公文的報(bào)告
在我們平凡的日常里，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公文的報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公文的報(bào)告1
一、標(biāo)題：制發(fā)機(jī)關(guān)+事由+報(bào)告;報(bào)告前可加“緊急”。
二、正文：
1、事由：直陳其事，把情況及前因、后果寫(xiě)清楚。
2、事項(xiàng)：寫(xiě)工作步驟、措施、效果。也可以寫(xiě)工作的意見(jiàn)、建議或應(yīng)注意的問(wèn)題。
三、結(jié)尾：可寫(xiě)“特此報(bào)告”、“專此報(bào)告”，后面不用任何標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或“以上報(bào)告如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地、各部門(mén)執(zhí)行”，或“以上報(bào)告，請(qǐng)指示”等語(yǔ)。注意事項(xiàng)：概述事實(shí)，重點(diǎn)突出，中心明確，實(shí)事求是，有針對(duì)性。
公文報(bào)告寫(xiě)作范文(建議報(bào)告)：
關(guān)于××××××的報(bào)告
院領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
一、×××××××××××××××××××××××××××××。
二、××××××××××××××××××。
以上意見(jiàn)如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門(mén)執(zhí)行。
北京積水潭醫(yī)院××處
××××年×月×日
例文
關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)化免疫活動(dòng)消滅脊髓灰質(zhì)炎的報(bào)告
國(guó)務(wù)院：
脊髓灰質(zhì)炎(俗稱小兒麻痹)是一種不能有效治療，卻可用疫苗徹底預(yù)防的`急性傳染病。
為實(shí)現(xiàn)《九十年代中國(guó)兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)定的一九九五年消滅脊髓灰質(zhì)炎的目標(biāo)，國(guó)家決定開(kāi)展強(qiáng)化免疫活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、自我國(guó)開(kāi)展計(jì)劃免疫工作以來(lái)，脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種率提高，發(fā)病率顯著下降，取得了可喜的戰(zhàn)績(jī)。
二、在冬季，脊髓灰質(zhì)炎病毒傳播能力最弱。為此，決定從現(xiàn)在起至一九九五年一月期間，每年的十二月五日和一月五日，對(duì)全國(guó)四歲以下兒童各加服一次疫苗。
以上意見(jiàn)如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門(mén)執(zhí)行。
衛(wèi) 生 部
一***年十月二日
公文的報(bào)告2
為控制機(jī)動(dòng)車輛排氣污染，改善我市空氣質(zhì)量，保障人民群眾身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《河南省藍(lán)天工程行動(dòng)計(jì)劃》、《南陽(yáng)市藍(lán)天工程行動(dòng)計(jì)劃20xx年實(shí)施方案》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，市政府決定，對(duì)市中心城區(qū)范圍內(nèi)無(wú)環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志和持黃色環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志的機(jī)動(dòng)車采取限制通行交通管理措施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一：自20xx年3月1日起，每日上午7點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，禁止無(wú)環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志和持黃色環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志的機(jī)動(dòng)車(不含軍車、警車、消防車、摩托車)，在市中心城區(qū)濱河路(含)以西以北、北京大道以東、信臣路以南區(qū)域通行。
二：公交、救護(hù)、搶險(xiǎn)、市政、郵政等保障城市運(yùn)行管理的車輛，確需駛?cè)虢袇^(qū)域內(nèi)的，須到公安交通管理部門(mén)備案，辦理城區(qū)道路通行證，并按指定時(shí)間、路線行駛。
三：外埠機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入南陽(yáng)市中心城區(qū)時(shí)按本通告規(guī)定執(zhí)行。
四：環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放、監(jiān)督和管理工作。市環(huán)保局負(fù)責(zé)宛城區(qū)、臥龍區(qū)、高新區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、鴨河工區(qū)、官莊工區(qū)的機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志的發(fā)放工作(機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)顺謾C(jī)動(dòng)車輛登記證書(shū)和行車證原件到市行政審批服務(wù)中心二樓環(huán)保局窗口或南陽(yáng)市信臣路順安白云檢車線環(huán)保標(biāo)志發(fā)放窗口辦理)。各縣環(huán)保局負(fù)責(zé)本縣機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志的'發(fā)放工作。公安交通管理部門(mén)負(fù)責(zé)禁行標(biāo)志的設(shè)置、無(wú)環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志和持黃色環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志機(jī)動(dòng)車限制通行的管理工作。
五：違反本通告規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)駕駛?cè)藛T扣3分，并處以200元罰款。
請(qǐng)廣大機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)朔e極配合，并嚴(yán)格遵守限行規(guī)定。
特此通告。
南陽(yáng)市人民政府
20xx年11月6日
公文的報(bào)告3
一份好的公文請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)具備以下幾個(gè)部分，每個(gè)部分都需要清晰地標(biāo)示出來(lái)，以便讀者可以快速瀏覽和理解信息。
1. 標(biāo)題
請(qǐng)示報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括內(nèi)容，以吸引讀者的注意力并快速傳達(dá)主題。
2. 報(bào)告起草者信息
在公文的開(kāi)頭，應(yīng)標(biāo)明報(bào)告起草者的姓名、職位和聯(lián)系方式。這些信息有助于確保報(bào)告的可信度和透明度。
3. 摘要
摘要是一個(gè)簡(jiǎn)短的段落，用于概述整個(gè)公文請(qǐng)示報(bào)告的'內(nèi)容。摘要應(yīng)該包括報(bào)告的目的、主要問(wèn)題和建議。
4. 背景信息
提供清晰、準(zhǔn)確的背景信息對(duì)于理解請(qǐng)示報(bào)告的重要性至關(guān)重要。在這一部分中，報(bào)告起草者應(yīng)盡可能完整地介紹相關(guān)的背景、歷史和相關(guān)的數(shù)據(jù)或信息。
5. 問(wèn)題陳述
問(wèn)題陳述是公文請(qǐng)示報(bào)告的核心部分。在這一部分中，報(bào)告起草者應(yīng)明確列出問(wèn)題，并分析問(wèn)題的原因和影響。此外，建議也應(yīng)包括在問(wèn)題陳述部分。
6. 解決方案
在解決方案部分，報(bào)告起草者應(yīng)提供解決問(wèn)題的具體方案。這些方案應(yīng)該是合理的、可行的，并且能夠解決問(wèn)題的根本原因。
7. 結(jié)論
在結(jié)論部分，報(bào)告起草者應(yīng)總結(jié)報(bào)告的要點(diǎn)，并明確提出結(jié)論。結(jié)論應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，有力地回答問(wèn)題陳述中的問(wèn)題，并給出明確的建議。
8. 附件
如果需要，報(bào)告起草者可以在公文請(qǐng)示報(bào)告的末尾提供附件，以支持他們的觀點(diǎn)和建議。附件可以是數(shù)據(jù)、圖表或其他相關(guān)文件。
公文的報(bào)告4
建議報(bào)告通常包括以下幾個(gè)部分：
1. 標(biāo)題：建議報(bào)告的標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要，能夠準(zhǔn)確概括建議的主題。
2. 摘要：簡(jiǎn)單介紹本次建議報(bào)告的目的、內(nèi)容、建議等要點(diǎn)，讓讀者能夠在短時(shí)間內(nèi)了解報(bào)告的主要內(nèi)容。
3. 正文：正文是建議報(bào)告的主要部分，需要詳細(xì)闡述建議的內(nèi)容。正文結(jié)構(gòu)可以根據(jù)具體情況來(lái)進(jìn)行安排，一般包括以下幾個(gè)方面：
