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你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人讀后感
讀完一本書以后，相信大家都有很多值得分享的東西，記錄下來(lái)很重要哦，一起來(lái)寫一篇讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢？以下是小編整理的你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人讀后感，希望能夠幫助到大家。
你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人讀后感1
我閱讀了薛老師的《做一個(gè)大寫的教師》，其文筆優(yōu)美又犀利地指出教師在教學(xué)中的困惑。
薛老師提出我們?cè)诮虒W(xué)中應(yīng)該常問(wèn)“為什么這樣教”，多對(duì)教學(xué)現(xiàn)象做更深入的剖析、更理性的思辨，看到內(nèi)隱的教學(xué)理念、教學(xué)思想。
另外，薛老師提到對(duì)于課文本身蘊(yùn)含的豐富的思想情感，教師要有耐心地引動(dòng)學(xué)生去深入。語(yǔ)文的工具性需要我們的語(yǔ)文教學(xué)重視能力訓(xùn)練，而語(yǔ)文的人文性則需要我們的語(yǔ)文教學(xué)充滿情意、充滿人文的氣息、充滿生命的活力。我之前在聽(tīng)一個(gè)老師教學(xué)生寫作文《我最喜愛(ài)的水果》。老師抱了一個(gè)西瓜，吸引了學(xué)生的注意力，老師引導(dǎo)學(xué)生觀察顏色，外形像什么？切開(kāi)后，是什么樣的，嘗一嘗它的味道是什么樣的？學(xué)生課上興趣是很高，課堂也很熱鬧，學(xué)生也都寫出來(lái)不少內(nèi)容，但是似乎我有種說(shuō)不上來(lái)的感覺(jué)，很多作文寫得很相似。從薛老師的這一章節(jié)里我找到了答案，語(yǔ)文不應(yīng)該給出一個(gè)百度百科的模式，正像薛老師提到“我們無(wú)須控制學(xué)生的感悟或者思維的過(guò)程，重要的`是要激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)地投入到自主感悟、自覺(jué)思維的過(guò)程中來(lái)。
最后，我想薛老師等名師能夠深入的研究教學(xué)，真正數(shù)十年如一日的勤勉，是對(duì)教學(xué)的熱愛(ài)，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感。希望我能夠沿著名師們的足跡，在教室成長(zhǎng)的道路上能夠找到自己的方向。
你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人讀后感2
有一位智者曾經(jīng)說(shuō)過(guò):如果不能成為大道，那就做一條小路;如果不能成為太陽(yáng)，那就做一顆星星。決定成敗的不是你尺寸的大小，而是要做一個(gè)最好的你!這句話是來(lái)自李開(kāi)復(fù)先生的《做一個(gè)最好的你》。
每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，沒(méi)人能代替你，確實(shí)如此。你會(huì)因?yàn)樽约旱南嗝膊粔蛞巳�，嗓音不夠甜美，成�?jī)不夠出色而煩惱嗎?你面對(duì)這些，你選擇什么樣的心情?是無(wú)奈，是悲傷，還是想辦法?其實(shí)，每一個(gè)努力進(jìn)取的人都會(huì)不甘落后，去拼搏，做一個(gè)最好的自己!
