公文報(bào)告

時(shí)間：2024-08-31 15:23:08 報(bào)告我要投稿

【集合】公文報(bào)告

　　在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公文報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【集合】公文報(bào)告

公文報(bào)告1

　　20xx年1月至7月6個(gè)月期間，我在華廈大酒店選購(gòu)部文秘崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與.接軌踏上工作崗位，開(kāi)頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)頭扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤擔(dān)當(dāng)嚴(yán)峻的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙賠禮書所能解決的。半年來(lái),我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、仔細(xì)做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為酒店服務(wù)，把自己多年來(lái)在學(xué)校所學(xué)到的書本閱歷用在實(shí)踐工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的協(xié)作下，較圓滿地完成了這次實(shí)習(xí)。

　　此次實(shí)習(xí)，主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)酒店選購(gòu)部食品組選購(gòu)流程。平常我所做的是日常電話接聽(tīng)、客戶接待工作，以及給各種雜活。簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)就是學(xué)習(xí)做一位辦公室文員，卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學(xué)旅游管理的，我在選購(gòu)部不僅僅只是學(xué)做簡(jiǎn)潔的文員那么簡(jiǎn)潔，主要的還是多看，多問(wèn)，多學(xué)，學(xué)習(xí)酒店的管理模式。剛開(kāi)頭上班時(shí)，真有些不習(xí)慣。面對(duì)著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。不過(guò)經(jīng)過(guò)漸漸的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事打成一片了。

　　“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催�！睆膶W(xué)校到.的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語(yǔ)。許多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上級(jí)的確定。做不出成果時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，上級(jí)的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過(guò)十多年的讀書。辦公室主任也常常說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路�！绷鶄€(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。

　　自學(xué)力量

　　“在高校里學(xué)的不是學(xué)問(wèn)，而是一種叫做自學(xué)的力量”。參與工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論學(xué)問(wèn)用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是打打電話處理文件跟供應(yīng)商聯(lián)系，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問(wèn)。但辦公室工作是一個(gè)特別的崗位,它要求永無(wú)止境地更新學(xué)問(wèn)和提高素養(yǎng)。

　　為達(dá)到這一要求,我非常注意學(xué)習(xí)提高：

　　一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。半年來(lái),我親身感受了企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

　　二是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)�。作為一名高校畢業(yè)生，如不虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)求教，實(shí)踐閱歷的缺乏必將成為制約個(gè)工作人力量進(jìn)展的瓶頸。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

　　三是在平常的工作中會(huì)遇到許很多多的問(wèn)題，我就是在解決問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)，當(dāng)然這些問(wèn)題一般是突發(fā)的，我們所不能避開(kāi)的。我記得有一次，跟我同組的主任休息，那一組就由我來(lái)獨(dú)擋一面，當(dāng)我正在輸入數(shù)據(jù)的時(shí)候，由于程序不穩(wěn)定，一下子做的東西全沒(méi)了，文檔里出現(xiàn)一片空白。我的頭翁的一聲，我也給懵了，這可是大問(wèn)題，若不搞好，今日就沒(méi)法工作了，明天的方案也下不了了。剛開(kāi)頭我很焦急，試了許多種方法都不行，我深呼吸，強(qiáng)迫自己安靜下來(lái)。其實(shí)我可以打電話請(qǐng)教主任，但由于各種緣由，也是一種好勝，我最終沒(méi)有打電話。我突然靈機(jī)一閃，昨天不是另存在U盤了嗎?我就把昨天的掩蓋了那天的文擋，沒(méi)想到竟然好了，只是要再重新做一次剛才所做的。從這件事我知道我們必需在工作中勤于動(dòng)手漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)力量的人遲早要被企業(yè)和.所淘汰。在酒店工作半年以來(lái),我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都有了很大的進(jìn)步,較好的完成了本職工作。

　　工作很辛苦

　　由于我住得離酒店還有一段路程，走路要走20分鐘左右，還好，我所在的是后勤部門，上的是朝九晚六的班，也不用加班，相對(duì)與其他同學(xué)所在的部門來(lái)說(shuō)，我幸運(yùn)多了。但由于我所在的組只是一個(gè)辦公室主任和我，且必需每天有人值班，所以我的休息時(shí)間很不固定。在學(xué)校習(xí)慣了正常的休息時(shí)間，來(lái)到這有時(shí)星期天也得上班，正常工作日卻休息，這讓我很不習(xí)慣。我們必需克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)校可以睡睡懶覺(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由很多。

　　每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了簡(jiǎn)單厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字，輸入數(shù)據(jù)，匯總，打印，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)潔也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給我?guī)?lái)巨大的麻煩，給酒店帶來(lái)很大的損失，還是得仔細(xì)完成。始終以來(lái)，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。或許工作以后，我們才能體會(huì)父母掙錢的來(lái)之不易。而且要開(kāi)頭有意識(shí)地培育自己的理財(cái)力量，我現(xiàn)在是實(shí)習(xí)生，工資水平不高，雖然酒店包吃包住，但除掉日常的開(kāi)支，我經(jīng)常所剩無(wú)幾，一不留神可能就入不敷出成為月完一族，但此時(shí)的我再也不好意思伸手向父母要，因此許多時(shí)候我要合理支配我手中的＇這筆少的可憐的錢。

　　同事相處

　　踏上.，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，對(duì)于還沒(méi)出校門的我們?cè)S多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。比如我們酒店做市場(chǎng)營(yíng)銷的同事，就是由于利益的關(guān)系，關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作看法。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情，有更好的'機(jī)會(huì)他們確定堅(jiān)決果斷的跳槽。他們心情低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。間或的為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn)，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂(lè)，有利于酒店的進(jìn)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談”。且在離畢業(yè)走人僅剩的一年里，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。幸好，我所在的辦公室各主任之間都不存在什么利益關(guān)系，大家相處還算和諧。

　　盡心履職,一心一意做好工作，做好基層

　　作為辦公室秘書,我的理解是沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任、仔細(xì)工作的義務(wù)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動(dòng)進(jìn)取的工作作風(fēng)。在平常的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),努力保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能主動(dòng)對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。半年來(lái),我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　總結(jié)

　　回顧半年的工作，我的主要體會(huì)是多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多通氣、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請(qǐng)教，留意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)才能。同時(shí)在半年的工作中，我了解到酒店的系統(tǒng)還不是很完善。就拿我所在的選購(gòu)部所看到的來(lái)說(shuō)吧，廚房下方案還是用手寫，而且有時(shí)候?qū)懙淖钟趾懿灰?guī)范，看不懂，這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)考驗(yàn)。對(duì)某些供應(yīng)商(當(dāng)然不是全部，這也跟供應(yīng)商有關(guān)系)下方案也是打電話，要一項(xiàng)一項(xiàng)的讀，這很簡(jiǎn)單出錯(cuò)。總的來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，對(duì)我的工作也很滿足，但我清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　1.缺乏工作閱歷，獨(dú)立工作力量不足。

