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策劃書

公司活動策劃

時間:2022-06-27 10:13:12 策劃書 我要投稿

【推薦】公司活動策劃10篇

公司活動策劃 篇1

  一、活動目的

【推薦】公司活動策劃10篇

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

  2、對20xx年工作進行總結(jié),對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

  三、年會主題

  揚帆起航 ● 輝煌20xx

  四、年會安排

  1、年會形式

  領導致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

  2、年會人員安排及職責

  1) 會場總負責:孫雪、陳蓉、宰秋萱

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

  3) 人員分工、布場及撤場安排:孫雪 陳蓉 宰秋萱

  3、主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關事宜安排;

  4) 活動主持:孫雪 陳蓉

  主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  1、會議主會場

  A:內(nèi)容:本公司的年會主題

  B:彩帶、氣球等點綴會場

  C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

  六、年會流程

  1、主持人開場白,邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

  2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

  3、部門負責人作工作總結(jié)及下年計劃

  依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經(jīng)理(劉海強)、市場部經(jīng)理(周璐剛)、推廣部經(jīng)理(楊羽翔)、業(yè)務部經(jīng)理(費文政)及分公司經(jīng)理(費德華)做部門年終總結(jié)及下年計劃 、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后

  部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);

  4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃

  依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司)節(jié)目安排在部門人員總結(jié)之后

  5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插進行)

  6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(宰秋萱)

  特等獎數(shù)字是(11號) 禮品:

  一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

  二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號) 禮品:

  三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品:

  7、評選年終總結(jié)最佳部門領導、最佳員工、部門優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)負責人(吳青)

  8、個人才藝展示

  9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷) 負責人:( )

  10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

  七、公司員工大合影 照相負責人( )

  八、美食烹飪

  目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。

  要求:全體員工分工合作

  物品采購:總負責人(孫雪 陳蓉 宰秋萱)

  1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )

  2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

  4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )

  備注:

  5、公司女士負責:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

  6、公司男士負責:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的`爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來,并把爐子的火點著

  7、晚餐過后:男士負責撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

 。

  會餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞!引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

  活動結(jié)束。

公司活動策劃 篇2

  隨著社會的不斷發(fā)展,在現(xiàn)代生活中,KTV已經(jīng)成為當代人們生活的一部分,特別是都市男女,他們注重高品質(zhì)的音響效果,他們喜歡在唱K 中盡情放松自己,那已經(jīng)成為他們減壓的一種方式,這一類人注重生活質(zhì)量,他們身上存在著浪漫和個性的元素,這是KTV在情人 節(jié)的訴求點,要強調(diào)出KTV在情人節(jié)那天給他們所營造的浪漫氣氛,但又要突出他們的個性。

  還有,這群人選擇KTV的重要條件之一 為音響質(zhì)量,這也是要宣傳的?偟'來說,KTV要在情人節(jié)那天塑造一個浪漫、個性、有都市氣息的形象,吸引都市青年。

  活動時間:

  x月x日

  活動地點:

  xx量販式KTV

  活動主題:

  牽意千尋

  活動創(chuàng)意:

  (1)情侶的情人節(jié):可以通過獲得情侶折價券,在情人節(jié)那天可享受打折優(yōu)惠。情侶折價券設計成為男女券,有珍藏價值的那種,如書 簽型的等。在情人節(jié)那天專門設置情人間,可以是幾隊情侶進入大包間,也可以是一對情侶進入雙人間。并在情人節(jié)那天替男友為女友送 上一支玫瑰,替女友為男友送上巧克力,并送出KTV送給情侶們的情侶飲料和情侶水果拼盤等。

 。2)單身貴族的情人節(jié):也可以通過折價券進行宣傳,將KTV做為一個牽線人,讓他們來找自己生命中的情人,并為找到的人送上禮 物。單身貴族們可以進入專門情人節(jié)設置的單身俱樂部,即為大KTV見,(輪桌唱的那種, 如果被促成的情侶,自己愿意可進入情侶間)。

 。3)另外,也要適當準備一些一般包間,供一群朋友來唱歌,此類包間不做裝飾,跟平時一樣。

  活動宣傳:

