正面管教讀后感[精選15篇]
認真讀完一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,這時就有必須要寫一篇讀后感了!可能你現在毫無頭緒吧,以下是小編為大家整理的正面管教讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
正面管教讀后感1
初冬,不如隆冬神圣莊嚴,不如金秋給人已收獲的喜悅,然而它卻承載著別有的一份美麗,讓我眷戀。11月中旬,在園領導的帶領下,我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啟四期的課程,可以說是為我們帶來一場身心的洗禮,為了我們學習的有效性,領導還為我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學習中我們一起頭腦風暴、一起分組討論、一起分享收獲、一起參與各種游戲。四次的學習讓我們彼此拉近了距離,更加深入了解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最后到欣賞彼此。之后,我便以依依不舍的姿態(tài)利用工作之余閱讀完這本“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”——《正面管教》。對于學習正面管教,我有以下體會:
一、先聯結情感、認同感受再糾正行為。
以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子,直接指出他的錯誤和不足。有時候,甚至還會講一大堆的道理,認為這些道理你應該都懂,因為我是為了你好。甚至我們還天真的認為,我們這樣糾正了孩子,孩子就不會再犯同樣的錯誤,可事實是:不良行為一直存在。問題出在哪里呢?為什么孩子就是聽不進我們的話呢?今天我學習正面管教之后完全明白了,原來都是因為自己沒能和孩子建立好聯結。
德雷克斯說:“愛不是一種情感,而是一種關系”,先聯結再糾正是要我們通過傳遞愛的信息,建立親密和信任,而不是距離和敵意。這其中往往透著這樣態(tài)度:“我愛你,而答案是不”;“我愛你,我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案”。比如,孩子在商場鬧著要買東西,可家里的這種玩具已經很多了,你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習慣。那么,就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯結、認同感受,建立良好的關系,再去積極的影響孩子,這才是最有效的解決辦法。簡單的來說:就是先處理情緒,再處理問題。一旦有了情感聯結,孩子們就會愿意接受在相互尊重基礎上糾正了。
這里的糾正行為,是在盡可能的情況下,給孩子提供參與的機會,或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情,就可以和孩子就買玩具達成共識,而當孩子感受到被尊重和愛時,彼此之間才更可能達成共識并容易執(zhí)行。因為,此時,孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。
下面的這個案例是我運用Linda老師講的認同感受的“你感到。是因為。你希望!本涫絹韼椭⒆咏鉀Q了分離焦慮:周二早上我們班有個小女孩高高興興走進教室,把玩具放進自己的抽屜里,接著跑回班級門口,往外張望著,這時臉上的笑容已經變成了兩行眼淚,最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚,與她說話:“寶貝,程老師理解你的感受,你現在心理很傷心,很難過,是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見,媽媽就走了對嗎?”孩子聽了我的話用力地點點頭,哭的更傷心了!澳悄阆M覟槟阕鳇c什么嗎?”我撫摸著她的背接著問。這時孩子的情緒緩和了一些,對我說:“小程老師,我想讓你抱抱我!苯又医o孩子一個大大的擁抱,又和孩子約定下次先和媽媽說再見,再進教室。孩子就高興地去吃早飯了。擁抱是最天然的動作,是最能表達愛的親密接觸,也是情緒控制和安撫最有效的動作,在我的'擁抱里,孩子得到了安全感,得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產生壓力了,因為她內心不再有不安和恐懼。其實,不只是和孩子需要建立聯結,愛人,親人,朋友,同事都需要情感的聯結!
二、含糊的贊揚不是鼓勵
德雷克斯一直說:“孩子需要鼓勵,就像植物需要水!薄肮膭睢边@個詞來源于一個法語詞根,其意思是“將心給與”,鼓勵能幫助孩子培養(yǎng)勇氣,增強自信。但含糊的“真棒”不是鼓勵,小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。比如,一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看,而你對孩子說:“哦,這是我見過最漂亮的作品,你簡直太厲害了!”那么你對孩子的幫助可能并沒有你想的那么大,你教給他的可能是,他能做的最重要的事就是取悅別人,這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子:“我看到了,你真的很喜歡紅色和黃色,你能跟我說說你是怎么做的嗎?”這樣,就會打開交談和一起學習的大門。不過,我個人感覺這部分有點難,稍微不注意就又說成贊揚的話了。所以,這需要我們不斷反復的練習才行!
正面管教讀后感2
“我很孤獨,找不到可以真正交流的朋友。”“班上的同學都非常幼稚,跟他們沒有什么可以聊的話題!薄拔蚁M约嚎梢宰兊糜懭讼矚g一點,不再招人討厭!薄八麄兲搨瘟耍瑳]有人是真誠的朋友!