　　2.在學(xué)習(xí)中還不夠主動(dòng)主動(dòng)，熟悉還沒(méi)有到位。

　　3.對(duì)辦公室工作狀況缺乏熟悉，對(duì)秘書崗位工作狀況估量不足。

　　4.有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報(bào)狀況不夠準(zhǔn)時(shí)。

　　我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過(guò)許多套經(jīng)典管理理論，好像通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，或許等到真正管理一個(gè)酒店時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^(guò)許多精彩的談判案例，好像輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己力量的欠缺和學(xué)問(wèn)的匱乏。實(shí)習(xí)這半年期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做預(yù)備。

公文報(bào)告2

　　一、檢查的基本做法

　　主要采取召開(kāi)座談會(huì)形式，逐條核實(shí)，聽(tīng)取有關(guān)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)和縣人大代表意見(jiàn)和要求，已經(jīng)落實(shí)的代表建議到現(xiàn)場(chǎng)查看。

　　二、檢查的基本情況

　�。ㄒ唬�20××年縣十五屆人大二次會(huì)議代表建議辦理落實(shí)情況縣十五屆人大二次會(huì)議期間，共收到人大代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)117件（法院1件）。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，本片四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代表建議的辦理情況是：

　　官蓮鄉(xiāng)7件（A類3件、B類4件）。其中：縣人大代表易金蓮提出的071號(hào)《關(guān)于解決官蓮鄉(xiāng)洪溪村二、七、八組沖里垅水庫(kù)維修資金的建議》，已解決。由之前的“B”類轉(zhuǎn)化成“A”類。甫田鄉(xiāng)2件（均為A類）。

　　其中：縣人大代表唐建宇提出的001號(hào)《關(guān)于要求修建武寧二橋到甫田鄉(xiāng)集鎮(zhèn)二級(jí)公路的建議》，已解決。由之前的“B”類轉(zhuǎn)化成“A”類。新寧鎮(zhèn)6件（A類5件、B類1件）。其中：縣人大代表王定富提出的051號(hào)《關(guān)于新寧鎮(zhèn)柳村6組至1組水渠立項(xiàng)的.建議》，已解決。由之前的“B”類轉(zhuǎn)化成“A”類。其中：街道辦縣人大代表黎洪勇提出的097號(hào)《關(guān)于搬遷寧湖市場(chǎng)的建議》，已解決。由之前的“B”類轉(zhuǎn)化成“A”類。以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共37件。具體落實(shí)情況，見(jiàn)本組二次會(huì)議代表建議調(diào)查表。

　　（二）20××年縣十五屆人大三次會(huì)議代表建議辦理落實(shí)情況縣十五屆人大三次會(huì)議期間，共收到代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)111件。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，其中本片四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代表建議辦理情況是：官蓮鄉(xiāng)8件（A類5件、B類3件）；甫田鄉(xiāng)3件（B類2件、C類1件）；以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共49件（具體落實(shí)情況，見(jiàn)本組三次會(huì)議代表建議調(diào)查表）。通過(guò)這次檢查，發(fā)現(xiàn)承辦部門回復(fù)為“B”類建議，實(shí)際已落實(shí)為“A”類的，有2件，分別是：

　　官蓮鄉(xiāng)1件：汪延波代表提的040號(hào)《關(guān)于要求對(duì)官蓮鄉(xiāng)寶豐水庫(kù)進(jìn)行除險(xiǎn)加固的建議》，已由“B”類改成“A”類；在這些建議中，有些辦理結(jié)果劃分與代表的認(rèn)定不相符合的，有5件，分別是：豫寧街道辦3件：聶媛媛代表提的098號(hào)《關(guān)于上學(xué)、放學(xué)時(shí)段學(xué)校門口道路兩邊100米內(nèi)禁止停車的建議》，由“A”類改成“B”類；舒從船代表提的099號(hào)《關(guān)于將向東路改為單行到的建議》，由“A”類改成“B”類；付金榮代表提的100號(hào)《關(guān)于要求整治東門街交通狀況的建議》，由“A”類改成“B”類。

　　三、存在問(wèn)題及代表建議

　　通過(guò)這次全面檢查，經(jīng)過(guò)與提建議的縣人大代表交流，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

　　1、少數(shù)承辦單位沒(méi)有及時(shí)向代表反饋建議辦理各階段最新進(jìn)程，代表也無(wú)法通過(guò)其它渠道了解辦理情況。個(gè)別承辦單位只與代表通過(guò)兩次電話，沒(méi)有上門與代表進(jìn)行面對(duì)面交流；

　　2、有些承辦單位只重視當(dāng)前建議的回復(fù)，“重答復(fù)輕辦理”的現(xiàn)象仍然存在，無(wú)法讓建議的辦理落到實(shí)處。

　　3、辦理結(jié)果分類不夠嚴(yán)謹(jǐn)；個(gè)別建議落實(shí)承辦單位不夠準(zhǔn)確。

　　建議，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、代表建議辦理結(jié)果分類，政府辦和人大選任聯(lián)工委一起討論劃分；

　　2、承辦單位辦理工作完成后，應(yīng)由人大派人征求代表意見(jiàn)是否滿意，避免出現(xiàn)因人情關(guān)系而打出與實(shí)際不相符合的滿意分；

　　3、代表團(tuán)要及時(shí)過(guò)問(wèn)代表建議辦理情況；

　　4、完善督辦制度，政府與人大要加大對(duì)承辦單位的督辦力度，建立和實(shí)行檢查月度制或季度制。

公文報(bào)告3

　　公文寫作報(bào)告范文是指在工作中，根據(jù)實(shí)際情況和需求，撰寫出各類公文或報(bào)告的樣本或范例。其目的在于提供寫作指導(dǎo)，方便行文參照和修改。雖然不同領(lǐng)域、不同單位所需公文或報(bào)告各有特點(diǎn)，但是一份優(yōu)秀的公文或報(bào)告必須具備一定的文體規(guī)范、條理清晰、內(nèi)容簡(jiǎn)明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確等特征。因此，通過(guò)研究公文寫作報(bào)告范文，不僅有利于提高寫作質(zhì)量，更能提高文字的權(quán)威和清晰。

　　為什么要學(xué)習(xí)公文寫作報(bào)告范文？

　　對(duì)于一個(gè)需要頻繁撰寫公文或報(bào)告的從業(yè)人士而言，學(xué)習(xí)公文寫作報(bào)告范文具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

