校本研修報告【集錦15篇】

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告的用途越來越大，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的校本研修報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

校本研修報告1

　　一、前言

　　教師參與2.0校本計(jì)劃研修實(shí)踐，是當(dāng)前教育領(lǐng)域的熱門話題。隨著教育信息化的進(jìn)步和教師角色的轉(zhuǎn)變，校本研修已成為提升教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)管理水平的關(guān)鍵舉措。本文將從多個維度深入探討教師參與2.0校本計(jì)劃研修實(shí)踐的意義、困難與挑戰(zhàn)以及未來發(fā)展方向，希望能為廣大教師和教育管理者提供一些建設(shè)性的思路和借鑒。

　　二、教師參與2.0校本計(jì)劃研修的意義

　　1. 提升教師專業(yè)水平

　　教師參與校本計(jì)劃研修可以幫助他們及時掌握最新的教學(xué)理念、方法和技術(shù)，從而不斷提升自身專業(yè)水平。通過參與研修，教師能夠不斷拓展教育視野，提高教學(xué)水平，豐富教學(xué)實(shí)踐，創(chuàng)新教學(xué)方法。

　　2. 推動教育教學(xué)改革

　　校本計(jì)劃研修是對教師進(jìn)行專業(yè)知識、教育理念和教學(xué)技能等方面的全面培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有利于推動教育教學(xué)改革。教師通過參與研修，可以深入思考教育教學(xué)的本質(zhì)和價值，更好地實(shí)施素質(zhì)教育，推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　3. 增進(jìn)教師合作與交流

　　校本計(jì)劃研修不僅是對個體教師的培訓(xùn)，更是促進(jìn)教師之間的合作與交流的評臺。教師們可以在研修中相互交流經(jīng)驗(yàn)和心得，共同探討教育教學(xué)中的難題，形成合力，共同提高教學(xué)水平，提升學(xué)校整體實(shí)力。

　　三、教師參與2.0校本計(jì)劃研修的困難與挑戰(zhàn)

　　1. 時間與學(xué)習(xí)壓力

　　教師通常工作繁忙，除了上課、備課外，還要承擔(dān)大量的教研、學(xué)科競賽指導(dǎo)、學(xué)生管理等工作，時間非常有限。如何在有限的時間內(nèi)參與校本計(jì)劃研修，并且保證學(xué)習(xí)效果，是一個不小的挑戰(zhàn)。

　　2. 技術(shù)應(yīng)用能力

　　隨著信息化技術(shù)的不斷更新?lián)Q代，如何將最新的技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中，是許多教師面臨的挑戰(zhàn)。教師需要在研修中學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù)，提升自身的技術(shù)應(yīng)用能力，才能更好地融入到課堂教學(xué)中。

　　3. 教師個體差異

　　教師的個體差異較大，他們的職業(yè)規(guī)劃、需求和興趣愛好各不相同。如何根據(jù)教師的實(shí)際情況開展個性化的研修，是一個需要思考的問題。

　　四、教師參與2.0校本計(jì)劃研修的未來發(fā)展方向

　　1. 制定合理的研修計(jì)劃

　　學(xué)校、教育主管部門和教師應(yīng)共同研究制定合理的教師研修計(jì)劃，兼顧教師的個體差異和學(xué)校整體發(fā)展需求，幫助教師更好地參與到校本計(jì)劃研修中來。

　　2. 強(qiáng)化技術(shù)能力培訓(xùn)

　　學(xué)�？梢葬槍�教師的技術(shù)應(yīng)用能力進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，幫助教師更好地掌握最新的信息技術(shù)，從而更好地運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。

　　3. 加強(qiáng)教師交流評臺建設(shè)

　　學(xué)�？梢越柚�互聯(lián)網(wǎng)評臺，建立起教師的交流共享評臺，促進(jìn)教師之間的交流與合作，共同提升教學(xué)水平。

　　五、個人觀點(diǎn)與理解

　　作為一名教育工作者，我深知教師參與2.0校本計(jì)劃研修的重要性。在研修中，教師不僅僅是單純地接受培訓(xùn)，更是需要主動思考和探索，積極融入到教育教學(xué)改革的潮流中來，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。學(xué)校和教育管理部門也應(yīng)該給予教師更多的支持和關(guān)注，推動校本計(jì)劃研修的深入開展，為教師的成長和發(fā)展搭建更加寬廣的評臺。

　　六、總結(jié)

　　教師參與2.0校本計(jì)劃研修，是當(dāng)前教育改革的一項(xiàng)必然要求。通過深入探討教師研修的意義、困難與挑戰(zhàn)以及未來發(fā)展方向，我們可以更好地認(rèn)識到教師參與研修的重要性，為教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的整體提升提供有益的思路和建議。

　　七、教師參與2.0校本計(jì)劃研修的具體實(shí)踐

　　1. 制定個性化的教師研修計(jì)劃

　　個性化的研修計(jì)劃是保障教師專業(yè)發(fā)展的重要舉措。學(xué)�？梢酝ㄟ^了解教師的實(shí)際需求和興趣愛好，為其量身定制研修計(jì)劃，使其更有針對性和可操作性。教育管理部門也應(yīng)制定相關(guān)政策，鼓勵和支持學(xué)校開展個性化的研修計(jì)劃。

　　2. 提供多樣化的學(xué)習(xí)資源

　　教師參與研修需要有豐富的學(xué)習(xí)資源作為支撐。學(xué)�？梢越�立起豐富的學(xué)習(xí)資源庫，包括教育教學(xué)案例、最新的教育理論、優(yōu)秀教學(xué)視頻等，為教師的學(xué)習(xí)提供多樣化的資源支持。

　　3. 強(qiáng)化研修成果的跟蹤和評估

　　研修之后，學(xué)校和教育管理部門可以采用多種方式跟蹤和評估教師的研修成果，包括教學(xué)觀摩、課堂評估、教學(xué)比賽等。通過這些方式，可以及時發(fā)現(xiàn)教師的成長和不足之處，為其提供更加精準(zhǔn)的指導(dǎo)和幫助。

　　4. 建立教師交流評臺

　　為了促進(jìn)教師之間的交流與合作，學(xué)校可以建立起專門的教師交流評臺，包括線下研討會、教學(xué)沙龍、在線論壇等。通過這些評臺，教師可以共享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，互相學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)而提升教學(xué)水平。

　　八、教師參與2.0校本計(jì)劃研修的未來展望

　　1. 科技和教育融合發(fā)展

　　隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，未來的教師研修將更加注重科技和教育的`融合發(fā)展。教師可以通過在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式參與研修，充分利用現(xiàn)代科技手段提升自身的專業(yè)能力。

　　2. 注重教師素質(zhì)提升

　　未來，教師研修將更加注重教師素質(zhì)的提升，不僅關(guān)注教學(xué)技能的培養(yǎng)，更注重教師的思想道德素質(zhì)、教育理念和專業(yè)精神的培養(yǎng)，使其成為真正的教育引領(lǐng)者。

　　3. 加強(qiáng)國際交流與合作

　　未來的教師研修將更加注重國際交流與合作，通過與國外的優(yōu)秀學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)開展合作與交流，為教師提供更廣闊的視野和更豐富的學(xué)習(xí)資源，促進(jìn)我國教育的國際化發(fā)展。

　　九、個人對教師參與2.0校本計(jì)劃研修的思考

　　教師參與2.0校本計(jì)劃研修對于我來說是一種重要的成長和學(xué)習(xí)方式。通過參與研修，我不僅能夠?qū)W習(xí)到最新的教學(xué)理念和方法，還能夠和其他老師進(jìn)行交流，共享自己的心得體會，共同進(jìn)步。在未來，我將更加積極地參與各種研修活動，努力提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　十、總結(jié)

　　教師參與2.0校本計(jì)劃研修是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，需要學(xué)校、教育管理部門和教師共同努力。通過制定個性化的研修計(jì)劃、提供多樣化的學(xué)習(xí)資源、強(qiáng)化研修成果的跟蹤和評估，以及建立教師交流評臺等舉措，可以更好地推動教師研修工作的深入開展。未來，隨著科技和教育的融合發(fā)展、教師素質(zhì)提升和國際交流與合作的加強(qiáng)，教師參與研修將迎來更加廣闊的發(fā)展空間。

校本研修報告2

　　一、本學(xué)區(qū)語文學(xué)科教師情況和教師專業(yè)發(fā)展問題。

　　**學(xué)區(qū)位于城市的最邊緣，這里的語文教師們認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，他們的進(jìn)取心較強(qiáng)，他們中有省級教學(xué)能手、市級手骨頭若干，也有不少年輕教師，他們熱愛自己的學(xué)生，都想用自己的智慧去點(diǎn)燃學(xué)生們的心燈。他們不斷學(xué)習(xí)新理念，學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法，是本學(xué)區(qū)的一批年富力強(qiáng)的好老師群體。但是大家的作文教學(xué)水平有些欠佳。

　　二、根據(jù)學(xué)科組問題制定了研修目標(biāo)。

　　我們在20××年9月就制定了本學(xué)年的研修目標(biāo)：提升自己的教學(xué)水平，擴(kuò)大自己的閱讀量，學(xué)會微點(diǎn)寫作課的教法。

　　三、我們開展的各項(xiàng)活動。

　　1、措施：我們給每位語文教師發(fā)送了《初中語文微點(diǎn)寫作》一書，并督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真體悟、認(rèn)真使用，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和試用，大家紛紛要求我給示范一節(jié)公開課，在我示范之后，大家就爭先恐后地進(jìn)行了人人公開課活動，我們請來了區(qū)進(jìn)校的教研員張**老師、63中的'楊**主任來給我們聽評課，每節(jié)課后我們都熱烈討論，找出不足，發(fā)揚(yáng)長處，我們培養(yǎng)了一批可以上公開課的好老師，我和楊勇老師、杜莎老師多次到77中、西港中學(xué)、六棉、高橋、81中上公開課，效果很好，每一次都受到張**老師的肯定與表揚(yáng)。

　　2、活動：

　�。�1）我們請來**鎮(zhèn)中學(xué)的省學(xué)帶培養(yǎng)人馬**老師來我學(xué)區(qū)交流座談，我們還請來我校仝**主任和19中的特級教師楊老師一起到**縣初級中學(xué)、田**中學(xué)送教。

　�。�2）為了發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，我們舉行了手骨頭的示范課活動，正好廣州佛山三水區(qū)的五位校長來我校學(xué)習(xí)交流，也聽評了我們的公開課，他們贊不絕口，一致邀請我們的教師一定要去他們區(qū)送教。

　�。�3）為了提高大學(xué)區(qū)的教學(xué)質(zhì)量，我們在本學(xué)區(qū)內(nèi)的多校間開展了多校教師互聽互評課活動，我們?nèi)�濱河中學(xué)多次聽課，我們?nèi)?3中進(jìn)行了同課異構(gòu)聽評課活動。我們請來了濱河中學(xué)黃**老師和宇航中學(xué)的劉**老師到我校初二年級進(jìn)行了語、英、政三門學(xué)科的同課異構(gòu)活動，我們語文學(xué)科組請來了全區(qū)語文教師來聽課，課后我們進(jìn)行了熱烈的評課活動，研討中張**老師進(jìn)行了點(diǎn)評，每個老師都進(jìn)行了精彩發(fā)言。

　　（4）為了配合區(qū)上的經(jīng)典誦讀活動，我們在慶華中學(xué)舉行了有近200名學(xué)生參加的經(jīng)典誦讀活動，各校都派了評委老師來共同把關(guān)，活動場面宏大，學(xué)生參與熱情高，評出的高初中的四個節(jié)目都在區(qū)上獲一等獎，并在市上名列前茅。

　�。�5）我校和63中建立了幫扶學(xué)校的關(guān)系，我們經(jīng)常互聽課，經(jīng)常進(jìn)行教師間的網(wǎng)絡(luò)交流、電話交流，共同的追求讓我們努力不輟。我校兩位老師和63中的楊**主任參與了《初中語文微點(diǎn)寫作》一書的編寫工作。我們在共同的事業(yè)中一起進(jìn)步。

　�。�6）63中的教師教育故事大賽活動，邀請了趙**老師和英語教研員和幾個學(xué)校的教師一起來做評委，五個學(xué)校也都派出教師和領(lǐng)導(dǎo)參加了這次活動，大家紛紛表示受益匪淺。