（1）問(wèn)題分析：對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的根源和影響因素，為后續(xù)提出的'建議提供依據(jù)。
�。�2）建議提出：根據(jù)問(wèn)題分析的結(jié)果，提出具體可行的建議。建議的內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要、具有可操作性，同時(shí)也要考慮到實(shí)際可行性和可持續(xù)性。
（3）建議的實(shí)施方案：對(duì)建議的實(shí)施方案和執(zhí)行步驟進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，包括資源、時(shí)間、人力等方面的考慮，同時(shí)也要闡述具體的推進(jìn)措施和應(yīng)對(duì)措施。
�。�4）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)建議的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，闡述可能出現(xiàn)的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施，為后續(xù)的實(shí)施提供保障。
4. 結(jié)論：總結(jié)本次建議報(bào)告的主要內(nèi)容和建議，并強(qiáng)調(diào)實(shí)施建議的必要性和重要性。
5. 建議人：建議報(bào)告的最后一部分是建議人的簽名和日期，以確保報(bào)告的真實(shí)性和可信度。
建議報(bào)告的公文格式要求簡(jiǎn)潔明了，標(biāo)題要突出主題，正文要分段，字體和段落要統(tǒng)一，排版要整齊清晰。同時(shí)，還需要注意遵守公文寫(xiě)作的規(guī)范，如文種、文號(hào)、日期等。
公文的報(bào)告5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
光陰似箭，一年又過(guò)去了。回顧這一年來(lái)，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我從文書(shū)崗位轉(zhuǎn)到秘書(shū)崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
我堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。
一是圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。
牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。今年，我先后撰寫(xiě)了《關(guān)于在我區(qū)深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的調(diào)查報(bào)告》、《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作考察報(bào)告》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報(bào)告》等3篇調(diào)研文章。
在陪同領(lǐng)導(dǎo)到牡丹江市社區(qū)建設(shè)先進(jìn)區(qū)考察后，將先進(jìn)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)入調(diào)查報(bào)告，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際分析社區(qū)建設(shè)工作，民政局根據(jù)考察報(bào)告中先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開(kāi)展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽，調(diào)動(dòng)了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報(bào)告開(kāi)展了樓道文化，在全市計(jì)生、xx愛(ài)衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進(jìn)行宣傳。
二是搞好配合，為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。
在開(kāi)展重要工作中，我經(jīng)常與科室領(lǐng)導(dǎo)互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，變部門(mén)行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)加班加點(diǎn)、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開(kāi)大型會(huì)議或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪等工作上，我都能夠及時(shí)掌握信息，提前運(yùn)作，盡可能為基層減輕負(fù)擔(dān)。
三是體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。
認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問(wèn)題都能得到xx復(fù)。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時(shí)，我每天早晨先到xxX地區(qū)察看工程進(jìn)展情況，傾聽(tīng)群眾呼聲，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到市建設(shè)二公司群眾的好評(píng)。
二、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好秘書(shū)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣，以誠(chéng)待人，樹(shù)一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。
辦公室工作的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，尤其是防治非典工作期間，每天連續(xù)工作14個(gè)小時(shí)，白天到基層了解情況，晚上草擬文件、撰寫(xiě)信息，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是錘練業(yè)務(wù)講提高。
經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步。全年共撰寫(xiě)匯報(bào)份、領(lǐng)導(dǎo)講話26份，報(bào)送《xxX突出基層政權(quán)建設(shè)》、《xxX愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作結(jié)碩果》等信息10條，在《xxX信息》刊發(fā)8條。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)檗k公室同事校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三、強(qiáng)化大局意識(shí)，拓展工作思路。
工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執(zhí)行了新的公文處理標(biāo)準(zhǔn)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)一書(shū)后，堅(jiān)持發(fā)文前請(qǐng)同事幫忙，多次校對(duì)，確保無(wú)誤。一年來(lái)，共起草區(qū)政府和政府辦文件12件，無(wú)一件出現(xiàn)問(wèn)題。二是嚴(yán)格辦會(huì)。一年來(lái)，先后籌備路子會(huì)議、上級(jí)視察、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)44次。
無(wú)論哪次會(huì)議我都及時(shí)和主管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)各方面的力量，尤其是防治非典初期，會(huì)議多、任務(wù)重、人員緊、信息網(wǎng)絡(luò)不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的.順利進(jìn)行，也贏得了各方面的支持和好評(píng)。三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)檢查，我都認(rèn)真準(zhǔn)備接待，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后接待了副省長(zhǎng)程幼東帶隊(duì)的愛(ài)衛(wèi)情況檢查、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的老秘書(shū)比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)秘書(shū)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。
二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理xx、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫(xiě)，下手能干”的境界。
三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
公文的報(bào)告6
省勞動(dòng)廳：
按勞分配，是社會(huì)主義分配的基本原則，也是社會(huì)主義優(yōu)越性之一。幾年來(lái)，我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會(huì)主義勞動(dòng)積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長(zhǎng)，乃至幾倍的增長(zhǎng)。