十幾歲孩子的主要交際就是同學和朋友,人際關系處理不好對他們的情緒、學習和人生都有巨大的影響。如果孩子因為和朋友發(fā)生了矛盾而陷入崩潰的境地,父母千萬不要驚異,不要從自己的角度去數落他們小題大做。他們生活的`圈子并不大,人際關系的動蕩就是人生的動蕩。
如果孩子的身邊缺少朋友,父母肯定會非常擔心。有的父母會不斷地鼓勵孩子去交朋友,可是,他們會發(fā)現孩子會非常抵觸甚至陷入自我厭棄的情緒之中。父母需要知道,孩子如果沒有朋友,大多數時候不是因為孩子不愿意交朋友,而是不會與其它同學相處。一味地鼓勵只會讓孩子在不斷的碰壁中越來越孤獨。
這時候,家長可以做這些事情:
、俸秃⒆右黄鹈鎸λ粫团笥严嗵庍@個事實,然后鼓勵他樹立信心,只要通過調整就能改變現狀。
、诟嬖V孩子與人和諧交往的基本原則。
、弁ㄟ^友好的交談,引導孩子發(fā)現自身存在的問題。
、芟朕k法拓展孩子的交際圈,多參加一些活動,創(chuàng)造結識朋友的機會。
、莞改感枰此疾⒏恼约旱男袨,也許孩子從你的身上學會了一些負面的東西。
、耷f不要過于干涉孩子的友情,讓孩子自己去解決問題,父母只需要引導。有的家長發(fā)現自己孩子和朋友發(fā)生矛盾,馬上積極地通過老師、對方家長進行干涉,甚至直接找對方孩子交流,這樣,孩子可能永遠失去這個朋友,同時,身邊的其他朋友也會漸漸疏遠他。這就是十幾歲孩子的交往底線,千萬不要隨意去觸碰。
如果你不喜歡孩子的朋友,應該怎么辦?作為父母,對孩子朋友的關切是很必要的,因為朋友會影響孩子的行為和情感。如果,父母強硬地禁止孩子與朋友交往,這樣“棒打鴛鴦”的行為只會使孩子更固執(zhí)。其實可以嘗試:
、俨灰噲D控制孩子交朋友,嘗試接受孩子的朋友,并且積極地參與他們。這樣,你就可以發(fā)現不好的行為并及時引導。
、谑褂媒巧缪、家庭會議等方式啟發(fā)孩子反思自己的交友。
正面管教讀后感3
超長待機的假期里,我閱讀了一些和工作、業(yè)務相關的書籍,其中一本書叫做《教室里的正面管教》,給我留下了深刻的印象,正如它的簡介一樣,這是一本寫給教育工作者的“工具書”,書中談及正面管教是一種鼓勵模式并結合了很多教育中的實際案例,給了我對正面管教更具體、更直觀的認識和理解,也讓讀完此書的我受益匪淺。下面談談我的幾點感悟和收獲:
一、鼓勵是正面教育的核心。正如書中所說:在傳統(tǒng)的學校教育中,老師們普遍實行的是以獎勵和懲罰為基礎的管教方法,其目的就是為了控制學生以取得所謂的學習成績,然而研究表明,除非教給孩子們社會和情感技能,否則他們學習起來就會很艱難,并且紀律問題會越來越多。學校教育就像一列火車,火車需要兩條行駛的軌道,一條是學業(yè)的學習,一條是社會和情感能力的培養(yǎng),因此,作為老師,我們要兩條軌道齊頭并進,在這一過程中帶領學生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。
二、轉變思維,從問題行為的根源找方法,更好地鼓勵。心理學上有個著名的“冰山理論”,我們看到的人的行為就像浮在水面的冰山,在水面之下的則是更為復雜的人的心理。因此正面管教比一般管教方法更多的關注水面之下的部分,書中把學生的各種不良行為歸結于四種錯誤目的:尋求過度關注、尋求權力、報復、自暴自棄,并挖掘出其目的反映的“密碼信息”,給教師或父母提出相應行為下對孩子作出回應的建議和方法。這一點讓我聯想到在平時的帶班過程中,我們總是以最簡單的方法暫時的處理危機,甚至因為孩子表面的行為去給孩子貼上標簽,從沒有認真分析行為背后的原因,更沒有從根本上解決問題,因此我需要調整教育的方式在書中活動案例“冰山叢林”中,作者根據四個錯誤目的給出了相應的'鼓勵話語,為老師們解決孩子的不良行為提供一定的借鑒?偨Y為:用鼓勵代替責罰,也能讓學生更愿意去面對錯誤,承擔責任,從而改正并進步。
三、相互尊重的溝通技巧。書中為我們介紹了四種賦予力量的溝通技巧,分別是:說到做到;少即是多;頭腦、內心和直覺以及網球比賽,說到做到要求老師在和孩子們溝通的時候有底線,做出的承諾、立過的規(guī)矩一定要堅決遵守,少即是多,告訴我們越簡潔的語言越有力量,尤其是在孩子注意力不集中時,越是要做到說話剪短,網球比賽告訴我們溝通是雙向的,我們不僅要說更要聽,注意了解孩子內心真實的想法。
讀完這本書,我反思了以前和孩子們相處的模式,覺得犯了一些錯誤,在以后的帶班過程中,我將把書中的內容消化落實到實踐中去,嘗試正面管教的魅力。
正面管教讀后感4
