī)制。

　�。ㄋ模┌凑沼嘘P(guān)法規(guī)規(guī)定，對本區(qū)域糧食流通實(shí)施監(jiān)管。

　　（五）全面完成了省、市、縣各級糧油儲備任務(wù)，強(qiáng)化了市場的.宏觀調(diào)控，確保了本區(qū)域糧食安全。

　　三、行政效能，服務(wù)質(zhì)量，自身建設(shè)等各項工作成效明顯。

　　四、全面完成市糧食局下達(dá)

　　1我局的年工作目標(biāo)年度任務(wù)，各項考核指標(biāo)均以正式文件形式上報市糧食局。

　　2全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。

　　3市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位”，已上報專項材料，待批。

目標(biāo)考核自查報告13

　　車頭中心小學(xué)在各級黨委、政府和教育主管部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育教學(xué)為中心，以學(xué)生為中心，強(qiáng)化目標(biāo)管理，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境和科研氛圍，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。通過外樹形象，苦練內(nèi)功，牢固樹立“傳承文明、潤澤童心、啟航智慧”的教育理念，堅信“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，奮斗成就未來”，努力營造“讓讀書成為習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)充滿情趣，讓書籍點(diǎn)亮人生，讓感動溢滿校園”的文化氛圍。通過全體師生的共同努力，我校的教育管理工作步入良性和可持續(xù)發(fā)展的軌道。

　　一年以來，我校工作繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針，堅持科研先導(dǎo)，質(zhì)量為本，扎實(shí)穩(wěn)步地開展“師德師風(fēng)教育活動”，全面實(shí)施素質(zhì)教育。在深化教育科研，加大實(shí)施素質(zhì)教育的力度，依法民主管理學(xué)校，全面提高教育質(zhì)量等方面，圓滿完成本年度的各項工作，并取得了較好的成績�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

　　一、抓建設(shè)，夯實(shí)素質(zhì)教育基礎(chǔ)

　　首先是加大教育投入，改善了辦學(xué)條件。本年度在抓好校園建設(shè)，包括校園文建設(shè)化、校園衛(wèi)生建設(shè)、校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等的同時，還多方努力，爭取上級主管部門的支持，加大辦學(xué)條件改善力度，加強(qiáng)其他軟硬件設(shè)施的建設(shè)。今年學(xué)校校安工程相繼建了綜合樓和學(xué)生宿舍，裝備了一個多媒體教室以及相關(guān)的功能室配置基本完善。

　　二、德育工作是學(xué)校工作之魂

　　以德育管理機(jī)制為依托，全面提高學(xué)生道德素養(yǎng)。首先我們圍繞著德育工作隊伍建設(shè)、德育工作制度建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面展開。其次，我們致力于開發(fā)各種德育資源，創(chuàng)建強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的德育特色。堅持以體驗(yàn)活動與主題教育為載體，進(jìn)行入情入理、入心入腦的教育，以求達(dá)到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果，使“在組織中接受教育，在活動中進(jìn)行體驗(yàn)，在實(shí)踐中接受鍛煉，在社會中學(xué)會運(yùn)用”的德育特色更加明顯。第三，要完善德育網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建三位一體的德育新機(jī)制。我們不斷加強(qiáng)家校聯(lián)系，與學(xué)生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，及時交流情況，認(rèn)真聽取家長對學(xué)校管理與教育教學(xué)的意見、建議，并適時指導(dǎo)家庭教育。精心組織學(xué)生走出學(xué)校，走向社會，開展實(shí)踐活動，讓學(xué)生在社會中接受教育，增長才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。

　　三、要注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)

　　本年度在實(shí)施素質(zhì)教育過程中，我們注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，注重保護(hù)學(xué)生對新生事物的好奇心和對各類知識學(xué)習(xí)的興趣，充分利用好學(xué)�！叭�室”，培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力，開放圖書室，擴(kuò)大學(xué)生的閱讀面、知識面。舉辦好每年一次的“春季體育運(yùn)動會”等活動，充分發(fā)揮學(xué)校體藝課在活潑學(xué)生的性格、培養(yǎng)高雅的審美情趣和健康的學(xué)生心理、豐富學(xué)生課余生活中的重要作用。

