方案策劃書(集錦15篇)

　　為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么你有了解過方案嗎？下面是小編收集整理的方案策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

方案策劃書1

　　一、活動目的

　　進一步提高各院系宣傳骨干的宣傳技能，增強宣傳意識，讓更多的同學了解海報、板報的制作方法及技巧，校學生會宣傳部特擬定于12月11日開展此次“楓葉”杯宣傳技能大賽。希望通過本次比賽為大家提供一個溝通、交流、學習的.平臺，促進院系之間交流合作，展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神風貌和藝術創(chuàng)作水平。

　　二、活動事項

　�。ㄒ唬┗顒訒r間12月11日13：30~16：30

　�。ǘ�）活動地點校電影場，各小組場地劃分：板報組電影場觀眾席中部及西部海報組/宣傳單制作組電影場演出臺

　�。ㄈ�）活動主題為了增強同學們的創(chuàng)新意識，我們采用“桌面”“植物”“運動”“愛心”“生命”“教師”“宣傳技能”“宣傳部”這8個給人無限想象空間的詞語，選手可根據(jù)該詞確定一個與之有關的主題進行制作。

　�。ㄋ模┗顒右�求

　　1、所有作品要求思想健康，積極向上。

　　2、必須由參賽者本人親自制作，不得由他人代替，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參賽資格。

　　3、參賽人數(shù)：板報組：以院系為單位，每單位不得超過4人；宣傳單制作組：以院系為單位，每單位不得超過2人；海報組：以個人為單位，由每個院系選送1~3人參賽，每人作品海報1幅。

　　4、所需用具由各參賽院系自備，板報組可以先用紙將板子糊好，但紙上不能有任何字跡。

　　5、宣傳單制作要求a4紙，正反面均可用，手繪，圖文并茂，制作過程中必須運用繪畫、美工、書法等宣傳技能。

　　6、參賽人員只能在作品背面屬院系名稱和制作人姓名，不得在作品中出現(xiàn)“xx院宣”等字眼，板報組我們會派專人在各個作品背面標上該小組編號，違者取消評比資格。

　�。ㄎ澹┆勴椩O置板報組：一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、最具創(chuàng)意獎一名；海報組：一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、最具創(chuàng)意獎一名；宣傳單制作組：一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、最具創(chuàng)意獎一名。

　�。�六）主辦單位校學生會宣傳部

　�。ㄆ撸┏修k單位生科院宣傳新聞中心

　　（八）協(xié)辦單位教育學院宣傳部、信技系宣傳部

　　（九）參賽單位及個人所有院系宣傳部及各院系選送的參賽人員

　　三、活動流程

　　活動流程具體項目負責單位活動內(nèi)容活動前期通知校學生會宣傳部生科院宣傳新聞中心

　　1、在院系部長例會上將書面通知發(fā)給各院系宣傳部長及宣傳部qq群共享欄里

　　2、活動主題抽簽(例會后進行)前期準備校學生會宣傳部生科院宣傳新聞中心信技系宣傳部

　　1、布置場地：在活動開始前1個小時布置賽場，現(xiàn)場板報制作大賽需按參賽小組編號順序劃分場地；

　　2、攝影：在活動進行過程中從賽場的各個角度拍攝，要求能夠充分展示活動的氣氛和內(nèi)容，由信技系負責；

　　3、參賽院系代表隊到場準備；

　　4、介紹到場嘉賓；

　　5、宣布評分辦法及比賽注意事項。前期宣傳生科院宣傳新聞中心教育學院宣傳部

　　1、海報10張，分三天張貼，由教育學院負責；3、廣播臺提前兩天廣播及在校各大網(wǎng)站發(fā)布通知，由教育學院負責；1、板報組：2小時內(nèi)現(xiàn)場制作一塊板報；

　　2、海報組/宣傳單制作組：從抽簽后開始制作，于12月11日13：00將作品交到電影場，逾期按棄權(quán)處理。評分校學生會宣傳部生科院宣傳新聞中心將作品按編號順序依次排列，評委根據(jù)評分表的要求對其評分，按照作品得分高低評出一、二、三等獎，按照創(chuàng)意欄得分高低評出最具創(chuàng)意獎。活動后期后期宣傳生科院新聞中心教育學院宣傳部信技系宣傳部

　　1、將所有獲獎作品以板報展形式在東西區(qū)各展出3天；

　　2、以喜報的形式向全校同學公布獲獎單位及個人，共3份，由教育學院負責；

　　3、以展板的形式借助照片向全校同學總結(jié)本次活動，由生科院負責。

　　四、報名方式：

　　1、以院系為單位進行報名，由各院宣傳部長將參賽人員及評委名單發(fā)送到fengye226688@sina

　　2、名單注明參賽院系、評委姓名、各小組參賽人員姓名

　　3、名單不要以附件發(fā)送，直接寫在郵件正文發(fā)送。>>>>楓葉杯宣傳技能大賽活動策劃書方案飛雪

方案策劃書2

　　一、 檢討與愿景

　　XX年9月至今公司成立長沙易凌分公司，它是公司探索新管理模式的重大變革，市場銷售方案書。在經(jīng)過快一年之后，與目標的差距還是很大的，多次投標失利，集團客戶沒有取得突破，人員招聘，培訓沒到位，人員流失大，團隊發(fā)展過慢，整體業(yè)績不理想。但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場拓展，公司資源整合過程中，不斷進步，業(yè)績也稍有起色，在接下來的時間里，我們將再接再厲，把長沙易凌做大，做強。

　　二、 長沙市場客戶分析和市場潛力分析

　　1）地產(chǎn)客戶：地產(chǎn)客戶是我們最重要的客戶群體，也是能產(chǎn)生最大經(jīng)濟效益的客戶群，長沙在售樓盤270個，待售樓盤328個，市場潛力是相當大的，目前找到負責人并跟進的項目有130多個，重點跟進客戶30多個，已合作客戶有瀟湘國際，馨香雅苑、美洲故事、水岸世景、圓夢完美生活。接下來的一段時間地產(chǎn)將繼續(xù)成為我們跟進客戶的重點。

　　2）大型商業(yè)機構(gòu)以及各大電器品牌，如沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧、美的、格力、tcl、創(chuàng)維、長虹等，在這塊上我們下的'功夫太少，需要加強跟進力度，長沙這塊的市場還是很大的。

　　3）汽車銷售，汽車4s店，新車上市推廣或促銷活動推廣，長沙汽車行業(yè)做短彩信推廣不是很多，人手足夠的時候可以跟進，也合作客戶有蘭天集團，規(guī)劃方案《市場銷售方案書》。

　　4）大型會展，如房展、車展、服裝展，在這塊我們有一定的跟進，但是效果不明顯，主要給本地公司占據(jù)了，在有一定條件的情況下可以做跟進。

　　5）金融，銀行個人零售部，基金發(fā)售的推廣，這些長沙基本是做內(nèi)部平臺的推廣，不作為重點跟進客戶。

　　三、同行業(yè)分析

　　長沙短信市場的競爭是非常激烈的，開展短信業(yè)務的公司超過100家，比較活躍的有三十多家的樣子，經(jīng)常碰頭的有星空傳媒、茉莉花開、旭為、東信、漢納、精準、面對面、飛網(wǎng)、納蘭、焦點、匯弘等等。茉莉花開50多號人，這邊最早做短信的，關系比較多，每個月都有自己的期刊，星空200多號人，是集團公司來的。遇上很多次了，價格給他們壓得很低，喜歡搞免費試發(fā)，贈送平臺，給樓盤安裝電話來訪自動回復短信的設備，配合樓盤做活動，組團看房什么的，還有個旭為，辦公室很大，有自己機房，喜歡帶別人去他們公司看，門面工夫做得比較到位。再有就是東信也有些名氣了。

　　四、業(yè)務人員開拓市場的計劃

　　公司規(guī)模的擴大需要業(yè)務人員進一步拓展市場、提高市場占有率這是公司市場開拓的根本目標。根據(jù)市場狀況和客戶特征，公司在現(xiàn)有市場基礎上確定了未來的市場拓展計劃：

　　1）重視大客戶開發(fā)與培育。大客戶是公司的核心客戶，公司通過提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務保證核心客戶群穩(wěn)定，確�；�礎市場并推動公司擴大市場規(guī)模。另一方面，加大開發(fā)新客戶及潛在客戶，充分挖掘市場潛力。

　　2）區(qū)域營銷策略。區(qū)域營銷的重點仍是市區(qū)，包括雨花，芙蓉，開福，岳麓，星沙。

　　3）深化服務營銷戰(zhàn)略公司將以最大限度滿足客戶需求為目標，在產(chǎn)品銷售中不斷強化服務營銷理念，將技術支持和配套服務工作貫穿于整個銷售過程，進而提升公司市場競爭力。

　　4）加強營銷隊伍建設。擴充營銷隊伍，這個現(xiàn)階段最重要的，需要公司的大力支持，現(xiàn)在開拓市場人手嚴重不足，需要通過不斷的培訓和人才引進，提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和營銷技巧，建立一支精通業(yè)務、勤勉盡責、忠誠度高、戰(zhàn)斗力強的營銷隊伍。健全和完善銷售激勵機制，對銷售人員和代理商實施業(yè)績考核獎懲政策，充分調(diào)動銷售隊伍的積極性和創(chuàng)造性。

方案策劃書3

　　一、活動構(gòu)思

　　1、寶威認為慶典禮儀是一次公司品牌形象的集中展示與全面?zhèn)鞑ニ�是一個企業(yè)內(nèi)在的文化理念與精神風貌綜合體現(xiàn)。具有企業(yè)自身特點和個性的公關活動是企業(yè)樹立品牌宣傳企業(yè)形象和文化的必然手段是企業(yè)綜合實力的全面展示在配合樹立提升企業(yè)品牌的過程中往往能起到事半功倍的效果。

　　2、活動目的·慶賀金儲物資有限公司成立二十周年回顧過去展望未來增強企業(yè)的凝聚力進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化�！ねㄟ^活動策劃、包裝和形象提升在來賓參與整個慶典活動的體驗中使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務模式都能夠引發(fā)來賓的共鳴留下深刻美好的印象從而愿意進一步同金儲進行更深入和廣泛的合作取得雙贏。·通過媒體的邀請和傳播擴大金儲在行業(yè)內(nèi)的影響力提升金儲品牌形象。

　　3、活動主題口號主題歲月礪金誠就輝煌含義上海金儲物資公司成立的二十年是歷經(jīng)磨練、方成大器的二十年“礪金”既突出了金儲公司所從事的是有色金屬的行業(yè)屬性又形象的將二十年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。在這二十年里正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念才最終鑄就了金儲與客戶牢固的合作關系成就了彼此事業(yè)的輝煌。同時未來更大的成就仍將建立以誠為本的經(jīng)營理念基礎上。

　　4.二十周年標識·設計靈感來自金儲公司的LOGO同時將20周年的時間概念完美的結(jié)合起來大氣勃發(fā)充滿向上奮進的活力具有強烈的時代感。以金牌的形式做創(chuàng)意表現(xiàn)既體現(xiàn)出金儲所從事的行業(yè)屬性又象征著金儲取得的優(yōu)異成就—行業(yè)的翹楚地位。·作為金儲20周年的歷史見證紀念標志將被用于會場內(nèi)外的制作物上以及畫冊、禮品、公司網(wǎng)站等宣傳中。

　　5、活動主視覺創(chuàng)意目的·將企業(yè)經(jīng)營理念和文化進行集中呈現(xiàn)·用強烈的視覺沖擊來凸顯企業(yè)的品牌形象·可進行系列化的延展形成統(tǒng)一有效的企業(yè)形象主題創(chuàng)意元素金--寓意其品如金鼎--寓意其信如鼎竹--寓意其節(jié)如竹

　　6、活動帶來的附加效應

　　1進一步提升公司在有色金屬流通領域的良好聲譽和廣泛的知名度。

　　2在客戶和合作伙伴心目中進一步樹立金儲物資作為一家以有色金屬物資流通為主業(yè)集進出口貿(mào)易、金融投資、物流配送和海外業(yè)務拓展為一體的規(guī)�；�、國際化、集團化的綜合性經(jīng)營實體的全面形象。

　　3通過媒體的宣傳形成良好的口碑傳播為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

　　7、活動概況

　　20xx年6月30日

　　上午1100--1130來賓簽到

　　中午1200--1300午宴

　　下午1330--1730企業(yè)年會會

　　中安排茶歇15001530

　　晚上1800--2100答謝晚宴及演出

　　8、活動地點

　　1國際會議中心--午宴

　　2國際會議中心三樓國際廳--會議

　　3國際會議中心七樓上海廳--答謝晚宴及演出

　　9、參會對象300人

　　1金儲物資公司高層領導

　　2政府或行業(yè)主管部門領導

　　3客戶領導

　　4合作伙伴

　　5大眾媒體和專業(yè)媒體記者

　　二、活動議程

　　1、活動時間安排以下略

　　2、活動高潮環(huán)節(jié)烘托整個活動中的高潮部分尤為關鍵它能增強企業(yè)自豪感、員工凝聚力使與會來賓情緒受到熱情的感染激發(fā)與會來賓參與感使全體與會來賓對本次活動留下深刻難忘的印象并且能夠籍此充分展現(xiàn)金儲物資公司的企業(yè)管理和運作水準實現(xiàn)很好的公關活動效應。為此我們預設了二個高潮和一個亮點層層鋪墊把活動環(huán)節(jié)的`整體氛圍一步步推向隆重、熱烈和喜慶的高潮。

　　1一個亮點--時光隧道·霧屏門簾超聲波起霧設備營造霧屏霧屏上投影金儲公司企業(yè)logo形成門簾效果來賓一邊欣賞奇幻的光影效果一邊穿越霧屏門簾進入時光隧道�！ど衩厮淼篮谏�絲絨布作圍幔覆蓋整個隧道空間結(jié)合布滿隧道空間的靜逸奇麗的音樂營造出神秘深邃的空間氛圍�！せ仨�瞬間隧道沿路均勻布放8個等離子顯示屏播放回顧金儲企業(yè)發(fā)展歷程的照片flash按企業(yè)發(fā)展階段劃分制作�！ち鞴庖绮戍Z卵石和流水中映襯出的彩色光帶閃爍跳動伴隨來賓在時光隧道中向前行進�！せ趾胄缕�隧道末段由煙霧機釋放的煙霧和變換不定的電腦燈光營造出一種夢幻迷離的效果來賓穿越隧道末段進入宴會大廳大廳內(nèi)恢弘氣勢豁然躍入眼簾。

　　2第一個高潮--鑄鼎儀式環(huán)節(jié)·“誠信、團結(jié)、高效、務實”的四種“燃料”宴會大廳四角布置掛旗分別為“誠信、團結(jié)、高效、務實”的寓意四種象征的燃料從宴會大廳的四角的掛旗下由公司代表采集而來�！と蹱t/寶鼎/鑄鼎過程熔爐中火焰不斷熊熊燃燒寶鼎先是放射紅光最后放射金光獨特的創(chuàng)意和一流的制作特效讓全場來賓留下深刻印象�！て俨际窖婊痂T鼎完成的同時瀑布式冷焰火燃放場面弘大色彩亮麗伴隨熱烈昂揚的音樂烘托出企業(yè)豪邁自信的情懷將活動推向第一個高潮。