　　（7）為了配合區(qū)上的漢字聽寫大會，我們一起組織了高初中的五校聯(lián)合行動，數(shù)十名學(xué)生帶著熱情來參加了這次大會，各校都出了數(shù)名評委，大家公平公正地選出了19中的學(xué)生代表我們參加了區(qū)上的大會。

　　（8）今年我還代表灞橋區(qū)被邀請參加了西安市教科所組織的中考報告會，我做了《中考寫作復(fù)習(xí)專題》的報告，贏得了全場300名全市語文老師的熱烈的掌聲。會后有不少教師提出要買我們的《微點(diǎn)寫作》一書。

　�。�9）我們建立了博客，每天把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來。

　　我在8月份建立了新浪博客，兩個月后每天使用，現(xiàn)在使用了8個月，我的博客已是18級了，瀏覽量已有21萬多人次，我已發(fā)博文六百六十多篇。

　　博客已成為我們大學(xué)區(qū)語文教師交流的平臺。

　　四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與提升。

　　1、用活動來提升校本研修的質(zhì)量。

　　如果沒有活動大家的參與熱情不會高漲，其實(shí)就是活動在推動大家的參與度的提高，參與度提高了，就會直接影響每一位參與教師的教育教學(xué)水平，也就提高了校本研修的質(zhì)量。

　　2、有經(jīng)驗(yàn)一定要及時總結(jié)。

　　我們語文教師是每一所學(xué)校里最忙的老師，早讀、兩個班的課、作文、作業(yè)、班主任工作，都是壓在我們頭上的負(fù)擔(dān)，我們總是在各種任務(wù)中掙扎，各種經(jīng)驗(yàn)也就在不斷地做中產(chǎn)生，如果不及時總結(jié)，很快就會忘得一干二凈，所以必須及時總結(jié)，形成文字，形成論文就不會丟失了。

　　3、有了成果要及時交流。

　　一人閉門造車沒人會受益，而大學(xué)區(qū)的交流活動就成了大家分享自己的智慧的平臺。相信只要我們繼續(xù)努力一定會找到更多的成長空間，我們的工作會越做越好。

校本研修報告3

　　在教育局有關(guān)文件精神指引下，我校開展了教師校本研修活動。通過活動的開展，學(xué)校在教師校本研修方面，都有不同程度的發(fā)展和改觀，現(xiàn)將近期工作自查總結(jié)如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，營造氛圍

　　校本研修工作開展以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視。校長召開有關(guān)校本研修的會議，講校本研修的重要性和必要性，指示學(xué)校教導(dǎo)處和教研組要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，拿出具體的方案和措施。

　　二、機(jī)制保障，帶動學(xué)習(xí)

　　針對校本研修，我校制定了一系列的規(guī)章制度。教導(dǎo)處決策安排，教研組具體主抓實(shí)施。首先教導(dǎo)處拿出本學(xué)年的校本研修方案，收集意見，修改完善。老師們在大方案的框架下，根據(jù)自身實(shí)際制定出個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。平時無論是參加集中培訓(xùn)活動，還是自研活動，都要求做好筆記，以備不定期的檢查。有了這些制度的保障，我校教師們以極大地?zé)崆橥度氲窖行薜幕顒又腥�，保證了一定的質(zhì)量。

　　三、活動引領(lǐng)，促進(jìn)發(fā)展

　　1、積極學(xué)習(xí)渭南市送教下鄉(xiāng)活動。我校兩名教師參加活動，每個人都認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)筆記，寫心得體會。針對此次培訓(xùn)，學(xué)校組織兩名教師分教研組討論自己學(xué)到的'新理念，各位教師結(jié)合自身工作實(shí)際，談打算，并要求大家把學(xué)到的好方法運(yùn)用到自己的實(shí)際教學(xué)工作中去。

　　2、教師自身文化素養(yǎng)的提高。教師教學(xué)要塑造人的靈魂，還要傳授學(xué)生文化知識，無論是哪一面，都要求教師具有高尚的師德，淵博的知識。因此，規(guī)定教師每學(xué)期至少讀兩本書，提高自身文化素養(yǎng)。

　　3、計(jì)算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn)。我校一直鼓勵教師運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。針對我校實(shí)際，不熟練成為主流，因此學(xué)校指定張曉國老師對老師們進(jìn)行了指導(dǎo)，內(nèi)容包括上網(wǎng)查找資源，編寫教案，制作課件，運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)等。

　　4、扎實(shí)開展常規(guī)教研活動。語、數(shù)教研組繼續(xù)抓好聽、評課，尤其是11月份，所有在崗教師都參與展示，老師們精心備課，認(rèn)真準(zhǔn)備，扎實(shí)上課，大家都展示，出了自己應(yīng)有的水平，取得一定實(shí)效。課后我們又組織教師們進(jìn)行評課，老教師提出自己寶貴的意見，新教師虛心學(xué)習(xí)，評課成了大家交流進(jìn)步的平臺。總之，多樣的研修活動開展，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，鍛煉了操作能力，促進(jìn)了教師們的專業(yè)發(fā)展。 當(dāng)然，本次研修活動除取得一定的成績，還存在諸多不足：

　　1、部分老師不知校本研修的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，不知選什么內(nèi)容，不知如何研修。

　　2、觀念有待轉(zhuǎn)變，思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。有些教師總以教學(xué)工作忙，沒時間為借口，不完成研訓(xùn)任務(wù)，有的即使完成了，也是被逼無奈，這樣的研修，是沒有意義的。

　　3、硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步充實(shí)完善。我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，各方面設(shè)施仍比較落后，尤其是以計(jì)算機(jī)和多媒體為主的現(xiàn)代信息技術(shù)方面的硬件設(shè)施比較缺乏，這對于教師培訓(xùn)和教學(xué)利用帶來不便。

　　3、師資力量薄弱，缺乏名師引領(lǐng)。我校教師13人，大部分屬于成長型教師，沒有名師引領(lǐng)。希望多請一些名師進(jìn)來為我校講示范課，培訓(xùn)教師，引領(lǐng)我校研修工作向高一級目標(biāo)邁進(jìn)。

校本研修報告4

　　喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。本學(xué)期我繼續(xù)努力工作。為了使自我在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平，加強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)潛力，提高自我的綜合素質(zhì)，從各個方面不斷提高完善自我。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié)：

　　一、在業(yè)務(wù)方面：

　　我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。另外，為業(yè)余時光多學(xué)習(xí)信息技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

　　二、課題研究方面：

　　這學(xué)期，我繼續(xù)進(jìn)行“在自由練筆中提高學(xué)生的習(xí)作潛力》的小課題研究工作，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，學(xué)生的習(xí)作潛力顯著增強(qiáng)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也是我對這項(xiàng)課題的研究充滿了信心。

　　三、理論學(xué)習(xí)方面：

　　本學(xué)期，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》，《新課程實(shí)踐》，《行走課堂》等理論書籍，武裝了頭腦，對新課程的認(rèn)識顯著加深，課堂操作潛力顯著加強(qiáng)。

　　四、善于總結(jié)自我在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　嚴(yán)以律己，從小事做起，當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理，不斷改善自我的`教育方式。

　　五、用心參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動，提高自我的教研潛力。

　　用心訂閱對教育教學(xué)有幫忙的刊物，學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自我的教育教學(xué)水平。

　　六、在課改中，多和同組的老師一齊備課，一齊商量課堂中出現(xiàn)的問題。

　　尤其在閱讀教學(xué)中，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀潛力，最后提高學(xué)生的寫作水平。

　　七、勤于動筆，善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。

　　從這些事情中，不斷反思自我的教育教學(xué)行為，對于好的做法積累經(jīng)驗(yàn)，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自我的教育教學(xué)水平。

　　八、善于將自我積累總結(jié)的一些做法寫成論文，鍛煉自我的寫作潛力，本學(xué)期，寫成體會文章累計(jì)二十多篇，收獲真的不小。

校本研修報告5

　　一學(xué)年以來，我能夠結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，堅(jiān)持以校為本，互相交流，取長補(bǔ)短，養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與教后反思的良好習(xí)慣，個人校本研修總結(jié)報告。做到了校本研修與自我反思結(jié)合，不斷地提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng);增強(qiáng)校本研究意識，以研究的眼光反思、分析和解決自己在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)存在的實(shí)際問題，并且立足校本進(jìn)行主題式校本研修�，F(xiàn)作如下總結(jié)：

　　一、首先建立了個人校本研修主題任務(wù)清單課堂教學(xué)問題臺賬，完善了年度主題式校本研修規(guī)劃。

　　上課前，通過觀察、發(fā)現(xiàn)、討論、明確的過程來備好課，同時加大學(xué)生預(yù)習(xí)的力度，課前由學(xué)生生成具體的問題，然后和我的備課內(nèi)容結(jié)合，形成多層次的教學(xué)設(shè)計(jì)，突出了實(shí)效性、針對性，全面地調(diào)動了學(xué)生的積極性、參與性，課堂效果顯著;每節(jié)課下來，結(jié)合學(xué)生課堂的表現(xiàn)，自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，課堂教學(xué)等情況，并及時寫出教學(xué)隨筆，用來反思自己的.教學(xué)中的得失。然后，充分發(fā)揮觀課議課的作用，結(jié)合課堂教學(xué)上的細(xì)節(jié)和教學(xué)得失，和本校同事們互相交流討論，進(jìn)一步升華為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論。

　　二、明確要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和先進(jìn)的教育教學(xué)思想，改變校本研修現(xiàn)狀，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　第一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步和成長，讓學(xué)習(xí)成為提高自己的有效措施，讓學(xué)習(xí)成為我一生的精神財(cái)富，努力做一名學(xué)習(xí)型教師。所以，我就每天抽出工作之余來多讀書，多學(xué)習(xí)。第二是堅(jiān)持多寫教學(xué)反思和心得體會。每周堅(jiān)持寫教學(xué)心得;可以是備課心得，也可以是教學(xué)體會，每一課后及時地完成教學(xué)反思，也可以反思上節(jié)課存在的問題，然后再找出好的方法解決問題。一年來，本人能依據(jù)個人校本研修計(jì)劃，全面提高自身綜合素質(zhì)，以課堂教學(xué)研究為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，不斷地提高教育理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)知識更新能力和教育教學(xué)能力，從各方面不斷完善自己，使自己獲得更好的發(fā)展。

　　三、在課堂教學(xué)中以精準(zhǔn)的定位來指導(dǎo)有效地落實(shí)低段小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)目標(biāo)，不斷地提高課堂教學(xué)效益。

　　我按照中心校推薦的研修主題方向，確定了研修主題做到自我反思和同伴互助，制定可行的研修方案有效地開展主題式校本研修�？傊�，在以后的校本研修中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并且要加大校本研修的力度，爭取讓我班的教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。

校本研修報告6

　　通過本次小學(xué)數(shù)學(xué)教研組教師磨課活動，總體感覺：按照“三次備課兩次打磨”的要求，磨課教師、教研組長制定并完善了磨課計(jì)劃。組織開展了教學(xué)研討專題活動，集中解決教學(xué)問題，有效促進(jìn)打磨計(jì)劃的順利實(shí)施。執(zhí)教教師認(rèn)真完成了三次備課(基于個人經(jīng)驗(yàn)、基于同伴互助、基于教學(xué)反思)的教案;針對兩次打磨狀況，老師們整理出個人反思;兩次打磨后，進(jìn)行了上課，課后全組教師認(rèn)真參與研課打磨、觀課評課等活動;對此我深有感觸，主要有兩點(diǎn)收獲，其一學(xué)會如何上好一節(jié)復(fù)習(xí)課的重要策略，其二明白怎樣才能夠使自己盡快成長起來。

　　首先談?wù)勆虾靡还?jié)復(fù)習(xí)課的主要策略，我們認(rèn)為應(yīng)把握好以下三方面：

　　1、一節(jié)課要有自己的亮點(diǎn)，比如王老師平面圖形的周長和面積這節(jié)課來說，導(dǎo)入新課部分就是一個亮點(diǎn)，讓兩名學(xué)生參與抓珠子的游戲活動，看誰能一把把珠子全抓起來，進(jìn)而由穿成線的珠子聯(lián)想到數(shù)學(xué)知識網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)，最后衍生出數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的有效方法和思想;

　　2、復(fù)習(xí)的資料要有層次性，可由基礎(chǔ)題到擴(kuò)展題，進(jìn)而體現(xiàn)練習(xí)題的必須深度，但切記教學(xué)資料太多，就應(yīng)把常錯的地方和易錯的地方作為作為本課的重點(diǎn)，才能體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)目標(biāo)更明確，才能到達(dá)高效的課堂，拿孫老師長方形和正方形復(fù)習(xí)這節(jié)課來說，一開始對有關(guān)長方形和正方形的知識進(jìn)行整一整活動，喚醒學(xué)生沉睡的記憶，然后通過比眼力、巧巧手等闖關(guān)活動一步一步打開學(xué)生的思維，放飛學(xué)生的翅膀，自主地遨游在知識的海洋里，感受知識帶來的奧妙;

　　3、課堂氣氛要活躍，教師要充分調(diào)動學(xué)生的用心性，體現(xiàn)以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的教學(xué)原則，譬如徐老師運(yùn)算定律這節(jié)課，學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲，課堂十分簡單活躍，師生互動完美，關(guān)系融洽，聽課老師賞心悅目啊!