　　提升寫作質(zhì)量與效率：公文寫作報(bào)告范文包含了各類不同類型的公文或報(bào)告的范例，通過(guò)研究和模仿這些范例，可以更好地掌握公文或報(bào)告的寫作技巧和模式，從而提升自己的寫作質(zhì)量和效率。

　　增強(qiáng)文字表達(dá)能力與專業(yè)素養(yǎng)：優(yōu)秀的公文或報(bào)告是從業(yè)人員的個(gè)人形象代表，它不僅體現(xiàn)了自己的書寫能力和言語(yǔ)表達(dá)能力，更體現(xiàn)了自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)公文寫作報(bào)告范文，可以更好地錘煉文字表達(dá)能力，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高口碑。

　　規(guī)范寫作流程與格式：不同類型的公文或報(bào)告具有不同的格式和結(jié)構(gòu)，如果寫作不當(dāng)，則會(huì)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容豐富度不夠、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問(wèn)題。而學(xué)習(xí)公文寫作報(bào)告范文則可以更加規(guī)范書寫流程，熟知各格式要求，用更系統(tǒng)的方式去寫作，充分體現(xiàn)自己的工作素養(yǎng)。

　　如何選擇優(yōu)秀的公文寫作報(bào)告范文？

　　在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，選擇優(yōu)秀的公文寫作報(bào)告范文非常容易。在搜索引擎中輸入關(guān)鍵詞“公文寫作報(bào)告范文”或相關(guān)詞語(yǔ)即可查找到大量?jī)?yōu)秀的公文寫作報(bào)告范文，通過(guò)對(duì)比、篩選、優(yōu)化，最終選擇出適合自己實(shí)際工作需要的范文。

　　而如何判斷一篇公文寫作報(bào)告范文的好壞呢？可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮：

　　范文的`來(lái)源各不相同，而源自國(guó)家機(jī)關(guān)、大型企業(yè)或權(quán)威媒體的范文可信度更高；

　　范文的相應(yīng)主題與自身實(shí)際需求符合；

　　范文的格式、結(jié)構(gòu)、用詞、語(yǔ)法嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、易讀，且內(nèi)容充實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　范文的作用

　　公文寫作報(bào)告范文在工作中不僅有指導(dǎo)作用，也有參照作用。在實(shí)際寫作過(guò)程中，如果遇到了不確定的問(wèn)題，可以隨時(shí)參考范文，以規(guī)范自己的寫作流程與格式。范文還可以用來(lái)檢驗(yàn)自己的工作質(zhì)量，以便更好地提高自己的寫作水平。此外，在發(fā)布公文或報(bào)告前，還可以根據(jù)范文的要求和規(guī)范，對(duì)自己的寫作進(jìn)行再次修訂和調(diào)整，以提高傳達(dá)的信息不失權(quán)威、具有清晰度和示范效果。

　　總結(jié)

　　公文寫作報(bào)告范文是一個(gè)非常有用的工具，通過(guò)研究?jī)?yōu)秀的范本，可以提高工作效率和質(zhì)量；規(guī)范寫作流程和格式良好的公文或報(bào)告，可以使讀者最大程度理解撰文者的意圖，而提高寫作能力和專業(yè)素養(yǎng)，則是個(gè)人把關(guān)的重要點(diǎn)。

　　如果你想在寫作中突破困境、展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，學(xué)習(xí)公文寫作報(bào)告范文，錘煉自己的寫作技巧吧！

公文報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　從xx年11月份至今，進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

　　在過(guò)去的五年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí).在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于公司五年來(lái)的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

　　隨著公司的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過(guò)度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司五年來(lái)的培養(yǎng)。

　　由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺(jué)愧對(duì)公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的五年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對(duì)真理和信仰的不懈追求使我希望有一個(gè)充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。

　　我從10年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。巨大的'生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)v司機(jī)兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　我每天都在做這些事情；辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

公文報(bào)告5

市委辦公廳：

　　為進(jìn)一步提高市司法局的公文處理工作水平，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《沈陽(yáng)市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求，規(guī)范了公文的標(biāo)準(zhǔn)，保證了公文處理工作的嚴(yán)格性、正確性、準(zhǔn)確性、保秘性。為此總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，確保了公文處理工作的順利開(kāi)展。

　　按照《沈陽(yáng)市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求，我局對(duì)公文處理工作非常重視，專門成立了以柴德信副局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的公文處理工作辦公室并配備了一批具有較高水平的專職人員，成立了公文擬制辦理科、立卷歸檔科和保密室，把公文處理工作納入了年度工作目標(biāo)管理，按照市委《考核辦法》制定了《公文處理實(shí)施方案》；有效的控制了“文山”，并取得了切實(shí)成效。認(rèn)真完成了中央和省委辦公部門主辦的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和公文處理業(yè)務(wù)刊物的征訂任務(wù)；積極參加了市委、市政府等上級(jí)辦公部門組織的.文秘業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　二、建立健全的規(guī)章制度，確保了公文處理工作的規(guī)范化。

　　自19xx年以來(lái)，我局對(duì)公文處理工作非常重視，制定了公文處理工作的規(guī)章制度對(duì)公文的擬制、辦理、管理、立卷歸檔、保密等工作嚴(yán)格按照制度規(guī)范化進(jìn)行處理，規(guī)范了崗位和制訂了文秘人員工作責(zé)任制；建立了報(bào)發(fā)公文由公文處理辦公室審核，辦公室主任把關(guān)，局長(zhǎng)簽發(fā)制度。

　　三、規(guī)范行文，確保了公文質(zhì)量。

　　嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《沈陽(yáng)市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求公文格式進(jìn)行行文；公文內(nèi)容做到了符合黨的路線、方針、政策，觀點(diǎn)明確，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字表述準(zhǔn)確、精煉，沒(méi)有過(guò)長(zhǎng)的公文，達(dá)到了不超過(guò)3000字標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、行文符合規(guī)則，確保了注重實(shí)效。

　　年初以來(lái)，按照市委對(duì)機(jī)關(guān)公文要求的行文要少而精、注重實(shí)效的原則，召開(kāi)了全市司法行政系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)，研究并精減了一些不必要的發(fā)文程序和不必要有文件制發(fā)；行文符合規(guī)則做到了嚴(yán)格控制發(fā)文級(jí)格，屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，由該部門發(fā)文；遵守市委行文計(jì)劃，及時(shí)按程序向市委辦公廳報(bào)送文稿；能夠及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示問(wèn)題，沒(méi)有在非請(qǐng)示公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)，沒(méi)有以機(jī)關(guān)名義向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人行文。