《正面管教》是我國古代哲學家蘇霍姆林斯基的著作之一,他是中國古代著名的思想家、哲學家、教育家、文學家和教育工作者的代表作,是世界教育理論著作之中的一部經典。它對我們進行了深刻的教育和啟迪,對我們進行了系統(tǒng)培訓,并提高了思想認識,為我們今后的教育實踐打下了良好的基礎。
《正面管教》是由蘇霍姆林斯基寫的,我們一起走進了一本書。這是我在讀書期間收益良多的第一本書。
書中,我們每一位學員都在閱讀這本書。在我看來蘇霍姆林斯基是一個很好的人。書中的人物都是我的榜樣。他們有正直的、樂觀向上的、勤奮刻苦的、有堅強勇敢的、富有愛心的'。這些人物都有很多值得我們好好學習、去學習的地方。書中的主人公雖然是一個很矮小的孩子,但在他身上,我們看到的都是一種可貴的人格魅力。蘇霍姆林斯基的人格力量,不僅是一個教育者,也是一個關心學生、愛護學生的老師,他用真誠和善良贏得了孩子的愛,也贏得了他的尊重。
書中的一個個案例告訴我們:每個孩子都是好樣的,孩子們的心田都是美好的。
蘇霍姆林斯基說過:“教師應該把更多的愛給孩子們。因為愛,教育是心靈的藝術!”教師只有熱愛孩子,尊重孩子,才能了解學生,教育學生,才能去了解他們的想法,從而才能對癥下藥。蘇霍姆林斯基說:“要給學生一杯水,教師必須有一桶水。”可見“愛”的重要性。我們作為教育者的,不能僅僅去教授學生知識,而要去引導其他學生去愛他們,愛他們所從事的這個社會。教師只有熱愛學生,才能更多的去幫助他們成長,去關愛他們,去愛他們,從而培養(yǎng)他們良好的品格。
《正面管教》中的一句話就像是“在你面前說錯了一百句話,那么,你會有怎樣的回答?”我想,在我們的教育中教師只有熱愛學生,才會去尊重學生、理解學生,才能去了解學生的想法,從而更好地去幫助他們成長。
正面管教讀后感5
“有一年夏天,季羨林先生揀了一小籃麥穗,高興地給了母親。母親小心翼翼地磨成面,并貼了一鍋死面餅子。季羨林越吃越饞,飯后,他便又偷了一塊吃。母親發(fā)現后追著他打。赤條條的他急忙跑到房后,跳進了水坑里。母親便只好站在水坑邊,看著光溜溜的兒子津津有味地啃餅子,然后就笑了!边@是我曾經給上一屆的孩子們講的一個故事,然后感嘆:“物質生活越來越富足,你們怕也不會為什么東西這么去拼命了!
“有!”全班齊答。
“什么?”我一時反應不過。
“手機!為了手機,我們可以做出比光溜溜跑出來跳進水里更大的犧牲。”
現在,手機等電子產品已經成為了孩子們的“死面餅子”,成為了他們“精神的食糧”。
有的家長是強硬地不準孩子接觸電子產品,有的家長出于各種原因嬌縱孩子過度使用電子產品。
首先,我們應該正確認識電子產品和我們的孩子的關系。我們的孩子是“網絡原住民”,電子產品是他們現在生活的'一部分,更是他們未來生活的重要部分。善于使用電子產品的孩子在未來更有可能獲得成功。同時,我們也要認識到,現在使用電子產品引出了許多不良后果,例如:近視、注意力不集中、學業(yè)成績下降、網戀等等。其實,這些問題都是不合理使用電子產品引起的,我們家長要做的是:如何引導和幫助孩子合理健康地使用網絡和電子產品。
不過,使用懲罰和控制這種基于恐懼的教養(yǎng)方式作用并不大,相反還會激起孩子的逆反心理。最有效的方法是:以家庭為單位制定規(guī)則,并且和孩子一起遵守。這個規(guī)則的制定最好是以家庭會議的方式,這樣才有利于孩子接受并嚴守這些規(guī)則。
制定規(guī)則的建議:
1、對于可以用多長時間電子產品以及何時使用,要給孩子有限制的選擇。
2、孩子的房間不要放電視機或電腦。
3、設定一個休息時間(晚上10點到次日早晨6點)的電子產品“存放處”,這個“存放處”的位置建議離臥室遠一些,越難拿到越好。
4、固定孩子的零花錢數額,不隨意增加和補貼,可以有效避免孩子玩游戲。
5、自己要做出正確使用電子產品的榜樣,不要自己成天黏著屏幕卻要求孩子遠離電子產品。(這樣的要求很無恥)
6、如果有一些網站或游戲是有問題的,一定要安排時間和孩子一起探討,聽聽孩子的看法,并作出積極的引導。如果孩子不能做出正確認識,家長可以和孩子一起看一起玩,以便隨時和孩子交談進展。
7、家長一定要讓孩子知道,如果他們上癮了或是不接受監(jiān)管,我們隨時可以對電子產品說“No”。
8、“揚清才能激濁”,最根本的辦法是培養(yǎng)孩子的多種興趣,讓孩子看到現實生活的多彩有趣,他們才會合理地安排時間,合理地使用電子產品。
最后,我一直希望孩子們擺脫電子產品和網絡的控制,一個專注于現實、眼界寬廣的人。所以,我建議能有閑暇的同學可以參加志愿者服務,陳樂樂在兩歲的時候就參加了志愿服務(到南山撿過垃圾、在三峽廣場宣傳過義務獻血)。參加志愿服務,“志愿重慶”和“山城志愿服務網”都是非常好的選擇。希望我們的孩子可以過上更豐富的生活!
