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調(diào)研報告

社區(qū)黨建工作調(diào)研報告

時間:2024-09-16 17:12:16 調(diào)研報告 我要投稿

社區(qū)黨建工作調(diào)研報告

  隨著我國城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,我國城市規(guī)模不斷擴(kuò)張,大批務(wù)工人員和鄰近縣區(qū)經(jīng)商人員涌入城市,企業(yè)下崗職工全部進(jìn)入社區(qū),這些都給社區(qū)黨的建設(shè)和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。加強和改進(jìn)社區(qū)黨建,對于大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè),滿足社區(qū)居民日益增長的物質(zhì)文化需要,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;對于實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展;對于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,增強黨在群眾中的影響力和凝聚力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),都具有十分重要的意義。

社區(qū)黨建工作調(diào)研報告

  近年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,驊東街道黨委以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo),按照“街道創(chuàng)品牌,社區(qū)重特色,群眾得實惠”的總體思路,街道社區(qū)各項事業(yè)都取得了長足進(jìn)展。通過實地走訪8個社區(qū)黨支部、召開民主座談會、聽取社區(qū)黨支部匯報等形式我街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研,現(xiàn)報告如下:

  一、社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀及取得的成就

  驊東街道自1997年2月成立以來,黨員隊伍總體規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。街道黨委下設(shè)8個黨支部,其中社區(qū)黨支部5個,機關(guān)企事業(yè)單位黨支部1個,非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部2個。截至目前,轄區(qū)內(nèi)黨員總數(shù)為171人。其中:街道機關(guān)黨員26名,社區(qū)直管黨員122名,隸屬街道黨委的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員23名;無流動黨員,離退休黨員89名;大專及以上學(xué)歷黨員60人;高中或中專學(xué)歷黨員88人,初中及以下學(xué)歷黨員31人;婦女黨員82人,男性黨員89人;60周歲以上黨員94名, 40—59周歲的39人,39周歲以下的38人。

  驊東街道黨委始終把加強社區(qū)黨建工作作為重點常抓不懈,有效地促進(jìn)了社區(qū)各項工作的順利開展。

  第一,把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重中之重的位置。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持理論學(xué)習(xí)制度,既學(xué)習(xí)黨的基本理論、“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀,也學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理科學(xué)知識、法律知識。黨委成員輪流講課,黨委書記上第一課。通過組織學(xué)習(xí),每位同志都寫了心得體會,從世界觀、地位觀、利益觀方面剖析思想根源,制定和落實改進(jìn)措施,解決了思想、工作和作風(fēng)上存在的突出問題。堅持定期召開班子成員民主生活會,實事求是地開展批評和自我批評,不斷強化了班子成員之間的全局觀念和合作意識,消除了不團(tuán)結(jié)因素。在開展干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,黨政一把手注意發(fā)揮示范導(dǎo)向作用,凡事想在前頭,干在前頭,注重調(diào)動其他班子成員的積極性和主觀能動性,較好地解決了街道工作中遇到的各種矛盾和問題,不斷增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  第二,把非公有制企業(yè)作為黨建工作的切入點。我們以“抓好黨建,促進(jìn)發(fā)展”為核心,夯基礎(chǔ),壯隊伍,求實效,基本實現(xiàn)了黨建工作與非公有制經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。對轄區(qū)內(nèi)的信發(fā)百貨商廈和恒基建筑安裝工程公司進(jìn)行深入調(diào)查,并完善其組織機構(gòu)。對兩企業(yè)支部進(jìn)行了改選和調(diào)整,選配政治素質(zhì)好,組織能力強,懂經(jīng)營管理,文化水平較高的優(yōu)秀黨員為支部書記。加強制度建設(shè),強化對企業(yè)黨組織的監(jiān)督,實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。今年,在非公有制企業(yè)中發(fā)展積極分子15名,培養(yǎng)預(yù)備黨員4名。

  第三,不斷完善基層黨組織建設(shè)。按照黨章及其有關(guān)規(guī)定,通過調(diào)查、座談、會議等形式,對各支部的組織機構(gòu)進(jìn)行了健全完善,形成了由街道黨委-社區(qū)黨支部-黨小組長-黨員責(zé)任區(qū)-黨員個體組成的“鏈條式”組織網(wǎng)絡(luò),為社區(qū)各項工作的開展提供有力的政治保證。同時,掌握黨員思想、工作、生活狀況,建立流動黨員動態(tài)管理機制。去年以來有4名流動黨員就近掛靠到居委會黨支部。

  二、社區(qū)黨建工作中存在的困難和問題

  我街道社區(qū)黨建工作雖然取得了一定的成績,但還存在很多困難和問題,亟需加以研究解決。

  1、社區(qū)辦公條件仍然較差,辦公經(jīng)費困難。由于資金和用地制約,目前10個社區(qū)居委會(現(xiàn)合署辦公為4個居委會)暫借或租賃其他單位的房子辦公,不能滿足新形勢下社區(qū)工作需要。另外,社區(qū)辦公經(jīng)費沒有完全落實,大部分社區(qū)辦公經(jīng)費困難,部分工作開展不便。