　　四、完全準(zhǔn)確地落實(shí)課程方案

　　以新課程改革為載體，不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導(dǎo)，不斷深入開展課改工作，從而深化學(xué)校的教育科研工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。在教育科研工作中，我們主要抓好以下幾點(diǎn)工作：第一，強(qiáng)化教研制度。第二，在教科研工作中強(qiáng)調(diào)教學(xué)反思與評價的過程，提倡撰寫教反思和教學(xué)案例，記載教學(xué)中的精彩片斷，交流研討。全體教師注重總結(jié)課改實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與心得。第三，為教師搭建教科研交流學(xué)習(xí)的平臺，組織教師去外地聽課，有效地開展多種教學(xué)研究活動。

　　五、重課改、興科研，力爭教學(xué)工作有新突破

　　首先是落實(shí)了新課改精神，把“三位一體”教研活動落到實(shí)處，鼓勵教師積極探索，努力創(chuàng)新，逐步把自己培養(yǎng)成“教研型教師”，把教育科研與學(xué)校實(shí)際結(jié)合起來。其次，教學(xué)工作要“加強(qiáng)一塊基石、突出一個中心、做到三個加強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)四個突破”。

　�、偌訌�(qiáng)一塊基石：安全是學(xué)校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強(qiáng)，確保萬無一失。

　�、谕怀鲆粋�中心：教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心、重中之重，向全體教師明確地提出了提高教學(xué)質(zhì)量的重要性，明確地提出了以素質(zhì)教育為價值取向的正確質(zhì)量觀，在全校形成了講質(zhì)量有理、抓質(zhì)量光榮、提高質(zhì)量有功的良好氛圍。

　　③做到三個加強(qiáng)：一是加強(qiáng)過程管理；二是加強(qiáng)教師間團(tuán)結(jié)協(xié)作；三是加強(qiáng)教研組建設(shè)。

　�、軐�(shí)現(xiàn)四個突破：一是教學(xué)管理有突破；二是教學(xué)教研有突破；三是師資隊伍建設(shè)有突破；四是教育質(zhì)量有突破。

　　六、加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳

　　我校利用各種方式和途徑，組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)、宣傳教育法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識，抓好師生普法教育,執(zhí)行教育法律法規(guī)。嚴(yán)格履行保護(hù)未成年學(xué)生身心健康的法律職責(zé)，堅決制止侵犯學(xué)校師生合法權(quán)益的行為，自覺抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種社會不良影響。

　　七、廉政教育常規(guī)化

　　遵循學(xué)校教育教學(xué)規(guī)律和中小學(xué)生成才規(guī)律，在課堂教學(xué)、社會實(shí)踐和校園文化中有機(jī)融入廉潔教育內(nèi)容，幫助學(xué)生從小養(yǎng)成講誠信、守規(guī)則、言行一致、表里如一的良好行為習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生健康成長，引導(dǎo)廣大學(xué)生努力把自己培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。堅持與學(xué)校德育工作相結(jié)合。在愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族傳統(tǒng)美德、民主法制等教育中體現(xiàn)廉潔教育。通過正面引導(dǎo)，讓學(xué)生在潛移默化、潤物無聲的廉潔教育中，樹立廉潔意識和觀念。積極借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，寓教于樂，讓學(xué)生在豐富多彩的文體活動中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學(xué)校教育管理和師生日常管理的各個環(huán)節(jié)，建立起廉潔文化育人的'長效機(jī)制。同時，注重發(fā)揮師德建設(shè)在廉潔教育中的示范引領(lǐng)作用。

　　八、常規(guī)管理常規(guī)化

　　認(rèn)真執(zhí)行國家《課程標(biāo)準(zhǔn)》，全面實(shí)施素質(zhì)教育。嚴(yán)格控制學(xué)生在�；顒涌偭�，踏踏實(shí)實(shí)做好學(xué)生“減負(fù)”工作，嚴(yán)禁未通過審定的教科書及輔導(dǎo)教材進(jìn)入校園，嚴(yán)禁舉辦各種形式的收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班。各科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，積極參加教育科學(xué)研究活動，努力提高教學(xué)水平，向40分鐘要質(zhì)量。不斷健全學(xué)校常規(guī)管理制度，實(shí)施規(guī)范化管理。首先，嚴(yán)格學(xué)校教育教學(xué)計劃管理，明確學(xué)校工作方向，保障教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)有序地開展，并力求做到制訂計劃，德、智、體、美、勞全面統(tǒng)籌安排；在時間安排方面，要使學(xué)年、學(xué)期、周工作計劃相符合；在組織方面，校、組、班及教師個人及各年級工作計劃協(xié)調(diào)一致；其次，健全學(xué)校常規(guī)管理制度，使各項工作有章可循。