為全面貫徹按勞分配原則，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，現(xiàn)就兩項(xiàng)勞資政策問(wèn)題請(qǐng)示如下：
一、擬用1990年全廠超額利潤(rùn)的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊(cè)職工每人晉升一級(jí)，凡班(組)長(zhǎng)和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級(jí);全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動(dòng)一級(jí)工資，組長(zhǎng)每人浮動(dòng)兩級(jí)工資。
二、擬用1990年全廠超額利潤(rùn)的'10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎(jiǎng)金平均100元，具體金額按勞動(dòng)出勤率和完成定額計(jì)算。
以上請(qǐng)示，妥否，請(qǐng)批示。
公文的報(bào)告7
概述
在現(xiàn)代社會(huì)中，公文調(diào)研報(bào)告扮演著至關(guān)重要的角色。通過(guò)這種報(bào)告，研究人員和政府部門(mén)可以分享和傳達(dá)調(diào)研結(jié)果，以促進(jìn)決策制定和解決問(wèn)題。但是，為了確保報(bào)告的有效性和可讀性，正確的格式和合適的字體選擇是至關(guān)重要的。
報(bào)告格式
1、封面頁(yè)
報(bào)告的封面頁(yè)是公文調(diào)研報(bào)告的門(mén)面，它通常包括以下信息： - 報(bào)告標(biāo)題: "公文調(diào)研報(bào)告的格式和字體" - 報(bào)告作者: 您的姓名或負(fù)責(zé)撰寫(xiě)報(bào)告的團(tuán)隊(duì)成員的姓名 - 報(bào)告日期: 報(bào)告完成的日期
2、目錄頁(yè)
目錄頁(yè)顯示了報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的概要。它應(yīng)包括報(bào)告中各個(gè)章節(jié)的標(biāo)題和頁(yè)碼。通過(guò)使用正確的標(biāo)題層級(jí)，可以幫助讀者快速瀏覽和導(dǎo)航報(bào)告。
3、引言
在報(bào)告的引言部分，您應(yīng)該清楚地介紹調(diào)研主題，并解釋為什么這個(gè)主題是重要的。您還可以提供背景信息和調(diào)研方法的簡(jiǎn)要描述。最后，明確說(shuō)明您報(bào)告的.目的和結(jié)構(gòu)。
4、方法和數(shù)據(jù)收集
在這一部分，您應(yīng)該詳細(xì)描述您用于進(jìn)行調(diào)研的方法和數(shù)據(jù)收集技術(shù)。您可以介紹調(diào)研設(shè)計(jì)、樣本選擇、訪談或問(wèn)卷調(diào)查等方法。確保提供足夠的細(xì)節(jié)，以使讀者對(duì)您的調(diào)研過(guò)程有一個(gè)清晰的理解。
5、研結(jié)果是整個(gè)報(bào)告的核心。在這一部分，您可以使用圖表、表格或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)您的發(fā)現(xiàn)。確保結(jié)構(gòu)清晰，使讀者能夠輕松理解和解釋數(shù)據(jù)。您還可以提供對(duì)結(jié)果的分析和解釋，以幫助讀者更好地理解調(diào)研主題。
6、結(jié)論和建議
在結(jié)論部分，您應(yīng)該總結(jié)您的主要發(fā)現(xiàn)，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出具體的建議。確保您的結(jié)論和建議與您在引言中設(shè)定的目標(biāo)一致，并以實(shí)際可行的方式進(jìn)行。
7、參考文獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)是報(bào)告的必要組成部分，它列出了您在調(diào)研過(guò)程中引用的所有來(lái)源。引用和參考的正確與否直接影響了報(bào)告的可信度和準(zhǔn)確性。確保您按照標(biāo)準(zhǔn)引用格式書(shū)寫(xiě)參考文獻(xiàn)，例如APA或MLA格式。
8、附錄
如果您在調(diào)研過(guò)程中收集了大量的數(shù)據(jù)或其他詳細(xì)信息，您可以將其放置在報(bào)告的附錄中。附錄對(duì)于讀者進(jìn)一步了解您的調(diào)研方法和數(shù)據(jù)收集過(guò)程是非常有幫助的。
字體選擇
在公文調(diào)研報(bào)告中，選擇合適的字體對(duì)于提高可讀性和視覺(jué)效果至關(guān)重要。以下是一些建議的字體選擇： - 正文: 建議使用宋體、黑體或微軟雅黑等簡(jiǎn)單易讀的字體。確保字號(hào)適度，一般推薦使用12號(hào)字體。 - 標(biāo)題: 可以使用加粗或變大字號(hào)的方式突出標(biāo)題。適當(dāng)使用斜體，以提高視覺(jué)層次感。
FAQ
公文調(diào)研報(bào)告的字?jǐn)?shù)有要求嗎？
并沒(méi)有嚴(yán)格的字?jǐn)?shù)要求。通常來(lái)說(shuō)，公文調(diào)研報(bào)告應(yīng)該足夠詳細(xì)，以讓讀者全面了解調(diào)研結(jié)果和建議。
公文調(diào)研報(bào)告需要包含圖表嗎？
不是必須的，但圖表可以更直觀地展示調(diào)研結(jié)果。如果有合適的數(shù)據(jù)可以通過(guò)圖表展示，那么使用圖表將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
除了正文內(nèi)容，還可以在公文調(diào)研報(bào)告中使用其他字體嗎？
除了正文和標(biāo)題，盡量避免在報(bào)告中使用過(guò)多的字體。保持字體的一致性有助于提高報(bào)告的整體口感。
結(jié)論
公文調(diào)研報(bào)告的格式和字體在傳達(dá)和分享調(diào)研結(jié)果方面起著重要作用。通過(guò)正確的格式和字體選擇，可以使報(bào)告的可讀性和專業(yè)性得到提高。請(qǐng)確保按照給定的格式準(zhǔn)備報(bào)告，并選擇合適的中文字體來(lái)增強(qiáng)報(bào)告的視覺(jué)效果和質(zhì)量。以上提供的指導(dǎo)將幫助您撰寫(xiě)出一份精確、有組織且易于理解的公文調(diào)研報(bào)告。
公文的報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近期，公司業(yè)務(wù)發(fā)展出現(xiàn)一些變化和挑戰(zhàn)，為了更好地滿足市場(chǎng)需求和提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)過(guò)深思熟慮和充分調(diào)研，我們擬定了公司部門(mén)調(diào)整方案，特此向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
一、背景和現(xiàn)狀。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，公司的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模不斷擴(kuò)大，但同時(shí)也面臨著業(yè)務(wù)復(fù)雜度和管理難度加大的困境。為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和提高管理效率，我們對(duì)公司部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真分析和評(píng)估，制定了調(diào)整方案。
二、調(diào)整方案。
1. 調(diào)整部門(mén)設(shè)置。
公司現(xiàn)有的部門(mén)設(shè)置較為復(fù)雜，導(dǎo)致業(yè)務(wù)流程不暢、決策效率低下。為了優(yōu)化公司的管理結(jié)構(gòu)和提高部門(mén)協(xié)作效率，我們擬定了新的部門(mén)設(shè)置方案，具體如下：
�。�1）合并人力資源部和行政部，設(shè)立綜合服務(wù)部，統(tǒng)一負(fù)責(zé)人力資源管理、行政管理和后勤服務(wù)等工作；
�。�2）將市場(chǎng)部拆分為研發(fā)部和市場(chǎng)部，研發(fā)部主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)；
�。�3）合并財(cái)務(wù)部和審計(jì)部，設(shè)立財(cái)務(wù)審計(jì)部，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作。
2. 調(diào)整人員編制。
為了更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的`需要，我們擬定了調(diào)整人員編制方案，具體如下：
�。�1）優(yōu)化部門(mén)人員結(jié)構(gòu)，調(diào)整部門(mén)人員崗位和職責(zé)，減少管理層次；
�。�2）調(diào)整人員數(shù)量，對(duì)業(yè)務(wù)量較大的部門(mén)加大人員投入，對(duì)業(yè)務(wù)量較小的部門(mén)適當(dāng)減少人員；
�。�3）對(duì)公司人員進(jìn)行培訓(xùn)和提高，提高人員素質(zhì)和工作能力。
三、調(diào)整方案實(shí)施計(jì)劃。
為了確保調(diào)整方案的順利實(shí)施，我們擬定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，具體如下：
�。�1）制定詳細(xì)的調(diào)整方案和實(shí)施細(xì)則，明確責(zé)任分工和工作計(jì)劃；
�。�2）通過(guò)公司內(nèi)部溝通和交流，獲取員工意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)員工參與和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
�。�3）逐步推進(jìn)調(diào)整工作，盡量避免對(duì)業(yè)務(wù)造成重大影響，保證公司正常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)。