　　五、公文辦理規(guī)范，確保了公文辦理的程序化。

　　公文辦理程序科學(xué)、規(guī)范，對(duì)承辦、催辦、轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)能夠及時(shí)準(zhǔn)確到位；對(duì)公文傳遞我局高度重視，采取了專人、專車遞送和收取，確保了文件的及時(shí)、安全的送齲確保了公文傳遞及時(shí)、安全，避免了公文傳遞時(shí)的“錯(cuò)、漏、壓、丟”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　六、公文管理到位，確保了公文借閱手續(xù)的合理化。

　　公文及時(shí)歸檔是公文處理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在這方面我們制定了嚴(yán)格的借閱程序，規(guī)定了借閱歸還時(shí)間。在辦公室比較緊張的情況下，為了方便文件的歸檔、保密等工作的有序開(kāi)展成立了文件保密科，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定；按規(guī)定配置和使用市委辦公廳配發(fā)的文件登記簿。在對(duì)公文進(jìn)行清理、清退和銷毀工作方面，為了便于工作購(gòu)買兩臺(tái)文件銷毀機(jī)，確保過(guò)期文件及時(shí)的銷毀。

公文報(bào)告6

　　食品藥品安全是民生工程，關(guān)系著社會(huì)的長(zhǎng)治久安和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。作為行政機(jī)關(guān)，食品藥品監(jiān)管部門在行政管理過(guò)程中所形成的公文，是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具。因此，我們高度重視公文處理工作，堅(jiān)持"科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)"和"高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高效能"的公文處理原則，不斷推進(jìn)公文處理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，為食品藥品監(jiān)管中心工作服好務(wù)。

　　一、提升"三種意識(shí)"，將公文處理與行政行為高度融合

　　以宣傳貫徹《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）為契機(jī)，充分利用培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升"三種意識(shí)"，實(shí)現(xiàn)公文處理與行政行為的高度融合。一是提升法規(guī)意識(shí)。今年5月份，我局在市委黨校組織開(kāi)展了為期5天的食品藥品監(jiān)管能力培訓(xùn)班，將《條例》納入培訓(xùn)內(nèi)容，與政治理論、食品藥品法律法規(guī)共同學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)省、市委黨校教授和省、市局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。通過(guò)培訓(xùn)，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到貫徹《條例》的重要性，增強(qiáng)了公文管理的法規(guī)意識(shí)。二是提升精簡(jiǎn)意識(shí)。從20xx年起，我局對(duì)機(jī)關(guān)自制的公文、簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行了梳理，對(duì)材料報(bào)送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)通知等一般性、臨時(shí)性工作或?qū)ι霞?jí)文件無(wú)新的貫徹意見(jiàn)的業(yè)務(wù)性工作取消發(fā)文，采取電話、郵件、業(yè)務(wù)ＱＱ群等方式進(jìn)行通知；取消工作信息、簡(jiǎn)報(bào)，只保留《XX市食品藥品監(jiān)管工作專報(bào)》、《XX市食品藥品工作通報(bào)》、《XX市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)簡(jiǎn)報(bào)》3種，用于工作動(dòng)態(tài)、工作通報(bào)和專業(yè)監(jiān)測(cè)。截止目前，共印制公文393份，簡(jiǎn)報(bào)21期，分別較去年同期減少了23份和36期。三是提升規(guī)范意識(shí)。我局制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《關(guān)于規(guī)范發(fā)文機(jī)關(guān)代字及文頭使用的通知》，優(yōu)化了公文處理流程，印制了新的《機(jī)關(guān)公文簽發(fā)單》，對(duì)常用公文種類、格式、規(guī)則、歸檔以及政府信息公開(kāi)等內(nèi)容進(jìn)行了明確。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)及3個(gè)下屬單位的文頭進(jìn)行了統(tǒng)一要求，并按照《條例》要求進(jìn)行了重新印制文頭，有效提高了公文處理的規(guī)范化程度和可操作性。

　　二、設(shè)立"三道關(guān)卡"，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)

　　公文是行政機(jī)關(guān)傳達(dá)工作意圖、聯(lián)系公務(wù)與記載工作活動(dòng)的重要載體。因此，我局設(shè)立了"三道關(guān)卡"，層層把關(guān)，確保公文質(zhì)量。一是嚴(yán)把公文起草關(guān)。制定了機(jī)關(guān)公文工作崗位責(zé)任制度，明確擬制公文的為第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人，承擔(dān)辦文職能內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人是具體責(zé)任人。承辦公文工作的責(zé)任人自覺(jué)遵守公文工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、邏輯關(guān)，做到公文規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密。二是嚴(yán)把公文審核關(guān)。我局機(jī)關(guān)公文實(shí)行三級(jí)審核：由各科室及下屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一級(jí)審核，由辦公室指定專人進(jìn)行二級(jí)審核，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行三級(jí)審核，審核重點(diǎn)各有分別。局辦公室針對(duì)公文處理的.起草、傳簽、登記、審核、印發(fā)等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，明確具體負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化源頭管理和責(zé)任追究，嚴(yán)格控制公文處理中的失誤和錯(cuò)誤，力求辦文"零差錯(cuò)"。三是嚴(yán)把公文考評(píng)關(guān)。今年，我局對(duì)績(jī)效考核工作的思路進(jìn)行了調(diào)整，成立了績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，并將公文處理情況納入考核內(nèi)容。建立了機(jī)關(guān)公文評(píng)審制度，將各科室及下屬單位擬制的公文納入評(píng)審范圍，堅(jiān)持"客觀公正，質(zhì)量?jī)?yōu)先，日常評(píng)審與年度評(píng)審相結(jié)合"的評(píng)審原則，督促各科室及下屬單位在擬文過(guò)程中認(rèn)真起草、審核和校對(duì)，克服公文擬制"重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量"的思想，切實(shí)提高公文質(zhì)量。

　　三、建立"三個(gè)網(wǎng)絡(luò)"，充分發(fā)揮以文輔政的作用

　　公文的簽收、印發(fā)、檔案管理是公文處理的重要環(huán)節(jié)，其網(wǎng)絡(luò)是否健全、運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效直接影響食品藥品監(jiān)管政令的暢通，對(duì)執(zhí)行力的提高有著不可忽視的重要作用。一是建立公文收文管理網(wǎng)絡(luò)。由局辦公室牽頭，明確各科室及下屬單位公文管理人員的名單和職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)收文工作，確保政令暢通。沒(méi)有按時(shí)收文、影響工作的，將追究公文管理人員的責(zé)任。二是建立公文發(fā)文管理網(wǎng)絡(luò)。從20xx年10月1日起，我局主送各縣市區(qū)食品藥品監(jiān)管局、各科室及下屬單位的文件通過(guò)局網(wǎng)站的"公文收發(fā)"系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)送，主送各縣市區(qū)其他部門的文件通過(guò)黨政網(wǎng)進(jìn)行發(fā)送，主送食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的文件通過(guò)各業(yè)務(wù)QQ群進(jìn)行發(fā)送。今年，我局在文明城市建設(shè)中通過(guò)各業(yè)務(wù)QQ群及時(shí)傳達(dá)工作要求，如LED公益廣告宣傳等，行動(dòng)迅速，成效明顯，受到了市委宣傳部的肯定。三是建立公文歸檔管理網(wǎng)絡(luò)。目前，我局機(jī)關(guān)各科室及下屬單位均有1名兼職檔案員，負(fù)責(zé)本單位日常形成的公文材料的收集、整理和歸檔工作。局辦公室做好跟蹤指導(dǎo)及立卷歸檔前的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作，對(duì)公文材料的形成、辦理及整理歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制，保證歸檔公文的質(zhì)量，為《XX年鑒》、《XX省食品藥品監(jiān)督管理年鑒》等重要文獻(xiàn)提供了寶貴的資料。