　　3第二個高潮--祝賀演出成功/合影共慶環(huán)節(jié)·壓軸節(jié)目壓軸節(jié)目氣勢宏大振奮人心與會來賓再一次感受到積極熱烈的現(xiàn)場氣氛。·祝賀演出成功及合影領導與演員握手祝賀演出成功歡慶熱情的背景音樂響起共同合影來賓全體鼓掌�！げ屎鐧C燃放企業(yè)領導人和主要負責人悉數(shù)亮相彩虹機向舞臺空中噴射金色彩虹禮花寓意金儲企業(yè)全體員工在領導人的帶領下正走向新的輝煌活動由此被推向第二個高潮。

　　三。設計和布置請柬信封胸卡略指示牌略接送車貼略接待處臺卡略接機牌略資料袋略晚安卡略會議背景晚宴背景主視覺略接待處效果示意略會議會場效果圖晚宴會場效果圖晚宴平面示意圖略四。演出法國魔術女子民樂柔術表演電子小提琴川劇變臉千手觀音法國民族舞蹈五�；顒踊I備及現(xiàn)場管理好的活動策劃一定要有好的執(zhí)行團隊才能將其變?yōu)楝F(xiàn)實。寶威憑借在品牌及公關推廣和企業(yè)會務展服務方面的多年經(jīng)驗可以確保項目的全面執(zhí)行現(xiàn)將我公司在項目執(zhí)行方面的一些做法列舉出來以利于雙方作進一步探討。

　　1、籌備階段

　　1成立活動運作小組小組成員分工

　　2人員邀請·擬定嘉賓、記者及特邀貴賓名單。為本次開業(yè)活動專門設計的請柬。·請柬內(nèi)附有行車路線圖VIP停車證·請柬應提前2周寄出信封內(nèi)準備好回執(zhí)提醒客人按時回傳。·事先與領導、重要嘉賓、重要記者及重要來賓確認請柬送達。

　　3活動現(xiàn)場資料、宣傳片準備

　　4畫面確定、尺寸落實、制作工藝、完成時間落實停車證、指示牌、胸卡、接待處臺卡主背景、簽到臺畫面等

　　5燈光音響視頻設備準備專人負責

　　6鮮花、綠化準備現(xiàn)場氣氛渲染設備準備

　　7必需物品落實

　　8領導講話落實指定人員發(fā)言稿確定

　　2、記者新聞資料準備·新聞稿件大眾、行業(yè)媒體·公司簡介或畫冊·發(fā)展歷程梗概·公司遠景規(guī)劃·印有公司LOGO的筆和信紙·交通費

　　3、活動現(xiàn)場布置

　　1.引導區(qū)略

　　2.簽到區(qū)略

　　3.演講區(qū)略

　　4.表演區(qū)略

　　5.宴會區(qū)略

　　6.操作區(qū)略

　　4、執(zhí)行階段

　　1落實事項催辦、工作節(jié)點表我公司根據(jù)經(jīng)驗將提供一套詳細的工作時間節(jié)點表和方案執(zhí)行稿必要時雙方可以相互提醒工作進程。

　　2人員邀請所有邀請貴賓、記者、來賓溝通、所有請柬確保送達視情況補充嘉賓并落實。

　　3活動管理參加領導落實、主持人和致詞人落實、現(xiàn)場校對、落實、禮品到位、會場和宴會場地布置內(nèi)容落實、與協(xié)作單位協(xié)調(diào)現(xiàn)場設施和執(zhí)行要求現(xiàn)場所有準備物品到位。寶威活動質(zhì)量管控表

　　5、應急措施

　　1、寶威會在活動前3天獲取天氣信息以提前作出預案。

　　2、在酒店執(zhí)行現(xiàn)場一般獨立架設音響控制系統(tǒng)由專業(yè)調(diào)音師控制采用同時使用多個會議話筒多線路獨立連接方式準備足夠的無線話筒和無線小蜜蜂保證不會出現(xiàn)臨時故障、確保萬無一失。

　　六、媒體邀請和發(fā)稿清單·報紙媒體-新聞晨報-新民晚報-文匯報-解放日報-青年報-申江服務導報·電視媒體-上視新聞綜合-東視新聞娛樂-第一財經(jīng)·網(wǎng)絡媒體-新浪-網(wǎng)易-搜狐-上海熱線-東方網(wǎng)-雅虎·專業(yè)媒體-待定客戶提供。

　　七、項目服務組注每個項目組將配備5名組成員配合各項工作的實施所有工作將由項目組與金儲相關部門人員協(xié)作完成。

　　八、項目時間進度日期項目20xx年6月5日活動方案確認20xx年6月7日報價、簽約支付預付款20xx年6月12-18日設計20xx年6月18日主持人確定20xx年6月20日設計、布置、制作方案確認20xx年6月16日嘉賓邀請完成20xx年6月28日制作物品完成20xx年6月29日進場20xx年6月30日活動/撤場附錄畫冊主要內(nèi)容·序言·目錄·領導關懷·發(fā)展歷程·輝煌榮譽·業(yè)績展示·結(jié)束語·尺寸285·265mm·裝訂精裝本封面封底單面啞膜裱2mm荷蘭板精裝封面157克啞粉內(nèi)頁250克啞粉logo、企業(yè)名稱燙銀20周年畫冊創(chuàng)意設計活動現(xiàn)場精彩回顧。

方案策劃書4

　　主辦：長沙市xx區(qū)人民政府

　　長沙市商務局

　　承辦：新芙蓉(國際)家居廣場

　　時間：xx年12月23日—25日

　　地點：新芙蓉(國際)家居廣場

　　一、 目的及意義

　　為提升湖南家居市場的知名度，展示精品家具的時尚與魅力，提高長沙市民的家居環(huán)境，新芙蓉 (國際)家居廣場將與長沙市天心區(qū)人民政府、長沙市商務局聯(lián)合舉辦湖南首屆精品家具展示會。屆時， 我們將誠邀全國知名的家具廠家、業(yè)界人士、其他省市家具協(xié)會參加，將其辦成層次高、影響廣、精品 匯粹的一次家居盛會。

　　本展會以“展示家具精品，構(gòu)建和諧家居”為主題，通過有效組織家居產(chǎn)業(yè)企業(yè)和專業(yè)客商參展 ，構(gòu)筑家居產(chǎn)業(yè)展示品牌形象、洽談合作貿(mào)易、了解行業(yè)動態(tài)、交流業(yè)界技術、培育產(chǎn)品品牌、拓展優(yōu) 勢的平臺和聯(lián)系供求商的金橋，是參展家具企業(yè)迅速占領湖南市場、擴大知名度和美譽度的最佳平臺。

　　二、 主體內(nèi)容

　　(一)新聞發(fā)布會

　　1、時間：20xx年12月18日(周日)，上午10：00

　　2、地點：新芙蓉(國際)家居廣場一樓中庭

　　3、嘉賓：政府領導、新聞媒體、業(yè)內(nèi)人士、公司領導

　　4、主題：正式宣布湖南首屆精品家具展示會啟動

　　5、現(xiàn)場布置要點：

　�、僖粯侵型ゲ贾弥v臺，尺寸為6×3×0.3米，租用音響、話筒一套;

　　③一樓中庭地板鋪6×9米紅地毯;

　�、苁袌鰞�(nèi)外布置若干氣模、橫幅、條幅;

　　6、活動流程：

　�、偈蓄I導致辭;

　�、趨^(qū)領導致辭;

　　③公司領導致辭。

　　7、注意事項：

　�、傩璞M早確定政府領導名單及其講話稿;

　　②不安排午餐。

　　(二)開幕、剪彩儀式

　　1、時間：20xx年12月23日，上午11：00—12：00

　　2、地點：新芙蓉(國際)家居廣場東廣場

　　3、嘉賓：政府領導、影視明星、參展客商、新聞媒體、公司領導

　　4、主題：宣布湖南首屆精品家具展示會開幕

　　5、現(xiàn)場布置要點：

　�、俨贾梦枧_一個，一個背景板，租用音響一套;

　　②市場內(nèi)外布置若干氣模、橫幅、條幅。

　　6、活動流程：

　　11：00 公司領導致歡迎辭;

　　參展客商代表致辭;

　　區(qū)領導致辭;

　　11：20 市領導宣布湖南首屆精品家具展示會正式開幕;

　　嘉賓剪彩;

　　11：25 嘉賓參觀會展;

　　7、注意事項：

　�、傩璞M早確定政府領導名單及其講話稿;

　�、谟耙暶餍浅鰣鰰r間一般在11：00以后，不講話，參加剪彩。

　　(三)文藝演出

　　1、時間：上午場：20xx年12月23日，上午9：30—11：00;

　　下午場：20xx年12月23日，下午15：30—16：30;

　　2、地點：新芙蓉(國際)家居廣場東廣場

　　3、演出嘉賓：歌舞表演

　　4、主題：活躍現(xiàn)場氣氛

　　5、活動流程：(略)

　　(四)商務酒會

　　1、時間：xx年12月23日，中午12：00—13：00

　　2、地點：佳程大酒店

　　3、嘉賓：政府領導、參展客商、新聞媒體

　　4、主題：共同洽談合作貿(mào)易、了解行業(yè)動態(tài)、交流業(yè)界信息

　　5、活動流程：(略)

　　(五)明星簽名、合影活動

　　1、時間：20xx年12月23日，下午13：30—15：30

　　2、地點：新芙蓉(國際)家居廣場中庭

　　3、嘉賓：影視明星(具體人員待定)

　　4、主題：明星簽名、合影

　　5、活動流程：

　　13：30 幸運顧客簽名;

　　14：00 幸運顧客合影;

　　14：30 接受媒體專訪;

　　15：30 活動結(jié)束。

　　6、注意事項：

　�、倜餍窃诂F(xiàn)場不唱歌，不表演

　�、谛桀A先確定參加簽名、合影顧客的方案

　　(六)千人團購節(jié)

　　1、時間：xx年12月24、25日(兩天)

　　2、地點：新芙蓉(國際)家居廣場

　　3、來賓：千人家具團購節(jié)會員

　　4、主題：家具團購，保證展會期間的`鼎盛人氣

　　5、活動流程：

　�、匍L沙公共頻道組織團購會員，市場組織酬賓方案;

　　②會員12月24、25日早9：00在電視臺前坪集合;

　�、酃�司派車到電視臺接人，派發(fā)團購貴賓卡，介紹團購細則;

　　④(12月24)公司、電視臺領導致辭，宣布團購節(jié)啟動

　�、萆衔鐣�員團購;

　�、尴挛绯楠劵顒�。

　　6、注意事項：

　�、俨话才艌F購午餐;

　　②團購的優(yōu)惠政策需提前確定;

　　(七)持續(xù)展示期

　　1、時間：xx年12月26日至xx年2月23日

　　2、地點：新芙蓉(國際)家居廣場

　　3、主題：參展的廠商可以繼續(xù)在新芙蓉(國際)家居廣場展示其產(chǎn)品，為長沙市民提供一個較長 期間的瀏覽、觀摩精品家具的機會。

　　三、 組織機構(gòu)

　　本次湖南首屆精品家具展示會由長沙市天心區(qū)人民政府、長沙市商務局和新芙蓉(國際)家居廣場 共同調(diào)派精干人員組成會務組，負責展示會的組織實施：

　　總 指 揮：

　　副總指揮：

　　1、 外聯(lián)組

　　組 長：

　　組 員：

　　負責事項：政府、嘉賓聯(lián)系邀請;確定開幕式嘉賓;主持人確定;發(fā)放邀請函、請柬;嘉賓接送、交 通;禮品發(fā)放。

　　2、 會務組

　　組 長：

　　組 員：

　　負責事項：會場布置安排;會刊制作;嘉賓講話稿;主持稿;休息場地安排;商務酒會安排。

　　3、 宣傳組

　　組 長：

　　組 員：

　　負責事項：廣告投放;新聞媒體邀請;新聞稿;現(xiàn)場禮品安排;現(xiàn)場拍照;攝影;文藝演出組織;團購 節(jié)組織。

　　4、 安保組

　　組 長：

　　組 員：

　　負責事項：會展期間的嘉賓保衛(wèi);影視明星的特別保衛(wèi);現(xiàn)場安全;車輛指揮。

　　5、 布展組

　　組 長：

　　組 員：

　　負責事項：會場現(xiàn)場氣模、橫條幅布置;戶外廣告(從伍家?guī)X到浦沅橋的芙蓉路沿線布置燈箱廣告 牌或POP彩旗);會展展臺布置管理安。

　　四、 組織實施

　　本計劃批準后，各項目小組將迅速召開會議布置工作，初步日程計劃見附件《湖南首屆精品家具 展示會日程安排表》：

　　五、 承辦單位還需負責展會期間的其他工作：

　　1、 各參展企業(yè)的聯(lián)系、接待、服務;

　　2、 會展期間的市場促銷;

　　3、 協(xié)助主辦單位共同完成會展期間的其他工作。

方案策劃書5

　　一、指導思想

　　班級文化是校園文化的重要組成部分。階級物質(zhì)文化、制度文化和精神文化構(gòu)成了階級文化的主要內(nèi)容。優(yōu)秀的班級文化是班級集體的內(nèi)在動力，健康的班級文化具有內(nèi)在的凝聚力。

　　二、具體內(nèi)容

　　(一)物質(zhì)文化建設。班級物質(zhì)文化是班級文化的基礎，是班級文化水平的顯性標志，具有“一言不發(fā)”的隱性教育功能和教育效果，包括美化和凈化課堂。

　　要求班級布局要體現(xiàn)育人和吸引興趣的功能，充分發(fā)揮學生的主體性，共同規(guī)劃、調(diào)整和更新班級環(huán)境，做好日常清潔和維護。

　　評價方式:學生日常檢查、班級外貌檢查、德育干部評價。

　　(二)制度文化建設�！盁o規(guī)矩不成方圓”，班級制度文化是全體班級成員在日常工作、學習和生活中認可并自覺遵守的行為準則。班級制度文化主要表現(xiàn)在班級規(guī)章制度的形成和實施上。

　　首先，小學中高年級以上的班級需要在班主任的指導下形成班級規(guī)章制度。經(jīng)全班討論通過，班規(guī)定稿學習，嚴格遵守。班規(guī)要符合學生成績的特點。二是在班主任的指導下，充分發(fā)揮班級組織人員的自我管理功能。第三，制度的實施要與“四社”的明星評選和學生成長檔案的評價很好地結(jié)合起來。

　　評價方法:學生外貌、文明禮儀考試、教師問卷調(diào)查。

　　(c)精神和文化建設。班級精神文化是班級文化的核心內(nèi)容，主要是指大多數(shù)班級成員在實踐中認可的文化觀念、價值觀、生活信念等共同意識形態(tài)。它是一個階級的本質(zhì)、人格、精神面貌的集中反映，體現(xiàn)在階級作風、學風、階級集體輿論、階級人際關系等方面。