 。1)在都市報等都市氣息濃厚的報紙上做宣傳,將消費者利益寫清楚,分為單身與情侶兩版,寫明獲贈卷地址,在報紙上刊登 出來開始到情人節(jié)期間都可以憑借報紙上的贈卷前來試唱,試唱者都可以獲贈送的單身折價券或情侶折價券銷售八折優(yōu)惠,沒有來試唱的 也可在情人節(jié)當天憑報紙上的贈卷獲的優(yōu)惠卡。

  [當天消費滿150(200)的可得到一張會員卡,以后都可以享受8折優(yōu)惠,也可按照當天消費情況不同獲得鉑金(金、銀)卡,以后享受不同優(yōu)惠,另外,當金、銀卡消費者積累一定分數(shù)后可升級為鉑金用戶] 此優(yōu)惠條件在情人節(jié)那天作成傳單發(fā)給來唱歌的消費者,不在報紙上寫明。

  積分卡一定要體現(xiàn)出年輕人的都市氣息,他們的個性或尊貴。 在公交車吊牌上也可做簡要宣傳,簡單寫出節(jié)日由你唱等宣傳情人節(jié)優(yōu)惠,分為單身和情侶兩方面。

 。2)店面主要用紅蠟燭型的燈來裝飾,在每個情侶包間用一只玫瑰型真蠟燭來裝飾,周圍用蠟燭燈包圍著情侶們,營造出浪漫 氣氛。在大廳,在周圍的蠟燭燈中可斷斷續(xù)續(xù)夾雜著五色玫瑰裝飾,在走廊兩邊也用蠟燭燈,讓人感覺正走在通往愛情的道路;在單身俱 樂部中,可在周圍放置上燈,在每桌上放上真蠟燭帆船。

公司活動策劃 篇3

  一、活動目標

  聚集公司人氣,獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工,匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節(jié)的歡樂。

  二、節(jié)目類型

  1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

  2.群英薈萃大pk:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位pk。

  三、評委

  副總以上及客戶組為評委

  四、活動環(huán)節(jié)

  1.組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的士氣和精神。

  2.向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。

  3.提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。

  4.抽獎送大禮。這是激動人心的.環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:

 。1)分類分時間段抽獎。

 。2)獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。

 。3)獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。

  五、節(jié)目結(jié)束,安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

  六、活動結(jié)束,安排晚宴

  七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念

  八、活動所需物料

  1.舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

  2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;

  3.桌椅:培訓室桌椅;

  4.感恩卡:品牌部安排制作;

  5.獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;

  九、活動階段計劃

  1.策劃及準備期(12月1日到12月10日):

  本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。

 。1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

  (2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

  2.協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

  (1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。

 。2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關公司)

 。3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

  3.倒計時期(12月24日-12月29日)

  本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

  (1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

  (2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。

 。3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

  (4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

公司活動策劃 篇4

  一、活動主題:“團結(jié)互助,增進友誼,我與百車匯共成長”集體春游

  二、活動目的及意義:

  時值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時節(jié),讓我們一起走進春天,欣賞百花爭艷的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動,在領略春季優(yōu)美景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,提升公司品質(zhì),擴大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的集體意識。

  三、活動時間:年**月**日

  四、活動對象:全體人

  五、活動地點:

  六、活動內(nèi)容以及時間安排:

  1、8:30集合,集合地點:

  2、9:00從公司出發(fā)

  3、9:30到達聚緣山莊

  4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)

  5、12:00在聚緣山莊吃午餐

  6、14:00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司

  七、活動要求:

  1、在去春游之前,每個人必須依照時間安排準時集合,違反者后果自負。

  2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。

  3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。

  4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。

  5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好,不然錯過時間后果自負。

  7、在返回的'途中,不得擅自離開,有事需請假,經(jīng)批準后方可離開,不然后果自負。

  八、路線:

  九、農(nóng)家樂聯(lián)系電話:

  公司春游活動策劃書二

  一:活動背景

  隨著春天的到來,春暖花開,應當放松緊張的工作壓力

  二:活動目標

  增進員工之間的友誼,放松壓力營造一份良好的員工友誼。

  三:活動時間

  20xx年x月x日(星期x)8:00——15:00

  四:活動地點

  青山湖公園

  五:主辦單位

  *****企業(yè)

  六:參與人員

  ***企業(yè)全體員工以及負責人

  七:活動安排

  1、公司里共44個人參加,可以分成6個組

  2、每組選一名組長負責分配和管理每組內(nèi)部的事

  3、4月22日正式邀請總經(jīng)理

  4、允許員工帶家屬,但不得超過兩個,每個家屬須交人平均消費一半的錢

  5、活動總負責:周勇勇,高延軍,何剛,肖喬華

  6、周勇勇,肖喬華負責人員點到問題和安全問題,何剛,高延軍負責活動用品等細節(jié)問題

  7、其余班干部協(xié)助負責

  8、每個人保證自己手機有電有話費(利于聯(lián)系)

  八:活動流程

  1、4月17日交策劃與負責人,由負責人審批

  2、4月22日下午由副負責人帶三名員工購買不易變質(zhì)的物品

  3、4月23日早上7:00由副負責人帶2名員工在最近的菜市場購買燒烤食品

  4、8:00在公司樓下集合由周勇勇點到

  5、帶好所有物品走路去昌南客運站,16路公交車去青山湖坐(8:00——9:30)。

  6、進入公園后首先搞燒烤,起齊心合力弄(9:30——12:30)。

  7、燒烤完后自由活動并通知14:30在公園門口集合。14:30集合后乘坐15路公交回昌南客運站然后步行回公司到公司后點名看是否到齊(14:30——16:00)

  8、確定人都回來后解散各自休息

  九:后期工作

  每位參加活動的員工謝一篇活動感想(意見和感受)副負責人統(tǒng)計消費情況

  十:注意事項

  從公司步行道昌南客運站的路上不得打鬧注意安全燒烤時注意用火

  十一:經(jīng)費預算

  廋肉六斤80元,雞翅200個100元,火腿腸90元,面包60元,蔬菜30元,水果50元,飲料和水100元,調(diào)料40元,筷子叉子竹簽30元,紙類30元,門票10*45=450,其他物品200元,總計1160元。

  十二:后備方案

  1、有特殊情況去不了則推遲一天

  2、如有員工出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象立刻撥打120急救

  3、如果半路車壞了則換車去

  4、一輛車太擠這分兩輛車坐

公司活動策劃 篇5

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動目的:

  促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

  三、活動內(nèi)容:

  1、評選“20xx年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構(gòu)

  負責部門:企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  八、活動流程:

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。

  3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示。

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  宣傳通知

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據(jù)公司機構(gòu)的'特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

  (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

  (2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來。

  (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關事宜。

  (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權與明確回收時間。

  (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。

  (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。

  (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  獎項及獎金設置:

  “最佳員工”每人獎勵20xx年元!拔逍菃T工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

公司活動策劃 篇6

  一、組織背景

  二、活動目的`

 。ㄒ唬、建筑外觀整體方案征集活動目的

 。ǘ、正式公售系列活動目的

  三、活動時間表

  四、籌備組織

  五、建筑外觀整體方案征集活動

 。ㄒ唬、活動內(nèi)容

 。ǘ⑿麄骰顒臃蛛A

 。ㄈ、征集方案階段

  平面廣告

  新聞發(fā)布會

 。ㄋ模、公開評審會暨正式封頂新聞發(fā)布會

 。ㄎ澹X公司8周年及XX廣場封頂慶典酒會

  六、正式開盤公關活動

  (一)、公售活動現(xiàn)場要求

  (二)、廣場慶典暨業(yè)主金卡贈卡儀式

  (三)、XX廣場之夏音樂會

  七、媒體計劃

 。ㄒ唬、平面廣告

  (二)、軟性文章

  八、禮品

  九、部分籌備工作進度表

  十、費用預估

公司活動策劃 篇7

  一、年會主題:

  xx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會。

  二、年會時間:

  20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

  會議時間:09:10——11:10

  午宴時間:12:00——14:00

  迎新年會時間:14:00——18:00

  三、年會地點

  會議室地點:公司

  午宴地點:xx

  年會娛樂地點:xxKTV

  四、年會參會人員

  公司全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終總結(jié)會議

  09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

  09:10—09:25大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

  09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

  10:30—11:10大會進行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  11:10—14:00大會結(jié)束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