公文報(bào)告7

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹落實(shí)新條例

　　我局辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。始終將公文處理當(dāng)作一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，定期對(duì)辦公室制作的文件進(jìn)行查閱，查找并解決公文處理中的問(wèn)題和困難。今年七月，辦公室工作人員參加了關(guān)于公文處理新條例的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，也參與了全省、全市林業(yè)系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，及時(shí)向全局各股室傳達(dá)公布了公文處理的新規(guī)定。同時(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)要求全局公文處理做到零失誤、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。八月以來(lái)，我局公文處理嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新條例和新國(guó)標(biāo)，確保了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

　　二、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格規(guī)范公文制發(fā)程序

　　我局嚴(yán)格規(guī)范公文制發(fā)程序。發(fā)文文稿由辦公室附發(fā)文處理箋，規(guī)范性文件和內(nèi)容涉及造林、林政、森林公安、森防、政工等股室信息內(nèi)容的由股室負(fù)責(zé)人初審后，送辦公室主任審核，再由各分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后，呈送局長(zhǎng)簽發(fā)。我局明確公文簽發(fā)人，全局所有以林業(yè)局名義制發(fā)的公文，包括局上行文、平行文、下行文都必須由局長(zhǎng)簽字同意后才能發(fā)出。聯(lián)合發(fā)文須完成所有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后制發(fā)文件。公文由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，由辦公室登記文號(hào)、審核公文格式后制作并用印，再交承辦股室分發(fā)。20xx年全年我局共起草審核各類文件150余份，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、層層把關(guān)，認(rèn)真搞好公文審核，辦公室嚴(yán)把公文發(fā)文關(guān)。

　　一是發(fā)文校核，從全局工作需要出發(fā)，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，做到每份文件的嚴(yán)格校核，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生；

　　二是格式校核，通過(guò)辦公室嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文規(guī)定，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)或多項(xiàng)現(xiàn)象的發(fā)生；

　　三是內(nèi)容校核，在公文審核時(shí)，依據(jù)全區(qū)林業(yè)工作要點(diǎn)結(jié)合我局自身工作要求，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和專業(yè)性知識(shí)錯(cuò)誤；

　　四是文字校核，在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對(duì)與處理，使公文的.觀點(diǎn)明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言簡(jiǎn)練。

　　四、及時(shí)辦理收文，嚴(yán)格公文管理

　　辦公室及時(shí)接收辦理區(qū)委、區(qū)府的各項(xiàng)決策部署文件和各類批辦件，并在規(guī)定期限內(nèi)完成交辦任務(wù)。堅(jiān)持每天在區(qū)政府文件收發(fā)室和黨政網(wǎng)上收接文件，堅(jiān)持快捷、高效、保密、優(yōu)質(zhì)的原則，認(rèn)真辦理上級(jí)來(lái)文來(lái)電并按要求及時(shí)向上級(jí)各單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理意見(jiàn)，確保政令暢通，做到件件有落實(shí)，事事有回音。全局收發(fā)的各項(xiàng)文件由辦公室統(tǒng)一存檔，嚴(yán)格按照年度、部門分類歸檔并移交檔案室，確保公文管理不出差錯(cuò)。認(rèn)真做好公文保密工作，按規(guī)定及時(shí)清退和銷毀有關(guān)公文。認(rèn)真做好公文的檔案管理工作，每年公文均按時(shí)存檔，按時(shí)移交。

　　五、重視學(xué)習(xí)，增強(qiáng)文秘人員素質(zhì)

　　我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視提高辦公室文秘素質(zhì)，組織辦公室人員按時(shí)、認(rèn)真參加省廳、市上、區(qū)上組織的各種文秘培訓(xùn)會(huì)。密切保持與區(qū)直各部門辦公室人員的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共市區(qū)委辦公室印發(fā)的國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)公文格式》，今年7月、10月先后到、省廳參加了黨政機(jī)關(guān)公文格式新條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)，使辦公室的公文處理工作更加規(guī)范、高效，有效提高了辦公室文秘人員的業(yè)務(wù)水平。

　　六、工作中的不足

　　林業(yè)局辦公室的公文處理工作在區(qū)委辦、區(qū)府辦和局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，工作中仍然存在一些不足的地方：

　　一是辦公室文秘工作人員的自身素質(zhì)和工作能力還有待進(jìn)一步提高；

　　二是公文審核質(zhì)量還有待提高；

　　三是公文歸檔分類上還有待進(jìn)一步細(xì)化。

　　我局將在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作措施，不斷總結(jié)，努力改進(jìn)，積極借鑒，嚴(yán)格要求，不斷完善，當(dāng)好全局工作的輔助手，努力把公文處理工作推上新臺(tái)階，確保政令暢通，促進(jìn)工作，取得實(shí)效。

公文報(bào)告8

　　調(diào)查報(bào)告是對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件、某個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書。規(guī)定調(diào)查報(bào)告不少于15000字。

　�。ㄒ唬┱{(diào)研報(bào)告的種類

　　1、情況調(diào)查報(bào)告是比較系統(tǒng)地反映本地區(qū)、本單位基本情況的一種調(diào)查報(bào)告。這種調(diào)查報(bào)的目的是為了弄清情況，供決策者使用。

　　2、典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告是通過(guò)分析典型事例，總結(jié)工作中出現(xiàn)的新經(jīng)驗(yàn)，從而指導(dǎo)和推動(dòng)某方面工作的一種調(diào)查報(bào)告。

　　3、問(wèn)題調(diào)查報(bào)告是針對(duì)某一方面的問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，澄清事實(shí)真相，判明問(wèn)題的原因和性質(zhì)，確定造成的危害，并提出解決問(wèn)題的途徑和建議，為問(wèn)題的最后處理提供依據(jù)，也為其他有關(guān)方面提供參考和借鑒的'一種調(diào)查報(bào)告。