　　要求充分發(fā)揮學生的主體性，學會理解“四分”在班級文化中的意義，充分發(fā)揮“四分”在班級文化中的主導作用。

　　評價方法:學生問卷調(diào)查、教師問卷調(diào)查、德育干部隨訪、主題活動測試。

　　三、工作過程

　　第一階段:班主任在接到本方案后的第一周內(nèi)，明確班級環(huán)境的'布置和清潔標準，做好班級環(huán)境的美化和優(yōu)化工作。

　　第二階段:每班在第二周形成可行的班級制度，明確標準，責任到人，全面完成制度的監(jiān)督和執(zhí)行。

　　第三階段:第三周，各班加深對班級“四個logos”的理解，積極參加學校組織的“四社”校園情節(jié)劇和養(yǎng)成教育展覽活動。

　　四、具體要求

　　(一)、班主任高度重視，師生共同參與，相互配合。

　　(二)、要適合班級實際，結(jié)合學生的年齡特點、班主任自身的知識優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，營造具有自己班級特色的班級文化。

　　(三)、符合學生實際和時代要求，可操作性強。

　　五、總結(jié)表彰

　　根據(jù)各階段活動的要求，政治教育部門要做好班級活動的調(diào)度、檢查和評比工作，綜合統(tǒng)計成績，評選表彰校園文化建設十大群體，頒發(fā)獎牌和獎金。

方案策劃書6

　　為了大力推進素質(zhì)教育，豐富課余文化生活，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生各方面的興趣，不斷提高學生的綜合素質(zhì)，虹橋鎮(zhèn)第一小學將成為學生真正成長的搖籃，使我校的科學興趣小組能夠不斷深入發(fā)展。

　　一、活動目的

　　1.學著玩著。培養(yǎng)學習興趣，在社區(qū)活動中學習科學。

　　2.培養(yǎng)學生獨立思考、創(chuàng)新進取的科學素養(yǎng)。

　　3.促進學生綜合素質(zhì)的提高。

　　二、活動時間和地點

　　1.時間:活動時間為每周三下午二三班

　　2.地點:小科學家實驗基地

　　三.活動形式和內(nèi)容

　　本學年，為了配合社區(qū)活動，學校將開設五個基地，為學生提供科學探究活動。

　　(1)生態(tài)養(yǎng)殖園-負責人:陳

　　生態(tài)養(yǎng)殖園位于學校食堂附近，重點養(yǎng)殖各種動植物物種，讓學生觀察和認識各種動植物的習性、特點和功能，并參與適當?shù)膭趧�。�?guī)劃的目的是為了方便小學生的培養(yǎng)、觀察和體驗，充分體現(xiàn)以人為本的教育理念。

　　1.認知:通過不同的形式，了解不同樹種、作物、時令蔬菜、花卉、昆蟲、魚類的名稱和屬性，了解它們的生長過程，樹立正確的科學價值觀。

　　2.種植體驗:基地分為“百草園”和“動物園”兩部分。讓學生積極參與，組織學生開展平整土壤、修渠、挖坑、種植等活動。，讓學生認識簡單的勞動工具，學習基本的勞動技能，了解動植物的規(guī)律，體驗勞動的艱辛，品味成功的喜悅。讓師生體驗勞動的樂趣，在勞動中學習動植物的知識。

　　3.成功分享:你可以用不同的方式記錄表達活動的收獲。比如你可以用筆在涂鴉墻上表達你的喜悅；展示和分享校園種植勞動的成果，從而真正成為“勞動的果實”、“智慧的果實”、“道德的果實”和“藝術的果實”。

　　社區(qū)活動以實驗室1為有趣的實驗室，為社區(qū)成員提供有趣的實驗。受應試教育的影響，我們的學生大多是“學者型”，缺乏動手習慣和能力。學生動手實驗是對學生動手能力和思維能力兩種基本能力的綜合訓練，是培養(yǎng)新型人才、提高國民素質(zhì)的重要途徑。

　　(2)科技創(chuàng)新辦公室——負責人:蔡云

　　一號實驗室作為科技創(chuàng)意大廳，為社區(qū)成員提供小發(fā)明創(chuàng)造活動。我們因地制宜，大膽想象，大膽假設，根據(jù)某些生物的特性，某些物體的優(yōu)缺點，以及我們在現(xiàn)實生活中看到的東西，做出小發(fā)明，小制作。在設計和制作中，學生不僅可以學習鞏固書本知識，加深對概念規(guī)律的深刻理解，更重要的是，制作中的困難磨練了學生的意志，成功的喜悅鼓勵他們不斷進步，增強了他們克服困難的信心。

　　科技創(chuàng)新館是培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力和開展課外科技活動的重要基地，也為學生提供了展示平臺，是展示學生實踐創(chuàng)新成果的重要窗口。

　　(3)興趣實驗室——負責人:蔡云

　　2號實驗室是個有趣的實驗室。

　　趣味科學實驗室根據(jù)趣味實驗的需要，建立快樂學習區(qū)、實驗探究區(qū)和工作展示區(qū)。

　　快樂學習區(qū):生動有趣的生活中枯燥的科學實驗原理，簡單介紹科學原理的操作方法和內(nèi)涵，貼在實驗室墻壁周圍的可用空間，供學生學習和探索。學生也可以分享自己在這方面學到的有趣的科學實驗。

　　實驗探究區(qū):提供實驗探究表和基本的實驗操作工具和資料，讓學生自主開展探究操作實驗。

　　展覽區(qū):在實驗室后面設置一個大型展覽柜，讓學生在展覽區(qū)展示和交流自己的實驗作品。

　　趣味實驗室每周開放，接待學生來到活動區(qū)進行快樂的實驗活動，為學生搭建學習平臺，成為師生科技活動的'天堂。

　　(4)校園天文臺-負責人:孫樂平

　　為了培養(yǎng)小學生的探索精神和創(chuàng)新意識，讓小學生觀察氣象、光影、地球、宇宙等知識，將課堂知識與課外實踐活動和觀察、研究、分析有機結(jié)合，培養(yǎng)學生的科技意識、科學方法和認識自然及其變化規(guī)律，及時總結(jié)探索中獲得的經(jīng)驗和成果。在多媒體教室的頂樓，學校設立了校園觀察站，平時可以作為教學示范和科技觀察的記錄。

　　校園觀測站安裝百葉窗、風向標、風速計、雨量計等氣象觀測設施，并設置小型氣象觀測廣播站，每天播報天氣預報。還安裝了天文望遠鏡供學生觀察。此外，在校園天文臺周圍設立宣傳欄，宣傳簡單的氣象和宇宙知識，并為學生提供觀測記錄。學校還積極與氣象局、科技館、科普單位建立聯(lián)系，為學生深度科技活動提供足夠的實驗場所，豐富校園天文臺。

　　(5)戶外游學——負責人:張娟

　　調(diào)查研究可以把學生帶出課堂、社會、自然，把豐富多彩的外部世界作為自己的認知對象。它為學生親近自然、崇尚自然提供了良好的機會，對培養(yǎng)學生的各種素質(zhì)具有重要意義。我校將組織學生秋季郊游活動，收集動植物標本，不僅讓學生看到各種珍稀植物，還能了解大自然的植物多樣性，拓展學生的知識，鍛煉學生的實踐能力。此外，定期舉行校園巡查活動，如校園綠化、校園垃圾調(diào)查研究等。，并根據(jù)調(diào)查研究制定相應的解決方案。

　　(6)科學園區(qū)-負責人:張娟蔡云

　　充分利用學校教學區(qū)和辦公區(qū)的過道，布置科技教育的文化環(huán)境，設立“科學名人”專欄；《科學生活》《科學幻想》《科學生產(chǎn)》《科技名言》。

　　四.評估和結(jié)果顯示

　　1.要求學生在每節(jié)課前簽名。下課后，記下自覺打掃衛(wèi)生的同學的名字。學期中期末，表揚表現(xiàn)積極的同學(給科學家發(fā)名片，發(fā)好消息)。

　　2.結(jié)合學�？茖W奧林匹克，組織“六小”競賽(如小發(fā)明、小制作、小論文、小調(diào)查、小創(chuàng)意、小科幻、小繪畫)，建立嚴格的檢查、評估和獎勵制度，提高科技活動的實際效果。在最后階段，社區(qū)可以為全校師生展示成果。成果展示的形式有:科學創(chuàng)新作品的制作、實驗技能的展示，以及“科學早知”科普手抄報競賽，表彰優(yōu)秀學生。

　　具體實施內(nèi)容

　　每周內(nèi)容評估機制的責任單位和責任人

　　第二周成立興趣小組，確定導師和社團活動，制定招生簡章，召開科研教研組預備會

　　第三周

　　第四周，社區(qū)啟動教育、校園垃圾、實地調(diào)查、節(jié)能“金點子”評比、戶外學習小組，張娟

　　第五周國慶節(jié)

　　交流調(diào)查報告第六周，蔡云，“環(huán)保校園”工程設計科技創(chuàng)意辦公室

　　第七周校園電能浪費調(diào)查戶外代表團張娟

　　第八周，組織“消除校園用電浪費的金點子”，寫校園提案

　　第九周，采集植物，捕捉昆蟲標本。來自生態(tài)養(yǎng)殖園的戶外代表團陳在園內(nèi)舉行

　　第十周制作動植物標本生態(tài)繁育園陳趣味實驗室蔡云

　　第十一周，自制二氧化碳滅火器篩選出優(yōu)秀的自制滅火器，參加學校消防安全教育的消防演示趣味實驗室蔡云，

　　在第十二周，制作一個有趣的生態(tài)瓶，“一個有趣的科學探究”，并研究和評價蔡云生態(tài)養(yǎng)殖園陳的有趣實驗室

　　第13周尋找淀粉的痕跡實驗有趣的實驗室蔡云

　　第14周幫助校園植物冬季校園天文臺孫樂平戶外代表團張娟

　　第十五周，探究為什么流水不容易結(jié)冰。來自校園天文臺的戶外代表團孫樂平參觀了張娟

　　第16周筷子和米飯趣味實驗室蔡云

　　第17周閱讀科學知識“科學早知道”科普手抄報競賽科學教研室

　　第十八周總結(jié)社區(qū)活動，表彰獲獎科研教學小組

方案策劃書7

　　社會背景：當今的社會上存在著非常激烈的競爭與壓力，大學生畢業(yè)后就業(yè)困難已成了國家急需解決的嚴重問題。我國每年畢業(yè)的大學生有幾百萬人數(shù)，來自各行各業(yè)各方面的人才不計其數(shù)，而每年失業(yè)的大學生又更加多，一年一年積累下來，我國如今畢業(yè)后失業(yè)的大學生竟然高達千萬之多，在這樣競爭激烈的社會環(huán)境中，如何提升自我能力，如何創(chuàng)造新的工作，如何創(chuàng)新等一系列問題已經(jīng)成為了當務之急而且必須要解決的了。

　　現(xiàn)在的市場上勞動力主要為青年人，而剛畢業(yè)的大學生由于沒有工作經(jīng)驗或者只會紙上談兵而沒有實際技巧等被很多企業(yè)或者公司或者一些低級工作場所雇傭為廉價勞動力。我們大學生寒窗苦讀十二載，又經(jīng)過大學四年的深造之后難道只能在社會上如此作為么？

　　這與我們的學識與我們的努力成了多大的反差？然而事實也的確如此，大學生工作經(jīng)驗的不足，社會經(jīng)驗的缺失，最重要的是能力上的缺乏，使大學生“畢業(yè)成失業(yè)”的這樣一種社會風氣已經(jīng)形成。對于國家的宏觀調(diào)控創(chuàng)造市場需求，這遠遠不能解決我國眾多大學生失業(yè)的問題。面對這樣的社會環(huán)境，面對這樣的社會背景，當今的大學生該如何抉擇，是繼續(xù)寒窗苦讀，還是早日鍛煉自己的能力，為自己的未來做好鋪墊？

　　現(xiàn)實條件：大學里每天都在發(fā)生新的變化，發(fā)生新的改革。我們不甘心大學四年就那樣啃幾十本理論上的書籍只是，我們也不甘心自己空有一身的本領卻無處施展。然而現(xiàn)在，我們施展自己的才華的時候到了。你有多少夢想沒有實現(xiàn)，你有多少的思想沒有得到重視，你有多少的能力沒有得到體現(xiàn)，這些都過去了�；蛘哒f你想鍛煉自己的能力，你想在一個充滿著新生氣息的環(huán)境中找到自己的影子，那么，請加入我們，這是一個讓自己得到發(fā)展的地方，是一個可以追尋夢想的地方，這里只有懷揣著夢想的人，只有不被現(xiàn)實打敗，不向命運屈服的人才敢做的事。這個世界上沒有現(xiàn)成的食物，只有自己不斷的尋找，不斷的發(fā)現(xiàn)，不斷的探索，才會嗅到新鮮的香味！

　　在中國的大學校園，其開放程度實質(zhì)上是很低的。學生們有很多話不能說，不敢說，或者說根本沒有一種制度去讓學生們大膽的表達出自己的意見。雖然在法律上這是允許的，可是在這個大學的小型社會中，說話或者做事方式仍然受到很多的限制。

　　這種社會風氣的抑制思想的行為，其實是在無形的將大學生社會化，沒有自己的主見與思想，一味的聽從與順成，造就的是一批怎樣的青年？就像一只被圈養(yǎng)的老虎，亦或是被枷鎖鎖住的鷹，他們本是王者，卻被如此的人為的抑制，最終是成為無能的動物。在這樣的社會背景下，我們有必要，也必須要尋找一種方式，來發(fā)泄自己，或者說，表達自己的思想！

　　項目概括：針對上述的背景條件，我們選擇在衣服上面表達自己的思想。衣服作為生活必需品，在上面印刷上我們的宣言或者我們的表達語言，一方面可以展現(xiàn)特色，另一方面更是把自己對于某個領域的意見思想表示出來，再加上人與人之間的溝通交流以及社會輿論，我們的思想得以擴大，影響力也會加深，這樣的效果會更加的出色。

　　然后隨著營銷范圍的擴大，在全國高校中推行，創(chuàng)造出一種統(tǒng)一的營銷體系。前期的營銷工作主要是將我們的工作以及我們工作的意義宣傳出去，讓更多的人了解這個項目并且吸引更多的投資者。在這之前我們需要聯(lián)系好各方面的機構(gòu)還有分配好各自的工作，使這個項目得以運轉(zhuǎn)并且形成正式的公司體質(zhì)。接著我們的營銷是采用直銷的方式，在同學們之間進行推銷，然后逐漸擴大范圍。

　　創(chuàng)業(yè)策劃書方案

　　一、創(chuàng)業(yè)目標

　　發(fā)展以“和諧社會”為注冊商標的餐飲品牌，利用合理有效的管理和投資，建立一定大型綠色餐飲連鎖公司。

　　二、市場分析

　　隨著經(jīng)濟穩(wěn)定快速增長，城鄉(xiāng)居民收入水平明顯提高，餐飲市場表現(xiàn)出旺盛的發(fā)展勢頭。目前我國的餐飲市場中，正餐以中式正餐為主，西式正餐逐漸興起，但目前規(guī)模尚小;快餐以西式快餐為主，肯德基、麥當勞、必勝客等，是市場中的主力，中式快餐已經(jīng)蓬勃發(fā)展，但當前尚無法與“洋快餐”相抗衡。相比洋快餐專業(yè)化、品牌化、連鎖化的成功營銷模式。中式餐飲發(fā)展顯然稍遜一籌，如何去占領那部分市場，是我們需要解決的問題。