  2、社區(qū)服務(wù)力量比較薄弱,無法滿足發(fā)展要求。隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)張和企業(yè)改革改制工作的深入推進(jìn),大批務(wù)工人員和周邊市縣經(jīng)商人員涌入城市,企業(yè)下崗職工全部進(jìn)入社區(qū),給社區(qū)管理造成了很大困難,加之社區(qū)干部隊伍普遍存在工作人員偏少、待遇偏低等現(xiàn)實狀況,難以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的要求。

  3、社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)老化,流動黨員有效管理措施少。離退休黨員逐漸轉(zhuǎn)入社區(qū),入黨積極分子中青年人偏少是導(dǎo)致社區(qū)黨員年齡偏大的主要原因,黨員年齡結(jié)構(gòu)的老化,直接影響了社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)和先鋒模范作用的發(fā)揮。

  4、社區(qū)建設(shè)沒有形成合力,各界參與共駐共建熱情和潛力有待挖掘。對社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與宣傳發(fā)動不夠,廣大社區(qū)黨員和居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性不高,駐區(qū)單位缺乏“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的意識,沒有真心參與到社區(qū)建設(shè)中來。

  三、加強社區(qū)黨建工作的建議

  立足當(dāng)前實際,要以服務(wù)群眾為重點,努力構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局,切實加強社區(qū)黨的建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

  1、提高認(rèn)識,高度重視社區(qū)黨建工作。社區(qū)是社情民意的集中反映點、社會穩(wěn)定的保障點,也是黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要立足點。加強社區(qū)黨建工作,應(yīng)從三個方面再提高認(rèn)識:一是在思想上高度重視。加強社區(qū)黨建工作,不斷增強社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧的重要保障。二是在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上高度重視。進(jìn)一步完善落實好街道社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立工作督查和責(zé)任追究制度,做到思想到位、職責(zé)到位、工作到位。三是在宣傳輿論上高度重視。充分運用各種有效形式,宣傳社區(qū)黨建工作,使社區(qū)各單位黨組織和廣大黨員干部群眾,增強“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的社區(qū)意識和參與意識,形成人人都積極關(guān)心、支持、參與社區(qū)建設(shè)的輿論氛圍。

  2、拓寬渠道,夯實社區(qū)黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。必要的物質(zhì)投入是社區(qū)黨建工作開展的前提?刹扇 八膫一點”即財政撥一點,黨費補一點,街道社區(qū)自籌一點,轄區(qū)單位資助一點的辦法適當(dāng)增加投入,為開展社區(qū)黨建工作提供有力的物質(zhì)保障。建立社區(qū)黨員發(fā)展基金,拓寬經(jīng)費來源渠道。建立起以社會籌集為主、政府資助為輔的多層次、多途徑、多種經(jīng)濟(jì)成份并存的投資體制。

  3、立足根本,加強社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。社區(qū)黨建工作能否搞好,根本在于有沒有一支熱心社區(qū)黨務(wù)工作,有一定理論政策水平,懂得黨的基本知識,善于聯(lián)系群眾,辦事公道的黨務(wù)工作者隊伍。一是推進(jìn)社區(qū)干部管理體制改革。要繼續(xù)堅持實行選舉制、委派制和聘用制相結(jié)合,形成能上能下、轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的社區(qū)干部選配機制,增強社區(qū)干部工作的積極性和主動性。二是加大社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度。每年要分層次、有計劃地對社區(qū)干部進(jìn)行1-2次培訓(xùn),可采取舉辦培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)等方式,培訓(xùn)重點放在社區(qū)黨的建設(shè)工作內(nèi)容、工作方法等方面,開拓社區(qū)干部視野,提高他們抓好社區(qū)黨建工作的能力和水平。

  4、創(chuàng)新載體,構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。以服務(wù)群眾為重點,以創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的新型社區(qū)為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作載體,努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。一是創(chuàng)新社區(qū)黨建活動載體。社區(qū)黨建工作載體特別是活動載體融黨建內(nèi)容、方法于一體,是開展社區(qū)黨建工作的有效途徑和依托。只有創(chuàng)建起新的活動載體才能增強其吸引力,提高其有效性。社區(qū)可根據(jù)黨員思想和工作實際,開展諸如理論學(xué)習(xí)教育活動、送溫暖活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、文化娛樂活動等,這些活動主題突出,內(nèi)容新穎,方法靈活,大多為黨員喜聞樂見。二是建立健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)黨組織和黨員植根于、活動于群眾之中,應(yīng)該做社區(qū)廣大群眾的服務(wù)者。在社區(qū)建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò),把社區(qū)黨的建設(shè)工作和黨的群眾工作直接結(jié)合起來,通過開展多種社區(qū)服務(wù)活動使關(guān)系到社區(qū)居民切身利益的一些實際問題得到解決,做到事事有人管,人人有事管,使黨員受教育和居民得實惠直接結(jié)合起來,推進(jìn)社區(qū)黨建工作健康和諧發(fā)展。

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