　　（二）調(diào)研報(bào)告的寫法

　　1、必須包含標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文四個(gè)部分；如有引用他人文章的還要加注參考文獻(xiàn)，具體順序如下：

　　1）標(biāo)題2）摘要 3）關(guān)鍵詞4）正文5）參考資料

　　2、標(biāo)題的寫法

　　建議采用規(guī)范化的標(biāo)題格式，基本格式為“關(guān)于× × × ×的調(diào)查報(bào)告”、“× × × ×調(diào)查”等，如《關(guān)于× ×公司人力資源管理情況調(diào)查》；也可采用正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問(wèn)題，副題標(biāo)明調(diào)查的對(duì)象、范圍、問(wèn)題，如《企業(yè)發(fā)展重在制度創(chuàng)新――× ×公司管理制度建設(shè)實(shí)踐思考》等。

　�。场⒄膶懛�

　　摘要包括以下三方面內(nèi)容：第一，簡(jiǎn)要說(shuō)明調(diào)查目的，即簡(jiǎn)要說(shuō)明調(diào)查的原因；第二，簡(jiǎn)要介紹調(diào)查的對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容。包括調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、調(diào)查要點(diǎn)及所要解答的問(wèn)題；第三，簡(jiǎn)要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，并說(shuō)明選用該方法的原因。

　　3、關(guān)鍵詞的寫法

　　關(guān)鍵詞是從論文標(biāo)題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表現(xiàn)該論文主題的、具有實(shí)質(zhì)意義的詞語(yǔ)，通常不超過(guò)4個(gè)，中間空1個(gè)字符距離。

　　4、正文的寫法

　　正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

　　1）前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問(wèn)題或基本結(jié)論來(lái)；第二種是寫明調(diào)查對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績(jī)、突出問(wèn)題等基本情況，進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀點(diǎn)來(lái)；第三種是開(kāi)門見(jiàn)山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。

　　2）主體。這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn)，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。

　　3）結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問(wèn)題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題；或提出問(wèn)題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號(hào)召。

　　5、參考文獻(xiàn)的寫法

　　作者在寫作過(guò)程中使用過(guò)的文章、著作名錄，包括作者、文章或著作名稱、出版社、出版日期，一般3－5個(gè)。

公文報(bào)告9

　　實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

　　實(shí)習(xí)時(shí)間：

　　剛開(kāi)始。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會(huì)干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯(cuò)的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺�，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。

　　再說(shuō)回來(lái)，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn)，就要我一個(gè)人在辦公室辦公，偶爾我也會(huì)的，大家相處的很好，沒(méi)有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事，去向經(jīng)理請(qǐng)幾小時(shí)的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心;遇到一個(gè)如此好說(shuō)話的經(jīng)理。所以，感覺(jué)現(xiàn)在的工作還是挺不錯(cuò)的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯(cuò)的。心里上沒(méi)有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒(méi)有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯(cuò)。在這一個(gè)多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的'東西，即使都明白的事，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好�，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在，我工作的時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會(huì)比以前為人處事了。

　　人生難免會(huì)遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺(jué)吃力，難以勝任;[3]對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);[5]情感方面。

　　針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！� 遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái)。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

　　我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

　　通過(guò)在職的一個(gè)多月里，我深感自己的不足，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會(huì)努力!

公文報(bào)告10

　　關(guān)于××××××的報(bào)告

　　根據(jù)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

　　××××××××××××××××××××××××××××××××

　　針對(duì)××××××，提出以下建議：

　　一、×××××××××××××××××××。

　　二、×××××××××××××××××××。

　　北京積水潭醫(yī)院××處

　　××××年×月×日

　　例文：

　　關(guān)于中央移民建鎮(zhèn)資金審計(jì)情況的報(bào)告

　　(審計(jì)署一九九九年十月二十二日)

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家計(jì)委災(zāi)后重建整治江湖興修水利現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的通知》(國(guó)辦發(fā) [1999] 2號(hào))的有關(guān)要求，我署組織省審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查�，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

　　去冬今春，國(guó)家計(jì)委下達(dá)4省移民建鎮(zhèn)安置計(jì)劃23.3萬(wàn)戶，中央財(cái)政預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金34.9億元，并于3月底前下?lián)艿绞�。審�?jì)及調(diào)查結(jié)果表明，中央采取的移民建鎮(zhèn)措施，使飽受洪澇災(zāi)害之苦的廣大移民發(fā)自內(nèi)心地感謝黨和政府的關(guān)懷，對(duì)改善、密切黨群關(guān)系及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了有效的促進(jìn)作用，同時(shí)也活躍了這些地區(qū)的市場(chǎng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到了一定的拉動(dòng)作用。但是，審計(jì)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，需要引起足夠重視。

　　一、多數(shù)地方未按每戶1.5萬(wàn)元撥補(bǔ)資金到戶(略)

　　二、一些地方統(tǒng)建房造價(jià)高，入住率低(略)

　　三、地方各級(jí)部門滯留占?jí)�、擠占挪用資金等問(wèn)題比較普遍(略)

　　四、拆舊完成情況不好(略)

　　針對(duì)這次審計(jì)查出的`問(wèn)題，提出以下建議：

　　一、對(duì)中央移民建鎮(zhèn)資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比例，國(guó)家計(jì)委應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門做出限制性規(guī)定，防止各行其是，隨意擴(kuò)大。

　　二、重視和解決統(tǒng)建房入住率低的問(wèn)題。

　　三、對(duì)這次審計(jì)查出的滯留占?jí)嘿Y金、擠占挪用資金及項(xiàng)目、資金管理混亂等問(wèn)題，要進(jìn)行整改，同時(shí)要進(jìn)一步采取有力措施解決退耕移民的生計(jì)問(wèn)題，并嚴(yán)格按照國(guó)辦發(fā)[1999]2號(hào)文件要求做好拆除舊房工作，切實(shí)做到建新拆舊。

公文報(bào)告11

　　【正文】

　　20xx年7月28日下午16時(shí)04分左右，在市中區(qū)十六里河街道辦事處順河高架南延施工現(xiàn)場(chǎng)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司發(fā)生一起高處墜落事故，造成1人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失約145萬(wàn)元。

　　事故發(fā)生后，區(qū)政府依法組成事故調(diào)查組，開(kāi)展事故調(diào)查。事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)區(qū)政府批復(fù)依法進(jìn)行了公示。根據(jù)《山東省生產(chǎn)安全事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估辦法》（魯安發(fā)〔20xx〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7.28”一般高處墜落事故等事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估組（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)估組”）對(duì)事故整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了評(píng)估。