　　隨著人們對自身健康及食品安全關注程度的提高。而洋快餐油炸、高能量為主的食品長期食用導致肥胖等問題曝光后。飲食安全成為一個熱門話題?如何給消費者一個放心安全的飲食，成為餐飲業(yè)今后發(fā)展的主題。可以預見運用環(huán)保、健康、安全理念，倡導綠色消費將是今后餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢。綠色餐飲的提出其實也是社會文明程度的進步，是一個新的餐飲文化理念。在未來幾年內(nèi)，我國餐飲業(yè)經(jīng)營模式將多元化發(fā)展，國際化進程將加快，而且綠色餐飲必將成為時尚，這無疑給投資綠色餐飲業(yè)帶來了契機。

　　三、實施方案

　　1、綠色餐飲服務業(yè)的模型

　　以顧客為中心，周到服務，以顧客滿意為目的，笑臉迎賓，以誠待客，積極倡導綠色消費，通過使顧客滿意，最終達到公司經(jīng)營理念的推廣。

　　2、目標市場的定位。

　　中高收入者能接受的餐飲業(yè)。顧客群：個體私營業(yè)主+白領+其他。

　　3、市場策略。

　　產(chǎn)生工業(yè)化、產(chǎn)品標準化、管理科學化、經(jīng)營連鎖化。

　　(1)餐飲公司經(jīng)營策略

　　員工的服裝，經(jīng)營的理念，內(nèi)部管理和總公司保持統(tǒng)一。

　　綠色餐飲是指食物種養(yǎng)、生產(chǎn)加工、物流配送、餐桌消費及服務環(huán)境整個產(chǎn)業(yè)鏈條中的每個環(huán)節(jié)以一種天然、安全、無污染的狀況。在采購過程中，首先要會識別源頭原料、自然無污染原料、綠色食品原料，盡可能少購罐裝、聽裝或其它已經(jīng)加工制作的半成品原料，更要善于識別、杜絕采購被污染或*變質(zhì)的原料。

　　(2)餐飲公司形象策略

　　在位于商業(yè)區(qū)、旅游景點區(qū)的餐廳充分顯示本公司的形象綠色、清潔、衛(wèi)生、實惠、溫馨。請專業(yè)公司為我們制定一套廣告計劃，從公司的特點出發(fā)，力求共性中個性。

　　四、投資計劃

　　"由點做起，輻而為面"。立足于一個地區(qū)特點的消費群，初期發(fā)展就應形成一定的規(guī)模經(jīng)營，選擇好幾個經(jīng)營網(wǎng)點地址后，同時"閃亮全登場"。以后再根據(jù)發(fā)展，輻射全國經(jīng)營。

　　發(fā)展初期，積極引導顧客綠色消費，使成為穩(wěn)定的顧客消費群體。我們要根據(jù)人口流動密度居民收入水平，實際消費等因素，在商業(yè)區(qū)、購物區(qū)、旅游區(qū)和住宅區(qū)等地開餐經(jīng)營。

　　五、投資收益

　　"不僅是利潤，更是服務和問話。"作為這個行業(yè)的倡導者，希望公司成為優(yōu)質(zhì)服務和行業(yè)健康發(fā)展的理想和信仰，我們相信，只有在一種公平，理性的經(jīng)營思路下，不懈地堅持，其結(jié)果是大家都希望的雙贏局面，從而在總體上促進綠色餐飲的形成和發(fā)展。

　　六、品牌效益

　　隨著，中國政府構(gòu)建社會主義和諧社會的提出�！昂椭C社會”已經(jīng)成為一個醒目的新詞匯。全國上上下下專題研討、專家學者紛紛撰文、新聞媒體頻頻報道……這無形當中推動了“和諧社會”四個字潛在的商業(yè)價值。綠色餐飲的目的是使消費者能得到安全、健康的服務，創(chuàng)造出人類與自然環(huán)境和諧相處的新模式。而“和諧社會”四個字更加貼切灌注了對賴以生存和發(fā)展的環(huán)境與社會負責的理念。

　　市場營銷方案創(chuàng)業(yè)策劃書

　　企業(yè)發(fā)展和企業(yè)的生存永遠是企業(yè)最關心的問題，當然，只有企業(yè)能夠生存下去，才有發(fā)展的可能，要是連生存都成了問題，發(fā)展也就無從談起！既然企業(yè)要生存，就必須發(fā)展，對市場了解的`多少也在很大程度上左右著企業(yè)生存的基本。做好市場營銷對企業(yè)的發(fā)展很有重要性！

　　企業(yè)新產(chǎn)品推廣營銷策劃書方案，市場營銷方案策劃書內(nèi)容：新產(chǎn)品上市前期應采用全方位、立體、硬、軟的市場宣傳推廣，營銷方案策劃書運作如下：

　　一、活動主題：關愛家庭你我他———抽獎大奉送

　　二、活動時間：新產(chǎn)品導入期

　　三、活動目的：

　　1、零距離與目標顧客群接觸，快速傳播產(chǎn)品概念、產(chǎn)品利益點。（兩個月不變）

　　2、讓目標消費群認識、了解、試用、體驗新產(chǎn)品。

　　3、讓目標消費群認知到他需要什么，引導、教育消費者。

　　4、制造商場熱點、社區(qū)熱點、城市熱點。

　　5、吸引大量目標消費群。

　　四、活動內(nèi)容

　　一）商場內(nèi)安排：

　　1、配備兩名優(yōu)秀的促銷人員，向顧客介紹產(chǎn)品、公司、商及消費監(jiān)控概念，強化公司產(chǎn)品給顧客的利益點。

　　2、播放公司消費監(jiān)控的專題片，最好用大電視播放。

　　3、有條件商場可以搞一個小型的知識問答“抽獎大奉送，關愛家庭你我他”活動。

　　活動步驟：

　　1）銷售人員向顧客發(fā)放專柜產(chǎn)品資料，并主動告知我們這段時間在進行有獎知識問答抽獎活動，看完資料后回答正確一個問題即可抽獎，中獎率百分百，還有大獎——專柜產(chǎn)品（待定）。

　　2）禮品：分一般禮品和一個大獎（專柜產(chǎn)品），一般禮品為公司制作的小禮品（待定）；大獎為專柜產(chǎn)品的其中一款，天天有大獎，哪天抽出及時補充另一款。

　　3）在專柜旁設立一個抽獎箱，里面裝有兩種顏色的乒乓球，其中黃色球只有1個，其它則是白色球49個；一個問題卡片集，里面有40張問題卡片（最好準備工作100張）。

　　4）規(guī)則：答對問題即可抽獎；抽獎機會僅有一次；抽白色球為紀念獎，抽黃色球為大獎；100%中獎，天天有大獎。

　　4、消費監(jiān)控產(chǎn)品進入商場dm。

　　5、現(xiàn)場pop廣告。

　　原則：簡潔體現(xiàn)消費監(jiān)控產(chǎn)品信息、抽獎大奉送活動信息。

　　二）商場外sp：

　　1、在商場的主門側(cè)設一個宣傳點，促銷人員(小姐)向來商場的每一個顧客宣傳消費監(jiān)控產(chǎn)品并指出專柜的位置和抽獎活動事宜。

　　2、在商場主門掛一條橫幅：祝消費監(jiān)控專柜隆重開業(yè)�；驋靸蓷l豎幅，由頭：“�！痢凉�司7月出口行業(yè)第一”；“�！痢料�費監(jiān)控專柜隆重開業(yè)”

　　3、在商場空地懸掛兩個飄空氣球，并掛兩條幅。

　　三）城市社區(qū)促銷：

　　本社區(qū)促銷方案應視當?shù)厍闆r來進行操作。

　　1、社區(qū)選擇：

　　1）最好在專柜附近范圍，這樣一來可以在區(qū)域內(nèi)形成立體拉動，相互彰顯。

　　2）必須是專柜附近的中、高檔社區(qū)，那里是目標消費群聚集地，在那里促銷宣傳，可以說是起到了“事半功倍”效果。

　　3）在符合上述條件下，先選擇1—2家社區(qū)（中檔、高檔各一家）進行試點，試點成功后，再進行推廣、復制，然后進行規(guī)范化城市社區(qū)操作。 2、社區(qū)促銷定位

　　1）在社區(qū)促銷，必須體現(xiàn)公司、當?shù)刂虚g商的整體實力，品牌形象；體現(xiàn)制造商、中間商為目標消費群服務的長期性、安全性、專業(yè)性；體現(xiàn)促銷的人性化、家庭化、親情化；體現(xiàn)促銷的整體性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性。

　　2）當前社區(qū)的促銷要自然引導目標消費群，以教育為重點，以調(diào)查為基礎，進行信息互動，進行靈活調(diào)整。

　　3）讓目標消費群全身心的體驗、試用。

　　3、社區(qū)促銷內(nèi)容

　　1）社區(qū)活動：

　　a.主題：新時尚的關愛就在您的身邊

　　b地點：各大中、高檔社區(qū)內(nèi)

　　c時間:在專柜開業(yè)一周后，一般安排在周六、周日休息日。

　　d宣傳模式：一拖n (n依據(jù)實際情況來確定)，“一”為社區(qū)內(nèi)主宣傳點，“n”為次宣傳點。

　　e活動創(chuàng)意：社區(qū)，很明了，她就是家的融合天堂，在這里你能時刻感懷到一種溫馨、一種關愛、一種幽靜，在這里你能看到家的“模樣”，家的靈魂，家的內(nèi)涵；要明白這里的人群是在與自然交融，與休憩為伴，在體驗人生！所以我們在這里要“入鄉(xiāng)隨俗”，尊重他們清靜的生活原則。我們只要輕輕地做，輕輕地說，輕輕地去展示，輕輕去演示。同時，我們的活動要與家溶化，讓他們感覺到促銷人員的微笑、親切、關愛，讓他們在活動中找到興致，得到休憩，讓他們在活動中找到“家”的感覺，讓他們在自然引導中、教育中認識、了解、產(chǎn)生興趣、促成需要、甚至是產(chǎn)生購買行為。

　　f活動內(nèi)容：

　　在專柜開業(yè)不久社區(qū)的促銷，即項目導入期的社區(qū)活動主要宣傳消費監(jiān)控概念，讓目標消費群理解各大系列產(chǎn)品的功用、利益點，讓他們明白他們需要什么，讓他們感覺到實效性、方便性、生動性。讓他們看到、聽到、償?shù)�，讓他們�(nèi)�方位感覺、體驗。

　　活動內(nèi)容;確定社區(qū)內(nèi)宣傳點；確定宣傳點統(tǒng)一形象；確定宣傳內(nèi)容；確定宣傳方式、確定宣傳層次

　　a)社區(qū)宣傳點;要看社區(qū)大小來設主宣傳區(qū)，次宣傳點。主宣傳區(qū)承擔主要的社區(qū)活動、宣傳作用。副宣傳區(qū)起宣染、提示作用，展示專業(yè)、形象。主宣傳區(qū)要設在社區(qū)內(nèi)通路交匯處（便于集聚人群），用公司統(tǒng)一的宣傳大蓬（待定）宣染；可以掛一個以主題為內(nèi)容的大橫幅；擺3-4促銷臺來展示公司消費監(jiān)控產(chǎn)品、公司資料及活動物料；放公司的專題片；有條件的社區(qū)可以在主宣傳區(qū)進行有獎知識問答抽獎活動（見商場內(nèi)活動），抽獎活動可以每半小時進行一次，一次半小時；要2名促銷人員介紹公司、消費監(jiān)控概念、產(chǎn)品功能、利益點，發(fā)放資料和專題片，告知專柜地址，同時要了解社區(qū)消費群的經(jīng)濟收入、家庭構(gòu)成、興趣愛好、生活習慣、時間安排等，同時要與社區(qū)物業(yè)管理人員、門衛(wèi)搞好關系、加強交流。

　　b)次宣傳區(qū)視社區(qū)情況一般安排1—3個點，用宣傳小蓬宣染；放一張桌子、公司資料，標明主宣傳區(qū)方向，視情況配備促銷人員，也可以不配。

　　c)活動反饋;

　　活動反饋指主動進入社區(qū)活動后的反饋情況，即對活動進行效果評估并進行活動調(diào)整，以求達到社區(qū)促銷目的。

　　d)宣傳點統(tǒng)一形象：宣傳點的宣傳大蓬、小蓬及場面安排形象色澤應以專柜基本色調(diào)：海藍色和戶外廣告色調(diào)黃色為主色調(diào)，大、小蓬設計流暢、大氣、時尚。促銷人員統(tǒng)一形象。

　　e)宣傳內(nèi)容：展示活動、推介活動、演示活動、抽獎活動、體驗試用活動、消費者調(diào)查活動、試用者座談會、活動反饋、社區(qū)訂購會、籌建社區(qū)關愛俱樂部、物業(yè)管理支持合作

　　f)宣傳方式：活動宣傳、關系營銷、調(diào)查、座談、建立組織社團、洽談訂購

　　g)宣傳層次：低層——活動宣傳、關系營銷

　　高層——調(diào)查、座談、建立組織社團、洽談訂購

　　2）體驗試用活動：

　　體驗試用目的:新產(chǎn)品導入期,消費者不知道產(chǎn)品的功能，更不知道產(chǎn)品能給他們帶來什么，為讓消費者更快更好了解消費監(jiān)控，證明促銷人員說法的事實性，引導目標消費群觀念，使他們形成新的消費習慣和新的家庭行為。目標群試用范圍;可以在抽獎活動或其它活動中確定試用目標群，也可以根據(jù)交談狀況確定，但一般應每棟樓都有試用戶3—5家，每單元有試用戶（不同試用樣品）。

　　試用樣品范圍;愛嬰寶系列、老來福系列、液晶系列，樣品每系列1—2臺。

　　試用時間;三天至十天，使用后由促銷人員到試用戶交接驗收并傳遞給下一試用戶。

　　試用調(diào)試;促銷人員應首先教會試用戶使用該產(chǎn)品，并在家庭進行演示并確認試用戶已基本了解操作；說明產(chǎn)品愛護內(nèi)容

　　試用戶檔案：試用戶基本信息表；試用戶反饋表

　　3）與社區(qū)物業(yè)、居委會的關系營銷

　　借用門衛(wèi)進行資料發(fā)放：在非活動期間，可以利用門衛(wèi)進行宣傳。方式上可以憑門衛(wèi)與目標顧客群關系進行溝通。在社區(qū)進行有效的促銷，必須與社區(qū)物業(yè)和居委會搞好良好的關系，形成長期穩(wěn)定的合作聯(lián)盟。

　　社區(qū)物業(yè)：根據(jù)當?shù)貙嶋H情況與物業(yè)管理人員接觸，與門衛(wèi)接觸，允許在社區(qū)內(nèi)進行活動宣傳、體驗試用、座談會、俱樂部展示等等。如需要可與居委會聯(lián)系。

　　企業(yè)新產(chǎn)品推廣營銷策劃方案

　　4）消費者調(diào)查：

　　消費者調(diào)查是指在社區(qū)進行活動過程中進行的調(diào)查活動，主體為社區(qū)的成年人，在展示活動過程中告知填表并回答問題后送小禮品或有機會參加體驗試用活動。

　　確認消費者調(diào)查表

　　調(diào)查表收集后由商或總部進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并撰寫分析報告，為調(diào)整戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術提供依據(jù)。