  14:00—18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

  12:10—14:00用餐時段:

  14:00—18:00娛樂時段:

  18:00—20:00晚宴時段

 。ㄈ㎏TV時段:

  游戲1:(猜成語)

  (道具):以準備好的成語名片

  游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

  1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領全體員工唱

  2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲

  游戲2:踩氣球。

  道具:100個氣球。

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組2—3個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水。

  游戲2:擊鼓傳花。

  用具:新年吉祥物。

  游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。

  主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包。

  有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  六、年會準備及相關注意事項

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的.《關于20xx年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

  (二)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司活動策劃 篇8

  一、年會主題:

  廣州公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向

  二、年會時間

  20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

  會議時間:14:30——18:30

  晚宴時間:18:30——22:00

  三、年會地點

  國貿(mào)酒店多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工

   五、流程與安排

  年會的'流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 年終大會議程安排

  (二) 晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演

  六、相關注意事項:

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作

  (三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

  (四) 現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。

  七、年會籌辦任務

  主要包含:會務前期人員,中期協(xié)調(diào)工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。

公司活動策劃 篇9

  為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,加強公司內(nèi)部溝通與交流,增進企業(yè)的凝聚力和廣大員工對企業(yè)的歸屬感,適逢圣誕節(jié)來臨之際,p&a特策劃舉辦“激情之夜 圣誕狂歡”系列活動,讓全體員工在公司共度佳節(jié)。具體事項如下:

  一、事項說明:

  1、 活動主題:“激情之夜 圣誕狂歡”全員大互動;

  2、 活動時間: 12月24日20:00—24:00;

  3、 活動地點:公司籃球場;

  4、 活動形式:歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;

  二、活動內(nèi)容:

  1、情侶最佳拍檔(情侶站報紙)

  主題: 愛情的智慧魔力

  所獲獎項: 最聰明愛情獎

  組織方式:隨機抽取4對情侶或者準情侶,首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上,然后不斷將報紙對折,報紙面積越來越小,但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,且不可以借助外力、外物,否則視為違例,自動退出比賽,最后所剩的一個為優(yōu)勝者。本比賽分為兩輪,每輪四對,獲勝者均可獲得最聰明愛情獎

  2、合作猜字游戲

  主題: 心有靈犀一點通

  所獲獎項:最靈犀情人獎

  組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對情侶,一人背對字板,一人面對字板,面對字板者用動作表演字板所示,也可以用語言提示,但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,則視為違規(guī);背對字板者說出字板所示內(nèi)容,時間3分鐘,說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪,獲勝者獲得最靈犀情人獎。

  3、平安是福

  主題: 身無彩鳳雙飛翼

  所獲獎項:最佳拍檔獎

  組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一個蘋果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提條件是雙方的左手都不能動,看哪一組吃得最快,吃的最快的.一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎。

  4、 平安夜祈福 禮物互派送

  主題:“緣”來是你—情系禮物一線牽

  所獲獎項:最神秘禮物獎

  組織方式:凡是公司在職員工均可參加,參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元),可在禮物內(nèi)寫上祝福話語和聯(lián)系方式,然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節(jié)自己的班別),自通告發(fā)布之日起至12月24日17:00截止登記,屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類,并以抽簽的方式派發(fā)禮物(男女禮物置換),“緣”來是你——最熟悉的陌生人,可當場描述送你禮物的他(她)的形象,回答最接近或禮物最精美者獲獎,讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發(fā)揮啦!