正面管教讀后感6
暑假在家讀了美國教育學博士、心理學家簡尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”的《正面管教》這本書,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,吸引我的不是書名,而是書序的內容。寫書序的作者是兩個孩子的寶媽,他們是計劃性地要小孩,對孩子的到來滿心歡喜,但是也遇到了同樣的教育問題——如何管教?她讀了這書受益匪淺,兩個小魔王已經被她收服。至此,我已經被她的文字感染了,相信所有的寶媽會和我一樣吧,一定要好好品讀,好好學習這本“管教秘籍”。
首先令我感觸較深的就是作者提出的“和善與堅定并行”以及“贏得孩子”。孩子是隨時隨地都在發(fā)展和變化的社會人,他們有自己的思想和信念,都需要實現自我的價值。對待孩子的方式不能簡單地歸結為批評和獎勵,我們應該在讓孩子形成良好自我價值感的基礎上,培養(yǎng)孩子對自我的認識以及對老師和家長的認可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子,而是“贏得”孩子,得到孩子心甘情愿的配合。前一陣子品讀李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》時,也頗有心得,保持一顆童心,自己也有童年,也由學生走來,回憶一下,轉變一下,自己也就變成了學生。
作者告訴我們其實想要贏得學生的合作并非難事,只需要經過四個步驟:
1、表達對孩子感受的理解。
2、表達出對孩子的同情。
3、告訴孩子你的感受。
4、讓孩子關注解決問題。
不過在處理學生問題的時候,我們常常犯的錯誤就是急躁,尤其是面對極度叛逆,并且態(tài)度非常惡劣的孩子時,往往會火冒三丈,但是仍然深信自己是對的,覺得都是學生或孩子的錯。一番指責之后,能解決問題倒還好,怕就怕學生和孩子更加極端地為自己辯解,使小問題變得一發(fā)不可收拾。其實,當我們要求學生和孩子控制自己情緒的同時,我們更應該學會控制自己的情緒。
本書中提到一個很好的方法——安排特別時光。其實在看這本書之前我就在自己的家庭教育中運用到。每天我的工作都是早出晚歸,跟孩子之間的交流少之又少,為了彌補這個遺憾,我將每天晚上睡覺前的一個小時作為我和孩子之間的特別時光。在這特別的時光里,我給孩子講故事,做游戲,我們非常快樂,對我也有了更多的.依賴與信賴。但是我卻沒有把這個方法運用到我的學生身上,我真的很慚愧?戳吮緯,我才恍然大悟,小學生的年齡還小,需要大人的關注需求還很強烈,對他們也應該有愛,有責任。我打算利用課堂作業(yè)時間、課間休息時間或者放學后的時間找到幾分鐘的時間還學生之間來個特別時光。首先,要從那些沒有信心的學生開始,按照書上說的方法,做好紀錄,確保不漏掉任何一個孩子。我相信,我如果能做到這一點,我和學生之間的關系會變得更加微妙。
現在自己的身份不僅僅是一位人民教師了,還是一位兩歲小娃的媽媽了,在學校里面對的是一群活力四射的大寶寶,在家里面對的是一個挑食調皮的小寶寶,聽到這已經很頭疼了吧?通過閱讀,相信對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們如何成為更加合格的老師。
正面管教讀后感7
工作之余拜讀《教室里的正面管教》一書,實在是一次對自己日常班級管理觀念的顛覆。如書中開篇所言,正面管教是一種基于問題解決的教育方式,與現在普遍執(zhí)行的以獎勵和懲罰為基礎的管教方法有別。而在我的班級管理當中,獎勵與懲罰即是我自己在班級日常中最擅長使用的管理方式。
談及獎勵與懲罰的手段,這二者是我在班級管理中,見效最快的手段方法。我所任教的現班級由一年級帶起到如今已是第三年,一年級時為了讓孩子“懂事”、“安分”、“聽話”,我采用了獎勵積分卡的形式,即得到表揚的孩子能拿到5到 00不等的積分卡片,反之,得到批評的孩子則得到無法得到卡片甚至沒收原有積分。
這個方法的實行,在短期時間內獲得了極大的成效。班級秩序在積分卡的“控制”下,有序、安靜,滿足了我對于一個“優(yōu)秀班級”的全部設想。
可是這個“優(yōu)秀”的狀態(tài)并沒有維持太久,二年級下學期開始,這個班級重新開始問題重重,對孩子們來說,班級制定的積分卡獎懲制度已經失去了新鮮感,老師的呵斥他們也已經能夠完全免疫。正如書中所言,孩子們成為了懲罰和獎勵的被動接受者。
我反思自己,在自己的教育教學中,是否遵從了孩子們本性中自然的成長規(guī)律?我是否把每個孩子都當成了“大人”,強行以成人世界的規(guī)矩規(guī)定去約束孩子,而無視了孩童成長過程中的天真,打斷了他們對世界的探索?一個優(yōu)秀的班級到底該如何定義?中國的教育太講究“規(guī)矩”,這是否深刻地影響了我?