可能有很多事你做得不如別人的好，這沒(méi)關(guān)系，只要你認(rèn)真的做了，只要你比昨天做得更好，就該為自己鼓掌，為自己喝彩。其實(shí)，有很多事情，我們都是無(wú)法改變的。但是，何嘗不能做一個(gè)最好的自己，用自信鋪上一條金色的成功道路吧，況且，條條大道通羅馬，你用自信克服困難，做一個(gè)最好的你，也總會(huì)找到自己的位置的.。
還記得有這樣一個(gè)故事:有兩位和尚，它們分別擔(dān)著一只好木桶和破木桶各自去兩條小路挑水。好木桶總是挑滿滿的一擔(dān)水;壞木桶只能挑半擔(dān)水。為此，壞木桶黯然失落。可是，奇跡發(fā)生了!在破木桶挑水的那條小路上，竟然開(kāi)滿了爭(zhēng)鮮斗艷的花朵!其實(shí)是這樣的:風(fēng)吹來(lái)了種子，壞木桶在路上灑下了水，于是，便開(kāi)滿了鮮艷的花朵。是啊，殘缺也是一種美，只不過(guò)是你平時(shí)沒(méi)發(fā)現(xiàn)罷了。所以，親愛(ài)的朋友們，你們不必為自己的不足感到憂傷與失落啊。
如果不能成為一條貢獻(xiàn)甚大的大道，那么就做一條鮮花盛開(kāi)的小路;如果不能成為人人稱贊，惹人注目的太陽(yáng)，那就做一顆閃亮的小星星。是啊，任何人都有發(fā)光的權(quán)利，也許一顆星星，比太陽(yáng)發(fā)出的光芒更亮呢!對(duì)，只要做一個(gè)最好的自己，那么成功非你莫屬。
你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人讀后感3
拿起一本帶墨香的書本靜心閱讀，好像是很久之前的事了，深感慚愧。
近日，有幸拜讀了此書，也結(jié)合日常工作對(duì)自己進(jìn)行了反思。作為一名銷售人員來(lái)講，溝通是時(shí)時(shí)刻刻在進(jìn)行的一件事兒，內(nèi)部溝通、客戶溝通、甚至是陌生溝通每天都在發(fā)生，卻從沒(méi)有給溝通這個(gè)事兒進(jìn)行過(guò)梳理歸納，借此機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)如何將講故事運(yùn)用在平時(shí)工作中。
用講述故事的方式讓聽(tīng)眾與自己產(chǎn)生共鳴，一旦掌握了這項(xiàng)技巧，你也就具備了說(shuō)服、打動(dòng)他人的基本能力。一個(gè)善于講故事的人懂得利用自身的情緒反應(yīng)，來(lái)判斷他人的'情緒反應(yīng)，從而加以運(yùn)用。幾年前，一次列車行程中，隔壁兩位旅客的聊天吸引了我，找機(jī)會(huì)加入話題，之后竟然成就了一單業(yè)務(wù)，是緣分還是幸運(yùn)？其實(shí)我也不知道，只覺(jué)得好像挺聊得來(lái)，現(xiàn)在看來(lái)應(yīng)該是當(dāng)時(shí)溝通中的一些故事引起了共鳴，對(duì)客戶產(chǎn)生了一定的信任。
不僅限于有故事，還要成為會(huì)講故事的那個(gè)人。其實(shí)，個(gè)人理解講故事就是在合適機(jī)會(huì)，講合適的故事，拉近人與人之間的距離，獲得與溝通對(duì)象進(jìn)行更深層次交流的機(jī)會(huì)。然后還可以將產(chǎn)品、技術(shù)以及個(gè)人的商業(yè)目的融入故事中慢慢滲透，久而久之自然就會(huì)逐漸接近自己的目標(biāo)。
工作20年，回憶過(guò)往，就銷售而言，產(chǎn)品是一方面，是骨架是基礎(chǔ)；銷售能力同樣是重要的一方面，是表征、是賣點(diǎn)。就像業(yè)界那句“沒(méi)有銷售不出去的產(chǎn)品，只有銷售不出去產(chǎn)品的銷售員”。找對(duì)銷售對(duì)象，用合適的銷售策略，不敢說(shuō)百分之百成功，但我相信，肯定不會(huì)百分之百失敗。我們學(xué)著講故事、學(xué)會(huì)講故事、學(xué)會(huì)講自己的故事，那么我相信我距離成功將越來(lái)越近。
最后閱讀完感覺(jué)意猶未盡，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)！
你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人讀后感4
《做一個(gè)懂得感恩的員工》這部書對(duì)我啟發(fā)很大。企業(yè)需要一種團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍，而感恩就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一。當(dāng)前，中國(guó)正在建設(shè)和諧社會(huì)，感恩的文化氛圍正是這個(gè)導(dǎo)向的實(shí)踐。