　　九、體衛(wèi)工作及圖書管理常規(guī)化

　　加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作《條例》，上好體育課和健康教育課，并利用星期一早晨“國旗下的講話”、班會和學(xué)�！凹t領(lǐng)巾廣播站”等時間遵循分散滲透性原性，搞好《國防教育》的教學(xué)工作，并專項檢查，保證此課程落到實(shí)處，推廣并普及校園集體舞和眼保健操，積極開展各類小型體育活動競賽，配合衛(wèi)生防疫部門做好地方病、常見病的預(yù)防、普查、治療工作。

　　1、加強(qiáng)體育工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育工作條例，堅持“兩課兩操兩活動”，保證學(xué)生每天有一小時體育鍛煉時間，班主任要對全班學(xué)生的健康水平負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處和體育組要根據(jù)場地、器材情況妥善安排好課外體育活動，嚴(yán)禁利用活動時間補(bǔ)課。

　　2、加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作條例，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，提高學(xué)生健康水平，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，使學(xué)生身體得到正常的發(fā)育成長。學(xué)校建立了衛(wèi)生制度，訂立了《衛(wèi)生公約》，設(shè)立“衛(wèi)生角”，有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作。各班級建立室內(nèi)外衛(wèi)生保潔責(zé)任制，堅持每天一小掃，每周一大掃制度，積極開展“衛(wèi)生突擊月”活動。堅持做好眼保操。教導(dǎo)處合理安排作息時間，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，保證學(xué)生有十小時睡眠時間和一小時體育鍛煉時間。

　　3、搞好圖書室建設(shè)，發(fā)揮現(xiàn)有圖書的閱讀效益。

　　十、校園建設(shè)重在“德”

　　本年度我校積極進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)校園環(huán)境管理，使學(xué)生受到了良好校園文化的熏陶和影響。我們充分發(fā)揮校訓(xùn)、校風(fēng)及《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》對學(xué)生的激勵和約束作用。利用黑板報、壁報、廣播、圖書室、少先隊活動室等多種形式與專用場所，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

　　十一、工會建設(shè)系統(tǒng)化

　　學(xué)校工會積極組織全體教職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律和規(guī)范性文件，學(xué)法、懂法、守法，規(guī)范自己的教育、教學(xué)行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　十二、安全工作不放松

　　本年度我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行了“以防為主，安全第一”的指導(dǎo)思想，牢固樹立安全無小事的觀念，認(rèn)真貫徹《 “平安校園”的創(chuàng)建及管理辦法》的各項安全要求，為學(xué)校各項工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。

　　十三、以現(xiàn)代教育技術(shù)為載體，抓好新課程實(shí)驗(yàn)工作

　　緊緊抓住新課程改革實(shí)驗(yàn)的契機(jī)，搞好新課程的通識培訓(xùn)和校本培訓(xùn)，努力營造教師“勤課改、勤教研、勤思考、勤動筆、勤思考”的氛圍。

　�。ㄒ唬┱n題研究與學(xué)科整合：

　　在課題中認(rèn)真落實(shí)了現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)手段的作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǘ�）全面普及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育：

　　1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程是實(shí)現(xiàn)“城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，提高農(nóng)村教育質(zhì)量和效益”的重要途徑。要與各類學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃調(diào)整相結(jié)合。與課程改革、加強(qiáng)學(xué)校管理、教師繼續(xù)教育相結(jié)合。

　　2、加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目的管理工作，規(guī)范遠(yuǎn)程教育資源的下載和應(yīng)用，把遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用到學(xué)科教學(xué)中。