　　其次再談?wù)勗鯓硬拍苁棺约罕M快成長起來，才能使自己作為一名好教師呢，聽了王老師關(guān)于青年教師成長經(jīng)驗(yàn)的介紹，我們無比激動，無比興奮，沒想到上好一節(jié)課竟如此的“費(fèi)心”，我突然感覺到做好教師真難，且有“三難”，一難要備好課，此備課非彼備課，并不是寫篇教案草草了事，而是研讀教材和教參，分析學(xué)情，并觀看相關(guān)教學(xué)錄像，尤其名師的視頻;二難要寫好教學(xué)反思、教學(xué)隨筆、教學(xué)論文、課題研究、教育故事等等，只要和教學(xué)相關(guān)的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴都能夠隨時記錄，自然而然就會厚積薄發(fā)，才能孰能生巧;三難就是終身學(xué)習(xí)，當(dāng)今社會信息更新速度超快，教師要不斷學(xué)習(xí)，年年有創(chuàng)新。

　　總之，我們深刻體會到磨課的過程，是與文本對話的過程;是對課程標(biāo)準(zhǔn)重新解讀的過程;是與同事交流的過程;是分析學(xué)情的過程;是綜合運(yùn)用教育心理學(xué)的過程;是綜合運(yùn)用教學(xué)理論的過程;是聯(lián)系社會生活實(shí)際的過程;是利用現(xiàn)代化信息技術(shù)的過程;是課程整合的過程;是教法學(xué)法的最優(yōu)化選取的過程。就在這一次次的“磨”中，我們?nèi)�組老師漸漸成長了，教研水平得到了提高。

校本研修報告7

　　校本研修是基于學(xué)校，為了學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的研修。要切實(shí)開展在綜合教育改革背景下的校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，創(chuàng)造良好的校本研修生態(tài)環(huán)境，讓教師在專家引領(lǐng)、同伴互助、個體反思實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。我校一直十分注重這一工作，并且一以貫之地落實(shí)了校本研修方面的工作要求。 10月10號，我們參加了縣局召開的關(guān)于校本研修工作會議，對這一工作有了更加明晰的認(rèn)識，現(xiàn)將我校對這工作的開展情況匯報如下：

　　一、學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神

　　縣局會議后，10月XX號晚，我們及時召開了三個會議；一是領(lǐng)導(dǎo)班子會，二是包括教研組長、年級組長在內(nèi)的校中層領(lǐng)導(dǎo)會，三是全體教師會。在三個會議上，我們傳達(dá)了局會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣局文件，并對校本研修的概念及開展這一工作的重要性進(jìn)行了解釋和宣傳，做到了人人知情，個個重視，在全校上下形成了開展這一工作的良好氛圍。

　　二、完善組織，建章立制

　　為了使這一工作得到有效的實(shí)施并取得一定成效，學(xué)校成立了以校長趙宏倉同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和教研組長、年級組長，我們對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了明細(xì)分工，形成了比較完備的工作體制。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)習(xí)他校成功經(jīng)驗(yàn)和具體分析我校實(shí)際的基礎(chǔ)上，制定了《天度初中校本研修工作三年規(guī)劃》和《天度初中20xx-20xx學(xué)年度校本研修工作計(jì)劃》基本做到了有章可循，使這一工作邁向了科學(xué)化、制度化實(shí)施軌道。

　　三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理清思路

　　實(shí)施校本研修是我校上下一直以來的共識，在進(jìn)入20xx年以來，我校被命名為市級第一批高效課堂改革實(shí)驗(yàn)校，我們在校本研修方面，就把研修重點(diǎn)放在了構(gòu)建高效課堂上，同時努力提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們就在這一方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，現(xiàn)做以下簡單回顧：

　　1、請進(jìn)來：

　　我們于今年五月份和十月份，先后兩次邀請縣教研室副主任李小平同志來我校進(jìn)行有關(guān)高效課堂的理論、操作指導(dǎo)。

　　在高效課堂具體實(shí)施階段，我們利用適當(dāng)時機(jī)，數(shù)次請縣教研室的各學(xué)科教研員來我校深入課堂，對高效課堂進(jìn)行面對面的指導(dǎo)幫助。

　　2、走出去：

　　先后三次組織教研組長和備課組長赴鳳翔縣橫水一中進(jìn)行聽課觀摩，回來后先模仿演練，再帶著出現(xiàn)的問題再看再聽再練，一步步使高效課堂由形似向神似轉(zhuǎn)變。

　　進(jìn)入20xx年以來，我校教師先后有30余人參加了省市縣組織的各級各類學(xué)習(xí)進(jìn)修活動，包括職光師訓(xùn)、綜合素質(zhì)、職務(wù)培訓(xùn)等等，目前，我校還有30多名老師正在參加“國培計(jì)劃”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

　　3、校際交流：

　　在高效課堂實(shí)施取得階段性進(jìn)展以后，我們開始結(jié)合我校教情學(xué)情，對從外校學(xué)來的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了吸收細(xì)化，初步形成了我校特色，并先后與前來觀摩的杏林初中、召公初中、召首初中、太白初中、法門一中等學(xué)校老師開展了互動交流，在相互交流中，我校老師對高效課堂的把握和操控能力得到了大幅提高。

　　4、校內(nèi)研修：

　　在高效課堂實(shí)驗(yàn)中，我們先后在不同層面的老師中開展了引領(lǐng)課、示范課、匯報課教學(xué)活動，組織各學(xué)科 老師進(jìn)行聽課、評課，并借此機(jī)會開展教師自評、學(xué)生評價、老師互評，在相互評價中共同提高，共同進(jìn)步。

　　在老師中開展讀書活動，上學(xué)期，我們以《責(zé)任勝于能力》一書作為推薦讀物，組織老師在認(rèn)真閱讀后撰寫讀書心得，共征集了心得體會文章近七十篇，本學(xué)期，我們又為老師配發(fā)了《不報怨的世界》一書作為主要閱讀對象，培養(yǎng)老師樂觀敬業(yè)的.精神風(fēng)貌。

　　每一月，我們都會在老師中征集一次“我的教學(xué)反思”和“本月學(xué)習(xí)心得”，這已成為我校一個慣例，有效在促進(jìn)了老師自我專業(yè)成長。

　　我們每一學(xué)期還舉辦一屆教師論壇，目前已歷三屆，為檢測研修成果、也為老師展示自我建造了平臺。

　　5、制度保證：

　　在校本研修方面，我們制定了四掛鉤制度：一是與績效考核掛鉤；二是與職稱評定掛鉤；三是與評優(yōu)樹模掛鉤；四是與競爭上崗掛鉤，為落實(shí)校本研修工作提供了有力保證。

　　我校教師工作量化細(xì)則還規(guī)定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師每周按3、2、1的標(biāo)準(zhǔn)必須參加聽課評課，在相互聽、課當(dāng)中實(shí)現(xiàn)共同提高。

　　四、工作設(shè)想，描繪藍(lán)圖

　　在縣局關(guān)于校本研修工作推進(jìn)會精神的指引下，我們設(shè)想在以下方面再進(jìn)行改進(jìn)和提高：

　　1、進(jìn)一步完善相關(guān)制度體系，使這一工作更具科學(xué)性，避免盲目性。

　　2、不斷拓寬老師視野，多為老師提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會，多提供學(xué)習(xí)資料，多創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)交流的平臺，使老師在強(qiáng)素質(zhì)、練技能兩個層面都得到發(fā)展，杜絕顧此失彼，一長一短。

　　3、多與上級領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通，形成上下互動的研修格局，提高我校校本研修的水平，豐富其內(nèi)涵，不能停留在表面上。

　　在現(xiàn)在的研修模式基礎(chǔ)上，強(qiáng)化有條有理組、備課組、班科組的功能，盡可能多地為老師提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。

　　4、我們將于年底在老師中開展征集讀書筆記、開展讀書競賽、教師業(yè)務(wù)能力測評等活動，以活動促研修，以研修強(qiáng)素質(zhì)。力爭在一年之內(nèi)提升我校校本研修的質(zhì)量和水平，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展注入活力。

　　五、幾點(diǎn)思考，尋求幫助

　　1、在建設(shè)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍方面，我們還缺乏成熟的經(jīng)驗(yàn)，對如何解決老師專業(yè)成長的素養(yǎng)提升的矛盾等的研究還不到位。

　　2、在校本研修的技術(shù)操作層面，還需要多方面的引領(lǐng)和具體指導(dǎo)，使校本研修在各個層面上深入下去，豐富內(nèi)涵，拓展外延。

　　3、我校教師隊(duì)伍中骨干少，業(yè)務(wù)尖子不多，缺少校本研修方面的帶頭人，在培養(yǎng)策略上還要加強(qiáng)研究，盡快出臺切實(shí)可靠的辦法。

校本研修報告8

　　研修課題：

　　信息技術(shù)環(huán)境下小學(xué)生朗讀能力的研究

　　研究目標(biāo)：

　　1、學(xué)生合作要主動、充分

　　2、學(xué)生角色分明、參與全面

　　3、教師評價要全面

　　研究內(nèi)容：

　　課堂中如何進(jìn)行有效的合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)就是通過分工合作共同達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種學(xué)習(xí)方式。它強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法，將社會心理學(xué)的合作原理應(yīng)用于教學(xué)之中。

　�。�1）有班級特色的小組合作學(xué)習(xí)形式的研究。

　�。�2）小組合作與交流模式的研究。

　　（3）小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)方法的研究。

　�。�4）小組合作學(xué)習(xí)與其他學(xué)習(xí)方式的交互性效果研究。

　�。�5）有效的小組合作學(xué)習(xí)對學(xué)生主體性發(fā)展的作用。

　　研究方法：

　　討論交流法，專題實(shí)踐法，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法，行動研究法

　　人員分工：

　　該研究以本人為課題組長，負(fù)責(zé)該研究的組織與實(shí)施，撰寫開題報告，研究報告，結(jié)題報告。課題組成員分工為：老師負(fù)責(zé)教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)及研究資料的搜集、分析、整理。

　　研究步驟：

　　本課題研究計(jì)劃于20xx年x月——20xx年x月完成

　　第一階段：準(zhǔn)備階段（20xx年x月——20xx年x月）

　　1、成立課題研究小組，召開課題組成員會議，介紹課題研究的目的、意義及研究的基本設(shè)想。

　　2、明確各成員的分工，組織制定課題研究實(shí)施方案并開展申報。

　　第二階段：實(shí)施階段（20xx年x月——20xx年x月）

　　1、組織信息技術(shù)環(huán)境下小學(xué)生朗讀能力的研究課例觀摩與研討活動。

　　2、搜集、學(xué)習(xí)相關(guān)的理論文章。

　　3、廣泛開設(shè)研究課，通過課堂教學(xué)的研討交流，開展高效化朗讀教學(xué)在課堂中的運(yùn)用與學(xué)生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的三維目標(biāo)的內(nèi)在聯(lián)系的研究。

　　第三階段：總結(jié)階段（20xx年x月——20xx年x月）

　　1、收集整理研究案例，對研究成果加工提煉。

　　2、結(jié)集優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例與反思，撰寫圍繞主題的.教學(xué)論文。

　　3、在此基礎(chǔ)上，撰寫出比較實(shí)際完善的結(jié)題報告。

　　研究成效：

　　1、朗讀訓(xùn)練增強(qiáng)了學(xué)生的參與意識，避免了教師的“一言堂”，改變了過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,體現(xiàn)了課堂教學(xué)的民主性特征。