我們認(rèn)為公司部門(mén)調(diào)整方案是符合公司發(fā)展需要和管理要求的，也是必要的舉措。我們將認(rèn)真貫徹方案，確保調(diào)整順利實(shí)施，推進(jìn)公司管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展水平的提升。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持！
公文的報(bào)告9
一、實(shí)習(xí)單位概況
1. 實(shí)習(xí)單位名稱：
2. 單位性質(zhì)：
3. 單位規(guī)模：
4. 實(shí)習(xí)時(shí)間：
5. 實(shí)習(xí)部門(mén)：
二、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
作為辦公文員實(shí)習(xí)生，我的主要工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和管理；
2. 協(xié)助進(jìn)行日常文書(shū)處理，如信函、傳真等；
3. 參與會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要；
4. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)人員處理日常事務(wù)；
5. 學(xué)習(xí)并掌握辦公軟件的操作技能；
6. 其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師分配的工作任務(wù)。
在這些工作中，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐漸熟悉了辦公室的工作流程和規(guī)范，提高了自己的文字處理能力和文件管理能力。
三、實(shí)習(xí)心得體會(huì)
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了辦公文員的工作需要高度的責(zé)任感和細(xì)心。在處理文件時(shí)，一份文件的丟失或錯(cuò)放都可能造成嚴(yán)重的后果，因此我學(xué)會(huì)了細(xì)心、耐心、細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，以免犯錯(cuò)。同時(shí)，我也明白了辦公文員需要靈活的應(yīng)變能力，有時(shí)候需要靠自己的主動(dòng)解決問(wèn)題，有時(shí)候又需要配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。這種經(jīng)歷讓我更加成熟，也更加明確了未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了很多辦公室工作的技能和知識(shí)，更重要的是積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立足、發(fā)展。
五、對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議
1. 建議單位增加定期的`培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助實(shí)習(xí)生更好地提升自己的技能；
2. 希望單位能夠注重實(shí)習(xí)生的個(gè)人成長(zhǎng)，多給予一些工作上的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，讓實(shí)習(xí)生有更多的發(fā)揮空間；
3. 建議單位加強(qiáng)與實(shí)習(xí)生的溝通，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的困惑和需求，幫助他們更好地融入工作環(huán)境。
六、導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)
導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)可以寫(xiě)實(shí)習(xí)期間導(dǎo)師對(duì)你的工作及表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，以及對(duì)你未來(lái)發(fā)展的建議。
以上是辦公文員個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告模板，供參考。希望對(duì)你有所幫助。
公文的報(bào)告10
公文寫(xiě)作一直是廣大考生朋友備考申論的一條“減速帶”，那么調(diào)研報(bào)告公文格式是怎么樣的？各位考生，我們看看下面吧！
調(diào)研報(bào)告公文格式
一、定義
調(diào)查報(bào)告是對(duì)某一項(xiàng)工作、某一個(gè)事件、某一個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書(shū)。
二、格式要求
1、標(biāo)題：居中書(shū)寫(xiě)；
2、正文：每段話第一句空兩格。
三、正文結(jié)構(gòu)
1、關(guān)于要調(diào)查事件的政策或社會(huì)背景；
2、被調(diào)查事件目前的實(shí)際情況；
3、針對(duì)被調(diào)查事件進(jìn)行分析：如問(wèn)題產(chǎn)生的原因、危害，一項(xiàng)試行政策執(zhí)行較好的積極影響等；
4、對(duì)策和建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。
四、易錯(cuò)點(diǎn)剖析
結(jié)合多年授課經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)考生朋友易犯錯(cuò)誤，總結(jié)出以下幾個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)：
1、標(biāo)題易帶書(shū)名號(hào)
不論是調(diào)查報(bào)告，還是其他文種的公文，標(biāo)題是沒(méi)有書(shū)名號(hào)的，直接將標(biāo)題的內(nèi)容居中書(shū)寫(xiě)即可。
2、正文結(jié)構(gòu)不完整
公文寫(xiě)作命題形式越來(lái)越靈活，難度也越來(lái)越大，這就要求考生朋友在撰寫(xiě)公文時(shí)進(jìn)行合理地自我發(fā)揮。很多考生在材料中找不到的信息就不寫(xiě)了，殊不知這部分內(nèi)容需要自己進(jìn)行簡(jiǎn)單概括。
3、落款格式和日期易錯(cuò)
公文的落款處往往包括發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文日期，這兩部分內(nèi)容并不是靠右對(duì)齊的，而是靠右下角居中書(shū)寫(xiě)；日期的書(shū)寫(xiě)格式為：20xx年1月1日，阿拉伯?dāng)?shù)字、數(shù)字無(wú)虛位。
五、示范文章
關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告標(biāo)題
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，大量的新生代農(nóng)民工涌入城市，為城市建設(shè)、發(fā)展和方便市民生活作出了重要貢獻(xiàn)。但同時(shí)，問(wèn)題也隨之產(chǎn)生，他們?cè)诰蜆I(yè)、教育、維權(quán)等方面遭遇著種種不公平待遇。社會(huì)背景介紹
新生代農(nóng)民工出生在80后，數(shù)量巨大，目前占到農(nóng)民工總數(shù)的60%，大約1億人。不同于第一代農(nóng)民工，他們不再依戀農(nóng)村生活，而是更加向往城市生活；他們有較好的文化基礎(chǔ)，對(duì)工作有更高的要求；他們不再是謀求生計(jì)，而是謀求發(fā)展；他們不安于現(xiàn)狀，而是更多的關(guān)注自身公平；他們喜歡新事物，更希望能夠融入城市，真正成為城市中的一員。為了更好地了解他們的工作、生活，我們進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查。目前現(xiàn)狀
價(jià)值觀——實(shí)現(xiàn)自我，充實(shí)自我
來(lái)自廣西玉林的畢婉怡，把大部分工資攢下，設(shè)想過(guò)幾年回到玉林開(kāi)間服裝店�！拔页鰜�(lái)就是想長(zhǎng)點(diǎn)見(jiàn)識(shí)，可不想一輩子打工。”畢婉怡每次逛街都會(huì)留意街上的`小店，看看有什么新鮮花樣。她說(shuō)：“這里比我家鄉(xiāng)時(shí)尚得多，回家開(kāi)店時(shí)好多東西可以直接照搬�！�
來(lái)自湖南省懷化市洪江區(qū)的小畢，初中畢業(yè)后做過(guò)許多份工作。20xx年前后，小畢考取從業(yè)資格證書(shū)。20xx年通過(guò)深圳市“招調(diào)工”考試，終于結(jié)束了自己“深圳外來(lái)工”的身份，擁有了深圳市的戶籍。
他們的工作經(jīng)歷顯示出了她們對(duì)自我人生價(jià)值的定位與實(shí)踐，通過(guò)確定價(jià)值觀來(lái)給自己樹(shù)立奮斗的目標(biāo)，進(jìn)而通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我來(lái)達(dá)成自己的理想——或回家創(chuàng)業(yè)或扎根城市。具體情況闡述+簡(jiǎn)單分析
擇業(yè)觀——要發(fā)展，要維權(quán)
3年前來(lái)到深圳龍崗打工的小孫，至今已經(jīng)換了10多家企業(yè)，在現(xiàn)在的手袋廠工作不到半年時(shí)間，又準(zhǔn)備跳槽。像小孫那樣頻繁跳槽的新生代農(nóng)民工并非少數(shù)，對(duì)于跳槽的原因，他們給出一個(gè)類似的答案：要“飯碗”更要有發(fā)展。
去年受國(guó)際金融危機(jī)的影響，湖南桃源縣的童方標(biāo)所在的工廠好久未能發(fā)工資，他便向老板討薪。父親知道后大為緊張，不停打電話來(lái)勸阻�！拔也粫�(huì)像父輩那樣逆來(lái)順受，我會(huì)主動(dòng)維護(hù)自己的合法權(quán)益�！蓖綐�(biāo)說(shuō)。