　　十四、少先隊工作是學(xué)校德育工作的常規(guī)載體

　　加強(qiáng)少先隊的常規(guī)建設(shè)：

　　⑴訓(xùn)練一支高質(zhì)量學(xué)生管理隊伍。

　　⑵抓好愛國主義教育讀活動。

　　⑶抓好中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

　�、茸ズ脤W(xué)生的“衛(wèi)生及安全教育”。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學(xué)校無力解決，但我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，車頭中心小學(xué)的明天一定會更好。

目標(biāo)考核自查報告14

　　根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)各縣(區(qū))審計機(jī)關(guān)20xx年目標(biāo)責(zé)任考核要點(diǎn)的通知》(市審發(fā)[20xx]77號)要求，我局及時安排專人對20xx年各項工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自查。通過自查，我局20xx年目標(biāo)責(zé)任自查考核得分116分�，F(xiàn)將具體情況報告如下：

　　一、自查工作開展情況

　　為了做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科科長為成員的目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合法制科，具體負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任考核工作。在具體工作中，面對時間緊、工作量大的實(shí)際，我們放棄雙休日，查找文件資料，核實(shí)每項工作。局內(nèi)還多次召開會議，自查分析，查漏補(bǔ)缺，確保了目標(biāo)責(zé)任制考核自查工作的順利完成。

　　二、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1、項目審計成效顯著。

　　截止11月底，共完成審計項目197個，其中完成計劃內(nèi)項目49個，災(zāi)后恢復(fù)重建項目122個，其他審計項目26個。

　　全面完成了年度審計計劃目標(biāo)任務(wù)。今年，我局共安排審計項目計劃50個，實(shí)際完成49個，1個未完成(屬縣定計劃，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目由于被審計責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)因病長期住院未實(shí)施審計)，其中實(shí)施財政預(yù)算執(zhí)行審計4戶，財政決算審計4戶，行政事業(yè)單位財務(wù)收支審計3戶，社會保障資金審計2戶，農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保資金審計3戶，固定資產(chǎn)投資審計4戶，災(zāi)后重建項目竣工決算及跟蹤審計20戶，領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計9戶。全面完成了省廳、市局統(tǒng)一組織的行業(yè)、專項審計以及縣政府安排的其他審計項目。

　　災(zāi)后恢復(fù)重建項目審計更加深入。今年，我局加大災(zāi)后重建項目竣工決算審計力度，累計派出253名審計人員(含聘用人員)對我縣災(zāi)后恢復(fù)重建竣工決算項目進(jìn)行審計，完成項目122項，審計資金22,720.43萬元，其中工程竣工結(jié)算造價19,212.03萬元，核減工程造價1,494.23萬元，核減率7.8%，最終審定工程投資21,226.20萬元。提出審計建議213條，規(guī)范建設(shè)項目管理37個，違法違紀(jì)資金171.9萬元，節(jié)約資金1,494.23萬元。目前在審項目47項。

　　2、審計業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范。

　　我局始終重視審計質(zhì)量，制定了《審計項目審理復(fù)核工作辦法》，對所有審計項目全部提交審計會議進(jìn)行研究決定，同時制定了較為科學(xué)的審計質(zhì)量考核評比辦法。今年4月，邀請市局法制科王家駒同志來我局進(jìn)行了審計質(zhì)量案卷評查，對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進(jìn)行了表彰，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改，取得了明顯成效。在審計報告公告方面，我們始終堅持與被審單位定向溝通和公告，在不涉及工作秘密的前提下，適當(dāng)在內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公告，結(jié)果公告率達(dá)到了22%。在公文管理方面，進(jìn)一步規(guī)范收發(fā)文制度，公文質(zhì)量進(jìn)一步提高。在檔案文書處理方面，我們強(qiáng)化了保密措施，及時進(jìn)行了入卷歸檔。今年我局堅持積極推進(jìn)“無紙化”辦公，對非涉密文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳輸，極大地提高了我局的信息化水平，較好地完成了各類電子政務(wù)事項。在審計統(tǒng)計方面，我們嚴(yán)格按照省、市審計部門的要求，建立健全了審計臺帳，審計報表報送及時準(zhǔn)確。