《教室里的正面管教》一書指出,科學的'班級管理方法應該是讓孩子們在一種和善而堅定的氣氛中,培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。而以上的能力培養(yǎng),目前正是我的班級中極其缺失的。這本書不僅幫助我發(fā)現了以上的自我反思問題,還詳細地介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,如何去和學生溝通,才能達到最理想的效果。
看了書中不少的案例方法演示,我躍躍越試。三年級上學期,在本班的某次班會課上,我就“尊重”這一主題進行了一次嘗試。在班級上我首先出示一張可愛的卡通小女孩的打印照片,讓孩子們看著照片說一說對這個小女孩的第一印象,從孩子們的反饋來看,大家都很喜歡這個模樣可愛的卡通人物。緊接著,我開始講述虛擬案例,這個小女生在班級中,因為一些很小的事情被同學們嘲笑了,她現在非常傷心。說著我便把手中的照片揉成一團,孩子們馬上對我的這一舉動表示十分吃驚。我接著說出要求,讓孩子們每個人說一句話安慰這個女孩子,孩子們每安慰一次,我便把手中的紙張捋平一次,直到紙張完全平鋪開。到最后大家都發(fā)現即使把照片捋平,它也再也回不到原來的平整。從這個活動中,孩子們領悟到人與人之間相互尊重的重要性,對別人的言語身體傷害,即使事后再怎么補救安慰,心靈傷害也是難以恢復的。
這次小小的嘗試盡管沒有得到讓班級人人大受感觸的結果,但是相對于以往我無休止的說教,這樣別出心裁的環(huán)節(jié)設計,讓班上能有超過半數的孩子能夠感同身受。班會結束后,我把小女孩的照片鄭重其事地貼到班級的公告欄上,時時刻刻提醒孩子們尊重的重要性。
本書實踐性非常強,可謂是理論與實踐相結合的教育書典范。在接下來的班級活動中,我將會以書中案例為模板接著進行班級管理嘗試。
正面管教讀后感8
小時候我是一個膽小敏感的孩子,老師的每句話、每個眼神、每個批評與鼓勵,一些畫面歷歷在目。我們每一位老師都是從那青蔥歲月走過來的;每一位老師都有被表揚或被批評過;每一位老師在小時都有對未來的憧憬和期盼。當我們是孩子時,我們渴望怎樣的老師?我們做錯事時,希望老師怎樣對待我們?這些好像已是我們現在忽視而久遠的事了。
書中有這樣一段文字:一個幫助你記住孩子的觀點的絕妙辦法,是回憶你自己童年時代。閉上你的眼睛,讓思緒回到你的童年;叵胍患愫图依锘驅W校的一個大人發(fā)生的讓你覺得受到了挫敗、誤解、屈辱、不公平對待或這幾種任意組合的事件。設身處地地再去體驗一次。回顧當時的具體細節(jié)和你的真切感受。繼續(xù)閉著你的雙眼,回憶一件你作為孩子和一個大人之間發(fā)生的使你感受到的鼓勵、理解、欣賞、激勵、另眼相看或上述情形的任意組合的事件。設身處地地再體驗一次;仡櫘敃r的具體細節(jié)或你的真切感受。重新體驗一下那些感受。
我們渴望老師善意的眼光;我們渴望老師和藹的微笑;我們渴望老師理解的.信任,我們渴望……那是我們兒時的希望,也是現在孩子的渴望。不妨我們換位去思考,把現在的自己和孩子轉換一下,也許孩子會對自己學習更加努力;也許孩子會更加遵守紀律;也許孩子更加開朗而自信;也許令我們老師頭疼的那些問題就迎刃而解了。
這并不是代表著老師不可以生氣發(fā)火,而是要根據不同的孩子要采取不同的方法。從孔子開始就提出了“因材施教”,我們把這種方法延續(xù)至今。馬卡連柯提出“尊重與嚴格要求相結合”的教育原則,一個成長中的孩子,我們就要給他們制定一定的有利于他們成長的規(guī)矩,俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”,我們不是讓孩子“畫地為牢”,而是在正確的路上走得更遠。
角色的轉變,改變了我們的立場,讀書不斷的反省讓我們看清自己,轉變觀念,及時調整自我,讓我們?yōu)楹⒆哟蜷_一扇窗,鋪設一條路,讓他們走的更高更遠。
正面管教讀后感9
時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴著夏日的緩緩炎熱慢慢展開。
書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子?吹竭@句話,我最先想到的就是我們班的X同學,他是個特別不合群的孩子,上課時永遠坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋轉。喜歡插話,走路永遠不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業(yè)不按時交,訂正從來不按老師的要求寫……我跟他講了無數次的道理,也經常在下課后把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學期下來,我的批評教育對他似乎不起什么作用,每次在我教育他時都是低著頭,但常常是我在唱獨角戲,后來還是老樣子。因為我不認為他是一個笨孩子,因此我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的了解。我想起了正面管教里的這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的表現嗎?
我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業(yè)中都加一張用可愛的便簽紙寫的小短語,信中著重表現了其實我內心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優(yōu)秀又陽光,我相信自身的眼光,這一點從未變過!一段時間后,我明顯感覺到了他的轉變,至少上語文課時聽課比以前認真多了。后來,我對他更加關心,有一次,他感冒了,但帶的.卻還是涼水,于是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當我發(fā)現他有一個很不好的習慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學。思考良久,我讓他帶著所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準備的兩塊嶄新的學習橡皮和他作交換,并在送他的橡皮上刻下提醒的話……終于,我所有的付出都有了收獲,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認真多了,當然成績也突飛猛進,期末考試考了“優(yōu)”。