  5、 鴻運當頭 簽牽玉手

  6、吉它及舞蹈表演

  7、圣誕禮物大派送

  組織方式:選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人,在圣誕節(jié)夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加,在廠區(qū)外下班的路上給他們一個意外的驚喜)

  三、費用預算:

  項目 金額/元 備注

  圣誕節(jié)裝飾品 **** 含公司大堂、寫字樓圣誕樹、花、畫等

  節(jié)目所需道具 *** 如蘋果、飲料、圣誕帽、小服飾等

  表演人員禮物 *** 30份*10元/份

  歌舞廳舞臺裝飾品 **小彩旗、小彩燈及彩氣球等

  互動節(jié)目獎項 ***元一節(jié)目(共4個小節(jié)目)

  觀眾參與小禮品 ***100份*5元/份

  圣誕老人派發(fā)小禮品 **糖果、小飾物、生活用品等

  合計***

  四、工作人員安排:

  由**后勤組負責組織協(xié)調(diào),由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節(jié)活動的全面工作。

公司活動策劃 篇10

  年會主題:傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

  年會目的:

  1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

  2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

  3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

  活動安排:

  一、會議時間

  提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經(jīng)營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

  1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

  2、各部門進行述職報告。

  3、財務部門進行財務報告

  4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

  5、董事長寄語(對未來的展望)

  6、主持人宣布結(jié)束。

  二、文藝時間

  到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排:

  編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

  1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

  2.舞蹈類(民族舞,現(xiàn)代舞,機械舞,交誼舞均可)

  3.戲曲類(小品或話劇等)

  4.樂器

  5.其他(魔術、武術等)

  6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

  備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整

  (二)評獎原則:

  本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃,有助于?jié)目獲獎,具體見《評分細則》。

  (三) 評分原則:

  評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

  1、評分細則:

  注:各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

  2、評選方案:

  1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎。

  2、評委:待定。

  3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

  4、評分點主要為:臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。

  5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分,其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個節(jié)目滿分10分

  三、晚宴時間:

  1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

  2、 主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,并一同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

  3、 穿插的游戲環(huán)節(jié): (每張桌子抽一個信封,一個信封里一個游戲,一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK,輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目。根據(jù)到場嘉賓落座桌數(shù)確定分幾組。)

  1、“你做我猜”:電視上有的節(jié)目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜?梢圆律钣闷,可以猜景區(qū),可以猜成語。每組十個名詞,用時最短一組勝出。

  2、 “踩氣球” 游戲方法:將參賽者分成人數(shù)相等的兩隊,分散在規(guī)定的`區(qū)域內(nèi)。每人分發(fā)一串氣球,一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節(jié)處。發(fā)令后,雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負,另一方為勝。 游戲規(guī)則:①只準踩氣球,不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破,不得再加入比賽。⑤在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆 。

  3、“蘿卜蹲”游戲規(guī)則:將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現(xiàn)在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在,或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿卜被淘汰。

  比如:

  黃蘿卜說“黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”,但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰,不在場上),則黃蘿卜被淘汰。

  玩完游戲,大家自由活動。

  4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

  眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”,“虎”,“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人),被點中的人應立即雙手抱胸,同時口中喊著“秋香啊秋香”,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,大家想象一下),兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”,反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。

  5、青蛙跳井

  參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如,第一人說“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“撲嗵”,第五人“兩只’,下一個“青蛙”,接著“跳井”,“撲嗵”,下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰,罰完再從這里重新開始。

  四、年會準備時間安排:

  (1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節(jié)目單確定、彩排時間)。

  (4)年會正式演出時間: 年 月 日

  五、年會節(jié)目安排

  (一)年會節(jié)目報名方式

  1、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式

  (二)參與節(jié)目的確定

  (三)參與人員確定

  六、年會分工

  參會人員名單統(tǒng)計分批

  獎品購買、頒獎人

  抽獎獎券獎券設計、發(fā)放、回收管理、獎品保管

  主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

  晚會場景布置 各部門節(jié)目統(tǒng)籌

  晚會現(xiàn)場電腦、投影 現(xiàn)場攝像、照像

  會后工作

  七、節(jié)目預算

  (一)場地費用

  (二)背景布、待定

  (三)條幅

  (四)獎品

 、賰(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體,人數(shù)待定 ②幸運獎10,獎品待定 ③三等獎8,獎品待定 ④二等獎5,獎品待定 ⑤一等獎2,獎品待定

  (五)攝影攝像

  (六)節(jié)目入圍后,上報節(jié)目所用物資(服裝,道具)

  (七)物品的采購:抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、

  (八)其他

  八、備注:

  1.強化參與意識,各部門人員要積極參與,力爭節(jié)目出彩。

  2.強化保障意識,為排節(jié)目不誤日常工作之需求。

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