當(dāng)前，新生代農(nóng)民工工作目的已經(jīng)不限于生計(jì)，而是更多地考慮發(fā)展前途問(wèn)題。同時(shí)，工作中面對(duì)切身權(quán)益保障問(wèn)題，他們已經(jīng)開(kāi)始積極維權(quán)，不再像一代農(nóng)民工那樣逆來(lái)順受，這顯示出了新生代農(nóng)民工維權(quán)和公平意識(shí)在不斷增強(qiáng)。具體情況闡述+簡(jiǎn)單分析
生活觀——充實(shí)多彩，拒絕單調(diào)
“k歌、泡吧、上網(wǎng)、聽(tīng)歌、聊qq”，這是河南的一位90后對(duì)理想的打工生活的解讀�！耙呀�(jīng)慢慢習(xí)慣了很多城里人的消費(fèi)方式�！�19歲的何建玲說(shuō)。她手機(jī)下載的是最流行的歌曲，她經(jīng)常k歌、出游，和朋友一起消費(fèi)時(shí)實(shí)行aa制。
畢婉怡說(shuō)：“以前在鄉(xiāng)下沒(méi)有什么娛樂(lè)，現(xiàn)在最喜歡和朋友一起去k歌和逛街買衣服�！彼秃谓釋�(duì)工作環(huán)境的要求都是少“物質(zhì)”多“精神”。他們更在意的，似乎是環(huán)境帶來(lái)的心理感受。
新生代農(nóng)民工對(duì)生活的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于第一代農(nóng)民工，他們對(duì)精神的需求多于物質(zhì)，工作之余的生活追求多姿多彩，豐富充實(shí)，他們向往城市的生活方式，并且已經(jīng)慢慢適應(yīng)了城市的消費(fèi)方式。具體情況闡述+簡(jiǎn)單分析
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工更加向往城市生活，但是城市卻沒(méi)有給他們享受與市民相同的權(quán)利。究其原因根本還是在于戶籍制度的存在。所以，政府在今后的工作中應(yīng)該著力進(jìn)行戶籍制度改革，放開(kāi)戶籍限制，最大限度地給予進(jìn)城務(wù)工人員與市民平等的權(quán)利，做好他們的就業(yè)、維權(quán)和子女教育等方面的工作，使他們能夠扎根城市，成為城市中的一員，更好地為城市發(fā)展和建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。對(duì)策建議
公文的報(bào)告11
【正文】
20xx年7月28日下午16時(shí)04分左右，在市中區(qū)十六里河街道辦事處順河高架南延施工現(xiàn)場(chǎng)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司發(fā)生一起高處墜落事故，造成1人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失約145萬(wàn)元。
事故發(fā)生后，區(qū)政府依法組成事故調(diào)查組，開(kāi)展事故調(diào)查。事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)區(qū)政府批復(fù)依法進(jìn)行了公示。根據(jù)《山東省生產(chǎn)安全事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估辦法》（魯安發(fā)〔20xx〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7.28”一般高處墜落事故等事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估組（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)估組”）對(duì)事故整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了評(píng)估。
一、評(píng)估工作組織及開(kāi)展情況
20xx年9月30日，市中區(qū)政府批復(fù)同意由區(qū)應(yīng)急局牽頭，組織公安市中分局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)市政設(shè)施運(yùn)行中心、十六里河街道辦事處等部門(mén)有關(guān)人員成立事故評(píng)估組，并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委、區(qū)檢察院派員參加。依據(jù)《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故（以下簡(jiǎn)稱“7.28”事故）調(diào)查報(bào)告》，評(píng)估組對(duì)事故責(zé)任追究落實(shí)情況、整改措施落實(shí)情況，采取調(diào)閱事故原始檔案、查閱相關(guān)文件資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查和聽(tīng)取匯報(bào)等方式，深入開(kāi)展評(píng)估工作。20xx年10月26日，評(píng)估組召開(kāi)會(huì)議，經(jīng)充分討論，形成評(píng)估意見(jiàn)。
二、事故責(zé)任追究落實(shí)情況
“7.28”事故發(fā)生后，各相關(guān)部門(mén)按照區(qū)政府關(guān)于《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》要求，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員落實(shí)了責(zé)任追究措施。
�。ㄒ唬⿲�(duì)事故責(zé)任單位責(zé)任追究落實(shí)情況。
區(qū)應(yīng)急局按照事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議對(duì)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司給予罰款32萬(wàn)元的行政處罰。責(zé)成山東魯進(jìn)建筑工程有限公司、濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司作出書(shū)面深刻檢查。目前均已按要求落實(shí)到位，相關(guān)文件資料已全部歸檔。
�。ǘ⿲�(duì)事故責(zé)任人員責(zé)任追究落實(shí)情況。
按照事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議，區(qū)應(yīng)急局對(duì)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司法人代表邱興剛處2.61萬(wàn)元罰款。責(zé)成濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司對(duì)有關(guān)責(zé)任人做出嚴(yán)肅處理，并報(bào)市中區(qū)應(yīng)急管理局。
以上事故相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位的責(zé)任追究和行政處罰，均已按要求落實(shí)到位，相關(guān)文件資料已全部歸檔。
三、事故整改措施落實(shí)情況
“7.28”事故發(fā)生后，各相關(guān)單位按照《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》要求，積極落實(shí)事故整改措施。
�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生單位整改措施落實(shí)情況。
事故發(fā)生后，山東魯進(jìn)建筑工程有限公司、濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，采取了以下安全措施：
一是全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，排查消除各類事故隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。
二是全面開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，做好企業(yè)員工三級(jí)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，確保員工熟悉掌握生產(chǎn)環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高全員預(yù)防事故和自我保護(hù)能力。
三是企業(yè)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)管控雙重預(yù)防體系建設(shè)，嚴(yán)格要求從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)違章作業(yè)的從業(yè)人員，加大教育處罰力度；制定完善《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，保障企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置能力，提高事故應(yīng)對(duì)能力，防止類似事故的`發(fā)生。
事故報(bào)告中提出的整改措施已基本落實(shí)到位。
�。ǘ┦鹿拾l(fā)生單位及行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)人員受教育情況。
“7.28”事故發(fā)生后，調(diào)查組向區(qū)政府匯報(bào)，批復(fù)結(jié)案后，對(duì)事故調(diào)查報(bào)告在濟(jì)南市市中區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行了公開(kāi)，接受全社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)全區(qū)建筑領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及全社會(huì)起到了很好的警示教育作用。事故發(fā)生相關(guān)單位一年來(lái)加強(qiáng)生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開(kāi)展隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)管控雙重預(yù)防體系建設(shè)，總結(jié)事故教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)，不斷提醒員工時(shí)刻銘記事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴，使事故責(zé)任者和企業(yè)員工從事故中汲取經(jīng)驗(yàn)，提高全員安全生產(chǎn)法制意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。