　　2、朗讀訓(xùn)練拓廣了尖子生的知識領(lǐng)域，提高了他們解決問題的能力創(chuàng)新能力，同時鍛煉了他們的表達(dá)能力和組織能力。

　　3、朗讀訓(xùn)練可以大面積轉(zhuǎn)化了學(xué)困生，改變了他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　4、朗讀訓(xùn)練能夠提高課堂效率，提高了教學(xué)質(zhì)量。

　　5、朗讀訓(xùn)練能夠培養(yǎng)了現(xiàn)代人的品質(zhì)，增強(qiáng)合作意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，為將來學(xué)生走向社會打下了良好的基礎(chǔ)等等。

　　6、朗讀訓(xùn)練使學(xué)生學(xué)會了交流。

校本研修報告9

　　我校以解決教育教學(xué)實(shí)際問題、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為目的，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，扎實(shí)、高效推進(jìn)校本研修工作，到目前為止，我們主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、健全組織機(jī)構(gòu)

　　我校成立了以校長為第一責(zé)任人的校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校本研修工作指導(dǎo)小組，有熟悉教育教學(xué)管理和信息技術(shù)的教師。

　　二、規(guī)劃制度

　　1、規(guī)劃方案

　　結(jié)合我校實(shí)際，制定學(xué)校校本研修規(guī)劃、校本研修實(shí)施方案、學(xué)年度工作計(jì)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，以及學(xué)年度月行事。全體教師每學(xué)年都制定個人發(fā)展計(jì)劃，對自己本學(xué)年的發(fā)展提出目標(biāo)和要求。班主任老師還要制定班主任工作計(jì)劃。

　　2、健全制度

　　各項(xiàng)制度的健全是研修工作取得成功的保證。學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子會上集體討論研究制定集體研修制度、同伴互助制度、考核評估制度、獎懲激勵制度、校際聯(lián)動制度、校本研修考核評估制度、學(xué)習(xí)例會制度、信息網(wǎng)絡(luò)研訓(xùn)制度、集體學(xué)習(xí)制度等8個制度。這8個制度的建立可以說是集體制定，符合學(xué)校的實(shí)際，是切實(shí)可行的。

　　三、過程實(shí)施

　　1、自主學(xué)習(xí)

　　教師依據(jù)個人發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校的月行事，自主學(xué)習(xí)。我校為每位參加研修教師買了兩個筆記本，一個是教師的自主學(xué)習(xí)筆記，一個是教師的研訓(xùn)隨筆，教師可以將教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教學(xué)案例、同伴互助、說課教案等隨時記在研訓(xùn)隨筆上，學(xué)校對教師的兩個筆記不定期檢查、評比。

　　2、專業(yè)引領(lǐng)

　　我校積極開展校際聯(lián)動活動，與兄弟學(xué)校建立研訓(xùn)對口，并定期組織教師外出學(xué)習(xí)，為學(xué)校補(bǔ)充新鮮的血液。

　　3、集中培訓(xùn)

　　我校教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，都能按時參加上級部門各類研訓(xùn)活動，并能認(rèn)真寫筆記。學(xué)校還將教師外出學(xué)到的知識在學(xué)校集體備課時向全體教師傳授，這樣學(xué)校形成了互助學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

　　四、檔案資料

　　1、每位教師有研訓(xùn)記錄、研訓(xùn)計(jì)劃、論文、教師的`說課教案、教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教師的教學(xué)案例、教師的教育案例、教師的教育敘事、教師的體會文章、教師的聽、評課記錄、教師的獲獎證書復(fù)印件等。

　　2、學(xué)校有校本研訓(xùn)活動記錄。研訓(xùn)記錄由教研組長紀(jì)錄，學(xué)校不定期檢查各研訓(xùn)記錄。在研修時間學(xué)校組織教師進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、同伴互助，專家引領(lǐng)等不同的形式進(jìn)行活動。

　　五、保障措施

　　1、資源保障

　　校內(nèi)擁有能夠容納全體教師集中培訓(xùn)的多功能教室，還要建立教師集體備課室及閱覽室。集體備課室配有電腦并聯(lián)網(wǎng)方便教師隨時查閱資料。

　　2、我校每周三下午辦公時間為研修時間，學(xué)校領(lǐng)參與其中，保證研修活動按計(jì)劃保質(zhì)保量完成。

　　3、研訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　教師研訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校年度預(yù)算，學(xué)校為每位參加研修教師購買所需資料，為教師建立了個人發(fā)展檔案。學(xué)校能夠按照規(guī)定報銷教師在研訓(xùn)工作中必需的經(jīng)費(fèi)支出。學(xué)校鼓勵、支持教師參加校際聯(lián)動，所有費(fèi)用全部報銷。

　　六、特色創(chuàng)新

　　我校在提高教師素質(zhì)上進(jìn)行了大膽的嘗試，提倡青年教師人人建博客。教師在博客中可以將自己日常的生活感悟、教學(xué)心得、教案設(shè)計(jì)、研究成果、課件等上傳發(fā)表，形成屬于教師個人的資源積淀。教師的博客成為教師成長的平臺，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師有了自己的博客，心里便開始有了一種對學(xué)習(xí)的渴望。有的教師在節(jié)假日也要在自己的博客上添“油”加“菜”，為自己的博客燒出一道道精美可口的“佳肴”。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來！”教師只有不斷學(xué)習(xí)，頭腦才不會干涸，博客大餐才會更豐盛。當(dāng)教師感覺到來自心靈最深處的需求與呼喚時，就會最大限度的發(fā)揮出自己的潛力，并在博客的交流分享中促進(jìn)了自我成長。

校本研修報告10

　　黃家營鎮(zhèn)中心小學(xué)位于洋縣南部山區(qū)黃家鎮(zhèn)街頭，距縣城34公里。學(xué)校南依巴山，北臨漢江，服務(wù)全鎮(zhèn)18000多人口。現(xiàn)有學(xué)生372人，10個教學(xué)班，教師28人。

　　學(xué)校創(chuàng)辦以來,在各級黨委政府的關(guān)懷和教育部門的大力支持下，共投入資金人民幣300余萬元，于20xx—20xx年先后修建了教學(xué)樓、宿舍樓、餐廳，并征地3余畝整修了操場。改建后的學(xué)校面積9畝，生均20多平方米；校舍建筑面積2200平方米，生均5.91平方米；校園環(huán)境寧靜優(yōu)雅，處處有綠，季季飄香，布局合理，和諧育人氛圍濃郁。教育方針、辦學(xué)規(guī)程、校訓(xùn)校規(guī)、板報標(biāo)語等布置美觀大氣、用字規(guī)范，處處洋溢著奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌；干凈衛(wèi)生的學(xué)生宿舍、設(shè)施俱全標(biāo)準(zhǔn)化的師生餐廳、寬敞明亮的教室、功能較為齊備的各種部室給全體師生提供了良好的學(xué)習(xí)工作及生活環(huán)境。

　　我校始終把教師的校本培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作，努力使學(xué)校成為專業(yè)化教師發(fā)展的基地、名優(yōu)教師成長的搖籃。

　　學(xué)校確立了教師隊(duì)伍建設(shè)的思路，即以師德師風(fēng)建設(shè)為核心，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)，把教師的全員培訓(xùn)與骨干教師的重點(diǎn)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織框架，努力造就一支政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、整體結(jié)構(gòu)合理的研究型教師隊(duì)伍。

　　一、建立機(jī)構(gòu)，保障到位

　　1、組織保障。建立健全的組織機(jī)構(gòu)，是保證校本培訓(xùn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)的基礎(chǔ)和保證。學(xué)校成立了以校長為組長，副校長為校本培訓(xùn)副組長，其他中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了校本培訓(xùn)教研室。學(xué)校根據(jù)校本教研的實(shí)際特點(diǎn)，建立了“校長決策調(diào)控—副校長具體負(fù)責(zé)—中層以上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)—教師群體開展實(shí)施”的校本工作運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，制定計(jì)劃，定期召開校本教研會議，研究校本培訓(xùn)工作，有計(jì)劃有組織地開展教師的培訓(xùn)活動，并做好檢查、考核工作，把校本培訓(xùn)的任務(wù)落到實(shí)處。使我校的校本培訓(xùn)走向了制度化、科學(xué)化、可持續(xù)化的道路。

　　2、時間保障。我校每周星期日、星期四晚自習(xí)后為校本培訓(xùn)固定時間，一方面組織教師學(xué)習(xí)國家的政策法規(guī)等文件，不斷加強(qiáng)教師

　　自身的職業(yè)道德建設(shè)；另一方面，以活動為載體，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育、教學(xué)技能專業(yè)化培訓(xùn)，提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　3、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。保證經(jīng)費(fèi)投入是校本培訓(xùn)得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。為確保教師培訓(xùn)工作的順利實(shí)施，我們有針對性地為教師購買了相關(guān)的教育教學(xué)書籍800多本、報紙、雜志10余種、配備了電子閱覽圖書室；學(xué)校先后籌措資金70多萬元，用于校園綠化、多媒體教室的配備和改造，教學(xué)儀器、圖書的補(bǔ)充，校園文化的建設(shè)等，每學(xué)期安排教師外出培訓(xùn)等，為校本培訓(xùn)工作的開展提供了有力保障。

　　二、健全制度，落實(shí)培訓(xùn)

　　學(xué)校注重校本培訓(xùn)過程的管理，各種教師培訓(xùn)檔案資料齊備完善，分類存放規(guī)范。制訂了“黃家營鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見”、“黃家營鎮(zhèn)中心小學(xué)教師校本培訓(xùn)規(guī)劃”、“黃家營鎮(zhèn)中心小學(xué)新課程改革教師培訓(xùn)方案”等制度規(guī)定10多種。并將培訓(xùn)計(jì)劃納入學(xué)期工作計(jì)劃，教導(dǎo)處制訂的每年度校本培訓(xùn)實(shí)施方案，作為教師評優(yōu)、評先、年度考核、職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

　　我校的校本培訓(xùn)堅(jiān)持“以人為本”，突出針對性和靈活性的特點(diǎn)，滿足教師專業(yè)化和個性化發(fā)展。主要在下面幾個方面進(jìn)行了教師的校本培訓(xùn)：

　　1、堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，搞好師德教育提升師德修養(yǎng)。學(xué)校全面貫徹《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，深入貫徹落實(shí)胡錦濤主席在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神，以教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)為重點(diǎn)，將每學(xué)期第一個月定為“師德教育月”，常年開展豐富多樣的師德專題報告、事跡報告、座談會、師德學(xué)習(xí)心得交流等活動，建立教師職業(yè)道德考評制度，完善教師獎懲機(jī)制，推進(jìn)教師職業(yè)道德水平提升，豐富師德修養(yǎng)和內(nèi)涵，教師的質(zhì)量意識和責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，廣大教師勤教勤導(dǎo)、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生尉然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一批縣、鎮(zhèn)校優(yōu)秀教育工作者和師德標(biāo)兵。

　　2、建立健全教研機(jī)制,開展校本教研。近幾年來，我校充分認(rèn)識到教科研在實(shí)施素質(zhì)教育中的先導(dǎo)作用，學(xué)校成立了教研室，統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、評價全校教研工作。在全鎮(zhèn)小學(xué)構(gòu)建學(xué)校、教研組、年級段三級校本教研機(jī)構(gòu)，建立以校為本的教研制度，開展校本教研。發(fā)動教師全員參與，積極開展教材研究、教學(xué)案例分析、教學(xué)反思、

　　聽課評課、專題探究等活動，制度落實(shí)，成效突出。

　　3、重視教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升教師專業(yè)水平。我�，F(xiàn)有28名教師中，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，大本學(xué)歷7人，占總?cè)藬?shù)25%，大專以上學(xué)歷20人，占71%。為了加快教師素質(zhì)的提高，我校采取因人制宜、分類培訓(xùn)、分層訓(xùn)練的方法對所有教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　其一，青年教師的培訓(xùn)，青年教師培訓(xùn)關(guān)系著學(xué)校的現(xiàn)在和未來。為此，在校本培訓(xùn)中，我校對其開展適應(yīng)性訓(xùn)練，組織他們學(xué)習(xí)各種常規(guī)工作要求，采用“拜師結(jié)對”的方法，促使他們盡快適應(yīng)教育工作。確定：學(xué)�！�—教研組——個人三級培訓(xùn)的思路，制訂出“青年教師校本培訓(xùn)方案”和年度青年教師校本培訓(xùn)計(jì)劃、考核細(xì)則及獎勵方案。利用講座、結(jié)對子、聽評課、上匯報課等多種形式對青年教師進(jìn)行了不間斷的培訓(xùn)。