《正面管教》一書中“安排特別時光”一節(jié)中講到“放學后只要花幾分鐘作為給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行為,盡管在這段時間里并沒有提到不良行為!蔽覍Υ松钣懈杏|,我們班里有一個Y小朋友,上課極易分神,學習上很不踏實,試卷常常做的一團糟,小測驗的成績也不行極差。因為家長做生意,接小孩經常晚點,她常常是一個人在教室里做自身的事的。有一次,我很偶然的發(fā)現不是值日生的他在很努力地去擦黑板并且整理講桌,我很感動,大大地表揚了他,并且跟她約定以后一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小秘密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹,后來在我的引導下越來越放得開了,她很愿意和我分享自身的生活,甚至把他前一段時間狀態(tài)不好的原因
正面管教讀后感10
早就聽說過《正面管教》但是一直沒有拜讀,最近迎來了這本被無數家長、老師所推崇的書。拿到手首先翻看序言,原來作者竟是7個孩子的母親,29個孩子的祖母,著實吃了一驚。無意中看到書里的一句話:總有幾個孩子,能讓二年級的老師想提早退休,能讓四年級的老師想趕緊放暑假?吹胶笕炭〔唤瑫囊恍。很想看看書中有什么方法來“管教”這一類孩子呢。正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能獲得良好的學業(yè)成績。如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,就是這本書的主要內容。
拿到新書先看目錄是我的習慣,我一下子被第三章的“出生順序的重要性”吸引了,不管其它先看看這章再說。書中說在家中排行最大的孩子和排行最小的孩子,在性格上具有一定的相似性。老大的特征是負責任、獨立、好勝、循規(guī)蹈矩、保守等,因為老大是第一個出生的孩子,他們往往錯誤地認為必須成為第一或是最好的,才能顯得自己重要。老小最明顯的.特征是嬌慣,很多老小不但被父母嬌慣而且被哥哥姐姐嬌慣,這使得他們很容易錯誤地認為,他們必須不斷操縱別人為自己服務,才能顯出自己的重要性,常常善于利用自己的魅力來激勵別人為自己做事。相比較而言,最小的孩子可能很難適應學校生活。獨生子既可能像老大,也可能像老小。在我們現在的社會里,多數孩子是獨生子女。隨著二胎政策的放開,越來越多的家庭有兩個孩子。所以我們的學生基本上都會呈現出老大或老小的心理特征。從我現在所教班級的學生來看,去年一年級剛入學時,有個別孩子呈現出任性、規(guī)則意識差的狀態(tài),對小學生活的適應相對較慢,甚至有一兩個孩子到現在也無法按照學校的規(guī)則要求去做,非常自我?戳藭兴鶎,再回想一下這些孩子的家庭狀況,確實存在孩子在家中排行最小,或者父母十分嬌縱孩子這種現象。
書中還提到,教師的出生順序也會影響個人的執(zhí)教風格。身為老大的老師通常喜歡負責。偏愛條理和秩序,最樂意看到學生們坐得整整齊齊,按照他們說的去做。我就是獨生女,而且偏向于老大的心理特征。看到這里,我更加覺得自己特別需要這本書了,希望能夠從本書介紹的正面管教的方法中汲取智慧和力量,努力通過相互尊重和相互理解來達到讓學生們有秩序的目的,切忌成為權威型的老師。
正面管教讀后感11
《正面管教》這本書我在剛參加工作時就聽到過,也很早就在我的書架上,但如果不是事出有因我想它會一直在家里吃灰。再次拿起這本書,書中的一些話還是給了我深深的震撼。“教室的氛圍是自上而下形成的,當一位老師的和善必須加入獎勵,而堅定必須加入懲罰時,孩子們對自身價值的判斷就會變得困惑而可怕……”,“一個行為不良的學生,是一個喪失了信心的學生”,“阻礙溝通的方式會給老師和學生造成同樣的挫敗感,而促進溝通的方式會給雙方賦予力量”……讀過的每一本書中都有讓我和作者產生共鳴的部分,而這本書也讓我切實感覺到,教育從來都是一樣的,國外教育和國內教育亦是如此,每一位班主任在教育中遇到的問題也是大同小異,但是處理方式的不同導致效果天壤之別。
也許我從未意識到,教室的氛圍是自上而下形成的。自己的上課風格,管理方式,甚至對待某一位犯錯誤學生的態(tài)度都會對班級無形中造成潛移默化的影響。想當然的以為自己的認真和專注以及敬業(yè)精神會被孩子看到,可是慢慢發(fā)現自己最先被看到的是缺點------沒有耐心,大聲呵斥,不給學生面子………有一句話說的好:“想讓孩子成為什么樣的人,你只要自己先成為那樣的人!毕胱尠嗉壵w團結,必須自己先團結每一位成員;想讓孩子們關心愛護集體,就讓他們感覺到集體對他們的關愛……永遠告訴自己,和善而堅定的前提是“和善”。
參加工作這幾年遇到不少的學困生,可是對他們的教育卻一直沒有明確的方向和方法。一句話仿佛點醒了我——一個行為不良的學生,是一個喪失了信心的學生。對比學生的表現,果真如此!學習的困難,交友的阻礙,家庭的.不幸等等都可能使學生出現不良行為,如果沒有及時的疏導和開導,再加上由于老師不知情無意中帶來的壓力,學生會作何舉動我們不得而知。教育的目的是育人,是引導,而不是任其發(fā)展。
作為一名教師,從來沒有去思考過與學生的溝通技巧,這也是自己工作遇到瓶頸的原因之一。這本書還讓我學到了很多相互尊重的溝通技巧:在不詢問的情況下,不去假定孩子們的想法和感受,要通過核實——問啟發(fā)式問題——來促進溝通;探詢會促進溝通,要學會用好奇心增進情感聯結并改善溝通;過多的指令會增強孩子們的依賴性,邀請則會鼓勵合作;要尋找機會肯定孩子們的成就和獨特性,而不要只是期望,當老師要求過多,并且急于求成時,就會讓孩子們喪失信心;不用或少用“成人主義”去要求學生,學會真正的尊重和接納學生。
這本書中的很多理論讓我耳目一新腦洞大開,人類的行為與冰山的類比,啟發(fā)我要研究學生行為背后的心理原因;孩子們是我們未被開發(fā)的最大資源,讓他們學會相關技能,掌握解決問題的智慧和才能,會帶來難以計數的益處!督淌依锏恼婀芙獭吠瑫r又是一本非常實用的書籍,里面的很多方法可以直接拿來用,例如“選擇輪”,“和平桌”,“工具卡”和11個教室管理工具等等。這本書讓我知道了當老師教學生還可以有這么多的道道,說與這本書相見恨晚一點也不為過。雖然到目前為之這本書我只讀了一遍,可是我知道如果我想在日常教學中使用正面管教,必須反復精讀和研讀。