　　5）試用者座談會（在各城市社區(qū)促銷初期進行）

　　地點：在社區(qū)附近，最好在社區(qū)內(nèi)，看具體情況。

　　時間;在體驗試用后，一般安排社區(qū)試用半月后進行。

　　參加人：控制在20人下，要選擇有代表、有表達能力的試用戶。要有年齡層次、經(jīng)濟層次、文化層次、社會層次。

　　聯(lián)絡人;促銷管理者、物業(yè)管理者、社區(qū)門衛(wèi)

　　座談會內(nèi)容：

　　試用體驗感受；對產(chǎn)品看法；對公司看法；對產(chǎn)品接受程度；促銷管理者說明產(chǎn)品、項目來源；體現(xiàn)家庭解決方案；現(xiàn)場鼓動、推動；訂貨登記；派發(fā)禮品

　　會談方式;互動交流、說明拉動

　　6）社區(qū)訂購：

　　社區(qū)目標消費群在活動促銷和試用等等影響下感覺到產(chǎn)品能給他帶來好處就會產(chǎn)生購買的欲望。社區(qū)訂購可以在試用者座談會上訂購，也可以在門衛(wèi)那里進行統(tǒng)一登記，當?shù)靥囟ㄖ虚g商給予配送。

　　7）籌建社區(qū)關愛俱樂部

　　為什么要籌建社區(qū)關愛俱樂部：在社區(qū)搞活動促銷和試用體驗產(chǎn)品會使一部分消費群產(chǎn)生購買行為，但消費監(jiān)控概念必竟是一個新東西，人們在接受時還是有一個逐漸的過程，所以要想激發(fā)社區(qū)大部分的需求，顯然要和他們進行持續(xù)的接觸、交流；而且新產(chǎn)品在使用過程中會出現(xiàn)各種沒有設想到的問題，有一個保持聯(lián)系的方式可以讓消費者的抱怨及時向我們傾訴，這樣一來既可以避免負面影響也可以形成良好的社區(qū)口碑。另一方面，我們推出關愛小孩、老人，關愛家庭主題而形成一個社區(qū)俱樂部，也是在無形中宣傳消費監(jiān)控產(chǎn)品，宣傳石頭品牌，只要我們擁有了目標消費群的心，那還有什么推廣阻礙呢？

　　機會點;現(xiàn)在有很多社區(qū)有老年人活動室，我們在此基礎上擴展為小孩、青年、老人活動室，中間商通過攢助一些活動工具就可以在這里長期進行宣傳而且可以進行產(chǎn)品展示，應該說是一條實惠有效的通路。

　　操作方式：和社區(qū)的物業(yè)也可能是居委會洽談形成合作，大體走向是在社區(qū)通過俱樂部銷售的量給予物業(yè)或居委會提成，具體操作由各地中間商根據(jù)實際情況確定。

　　在今后的企業(yè)發(fā)展中，對基本市場的了解很大程度上左右企業(yè)發(fā)展的前景。做好企業(yè)發(fā)展的營銷策劃書，對企業(yè)發(fā)展大有裨益，市場是殘酷的，只有不斷的去開拓創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才有更大的前途，這就是發(fā)展的最根本，這樣的發(fā)展才可以成為成功！

方案策劃書8

　　為了豐富在職員工的奇妙生活，公司特舉辦一次拔河比賽，提供展現(xiàn)集體風采的舞臺，通過拔河比賽發(fā)揚團隊精神，促進在職員工之間的交流，增強凝聚力，以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。

　　一、活動時間：

　　4月30日（周五）下午14：00~16：00

　　二、活動地點：

　　籃球場與D棟宿舍之間的人行道

　　三、裁判及工作人員：

　　邀請嘉賓：細何生、馬生、

　　主裁判：戴生、唐姐、

　　主持人：柳家欣

　　計錄員：李開文

　　監(jiān)督裁判：黃慧娟（元旦晚會策劃書）

　　吹哨員：粟亞周

　　護理員：葉啟全

　　四、比賽流程

　　1、各參賽隊伍清點人數(shù)，列隊待命，由各隊隊長代表本隊抽簽。

　　2、領導致開幕詞，并宣布比賽開始。

　　3、主持人宣布比賽規(guī)則及相關事項。

　　4、按照抽簽的順序開始比賽。

　　5、主持人宣布比賽結(jié)果。

　　6、領導頒獎，隊長領獎。

　　五、組隊

　　以部門及少數(shù)部門混合為單位組成參賽隊伍。分男隊、女隊要求：1、男子隊：8隊、每隊共20人。

　　2、女子隊：4隊，每隊共20人。

　　請參考以下人數(shù)，安排每個部門參加的`人員。

　　男子隊：

　　1、印刷（機臺+調(diào)墨+清洗+銅版），組織2個隊（40人，經(jīng)理及主管自由分配人數(shù)）

　　2、復合+擠復，組織1個隊（20人其中復合16人、擠復4人）

　　3、分條+包裝，組織1個隊（20人、主管自由分配人數(shù)）

　　4、工程+倉庫，組織1個隊（各部門10人）

　　5、寫字樓+保安+品檢，組織1個隊。（分配到：財務部1人、電腦部2人、營銷部2人、采購部2人、技術部2人、設計部1人、品保1人、保安4人，品檢5人）

　　6、制袋，組織2個隊（40人）

　　女子隊：

　　1、寫字樓，組織1個隊（財務部5人、營銷部5人、采購部1人、生產(chǎn)部5人、技術部1人、設計部1人、品保2人、）

　　2、制袋，組織2個隊3、清潔+品檢+實驗室+印刷，組織1個隊（清潔5人、品檢8人、實驗室6人、印刷1人）

　　六、要求

　　1、參賽隊員必須是奇妙在職員工，其他人不得參加。

　　2、比賽第一輪實行淘汰制，第二輪采用三局兩勝定勝負，比賽雙方由各自抽簽決定，如果比賽隊伍呈單數(shù)，將由抽簽決定。

　　3、由各部門主管安排人員，并任命一名隊長；隊長負責將參加人員帶到比賽地點及維持秩序。

　　4、四月二十八日16：00前將名單交到行政部。

　　5、合并為一個部門的，要求每個部門都要有人員參加）

　　七、注意事項

　　1、比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完一場后不可立即松繩，以免造成對方隊員受傷，各隊負責人謹記，并轉(zhuǎn)告給各隊隊員……

　　2、各隊需努力完成比賽，不可有棄權(quán)、縮水現(xiàn)象。

　　3、比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二。

　　4、比賽時不得有冒名頂替，啦啦隊不可上場幫忙。()一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格。

　　八、獎項、獎金設置

　　比賽共設男子隊4個獎項，一等獎：1000元；二等獎：800元；三等獎：500元；四等獎：300元。女子隊共設2個獎項，一等獎1000元，二等獎800元。

　　經(jīng)費預算：6個獎項的獎金：4400元；工作人員每人發(fā)放20元補助費（約500元）；橫標費用：100元；大概經(jīng)費約：5000元

　　九、工作安排及準備事項：（工作人員須提前半個小時做好準備）

　　唐姐：幫忙準備獎金并擔任主裁判。

　　娟姐：幫忙準備好橫標：20xx年奇妙“慶五一迎五四”拔河比賽，并擔任監(jiān)督裁判

　　小李：幫忙負責登記好每一輪比賽的結(jié)果，比賽結(jié)束后立即將結(jié)果交到主持人手中。

　　小葉：幫忙準備一個小喇叭、兩張桌子、五張凳子、9箱小怡寶水及現(xiàn)場護理工作并維護現(xiàn)場秩序。

　　家欣：幫忙準備鉛筆、圓珠筆各2支、抽簽紙若干、粉筆若干、繩一根、口哨1個、計錄卡若干、小旗子二支、止血貼一盒、6個信封、消毒水一支及擔任主持人工作。

　　小邱：幫忙維護現(xiàn)場秩序亞周：幫忙負責擔任比賽的吹哨員。要做到公平公正。

　　小鄺：負責宣傳活動、報名表統(tǒng)計、布置現(xiàn)場、現(xiàn)場照相、協(xié)肋其他同事。

方案策劃書9

　　隨著社會的飛速發(fā)展，在企業(yè)的人、財、物、信息四種資源中，人們越來越廣泛地認識到人的重要性，以人為本的理念已經(jīng)深入人心，美國知名管理學者托馬斯。彼得斯曾說：“企業(yè)或事業(yè)惟一真正的資源是人，管理就是充分開發(fā)人力資源以做好工作”。員工是企業(yè)的血液，他或者使你的事業(yè)轟轟烈烈，或者使你碌碌無為。企業(yè)的競爭根本就是人才的競爭，對此所有的企業(yè)管理者已經(jīng)達成共識。通用汽車公司的前總經(jīng)理艾爾弗雷德。斯隆曾經(jīng)說過：“把我的資產(chǎn)拿走吧！但是請把我公司的人才留給我，五年后，我將使拿走的一切失而復得”。社會在飛速發(fā)展，不斷變化的環(huán)境也客觀要求，社會中的每一個成員時時刻刻都要接受培訓才不致落后于時代。

　　（一）培訓需求分析企業(yè)作為市場競爭的主體，它必須是理性化的，以經(jīng)濟人的眼光來看待一切，培訓活動的成本無論從費用、時間和精力上來說，都是不低的，培訓是要冒一定風險，因此在是否進行培訓前需要進行需求分析，根據(jù)需求來指導培訓方案的制定，要有的放矢，不能單純地為培訓而培訓。

　　培訓需求分析需從多維度來進行，包括企業(yè)、工作、個人三個方面。首先，進行企業(yè)分析。企業(yè)分析指確定企業(yè)范圍內(nèi)的培訓需求，以保證培訓計劃符合企業(yè)的整體目標與戰(zhàn)略要求。根據(jù)企業(yè)的運行計劃和遠景規(guī)劃，預測本企業(yè)未來在技術上及企業(yè)結(jié)構(gòu)上可能發(fā)生什么變化，了解現(xiàn)有員工的能力并推測未來將需要哪些知識和技能，其次，進行工作分析。工作分析指員工達到理想的工作績效所必須掌握的技能和能力。最后，進行個人分析。個人分析是將員工現(xiàn)有的水平與預期未來對員工技能的要求進行比照，發(fā)現(xiàn)兩者之間是否存在差距。由于培訓的對象是員工，能否做好工作取決于諸多因素，培訓并不是萬能的，而且培訓要講求成本收益，如果聘用了技能不符合要求的人或者是惡劣的態(tài)度問題等，則不是培訓所能解決的問題，不需要培訓，若存在的問題培訓能夠解決時，則進行員工培訓，設計具體的培訓方案。

　　（二）培訓方案各組成要素分析

　　培訓方案是培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓指導者、受訓者、培訓日期和時間、培訓場所與設備以及培訓方法的有機結(jié)合。培訓需求分析是培訓方案設計的指南，一份詳盡的培訓需求分析就大致構(gòu)畫出培訓方案的大概輪廓，在前面培訓需求分析的基礎上，下面就培訓方案各組成要素進行具體分析。

　　1.培訓目標的設置

　　培訓目標的設置有賴于培訓需求分析，在培訓需求分析中我們講到了企業(yè)分析、工作分析和個人分析，通過分析，我們明確了員工未來需要從事某個崗位或根據(jù)員工的職涯發(fā)展規(guī)劃，制定培訓目標。設置培訓目標將為培訓計劃提供明確方向和依循的構(gòu)架。有了目標，才能確定培訓對象、內(nèi)容、時間、教師、方法等具體內(nèi)容，并可在培訓之后，對照此目標進行效果評估。培訓總目標是宏觀上的、較抽象的，它需要不斷分層次細化，使其具體化，具有可操作性。要達到培訓目標，就要求員工通過培訓掌握一些知識和技能，即希望員工通過培訓后了解什么？你希望員工通過培訓后能夠干什么？你希望員工通過培訓后有哪些改變？這些期望都是以培訓需求分析為基礎的，通過需求分析，明了員工的現(xiàn)狀，知道員工具有哪些知識和技能，具有什么樣職務的職能，而企業(yè)發(fā)展需要具有什么樣的知識和技能的員工，預期中的職務大于現(xiàn)有的職能，則要求培訓。明了員工的現(xiàn)有職能與預期中的職務要求二者之間的差距，即確定了培訓目標，把培訓目標進行細化，明確化，則轉(zhuǎn)化為各層次的具體目標，目標越具體越具有可操作性，越有利于總體目標的實現(xiàn)。

　　2.培訓內(nèi)容的選擇

　　在明確了培訓的目的和期望達到的學習結(jié)果后，接下來就需要確定培訓中所應包括的傳授信息了。盡管具體的培訓內(nèi)容千差萬別，但一般來說，培訓內(nèi)容包括三個層次，即知識培訓、技能培訓和素質(zhì)培訓，究竟該選擇哪個層次的培訓內(nèi)容，應根據(jù)各個培訓內(nèi)容層次的特點和培訓需求分析來選擇。知識培訓，這是企業(yè)培訓中的第一層次。員工只要聽一次講座，或者看一本書，就可能獲得相應的知識。在學校教育中，獲得大部分的就是知識。知識培訓有利于理解概念，增強對新環(huán)境的適應能力，減少企業(yè)引進新技術、新設備、新工藝的障礙和阻撓。同時，要系統(tǒng)掌握一門專業(yè)知識，則必須進行系統(tǒng)的知識培訓，如要成為復合型人才，知識培訓是其必要途徑。雖然知識培訓簡單易行，但其容易忘記，企業(yè)僅停留在知識培訓層次上，效果不好是可以預見的。

　　技能培訓，這是企業(yè)培訓中的第二個層次。這里所謂技能就是指能使某些事情發(fā)生的操作能力。技能一旦學會，一般不容易忘記，如騎車、游泳等。招進新員工，采用新設備，引進新技術都不可避免要進行技能培訓，因為抽象的知識培訓不可能立即適應具體的操作，無論你的員工是多么優(yōu)秀，能力有多強，一般來說都不可能不經(jīng)培訓就能立即操作得很好。

　　素質(zhì)培訓，這是企業(yè)培訓的最高層次。此處“素質(zhì)”是指個體能否正確地思維。素質(zhì)高的員工應該有正確的價值觀，有積極的態(tài)度，有良好的思維習慣，有較高的目標。素質(zhì)高的員工，可能暫時缺乏知識和技能，但他會為實現(xiàn)目標有效地、主動地學習知識和技能；而素質(zhì)低的員工，既使已經(jīng)掌握了知識和技能，但他可能不用。

　　上面介紹了三個層次的培訓內(nèi)容，究竟選擇哪個層次的培訓內(nèi)容，是由不同的受訓者具體情況決定的。一般來說，管理者偏向于知識培訓與素質(zhì)培訓，而一般職員則傾向于知識培訓和技能培訓，它最終是由受訓者的“職能”與預期的“職務”之間的差異所決定的。

　　3.誰來指導培訓

　　培訓資源可分為內(nèi)部資源和外部資源，內(nèi)部資源包括企業(yè)的領導、具備特殊知識和技能的員工；外部資源是指專業(yè)培訓人員、學校、公開研討會或?qū)W術講座等。在眾多的培訓資源中，選擇何種資源，最終要由培訓內(nèi)容及可利用的資源來決定。