綜上，事故報(bào)告中提出的整改措施基本落實(shí)。
四、評(píng)估組評(píng)估意見(jiàn)
從“7·28”事故整改措施落實(shí)總體情況看，評(píng)估組認(rèn)為山東魯進(jìn)建筑工程有限公司等相關(guān)企業(yè)因事故受到相關(guān)處理，能認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn)，基本落實(shí)了《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》中有關(guān)事故責(zé)任人和責(zé)任單位及事故防范和整改措施的各項(xiàng)要求。
公文的報(bào)告12
一、網(wǎng)上公文寫(xiě)作的基本情況
許多公文都存在格式錯(cuò)誤，如落寫(xiě)抄送機(jī)關(guān)，成文日期標(biāo)志不清，發(fā)文字號(hào)與標(biāo)題位置寫(xiě)反，標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)與正文之間所空間隔未注意，括號(hào)與六角號(hào)混用，紅色反線與抄送機(jī)關(guān)的位置弄錯(cuò)......這些都是我們調(diào)查網(wǎng)上公文格式時(shí)的普遍錯(cuò)誤。另外，在內(nèi)容上，少數(shù)公文存在濫用主題詞的現(xiàn)象，標(biāo)題以及行文冗長(zhǎng)不嚴(yán)謹(jǐn)，這些都是網(wǎng)上公文的常見(jiàn)弊端。由此，我們可以看出，網(wǎng)上公文的撰寫(xiě)往往不夠嚴(yán)謹(jǐn)，錯(cuò)誤率較高，違反了公文寫(xiě)作的許多基本要求，這是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。
二、網(wǎng)上公文錯(cuò)誤頻率高的原因分析
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)、宣傳力度不夠�！秶�(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》施行后，很多地區(qū)和部門(mén)都不清楚《辦法》的內(nèi)容，在寫(xiě)法上完全依照慣例、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行操作，甚至都不知道《格式》的存在。特別是許多行政機(jī)關(guān)的辦公廳（室），沒(méi)有按《辦法》的要求切實(shí)發(fā)揮對(duì)本機(jī)關(guān)及下級(jí)機(jī)關(guān)公文處理工作的管理、指導(dǎo)、督查等職能，對(duì)新公文法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和推行組織、監(jiān)督不力。
（二）一些領(lǐng)導(dǎo)和公文辦理人員對(duì)新公文法規(guī)重視不足。某些公文辦理人員對(duì)公文格式的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為公文格式只不過(guò)是形式而已，只要內(nèi)容正確，格式不規(guī)范無(wú)關(guān)緊要，所以有的部門(mén)有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)漏碼、漏號(hào)現(xiàn)象。加上一些部門(mén)對(duì)新公文法規(guī)不組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，不作廣泛深入宣傳，導(dǎo)致在公文辦理中常常沿用舊的甚至錯(cuò)誤的公文格式，大大影響了公文格式標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程。
�。ㄈ┮恍┕霓k理人員素質(zhì)不高。一些公文辦理人員缺乏與時(shí)俱進(jìn)的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)，工作上敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，平時(shí)熱衷于事務(wù)應(yīng)酬，很少主動(dòng)系統(tǒng)深入地鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的知識(shí)跟不上知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，成了“秦磚漢瓦”，這是導(dǎo)致公文數(shù)量雖多而質(zhì)量不高、格式不規(guī)范的一個(gè)主要原因。
�。ㄋ模┕膶徍税殃P(guān)和督查不嚴(yán)。實(shí)踐中，有的公文制作者草擬公文時(shí)自由發(fā)揮，不守規(guī)則；復(fù)核人原則性不強(qiáng)，不負(fù)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時(shí)，或礙于情面，或忙于事務(wù)，常常忽視對(duì)公文格式的審核把關(guān)和督查，有的公文制作程序不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后才審核，這就不可避免地導(dǎo)致公文中出現(xiàn)了很多不合規(guī)范的問(wèn)題。
�。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá)造成人得惰性�，F(xiàn)在，網(wǎng)速越來(lái)越快，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)信息越來(lái)越方便快捷，由此造成人思想上的惰性，越來(lái)越依賴網(wǎng)絡(luò)而惰于思考發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，網(wǎng)上公文也由此不可避免地出現(xiàn)很多不規(guī)范的現(xiàn)象。
三、規(guī)范公文格式的對(duì)策和建議
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好公文格式規(guī)范化工作的自覺(jué)性。一方面各
級(jí)行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人不僅要在思想上高度重視公文處理工作，而且應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中模范遵守《辦法》，并加強(qiáng)對(duì)本機(jī)關(guān)公文處理工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查，維護(hù)公文的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；另一方面具體從事公文辦理的人員要抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精益求精的精神，認(rèn)真做好公文格式規(guī)范化工作。當(dāng)前，要通過(guò)各種有效形式，廣泛、深入地學(xué)習(xí)、宣傳《辦法》，對(duì)《辦法》和《格式》進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，掌握公文寫(xiě)作的格式，推進(jìn)公文寫(xiě)作的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
�。ǘ┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，提高公文辦理人員的整體素質(zhì)。公文辦理人員要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，在思想上重視公文格式規(guī)范化工作。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公文辦理人員只有勤學(xué)苦練，掌握必要的基礎(chǔ)知識(shí)、精深的專業(yè)知識(shí)和寬廣的輔助知識(shí)，才能切實(shí)提高公文處理的質(zhì)量和效率。
（三）嚴(yán)格要求，加強(qiáng)對(duì)公文格式規(guī)范化的`管理和指導(dǎo)。一是要建立行之有效的規(guī)章制度。從公文的起草到審核、審批都必須建立嚴(yán)格的制度和規(guī)范，明確各環(huán)節(jié)的權(quán)限和責(zé)任，嚴(yán)格制作程序。各級(jí)行政機(jī)關(guān)的辦公廳（室）要定期不定期地對(duì)本機(jī)關(guān)和下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行考核考評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。改變過(guò)去只重視公文的內(nèi)容、語(yǔ)言而忽視公文格式的做法，把公文格式是否規(guī)范作為審校的重要內(nèi)容、考評(píng)考核的重要方面。二是在公文處理過(guò)程中強(qiáng)化審核環(huán)節(jié)�！皬�(qiáng)化審核”，即辦公廳（室）收到上報(bào)的需要辦理的公文后，文秘部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核，審核的重點(diǎn)是“文種使用，公文格式是否規(guī)范”等。二是要定期組織公文業(yè)務(wù)培
訓(xùn)和研討交流。