正面管教讀后感12
暑假在學校的強力推薦下讀了——《正面管教》一書。這是一本有關管教孩子的暢銷全世界的書。書中反復強調:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。而如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,是這本書的主要內容。
書中多次提到正面管教孩子時是否做到和善與堅定并行?和善的.重要性在于表達我們對孩子的尊重,堅定的重要性,則在于尊重我們自己,尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善;嬌縱的方式則缺少堅定。和善而堅定是正面管教的根本所在。想想平時自己上的物理課,每天都在教育孩子們上下樓梯時遵守紀律,可有些班級還是有幾名學生總是管不住自己,作出違紀的行為。對此,我要和善而堅定地教育他們,而不是懲罰他們,要讓他們知道上下樓梯應遵守的安全知識。如果我放任他們,他們將影響其他同學,導致整個班級上下樓梯都是吵吵鬧鬧的,甚至產生一個安全事故都是有可能。我們可以運用本書矯正錯誤的三個R的概念,來幫助學生矯正錯誤:一是承認,即我承認我下樓梯時大聲講話了;二是和好,即我向你道歉,以后不會這樣吵吵鬧鬧了;三是解決,即讓我們一起來解決下樓愛吵鬧的問題。
《正面管教》作者一直強調,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積累效果,這一點我深有感觸。我的外甥今年讀五年級,之前,他的學習一直不在狀態(tài)上,對學習毫無興趣,處于被動學習狀態(tài)。今年很有幸,我用“正面管教”理念在我外甥身上初步收到了效果,我驚喜地發(fā)現他的狀態(tài)發(fā)生了很大的變化:上課專心聽講,積極舉手發(fā)言,學習變得積極主動了,也有了上進心;做事情有頭有尾,有責任心;每天還會主動地向我匯報一天的學習狀態(tài)呢!這些表現可都是前所未有的。我時常在想,可能外甥很喜歡正面管教方式,喜歡不斷地被鼓勵和賞識的感覺,因而才會有這種全新的表現吧!我相信,外甥在這種正面管教的方法中一定會更加幸?鞓返爻砷L!
當父母的都希望孩子能開心快樂,有個美好的童年,想把自己的滿心的愛與期望給他,有時候卻因為方法不當而苦惱,既然孩子來到了這個世界上,我希望家長朋友們從此要改正自己急脾氣的毛病,和孩子一同成長,在家校的共同努力下讓孩子好好學習,好好生活。
《正面管教》是一本讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作,在讀這本書時,我就在想:作為老師,我要如何運用書中的理念來教育好我的學生,讓學生在愉快的學習環(huán)境中茁壯成長!
正面管教讀后感13
《正面管教》這本書從孩子即將上小學時就已購買。偶爾翻翻,一直未認真閱讀完。恰逢這個較長的寒假,學校推薦家長們閱讀。讀完后有自己的一些感悟和體會。
我覺得這本書其實就是分享給家長們的一種積極有效的教育方式。書中指出“大人的不良行為促成了孩子的不良行為,當大人開始改變時,孩子也會隨之改變。”父母是孩子的第一任老師并且是影響終身的人。家庭教育對于孩子們最初的身心成長,特別是孩童時期的子女影響特別大。可以說是孩子們能接觸到的唯一的社會關系,當孩子慢慢成長,步入校園課堂生活中,學校環(huán)境的影響對孩子越來越大,甚至開始慢慢超越家庭環(huán)境在幼童時期的影響程度。最終當孩子結束校園生活,有了自己的人生觀,價值觀之后還是要回歸家庭生活和關系中。所以家庭教育和家長的言行舉止會在日常生活中潛移默化的影響孩子,這就是所謂的言傳身教。
我一直在尋找適合自己家庭環(huán)境和關系的教育方式來教育孩子,看了這本書也發(fā)現了自己的諸多不足。例如書中講的“犯錯誤是學習的好時機”,而我經常因為孩子犯錯而一味地去懲罰她,甚至動手打她,并沒有想著與孩子進行有效溝通。書中說讓孩子學習從自己的錯誤中進行反思,并勇敢的.承擔起犯錯后自己的責任,盡量避免不再出現或下一次做得更好!皯土P”只會讓孩子變得越來越膽怯,自卑,甚至越來越叛逆。正如書中講到的“和善和堅定”,我理解的是我們應當及時的告訴孩子我很愛你,但你這樣做不對,而不是以愛的名義去斥責甚至羞辱她,“和善”表達了我們對孩子的尊重,“堅定”則在于尊重我們自己或尊重當時情形的需要。這樣的教育方式對于自己日常生活遇到的問題也是有所啟發(fā)。
總的來說,這些概念都在傳輸一個觀念:理解孩子背后的行為,處理情緒之后再處理事情。人都是感性的,都需要被理解,被尊重。在理解之后的友善環(huán)境下才會有驚人的爆發(fā)力,不然就容易走向另一個極端。就淺談這些,與大家共勉,希望我們都能夠通過改變自己,來影響孩子走向更好。
正面管教讀后感14
初冬,不如隆冬神圣莊嚴,不如金秋給人已收獲的喜悅,然而它卻承載著別有的一份美麗,讓我眷戀……11月中旬,在園領導的帶著下,我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啟四期的課程,可以說是為我們帶來一場身心的洗禮,為了我們學習的有效性,領導還為我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學習中我們一起頭腦風暴、一起分組討論、一起分享收獲、一起參與各種游戲。四次的學習讓我們彼此拉近了距離,更加深入了解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最后到欣賞彼此……之后,我便以依依不舍的姿態(tài)利用工作之余閱讀完這本“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作〞——《正面管教》。對于學習正面管教,我有以下體會:
一、先聯結情感、認同感受再糾正行為。