　　企業(yè)的領導、具備特殊知識和技能的員工是企業(yè)的重要內(nèi)部資源，利用內(nèi)部資源，可使受訓者和培訓者多方都得到提高。企業(yè)內(nèi)的領導是比較合適的人選。首先，他們既具有專業(yè)知識又具有寶貴的工作經(jīng)驗；其次，他們希望員工獲得成功，因為這可以表明他們自己的領導才能；最后，他們是在培訓自己的員工，所以肯定能保證培訓與工作有關。無論采取哪種培訓方式，企業(yè)的領導都是重要的內(nèi)部培訓資源。具備特殊知識和技能的員工也可以指導培訓，當員工培訓員工時，由于頻繁接觸，一種團隊精神便在企業(yè)中自然形成，而且，這樣做也鍛煉了培訓指導者本人的領導才能，當企業(yè)業(yè)務繁忙，企業(yè)內(nèi)部分不出人手來設計和實施員工的培訓方案，那么就要求諸于外部培訓資源。工作出色的人員并不一定能培訓出一個同樣工作出色的員工，因為教學有其自身的一些規(guī)律，外部培訓資源恰好大多數(shù)是熟悉成人學習理論的培訓人員。外部培訓人員可以根據(jù)企業(yè)來量體裁衣，并且可以比內(nèi)部資源提供更新的觀點，更開闊的視野，但外部培訓資源也有其不足之處，一方面，外部人員需要花時間和精力用于了解企業(yè)的情況和具體的培訓需求，這將提高培訓成本；另一方面，利用外部人員培訓，企業(yè)的領導對具體的培訓過程不負責任，對員工的發(fā)展逃避責任。

　　4.確定受訓者

　　根據(jù)企業(yè)的培訓需求分析，不同的需求決定不同的.培訓內(nèi)容，從而大體上確定不同的培訓對象，即受訓者。

　　崗前培訓是向新員工介紹企業(yè)的規(guī)章制度、文化以及企業(yè)的業(yè)務和員工，新員工來到公司，面對一個新環(huán)境，他們不太了解企業(yè)的歷史和企業(yè)文化，不了解企業(yè)的運行計劃和遠景規(guī)劃，不了解公司的政策，不了解自己的崗位職責，不熟悉自己的上司、同僚及下屬，因此新員工進入公司或多或少都會產(chǎn)生一些緊張不安，為了使新員工消除緊張情緒，使其迅速適應環(huán)境，企業(yè)必須針對以上各方面進行崗前培訓，由崗前培訓內(nèi)容決定了的受訓者只能是企業(yè)的新員工，對于老員工來說，這些培訓毫無意義。

　　對于即將升遷的員工及轉(zhuǎn)換工作崗位的員工，或者不能適應當前崗位的員工，他們的職能與既有的職務或預期的職務出現(xiàn)了差異，職務大于職能，對他們就需要進行培訓。對他們可采用在崗培訓或脫產(chǎn)培訓，而無論采用哪種培訓方式，都是以知識培訓、技能培訓和素質(zhì)培訓為內(nèi)容，而不同內(nèi)容的知識培訓、技能培訓和素質(zhì)培訓確定了不同的受訓者。在具體的培訓需求分析后，根據(jù)需求會確定具體的培訓內(nèi)容，根據(jù)需求分析也確定了哪些員工缺乏哪些知識或技能，培訓內(nèi)容與缺乏的知識及技能相吻合者即為本次受訓者。

　　雖然培訓內(nèi)容決定了大體上的受訓者，但并不等于說這些就是受訓者，還應從確定的這些大體上的受訓者的角度看其是否適合受訓。首先看這些人對培訓是否感興趣，若不感興趣則不易讓其受訓，因為沒有積極性，效果肯定不會很好；另一方面，要看其個性特點，有些個性是天生的，既使通過培訓能掌握所需的知識、技能，但他仍不適合于該工作，則他屬于要換崗位，而不是需要培訓。從培訓內(nèi)容及受訓者兩方面考慮，最終確定受訓者。

　　5.培訓日期的選擇

　　培訓日期的選擇。什么時候需要就什么時候培訓，這道理顯而易見，但事實上，做到這一點并不容易，卻往往步入一些誤區(qū)，下面的做法就是步入了誤區(qū)。許多公司往往是在時間比較方便或培訓費用比較便宜的時候提供培訓。如許多公司把計劃定在生產(chǎn)淡季以防止影響生產(chǎn)，卻不知因為未及時培訓卻造成了大量次品、廢品或其他事故，代價更高，再如有些公司把培訓定在培訓費用比較便宜的時候，而此時其實并不需要培訓，卻不知在需要培訓時進行再培訓卻需要出再培訓的成本。員工培訓方案的設計必須做到何時需要何時培訓，通常情況下，有下列四種情況之一時就需要進行培訓。

　　第一，新員工加盟企業(yè)。大多數(shù)新員工都要通過培訓熟悉企業(yè)的工作程序和行為標準，既使新員工進入企業(yè)時已擁有了優(yōu)異的工作技能，他們也必須了解企業(yè)運作中的一些差別，很少有員工剛進入企業(yè)就掌握了企業(yè)需要的一切技能，這種培訓也叫“崗前”培訓。

　　第二，員工即將晉升或崗位輪換。雖然員工已經(jīng)成為企業(yè)的老員工，對于企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化及現(xiàn)任的崗位職責都十分熟悉，但晉升到新崗位或輪換到新崗位，從事新的工作，則會產(chǎn)生新的要求，盡管員工在原有崗位上干得非常出色，對于新崗位準備得卻不一定充分，為了適應新崗位，則要求對員工進行培訓，這種培訓也叫“轉(zhuǎn)崗”培訓。

　　第三，由于環(huán)境的改變，要求不斷地培訓老員工。由于多種原因，需要對老員工進行不斷培訓。如引進新設備，要求對老員工培訓新技術；購進新軟件，要求員工學會安裝與使用。為了適應市場需求的變化，企業(yè)都在不斷調(diào)制自己的經(jīng)營策略，每次調(diào)整后，都需對員工進行培訓，這種“培訓”也叫適應性培訓。

　　第四，滿足補救的需要。由于員工不具備工作所需要的基本技能，從而需要培訓進行補救。在下面兩種情況下，必須進行補救培訓：一，由于勞動力市場緊缺或行政干預或其它各方面的原因，你不得不招聘了不符合要求的職員；二，招聘時看起來似乎具備條件，但實際使用上其表現(xiàn)卻不盡人意，這種培訓也可以稱為“應急”培訓。

　　6.培訓方法的選擇

　　企業(yè)培訓的方法有多種，如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、角色扮演法等，各種培訓方法都有其自身的優(yōu)缺點，為了提高培訓質(zhì)量，達到培訓目的，往往需要各種方法配合起來，靈活使用，下面著重分析講授法、演示法、案例法三種常用方法，在培訓時可根據(jù)培訓方式、培訓內(nèi)容、培訓目的而擇一或擇多種配合使用。

　�。�1）講授法

　　講授法就是指講授者通過語言表達，系統(tǒng)地向受訓者傳授知識，期望這些受訓者能記住其中的重要觀念與特定知識。

　　講授法用于教學時要求：

　　1）講授內(nèi)容要有科學性，它是保證講授質(zhì)量的首要條件；

　　2）講授要有系統(tǒng)性，條理清楚，重點突出；

　　3）講授時語言要清晰，生動準確；

　　4）必要時應用板書。

　　講授法雖是培訓中應用最普及的一種方法，但它既有顯而易見的優(yōu)點，同時，也有很多缺陷。

　　講授法的優(yōu)點：

　　1）有利于受訓者系統(tǒng)地接受新知識；

　　2）容易掌握和控制學習的進度；

　　3）有利于加深理解難度大的內(nèi)容；

　　4）可以同時對許多人進行教育培訓。

　　其缺點為：

　　1）講授內(nèi)容具有強制性，受訓者無權(quán)自主選擇學習內(nèi)容；

　　2）學習效果易受教師講授的水平影響；

　　3）只是教師講授，沒有反饋；

　　4）受訓者之間不能討論，不利于促進理解；

　　5）學過的知識不易被鞏固。

　　（2）演示法

　　演示法是運用一定的實物和教具，通過實地示范，使受訓者明白某種事務是如何完成的。

　　演示法要求：

　　1）示范前準備好所有的用具，擱置整齊；

　　2）讓每個受訓者都能看清示范物；

　　3）示范完畢，讓每個受中者試一試；

　　4）對每個受訓者的試做都給予立即的反饋。

　　演示法用于教學同樣優(yōu)點與缺點并存。

　　其優(yōu)點為：

　　1）有助于激發(fā)受訓者的學習興趣；

　　2）可利用多種感官，做到看、聽、想、問相結(jié)合；

　　3）有利于獲得感性知識，加深對所學內(nèi)容的印象。

　　演示法的缺點為：

　　1）適用的范圍有限，不是所有的內(nèi)容都能演示；

　　2）演示裝置移動不方便，不利于教學場所的變更；

　　3）演示前需要一定的費用和精力做準備。

　�。�3）案例法

　　案例是指用一定視聽媒介，如文字、錄音、錄像等，所描述的客觀存在的真實情景.它作為一種研究工具早就廣泛用于社會科學的調(diào)研工作中。

　　案例用于教學有三個基本要求：

　　1）內(nèi)容應是真實的，不允許虛構(gòu)。為了保密有關的人名、單位名、地名可以改用假名，稱為掩飾，但其基本情節(jié)不得虛假，有關數(shù)字可以乘以某掩飾系數(shù)加以放大或縮小，但相互間比例不能改變；

　　2）教學中應包含一定的管理問題，否則便無學習與研究的價值；

　　3）教學案例必須有明確的教學目的，它的編寫與使用都是為某些既定的教學目的服務的。

　　案例教學越來越受到人們的喜愛，但作為一個教學方式它也不可避免優(yōu)缺點并存。

　　案例法的優(yōu)點：

　　1）它提供了一個系統(tǒng)的思考模式；

　　2）在個案研究的學習過程中，接受培訓可得到另一些有關管理方面的知識與原則；

　　3）作為一個簡便方法，有利于使受培訓者參與企業(yè)實際問題的解決。案例法的不足之處在于：

　　4）每一個案例都是為既定的教學目的服務的，缺乏普遍適用性，不一定能與培訓目的很好吻合；

　　5）案例數(shù)量有限，并不能滿足每個問題都有相應案例的需求；

　　6）案例無論多么真實，但它畢竟是使受訓者以當事人的角度去考慮，因而不必承擔任何責任，不能象當事人那樣承受種種壓力，不可避免地存在失真性。

　　7.培訓場所及設備的選擇

　　培訓內(nèi)容及培訓方法決定著培訓場所及設備。培訓場所有教室、會議室、工作現(xiàn)場等，若以技能培訓為內(nèi)容，則決定了最適易的場所為工作現(xiàn)場，因為培訓內(nèi)容的具體性要求信息傳授的具體性，而許多工作設備是無法推進教室或會議室的。培訓設備則包括教材、筆記本、筆、模型，有的還需幻燈機、錄相機等，不同的培訓內(nèi)容及培訓方法最終確定了培訓場所和設備。

　　員工培訓是則培訓目標和期望結(jié)果、培訓內(nèi)容、培訓指導者、受訓者、培訓日期、培訓方法和培訓場所及設備的有機結(jié)合，達到目標和結(jié)果是根本目的之所在，其后各個組成部分都是以它為出發(fā)點的，經(jīng)過權(quán)衡利弊，作出決策，制定出一個以培訓目標和結(jié)果為指南的系統(tǒng)方案，而不能是各組成部分作分離處理而任意組合

　　（三）培訓方案的評估及完善

　　從培訓需求分析開始設計培訓方案，從制定培訓目標到培訓方法的選擇以最終制定了一個系統(tǒng)的培訓方案，這并不意味著培訓方案的設計工作已經(jīng)完成，因為任何一個好的培訓方案必是一個由制定→測評→修改→再測評→再修改……→實施的過程，只有不斷測評、修改才能使培訓方案甄于完善。培訓方案的測評從三個維度來考察。從培訓方案本身角度考察，將其細化為三個指標來進行：

　�。�1）內(nèi)容效度，看培訓方案的各組成部分是否合理、系統(tǒng)化，是從培訓方案的本身來說的，分析其是否符合培訓需求分析，各要素前后是否協(xié)調(diào)一致，是最優(yōu)選擇；

　　（2）反應效度，看受訓者反應，受訓者是否對此培訓感興趣，是否能滿足受訓者的需要，如果否，找出原因；

　�。�3）學習效度，以此方案來培訓，看傳授的信息是否能被受訓者吸收，如果否，則要考慮到傳授的方法以及受訓者學習的特點等各個方面的因素來加以改進。從受訓者的角度來考察，看受訓者培訓前后行為的改變是否與期望的一致，如果不一致，則應考慮是培訓效果不理想還是缺乏應用培訓所學內(nèi)容的機會，還是由于習慣影響，使培訓效果還未表現(xiàn)出來，需延長考察時間。最后，從培訓實際效果來考察，即培訓的成本收益比來分析。培訓的成本應包括培訓需求分析費用，培訓方案的設計費用，培訓方案實施費用，受訓者在培訓期間的工資及福利。培訓方案的收益則包括顯性收益和隱性收益兩部分，顯性收益是指產(chǎn)量的提高，廢品、次品的減少，采用更省原材料的生產(chǎn)方式的節(jié)藥，生產(chǎn)事故的減少等可測量的收益；隱性收益則是指個企業(yè)團隊精神的生成，企業(yè)形象的提高等不可量化測量收益。成本低于收益才證明此方案具有可行性，成本高于收益則證明此方案破產(chǎn)，應找出失敗原因所在，設計更優(yōu)的方案。

　　四、結(jié)語

　　在國內(nèi)，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們才漸漸認識到培訓工作的重要性，培訓工作實務與培訓工作理論研究都還處于不成熟階段，本文從介紹培訓理論的研究入手，系統(tǒng)介紹了培訓理論的發(fā)展歷程及趨勢，在對比國內(nèi)外培訓工作的現(xiàn)狀的基礎上讓人們認識到發(fā)展我國培訓工作的迫切性。一切培訓方案的設計都以培訓需求分析為基礎，本文從企業(yè)分析、工作分析和個人分析三個角度闡述了如何進行培訓需求分析，根據(jù)培訓需求分析來進行培訓方案各組成要素的分析與選擇，從理論上初步對培訓方案的設計作了系統(tǒng)分析，淺要闡述了如何設計一個具體的培訓方案。然本文更傾向于實務性與操作性，又由于作者對此問題研究尚淺，故在培訓需求分析及培訓方案的評估方面闡述還不夠深入，有待進一步探討，希望通過閱讀本文對實際工作者們的培訓工作有所幫助。

方案策劃書10

　　一、確定目標人群

　　推廣前需要思考的第一個問題：推廣針對的目標人群是那些？這條很重要，如果人群不確定，就難以制訂出適合的、有針對性的推廣方式。以后的工作可能就會一步錯，步步錯。確定目標人群的方式有兩種：

　　1、指定目標用戶人群

　　此條無須多說，往往在商業(yè)公司里，這樣的情況比較多。領導經(jīng)常會根據(jù)需要，指定一部分人群要求推廣人員對其進行有針對性的推廣。比如學生群體，現(xiàn)在很多公司都盯準了校園這一塊，不管受眾群是不是學生，都喜歡跑學校里插一腳。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品特性找人群