因此，各機(jī)關(guān)的辦公廳（室）要有計(jì)劃地對(duì)本部門(mén)和下級(jí)機(jī)關(guān)的公文辦理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)新的公文法規(guī)，不斷提高公文辦理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
公文的報(bào)告13
按照集團(tuán)公司的安排，結(jié)合自己的工作實(shí)際，對(duì)集團(tuán)公司公文處理情況進(jìn)行了粗淺的調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、調(diào)研選題的目的
本人認(rèn)為：公文是企業(yè)上傳下達(dá)，下情上報(bào)，左右通聯(lián)，交流信息，推進(jìn)工作的重要工具。它涉及到企業(yè)的方方面面，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容和體現(xiàn)，同時(shí)，它對(duì)外也體現(xiàn)著企業(yè)的形象，展示企業(yè)的管理水平，自然也應(yīng)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義。本次調(diào)研的主要目的，對(duì)集團(tuán)公司公文處理的現(xiàn)狀有一個(gè)基本了解，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，為進(jìn)一步加強(qiáng)完善公文管理提出建設(shè)性意見(jiàn)。
二、調(diào)研的方法
本次調(diào)研主要采取兩種辦法，一是對(duì)有關(guān)公文處理人員進(jìn)行訪談。二是查找有關(guān)公文資料。另外，結(jié)合了自己平時(shí)了解的情況
三、調(diào)研結(jié)論
通過(guò)調(diào)研，本人認(rèn)為，總的來(lái)講，我公司的公文處理及寫(xiě)作是好的。一是從集團(tuán)公司層面上看，領(lǐng)導(dǎo)是非常重視的，有的公文都是領(lǐng)導(dǎo)親自起草撰寫(xiě)，大多數(shù)都要親自修改，親自審定。2、從集團(tuán)公司上報(bào)和下發(fā)的文件材料，絕大多數(shù)質(zhì)量還是較高的。但是仍存在一些問(wèn)題。
1.程序不盡合理。比如，集團(tuán)公司行文程序，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要，責(zé)成有關(guān)人員起草—→部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核—→公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)—→辦公室審稿—→印制—→下發(fā)。這里有一個(gè)問(wèn)題，公司分管領(lǐng)導(dǎo)都簽發(fā)了，辦公室就沒(méi)有必要再審核了。如果辦公室審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，文件還發(fā)不發(fā)?顯然這一程序不盡合理，應(yīng)改為先由辦公室審核后再由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
2.格式上不對(duì)路。在公文處理中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)基層單位和部門(mén)草擬的公文格式不對(duì)。比如：文體格式不分，隨意性強(qiáng)，往往“請(qǐng)示報(bào)告”一起寫(xiě)，這是不符合規(guī)范的;比如：下發(fā)“方案”、“意見(jiàn)”、“計(jì)劃”、“規(guī)定”、“辦法”等制度性文件，直接下發(fā)，按規(guī)范以上文種一般不直接下發(fā)，都要用通知發(fā);比如：公司文件基本上沒(méi)有按國(guó)務(wù)院辦公廳公文規(guī)范要求，印“主題詞”、“抄送”、“抄報(bào)”等項(xiàng)目;比如：有的公文分不清何種公文該用何格式，想怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)，等等。
3.語(yǔ)言文字上不過(guò)關(guān)。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，較多部門(mén)的公文語(yǔ)言表述的不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確、不到位;邏輯上不合理、不順暢，甚至有的前后重復(fù)，邏輯混亂;“口語(yǔ)”、“書(shū)面語(yǔ)”不分，不能規(guī)范使用語(yǔ)言文字等等。
4.內(nèi)容上不到位。從本人審核過(guò)的一些文件材料中，可以看出有的文件材料，文不對(duì)題，前后重復(fù)，比如：一個(gè)安全工作的通知，前面寫(xiě)的重要性，后面又重復(fù)原話;有的是口吻不對(duì)，角度不正，比如：作為公司職能部門(mén)代表公司上報(bào)材料，往往寫(xiě)成部門(mén)的材料僅僅寫(xiě)部門(mén)的具體事，站不到公司的層面上考慮問(wèn)題、撰寫(xiě)材料;有的貫徹上級(jí)文件精神的公文，不能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，而是照搬照抄比如：有的公文出現(xiàn)“區(qū)政府”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等之關(guān)的地方組織的詞語(yǔ)，就是明顯例證。
四、調(diào)研分析
之所以產(chǎn)生以上問(wèn)題，本人分析認(rèn)為有以下幾個(gè)原因。
1.人們對(duì)公文認(rèn)識(shí)有偏差。雖然大家談起來(lái)都覺(jué)得公文很重要，但在實(shí)際上還是不夠重視，表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：一是對(duì)公文寫(xiě)作者理解不夠，認(rèn)為寫(xiě)公文的人比較清閑，對(duì)企業(yè)作用不大，不重要，甚至有人認(rèn)為誰(shuí)都可以干，誰(shuí)都可以寫(xiě)。二是對(duì)公文的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，應(yīng)付了事，認(rèn)為公文寫(xiě)出就行，很少有人認(rèn)真研究。三是有的領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事，下屬寫(xiě)下就行，沒(méi)有認(rèn)真把關(guān)。四是喜歡、熱愛(ài)從事這項(xiàng)工作，將之作為事業(yè)的'人很少，特別是年輕人對(duì)之都唯恐避之不及。
2.專門(mén)人才短缺。當(dāng)前，各單位、各部門(mén)從事公文的人絕大多數(shù)都是“自學(xué)”成才的。都是靠摸索成長(zhǎng)起來(lái)的，而且大部分是兼職的。從人力資源部多年來(lái)引進(jìn)的人才看，很有這類人才，即使有，要么不愿干這種工作，改了行;要么由于其他原因進(jìn)不了這一行。所以說(shuō)，普遍素質(zhì)不高。
3.沒(méi)有專門(mén)的培訓(xùn)。盡管公司很重視職工培訓(xùn)，但多年來(lái)鮮有公文寫(xiě)作和處理方面的培訓(xùn)，參加外面的培訓(xùn)更是少之又少。同時(shí)，由于這項(xiàng)工作的性質(zhì)是既默默無(wú)聞?dòng)中量噘M(fèi)神，年輕人多不愿干，沒(méi)有形成培養(yǎng)機(jī)制，老同志沒(méi)人帶，年輕人不愿學(xué)，而公文寫(xiě)作又非一年半載可以培養(yǎng)出來(lái)的，所以，一旦老的一退，往往造成青黃不接，出現(xiàn)斷茬。
4.占有信息不足。公文在一定程度上是信息的整合和發(fā)布。因而掌握足夠的信息是寫(xiě)好公文的重要保證。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些起草公文的人員由于工作職位、性質(zhì)、經(jīng)歷及渠道的原因，掌握信息有限，只有憑空臆想，起草的公文帶有很強(qiáng)的主觀性和偏面性。
5.時(shí)間倉(cāng)促。公文一般時(shí)效性都非常強(qiáng)，所以都要的比較急，如果沒(méi)有很好的功底，在短時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的公文并非易事。這也是造成當(dāng)前公文中一些問(wèn)題的客觀原因。
五、幾點(diǎn)建議
1.應(yīng)提高對(duì)公文處理工作的認(rèn)識(shí)。要教育公司所有干部特別是中高層干部充分認(rèn)識(shí)公文處理工作在企業(yè)的管理中的重要性。要站在事關(guān)企業(yè)形象，事關(guān)提高企業(yè)管理水平，事關(guān)企業(yè)有序運(yùn)作的角度認(rèn)識(shí)公文工作，將之納入企業(yè)管理的重要議事日程，認(rèn)真抓，用心抓，全面提高全公司的公文水平。
2.完善公文處理機(jī)制。應(yīng)責(zé)成專門(mén)人員，對(duì)過(guò)去的公文處理辦法進(jìn)行反思研究，包括流程、格式、字號(hào)、發(fā)送、責(zé)任等等一系列問(wèn)題都要形成制度規(guī)范，避免隨意性，人為性。
3.建立公文寫(xiě)作人才培養(yǎng)機(jī)制。一是公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將公文寫(xiě)作與處理納入到培訓(xùn)體系中，加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)知識(shí)更新。二是實(shí)行“師帶徒”，在一些公文任務(wù)較多的部門(mén)，應(yīng)提倡師帶徒，選拔一些熱愛(ài)這項(xiàng)工作，具有一定潛質(zhì)的年輕人跟一些老同志學(xué)習(xí)，以保證工作的延續(xù)性。
4.引進(jìn)文秘人才。要認(rèn)識(shí)到文秘人員也是人才，而且是較稀有人才，將之納入到公司人才體系中，有計(jì)劃地引進(jìn)，將之補(bǔ)充到合適的崗位上，使之有用武之地。
5.創(chuàng)造良好環(huán)境。公文寫(xiě)作不像其他工作，它的性質(zhì)決定需要在一個(gè)獨(dú)立的、安靜的空間和時(shí)間中進(jìn)行，因此，要理解它的特殊性。應(yīng)為這類人員創(chuàng)造一個(gè)適宜的工作條件(比如：必要的工具書(shū)、資料和設(shè)施)和環(huán)境，以利于他們寫(xiě)出高質(zhì)量的材料。