　　其二、提高性訓(xùn)練，對于已初步熟悉教育業(yè)務(wù)的教師，把提高他們的業(yè)務(wù)能力作為重點(diǎn)，開展示范課、觀摩課等活動，促使大部分教師提高把握教材、駕御教材的能力，能勝任教育教學(xué)工作。至目前，我校45歲以下教師，均能比較熟練的掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，獨(dú)立制作課件。

　　其三、拔尖性訓(xùn)練，對于素質(zhì)好，有發(fā)展前途的教師，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。推薦他們參加各級骨干教師培訓(xùn)，優(yōu)先安排他們外出參加各種教育、教學(xué)研討活動，使他們成為我們學(xué)校的學(xué)科帶頭人。

　　其四、骨干培訓(xùn)。制定骨干教師培訓(xùn)目標(biāo)、措施、考核細(xì)則、獎勵方案，形成骨干教師培訓(xùn)體系，初步形成優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制。在全員培訓(xùn)的過程中，對中層以上干部、班主任、教研組長進(jìn)行專門培訓(xùn)，提高骨干教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和新課程改革所必須的教育教學(xué)能力，充分發(fā)揮他們在校本培訓(xùn)中的骨干和示范作用。

　　其五、做好了班主任培訓(xùn)工作和英語學(xué)科教師的培訓(xùn)工作，使班主任班級管理能力得到提高，我校薄弱學(xué)科——英語師資力量有了保證。在班主任培訓(xùn)工作中重在培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀、骨干、特色班主任。培訓(xùn)工作中，逐步建立健全班主任工作量化考核制度，對班主任的“德、勤、能、績”進(jìn)行考核，完善一年一度的聘任和評選制度，確實(shí)形成班主任聘任、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲的一套行之有效的辦法。

　　其六、組織教師開展課題研究,開發(fā)校本課程。學(xué)校教研室下設(shè)語、數(shù)、綜三個教研組，結(jié)合本校實(shí)際，積極開展課題研究，每個教研組都確立有課題（一個縣級課題、1個市級課題、1個省級課題），由年輕教師挑大梁，落實(shí)研究任務(wù)，提升研究質(zhì)量，使所有教師在教和研中提高自己教書育人的.本領(lǐng)。同時，學(xué)校根據(jù)地處山區(qū)及學(xué)生學(xué)習(xí)英語興趣不濃的實(shí)際，積極開發(fā)課程資源，編輯了具有地方特色的校本課程《健康教育》、《一、二年級英語口語訓(xùn)練》教材。

　　4、學(xué)校重視每一位教師的發(fā)展，除了統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育活動以外，近三年來教師外出聽課培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)250多人次。學(xué)校建立完善教師個人成長檔案，促進(jìn)教師自主發(fā)展，到現(xiàn)在為止，骨干教師隊(duì)伍梯隊(duì)已經(jīng)形成，并在校內(nèi)發(fā)揮了中堅(jiān)力量的作用。學(xué)校重視研究和探索教師發(fā)展性評價工作，建立了科學(xué)的教師評價制度，依據(jù)《黃家營鎮(zhèn)中心小學(xué)教師量化考核辦法》、《黃家營鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效考核辦法》等考核獎懲制度，來調(diào)動教師工作積極性。

　　三、靈活多樣，豐富培訓(xùn)

　　靈活多樣的培訓(xùn)方式，是校本培訓(xùn)全方位開展的平臺。

　　“校本培訓(xùn)”工作中，提倡發(fā)揚(yáng)個人學(xué)習(xí)反思，同伴交流討論，骨干點(diǎn)撥引領(lǐng)的原則，從實(shí)際出發(fā)，針對我校教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，探索總結(jié)出一些靈活多樣又極富實(shí)效的培訓(xùn)方式和途徑。

　　1、以課題研究帶動培訓(xùn)。

　　科研興校是我校主要的辦學(xué)思路之一。我們歷來十分重視對教育教學(xué)規(guī)律的研究，以此帶動教師培訓(xùn)�；�本上形成了每個學(xué)科有課題，每位教師搞科研的局面，如語文以提高學(xué)生寫作水平為突破口，數(shù)學(xué)以提高學(xué)生計(jì)算與應(yīng)用為突破口，英語注重口語教學(xué)，達(dá)到促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高和促進(jìn)教師成長的目的。

　　2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　它山之石，可以攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。近幾年來，我校共有250多人次參加各級培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)為了放大考察學(xué)習(xí)的效能，建立了外出學(xué)習(xí)報告制度。將先進(jìn)的辦學(xué)理念、思路、經(jīng)驗(yàn)、最新信息由個體、部分輻射到全體，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效益的最大化。

　　3、個人研修加集體研修培訓(xùn)。

　　個人研修是校本培訓(xùn)主要形式之一，學(xué)校鼓勵教師自我研修。首先每學(xué)期學(xué)校為每個教師配備了教育教學(xué)理論書籍，讓其邊讀邊記，邊讀邊悟，通過自主學(xué)習(xí)來升華教育情感，提高理論水平。其次為了解決當(dāng)前教師視野不夠開闊，理念不夠先進(jìn)的局限性，我校采用骨干引領(lǐng)的形式開展專題培訓(xùn)和講座，使全體教師明確教育教學(xué)改革發(fā)展趨勢，了解當(dāng)前教育科研與教改新動向，更新觀念，逐步養(yǎng)成運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的習(xí)慣。開展同課異構(gòu)活動，深化教師教育教學(xué)組織和設(shè)計(jì)水平，以開闊教師的備課思路。

　　4、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練

　　一方面采用三種基本方法訓(xùn)練教師基本功。

　　（1）我校將三筆字、簡筆畫、普通話作為常規(guī)訓(xùn)練，主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí)，在具體備課、上課中養(yǎng)成習(xí)慣。特別是把規(guī)范書寫漢字作為學(xué)校教學(xué)的一項(xiàng)特色活動進(jìn)行活動開展、進(jìn)行專題講座（含教師的培訓(xùn)、展示）。

　�。�2）學(xué)科教學(xué)基本功首先從備課、上課、批改作業(yè)、測試評定、課內(nèi)外輔導(dǎo)、教書育人等六個教學(xué)方面進(jìn)行訓(xùn)練。每周開展教研組活動，做到定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人、有記錄、有檢查，做到以老帶新，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)交流，提高全組每位教師的教學(xué)能力。要求教師人人學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研、吃透教材，分析本學(xué)科各教學(xué)單元的教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)；分析該學(xué)科的教學(xué)改革動向，掌握變化規(guī)律。

　�。�3）各項(xiàng)基本功技能在教學(xué)實(shí)踐中的綜合應(yīng)用。

　　我校始終堅(jiān)持把訓(xùn)練和運(yùn)用緊密結(jié)合起來，減輕教材難點(diǎn)，用生動形象、直觀有效的教具,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，化難為易；用標(biāo)準(zhǔn)的普通話、漂亮的板書、形象的課件、生動的講述、透徹的分析深深地吸引每一個學(xué)生。

　�。�4）通過活動的開展錘煉教師基本功。即：立足崗位，科學(xué)練功；技能競賽，創(chuàng)造氛圍；加強(qiáng)教研，綜合提高。為使教師的教育教學(xué)的理念真正有轉(zhuǎn)變，教師的教學(xué)基本功和研究能力有較大的提高，實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)與自我主動培訓(xùn)相結(jié)合，我校積極組織教師開展多層次的教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動，學(xué)校為教師搭臺，組織多種競賽，讓教師充分展示自己，從而獲得價值感，以更高的熱情，更多的精力投入培訓(xùn)。

　　5、在校內(nèi)經(jīng)過幾年的實(shí)踐研究探索，基本確立了“教、學(xué)、研、訓(xùn)一體化”校本培訓(xùn)的實(shí)施模式，并積累了一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，即以教師自我反思為重心，采取自我促進(jìn)、外部支持路徑，運(yùn)用個人反思、互幫互學(xué)、專業(yè)引領(lǐng)等方法進(jìn)行培訓(xùn)；注重四個結(jié)合：自我反思與學(xué)校支持相結(jié)合，自我反思與校本教研活動相結(jié)合，自我反思與引領(lǐng)指導(dǎo)相結(jié)合，自我反思與課題研究相結(jié)合。

　　四、研訓(xùn)積淀，成果顯著

　　近幾年來我校20多名教師撰寫的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、教研論文在省市縣評選中獲獎，10余名在教師參加縣賽教（其中有縣級教學(xué)能手2人，一等獎4人）、科學(xué)技能展示、普通話比賽中獲得佳績，學(xué)校匯編了《教師優(yōu)秀論文集》和《金色的童年—學(xué)生優(yōu)秀作文集》。

　　我校先后榮獲“漢中市平安校園”、“漢中市規(guī)范漢字書寫特色學(xué)�！�、“漢中市素質(zhì)教育示范校”、“市級先進(jìn)教研集體”等榮譽(yù)。

　　五、存在的不足及今后的設(shè)想

　　1、在校本研訓(xùn)過程中，發(fā)現(xiàn)部分老師積極轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，改進(jìn)教學(xué)，實(shí)踐著新課改理念堅(jiān)持不夠。研訓(xùn)中的新理念，在課堂教學(xué)時卻回到原來的教學(xué)狀態(tài)。設(shè)想依托教研組，在專業(yè)的引領(lǐng)下，以實(shí)施有效教學(xué)為切入點(diǎn)，積極開展行動研究，轉(zhuǎn)變觀念，落實(shí)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，提高教師專業(yè)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、師資力量薄弱缺乏名師引領(lǐng)，致使部分學(xué)科缺少骨干專業(yè)引領(lǐng)（英語科），影響著研訓(xùn)工作的效果。設(shè)想采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，派本校教師到縣城和其他兄弟學(xué)校虛心學(xué)習(xí)、誠懇請教、求取真經(jīng)，同時邀請名師、教研室專家來我校傳經(jīng)送寶，推進(jìn)學(xué)校教學(xué)效益的提高。

　　3、年青教師的流動，降低學(xué)校校本培訓(xùn)的實(shí)效。雖然學(xué)校有計(jì)劃有目的地對教師進(jìn)行培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)過程中，也不難看出老教師們的主動學(xué)習(xí)意識不是很強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，在學(xué)習(xí)與行動的轉(zhuǎn)變上有一定的差距。而青年教師經(jīng)過培訓(xùn)、鍛煉，成長效果雖然明顯，但極易流動，缺乏再提高和模范引領(lǐng)作用。

　　總之，盡管在校本研訓(xùn)工作中，我們做了一些工作，但是和教師繼續(xù)教育的要求還有相當(dāng)大的距離。在今后的工作中，我們將不斷地加大校本研訓(xùn)的工作力度，聚焦課堂，注重實(shí)效，尋找研究的突破口，提高課堂的實(shí)踐性及教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)；進(jìn)一步做好教研工作，更加注重過程的管理；走符合學(xué)校實(shí)際的校本培訓(xùn)之路，開展符合教師實(shí)際的校本培訓(xùn)活動。我們將通過校本培訓(xùn)，使教師的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力，為新課標(biāo)的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使我校的教育教學(xué)再上新臺階。

　　二〇xx年八月十六日

校本研修報告11

　　一、研究主題：

　　更新教學(xué)觀念，明確高效課堂的目的是為了讓學(xué)生學(xué)會知識，發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在課堂教學(xué)中真正落實(shí)“精講多練，講練結(jié)合”。

　　二、問題的提出：

　　《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》中明確提出：要把教育資源配置和學(xué)校工作重點(diǎn)集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來。課堂是教學(xué)的主陣地，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在，教學(xué)質(zhì)量是立校之本。然而，在我校當(dāng)前教學(xué)實(shí)踐中，仍然存在著教師教得辛苦、學(xué)生學(xué)得疲憊，教學(xué)質(zhì)量卻不高的尷尬現(xiàn)狀。要想改變這種現(xiàn)狀，必須搞校本研究，尋求改變方法。

　　三、研究目的：

　　我校地處咸陽市東郊，屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，在校學(xué)生及家長的素質(zhì)參差不齊�；�于這樣的原因，從目前全校教師的工作狀況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況來看，在一定程度上存在學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)習(xí)慣差，教師教學(xué)水平不高、教科研能力不強(qiáng)等弱點(diǎn)。這就迫切需要改變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。提高課堂教學(xué)的有效性和高效性無疑成為了我校教研教改的突破口。