在讀這本書的時(shí)候，讓我印象比較深刻的是：一個(gè)企業(yè)在招聘員工時(shí)，問(wèn)這個(gè)應(yīng)聘者給父母洗過(guò)腳沒(méi)，如果洗過(guò)，就可以通過(guò)企業(yè)的應(yīng)聘，反之則不行。這個(gè)小故事，讓我懂得了，在這個(gè)世界上感恩無(wú)處不在，我們不僅僅要感謝生我養(yǎng)我的父母和幫助我們的朋友，而且要感謝身邊的一切事和人。今天在這里我要感謝咱們公司培養(yǎng)了我，同時(shí)我衷心的感謝同事的幫助，是他們教會(huì)我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的業(yè)務(wù)技能，和很多為人處事的道理，是他們?cè)谄饺盏墓ぷ髦刑嵝盐疑习鄳?yīng)該注意的安全事項(xiàng)，例如干活時(shí)別忘記穿戴勞保用品等，在我生病住院的日子里，是大家?guī)臀腋晒ぷ鳎也拍馨残酿B(yǎng)病。公司培養(yǎng)我考取了輸氣工操作證書，讓我在公司有了一席之地。同時(shí)，感謝公司給我一個(gè)展示的平臺(tái)，在公司上班領(lǐng)取的薪酬，也改變了自己的'生活，我會(huì)以積極向上的態(tài)度努力工作，為天然氣事業(yè)奉獻(xiàn)綿薄之力。
通過(guò)讀這本書也讓我懂得，人生中的一切遇見(jiàn)都是美好的緣分，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，能夠進(jìn)入公司上班，就是我這一生中最美的遇見(jiàn)，所以我感謝公司賦予我的一切，感謝同事給予我的好多幫助，在這里從心底祝福同事身體康健，也祝我們公司天然氣事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!
你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人讀后感5
這本書既是對(duì)華為這個(gè)公司的介紹，也是對(duì)任正非，這位華為掌舵人的解讀。歷二十余年之努力，華為書寫了一部在全球化背景下，從新興市場(chǎng)起步到征戰(zhàn)全球的壯闊史詩(shī)。而這本書就揭示了華為成功深層密碼。
1987年任正非從軍隊(duì)退役，憑借其工程背景，創(chuàng)立了自己的公司，投資僅兩萬(wàn)元人民幣。初創(chuàng)時(shí)期，華為僅有三名員工，資產(chǎn)薄弱，卻在競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)上尋求發(fā)展空間。而當(dāng)時(shí)市場(chǎng)有美、歐、日等西方公司和經(jīng)濟(jì)或政治上獲得中國(guó)政府支持的國(guó)有企業(yè)壟斷。
任正非創(chuàng)立華為時(shí)，他清楚的認(rèn)識(shí)到個(gè)人才是歷史長(zhǎng)河中最渺小的。組織的力量、眾人的力量，才是無(wú)窮的。所以他通過(guò)放權(quán)，發(fā)揮華為人的聰明才智，通過(guò)利益分享的方式將華為人的聰明才智粘合在一起。任正非的偉大之處就在于他重視組織的成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自己的成就，他沒(méi)有將自己放在組織的頂部，他做的更多的是托起這個(gè)組織，并用組織的`力量成就華為。
華為歷經(jīng)二十年不倒。與任正非關(guān)系密不可分。是什么使得華為快速發(fā)展？任正非說(shuō)，是一種哲學(xué)思維，它根植于廣大骨干的心目中。這就是“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗”的文化。這也是華為一貫秉承的價(jià)值觀。任正非也常說(shuō)這就是華為在這二十年來(lái)，超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全部秘密。
學(xué)習(xí)華為，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)華為的價(jià)值觀，并且解讀后實(shí)踐。以客戶為中心就是要忠于自己的責(zé)任感，完成自己的本職工作，感知客戶的需求，基于客戶需求，給予客戶自己所能提供的最大限度的滿足。奮斗就是在為客戶創(chuàng)造價(jià)值中，不斷的充實(shí)提高自己。避免驕傲，與時(shí)代，與客戶，共同進(jìn)步，如此才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持下來(lái)。
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