　　3、干部培訓(xùn)教育不斷強(qiáng)化。

　　一是認(rèn)真開展了深化干部作風(fēng)教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使干部作風(fēng)紀(jì)律有了明顯轉(zhuǎn)變;二是認(rèn)真開展了干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年，我們先后舉辦了《審計法》、《國家審計準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重點(diǎn)難點(diǎn)及報告撰寫》、《金審工程基礎(chǔ)知識》等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了明顯成效。除此之外，我們積極選送干部參加省廳、市局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，有10人參加了市局舉辦的AO現(xiàn)場審計培訓(xùn)班。

　　4、金審工程和計算機(jī)輔助審計穩(wěn)步推進(jìn)。

　　我縣于去年11月建成“金審工程”，今年9月制定了《XX縣20xx——20xx年審計信息化建設(shè)實(shí)施方案》，成立了審計信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)，夯實(shí)了責(zé)任。我們利用AO現(xiàn)場審計實(shí)施系統(tǒng)對供銷聯(lián)社、計生局、統(tǒng)計局等11個項目單位開展了計算機(jī)審計，從建立項目、采集轉(zhuǎn)換、分析數(shù)據(jù)、編制底稿、形成報告和歸集成果檔案等各個環(huán)節(jié)規(guī)范操作，撰寫的3篇AO審計實(shí)例按要求上報了市局。

　　5、內(nèi)審、社審工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我們制定了內(nèi)審協(xié)會工作計劃，完善了各項內(nèi)審社審制度，開展了非公有制企業(yè)經(jīng)營情況審計調(diào)查，并積極參加市審計學(xué)會組織的學(xué)習(xí)考察。今年6月召開了內(nèi)部審計協(xié)會一屆二次理事工作會議，明確了協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)分工，成立了內(nèi)審協(xié)會黨支部，發(fā)展了51個團(tuán)體會員，協(xié)會理事會員29人，收取會費(fèi)3.5萬元，征訂內(nèi)審刊物35份。

　　6、審計結(jié)果利用取得新成績。

　　今年，我局共提交審計專題綜合報告9篇，被縣委和縣政府部門采用3篇，制定了《XX縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待管理辦法》、《XX縣副食品價格調(diào)節(jié)基金使用管理辦法》、《XX縣大中型水庫移民后期扶持資金使用和項目實(shí)施違規(guī)行為追究制度》。同時我們按照年初制定的宣傳工作方案，積極撰寫理論文章、信息報道30篇，先后在《中國審計網(wǎng)》、《陜西審計廳》網(wǎng)站、《審計簡報》、《漢中日報》、《審計動態(tài)》、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、縣人大網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)等媒體刊發(fā)信息32篇。

　　7、縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)更加重視審計工作。

　　縣委、縣政府歷來重視審計工作，每年都要在政府常務(wù)會上專題研究審計工作，在今年縣政府第二次常務(wù)會上，專題研究了審計項目計劃，并同意聘請有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)或?qū)�業(yè)技術(shù)人員對災(zāi)后恢復(fù)重建項目進(jìn)行評審，同時以縣政府辦公室名義印發(fā)《XX縣災(zāi)后恢復(fù)重建項目審計工作方案》，成立了“XX縣災(zāi)后恢復(fù)重建項目審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。今年向縣政府報送的《關(guān)于20xx年財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計結(jié)果報告》和《關(guān)于20xx年庫區(qū)移民搬遷專項資金審計調(diào)查報告》先后被縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示。今年，我局被縣委、政府評為新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進(jìn)部門、教育工作先進(jìn)部門。

　　8、反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任實(shí)、效果好。

　　今年，我局在縣委、政府和上級審計機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，緊密結(jié)合審計工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)，印發(fā)了《XX縣審計局20xx年反腐倡廉工作責(zé)任分工》的通知，制定了《推行廉政風(fēng)險防控管理工作的`實(shí)施意見》，全面推進(jìn)了以干部教育、制度建設(shè)、文明審計為主要內(nèi)容的廉政建設(shè)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和災(zāi)后重建各項審計工作任務(wù)的完成。

　　存在問題及明年工作打算。一年來，我們在任務(wù)重，人員少的情況下，克服重重困難，作了大量工作，也取得了一些成績。但對照考核要點(diǎn)，我們還存在以下不足：一是信息化工作熟練運(yùn)用不夠，OA和AO利用率不高;二是績效審計資金使用效益分析上沒有衡量標(biāo)準(zhǔn)，缺乏一整套相應(yīng)的評價機(jī)制。上述問題和不足，我們將在明年的工作中下大功夫加以改進(jìn)，力爭把我局審計工作推向更高水平。