公文的報(bào)告14
各村、各單位：
為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)，全面了解水利發(fā)展現(xiàn)狀，提高水利服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，實(shí)行水資源可持續(xù)開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)，根據(jù)《^v^關(guān)于開(kāi)展第一次全國(guó)水利普查的通知》（國(guó)發(fā)[20xx]4號(hào)）、《甘肅省人民政府關(guān)于開(kāi)展全省水利普查工作的通知》（甘政發(fā)[20xx]30號(hào)）、《天水市人民政府關(guān)于做好全市水利普查工作的通知》（天政發(fā)[20xx]46號(hào)）、《天水市秦州區(qū)人民政府關(guān)于開(kāi)展全區(qū)水利普查工作的通知》（秦政發(fā)[20xx]135號(hào)）等相關(guān)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，為切實(shí)做好我鄉(xiāng)水利普查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、普查的主要目的和意義
水利普查是一項(xiàng)重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查，是國(guó)家資源環(huán)境調(diào)查的重要組成部分。通過(guò)此次水利普查可以摸清我鄉(xiāng)河流基木情況，掌握水資源開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)現(xiàn)狀，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)水資源的需求，了解水利行業(yè)能力建設(shè)狀況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠的基礎(chǔ)水信息支撐和保障。搞好此次水利普查，有利于制定水利長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；有利于實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度，推進(jìn)水資源合理配置和高效利用；有利于深化水利管理體制改革，增強(qiáng)水利公共服務(wù)能力；有利于提高公眾水患意識(shí)和水資源節(jié)約保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)水資源可持續(xù)利用。
二、普查的對(duì)象和內(nèi)容
普查對(duì)象：全鄉(xiāng)境內(nèi)的所有河流、水利工程、水利機(jī)構(gòu)及重點(diǎn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取用水戶。
普查內(nèi)容：一是河流基木情況，包括數(shù)量、分布、自然和水文特征等；二是水利工程基木情況，包括數(shù)量、分布、工程特性和效益等；三是經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水情況，包括分流域人口、耕地、灌溉面積以及村民生活和各行業(yè)用水量、水費(fèi)等；四是河流水庫(kù)治理和保護(hù)情況，包括治理達(dá)標(biāo)狀況、水源地和取水口監(jiān)管、入河排污口及廢污水排放量等；五是水土保持情況，包括水土流失、治理情況及其動(dòng)態(tài)變化等；六是水利行業(yè)能力建設(shè)情況，包括各類水利機(jī)構(gòu)的'性質(zhì)、從業(yè)人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)和信息化狀況等。
三、普查的時(shí)間和安排
普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日，時(shí)期資料為20xx年度。20xx年，開(kāi)展普查方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)和宣傳動(dòng)員等工作。20xx年，開(kāi)展清查登記、臺(tái)賬建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等工作。1月至6月，填表上報(bào)、數(shù)據(jù)處理和審核驗(yàn)收。
四、普查的組織和實(shí)施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立各級(jí)水利普查組織機(jī)構(gòu)。第一次水利普查涉及范圍廣、參與部門(mén)多、調(diào)查任務(wù)重、技術(shù)要求高、工作難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)政府決定成立第一次全鄉(xiāng)水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)普查的組織和實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，具體負(fù)責(zé)普查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作、密切配合，共同做好普查工作。
各村委會(huì)要成立相應(yīng)的普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)的水利普查工作的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。各村要在10月20日前完成機(jī)構(gòu)組建工作。
�。ǘ┙Y(jié)合實(shí)際，制定本地區(qū)開(kāi)展普查的具體實(shí)施方案。各村要按照統(tǒng)一要求，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定切實(shí)可行的普查實(shí)施方案，進(jìn)一步明確普查任務(wù)，細(xì)化普查要求，健全工作機(jī)制，落實(shí)普查責(zé)任，做好分工和進(jìn)度安排。
�。ㄈ┓e極配合，組織好普查的培訓(xùn)工作。根據(jù)通知安排，今年將重點(diǎn)開(kāi)展水利普查方案制定、培訓(xùn)和宣傳，各村要認(rèn)真組織好普查培訓(xùn)工作。
�。ㄋ模┓e極宣傳，充分動(dòng)員社會(huì)各方面全力配合普查工作。各村要盡快制定普查宣傳工作方案，采取多種形式開(kāi)展宣傳工作，使第一次全國(guó)水利普查家喻戶曉，得到全社會(huì)的共同關(guān)注和支持。
附件：秦州區(qū)中梁鄉(xiāng)水利普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單
20xx年xx月xx日
公文的報(bào)告15
公文寫(xiě)作報(bào)告范文是指在工作中，根據(jù)實(shí)際情況和需求，撰寫(xiě)出各類公文或報(bào)告的樣本或范例。其目的在于提供寫(xiě)作指導(dǎo)，方便行文參照和修改。雖然不同領(lǐng)域、不同單位所需公文或報(bào)告各有特點(diǎn)，但是一份優(yōu)秀的公文或報(bào)告必須具備一定的文體規(guī)范、條理清晰、內(nèi)容簡(jiǎn)明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確等特征。因此，通過(guò)研究公文寫(xiě)作報(bào)告范文，不僅有利于提高寫(xiě)作質(zhì)量，更能提高文字的權(quán)威和清晰。
為什么要學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作報(bào)告范文？
對(duì)于一個(gè)需要頻繁撰寫(xiě)公文或報(bào)告的從業(yè)人士而言，學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作報(bào)告范文具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
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增強(qiáng)文字表達(dá)能力與專業(yè)素養(yǎng)：優(yōu)秀的公文或報(bào)告是從業(yè)人員的個(gè)人形象代表，它不僅體現(xiàn)了自己的書(shū)寫(xiě)能力和言語(yǔ)表達(dá)能力，更體現(xiàn)了自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作報(bào)告范文，可以更好地錘煉文字表達(dá)能力，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高口碑。
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范文的相應(yīng)主題與自身實(shí)際需求符合；
范文的格式、結(jié)構(gòu)、用詞、語(yǔ)法嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、易讀，且內(nèi)容充實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
范文的作用
公文寫(xiě)作報(bào)告范文在工作中不僅有指導(dǎo)作用，也有參照作用。在實(shí)際寫(xiě)作過(guò)程中，如果遇到了不確定的問(wèn)題，可以隨時(shí)參考范文，以規(guī)范自己的寫(xiě)作流程與格式。范文還可以用來(lái)檢驗(yàn)自己的工作質(zhì)量，以便更好地提高自己的寫(xiě)作水平。此外，在發(fā)布公文或報(bào)告前，還可以根據(jù)范文的要求和規(guī)范，對(duì)自己的寫(xiě)作進(jìn)行再次修訂和調(diào)整，以提高傳達(dá)的信息不失權(quán)威、具有清晰度和示范效果。
總結(jié)
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