　　為了推進(jìn)質(zhì)量上臺階，為了全面提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率，為了給學(xué)生的終生發(fā)展打下厚實(shí)的基礎(chǔ)，形成我校“精講多練，講練結(jié)合”的課堂教學(xué)模式，以解決目前靠拼時間和犧牲師生健康來提高教學(xué)成績的滯后教學(xué)現(xiàn)狀，我校以課堂教學(xué)作為主陣地，在全校范圍內(nèi)大力開展“精講多練，講練結(jié)合”的校本研修活動，通過活動，切實(shí)推進(jìn)教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展與個性發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　四、研究過程與方法：

　　為了使課題研究扎實(shí)開展，我們結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況采取了集體研究、個人研究、分組研究相結(jié)合的方式。

　�。ㄒ唬╅喿x文獻(xiàn)資料，更新教學(xué)理念

　　教學(xué)效率的提高，有效教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是各種因素發(fā)揮整體效能的過程，這就迫切要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)有效教學(xué)理論，通過交流培訓(xùn)深化理論觀念。為了更好的深入開展校本研修，以理論依據(jù)為指導(dǎo)，我利用課余時間廣泛閱讀有關(guān)研修主題的文章和書籍，如《教師怎樣做校本研究》《有效備課、上課、聽課、評課》《給班主任的101條建議》《站在孩子的視角談教育》《啟發(fā)教師的88篇教育反思》《教師如何寫教育反思》《教師如何寫教育案例》《教師如何寫導(dǎo)學(xué)案》《教師如何寫教育敘事》等，并經(jīng)常閱讀《教師報》《咸陽日報。教育周刊》《陜西教育》《陜西素質(zhì)教育》。通過不斷的理論學(xué)習(xí)，我對教師如何在課堂教學(xué)中實(shí)施“精講多練”“精講”與“多練”的關(guān)系，“精講多練”的目的和意義有了清晰而全面的了解。

　�。ǘ�）參加小組研討，從教育實(shí)踐入手。

　　切實(shí)開展教研組研討活動，是教師掌握教育教學(xué)規(guī)律、提高課堂效率的最有效的'途徑。我校教研組研討活動為每周一次，由學(xué)校統(tǒng)一安排，做到定時、定點(diǎn)、定人（行政分管）、定落實(shí)（專人記錄教研組活動情況），每次活動時間為一小時。作為教導(dǎo)主任，我主要參加了高段語文教研組的研修活動。小組研修，從實(shí)際教學(xué)入手，探討了《科學(xué)布置作業(yè)》《語文課堂教學(xué)第一課時規(guī)范》《語文課堂教學(xué)第二課時規(guī)范》《提升教師教學(xué)水平》《如何在課堂教學(xué)中實(shí)施“精講多練”》等。圍繞研修主題，教研組成員結(jié)合自身，開誠布公地將自己在日常教學(xué)中遇到的問題與困惑、心得與經(jīng)驗(yàn)娓娓道來，大家各抒己見，在思想與智慧的交流與碰撞中，逐步形成共識，教研組長歸納總結(jié)后，形成規(guī)范性資料在全組范圍內(nèi)推廣。如在實(shí)際教學(xué)中有了新的發(fā)現(xiàn)，則進(jìn)一步訂正，使之更加科學(xué)，更加符合高效課堂要求。

　�。ㄈ�）集體研究，解決共性問題。

　　本學(xué)年，集體研修活動主要集中于兩點(diǎn)（1）校本培訓(xùn)。針對我校制定的“精講多練，講練結(jié)合”研修主題，我們進(jìn)行了說課、無生上課、磨課、備課、導(dǎo)課、教師素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)；（2）結(jié)合本校實(shí)際，認(rèn)真召開六年級期末質(zhì)量檢測分析會、1—5年級期末質(zhì)量檢測分析會；一年級教師會、畢業(yè)班教師會，使教師牢固樹立質(zhì)量意識，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量觀，從教學(xué)細(xì)節(jié)入手，從學(xué)困生入手，從改變教學(xué)理念入手，使“精講多練”成為每名教師自發(fā)的教學(xué)行為。

　�。ㄋ模�營造交流氛圍，扎實(shí)開展研究

　　為了使研究扎實(shí)開展，學(xué)校積極為老師們搭建交流平臺，開展了各種教育論壇、教育沙龍活動，并采取走出去和請進(jìn)來的方式營造多種交流氛圍。

　　20xx年，我校參加了“人民路學(xué)區(qū)教育聯(lián)盟”，聯(lián)盟舉辦的語、數(shù)、外省級教學(xué)能手示范課活動，我們均積極參加；此外，我們還多次作為被幫扶對象，邀請果子市小學(xué)優(yōu)秀教師來我校送課；20xx年3月，我作為學(xué)校教師代表前往三原獨(dú)李中心小學(xué)參觀學(xué)習(xí)；四月，邀請市教研室教研員韓瑞來時來我校指導(dǎo)；9月，邀請咸陽師院胡明煥教授來我校作報告；11月—12月，學(xué)校又派我及其他五位教師分別前往延安、漢中參加“翻轉(zhuǎn)課堂、微課堂”培訓(xùn)。

　　20xx年4月—5月，學(xué)校為敦促青年教師能快速成長，提高他們駕馭教材和課堂的能力，激發(fā)他們對學(xué)校工作和教育事業(yè)的熱情，成功舉行了一次以“提升中青年教師課堂教學(xué)水平”為主題的賽教活動。參賽教師先說課、再無生上課，聽課教師給出改進(jìn)意見后，教師修改教學(xué)設(shè)計(jì)再進(jìn)行有生上課。

　　20xx年11月—12月，學(xué)校以 “精講多練、講練結(jié)合”為核心開展了一輪示范課活動。各教研組長按照研修要求，各自準(zhǔn)備一節(jié)示范課，在課堂上“精講”，讓學(xué)生“多練”，力求達(dá)到“三講”“三不講”，還課堂給學(xué)生，使學(xué)生成為課堂教學(xué)的主體，真正做到“以生為本”。

　�。ㄎ澹�、做好“青藍(lán)工程”，讓青年教師快速成長。

　　本學(xué)年，我校修改了《青藍(lán)工程實(shí)施方案》，使“師徒結(jié)對”做到有計(jì)劃、有儀式、有過程、有總結(jié)。引導(dǎo)青年教師自我設(shè)計(jì)成才計(jì)劃，積極開展“青藍(lán)工程”活動，將校級名師和青年教師組織在一起進(jìn)行互動式的專題研討。要求每兩周師徒互聽一節(jié)課。師傅有針對性地給予徒弟指導(dǎo)；期末，徒弟要在師傅指導(dǎo)下準(zhǔn)備一節(jié)匯報課。學(xué)校將師徒教學(xué)實(shí)績進(jìn)行捆綁考核，促使教師共同成長。

　　五、研究結(jié)論

　�。ㄒ唬� 更新了教育觀念

　　觀念是改革的先導(dǎo)，觀念是行動的靈魂，觀念對研究起著指導(dǎo)和統(tǒng)帥的作用。通過校本研修，我接觸了了許多新的教育理論，拓展了教學(xué)視野，更新了教育觀念，在平時的課堂教學(xué)中能注意積累案例，深刻反思教學(xué)，積極探討學(xué)生主體性與教師角色的特點(diǎn)。

　�。ǘ�） 提升了自身素質(zhì)

　　隨著校本研修的逐步深入，我對于型課程標(biāo)準(zhǔn)、對于“精講多練、講練結(jié)合”的研修主題有了全新而系統(tǒng)的認(rèn)識，并通過課堂教學(xué)實(shí)踐不斷作出改進(jìn)教學(xué)方式的嘗試。在教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生的的困惑和思考，也能通過撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)總結(jié)等及時記錄下來，并將自己的體會整理成論文或教學(xué)實(shí)錄。

　�。ㄈ�） 積累了優(yōu)秀案例

　　在校本研修活動引領(lǐng)下，我積極參加了我校區(qū)級課題《信息技術(shù)環(huán)境下高效課堂的創(chuàng)建》研究工作。我在課題研究中充分發(fā)揮在校本研修活動中積累的知識與經(jīng)驗(yàn)，為我校的課題研究做出自己的貢獻(xiàn)。目前，我校的課題研究工作已經(jīng)進(jìn)入結(jié)題階段，而我撰寫的教學(xué)案例及教學(xué)反思也被選入結(jié)題材料。

　　六、取得的成效

　　經(jīng)過一年來的努力，我校的研修工作取得了一些經(jīng)驗(yàn)性的積累，我們認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)分析，得到了以下幾點(diǎn)啟示：

　　1．正確的認(rèn)識和積極地參與是研修開展的動力

　　只有教師充分認(rèn)識到校本研修的意義，改變傳統(tǒng)教學(xué)行為的束縛，以積極的態(tài)度置身于研修中，才能使校本研修順利進(jìn)行并積極推進(jìn)。

　　2．加強(qiáng)管理是校本研修的保證

　　制度是規(guī)范行為的保證，在研修過程中，我們每一名教師都能按照《華秦小學(xué)校本研修制度》去做，使各項(xiàng)研修活動得以落實(shí)，穩(wěn)步進(jìn)行。

　　3．觀念的更新是校本研修順利進(jìn)行的基礎(chǔ)

　　提高課堂教學(xué)效率是社會發(fā)展對教育提出的必然要求，它對于減輕師生的身心負(fù)擔(dān)，提高教育質(zhì)量具有重要意義。在課堂教學(xué)中實(shí)施“精講多練、講練結(jié)合”不能走過程，不能做秀，它是一個系統(tǒng)的工程，要想使每一節(jié)課都能達(dá)到要求，教師要進(jìn)行不斷地研究與探索，挖掘出更多的、高效的課堂教學(xué)實(shí)施策略，來推動研修主題的落實(shí)。

　　七、存在的問題

　　成績屬于過去，反思20xx年自己的校本研修工作，還存在以下問題：

　　1．理論和實(shí)驗(yàn)的水平有待提高。校本研修工作的主動性和實(shí)效性還要進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　2．雖然在校本研修過程中我全程參與，但“說”得多，“做”得少，主要是指作為教導(dǎo)主任，對別人提要求較多，而對自己的課堂反思較少。

　　3．雖然對校本研修非常重視，但由于日常教學(xué)管理工作繁瑣龐雜，有時不能投入更多的時間在研修上。

校本研修報告12

　　在全員遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)的過程中，我們獲得了一個全新的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，為我們教師提供了更廣闊的學(xué)習(xí)空間。這次培訓(xùn)不僅讓我接觸到了新的教學(xué)理念，還通過觀看講座、閱讀簡報、查看老師們的作業(yè)和文章，學(xué)到了許多知識，收獲頗豐。這段時間的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，對教學(xué)工作也有了更深入的思考和認(rèn)識。

　　一、樹立“活到老，學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)觀

　　作為一名長期從事教學(xué)工作的教師，我深知自己在教學(xué)過程中存在一些問題。我的教學(xué)方法相對陳舊，對網(wǎng)絡(luò)知識了解不足，需要不斷學(xué)習(xí)提升自己。因此，參加這次培訓(xùn)對我來說是一個難得的機(jī)會，可以充實(shí)和完善自己。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，包括教育專家的專題講座、一線教師的分享以及各位老師圍繞專題展開的討論與作業(yè)。通過這些培訓(xùn)，我不僅在理論上得到提升，還積累了豐富的知識，提升了教學(xué)技能�？梢哉f，這次培訓(xùn)是一次收獲豐厚的.經(jīng)歷，也是推動我在教學(xué)道路上不斷成長的重要機(jī)遇。

　　當(dāng)代社會對教師提出了更高的要求，希望他們能夠不斷學(xué)習(xí)提升自我，成為創(chuàng)新型、研究型、引導(dǎo)型的教師。如果教師沒有意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，仍然停留在過時的知識和觀念上，那么他們的教育工作注定會失敗。因此，作為一名教師，我們應(yīng)該具備雙重身份：既是教育者，也是學(xué)習(xí)者，為了更好地育人而不斷學(xué)習(xí)。