　　一、評(píng)估工作組織及開(kāi)展情況

　　20xx年9月30日，市中區(qū)政府批復(fù)同意由區(qū)應(yīng)急局牽頭，組織公安市中分局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)市政設(shè)施運(yùn)行中心、十六里河街道辦事處等部門有關(guān)人員成立事故評(píng)估組，并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委、區(qū)檢察院派員參加。依據(jù)《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故（以下簡(jiǎn)稱“7.28”事故）調(diào)查報(bào)告》，評(píng)估組對(duì)事故責(zé)任追究落實(shí)情況、整改措施落實(shí)情況，采取調(diào)閱事故原始檔案、查閱相關(guān)文件資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查和聽(tīng)取匯報(bào)等方式，深入開(kāi)展評(píng)估工作。20xx年10月26日，評(píng)估組召開(kāi)會(huì)議，經(jīng)充分討論，形成評(píng)估意見(jiàn)。

　　二、事故責(zé)任追究落實(shí)情況

　　“7.28”事故發(fā)生后，各相關(guān)部門按照區(qū)政府關(guān)于《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》要求，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員落實(shí)了責(zé)任追究措施。

　�。ㄒ唬⿲�(duì)事故責(zé)任單位責(zé)任追究落實(shí)情況。

　　區(qū)應(yīng)急局按照事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議對(duì)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司給予罰款32萬(wàn)元的行政處罰。責(zé)成山東魯進(jìn)建筑工程有限公司、濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司作出書面深刻檢查。目前均已按要求落實(shí)到位，相關(guān)文件資料已全部歸檔。

　�。ǘ⿲�(duì)事故責(zé)任人員責(zé)任追究落實(shí)情況。

　　按照事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議，區(qū)應(yīng)急局對(duì)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司法人代表邱興剛處2.61萬(wàn)元罰款。責(zé)成濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司對(duì)有關(guān)責(zé)任人做出嚴(yán)肅處理，并報(bào)市中區(qū)應(yīng)急管理局。

　　以上事故相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位的責(zé)任追究和行政處罰，均已按要求落實(shí)到位，相關(guān)文件資料已全部歸檔。

　　三、事故整改措施落實(shí)情況

　　“7.28”事故發(fā)生后，各相關(guān)單位按照《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》要求，積極落實(shí)事故整改措施。

　�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生單位整改措施落實(shí)情況。

　　事故發(fā)生后，山東魯進(jìn)建筑工程有限公司、濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，采取了以下安全措施：

　　一是全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，排查消除各類事故隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。

　　二是全面開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，做好企業(yè)員工三級(jí)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，確保員工熟悉掌握生產(chǎn)環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高全員預(yù)防事故和自我保護(hù)能力。

　　三是企業(yè)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)管控雙重預(yù)防體系建設(shè)，嚴(yán)格要求從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)違章作業(yè)的從業(yè)人員，加大教育處罰力度；制定完善《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，保障企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置能力，提高事故應(yīng)對(duì)能力，防止類似事故的發(fā)生。

　　事故報(bào)告中提出的整改措施已基本落實(shí)到位。

　　（二）事故發(fā)生單位及行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)人員受教育情況。

　　“7.28”事故發(fā)生后，調(diào)查組向區(qū)政府匯報(bào)，批復(fù)結(jié)案后，對(duì)事故調(diào)查報(bào)告在濟(jì)南市市中區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行了公開(kāi)，接受全社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)全區(qū)建筑領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及全社會(huì)起到了很好的'警示教育作用。事故發(fā)生相關(guān)單位一年來(lái)加強(qiáng)生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開(kāi)展隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)管控雙重預(yù)防體系建設(shè)，總結(jié)事故教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)，不斷提醒員工時(shí)刻銘記事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴，使事故責(zé)任者和企業(yè)員工從事故中汲取經(jīng)驗(yàn)，提高全員安全生產(chǎn)法制意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。

　　綜上，事故報(bào)告中提出的整改措施基本落實(shí)。

　　四、評(píng)估組評(píng)估意見(jiàn)

　　從“7·28”事故整改措施落實(shí)總體情況看，評(píng)估組認(rèn)為山東魯進(jìn)建筑工程有限公司等相關(guān)企業(yè)因事故受到相關(guān)處理，能認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn)，基本落實(shí)了《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》中有關(guān)事故責(zé)任人和責(zé)任單位及事故防范和整改措施的各項(xiàng)要求。

公文報(bào)告12

　　報(bào)告是典型的上行文，目的是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)情況、提供咨詢，對(duì)受文者沒(méi)有約束力。報(bào)告的發(fā)文者多是中下級(jí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，受文者多是其上級(jí)主管單位。有的報(bào)告經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)后，成為上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)文件的一部分，這時(shí)，就具備了相應(yīng)的權(quán)威和約束力、強(qiáng)制性。

　　報(bào)告按內(nèi)容可分為工作報(bào)告、情況報(bào)告、呈轉(zhuǎn)報(bào)告和答復(fù)報(bào)告等。

　　報(bào)告的內(nèi)容

　　報(bào)告主要由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和落款四部分組成。遞送報(bào)告還包括附件部分。

　　報(bào)告的標(biāo)題通常是由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種構(gòu)成，如“成都市國(guó)稅局關(guān)于加強(qiáng)稅收管理工作的報(bào)告”。

　　報(bào)告主送機(jī)關(guān)即報(bào)告上報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，要在標(biāo)題下另起一行，頂格寫清受文單位的全稱。

　　正文是報(bào)告的主體，一般包含報(bào)告的緣由和內(nèi)容兩個(gè)部分。兩部分之間常以“現(xiàn)將……報(bào)告如下”等文字過(guò)渡。報(bào)告的內(nèi)容一般由情況、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、存在的問(wèn)題、意見(jiàn)建議等四部分組成。其寫法應(yīng)根據(jù)報(bào)告的具體類別和內(nèi)容確定。

　　工作報(bào)告具有總結(jié)性質(zhì)，在寫作中應(yīng)以敘為主，敘議結(jié)合，側(cè)重匯報(bào)工作情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)，可以再提一些存在的.問(wèn)題及意見(jiàn)建議。寫作應(yīng)重點(diǎn)突出，敘述清晰，以便上級(jí)機(jī)關(guān)清楚地了解工作情況，作出決策。

　　情況報(bào)告主要報(bào)告本單位出現(xiàn)的重要情況或發(fā)生的重大問(wèn)題。開(kāi)頭應(yīng)寫清楚發(fā)生事故或事件的時(shí)間、地點(diǎn)、單位和相關(guān)人員，接著應(yīng)寫明事故或事件的詳細(xì)經(jīng)過(guò)、已造成的后果，最后再分析原因，寫明處理情況和有關(guān)意見(jiàn)建議。