　　在實際推廣工作中，經(jīng)常會遇到這樣的情況，公司或網(wǎng)站新上線產(chǎn)品后，會要求我們對其進行專項推廣。這個時候產(chǎn)品是確定的，但目標人群卻很模糊，這個時候就需要我們從產(chǎn)品入手去確定目標人群了，

　　首先，先充分摸透自身產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢；然后將這些優(yōu)勢逐條列出來，并一一找出對各條最感興趣的受眾人群；最后對這些人群進行對比分析，找出其中最大眾的群體。

　　二、確定推廣介質(zhì)

　　在物理學中，把某些波狀運動（如聲波、光波等）借以傳播的物質(zhì)叫做這些波狀運動的介質(zhì)。例如：光通過鏡片，鏡片就是介質(zhì)；光進入水里，水就是介質(zhì)。那如果把網(wǎng)絡推廣比做波狀運動的話，借以傳播的介質(zhì)應該是什么呢？

　　這個介質(zhì)就是推廣時依托的產(chǎn)品（或產(chǎn)品的某項功能），而這個產(chǎn)品（或功能）應符合用戶需求。在網(wǎng)絡推廣中，成敗的關鍵很大程度上取決于介質(zhì)的好壞。所以推廣介質(zhì)是否合適非常重要。那如何找出最好的推廣介質(zhì)呢？

　　1、根據(jù)用戶需求找介質(zhì)。

　　在產(chǎn)品不確定的情況下，可以用此方法。先把用戶需求逐條列出來，然后根據(jù)重要程度列出優(yōu)先級，選出用戶最急需的幾條，然后以此來調(diào)整產(chǎn)品，確定介質(zhì)。下面舉個例子：

　　拿推一把來說，各網(wǎng)站的推廣人員是推一把的主要用戶群，這部分人群的需求有以下幾點：媒體資源、推廣工具、培訓機會、推廣方案、經(jīng)驗技巧、工作機會等等。經(jīng)過對比分析，推廣方案是推廣從業(yè)人員最急需滿足的需求。那我們得出這個結(jié)論后，就可以在網(wǎng)站中增加相關的.資源下載頻道，大量的豐富內(nèi)容。然后將這些資源推送給目標人群。

　　2、根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品找介質(zhì)。

　　在產(chǎn)品確定的情況下，可以用此方法。先把產(chǎn)品特性了解透，逐一列出產(chǎn)品的各項優(yōu)勢。之后結(jié)合目標用戶人群的具體需求，逐條進行對比分析，最后找出產(chǎn)品中，最吸引目標用戶的部分，對其進行包裝、推廣。下面再舉例說明：

　　比如推一把論壇，版塊有很多：招聘信息、資源下載、聚會交友、網(wǎng)站診斷、新手入門等等。對這些版塊進行充分分析，同時再結(jié)合目標人群的具體需求，()我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站診斷版塊是對目標用戶最有吸引力的，同時也是能最吸引用戶的。那接下來我們就應該對此版塊進行重點包裝和維護，然后以此版塊為重點進行推廣。

　　三、確定推廣渠道

　　確定了目標人群、推廣介質(zhì)之后，接下來就要明確到哪兒推廣，用什么方式推廣了。要確定這個呢，先要分析用戶上網(wǎng)習慣，至少要弄清楚三個問題。

　　小貼士：本文系推一把創(chuàng)始人、藍色烽火成員江禮坤原創(chuàng)，想看更多文章請搜索推一把或江禮坤，或登陸江禮坤(拼音)點卡母。轉(zhuǎn)載時請保留此版權(quán)信息。

　　1、目標人群上網(wǎng)獲取什么信息

　　比如資訊、經(jīng)驗技巧、軟件資源等，根據(jù)優(yōu)先級一條一條列出來。

　　2、目標人群獲取信息的方式

　　比如通過搜索引擎搜索、郵件訂閱、行業(yè)網(wǎng)站獲取等，根據(jù)優(yōu)先級一條一條列出來。

　　3、目標人群集中的具體場所

　　比如行業(yè)網(wǎng)站、論壇、SNS、QQ群等，同樣根據(jù)優(yōu)先級一條一條列出來。

　　這三個問題搞清楚后，基本上我們就知道應該到那些地方，用那些方式做推廣了。比如說目標人群上網(wǎng)主要是找一些軟件資源，他們最習慣通過搜索尋找資源，同時也喜歡在一些專業(yè)的軟件論壇進行交流。那我們主要的推廣渠道就應該是軟件下載站、專業(yè)的軟件論壇、搜索引擎及一些市場占有率比較高的軟件。

　　四、確定推廣方案

　　其實在經(jīng)常前面三步以后，大概的推廣方法已經(jīng)呼之欲出了，本條只是結(jié)合自身的人力、物力、資源，再根據(jù)具體任務指標，比如比如IP、PV、用戶、ALEXA排名、銷售額、品牌知名度等進行細化，形成方案。在這里推薦一篇江禮坤以前的相關文章《江禮坤：網(wǎng)站運營推廣中的內(nèi)容策略》。確定方案及執(zhí)行時呢，要注意一些事項：

　　1、推廣應量力而行

　　方案應該具有可執(zhí)行性，不能超出自身人力、物力等所能承受的范圍。

　　2、任務指標應合理

　　其實這條真的不應該寫在這里，但是與同行的交流中，發(fā)現(xiàn)很多公司的推廣指標，都極不靠譜。比如說一個剛上線的網(wǎng)站，在要人沒人、要錢沒錢、要資源沒資源的情況下，僅靠一個采集器就要求在短短半個月內(nèi)PV達到5位數(shù)，顯然這是極不合理和極不靠譜的事情。

　　3、執(zhí)行過程中適當調(diào)整

　　計劃沒有變化快，往往我們在制訂計劃時，感覺一切都是非常有完美，但是在具體執(zhí)行時，卻事與愿違。所謂實踐出真知，往往最有效的方法也是從實踐中得來的，所以大家在開始執(zhí)行后，要根據(jù)實際情況不停的優(yōu)化、調(diào)整，這樣才能將效果達到最大。

　　4、把一種方法做到極致

　　推一把論壇里經(jīng)常有些朋友問為什么用了一些方法進行了推廣，卻沒有效果。其實有些朋友的推廣方法用的一點問題沒用，理念很對，之所以沒有效果就是因為執(zhí)行的不夠，做的不到位。方法不在多，在于精，那怕只有一種方法，但是如果能研究透，把這種方法用到極致，那也將會取得非常好的效果。

　　很多企業(yè)都比較在乎互聯(lián)網(wǎng)營銷。通過互聯(lián)網(wǎng)能夠帶來很多的客戶、從而得到更多的利益。那么我們要通過互聯(lián)網(wǎng)營銷網(wǎng)站營銷，我們應該制定出一套完整的企業(yè)推廣方案策

　　劃。網(wǎng)站推廣方案是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷的核心關鍵、推廣方案很重要也很關鍵詞。網(wǎng)絡推廣方案的寫作是網(wǎng)絡營銷的成敗。我們應該怎么樣制定一套完整的網(wǎng)絡營銷方案？

　　當然我們首先要對我們的項目很熟悉。有一套完整的思路和戰(zhàn)略從而不會沒有計劃盲目的進行。

　　一、建設網(wǎng)站前的市場分析

　　1、是否適合互聯(lián)網(wǎng)推廣

　　2、行業(yè)現(xiàn)在市場怎么樣、

　　二、建設網(wǎng)站目的及功能定位

　　三、網(wǎng)站技術解決方案

　　四、網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃

　　五、網(wǎng)頁設計

　　五、網(wǎng)站測試

　　六、網(wǎng)站建設日程表

　　七、網(wǎng)站維護

　　八、網(wǎng)站的發(fā)布與推廣

　　九、網(wǎng)站的運營

　　十、團隊的分工安排

　　十一、費用明細

　　十三、投資與風險分析

　　當然了。最好還是要根據(jù)網(wǎng)站的本身情況制定出網(wǎng)站的推廣方案。根據(jù)行業(yè)、項目。網(wǎng)站本身進行營銷分析。從而達到最佳的效果。

方案策劃書11

　　新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》于20xx年1月1日起已開始實施，面對日益嚴峻的環(huán)保形勢，我公司立即對新《環(huán)保法》進行宣傳貫徹，各級領導高度重視此項工作，并組織專題會議，研究制定出符合我公司實際的新《環(huán)保法》實施方案。

　　一、積極開展新《環(huán)保法》宣傳與培訓

　　1、公司內(nèi)部利用掛設宣傳橫幅標語進行宣傳，并購置新《環(huán)保法》宣傳資料，發(fā)放到各科室和建設工段，使每一位員工能夠了解新《環(huán)保法》實施的重要性。

　　2、在公司內(nèi)部組織開展新《環(huán)保法》有獎知識競賽，提高員工環(huán)保意識的積極性。

　　3、制定環(huán)保培訓計劃，每月月初對在崗和施工人員進行新《環(huán)保法》及環(huán)保法律法規(guī)的培訓。

　　4、對環(huán)保知識培訓進行考核，成績合格者方可上崗參加工作，不合格者給予一次補考機會，否則根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。

　　二、強化新《環(huán)保法》實施落實責任制度

　　為使我公司新《環(huán)保法》能夠進一步落實到位，成立了新《環(huán)保法》實施領導小組，并明確職責，制定環(huán)保管理制度。

　　總經(jīng)理負責布置新《環(huán)保法》實施的具體措施及所需宣傳資料的資金籌劃。

　　副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理對新《環(huán)保法》實施具體方案細則進行實施。 各級主管領導負責對員工和各施工人員新《環(huán)保法》的宣貫工作，并做

　　到監(jiān)督管理工作。

　　三、加強建設施工期間環(huán)境污染管理

　　xx有限公司《高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項目》于20xx年5月開始施工建設，目前正處于機器設備安裝施工階段。按照新《環(huán)保法》的有關要求，公司對項目施工期環(huán)境的影響進行了分析，施工期環(huán)境空氣的污染主要為施工時產(chǎn)生的揚塵、噪聲、固廢。針對施工期環(huán)境污染問題，采取如下措施。

　　1、對施工期產(chǎn)生的揚塵主要控制措施為：每天定時對施工現(xiàn)場各揚塵點及道路灑水，施工工地四周圍擋作業(yè)，工地內(nèi)主要道路實施硬化，建筑材料遮蓋存放，減少施工揚塵對周圍環(huán)境的影響。

　　2、對施工期產(chǎn)生的噪聲主要控制措施為：本項目施工采用低噪施工設備、四周圍擋的噪聲控制措施，控制施工噪聲對周圍聲環(huán)境的不利影響。

　　3、對施工期產(chǎn)生的固廢主要控制措施為：施工期產(chǎn)生的'固體廢物主要是建筑垃圾，建筑垃圾運送至磁縣垃圾填埋場集中處理。廢包裝袋、木材及時回收，不會對環(huán)境造成影響。

　　四、落實項目環(huán)境影響評價執(zhí)行與“三同時”制度

　　xxxxxxxxxxxx有限公司《高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項目》于20xx年7月由邯鄲市工商行政管理局進行了企業(yè)名稱預先核準，并于20xx年1月11日取得了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。20xx年9月經(jīng)河北省發(fā)展改革委員會備案（【20xx】136號），20xx年8月邯鄲市環(huán)保局對《環(huán)境影響報告書》進行了批復（【20xx】189號），本項目開工建設手續(xù)齊全，符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求，占地為規(guī)劃的工業(yè)用地。本項目嚴格按照環(huán)評要求進行施工，建設期間執(zhí)行了“三同時”，建設了初級雨水收集池、事故池、實行清污分流。對產(chǎn)品、原料罐區(qū)采取防滲措施，對污水管道采用雙套管措施，并聘請環(huán)境監(jiān)理進行現(xiàn)場監(jiān)理施工，確保建設施工達到環(huán)評要求。項目在投運后，污染物均能夠達標排放，固體廢物能達到合理處置，對工藝廢氣采取集中回收處理，可滿足當?shù)氐沫h(huán)境功能要求，項目符合清潔生產(chǎn)要求。污染物排放總量符合污染物總量控制要求，絕大多數(shù)公眾支持該項目的建設，項目具有良好的經(jīng)濟和社會效益。項目在建設期間加強對環(huán)境的監(jiān)督管理工作，執(zhí)行環(huán)�！叭�同時”制度和認真落實新《環(huán)保法》。

方案策劃書12

　　一、圍繞咖啡主題策劃這場婚禮：

　　舉辦一場完美的派對婚禮首先要發(fā)時尚主題來選擇合適的裝扮、合適的婚禮場地、合適的婚禮物品、裝扮等等。事先在給來賓的請柬中注明你的大致風格和著裝要求，好讓賓客有充分的準備。

　　二、場地的布置

　　婚禮場地可選擇在咖啡廳內(nèi)舉行，場所最好寬敞到以足夠容納到場來賓隨意的交流和走動。場地采用鮮花與薄紗等渲染氣氛的道具，但是鮮花的色調(diào) 最好統(tǒng)一，否則會顯得雜亂，最好多布置一些咖啡色物品，如桌椅的裝飾等，這樣能更好的體現(xiàn)出咖啡的浪漫主題。

　　三、新娘的妝扮

　　婚禮前與化妝師做好細致的溝通，告知化妝師婚禮的大致形式。在咖啡廳舉行儀式，妝面以咖啡色煙熏妝為主，（不要過于濃艷），晚上派對，換妝時可以略微濃一些，珠光：金屬感的咖啡色眼影。主要作用是修飾眼睛輪廓，這樣會使眼睛大而深遂。注：不宜用多種色彩，否則會顯俗氣。

　　四、新人的著裝

　　由于在派對婚禮中新人要經(jīng)常走動，可能會造成行動不便的宮廷式婚紗或大拖尾式婚紗就不太適合，簡潔的直身或a型裙或者凸顯線條美感的小擺魚尾款式為首選。新郎著裝在白天的儀式中可以淺色為主，在晚上的派對中可選擇深色禮服。

　　五、禮物選擇

　　既然是崇尚時尚的婚禮形式，那么在送給來賓禮物或喜糖的選擇方面也 要避免千篇一律。若能為本場婚禮度身 定做一整套小小的禮物，或者在禮物上 面鑲嵌上結(jié)婚的照片，就會讓人感覺耳 目一新。但是要確認好定做時間是多久哦，以免趕不上婚禮進程!