　　二、開拓了視野、增長了見識

　　遠(yuǎn)程研修平臺上的老師們都在努力學(xué)習(xí)，他們積極分享觀點(diǎn)和方法，讓人受益匪淺。在與這些老師的交流中，我深感自己尚需努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性更加凸顯。因此，我始終保持向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心接受他們的經(jīng)驗(yàn)，不斷反思和完善自己的教學(xué)過程。參加培訓(xùn)也讓我對教育科研有了更深入的認(rèn)識，我會努力提升自己的理論水平和實(shí)踐能力，跟上教育改革的步伐，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，不斷提升自己的教育教學(xué)水平。

　　三、教師的專業(yè)成長是必須的

　　參加了培訓(xùn)后，我深感收獲頗豐。培訓(xùn)讓我重新審視了自己的教學(xué)工作，也為我指明了未來的方向。我要將培訓(xùn)中學(xué)到的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)思想，指導(dǎo)我的實(shí)踐工作。在接下來的日子里，我會持續(xù)不斷地搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增進(jìn)專業(yè)知識。教育之路沒有捷徑可循，需要持續(xù)努力。盡管我在培訓(xùn)中的表現(xiàn)并不出色，但這讓我看清了與優(yōu)秀之間的差距，激勵我更加努力。我相信自己，相信通過不懈的努力，我也能取得他人所能取得的成就。展望未來，我會虛心利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，不斷成長；踏實(shí)工作，努力奉獻(xiàn)；理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)自己的教育夢想。培訓(xùn)只是個開始，我要讓培訓(xùn)帶給我的啟示持續(xù)流淌，補(bǔ)充我的能量，激發(fā)我的活力。這幾個月的學(xué)習(xí)讓我深感責(zé)任重大，壓力巨大，但也激勵著我不斷前行�？傊�，這次培訓(xùn)讓我明白教學(xué)是一個不斷探索、發(fā)展、完善的過程，我會養(yǎng)成學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思和總結(jié)的習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)，汲取他人的優(yōu)點(diǎn)，繼續(xù)努力。

校本研修報告13

　　校本研修作為提升教師專業(yè)化水平的重要途徑已得到教育界的廣泛關(guān)注，其重要性不言而喻。校本研修“基于學(xué)校，在學(xué)校中，為了學(xué)�！�，它是以學(xué)校為研究主陣地，以學(xué)校教師為研究主體，以學(xué)校教育教學(xué)中的實(shí)際問題為主要內(nèi)容，以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為研究目的，是一種將學(xué)習(xí)、工作、研究聯(lián)系在一起的學(xué)校活動和教師行動。

　　調(diào)查表明，農(nóng)村學(xué)校校本研修資源不足，一是校內(nèi)資源不足且開發(fā)不夠，特別是學(xué)有專長、教有風(fēng)格、有一技之長的教師更顯不足。二是校際資源利用不充分。學(xué)校之間交流僅限于上級組織到區(qū)直校聽課等活動，缺乏有效措施，實(shí)現(xiàn)有限資源的校際共享。校本研修雖然主要是在教師任職學(xué)校內(nèi)部開展的，但并不是一個自我封閉的系統(tǒng)。校際互動可以有效實(shí)現(xiàn)校本系統(tǒng)之間的信息與能量的聯(lián)系與交換。加強(qiáng)校際交流，實(shí)現(xiàn)思想觀念、物質(zhì)資源的共享，對于激蕩教師思維，提高校本研修實(shí)效性，具有重要的作用。這種整合學(xué)校力量，定期開展的學(xué)科教學(xué)研討，令雙方教師彼此受益，為教師的專業(yè)化發(fā)展提供了一種新的范式。三是教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入不深，影響不大，沒有發(fā)揮主導(dǎo)的功能，最缺乏的是“專業(yè)研究人員”的指導(dǎo)。校本研修的目標(biāo)是使教師成為教學(xué)研究者，要有教研意識和教研能力。可見，開展校本研修活動，要加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教師的教研意識，提高教師的自主反思的能力，提升教師的創(chuàng)新能力。突出地表現(xiàn)在兩個方面：一方面，農(nóng)村小學(xué)教師參加校本研修活動積極性是有的，教師也充分認(rèn)識到新課程理念下校本教研對提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)發(fā)展具有重要促進(jìn)作用。另一方面，農(nóng)村小學(xué)校本研修更多的是一種教學(xué)研究，教師立足于自己的教育教學(xué)實(shí)踐，從自己的教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，主要是以教師課堂中出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問題為研究內(nèi)容，沒有發(fā)揮解決教育教學(xué)實(shí)際問題的功能。

　　實(shí)踐證明，農(nóng)村小學(xué)通過開展校本研修，教師的教育理念有了轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)能力、教育科研能力得到了提高。但是，從實(shí)際水準(zhǔn)來看還處于初步的摸索、嘗試階段，面臨著許多亟待解決的問題。問題主要表現(xiàn)在：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)的認(rèn)識沒有真正到位，沒有把校本研修作為學(xué)校提高教師專業(yè)素質(zhì)的基本活動，而是等同于日常的教學(xué)研究活動；學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度寫在紙上、掛在墻上、說在口上，就是沒有落實(shí)在行動上；有的學(xué)校缺乏對學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的分析，也缺乏對教師培訓(xùn)需求的分析，沒有分層分類的要求，盲目開展各種各樣的活動，加重了教師負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致教師職業(yè)倦�。贿�有的學(xué)校由于學(xué)校人員少、校點(diǎn)分散、財(cái)力有限，沒有較好的研修資源，只能因此而放棄很多較好的研修設(shè)想。

　　校本研修是科學(xué)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐研究，我們只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)相關(guān)理論，才能踏踏實(shí)實(shí)地進(jìn)行研究。為此，應(yīng)提高對校本研修內(nèi)涵、基本要素等的認(rèn)識。校本研修是以學(xué)校為基地，以教師為主體，以教育教學(xué)中的實(shí)際問題為重點(diǎn)，是利用學(xué)校這個教師工作、成長的職場，把校本研究和校本進(jìn)修結(jié)合起來，構(gòu)建以校為本，以研導(dǎo)修，以修促研，提高教師素質(zhì)以提高學(xué)校教育和科研水平的教師培訓(xùn)模式。其主導(dǎo)思想是基于學(xué)校，立足教師，源于課堂，研究真實(shí)的問題，創(chuàng)新真實(shí)的做法，追求真實(shí)的成效。因此，學(xué)校要倡導(dǎo)一種教師研修、自我完善的文化氛圍，將學(xué)校的發(fā)展和教師個人的發(fā)展結(jié)合起來，從而使教師參與校本研修成為自身發(fā)展的內(nèi)在需求。在這個過程中教師是作為研究者、作為主人來參與的，帶著問題與困惑，進(jìn)行理性的思考，而不是被動的接受。同時，學(xué)校要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立同伴互助、知識共享的機(jī)制，為教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同分享經(jīng)驗(yàn)提供平臺。使教師的困惑能及時得到解決，教師的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r得到關(guān)注和分享，讓教師更多地感受到教研的快樂。這樣才能把教師個體發(fā)現(xiàn)和提出的并且有共性實(shí)用價值的問題，轉(zhuǎn)化為教師群體共同關(guān)注的'問題，把自下而上形成的問題和自上而下形成的問題，有機(jī)地整合起來，形成校本研修的課題。在廣泛討論、形成共識的基礎(chǔ)上，總結(jié)歸納出問題解決、行動跟進(jìn)的一些具體策略和措施，在今后的教學(xué)過程中推廣成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新教學(xué)技術(shù)。

　　校本研修有三大要素，教師自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)。在校本研修中，必要的專家引領(lǐng)是不可缺少的，但骨干教師和學(xué)科帶頭人的作用也是不可忽視的。特別是農(nóng)村學(xué)校，要根據(jù)本地區(qū)、本校的實(shí)際情況，以學(xué)校為中心挖掘培訓(xùn)資源，能者、優(yōu)者為師，讓骨干教師在培訓(xùn)活動中充分展示自己，獲得價值，以更高的熱情、更多的精力投入到校本研修中，在學(xué)校、教研組內(nèi)形成以骨干教師為龍頭的教師集體研究力量。但在研修活動后，教師沒有具體的“行為跟進(jìn)”，計(jì)劃性、針對性差，缺乏明確的研究目標(biāo)，再加上缺乏必要的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)引領(lǐng)，使得問題得不到真正的解決。對校本研修的資源提出了多樣化的要求。這意味著教師在校本研修中要與更多的伙伴結(jié)成發(fā)展團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)研修資源的多元互動。在深入的思考與比較研究中，我們認(rèn)為“校本研修”這個概念的提出，與以往的校本教研、校本科研、校本培訓(xùn)、校本研究等相比，其價值在于，校本研修沖破了教研、科研、培訓(xùn)割裂的局面，實(shí)現(xiàn)了三者在學(xué)校層面的最佳融合；也更能喚醒教師專業(yè)發(fā)展的主動自覺。

　　調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，不同教齡的教師對校本研修內(nèi)容的需要存在著明顯差異。教齡在10年以下的青年教師，渴望在教育教學(xué)基本技能、專業(yè)知識、教育科研知識和方法等方面獲得提高。但是，現(xiàn)有的校本研修內(nèi)容卻未能充分滿足青年教師的需求，尤其在學(xué)科專業(yè)系統(tǒng)知識方面開展的研修十分有限。教齡在10 — 25年的教師，處于中年階段，更新知識結(jié)構(gòu)的愿望十分強(qiáng)烈，從而產(chǎn)生了比較迫切的要求。另外，許多中年教師晉升職稱的愿望很強(qiáng)烈，需要一定的研究成果作為條件，因此，他們希望在教育研究方法方面得到有效的幫助。教齡在25年以上的老教師，則希望盡快更新自己的教育觀念，以便跟上時代的步法，另外他們對信息技術(shù)的需求也表現(xiàn)得比較明顯。這既反映出老教師與時俱進(jìn)的愿望，也提示在對老教師開展的校本研修中，應(yīng)加大先進(jìn)教育理念和現(xiàn)代信息知識與技術(shù)的份量。

　　我們看到，校本研修既要關(guān)注教師的專業(yè)知識與能力，關(guān)注教師的情感、態(tài)度與價值觀，又要關(guān)注教師生命的價值與成長。如何把方方面面的研修內(nèi)容層次清楚、條理明白、系統(tǒng)有序的展開，需要一個良好的載體，這個載體就是校本研修的課程建設(shè)。

　　當(dāng)前，校本研修課程的建設(shè)，就是從學(xué)校和教師可持續(xù)發(fā)展的需要出發(fā)，形成內(nèi)容的層次化、系統(tǒng)化和時間安排的制度化、條理化。為此，我們認(rèn)為校本研修的課程建設(shè)與開發(fā)應(yīng)關(guān)注以下幾點(diǎn)：

　　●發(fā)揮教師的主動性。教師專業(yè)發(fā)展的差異，本身就是校本研修的寶貴資源。因此研修課程編寫，一定要發(fā)揮教師的主動性，將教師專業(yè)成長的經(jīng)驗(yàn)與收獲記錄下來，將教師學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀理論與經(jīng)驗(yàn)搜集起來，為教師提供成長的借鑒，也為教師間的相互交流搭設(shè)互動平臺。

　　●提供足夠的反思空間。校本研修的課程不僅僅是一個有序的知識系統(tǒng)，還要注意引起教師的反思，促動教師的實(shí)踐探索。因此，研修課程的開發(fā)可以以問題為主線、以行動研究為方法，通過大量的真實(shí)的教育教學(xué)案例的積累與探析，在問題解決的過程中不斷提高教師的專業(yè)水平。

　　●提供多元化的學(xué)習(xí)材料。每位教師的學(xué)習(xí)需要、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)能力不盡相同。在校本研修中，難以為單一類型的教師編寫專門的教材。從教師專業(yè)發(fā)展的不同階段看，即使是同一發(fā)展階段的教師必然存在著個體差異性，因此，校本課程的開發(fā)要考慮到內(nèi)容的代表性和寬泛性。

　　總之，農(nóng)村小學(xué)校本研修課程開發(fā)，要在課程的目的性、針對性、操作性和多樣性上下功夫。需要我們認(rèn)真思考，尋找良策，逐步改進(jìn)。

校本研修報告14

　　我校英語組教師重視發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動性，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律，并通過實(shí)際活動，在一定的語言情境中去學(xué)習(xí)體會。在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行英語教學(xué)改革，教學(xué)形式多樣化,使他們掌握正確的學(xué)習(xí)方法、記憶方法和語法學(xué)習(xí)技巧，從而促進(jìn)學(xué)生英語能力的全面發(fā)展。在此次英語校本研修活動中，我校英語組以教師為主體，以學(xué)校為主陣地，通過有計(jì)劃、系統(tǒng)的研究活動，解決課程中的多層次問題，促進(jìn)教師的成長和學(xué)校的發(fā)展。促進(jìn)了教師教育教學(xué)水平的提高和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的發(fā)展和成績的提高。下面是我校英語組在英語校本研修中的一些做法及收獲：

