涉密工作調(diào)研報告

　　對于涉密工作，相關人員與單位都要做好保密工作。這里，就涉密工作調(diào)研情況，小編搜集了一篇報告，希望對大家有所幫助。

　　保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。無論在革命戰(zhàn)爭年代，還是和平建設時期，我們黨都十分重視。這已成為黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關于加強新形勢下保密工作的根基。如果抓不好這一環(huán)很可能使中央的這一決定落空。因此，加強基層單位保密工作應該著力解決以下幾方面的問題：

　　一、做好定密工作

　　定密就是按法律法規(guī)確定信息的密級并在載體上作好密級標志。依法定密是法律賦予產(chǎn)生國家秘密單位的法定職責和義務。定密工作是一項經(jīng)常性、基礎性工作，是分清密還是非密、是什么密并在載體上標明的過程。現(xiàn)在有些單位主要存在有密不定、定密不準、定密程序不規(guī)范等問題。定密的步驟和方法。

　　成立領導小組，做好組織上的準備。一般由分管保密工作的領導為組長，有秘密事項任務的科室負責人為成員。

　　確定定密工作責任人并明確責任。定密工作責任人一般為辦公室負責文字起草審核的負責人。由定密責任人向單位保密委簽訂定密工作責任書，明確職責和獎懲措施。

　　組織相關人員學習《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，掌握定密的標準和依據(jù)。

　　二、加強管理

　　保密工作的核心就在于管理，從保密警示教育片中揭示的失泄密案情來看，相當大的失泄密案子是由于管理工作不到位導致的。主要是做好三個方面的管理。

　　1、管人 。重點是管理好涉密人員，主要包括保密要害部門部位的工作人員和能夠接觸國家秘密的領導以及領導身邊的工作人員還有在承擔涉及國家秘密事項的工作中，掌握國家秘密的工作人員。對于領導，要由單位保密委發(fā)文，落實領導干部保密工作責任制，根據(jù) 誰主管、誰負責 ， 業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里 的原則，/對各位領導分管的業(yè)務工作明確保密工作職責。對于其他涉密人員，要加強保密教育和提醒，進行上崗、在崗、離崗 三崗 教育。保密要害部門部位的工作人員要與單位簽訂保密責任書，工作人員離開涉密單位要與單位簽訂保密承諾書，并有相應脫密期。

　　2、管物 。主要是加強國家秘密載體在生產(chǎn)、運輸、使用、保管、維修、銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理。國家秘密載體是指載有國家秘密信息的物體，基本形式有四類：一是以文字、圖形、符號、記錄國家秘密信息的紙介質(zhì)載體。二是以磁體物質(zhì)記錄國家秘密信息的載體。三是以光、電信號記錄傳輸國家秘密信息的載體。四是含有國家秘密信息的設備、儀器、產(chǎn)品等載體。當前一個很重要的工作是管理好涉密計算機，做到 誰上網(wǎng)，誰負責 ， 涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密 。另外，要確實加強保密要害部門部位的技術防范工作管事 。主要是涉密事項及涉密活動的管理，如重要會議，重大涉密行動和重要涉密工程項目等，事前一定要制定保密工作方案，事中要分階段組織實施，事后進行檢查總結(jié)等。

　　三、及時匯報發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的泄密事件

　　按規(guī)定，所有發(fā)生的泄密事件，實行一事一報的制度，在事件發(fā)生24小時內(nèi)上報主管的保密工作部門，以便于保密部門采取有效的補救措施和及時調(diào)查。

【涉密工作調(diào)研報告】相關文章：

涉密人員報告12-12

涉密人員工作總結(jié)報告02-25

財政工作調(diào)研報告調(diào)研報告03-25

工作的調(diào)研報告12-21

工作調(diào)研報告06-07

扶貧工作調(diào)研報告02-09

企業(yè)工作調(diào)研報告03-05

銷售工作調(diào)研報告03-06

扶貧工作調(diào)研報告12-20

采購工作調(diào)研報告12-13