　　六、婚禮細節(jié)

　　大到確認桌椅的裝飾、精美的全套西式餐具、迷人的音樂演奏曲目、 晚上點點的燭光環(huán)境，小到酒杯上的緞帶飾花、簽到本的擺放方式、糕點的口味特色，眾多的細節(jié)需要認真地 去準備，細節(jié)的巧妙運用可以讓婚禮的完美效果更突出。（建議最好多布置一些淡淡咖啡色，如桌椅的裝飾色等，這樣更能體現(xiàn)出咖啡派對的主題）

　　七、婚禮正式開始。

　　當兩名兒童用稚嫩的聲音一遍又一遍朗誦“今天，讓我們結(jié)婚吧”的情詩時，現(xiàn)場的人感動異常。其間，婚禮上除了一對新人接受領導和親朋的祝福之外，還穿插著幾個濃情蜜意的小游戲。

　　1、主持人開場白（介紹新郎的親屬及女方娘家貴賓）

　　尊敬的各位來賓們：

　　在這里我現(xiàn)表新人，向來自八方的賓朋好友問說聲謝謝了，謝謝你們的到來。

　　現(xiàn)在讓我們共祝這對新人程x先生和劉x小姐喜結(jié)良緣。

　　下面請允許我向各位來賓隆重介紹臺上兩邊就坐的嘉賓，這位是新郎的父親和母親***先生和***女士，這位是證婚人***先生，原是*********，這位是我們的月下紅娘***女士；看這邊，這位是我們新娘娘家尊貴的`來賓。（依次介紹***先生和***女士）

　　2、新郎親娘登場：（場景：請全體來賓掌聲響起，花童撒花引路，新郎新娘緩緩步入會場，來賓朝新人噴五顏六色的飄帶，拋玫瑰花瓣，以營造婚禮慶典熱鬧與浪漫的氛圍）

　　此時是人生最難忘的瞬間，彩帶飛舞為他舞祝福，鮮花為他們美麗。記住這個美麗的日子吧，xxx年x月x日，xx先生和xx小姐終于走上了這完美的婚禮殿堂！

　　接下來請允許我向各位來賓介紹一下今天的二位新人，站在我身邊的這位……亭亭玉立婀娜多姿的這位小姐就是今天的準新娘***小姐，站在新娘旁邊的這位美滋滋樂顛顛……就是咱們今天的新郎***先生。

　　3、請證婚人，介紹人，娘家貴賓講話（證婚人、會紹人、娘家貴賓講一些祝福新人的話）

　　4、拜天地，拜父母，夫妻對拜

　　5、結(jié)束語

　　漂亮的新娘，瀟灑的新郎，愿如花般的笑臉永遠在你們的臉上綻放，愿你們的愛情象美酒般香醇，與日月同輝，與天地同在，恩愛到百年，幸福到永遠。再次祝你們新婚快樂，百年好合。

　　與此同時，咖啡廳服務員給來賓送上了醇香的咖啡、紅酒、各種水果。“干杯！”一群滿臉喜色的年輕人端起盛滿蘇打水或紅酒的杯子歡呼“造勢”。

方案策劃書13

　　一、活動背景：春暖花開，萬物復蘇，正是踏青的好時節(jié)。和煦的春風中、適宜的氣溫下我們走出大門去踏青，既能盡情欣賞大自然的美好，又是一項有益身心健康的活動。管理處從宣傳環(huán)保理念出發(fā)，以健身休閑娛樂為主，特舉辦“探寶踏青，擁抱自然”經(jīng)典徒步活動。讓業(yè)戶在休閑活動中遠離鬧市，放松身心，在活動中感受到“聯(lián)合人”細心、貼心、暖心的人文關懷理念。

　　二、活動主題：春天里，我們春游去！

　　三、活動時間：20xx年3月 23 日（周五）下午14點-17點

　　四、活動地點： 長源村至梅林水庫

　　五、活動人數(shù)：預估100人。

　　六、活動目的`：踏青，又叫春游、探春、尋春。在我國，踏青習俗由來已久，傳說遠在先秦時已形成。據(jù)《晉書》記載：每年春天，人們都要結(jié)伴到郊外游春賞景，至唐宋尤盛，到了宋代，踏青之風盛行。從人體健康角度來看，春天是人體機能平衡的最好季節(jié)，此時踏青浴暖，可以盡情呼吸，使機體吸收更多的氧氣，從而促進新陳代謝，增強大腦高級神經(jīng)活動的機能，獲得心理平衡和滿足，起到防病健身、養(yǎng)生保健等目的。

　　七、活動具體內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┍尘敖榻B：從長源村（二線巡邏道）至梅林公園，這是一條戶外愛好者喜歡的徒步線路，極好的戶外氧吧。梅林水庫位于深圳市福田區(qū)大型住宅區(qū)梅林一村以北，塘朗山以東，正常蓄水位58.60米，保護區(qū)面積4.34平方公里，梅林水庫三面青山環(huán)抱，秀色依然，從梅林水庫沿特區(qū)管理線向西北，直至塘朗，沿路有望天螺等山峰。這一帶山林掩映，荔樹遍野，人跡罕至，更有山泉多處，泉水叮咚，仿佛世外仙境。

　�。ǘ�）游玩路線：長源村至梅林水庫路面以石板路為主，進入優(yōu)美的塘朗山路段，路線多盤繞上升，約3.5公里后上升到最高點，海拔約210米。 沿途經(jīng)過南頭關、同樂關、留仙洞、白芒關、大磡村、長嶺皮水庫、南山福田界碑后抵達梅林水庫。 行走時間：徒步時間約3小時。

　　1、13:30-14:00聯(lián)合廣場A座正門集合。

　　2、14:00-14:20出發(fā)到達徒步出發(fā)點長源村。（車上簽署免責聲明）

　　3、14:20-17:00有氧徒步、探索寶物。（活動中發(fā)礦泉水及面包，到達梅林水庫之后，自由活動，不另行組織業(yè)戶用餐及其他活動）。寶物預埋：將紅絲帶纏繞的PVC管預埋在徒步路線的草叢中、石頭后、樹枝枝頭等處，并做好地點、數(shù)量等登記記錄。

　　禮品兌換：獲取探寶紙條之后，保留紙條， 請于3月26日上午在聯(lián)合廣場A座客服中心兌換。

　　注解：“二線巡邏道”(二線關)就是我們通常所說的特區(qū)邊防管理線，被深圳列為評選的十大建筑之一，它見證了深圳發(fā)展的滄桑。

　�。ㄈ�）注意事項：

　　1、徒步鞋、長袖衣褲、遮陽帽、毛巾。

　　2、2、5升以上的飲用水、適量的運動飲料（葡萄適、佳得樂）。

　　3、急救藥品（如十滴水、風油精、創(chuàng)可貼等）及個人特殊藥品（必備）。

　　4、用來裝垃圾的塑料膠袋若干。

　　5、本次活動以長距離徒步為主，不露營不用帶帳篷，所以務必減輕負重。

　　6、參與到徒步活動中的每一位業(yè)戶都會得到精美的禮品。

　�。ㄋ模┤藛T安排：

　　1、組織部門：聯(lián)合廣場管理處

　　2、總負責人：李東升

　　3、副總負責人：劉杰

　　4、組織策劃：徐焌杰、馮佳

　　5、工作人員：謝燕玉、馮佳、周玉廣、莎日娜、張華、黃偉青、陳維清、張愿、李明環(huán)、楊慧、廖珊、季琳琳、李小捷、王虹

　　八、活動費用明細：

　　九、具體工作日程安排：

方案策劃書14

　　為進一步提高我縣產(chǎn)科服務質(zhì)量，規(guī)范產(chǎn)科操作技能，提升產(chǎn)科人員服務能力，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，我縣決定在全縣范圍開展產(chǎn)科適宜技術培訓。為確保培訓質(zhì)量和效果，特制定本實施方案。

　　一、培訓對象

　　縣直醫(yī)療機構(gòu)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等50人。

　　二、培訓形式

　　培訓參照高級生命支持培訓模式﹙ALSO﹚,采取理能講座和技術操作相結(jié)合的形式進行。

　　三、培訓師資

　　由參加市級培訓的人員、縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院的科主任及骨干醫(yī)師擔任此次培訓師資。

　　四、培訓內(nèi)容

　　培訓以ALSO教材為主要參考，并結(jié)合我縣實際情況調(diào)整培訓內(nèi)容，具體分為理論講座及技術操作內(nèi)容。

　　(一)理論講座內(nèi)容：

　　(1)孕早期并發(fā)癥

　　(2)孕期內(nèi)科合并癥

　　(3)孕晚期出血

　　(4)早產(chǎn)/胎膜早破

　　(5)難產(chǎn)

　　(6)產(chǎn)后出血及第三產(chǎn)程急癥

　　(7)孕產(chǎn)婦復蘇

　　(8)重大婦幼衛(wèi)生項目相關問題解答

　　(二)技術操作內(nèi)容：

　　(1)胎兒監(jiān)護

　　(2)胎位異常

　　(3)陰道助娩

　　(4)肩難產(chǎn)

　　(5)產(chǎn)科病例討論

　　(6)會陰撕裂

　　(7)超聲

　　(8)新生兒窒息復蘇

　　(9)剖宮產(chǎn)

　　五、培訓時間和地點

　　為保證培訓效果和質(zhì)量，本次培訓分期分批舉行，具體安排如下：

　　第一批：縣婦幼保健院負責院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等12人的培訓。培訓地點：婦幼保健院會議室。時間：20xx年7月23日。

　　第二批：縣人民醫(yī)院負責院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等20人的培訓。培訓地點：縣人民醫(yī)院會議室。時間：20xx年7月25日。

　　第三批：縣婦幼保健院負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等16人的.培訓。培訓地點：婦幼保健院會議室。時間：20xx年8月3日。

　　六、考核要求

　　(一)場地要求：準備1個獨立的場所。用于筆試和操作考核。

　　(二)設備要求：

　　進行筆試的場所應有一定距離的桌椅;操作考核的場所應配備相應的模型。

　　(三)考核程序

　　首先集中進行筆試，然后分別前往授課技能和操作考核考場，依次進行考核。

　　1、知識問卷測試

　　知識問卷筆試時間共30分鐘。全部學員集中答題。

　　2、操作考核

　　學員按照抽取的考題題簽進行技術模擬操作，每人15分鐘。由教員對技術操作情況進行評估。

　　七、相關要求

　　各單位要高度重視本次培訓，嚴格按照要求認真組織實施。培訓完成后，應及時總結(jié)培訓情況，并及時將各批培訓總結(jié)(包括培訓計劃、培訓通知、培訓日程、參會人員名單、相關照片、培訓小結(jié)等)上報到縣婦幼保健院保健部匯總后，以電子郵件的形式報市婦幼保健院保健部和縣衛(wèi)生局公衛(wèi)股。

方案策劃書15

　　一、活動背景:

　　活動的目的是以文會友，以心相見。在追求理想的道路上，我們不斷尋找志同道合的朋友。在校園文學蓬勃發(fā)展的今天，XX文學學會策劃并發(fā)起了XX職業(yè)學院文學友好交流大會，進一步豐富了校園文學和校園文化的內(nèi)涵，并以此為契機為廣大文學愛好者提供了一個交流的平臺，成為百年花壇和生成作家新文學理念的T型平臺。

　　二、活動的目的、意義和目標:

　　對于未來文學社團的發(fā)展方向，為了增加各高校文學社團之間的了解，讓會員了解XX文學社團的歷史和兄弟高校文學社團的管理體制，在交流中增進友誼，加強與國外文學社團的聯(lián)系。從而充分發(fā)揮和帶動會員的活動積極性，增加XX文學學會的活動號召力，擴大XX文學學會在學院的影響力。吸引更多同學關注文學，關注XX文學社舉辦這個活動。

　　三、活動名稱:

　　XX職業(yè)學院XX文學學會友誼文學交流會

　　四、活動主題:

　　交流學習經(jīng)驗，促進文學社會建設

　　五、活動計劃:

　　1.地點:XX職業(yè)學院圖書館多功能報告廳

　　2.活動時間:20xx年5月30日周日9: 30-12: 00

　　3.受邀者:淺草文學學會、碧洲文學學會、狄青文學學會、紫苑文學學會、婁底職業(yè)學院新興文學學會、婁底衛(wèi)校杏林文學學會(外加該文學學會7個文學學會)主要負責人邀請文學愛好者參加學生會團委及班級。4.發(fā)起策劃單位:XX職業(yè)學院XX文學學會

　　六、活動布置:

　　1.會場布置:橫幅(XX職業(yè)學院-xx文學學會婁底大學文學學會友好交流大會)(屏幕周圍一圈氣球)(舞臺周圍一圈氣球)

　　2.校外宣傳:外語系負責通知外校文學學會參加一系列工作(包括準備外校人員參加交流會)

　　3.校內(nèi)宣傳:宣傳部的海報宣傳(貼兩張海報，一張貼在三棟教學樓里，一張貼在食堂里)和成員之間的相互交流。

　　4.接待工作:策劃部派兩名成員到任賢館接待，辦公室派兩名成員到學校門口接待

　　5.座位安排:第一排座位是領導坐的.，第二排是各種文學社團的社長、副會長坐的，左邊座位是我們學校的學生坐的。(標簽是評價部門寫的)

　　6.會后場地清理安排:XX級全體成員

　　七、活動流程:

　　第一個環(huán)節(jié):

　　1.開場前放音樂《山流水》，屏幕顯示“熱烈歡迎各兄弟高校文學社團來我校交流”。

　　2.主持人致開幕詞(約2分鐘)

　　3.介紹與會領導和老師

　　4.主持人介紹在場嘉賓(介紹學校和文學社出身的文學社名稱，然后文學社負責人自我介紹)(10分鐘左右)

　　5.請領導在本次交流會上發(fā)言(約5分鐘)

　　6.文學學會會長發(fā)言(5分鐘左右)(發(fā)言完畢，請先請有事的領導離開，沒事的領導留下來看節(jié)目)

　　第二個環(huán)節(jié):

　　1.所有文藝社團都有自己的節(jié)目表演(單獨的節(jié)目列出)(節(jié)目結(jié)束后，送領導離開)(約30分鐘)

　　2.出版各種文學社團的刊物(包括刊物設計、版面等問題)(約15分鐘)

　　3.交流各個文學社團的管理制度(如何介紹新的管理制度，介紹自己社團的管理經(jīng)驗)(15分鐘左右)

　　4.文學社團與所在學校其他社團合作的經(jīng)歷(15分鐘左右)

　　5.開展招聘工作，與新成員溝通(15分鐘左右)

　　6.當場給一首詩或一句話欣賞(是自由演講環(huán)節(jié)，隨機找?guī)讉�嘉賓欣賞)(10分鐘左右)

　　7.每個文學社團交流(背誦或展示)自己的個人作品(約10分鐘)。

　　8.文學愛好者提問(表達自己對文學的看法)(10分左右)

　　9.談談這次活動的內(nèi)容，對以后的活動提出想法和建議。(大約10分鐘)

　　10.主持人做了交流會的總結(jié)發(fā)言，宣布交流會圓滿結(jié)束

　　11日，文學社全體成員留下一張照片。

　　八、活動所需物品及預算:

　　活動道具:

　　橫幅“熱烈歡迎婁底大學文學學會來我校參加文學交流”

　　做交流幻燈片，筆記本電腦，無線麥克風1~2，七張請柬(文學社六張，教師警衛(wèi)大隊一張，學生會一張，團委一張)

　　帶狀氣球膠帶紙

　　預算:橫幅紙、氣球、絲帶、膠帶、水、請柬一次性紙杯總成本:80元

　　九、活動注意事項:

　　由于文學學會大型文獻交流會經(jīng)驗不足，成員人數(shù)有限，工作中可能會出現(xiàn)意外情況和工作疏漏，所以全體工作人員一定要注意細節(jié)。人員必須到位，注意時間觀念，服從安排，所有成員都要佩戴工作證。

　　十、活動負責人及主要參與者:

　　主要負責人:XX文學學會會長；

　　副總裁:

　　參加者:20xx年4月30日，XX文學學會湖南XX職業(yè)學院XX文學學會全體會員及嘉賓

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