　　本學(xué)期我們堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以新課程改革為依據(jù)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，落實(shí)教學(xué)改革措施，抓好教學(xué)監(jiān)控，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量�？偨Y(jié)本學(xué)期英語教研組的工作，我們主要進(jìn)行了以下幾個方面的努力，并取得了一定的成績。

　　1.強(qiáng)化觀念更新，創(chuàng)新英語教學(xué)。

　　英語新課程標(biāo)對英語學(xué)科的發(fā)展提出了新的要求，這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，更新教學(xué)觀念和知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)，才能符合時代潮流的發(fā)展要求。在教學(xué)中，我們

　　主要以學(xué)生的發(fā)展為本，創(chuàng)新教學(xué)方法，使教學(xué)活動由“教”向“學(xué)”轉(zhuǎn)變，真正提高課堂教學(xué)效率，創(chuàng)新教學(xué)手段，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)與英語課堂相結(jié)合。

　　2.開展各種形式的小課題研究。

　　我校所有備課組都開展了各種形式的小課題研究。這是每一個教師都必須積極參與的校本研修活動。小課題研究針對各學(xué)科的不同特點(diǎn)來確定。同時要求所有老師提前背好課，寫好教案。做到課前熟悉教案，課上靈活運(yùn)用與調(diào)整，課后認(rèn)真反思，讓自己的課堂教學(xué)達(dá)到最高效。認(rèn)真研究教本、學(xué)情等，合理安排課時。備課之前全面計(jì)劃好每個學(xué)期所要講授的教學(xué)內(nèi)容。備課時把具體教學(xué)方法和手段寫清楚。認(rèn)真研究教材內(nèi)容。上課時堅(jiān)持常規(guī)部分不松懈，教材內(nèi)容講解清晰，示范準(zhǔn)確到位。盡力用多種方法進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)中及時糾正學(xué)生存在的問題，采用有效方法讓每個學(xué)生都受益。課后進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)與反思，并在教案后做好小記。

　　3.不斷嘗試多種教學(xué)方法，采用靈活多樣的教學(xué)手段。 在教學(xué)過程中不斷嘗試多種教學(xué)方法，針對不同的學(xué)生要采用靈活多樣的教學(xué)手段，把好的傳統(tǒng)的教學(xué)方法繼承下去，同時在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)更加適合學(xué)生的教學(xué)方法與手段，通過教學(xué)筆記的形式作以詳細(xì)記錄，包括方法的具體實(shí)施情況以及教學(xué)效果等。在上公開課時，老師們能以多媒體手段展示教學(xué)環(huán)節(jié)，

　　多媒體教學(xué)集圖像、聲音、文字、動畫于一體，讓學(xué)生如臨其境、如見其人、如觸其物、如聞其聲。

　　4.把課堂作為案例，以先進(jìn)的.教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，對教師課堂教學(xué)進(jìn)行診斷與評價。

　　讓教師上完課后，回過頭來反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo)，用了什么教學(xué)策略，哪些是成功的等問題，幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念，從而找到改進(jìn)的切入口。有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉，促進(jìn)教學(xué)水平的提高。新課程的理念具體化到教學(xué)常規(guī)的每個環(huán)節(jié)，備、講、批、輔、考、研體現(xiàn)什么課改要求，都有明確要求。課改理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到“五有”：有計(jì)劃、有檢查、有檢測、有考評、有獎懲。并向教師提出了明確要求。.要求在教學(xué)小記、教學(xué)方法筆記中汲取內(nèi)容，每月寫一篇的教學(xué)體會。堅(jiān)持讀與教育有關(guān)的書籍和文章，并到網(wǎng)上搜集有價值的教育信息并作以記錄。5.集體備課，促進(jìn)交流溝通

　　我校英語組每周星期一晚自習(xí)進(jìn)行集體備課活動，讓教師針對自己在教育教學(xué)中的問題和困惑各抒己見、暢所欲言。這種思想的交流促進(jìn)了教師間的了解與溝通，取長補(bǔ)短，也有利于增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力。新時期的教育要求教師走上研究之路，校本教研創(chuàng)設(shè)了和諧濃厚的科研氛圍，其靈活多樣的活動方式。

　　總之，在此次校本研修活動中，我校英語組做了很大的努力。在今后的研修活動中，我們會更加努力，爭取更好的效果。提高英語的教學(xué)能力。

校本研修報告15

　　一、選題背景及意義：

　　全國范圍的新課程改革現(xiàn)在正如火如荼地進(jìn)行，廣大教師都能及時地融入新課程，用新的課堂理念來組織課堂教學(xué)，原有的單一、被動的學(xué)習(xí)方式已被打破，出現(xiàn)了旨在充分調(diào)動，發(fā)揮學(xué)生主體的多樣化的學(xué)習(xí)方式，如小組合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等。如何真正讓學(xué)生的行為、認(rèn)識、情感參與到小組合作中來，使合作學(xué)習(xí)具有實(shí)效，這是大家十分關(guān)注的問題。經(jīng)全體教師的研討，最終確定“小組合作學(xué)習(xí)”的研究。

　　二、研究目標(biāo)：

　　1、學(xué)生合作要主動、充分

　　2、學(xué)生角色分明、參與全面

　　3、預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)。給學(xué)生提供學(xué)法指導(dǎo)、有關(guān)資料等，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)。

　　4、課堂探究。精心設(shè)計(jì)課堂研討的問題與學(xué)習(xí)任務(wù)，通過學(xué)生的自主、合作學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5、教師評價要全面

　　三、研究內(nèi)容：

　　課堂中如何進(jìn)行有效的合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)就是通過分工合作共同達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種學(xué)習(xí)方式。它強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法，將社會心理學(xué)的合作原理應(yīng)用于教學(xué)之中。

　�。�1）有班級特色的小組合作學(xué)習(xí)形式的研究；

　�。�2）小組合作與交流模式的研究；

　　（3）小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)方法的研究；

　�。�4）小組合作學(xué)習(xí)與其他學(xué)習(xí)方式的交互性效果研究；

　　（5）有效的小組合作學(xué)習(xí)對學(xué)生主體性發(fā)展的作用。

　　四、研究方法：

　　討論交流法，專題實(shí)踐法，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法，行動研究法

　　五、課題探究過程：

　　1、人員分工：

　　該研究以本人為課題組長，負(fù)責(zé)該研究的組織與實(shí)施，撰寫開題報告，研究報告，結(jié)題報告。課題組成員分工為：張金肖、張敏、郭瑞弟、閆冬梅老師負(fù)責(zé)教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)及研究資料的`搜集、分析、整理。

　　2、研究原則與方法：

　�、拧⒃瓌t：

　　小組合作學(xué)習(xí)主要通過學(xué)案導(dǎo)學(xué)進(jìn)行實(shí)施，編寫學(xué)案要遵循以下基本原則：主體性、導(dǎo)學(xué)性、探究性、層次性、創(chuàng)新性。

　　⑵、方法：

　�、賹W(xué)習(xí)小組的劃分

　　我校課改工作重要在三、四、五年級三個教學(xué)班進(jìn)行實(shí)施，班均學(xué)生40人。根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力、性別、興趣愛好等進(jìn)行考定，把全班學(xué)生分成6組，每組為6—7人。小組人員力求均衡，便于公平競爭，要發(fā)揮每個學(xué)生個體作用，不僅要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，更要幫助小組中其他學(xué)生的學(xué)習(xí)，明確每個人都有幫助他人進(jìn)步責(zé)任、在小組中形成人人教我，我教人人。再由學(xué)習(xí)小組民主推薦一名組織能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長，以小組合作的形式在教師的指導(dǎo)下，通過組內(nèi)學(xué)生的探究和互助活動共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　②、小組學(xué)習(xí)過程

　　A、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會相互合作

　　B、引導(dǎo)學(xué)生在課堂上大膽發(fā)言

　　教學(xué)中可鼓勵學(xué)生大膽的說出自己的想法，勇于表達(dá)其感受，培養(yǎng)學(xué)生的探索精神。在課堂上只要學(xué)生大膽積極發(fā)言，不論正確與錯誤教師都要給予鼓勵，萬萬不能挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，這樣學(xué)生就敢于表達(dá)自己的思想，培養(yǎng)了學(xué)生的問題意識以及解決問題的能力。

　　C、交流反饋學(xué)習(xí)結(jié)果

　　積極發(fā)言、把自己的發(fā)現(xiàn)和想法表達(dá)出來，在組內(nèi)交流，交換不同的思考結(jié)果，又能對學(xué)困生提供幫助，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，使每個人都敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，對有疑問的地方進(jìn)行集體研究，再在全班匯報自己小組的交流結(jié)果。

　　③、小組學(xué)習(xí)評價

　　對各小組進(jìn)行評價，小組內(nèi)學(xué)生能課前預(yù)習(xí)，課堂上遵守紀(jì)律，能按時完成學(xué)科教師分配的任務(wù)，經(jīng)過評比給各小組分別記分。

　　3、研究步驟：

　�。�1）課題準(zhǔn)備階段20xx年x月——20xx年x月

　　20xx年x月，我校成立了“小組合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)形式課題組，首先建立了健全的研究班子，隨后廣泛收集資料學(xué)習(xí)有關(guān)小組合作學(xué)習(xí)等方面的資料，最后擬定課題實(shí)施操作方案，進(jìn)行開題論證。

　�。�2）課題實(shí)施階段20xx年x月——20xx年x月

　　20xx年x月，課題組課題研究進(jìn)入了正式實(shí)施階段：

　　a、課題組按照操作方案初步實(shí)施研究。采取邊實(shí)驗(yàn)邊思考邊改進(jìn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)的方法，不斷完善課題研究的方案。

　　b、定期開展研究總結(jié)活動，研究有關(guān)小組合作學(xué)習(xí)的教育教學(xué)內(nèi)容和方法、途徑，著力研究課內(nèi)小組合作的操作方法。

　　c、課題組組織積累資料，撰寫課題研究報告和研究工作報告。

　�。�3）課題結(jié)題階段20xx年x月——20xx年x月

　　20xx年x月是課題結(jié)題階段，根據(jù)半年來的研究總結(jié)，課題小組在本階段整理匯編了健全有效的資料系統(tǒng)，并撰寫了專題論文和結(jié)題報告。

　　六、研究成效：

　�。�1）通過小組合作學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生積極活躍，生生之間相互交流，為學(xué)生自主發(fā)展拓展了空間，使每一位學(xué)生有均等的參與交流展示的機(jī)會。小組合作學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，使教學(xué)過程不僅成為認(rèn)識過程，而且成為交往過程和發(fā)展過程。學(xué)生的學(xué)習(xí)水平得到了有效的提高。合作前后學(xué)生由不喜歡學(xué)習(xí)到喜歡學(xué)習(xí)，首先反映了學(xué)生對學(xué)習(xí)的情感、態(tài)度、價值觀上面的變化，更反映出了學(xué)生們學(xué)習(xí)能力的提高。

　�。�2）學(xué)生的練習(xí)和作業(yè)質(zhì)量提高了，課堂效率提高了。小組合作前，作業(yè)質(zhì)量也不怎么理想，錯誤率很高，個別學(xué)生每次都需要訂正3——4次。而小組合作后作業(yè)質(zhì)量良好，錯誤率明顯降低，課堂效率提高了，課業(yè)負(fù)擔(dān)減輕了。而且學(xué)生們在學(xué)習(xí)上已不是被動等待，在學(xué)習(xí)過程中主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，解決問題，訓(xùn)練了思維，學(xué)生的創(chuàng)新能力也有了提高。

　　（3）合作學(xué)習(xí)增強(qiáng)了學(xué)生的參與意識，改變了“填鴨式”教學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)生是課堂的小主人的特點(diǎn)。合作學(xué)習(xí)改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，也培養(yǎng)了優(yōu)秀學(xué)生的創(chuàng)新能力，同時還培養(yǎng)了所有同學(xué)的表達(dá)能力，讓學(xué)生懂得了如何與他人交流，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，為將來學(xué)生走向社會打下了良好的基礎(chǔ)。

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