以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子,直接指出他的錯誤和缺乏。有時候,甚至還會講一大堆的道理,認為這些道理你應該都懂,因為我是為了你好。甚至我們還天真的認為,我們這樣糾正了孩子,孩子就不會再犯同樣的錯誤,可事實是:不良行為一直存在。問題出在哪里呢?為什么孩子就是聽不進我們的話呢?今天我學習正面管教之后完全明白了,原來都是因為自己沒能和孩子建立好聯結。
德雷克斯說:“愛不是一種情感,而是一種關系〞,先聯結再糾正是要我們通過傳遞愛的信息,建立親密和信任,而不是距離和敵意。這其中往往透著這樣態(tài)度:“我愛你,而答案是不〞;“我愛你,我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案〞。比方,孩子在商場鬧著要買東西,可家里的這種玩具已經很多了,你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習慣。那么,就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯結、認同感受,建立良好的關系,再去積極的影響孩子,這才是最有效的解決方法。簡單的來說:就是先處理情緒,再處理問題。一旦有了情感聯結,孩子們就會愿意接受在相互尊重根底上糾正了。這里的糾正行為,是在盡可能的情況下,給孩子提供參與的時機,或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情,就可以和孩子就買玩具達成
共識,而當孩子感受到被尊重和愛時,彼此之間才更可能達成共識并容易執(zhí)行。因為,此時,孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。
下面的這個案例是我運用Linda老師講的認同感受的“你感到……是因為……你希望……〞句式來幫助孩子解決了別離焦慮:周二早上我們班有個小女孩高快樂興走進教室,把玩具放進自己的抽屜里,接著跑回班級門口,往外張望著,這時臉上的笑容已經變成了兩行眼淚,最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚,與她說話:“寶貝,程老師理解你的感受,你現在心理很傷心,很難過,是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見,媽媽就走了對嗎?〞孩子聽了我的話用力地點點頭,哭的更傷心了!澳悄阆M覟槟阕鳇c什么嗎?〞我撫摸著她的背接著問。這時孩子的情緒緩和了一些,對我說:“小程老師,我想讓你抱抱我。〞接著我給孩子一個大大的擁抱,又和孩子約定下次先和媽媽說再見,再進教室。孩子就快樂地去吃早飯了……擁抱是最天然的動作,是最能表達愛的親密接觸,也是情緒控制和安撫最有效的動作,在我的擁抱里,孩子得到了平安感,得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產生壓力了,因為她內心不再有不安和恐懼。其實,不只是和孩子需要建立聯結,愛人,親人,朋友,同事都需要情感的聯結!
二、模糊的贊揚不是鼓勵。
德雷克斯一直說:“孩子需要鼓勵,就像植物需要水。〞“鼓勵〞這個詞來源于一個法語詞根,其意思是“將心給與〞,鼓勵能幫助孩子培養(yǎng)勇氣,增強自信。但模糊的“真棒〞不是鼓勵,小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。比方,一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看,而你對孩子說:“哦,這是我見過最漂亮的作品,你簡直太厲害了!〞那么你對孩子的幫助可能并沒有你想的那么大,你教給他的可能是,他能做的最重要的事就是取悅別人,這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子:“我看到了,你真的很喜歡紅色和黃色,你能跟我說說你是怎么做的嗎?〞這樣,就會翻開交談和一起學習的大門。不過,我個人感覺這局部有點難,稍微不注意就又說成贊揚的話了。所以,這需要我們不斷反復的練習才行!
鼓勵的方法:
1、描述行為
2、強調努力,而不是結果
3、對孩子有信心,給孩子力量
4、關注孩子的感受
5、關注正面
6、指出孩子的`進步
7、表情夸張,帶有煽動情緒。
三、把犯錯作為最好的學習時機。
我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,我們應當給孩子更多的包容和成長空間,理解他們對于自己未知的問題犯錯很正常,相信他們自己已經在犯錯中感受到了悔恨,并有時機和能力在我們的正確引導下改良。將犯錯作為最好的學習時機。如果孩子在一個問題上反復犯錯,我們需要“翻譯〞一下孩子行為背后的原因,不要淺薄的應對孩子當下的行為,而是要找到產生這樣行為的,幫助他們找到真正的“是〞。才是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應該采用的正確的方式。
隨著正面管教學習的不斷深入,以及回到工作中的不斷實踐和思考,我會給自己制定一個每周愛心方案,每個周我都將認真踐行正面管教的一張工具卡,無論對孩子們,還是對身邊的每一個人,我都將學以致用,以便幫助我、維護我改善自己的人際關系,親密關系。尊重他人,帶著著溫和而堅決的態(tài)度,允許他人發(fā)表看法和情緒,接納自己的情緒!
愛孩子,愛自己,洞見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生!
正面管教讀后感15
《正面管教》書中指出:“大人的不良行為促成了孩子的不良行為,當大人改變自身行為的時候,孩子也會隨之改變!
犯錯誤不可怕,重要的.是我們懂得使用矯正錯誤三個r去修復我們和孩子之間的關系,是在錯誤發(fā)生之后承擔起自身的責任,是在錯誤發(fā)生之后我們下一次能做得更好。
我們要做哦能給予接受自身不完美的榜樣,這樣我們的孩子便能從我們身上看到犯錯誤確實是一個學習的好機會。
我們行為背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要。
我們做了什么永遠不如我們怎么做的更重要。
我們說話的語氣往往能更準確地表達出我們言語背后的感覺。
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