目標(biāo)考核自查報告15

　　一、基本情況：

　　劉湖小學(xué)占地面積3000平方米，建筑面積675平方米，綠化面積300平方米�，F(xiàn)有學(xué)生45人，共有4個班級。在編在崗教師6人，其中小教高級教師6人，大專學(xué)歷5人，中專學(xué)歷1人。學(xué)校設(shè)有圖書室，有圖書1000冊；電腦室，有電腦4臺。20xx-20xx年度共發(fā)表縣級論文3篇。

　　二、經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)

　　（一）、教學(xué)管理

　　1、健全管理制度，抓好常規(guī)管理。學(xué)校將教師學(xué)科計劃、活動記錄、繼續(xù)教育培訓(xùn)記錄、家訪記錄、輔導(dǎo)記錄、教學(xué)反思、成績記錄、試卷分析印制成《教師工作手冊》，對教師學(xué)科教學(xué)計劃嚴(yán)格審查，對教學(xué)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計劃。對教師的備課、作業(yè)批改等常規(guī)資料采取平時抽查、集中檢查、交叉檢查的方式督導(dǎo)，保證質(zhì)量，對不符合要求的責(zé)令限期整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的予以獎勵。

　　2、嚴(yán)格按照文件規(guī)定開齊課程，開足課時。為全面實(shí)施素質(zhì)教育，充分挖掘?qū)W生潛能，學(xué)校開展了舞蹈、乒乓球等課外興趣活動，更好地滿足了全校學(xué)生參與藝體活動的需要。

　　（二）、教研工作

　　1、學(xué)校始終以教學(xué)為中心，以校本教研和校本培訓(xùn)為突破口，制定了切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃，提出了具體的目標(biāo)和要求，對教學(xué)

　　常規(guī)管理作了具體安排。

　　2、教研活動強(qiáng)調(diào)實(shí)效性�；顒影才啪唧w，有時間、地點(diǎn)、主題、主持人、主講人。學(xué)校規(guī)定單周星期一下午放學(xué)后的教師辦公時間為教研活動時間。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行巡課活動

　　(三)、安全教育工作

　　學(xué)校高度重視安全工作，堅持“安全第

　　一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、促進(jìn)成長”的原則，以學(xué)生文明行為習(xí)慣的'養(yǎng)成入手，強(qiáng)化安全教育工作。學(xué)校建有德育、安全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人、職責(zé)明確、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，各項工作布置有落實(shí)、有檢查、有成效。制定了《學(xué)生安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《安全事故報告制度》、《安全工作責(zé)任制度》、《疾病預(yù)防工作制度》、等一系列安全管理制度、預(yù)案，定期對校內(nèi)外安全隱患進(jìn)行排查。學(xué)校、教師、層層簽定責(zé)任書，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，消除一切不安全因素，確保了學(xué)校安全工作規(guī)范有序開展。

　　(四)、教育經(jīng)費(fèi)管理

　　1、學(xué)校建立健全了財務(wù)管理制度、各種費(fèi)用開支規(guī)范合理，無坐支、無亂收亂支行為，按時上送各種報表。

　　2、學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)票據(jù)正規(guī)，程序清楚，無亂收費(fèi)、代收費(fèi)行為。按規(guī)定落實(shí)免費(fèi)教科書。無挪用、克扣、截留資金和不及時上繳經(jīng)費(fèi)等情況。

　　三、存在問題

　　1、部分教師學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)欠缺。適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師中身學(xué)習(xí)的管理機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

　　2、從學(xué)校整體情況來看，學(xué)生沒有養(yǎng)成讀書、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在校園內(nèi)大興讀書之風(fēng)，鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)，在課外活動的開展方面還有待加強(qiáng)，要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈，引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

　　四、整改措施

　　1、必須建立起促進(jìn)教師中身學(xué)習(xí)的管理機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在校園內(nèi)大興讀書之風(fēng)，鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)，在課外活動的開展方面，要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈，引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

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