　　呈轉(zhuǎn)報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)就某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題向上級(jí)機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)和建議，期望得到上級(jí)機(jī)關(guān)認(rèn)可和采納，并轉(zhuǎn)有關(guān)單位或部門執(zhí)行的報(bào)告。職能部門由于受到職權(quán)范圍或隸屬關(guān)系的限制，一般不能直接給有關(guān)單位或部門行文，因此提出建議，由上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)批有關(guān)部門執(zhí)行。

　　呈轉(zhuǎn)報(bào)告除反映情況外，其側(cè)重點(diǎn)在今后工作的建議上，應(yīng)寫明對(duì)某一工作的具體意見(jiàn)、要求、實(shí)施方法以及需要采取的措施等。

　　答復(fù)報(bào)告主要是報(bào)告本單位貫徹執(zhí)行政策、法令、指示的情況以及完成上級(jí)交辦事項(xiàng)的情況，另外也用于根據(jù)法律程序和有關(guān)規(guī)定，向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送文件或材料。

　　一般應(yīng)詳細(xì)闡述何時(shí)何地用什么方式，在什么范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)政策、法令進(jìn)行了傳達(dá)或辦理，并寫明辦理執(zhí)行的辦法及措施、執(zhí)行的效果、目前存在的問(wèn)題等，同時(shí)應(yīng)將報(bào)送的事項(xiàng)或材料、物品的依據(jù)、名稱和數(shù)量等寫清楚。

　　另外，在報(bào)告正文中，還要注意結(jié)尾語(yǔ)的不同。如工作報(bào)告和情況報(bào)告多用“特此報(bào)告”；呈轉(zhuǎn)報(bào)告多用“以上意見(jiàn)如無(wú)不當(dāng)，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各有關(guān)單位執(zhí)行”；答復(fù)報(bào)告多用“現(xiàn)將有關(guān)材料呈上”等。

　　報(bào)告正文末尾右下方應(yīng)簽署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和標(biāo)注日期，同時(shí)加蓋公章。

　　報(bào)告寫作注意事項(xiàng)

　　1．真實(shí)

　　報(bào)告是讓上級(jí)機(jī)關(guān)了解情況以便決策，因此必須真實(shí)可靠，用事實(shí)說(shuō)話，不能憑空臆造、弄虛作假、借題發(fā)揮，更不能推卸責(zé)任、虛報(bào)瞞報(bào)。切忌使用“據(jù)說(shuō)”、“可能”之類的模糊詞語(yǔ)以免影響上級(jí)機(jī)關(guān)正確決策，給工作造成損失。

　　2．及時(shí)

　　將有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)反饋給上級(jí)機(jī)關(guān)，有利于上級(jí)機(jī)關(guān)迅速掌握情況，及時(shí)指導(dǎo)工作和處理問(wèn)題，提高工作效率。

　　3．突出重點(diǎn)

　　報(bào)告應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心，通過(guò)典型材料和恰當(dāng)中肯的分析來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，提出建議或要求。力戒長(zhǎng)篇大論，虛華空洞。

　　4．語(yǔ)氣要謙恭

　　報(bào)告是上行文，語(yǔ)氣應(yīng)謙恭，用語(yǔ)要得體，文字應(yīng)簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。

公文報(bào)告13

　　一、實(shí)習(xí)單位概況

　　1. 實(shí)習(xí)單位名稱：

　　2. 單位性質(zhì)：

　　3. 單位規(guī)模：

　　4. 實(shí)習(xí)時(shí)間：

　　5. 實(shí)習(xí)部門：

　　二、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

　　作為辦公文員實(shí)習(xí)生，我的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

　　1. 負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和管理；

　　2. 協(xié)助進(jìn)行日常文書處理，如信函、傳真等；

　　3. 參與會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要；

　　4. 協(xié)助相關(guān)部門人員處理日常事務(wù)；

　　5. 學(xué)習(xí)并掌握辦公軟件的操作技能；

　　6. 其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師分配的工作任務(wù)。

　　在這些工作中，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐漸熟悉了辦公室的工作流程和規(guī)范，提高了自己的文字處理能力和文件管理能力。

　　三、實(shí)習(xí)心得體會(huì)

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了辦公文員的工作需要高度的責(zé)任感和細(xì)心。在處理文件時(shí)，一份文件的丟失或錯(cuò)放都可能造成嚴(yán)重的后果，因此我學(xué)會(huì)了細(xì)心、耐心、細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，以免犯錯(cuò)。同時(shí)，我也明白了辦公文員需要靈活的應(yīng)變能力，有時(shí)候需要靠自己的主動(dòng)解決問(wèn)題，有時(shí)候又需要配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。這種經(jīng)歷讓我更加成熟，也更加明確了未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。

　　四、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了很多辦公室工作的技能和知識(shí)，更重要的是積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的`社會(huì)中立足、發(fā)展。

　　五、對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議

　　1. 建議單位增加定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助實(shí)習(xí)生更好地提升自己的技能；

　　2. 希望單位能夠注重實(shí)習(xí)生的個(gè)人成長(zhǎng)，多給予一些工作上的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，讓實(shí)習(xí)生有更多的發(fā)揮空間；

　　3. 建議單位加強(qiáng)與實(shí)習(xí)生的溝通，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的困惑和需求，幫助他們更好地融入工作環(huán)境。

　　六、導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)

　　導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)可以寫實(shí)習(xí)期間導(dǎo)師對(duì)你的工作及表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，以及對(duì)你未來(lái)發(fā)展的建議。

　　以上是辦公文員個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告模板，供參考。希望對(duì)你有所幫助。

公文報(bào)告14

xxx有限公司等117家增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位:

　　你公司未按照《中華人民共和國(guó)電信條例》、《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》和《福建省通信管理局關(guān)于開(kāi)展xx年度電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證年檢工作的通知》(閩通信監(jiān)管〔xx〕1號(hào))的規(guī)定和要求,于20xx年3月31日前報(bào)送增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證年檢材料.

　　根據(jù)《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》第三十九條規(guī)定,未按規(guī)定參加年檢的單位,我局可依法責(zé)令改正,并給予相應(yīng)的行政處罰;按時(shí)改正的`,為經(jīng)整改年檢合格;拒不改正的,為年檢不合格.年檢結(jié)果和處罰情況將在經(jīng)營(yíng)許可證附件《年檢和違法記錄》中記錄,向社會(huì)公布并通報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān).

　　現(xiàn)要求你公司立即整改,并于20xx年4月20日前提交經(jīng)營(yíng)許可證年檢材料.逾期我局將依法予以年檢不合格處理,并依照《中華人民共和國(guó)電信條例》、《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》和《福建省增值電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)信譽(yù)管理考核辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定予以處理.

福建省通信管理局

　　20xx年4月9日