勞動合同糾紛答辯狀

時間：2022-10-08 01:29:48 答辯狀我要投稿

勞動合同糾紛答辯狀

　　勞動合同糾紛答辯狀1

勞動合同糾紛答辯狀

　　答辯人：xxx

　　住所：xxx

　　法定代表人：xxx

　　被答辯人：xxx

　　住所：xxx

　　答辯人因被答辯人xxx勞動爭議糾紛一案，提出如下答辯：

　　一、被答辯人所稱與答辯人在xx年4月7日至09年6月15日期間存在勞動關(guān)系沒有事實依據(jù)。

　　(可從兩方面來說，一是，從w處網(wǎng)上記錄信息得知，xxx是從xx年4月1日才正是開始在公司上班，而不是其所稱的xx年4月7日;二是，據(jù)仲裁申請書中，xxx所述，其xx年所簽合同與07年所簽合同都已經(jīng)遺失，是否可以據(jù)此認為其與公司之間這兩年內(nèi)不存在勞動關(guān)系?)

　　二、被答辯人要求經(jīng)濟補償金5400元無法律依據(jù)。

　　xxx其打架行為已嚴重違反我公司規(guī)章制度，根據(jù)《勞動合同法》第39條和第46條的規(guī)定，公司可以依法與其解除勞動合同，而不必給予經(jīng)濟補償金。

　　三、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金無法律依據(jù)。

　　其一，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位必須依法向社保機構(gòu)繳納社會保險，被答辯人要求答辯人向其支付無任何法律依據(jù)。

　　其二，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金需要具備一定條件才可以，而被答辯人的條件尚不具備領(lǐng)取資格。

　　四、被答辯人要求公司支付養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金數(shù)額無事實根據(jù)，根據(jù)湖北省社保部門的規(guī)定，企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險的比例是20%，繳納失業(yè)保險的比例為2%，如果從xx年4月1日開始起算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金為9090元，繳納失業(yè)保險金為909元;如果從08年1月1日開始算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金為5490元，失業(yè)保險金為549元。

　　五、被答辯人要求我方支付遲延賠償金5000元無事實根據(jù)與法律依據(jù)。

　　綜上所述，被答辯人的訴訟請求無事實根據(jù)與法律依據(jù)，請人民法院公正審理，依法判決，維護答辯人的合法權(quán)益。

　　此致

　　xxx人民法院

　　答辯人：xxx

　　勞動合同糾紛答辯狀2

　　辯人：三菱精密機械(深圳)有限公司

　　住所：深圳市龍崗區(qū)平湖街道鵝公嶺工業(yè)區(qū)

　　法定代表人：吳章軍

　　因原告胡云鋒訴答辯人勞動合同糾紛一案，答辯人認為原告的請求沒有事實和法律依據(jù)，依法應(yīng)予駁回。

　　理由如下：

　　一、答辯人無須支付原告解除勞動合同經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金。